薪酬计算方式：计时 一、岗位职责 A、焊接操作工： 1.根据工艺图纸，独立完成金属结构件的焊接作业（二氧化碳保护焊/氩弧焊等）。 2.负责焊接设备的日常点检与维护，确保安全生产。 3.对焊接质量进行自检，确保符合工艺标准。 4.保持工作区域整洁，执行5S管理。 B、装配操作工： 1.根据装配图纸和工艺指导书，完成产品的零部件组装、调试。 2.使用各种手动、气动工具及量具进行装配作业。 3.记录装配过程中的问题，配合质检人员进行过程检验。 4.负责装配线区域的物料整理与清洁。 C、包装操作工： 1.负责对成品进行清洁、检查、打包、装箱及贴标。 2.操作包装设备（如封箱机、打包机等），并做好日常维护。 3.核对产品型号、数量与包装标识，确保准确无误。 4.负责包装材料的领取、整理及库存整理。 二、任职要求 通用要求： 1.年龄 ： 18-55岁，身体健康，能适应车间工作环境。 2.吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作精神。 3.能适应两班倒 三、薪资福利 1.工资6000-9000 2.提供免费宿舍 3.面试请携带本人身份证

加固敷纤，玻璃钢工艺，刷胶水敷纤维，车间有胶水味道，计件，要求能吃苦耐劳，不怕脏，年龄30-45之间，优先。

流水线装箱打包，就做没有就休息，一天八小时工作制，能吃苦，具体面谈！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄48-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 薪资福利： 1.月薪6500-10000 2. 有夜班补贴

厂区的活轻松，简单，没做过的都可以上岗，不需要经验 长白班，坐班的岗位，厂里包吃，包住，宿舍3-4人间 18-55岁都能上班入职没有任何费用夫妻工可以住夫妻房 一个月7000-10000，有计时的，也有计件的 经济困难的工友每周都可以预支工资，部分岗位还可以日结工资 主要负责商品外包装、打日期码、扫码、装箱，折盒，质检、机台操作等。 吃住情况：1.包吃住，4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等等

男女不限18-52岁，普工，物料员，冲床工，检验员等岗位，岗位轻松简单，上手快。有无经验都可以。工作时间8:00-20:00。住宿免费，水电平摊，面试当天安排宿舍，吃饭免费，食堂饭菜便宜，宿舍在厂区里面。每个月月休2-4天

主要工作是组装电动车，打螺丝，生产电动车零部件。

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泽国电机长白班8000以上 两班倒 1.并线、剪线 59 人学习期 20 元/小时，转正计件，综 2.插纸、绕线、脱漆 28 人学习期 20 元/小时，转正计件 3.数控车床10人 学习期20元/小时，转正计件 4.打包工4人 （要识字）学习期19元/小时，转正计件 5.钻床、铣床2人 学习期20元/小时， 综合工资7500—9500 6.喷砂工1人 学习期20元/小时，转正计件 7.气密检测2人 学习期19元/小时，转正计件 8.保护焊4人 学习期20元/小时，转正23元/小时 综合工资7500—10000 长白班 1.电动车电机装配76人 学习期19元/小时，转正计件 综合工资8000以上 人员年龄要求21—40岁，学历初中以上（认识26个英文字母） 住宿免费四人间，水电平摊，吃饭自理，外宿有150一月的补贴

【工作内容】：主要工作是组装电动车，打螺丝，生产电动车零部件。数控，组装，看机器，打磨等多个岗位可选 【职位要求】：18-45岁，无需经验，不会有人教。 【薪资待遇】：计时/计件两种模式，综合7000-10000 【工作时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。完成工作可提前下班。月休2-4天 【吃住环境】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂 , 菜品多

台州市三门县招维修码头作业人员会电焊等3人 ，最好就在台州附近的，月工资9000元，，管吃管住

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舜宇 13-40.男女不限 包吃住入职交五险一金同 工同酬两班倒 手机 电脑车载镜头 需穿无尘服．28发工资 面试要求：以26字母 纹身不可接 余姚 必须要身份企原件

年龄：20-42 岁，两班倒一一个月一倒 班，站班 工作内容：生产汽车内饰条，工作岗位：贴标 签，包装，打包，操作机器，检验等 薪资：20元/时，工时约300左右，正常月薪 综合工资7000-7500元，吃佳：吃住都在厂区。餐补白班补贴2餐共16元，夜班2餐共 12元。刷脸吃饭。住宿免费，，水电费均摊。 体检：民族：已实际通知为准，（、纹身、案底需提前确认） 要求：色盲色弱听力有问题的不接收，学生花 臂大面积纹身不接收，可接收 发薪：10号，招商银行，可发微信、支付宝，，每周四可预 支 200元左右 临时住宿：可安排，面试时间：12:00面试 面试流程：12:00集合-12:40宣导-13:00进厂 试岗 （2-3） 小时-面试通过-第二天体检-安排 住宿-周二、周四安排入职 厂区位置1：敏实集团-东北门

食品厂 每天下午一点集合面试 免费办理健康证干满7天可预支1000元 主要从事米饼，膨化饼干食品的检验包装， 22-45岁，工 工作内容：主要从事食品的生产、检验、包装、点数、装箱、封箱 工作时间：7--7，12小时两班倒 工资待遇，周一到周五每天计算加班3.5小时，周末全天计算加班，平常加班每小时17.2元，周末加班每小时23元，夜班补贴：每天20元 岗位补贴：根据岗位分工不同每个班次4元、7元、15元不等。 出勤补贴：当月出勤满20天者额外奖励200元满勤奖 综合工资：5500元---7500元。每月20号发工资。 食宿条件 不管住每月补助300元住房补 早餐自理、午餐免费、晚餐公司补贴4元餐费补贴。 环境好，工资高，想干的速投简历报名

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

工作内容主要生产:路由器，机顶盒，对讲机，智能手表等电子产品 等电子配件。 小时工22/小时，月综合6000-7000 正式工按照深圳底薪2520加加班费，平时加班21.72/小时，周末加班28.96/小时 综合工资6800~7500左右 每个月15号发工资， 年龄16~45岁包吃包住，男女不限，无需经验，能做事的，当天入职安排住宿， 空调车间，独立岗位，坐班为主，加班稳定，人职发厂牌吃饭 招聘岗位:测试，组装，包装，打包，贴标签，扫描，开机。操作机台等个人岗位 每个星期可借支400-500，公寓宿舍空调热水器都有，上班两小时休息10分钟

1. 教育背景： - 本科及以上学历，理工科相关专业优先；具备汽车或电子行业背景者更佳。 2. 工作经验： - 拥有5至10年相关工作经验，其中至少3年从事PQE岗位工作。 3. 技能与知识： - 熟练掌握QC七大手法、IATF16949体系及五大核心工具（PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC）。 - 深入理解品质管理五大手册内容：PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC。 - 具备良好的英文读写能力，熟练操作各类办公软件。 4. 个人素质： - 能够吃苦耐劳，具备出色的沟通协调能力。 - 在处理品质异常时具有较强的组织推动能力，可有效协同责任部门完成改善任务并达成目标。 - 能独立主导项目品质跟进，具备较强的问题识别与分析能力，并切实执行PDCA循环实现持续改进。 - 工作态度严谨负责，抗压性良好。 PQE岗位职责 1. 质量控制与提升： - 主导生产环节中的产品质量管控，通过测试、流程优化等手段持续提升产品品质水平。 - 运用统计分析方法（如SPC、CPK、FMEA等）评估制程能力并推动其改善。 2. 问题解决与改善： - 及时应对生产过程中出现的各类质量问题，主导品质异常处理与改进措施落地。 - 监督并指导生产、PQC、OQC对过程或产品缺陷的分析与整改措施实施。 3. 数据分析与标准制定： - 承担产品实现全过程的数据分析及质量监控工作。 - 协助主管制定与品质相关的检验规范、作业指导书等技术文件。 4. 客户投诉处理： - 跟踪产品品质表现，妥善处理客户反馈的质量问题并提出有效对策。 - 收集并传递客户所需的相关测试参数信息。 5. 文件审核与方案制定： - 审核新产品资料汇总表、试产报告及PFMEA文档内容。 - 批准产品制程可靠性/ORT试验方案，审阅相关质量数据报表。 - 制定并审核半成品、成品的RoHS检测实施方案。 6. 培训与其他职责： - 评估检验工装治具的实际应用效果，并检讨对检验人员培训的成效。 - 指导内外部审核工作的开展，推动纠正与预防措施的有效落实。 - 跟进物料/产品试产结果的反馈与闭环处理。

1.教育背景： -本科及以上学历，理工科相关专业优先；具备汽车领域经验者优先，电子行业背景亦可接受。 2.工作经验： -拥有5至10年相关工作经验，其中至少3年从事PQE岗位工作。 3.技能与知识： -熟练掌握QC七大工具、IATF16949体系要求及五大核心工具（PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC）。 -深入理解品质管理五大手册内容：PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC。 -具备良好的英文读写能力，能熟练操作常用办公软件。 4.个人素质： -能够适应高强度工作，具备出色的沟通协调能力。 -在品质异常处理方面具有较强的组织推动能力，可有效协调责任部门落实改善措施并达成目标。 -具备独立跟进项目品质事务的能力，问题识别与分析能力强，能够严格执行PDCA循环实现持续优化。 -工作态度严谨，责任心强，抗压能力突出。 PQE岗位职责 1.质量控制与提升： -负责生产环节的产品质量管控，通过测试、监控和流程优化不断提升产品品质水平。 -运用统计分析方法（如SPC、CPK、FMEA等）评估制程能力，并推动改进措施落地。 2.问题解决与改善： -主导生产过程中质量问题的排查与解决，组织实施品质异常分析与改善行动。 -监督并指导生产团队、PQC、OQC对过程或产品缺陷的分析与处置流程。 3.数据分析与标准制定： -承担产品实现全过程的数据收集、分析及质量监控任务。 -协助主管制定与品质管理相关的检验规范、作业指导书等技术文件。 4.客户投诉处理： -跟踪产品品质表现，及时响应客户反馈，提出有效对策并落实整改。 -负责客户所需测试参数的整理与传递工作。 5.文件审核与方案制定： -审查新产品资料汇总表、试产总结报告及PFMEA文档内容。 -批准制程可靠性试验/ORT方案，审核相关质量数据报表。 -制定并审核半成品、成品的RoHS检测实施方案。 6.培训与其他职责： -评估检验工装治具的适用性及检验人员培训成效。 -指导内外部质量审核工作，推动纠正与预防措施的有效执行。 -跟进物料/产品试产结果的反馈与回复。

浙江三门浦坝港方力控股股份有限公司招聘门卫一名，普工搬运工一名五十岁身体健康的，计时按月算的，有全勤，有住宿，半年之后有餐补，节假日礼品生日福利，联系电话/：

 [礼物]浙江三门变压器厂[红包]岗位1:氩弧焊5名25-50周岁工资40-60元/时，看技术综合工资《12000-18000》[红包]岗位2:喷粉工1名25-50周岁要求有经验技术好，工资40-50元/时，工资《12000-15000》[红包]左右检验员:2名工人要求有经验，会用电脑工资6500左右岗位3:铆钉焊工5名，前期30元一个小时半个月后开始上调单价工资30-40元每小时综合工资7500-8500注:[]以上岗位长白班一天10-11小时，包吃包住，（注）包吃工作餐要求身体健康，无不良嗜好，能接受，入职三天后体检工作地址:三门西区联系电话:

岗位一:打磨工、前期薪资计时 :22/时，后期计件工资 焊工需求、氩弧焊工、二保焊工、铆焊工 薪资待遇 岗位二:焊工、 7月前计时薪资：35～45元/小时；  7月起改为计件核算：折算时薪均价50～60元/小时，多劳多得。 食宿福利 1. 公司统一提供住宿（包住）； 2. 正常出勤不加班：免费提供中餐； 3. 如需加班：除中餐外额外免费提供晚餐。 任职要求 年龄50周岁以下 2. 身体健康，无职业病，能胜任现场焊接作业； 3. 熟练对应工种实操技能，有相关从业经验优先。

因工作需要本厂招聘仓库装货工人一名有饭堂，包吃两餐，工资5200元/月，月休二天，有意者来电，地址：三门闸

台州二保焊工！长白班+不要证+非流水线！！！ 真实月薪10000-12000元 ！天天有钱赚 非流水线：焊接变压器/电力配件，单道焊，自由度高 薪资：40/时-48/时，现场试焊 定工资 待遇：免费工作餐。免费住宿：2人间全下铺，宿舍安静。

岗位职责： 1. 明确项目目标、交付周期、工作范围及所需资源，并与相关部门对接协调，确保项目方向与公司战略保持一致； 2. 组建项目团队，明确成员职责分工，推动团队协作，保障项目计划高效落地； 3. 编制项目进度计划，细化任务分解与分配，跟踪执行进展，及时发现并处理延期风险，确保项目按期交付且成本可控； 4. 开展项目风险管控，识别潜在问题并向上级及客户通报状态，争取支持资源，跟进改善措施直至闭环； 5. 对接外部客户及内部各职能部门，定期组织召开沟通协调会议，保障信息畅通； 6. 推动项目资源调配，协调解决各阶段突出问题，包括进度、质量、交付、成本和服务等事项，重点做好风险预判与升级管理，并沉淀项目经验形成知识积累； 7. 主导APQP各阶段资料的收集、审核与归档，组织阶段评审并完成总结报告； 8. 统筹项目全过程的问题追踪与闭环管理； 9. 根据客户样件需求下发《样品单》，样件完成后通知营销部门安排发货； 10. 参与模具开发前的技术评审工作； 11. 在项目报价阶段收集相关成本数据并提供给营销团队作为参考； 12. 主导开展VAVE项目，优化设计与成本，提升项目整体收益； 13. 配合质量部门完成PPAP审核工作，负责PPAP文件的整理、提交及获批； 14. 定期向上级汇报项目执行情况，涵盖计划、风险、质量、进度和成本等关键维度； 15. 负责项目收尾总结及后续移交工作。 任职要求： 1. 汽车工程类专业大专及以上学历，接受应届毕业生（需具备英语口语交流能力）； 2. 熟悉汽车行业的APQP开发流程，持有PMP证书者优先考虑； 3. 至少具备2年汽车行业项目管理相关工作经验； 4. 了解行业背景、产品特性与制造工艺，熟练操作常用办公软件，普通话表达清晰； 5. 具备良好的沟通协调能力、计划执行能力、组织推动能力及问题应对能力； 6. 英语水平达专八，听说读写精通，口语表达流利。

岗位职责： 1. 负责工厂金属结构件的二保焊（CO2气体保护焊）作业，重点完成大件单道焊任务 2. 严格按工艺要求执行焊接操作，确保焊缝质量符合标准，杜绝漏焊、虚焊、夹渣等缺陷 3. 配合质检人员完成焊后自检与报验，及时整改不合格项 4. 做好焊接设备日常点检、维护及工作区域5S管理 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实防火防触电等安全措施 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，具备二保焊实操能力者优先 2. 持有有效焊工操作证（特种作业操作证），熟悉大件单道焊工艺 3. 身体健康，能适应长白班工作节奏，服从生产安排 4. 具备基本识图能力，能理解简单焊接图纸与技术要求 5. 吃苦耐劳，责任心强，注重团队协作

高薪二保焊370-400一天，包吃住 主要焊的散热器，技术要求不高，会单道焊平焊即可，车间有空调。 工时稳定，工厂订单多 住宿四人间，热水器空调都有 可预支生活费 有意者详聊