招聘要求： 1、2024—2025年统招硕士学历应届毕业生 2、理工类专业背景，机械、电子、自动化等相关专业优先，具体岗位将结合个人专业方向与能力特长进行分配，涵盖结构设计、硬件开发、嵌入式软件、上位机开发、运动控制算法等技术方向 3、管培期间需遵守管培生培养协议相关要求

岗位职责： 1、负责日常生产、安装及售后维修工作； 2、做好生产数据记录与成本管控相关事宜； 3、负责生产数据的收集、分析与汇总总结； 4、维护客户关系，提供及时高效的客户服务； 任职要求： 1、年龄在20至50岁之间，有丰富经验者年龄可适度放宽； 2、具备1至3年工作经验，有医疗器械行业背景者优先； 3、具有扎实的专业知识，具备良好的团队管理与组织建设能力； 4、了解行业相关法规，具备设备风险识别及突发事件应对能力； 5、能适应临时出差，服从跨区域工作调配，接受不定期加班（加班可安排调休）；

岗位职责 1、在总经理的直接领导下，承担产品研发经理的相关工作职责； 2、根据公司战略规划，制定年度技术工作计划，并推动落实执行； 3、负责技术文件的审核，确保其准确性、完整性及格式统一； 4、联合研发部与技术部明确项目负责人，签发设计任务书； 5、组织编制研发预算，有效管控研发过程中的各项成本支出； 6、主导技术开发方案的评审，指导标准化建设，攻克关键技术难题； 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的编制与输出； 8、统筹技术资料的收集、整理、归档、分析及信息交流反馈工作； 9、组织开展技术人员的业务培训、技能指导及职级评定相关工作； 10、牵头知识产权的申报及其成果转化落地； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备高分子材料研发背景者优先考虑； 2、五年以上相关领域工作经验，持有国家认可的中级或以上专业技术职称，具备扎实的行业理论基础和实践积累，熟悉本领域技术标准与规范，掌握质量管理体系要求，拥有较丰富的技术管理经验； 3、具备出色的计划统筹、组织协调、沟通表达能力，熟练运用岗位所需的计算机应用技能和英语能力； 4、持有驾驶证，具备熟练驾驶能力。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建

工作职责 1. 参与销售体系轮岗实践，深入理解生物样本存储业务的市场拓展模式与客户实际需求。 2. 完成中后台职能轮岗学习，熟悉公司运营、技术支持等关键流程的协作方式。 3. 深度融入业务部门重点项目的推进过程，通过实战提升跨领域问题应对能力。 4. 定期提交轮岗总结报告，归纳业务观察并提出具备可行性的改进方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，面向应届毕业生，不限专业背景。 2. 具备良好的沟通表达与团队合作能力，能高效适应多部门协作环境。 3. 对生物样本存储行业有浓厚职业热情，接受多岗位轮岗安排。 4. 学习能力强，能够迅速掌握新业务知识并投入实际应用。 补充说明 1. 薪资范围：试用期6-10K/月，转正后6-12K/月，奖金另计，最高15薪。 2. 福利体系：入职即缴五险一金，享受双休、餐补、住宿及商学院学习资源，核心人才可获得股权激励。 3. 发薪日：每月12日前

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务达成，实现质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

任职资格： 1、硕士学历，机械相关专业； 2、踏实肯干，积极向上，能承受工作压力； 3、具备良好的逻辑分析能力，注重团队合作，工作热情高。 工作内容： 1、参与生产工艺流程及工艺规范的制定与执行，配合处理生产现场的工艺技术问题； 2、协助开展产品质量异常的排查，解决现场质量问题，提出并落实纠正与预防措施。 职位福利： 节日福利、七险二金、绩效奖金、交通补助、餐补、采暖补贴、带薪年假、高温补贴

1、学历/专业：大专及以上学历，机械、机电、计算机、化工、食品等相关工科专业 2、资历要求：具有1年以上机台岗位工作经验，具备技术员或以上职级资格 3、知识和能力要求：掌握机械原理，能阅读英文技术资料，熟练运用常用计算机操作 岗位职责： 1、制定并完善主设备及辅助设备的年度保养计划、自主维护流程及故障排查指导手册； 2、负责设备运行中的技术指导与性能优化改进； 3、管理设备备品备件的库存情况； 4、控制设备维修相关成本支出； 5、组织人员实施设备大型检修工作； 6、制定岗位人员培训方案并推动执行； 7、推进TPM管理体系的实施与落地

岗位职责： 1、承担农药剂型的配方开发，以及相关工艺和应用技术的研究工作； 2、根据公司规划推进制剂类新产品的研发任务； 3、开展现有制剂配方的技术优化与升级； 4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与现场指导，同时为销售团队提供专业的技术解答与服务。 任职资格 1. 硕士学历，专业包括农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关领域； 2. 具备良好的创新思维和科研能力； 3. 有较强的个人发展意愿，乐于在实验环境中持续投入研发工作，认同岗位价值，富有进取精神。

开封市鼓楼区招腻子/大白/墙漆

开封市祥符区招吊顶、工地小工/杂工

兰考有一个大学需要铺砖20000方，找师傅，进场，二把刀勿扰，咱本地老板，谁有空联系

开封市兰考县招贴砖 岗位职责： 1.按照施工图纸及工艺标准进行墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业 2.负责基层处理、弹线定位、瓷砖切割与排版，确保平整度与缝隙均匀 3.配合项目经理完成现场施工协调与进度汇报，保障工期节点 4. 使用专业工具进行空鼓检测、勾缝及清洁收尾工作 5. 严格遵守安全生产规范，做好个人防护及现场文明施工 任职要求： 1.具备贴砖相关工作经验，能独立完成各类铺贴任务 2.熟悉常用瓷砖材质特性及对应施工工艺 3.吃苦耐劳，适应兰考县本地项目现场作业环境 4.无学历限制，有实际操作能力者优先 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

谁有50铲车联系我。

联系人叫孟总！孟总！孟总！一定要会管理，懂技术！岗位职责 1. 熟悉地源热泵、冷水机组机房整套安装施工工艺，看懂暖通图纸，规划管道走向，处理图纸技术问题； 2. 统筹管理施工班组，人员调配、现场作业安排； 3. 对接甲方、监理，汇报施工进度，参加现场工程例会； 4. 协调电气、土建、消防各班组交叉施工，处理管线碰撞矛盾； 5. 整理施工日志、材料报验、隐蔽验收等全套资料，参与系统调试，汇总竣工资料，配合竣工验收移交。 任职要求 1. 暖通、制冷、建环等相关专业大专及以上学历，3年以上中央空调机房现场施工经验，有班组带班管理经验； 2. 吃苦耐劳，常驻施工现场，沟通能力良好，抗压性强； 3. 无相关实操经验请勿投递。 应聘说明 面试请携带本人过往施工实拍照片，面试时需自己画一份机房图纸（手绘也行）期待行业同仁加入！

机电暖通/工程管理岗 一、岗位名称 工程管理助理 / 机电暖通技术员（应届生可培养） 二、岗位职责 协助项目工程师完成机电、暖通、给排水、净化系统、通风空调施工现场管理、资料整理、进度跟进。 参与施工图纸熟悉、工程量核对、材料进场验收、施工工艺检查、隐蔽工程记录。 协助完成工程台账、施工日志、签证资料、验收资料、竣工资料整理归档。 配合现场施工班组协调工作，跟进施工质量、安全、进度管控。 配合项目预算、现场变更、现场实测实量、报验对接监理 / 甲方工作。 服从项目安排，积极学习暖通机电安装、洁净工程、工地标准化管理流程。 三、任职要求（面向应届生） 专业要求：建筑工程管理、土木工程、机电一体化、暖通空调、建筑环境与能源应用、给排水、工程造价等相关专业，2020–2026 应届毕业生均可。 学历：大专及以上，踏实肯干、愿意长期从事工程现场工作。 技能基础 会看懂基本建筑、机电、暖通施工图； 熟练使用 Office、WPS，能做表格、台账、资料； 有基础 CAD 识图能力优先，不会可带教。 素质要求 能接受驻场、出差、工地现场环境； 自律、踏实、执行力强，能吃苦耐劳； 无不良嗜好，服从管理、学习意愿强； 有良好沟通能力，能对接施工班组、甲方及监理。四、优先条件 有工地实习、暖通净化、机电安装项目经验优先； 熟悉空调通风、风管水管、净化车间、冷库系统从业者优先； 持有安全员、资料员、二建备考中优先； 稳定长期发展优先。 五、薪资福利 应届毕业生带薪培训、师徒带教，专人手把手带项目； 月薪（应届生）：4500–7000，能力成长快可快速调薪； 包住、项目奖金、年终奖金； 清晰晋升路线：技术员→专业工程师→主管→项目负责人。 六、发展方向 可深耕：机电暖通工程师、净化工程工程师、施工管理、造价预算、项目管理方向，公司主打技术培养，不限制成长空间。 七、工作地点 广东 / 深圳 / 广州（工程项目驻场） 八、招聘说明 本岗位纯培养型岗位，不要求熟手，只要态度端正、愿意学，公司全程带教，适合想长期扎根工程、暖通、机电行业的应届毕业生。

按测试方案与行业规范，完成暖通设备单机试运转测试，对象涵盖冷水机组、冷冻/冷却水泵、冷却塔、精密空调（CRAC/CRAH）、新风机组、管路阀门等核心设备，验证启停逻辑、运行参数、安全保护功能是否达标。 • 开展系统级性能测试： ◦ 水系统：水压试验、管道冲洗、水力平衡调试、流量/压差/温度测试、防冻保护功能验证； ◦ 风系统：风口风量测试、气流组织检测、冷热通道温差验证、机房温湿度精度与均匀性测试； ◦ 冗余可靠性测试：双路电源、备用冷源/水泵/冷却塔的故障切换测试、带载能力验证，确保系统匹配数据中心冗余等级要求。 • 配合楼宇自控（BA）系统联调，验证温控逻辑、报警触发、设备群控策略的执行效果与响应速度。 二、问题排查与整改验证 • 记录测试过程中发现的管路泄漏、设备异常、性能不达标、气流短路等问题，同步反馈至项目负责人或设备供应商。 • 跟进整改方案落地，完成复测验证，确保问题全部闭环。 三、测试文档与数据管理 • 如实填写现场测试原始记录，保证数据真实、完整、可追溯。 • 协助编制暖通专项测试报告、验收评估报告，整理测试图纸、记录、报告并分类归档，配合项目整体验收与客户见证测试。 四、测试仪器与现场安全管理 • 负责温湿度记录仪、风量罩、压差计、超声波流量计等测试仪器的日常保养与存放，配合完成定期计量校准，保障测量精度。 • 严格遵守数据中心现场作业安全规范，落实高空、高压管路、带电环境下的作业防护要求。 需要我补充这个岗位的常见任职要求或职业发展方向吗？

岗位职责： 1.负责中央空调水系统的设计优化、安装指导及调试运行工作 2.承担项目现场技术管理，协调施工进度与质量控制 3.编制暖通专业施工方案及技术交底 4.处理现场暖通系统故障，提供及时有效的技术支持 5.配合甲方及监理单位完成验收与交付工作 任职要求： 1.暖通、能源与动力工程或相关专业背景，学历不限 2.熟悉中央空调水系统原理 3. 具备现场管理经验，能独立安排并推进工作任务 4.责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力

招暖通技术员：1名，男女不限，年龄45岁以下，要求：大专或以上学历，暖通或制冷专业，工作经验3年，熟练掌握CAD操作和各种电子表格、PPT，暖通、制冷基础理论知识扎实，会看图能看懂设计图纸。月薪5000元，每周单休1天。试用期1个月

岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作与现场管理； 2. 组织班组成员开展生产工艺操作及质量控制相关培训； 3. 监督作业人员执行情况，确保生产流程符合工艺规范； 4. 按照生产任务统筹安排生产进度，保障班组产量目标如期达成。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效指导并带领团队完成任务 2. 适应能力强，能够及时应对和处理突发性生产问题 3. 具备较强的计划组织与现场问题解决能力 4. 有化工行业一线工作经历者优先

有工作经验，有积极性，积极配合。性格开朗。

工作职责 1. 接听客户来电并响应线上咨询，准确把握木门定制需求，提供选型指导、测量安排等专业服务，赢得客户信赖。 2. 负责订单全周期跟进：收集客户信息并录入系统，确认产品规格、尺寸、材质等关键参数，监控生产及物流进度，并实时向客户反馈进展。 3. 管理客户资料数据库，按时更新订单动态，保障客户信息的完整与及时更新。 4. 联动生产、配送、安装等环节，协调处理执行过程中的突发情况（如工期变更、产品调整），确保按时交付。 5. 响应客户售后诉求（如安装异常、产品质量问题），迅速对接相关部门并推动解决，提高客户体验满意度。 任职要求 1. 有1-3年木门或家居行业客服、接单、订单管理相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Excel/Word）及行业内常用订单管理系统，具备高效处理订单数据和文档的能力。 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧，能准确传递产品信息，细致解答客户疑问。 4. 工作认真负责，注重细节，具备较强抗压能力，能在业务高峰期保证工作质量与准确性。 5. 具备装修装饰行业经验或熟悉木门产品知识者更佳。

岗位职责： 1、编制光伏电站日常运维方案，涵盖组件清洁、设备巡查、预防性试验等内容，确保电站安全稳定运行。 2、实时监控电站发电数据，排查发电效率异常原因，采取组件清洗、逆变器参数调整等措施提高发电效能。 3、承担电站设备故障的判断与处理工作，包括逆变器异常、汇流箱短路、组件热斑等问题，减少设备停机时间。 4、统筹运维团队技术操作，建立运维记录、故障处置文档，按时完成电站运行情况分析报告并上报。 任职资格： 1、专业背景：优先考虑光伏发电技术、电气工程、机电一体化、电力系统及自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、工作经历：具备1-3年或以上光伏电站运维管理实践经验。 3、资质要求：一般需持有高压电工作业证、登高作业证，部分单位同时要求具备低压电工作业证、电工等级证等证书。

中专及以上学历，年龄26至38岁。参与生产成本预算的编制工作，了解生产线各类设备的基本结构，熟悉质量标准及相关的食品安全法规，具备合理组织生产的能力。

1生产任务的安排2生产部员工的管理3人员协调

陆上风电运维工程师 1、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2、任职要求： 陆上风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-38 周岁；电气、机电、机械、自动等理工类相关专业优先录取；需持有高压电工证、低压电工证、登高证，面试通过公司统一安排考取。 3. 职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4. 工资待遇：入职前3个月执行5000-5500元；3-6个月可晋升为6800-7300元；每半年考核晋升一次，工作满一年工咨8000元左右，工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元／月；电脑补贴80元／月（现场发放）；高温补贴200元／月（每年6、7、8月享受补贴）国家法定假日在场则发放福利费，200元／天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）；春节（7天）发放300元／天。公司额外发放中秋、春节福利

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

岗位职责: 1. 负责生产车间各类文件的分类、整理与归档管理。 2. 协助完成生产部门日常行政事务的沟通与对接工作。 3. 跟踪生产物料的领取与发放，并做好相关记录登记。 4. 汇总会议内容，编制会议纪要及日常数据报表。 5. 配合上级完成其他临时性辅助工作任务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理能力； 2. 工作态度严谨细致，具有较强的责任意识和执行能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进工作； 4. 有制造业企业文职类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责产业园区铝单板的运营管理工作，统筹生产全过程的高效运行、安全管控与品质保障，确保厂区管理体系科学有效； 2、制定年度、季度及月度生产管理规划，搭建并落实生产组织架构，推进生产计划执行，统筹协调生产目标，下达每日生产指令； 3、主导质量管理体系运行，实时监控生产过程中的质量动态，监督、引导并检查全体员工开展产品自检与互检，促进各生产环节协同配合，快速响应并处理生产异常； 4、负责工厂基础设施运维管理，建立设备设施管理台账，组织实施维修与保养工作，保障生产设备稳定运行，维持车间正常生产秩序和设备良好工况； 5、完善作业指导书及检验规范，持续提出优化建议，推动企业实现流程改进与可持续发展； 任职资格： 1、企业管理或相关专业，大专及以上学历； 2、具有10年以上相关领域管理经验，担任过生产副总或厂长职务满5年； 3、精通生产运作机制，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理实战经验； 4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系要求，熟悉6S现场管理方法，具备系统的生产管理思维和丰富实操经验； 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等专业培训； 职位福利：五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住

工作职责 1. 负责智能制造项目的需求调研与技术方案制定，推进工厂自动化及数字化升级的实施。 2. 主导生产设备的数据采集体系构建与分析平台开发，提升生产效率并攻克工艺难题。 3. 对接MES/ERP等信息化系统，实现生产信息的可视化呈现与管理决策支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，自动化、机械工程、计算机等相关专业背景。 2. 掌握智能制造核心技术（如PLC编程、工业机器人应用、数据采集技术），具备工厂数字化改造项目经验者优先。 3. 具备较强的逻辑分析能力与团队协作意识，能够独立推动项目落地执行。

岗位职责: 1. 落实项目负责人下达的上位机软件开发任务； 2. 按照开发规范撰写并维护相关软件技术文档； 3. 参与软件功能的方案设计与编码实现； 4. 协同项目负责人开展软件系统及模块的需求分析与功能规划； 5. 配合测试团队完成软件系统及模块的功能验证工作； 6. 根据测试反馈及时进行软件功能优化与迭代升级； 7. 支持软件部署实施及后续的技术支持工作； 8. 完成上级交办的其他技术任务及相关技术预研工作。 任职资格: 1. 计算机类相关专业，具备3年以上工作经验，熟练掌握C#与.NET开发技术； 2. 具备扎实的面向对象编程基础和实际应用能力； 3. 熟练操作SQLSERVER、ORACLE、MYSQL中至少一种数据库； 4. 熟悉WINDOWS系统环境及开发配置流程； 5. 掌握SVN、GIT、TFS等团队协作开发工具的使用； 6. 精通WINFORM、WPF、ASP.NET框架下的快速开发模式； 7. 对主流开发平台及新兴技术框架有一定了解。