
电气工程师
3-6千/月
电气工程师大专
【岗位职责】
1. 熟练运用西门子200smart系列PLC、西门子触摸屏(smart-line)、昆仑通态触摸屏MGGS。
2. 熟悉CAD等画图软件。3. 熟悉变频器工作原理以及参数设置。
4. 能够完成现场电气设备调试,分析处理所遇到的问题。
【岗位要求】
1. 能适应短期出差。
【工作时间】
1. 夏天:8:00-12:00,13:30-18:00。
2. 冬天:8:00-12:00,13:00-17:30。
3. 中午管饭。
4. 周一到周六是正常班,周日休息。
【福利待遇】
1. 节假日福利都有。
电缆技术工程师(外销)
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责外贸订单全流程中的售前与售后技术支撑工作。
2.熟练掌握电线电缆电气性能参数的计算原理:包括电容、电感、短路电流、特性阻抗、载流量等关键指标的分析与核算;
3.主导销售订单产品相关技术标准(规范)及技术协议文件的起草与审核,协同内部资源保障项目顺利交付。
4.强化产品在原材料选用、结构设计、技术参数、试验验证等方面与生产、质检部门的技术对接、信息传递与确认工作。
5.编写检验规程、采购技术要求、采购技术协议、包装标准等相关技术文档。
6.配合销售团队开拓市场,开展公司产品的技术推广,组织区域技术交流会议,并提供必要的现场技术支持服务。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械工程、材料科学、电气工程、自动化等相关专业背景,电线电缆专业优先考虑,具备丰富经验者学历可放宽至大专。
2.具备三年以上线缆产品研发、工艺管理、技术支持或国际客户服务相关工作经验。
3.熟悉电缆制造工艺流程、材料性能、测试规范及生产设备的技术特点与产能状况,熟练使用CAD等常用设计工具,精通OFFICE办公软件,具备独立处理技术售后服务的能力。
4.掌握IEC、ICEA、NFC等国际电缆技术标准体系。
5.通过大学英语四级,能够独立撰写英文技术文件、邮件,具备基本的英文技术沟通与商务交流能力。
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年本科设计安装/调试测试电路设计自动化设计线路设计控制器控制柜传感器低压中压高压
主要职责:
1. 负责电池系统电气架构的整体设计,绘制各级电气控制原理图,并制定相应的控制逻辑方案;
2. 负责电池系统中各类电气元件的选型工作,编制电池管理系统的技术需求文件;
3. 与结构工程师协同开展电池系统的生产技术支持,指导电气部件的安装及系统联调;
4. 根据项目技术协议要求,编制电池系统的企业标准及相关测试规范;
5. 配合客户完成电池系统在车辆上的安装调试等现场技术服务工作;
6. 负责项目执行过程中各类技术文档的编写与归档。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业背景;
2. 熟悉电气基础理论,掌握常用电气元器件、BMS、DC/DC等设备的性能与应用;
3. 具备一定绘图能力,熟练使用CAXA、AutoCAD等工程制图软件;
4. 能够独立分析电路运行原理,熟练操作各类电气测试仪器,具备电气零部件选型与系统集成能力;
5. 具有锂电池领域电气设计经验者优先考虑;
6. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力以及较强的文档撰写能力。
电气测试技术员
4-8千/月
电气工程师1-3年本科开关柜
岗位职责
1. 负责电线电缆类、输变电类设备/物资,如线圈类、电力电缆、变压器、开关柜、蓄电池、断路器等电力设备物资的电气性能常规试验项目检测;
2. 按照规范要求编制格式统一的检测技术表单;
3. 根据任务安排高效完成各项检测工作,确保检测结果的准确性与时效性;
4. 真实准确记录检测数据,并完成检测信息整理及试验报告撰写;
5. 协同完成上级交办的其他相关工作;
任职要求:
1. 年龄30岁以下,本科及以上学历,理工科专业背景;
2. 具备2年以上电气试验相关工作经验;
3. 熟练掌握检验操作流程和试验规范,能独立开展电力设备物资电气性能检测者优先考虑;
4. 持有高压电工操作证者优先录用;
5. 学习能力强,具备积极主动的学习态度者优先;
6. 具备较强的分析判断能力与执行力,拥有良好的沟通协作意识。
电气设计工程师
6-7千/月
电气工程师经验不限高中PLC工程师
1、岗位要求
年龄*****,身体健康,吃苦耐劳,态度积极,具备责任心
2、工作岗位职责
本岗位主要负责设备运行相关工作,需能独立识图并完成接线,掌握各类电气元器件的使用;能够处理设备运行中的异常情况,执行日常点检与维护保养;熟练操作三菱、西门子等主流品牌PLC,可独立高效完成复杂设备的调试任务,并解决调试过程中出现的技术问题;具备视觉程序独立编写能力,涵盖测量、检测、识别等功能开发。
3、岗位福利
提供带薪实训,薪资6千—8千,晋升通道广阔,中级阶段薪资可达8千—1万
自动化电气工程师
1-1.2万/月
电气工程师5-10年本科电气设计开发
岗位要求
1. 具备五年以上电气设计与调试相关工作经验,其中至少两年从事非标自动化设备现场调试;
2. 掌握扎实的软件工程理论基础,了解自动化系统项目全流程管理,具备大型自动化项目中电气开发及管理经历;
3. 熟练操作西门子博途平台,精通西门子1200、1500系列PLC(手写备注:控制),熟悉西门子伺服控制系统,有自动化生产线项目落地经验;
4. 熟练运用eplan及AUTOCAD软件完成电气原理图设计及接线图绘制;
5. 具备系统化设计思维,能将生产工艺拆解为功能单元,并通过任务调度、队列处理、排序等基本算法实现功能逻辑;
6. 具备主动解决问题的能力与意识,热衷技术革新,擅长归纳总结,具备较强的学习能力;
7. 逻辑清楚,具备良好的书面表达能力;
8. 能够接受出差安排。
岗位职责
1. 承担智慧实验室自动化系统中电气部分的设计、实施、调试、交付及后续维护工作;
2. 推动并落实电气设计标准化在项目中的应用;
3. 与外部协作团队对接技术方案,编制相关技术文档,如设计说明、实施方案、进度报告、操作指南等;
4. 完成公司交办的其他工作任务。
电气工程师
6千-1.1万/月
电气工程师3-5年本科变频器传感器控制柜设计
岗位职责:
1、承担电气方案设计、元器件选型、产品测试验证及产品技术规划相关工作。
2、完成电气图纸绘制,实现设备控制系统的电气设计与实施。
3、处理在售产品的售前技术支持与售后问题反馈,并进行问题追踪与闭环管理。
任职要求:
1、具备3年以上工业自动化领域工作经验,可独立主导项目中的电气设计任务。
2、掌握PLC程序开发、工业机器人集成应用,了解气动系统原理及相关元件的使用。
3、精通CAD、SolidWorks等设计软件,具备良好的沟通协调能力。
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网店客服(3000-4000,交社保)
3-4千/月
网络客服包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职不接受居家办公倒班工作制办公室坐班售前客服售后客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
岗位名称:网店客服
工作地点:开封市顺河区东昌路1号
薪资待遇:试用期3000,转正3500+分润,月休四天,免费午餐 、交五险
岗位要求:1、1年左右网店文字客服工作经验,2、打字速度快,踏实肯干,有韧劲,3、家在附近优先
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暖通工程师8000_10000
8千-1万/月
暖通工程师3-5年学历不限空调通风设计管理负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识市政工程
空调通风设计管理
暖通工程师
400-600元/天
暖通工程师经验不限本科负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
招聘洁净室工程师,懂洁净室方案设计+现场施工管理,熟悉净化装修、FFU、净化空调、机电管道,能现场解决问题,会CAD看图深化。薪资:包月12000元;短期按天算500元/天。包吃包住,要求:有洁净净化实操经验,懂现场施工管控、图纸会审、技术交底。工作地点:武汉和长沙,有意直接电话联系。
暖气
招聘暖通岗位,工作地址位于鸿音路江山路。
做五休一或做六休一,加班另算,加班多则工资更高。
底薪3000-3500元,月奖金600元,轮班津贴600-1000元,综合月薪7000-10000元。
技术工种底薪4000-7000元,翻班津贴500-1500元/月,绩效奖金600-1000元/月,年终奖8500-13000元,月加班费3500-5000元/月,月综合收入10000-16000元/月。
缴纳上海五险一金,要求年龄18-35周岁。
暖气
暖通岗位工作地址位于鸿音路江山路。工作制度为做五休一或做六休一,加班另算,加班越多工资越高。底薪为3000-3500元,另有月奖金600元及轮班津贴600-1000元,综合月薪可达7000-10000元。技术工种底薪为4000-7000元,翻班津贴为500-1500元/月,绩效奖金为600-1000元/月,年终奖为8500-13000元,月加班费为3500-5000元/月,月综合收入为10000-16000元。缴纳上海五险一金。要求能穿无尘服,年龄在18-35周岁之间,未毕业的在校生不予考虑。
风电运维 长白班 包吃住 六险一金
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
电气工程师
5千-1万/月
电气工程师1-3年大专
开封双飞科技有限公司
网址:http://www.kfsfkj.com.cn/
公司成立于2004年,主要经营范围有数据中心集成服务、涉及机房UPS不间断电源设备、48V通信开关电源系统、动力环境监控系统及机房供配电系统等安装、调试、维保。
【岗位要求】
1. 具有电气自动化或机电一体化、电子电气类大专或计算机网络、信息工程大专以上学历;
2. 电子电气基础知识扎实或1~3年项目工程经验,综合素质较好;
电气工程师
5千-1万/月
电气工程师1-3年大专数据机房动力环境监控数据机房供配电安装调试安装/调试配电柜开关柜低压华为配电柜,柴油发电机组开封市长居
开封双飞科技有限公司
网址:http://www.kfsfkj.com.cn
公司成立于2004年,主营业务涵盖数据中心集成服务,包括机房UPS不间断电源设备、48V通信开关电源系统、动力环境监控系统以及机房供配电系统的安装、调试与维护保养。
岗位技能要求:
1、具备电气自动化、机电一体化、电子电气类大专及以上学历,或计算机网络、信息工程相关专业背景;掌握扎实的电子电气基础知识,有1~3年工程项目经验者优先,综合素养良好;
2、能够完成公司所涉设备的拆除、更新及安装工作;
3、熟悉基本PLC调试操作,能独立绘制设备布局图;
4、按客户要求开展现场勘查、施工实施及竣工资料整理归档工作。
电气机电设备安装技术员
4-9千/月
电气工程师1-3年大专电气工程师证安装通信机房动环监控熟悉三相交流电源通信数据机房综合布线安装UPS电源柜机电电气设备安装调试
岗位职责:开封双飞科技有限公司网址:http://www.kfsfkj.com.cn/公司成立于2004年,主营业务涵盖数据中心集成服务,包括机房UPS不间断电源设备、48V通信开关电源系统、动力环境监控系统以及机房供配电系统的安装、调试与维保工作。
岗位技能要求:
1、具备电气自动化、机电一体化、电子电气类大专及以上学历,或计算机网络、信息工程相关专业背景;掌握扎实的电子电气基础知识,或拥有1~3年工程项目实践经验,综合素养良好;
2、了解数据中心机房供配电系统的安装与调试流程,熟悉通信机房基础供电及应急供电方案,掌握机房动力环境监控系统的部署与调试,以及通信机房电气设备的综合布线技术;
3、熟练开展低压供配电系统、双电源切换装置的安装调试与维护,精通UPS不间断电源、48V开关电源、动力环境监控系统、视频安防监控等设备的安装、调试与日常维护;
4、专业技术扎实,实践操作能力突出,学习适应能力强,逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力,能够承受技术提升带来的挑战压力,有志于在通信电源领域长期发展的青年人才;
5、能接受短期外出差任务;
弱电工程师
5-6千/月
弱电工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 设计、实现、维护和调试建筑物内弱电系统,包括但不限于通讯网络、监控系统、安防系统等;
2. 负责项目的技术方案设计、施工图纸制作以及技术难题解决;
3. 解析客户需求,为客户提供解决方案并完成方案的可行性分析与评估;
4. 熟悉各类弱电产品结构原理、性能参数,具备弱电产品选型和采购相关知识;
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子/通信/网络等相关专业毕业;
2. 3年以上弱电工程相关...
光伏系统设计工程师
7-9千/月
光伏系统工程师3-5年大专光伏系统设计电气设计光伏技术支持储能电站
光伏储能发电设计师岗位职责
1. 赴项目现场开展实地勘察,核算光伏发电及储能系统装机规模,形成初步设计方案。
2. 选型光伏组件、储能设备、电缆等材料,运用CAD软件完成设计图纸绘制。
3. 编写技术方案与设备选型文件,协助办理电网接入相关手续。
4. 提供施工现场技术支持,处理实施过程中的技术问题,协同完成项目验收及并网工作。
任职要求
1. 电气工程、新能源等相关专业背景,具备3年以上光伏储能项目设计工作经验。
2. 熟练操作CAD软件,能识读电气原理图,掌握光伏系统基本设计规范。
3. 可接受短期出差进行现场踏勘,具备良好的沟通协调能力。
免费考证 就近安置 可接受小白 风力运维工程师 六险一金
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
自动化设备技术员
1-1.3万/月
自动化工程师1-3年学历不限
工作职责
1. 负责自动化生产线设备的日常巡检、维护及故障处理,保障设备正常运转。
2. 根据设备运行情况分析相关数据,拟定预防性维护方案,减少停机时间。
3. 参与自动化设备的安装、调试及技术升级,提升生产流程效率。
光伏运维电工(兰考及周边区域)
5-7千/月
光伏工程师1-3年中专/中技
1.主要负责电站设备运维工作
2.要求会用脚爬架爬国网电线杆。
3.要求有低压或高压电工证,有驾照得会开车(有光伏电站运维经验、持高压电工证优先)
薪资待遇:5000-6500,缴纳五险,月上24天班
自动化电工
4-9千/月
自动化工程师1-3年中专/中技踏实,实干。机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与维护
2.参与产线自动化升级项目,完成方案制定、设备选型及现场实施
3.编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告
4. 配合机械、电气工程师完成跨专业联调,保障系统稳定高效运行
5. 对现有自动化设备进行故障诊断、优化改进及预防性维护
任职要求:
1.学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与调试
3. 了解工业通信协议(Modbus、Profibus、Ethernet/IP等)及HMI组态软件
4.具备基本电气识图能力,能独立完成控制柜接线与现场调试
5.责任心强,具备良好的沟通协作能力与问题解决能力
设备技术员
6千-1万/月
设备工程师3-5年本科设计
工作职责
1. 主导动力电池生产车间的技术升级项目,包括设备更新、工艺改进方案的规划与实施。
2. 负责基础设施建设项目的全过程管控,涵盖方案设计、现场监管至竣工验收,确保项目按期并合规交付。
3. 识别当前生产流程中的关键瓶颈,制定综合性技术改造策略,提高产线自动化程度与能源使用效率。
4. 对接设备厂商、施工团队及内部生产部门,协调解决项目执行过程中的技术难题与沟通障碍。
5. 构建技改与基建项目的资料管理体系,编制安全作业规程,保障施工与生产环节的安全规范运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业背景。
2. 具有3年以上工业领域技术改造项目经验,具备动力电池行业背景者优先考虑。
3. 熟悉自动化装备原理、车间布局规划及施工现场安全标准,能独立撰写技术实施方案。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程设计工具,具备优秀的图纸绘制与方案呈现能力。
5. 具备较强的项目统筹能力和跨职能协作意识,能够高效推进复杂项目的落地执行。
电子电器维修工程师
4-7千/月
设备工程师5-10年大专不需要出差电工证要求有设备维保经验维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
【岗位要求】
1. 大专以上学历,有设备维修工作经验、维修技术出众者可适当放宽学历要求。
2. 电气、数控、机电、电子、控制、自动化等电气相关专业。
3. 品行端正、勤奋好学,踏实肯干。
4. 年龄40周岁以下。
5. 能适应短期出差。
6. 踏实
设备工程师26届校招—管理方向
8千-1.3万/月
设备工程师经验不限本科维修/保养电气设备自动化设备
岗位职责:
1、设备零故障:主导设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障修复(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转;
2、设备改造升级:推进设备优化与技术革新,提升产线效率,保障生产交付及时、产品质量可靠;
3、降本管理:统筹设备能耗控制、物料消耗及运行调度,系统化降低运营支出;
4、设备全周期管理:实施设备从申购、验收、使用到保养、维修的全流程规范化管理,提升设备资产使用效益与保值水平。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、通信等相关专业背景;
2、素质能力:工作踏实、责任心强,具备良好的抗压能力与持续学习意愿;
3、实践经历:参与过机械设计竞赛、机器人大赛等专业技术赛事者优先考虑;
4、知识技能:熟悉基础电路、自动控制原理及机械结构知识,具备基本的机械图纸绘制与建模能力。
在这里你可以成为:
1、技术多面手:项目资源丰富,成长通道广阔,施展才华的舞台大有可为;
2、行业大咖:汇聚国际合作伙伴(多家全球知名咨询机构协同联动),集结互联网、高端制造、电商物流、农副产品等领域顶尖人才,共研前沿课题,借势成长,贡献价值;
3、丰厚奖金获得者:通过卓越的设备管理,保障生产连续性与产品高品质,赢取高额绩效奖励。
栏目概述
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