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电气工程师5-10年本科高压开关柜箱变环网柜电气设计
一、 岗位职责 1、承担高压开关柜、箱式变电站(如KYN61-40.5, KYN28A-12等)的整体方案规划、结构布局设计及电气原理图绘制; 2、持续开展现有产品的优化升级工作,提升产品在可靠性、安全性、工艺实现性及成本控制方面的综合竞争力; 3、提供环网柜、环网箱项目投标阶段的技术支持,并在中标后完成技术对接与设计方案落地转化; 4、组织编写、审核及相关归档产品技术资料,确保文件完整性与规范性; 5、推动建立并维护产品设计的标准化、模块化管理体系。 二、 任职要求 1、全日制本科及以上学历,主修电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化等相关专业; 2、具备5年以上高压开关柜领域技术设计经验,其中至少2年参与过国家电网、南方电网相关产品的研发设计工作; 3、熟练掌握国家标准(GB)、电力行业标准(DL)、国际电工标准(IEC)以及客户技术协议要求,保障设计合规性; 4、了解高压开关设备型式试验(温升、绝缘性能、短时与峰值耐受电流、开断和关合能力等)流程,具有与检测机构协作处理试验问题的实际能力。
运维班值班长
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专
工作职责:负责变电站当班期间的全面管理,统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司所属其他变电站的生产运行评估与业务考核。 工作时间说明:实行四班轮换制,每班连续工作24小时。特殊岗位的工作时长及相关用工方案,将在用工前依法向劳动监察部门报备登记。 专业要求:电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化、供配电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网公司系统或电力行业工作经验者,专业条件可适当放宽。 任职要求:须具备3年以上变电运行值班管理经验,持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。 其他说明:1. 对于应届毕业生不设工作经历限制,经系统培训并考核达标后,可直接安排至值班长岗位。2. 报名信息需按规范格式填写提交,不接受非标准格式材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘活动,全程不收取任何费用。 特别说明:请通过正规应聘渠道投递简历,谨防受骗。经初步筛选符合条件者将收到通知回复,并须依照公司发布的招聘公告及流程完成后续报名手续。 薪资结构科学:由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。 补贴津贴齐全:涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴项目。 各种福利制度:包括带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍安排等。
plc电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师3-5年本科PLC设计电气设备
岗位内容: 1. 负责PLC与触摸屏的程序编写、调试、日常维护及系统升级等工作; 2. 协同客户完成现场设备的安装、调试及故障排查等技术支持服务; 3. 提供专业技术支持,参与公司新产品的研发与方案设计; 4. 参与自动化关键设备维保方案的制定与实施,统筹预防性维护与故障修复工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化、自动控制或相关专业背景; 2. 具备3年以上PLC编程开发经验,拥有较强的分析判断与问题解决能力; 3. 熟悉物联网、云平台等技术应用,了解智能制造发展趋势; 4. 具备一定的英语读写水平,英语听说能力良好者优先录用。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师
岗位职责: 1.负责电气系统方案的设计、开发及日常维护工作 2.参与汽车电气工程类项目的规划、实施与进度跟进 3.协同团队成员,保障电气系统的稳定性与功能达标 任职要求: 1.具备扎实的电气工程理论基础与实操能力 2.能够独立分析并处理技术难题,具备较强的逻辑判断力 3.具备良好的协作意识,沟通顺畅,适应团队作业环境
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师3-5年本科电气行业CAD绘制电气原理图电气设计eplan
岗位职责: 1.负责加油机整机电气技术方案的制定,完成电气原理图的绘制工作 2.承担加油机整机电气工艺的设计与验证任务,编制电气工艺指导文件 3.开展加油机电气元器件的选型、测试工作,撰写测试用例并提交测试报告 4.参与生产车间在电气装配及测试环节中的技术支持与问题处理 5.配合开展电气部件在市场端的技术服务支持工作 6.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1.工业自动化、电子、通信等相关专业本科及以上学历 2.具备3年以上电气领域相关工作经验 3.熟练掌握电气绘图软件(如CAD、EPLAN等)的操作应用 4.熟练使用Office办公软件,具备文档编写及数据统计分析能力 5.有加油机行业从业经历者优先考虑,具备整机电气工艺设计经验者优先 公司福利:国家法定节假日、免费员工餐(一日三餐)、工龄工资、每年员工体检福利、每年两次旅游,可为荥阳以外员工提供住宿(宿舍配备空调、热水器)
设备工程师3-5年本科机加工设备生产设备特种设备
岗位职责: 1、负责监督检查设备的规范使用、日常点检及维护保养执行情况,对发现的违规行为督促整改落实。 2、组织编制设备安全操作规程,并监督各项规程的贯彻实施。 3、负责设备管理相关基础数据的采集、汇总、统计及归档管理工作。 4、参与制定年度设备维修与保养计划,并对审批后的计划执行情况进行跟踪推进。 5、组织实施特种设备的定期年检工作,建立并维护特种设备管理台账。 6、牵头开展设备事故的调查与原因分析,编制事故处理报告并发布相关通报。 7、负责能源管理手册和程序文件的编写,推动相关部门落实能源管理制度,组织完成能源管理体系内部审核及外部审核相关事务。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、教育程度:本科及以上学历。 2、专业要求:机械、电气、自动化、设备管理、采购物流或机电类相关专业。 3、资历和经验:具备3年以上设备维修与管理岗位工作经验,3年以上供应商开发/管理或相关采购经历,具有能源管理相关实践经历。 4、掌握现代设备管理理论,熟悉设备管理流程,具备较强的协调能力,能有效衔接设备部门与使用部门的工作衔接。 5、熟练操作计算机办公软件,能够高效完成各类文件的编制、信息整理及文档传递等工作。 6、了解能源管理手册、能源管理程序文件及相关法律法规知识。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责 1、及时高效处理设备电气故障,并进行问题分析与经验总结 2、参与产品开发过程中的电气控制方案设计与实施 3、具备扎实的实操能力,掌握电气布线规范及电气控制柜的设计要求 任职资格 1、本科及以上学历,电力、电气自动化相关专业,欢迎优秀应届毕业生投递,有2-5年相关行业经验者优先考虑,年龄不超过45岁 2、熟练掌握主流PLC及触摸屏的编程应用,精通PLC程序开发与控制系统构建 3、能够独立完成自动化设备的电气系统设计、元器件选型及现场安装调试工作 4、具备应对生产现场设备技术问题的快速响应与解决能力 5、熟练使用电气CAD、Eplan等制图工具,具备较强的图纸绘制能力 6、具备良好的沟通协作意识以及较强的现场问题处理能力
电气安装调试员
5000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1、依据电气图纸、工艺要求及安全标准,完成电气设备中电线电缆、电器元件(如开关、接触器、继电器等)的布线、接线与安装固定。 2、负责电气回路的导通性检测、绝缘性能测试,确保线路连接准确,杜绝短路、漏电等安全隐患。 3、参与电气设备的整机调试工作,协同相关人员核查电气部分运行状态,及时处理接线错误或接触不良等异常问题。 任职要求: 1、年龄25-45岁,具备相关专业背景者优先; 2、能够识读电气原理图,具备强弱电综合布线能力者更佳; 3、具有2年以上电气设备安装与调试实际经验; 4、工作踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作能力和保密意识。 工作时间: 上午8:00-12:00,下午1:00-5:00,需接受加班及外省出差安排。 薪资福利: 缴纳五险、节日福利、高温补贴、出差补助、工龄工资,提供食宿。 每月10日前按时发放工资。
设备维护技术员
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备机电设备
1、针对维修任务进行系统化分析,提出切实可行的故障处理优化措施; 2、通过创新手段提升设备运行效率,优化性能表现,有效控制运维支出; 3、能够依托现有系统执行设备维护作业,降低系统停机风险,提高运行稳定性; 4、具备对自动化输送与分拣设备快速定位及判断故障的能力; 5、须持有低压电工操作资格证书。
电气仪表技术员
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科CAD仪器仪表工程师电机工程师电控工程师
岗位职责: 1. 负责项目部电仪安装部分的工程管理,涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等相关工作; 2. 组织电气与仪表安装环节与设计单位、施工单位、监理单位及相关验收部门的对接与协调; 3. 审核施工单位提交的材料与设备进场计划,并跟进落实计划执行情况; 4. 按照合同及相关规定,参与电气、仪表类安装材料与设备的品质确认及价格核定工作; 5. 负责项目电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的现场监管; 6. 管理涉及电气、仪表安装的设计变更实施过程; 7. 解决施工现场提出的各类技术问题,重大问题及时汇报上级处理; 8. 参与施工例会,协调解决现场各类技术衔接与配合问题; 9. 参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作; 任职要求: 1. 年龄25-45岁,电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历,持有相关专业资格证书; 2. 具备三年以上机电、电气、仪表安装类施工管理经验,熟悉工程进度、质量与成本控制流程,能独立开展现场协调管理工作; 3. 熟练操作常用办公软件及CAD制图工具,具备工程量计算能力,沟通协调能力良好; 4. 熟知电气仪表安装的工作流程、国家标准及相关行业规范; 5. 拥有扎实的专业理论基础、丰富的现场实践经验及较强的成本管控意识; 6. 具备良好的职业素养,能够独立承担项目技术管理与质量监督任务; 7. 责任心强,敬业踏实,具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力; 8. 身心健康,适应能力强,可长期驻守项目施工现场。
开封通许县门厂招免漆雕刻打纳米挤镶嵌厂址:通许县四所楼镇工业园区联系电话
雕刻
门厂招免漆雕刻打纳米挤镶嵌厂址:通许县四所楼镇工业园区联系电话
开封 通许县
5月7日 02:46拨打电话
河南开封7:00电力学院找小挖机司机
挖机司机
7:00电力学院找小挖机司机
开封
5月7日 02:46拨打电话
安装洗衣机空调安装
开封西郊9大街 日结工,长期日结 一天187,日结,日结 一小时17,长期18/小时 18-45 岁 免费2顿工作餐 宿舍4-6人间(空调,热水器,洗衣机) 包入职,☎同微
开封
5月7日 02:26拨打电话
搬运工装卸工包吃五险高温补贴交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
店员
2000-3000元/月
调饮师免费培训1-2人月结全职
学校内的冷饮店,不忙,有无经验均可
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师: 大专及以上学历,优先考虑暖通空调相关专业。 具备项目全生命周期管理经验,有大型商业项目(如商场、数据中心、园区)经验者优先; 熟悉暖通系统(中央空调、新风、空气能、供热等)的设计、安装、调试、验收全流程,掌握施工规范与国家标准。
暖通工程师5-10年本科暖通施工暖通设计空调工程采暖工程机电工程
岗位职责(偏技术 + 方案 + 现场) 节能诊断与勘查:针对公共建筑暖通空调系统、冷热源设备、水泵管网及自控系统开展现场调研,采集能耗数据、设备运行参数与历史日志,进行能效评估与节能潜力研判。 方案设计与测算:独立完成暖通节能改造技术方案编制,涵盖高效机房、磁悬浮机组、热源塔热泵、变频调控、余热利用、水力平衡优化、智能控制等方向;承担负荷计算、设备选型、节能量预估及投资回收周期分析,输出EMC合同所需技术文件附件。 图纸与技术文档:使用CAD绘制改造工程图、系统流程图与原理示意图;编制技术交底资料、施工技术规范、调试计划及运维指导手册;配合投标工作,提供技术标内容、设备清单与成本测算依据。 项目落地与调试:负责施工过程中的技术管理、现场协调与质量验收;主导冷水机组与水泵变频调试、自控系统联动测试、传感器校验及整体系统性能优化,确保实现医院类项目15%–30%的节能目标。 数据与运维支持:对接公司自主研发的能耗监测平台及相关传感网关系统,完成数据接入、测点配置与控制策略设定;持续跟踪系统投运后运行数据,验证节能效果,优化运行逻辑,处理突发技术问题。 (一)基本条件 学历:大专及以上学历,专业包括暖通空调、建筑环境与能源应用、热能动力、机电一体化等相关方向。 年龄:28–45岁,经验丰富者可适当放宽。 证书:持有二级建造师(机电专业)优先;具备注册暖通工程师或节能工程师资质者加分。 (二)核心经验(必备项,重点考察) 具有3年以上暖通节能改造工作经验,具备医院或大型公共建筑EMC项目实施经历(需独立主导至少2个完整项目,涵盖勘查、方案、施工、调试至验收全过程)。 熟悉暖通系统构成,掌握冷水机组(离心式、螺杆式、磁悬浮)、锅炉、换热站、末端设备、水泵管网及自控系统(DDC/PLC)的运行机制与常见故障处理。 熟练掌握主流节能技术应用,如高效机房建设、变频节能改造、余热回收利用、水力平衡调节、热源塔热泵系统、磁悬浮离心机部署及智能化控制优化。 (三)技能要求 软件能力:熟练使用AutoCAD、Excel(用于能耗建模与数据分析)、Office办公套件;掌握BIM工具(Revit)或能耗模拟软件(eQuest/DeST)者优先。 专业能力:具备独立撰写技术方案、测算节能率、完成设备选型、解决现场技术问题的能力;可识读电气原理图与自控逻辑图。 沟通协作:能够与医院基建部门、后勤单位、施工单位及设备供应商有效对接,清晰传达技术要点,协调解决现场问题,保障项目顺利推进。
暖通空调技术员
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通施工暖通设计空调工程通风工程采暖工程
岗位内容: 1. 负责暖通及中央空调系统的技术方案设计与现场技术支持工作。 2. 参与暖通、中央空调设备的选型工作,协同设计团队推进项目整体建设进程。 3. 对暖通、中央空调系统施工全过程进行质量监督与安全管控。 4. 针对项目实施过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施。 5. 配合全案设计与交付团队推进项目进度,确保达成既定的质量与时间节点目标,加强跨部门协作以保障项目顺利落地。 6. 承担项目投标文件的技术对接与编制工作。 任职要求: 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,有主动提升自我、持续发展的积极性。 2. 大专及以上学历,具有2年以上暖通或中央空调领域工作经验,掌握相关基础知识,能较快适应团队与项目节奏。 3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件,能够熟练使用CAD等专业绘图工具。 4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力,可高效对接其他职能部门人员开展工作。
暖通工程师
6000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专采暖工程暖通设计空调工程
岗位职责: 1、依据客户实际需求开展项目现场勘察,并进行整体舒适家居系统的技术设计; 2、独立完成空调、采暖、通风、除湿、生活热水、空气净化等系统的方案制定,编制项目报价,核算安装成本预算; 3、与相关协作部门对接,完成技术交底工作,配合施工团队按设计方案执行安装任务,跟踪施工现场情况,根据实际情况优化调整方案;及时处理实施过程中出现的技术问题与难点; 4、掌握中央空调及采暖系统行业标准,具备独立完成中央空调与采暖系统设计的能力; 5、了解系统报价逻辑与施工流程,熟知各类规范要求及相关技术指标; 6、具备良好的语言表达能力,能清晰向客户阐述设计方案内容及施工具体要求; 任职资格: 1、暖通、制冷类相关专业背景,具有一年以上相关企业工作经验(需具备水系统、氟系统空调设计经验); 2、熟练操作常用办公软件及CAD绘图工具,可独立绘制空调、暖通类施工图纸; 3、熟练掌握别墅类项目的采暖、制冷、通风、净水、生活热水、净化等系统的设计应用,熟悉各类产品配置及市场价格; 4、工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作意识,愿意沟通并善于协调各方工作。
暖通工程师
8000-16000元/月
暖通工程师1-3年本科暖通设计
岗位职责: 1. 负责项目中暖通系统(包括通风、排风空调、除尘等)的方案制定、施工图纸绘制及设计优化; 2. 参与项目初期技术交流,协助开展现场勘查、数据采集及需求分析工作; 3. 与工艺、电气、结构等相关专业协同配合,确保系统整体设计的协调性与合理性; 4. 解决施工及调试阶段出现的暖通专业技术问题,提供必要的现场技术支持; 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,暖通、建筑环境与能源应用工程、环境工程等相关专业; 2. 工作经验:具备1-3年暖通设计相关工作经验; 3. 专业技能:熟练使用CAD、Revit等主流设计软件; 4. 具备独立完成施工图设计、方案编写及技术交底的能力; 5. 综合素质:具备良好的沟通能力和团队合作意识; 责任心强,能接受项目出差并支持现场工作;思维条理清晰,具有较强的分析与问题解决能力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补 具体薪资面议
电工机修
4000-5000元/月
电气工程师1-3年高中
岗位职责: 1.负责公司电气系统(含生产设备、动力配电、自动化控制等)的设计、安装、调试与维护管理 2.编制电气设备操作规程、点检标准及预防性维护计划,保障产线稳定高效运行 3. 参与新项目电气方案评审、图纸审核及设备选型,配合完成厂房供配电系统建设 4. 处理突发电气故障,快速定位问题并组织抢修,降低停机损失 5.协同生产、设备、安全等部门推进电气安全标准化建设与节能改造工作 任职要求: 1. 电气工程及其自动化、自动化等相关专业,学历不限 2.具备1-3年制造业电气运维或工程项目经验,熟悉PLC(如西门子、三菱)、变频器、低压配电系统者优先 3.持有低压电工操作证,具备良好的电气识图与现场实操能力 4.责任心强,具备基础沟通协调能力,能适应生产型企业工作节奏
电气工程师经验不限大专C语言C++单片机开发PLC工程师
薪资待遇及福利待遇: 期间薪资待遇:28-30/小时,一个月左右直接,综合薪资8000左右,每月15号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加 班2小时,自愿加班 2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。技术岗5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等 岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志; 2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准: 4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决; 5、解决各类技术问题。 【福利待遇】: 1、免费提供早中晚三餐,设有川菜、湘菜、粤菜等之外,为迎合南北饮食差异,饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等; 2、免费提供住宿、电梯宿舍,洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、;3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年: 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、 婚假、丧假、产假
自动化电工
4000-9000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技踏实,实干。机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化升级项目,完成方案制定、设备选型及现场实施 3.编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成跨专业联调,保障系统稳定高效运行 5. 对现有自动化设备进行故障诊断、优化改进及预防性维护 任职要求: 1.学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与调试 3. 了解工业通信协议(Modbus、Profibus、Ethernet/IP等)及HMI组态软件 4.具备基本电气识图能力,能独立完成控制柜接线与现场调试 5.责任心强,具备良好的沟通协作能力与问题解决能力
一级消防工程师
3000-6000元/月
消防工程师经验不限大专
1.去项目上做维保,有无经验均可 2.服从公司安排
资深电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年学历不限高低压成套
岗位职责: 1.负责高低压成套设备的方案设计、现场安装、系统调试、日常维护及故障排查; 2.参与电气系统的技术开发,提升设备运行效率与性能表现; 3.编制并优化电气工程项目的施工计划与实施流程; 4.开展电气系统运行中的问题诊断与技术处理; 5.承担项目现场的电气技术管理与运维支持工作; 6.遵守相关行业规范与安全法规,保障电气工程合规实施。 任职要求: 1.拥有电气工程类相关专业背景及学历; 2.熟悉高低压成套设备的设计、安装、调试与维护全流程,具备实际操作经验; 3.熟练掌握电气设计及相关工程软件的操作应用; 4.具备较强的故障分析与应对能力,可独立完成电气问题的处置; 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
电气工程师1-3年大专
电气技术员技能要求:1、电气自动化或机电一体化、电子电气、计算机网络、通信工程大专学历;电气设备安装调试或熟练电工工作经验,1~3年项目工程经验;2、熟悉数据机房供配电安装调试、通信机房动力环境监控系统安装调试及通信机房电气设备综合布线;3、熟练数据机房、通信机房后期售后建设维护;4、施工方案的编制;5、动手能力、协调能力强;6、熟练掌握绘图软件;7、可以出差8、有机电、电气、通信建造师证书优先录用;
自动化工程师3-5年本科
岗位内容: 1. 负责公司自动化测试体系的规划、搭建与持续优化; 2. 协同项目团队制定测试方案,设计测试用例,并落实测试执行; 3. 搭建并维护测试工具与环境,提升整体测试效能; 4. 定期汇总分析测试数据,输出优化建议与改进措施; 5. 攻克测试过程中的技术难点,完善相关技术文档。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机类相关专业; 2. 精通至少一门主流编程语言,了解web前端开发技术; 3. 掌握多种软件测试方法,熟悉主流自动化测试框架与工具; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识; 5. 有较强的计划组织能力与执行力,追求高质量的工作成果。
消防工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责消防系统的检测、评估评定配合,确保符合国家及地方消防技术规范 2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪,编制消防评估报告 3.制定并完善单位消防安全管理制度、应急预案,定期组织消防培训与演练 4. 负责消防设施(火灾自动报警、自动喷淋、防排烟等)的维护管理与技术档案建设 5.对接消防主管部门,协助完成消防备案、审批、监督检查等行政事务 任职要求: 1.持有国家注册消防工程师资格证书,证书需在有效期内并可注册 2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等法规标准 3.具备消防工程相关项目经验,能独立承担消防技术咨询与现场管理工作 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,无不良执业记录 5.学历不限,持证上岗,具备中级以上职称者优先
光伏运维工程师1-3年高中光伏系统设计光伏电站设计电站分布式电站地面电站储能电站
岗位职责: 1、编制光伏电站日常运维方案,涵盖组件清洁、设备巡查、预防性试验等内容,确保电站安全稳定运行。 2、实时监控电站发电数据,排查发电效率异常原因,采取组件清洗、逆变器参数调整等措施提高发电效能。 3、承担电站设备故障的判断与处理工作,包括逆变器异常、汇流箱短路、组件热斑等问题,减少设备停机时间。 4、统筹运维团队技术操作,建立运维记录、故障处置文档,按时完成电站运行情况分析报告并上报。 任职资格: 1、专业背景:优先考虑光伏发电技术、电气工程、机电一体化、电力系统及自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、工作经历:具备1-3年或以上光伏电站运维管理实践经验。 3、资质要求:一般需持有高压电工作业证、登高作业证,部分单位同时要求具备低压电工作业证、电工等级证等证书。
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.依据项目需求,承担高低压成套设备的图纸绘制及出料清单的编制任务; 2.负责高低压成套设备的质量检验与售后支持工作,确保产品满足技术标准与性能指标; 3.与客户进行技术交流,解答产品相关疑问,提供专业可行的技术方案; 4.监控产品生产与交付进度,保障产品按时交付并达到质量要求; 5.配合厂家优化产品设计与制造工艺,提升产品性能与运行稳定性。 任职要求: 1.具备高低压成套设备生产企业绘图及出料单编制的实际工作经验; 2.熟悉产品质量检测流程及售后服务操作规范; 3.具有较强的客户沟通技巧和现场问题处理能力; 4.深入掌握高低压成套设备的制造工艺及相关技术规范; 5.熟练操作相关工程设计与绘图软件。
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成高社发[2019]12号
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