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储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
1. 主要为公司VIP客户及高净值客户提供风险规划与资产配置相关服务; 2. 负责指定客户的售后支持工作(包括客户定期回访、协助缴纳续期保费、响应保单服务需求、配合处理保全及给付事务等); 3. 参与公司组织的各类会议、培训及相关活动; 4. 遵守公司各项管理规定,落实公司安排的其他相关工作任务。
产品研发主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士离网电站集装箱式光伏傻瓜式安装离网微电网
岗位职责 1. 负责装配式离网光伏储能系统(包括集装箱式、车载及三轮车光伏等形态)的整体方案规划、技术研发与产品升级,满足海外用户对运输便利性与简易安装的核心需求。 2. 根据不同国家或地区的电气标准、并网/离网技术规范及安全认证要求(如CE、UL、IEC等),实施产品的差异化开发与合规性提升。 3. 主导光伏组件、储能电池、逆变设备、BMS、配电单元等关键部件的选型匹配与系统集成,完成系统效率、可靠性与安全性能的测试验证与优化改进。 4. 编制产品研发相关技术文件、操作手册及出口所需的技术资料,支持海外市场推广、项目交付及售后技术服务工作。 5. 持续跟踪国际光伏储能领域技术发展动态、市场需求变化与标准更新,推动产品技术路线迭代,构建具备自主品牌的出口导向型产品体系。 6. 联动生产、供应链与销售团队,解决产品在量产、物流、现场安装环节中的技术难题,确保产品顺利落地应用。 7. 开展海外光伏储能市场调研,收集目标区域的客户需求、竞争产品信息及使用痛点,形成调研报告,为产品开发方向、功能优化与安装方案改进提供数据依据;同步参与研发全流程,结合调研成果优化设计细节,完善模块化安装策略,提升产品市场适配性与安装效率。 任职要求 1. 学历与专业:硕士及以上学历,电气工程、电力电子、新能源科学与工程、自动化等相关专业背景;具备光伏或储能行业研发经历者优先考虑,优秀应届硕士/博士毕业生条件可适当放宽。 2. 专业知识:深入掌握离网光伏储能系统的运行机制、系统架构与控制逻辑,熟悉光伏板、储能电芯、逆变器、BMS等核心部件的技术特性与选型原则。 3. 标准与规范:了解国际光伏储能相关标准(如IEC 62109、UL 1741、CE认证等),掌握主要出口市场的电气安全规范与准入要求。 4. 工具与能力:熟练使用系统仿真软件(如PSIM、MATLAB/Simulink、PVSyst等),具备独立开展系统方案设计、仿真建模与实验验证的能力。 5. 语言能力:具备较强的英语读写水平,能流畅阅读国外技术文档,撰写英文技术材料,并有效对接海外技术沟通需求。 加分项 1. 具备集装箱式光伏储能、三轮车光伏系统或离网微电网项目研发经验者优先。 2. 有海外光伏储能项目开发或出口型产品设计实践经验者优先。 3. 熟悉模块化、装配式产品设计理念,具有结构优化与运输兼容性设计经验者优先。 4. 拥有专利撰写或科研项目申报经历者优先。
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务按时完成,达成质量、成本及效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值实现
研发主管
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科调味品功能食品食品添加剂配方研发技术研发
岗位职责 1、主导新产品开发工作,根据销售部与品牌部提出的需求,开展研发项目的规划与立项,制定详细的研发方案(涵盖产品配方设计、工厂量产工艺可行性评估、预估成本、包装形式及终端出餐方式等),并完成样品试制与测试。 2、为客户制定产品的标准操作流程(SOP),跟进客户在实际销售过程中遇到的操作问题,并提供优化解决方案。 3、负责新产品的工厂量产落地推进,跟踪生产过程,协助工厂制定生产端SOP,提出工艺改进及产能提升建议。 4、统筹研发团队日常管理工作,合理安排研发任务,组织研发资料的整理、归档与保存。 5、结合公司发展需要,持续推进研发实验室的优化与升级,提出设备配置、工具更新及人员补充等具体需求,保障研发支持能力满足业务部门要求。 6、联动品牌部、销售部及生产端,协同推动新品项目按计划实施,确保新产品按时顺利上市。 7、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求 1、教育背景:专科及以上学历,食品科学、餐饮管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求:具备3年以上食品或餐饮行业产品研发经验,有预制菜、甜品烘焙或中餐标准化项目经历者优先;熟悉速冻食品生产工艺者更佳。 3、核心能力:深入了解速冻食品及甜品烘焙领域,能准确把握市场口味趋势;具备良好的项目统筹能力,可协调研发、生产、销售等多方资源;数据意识强,熟练运用Excel等工具进行市场数据分析。 4、办公地点:郑州 加分项: 1、具有连锁餐饮企业或快消品(食品类、速冻食品类)中央厨房工作经验者优先。 2、了解食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000),掌握速冻食品行业基本运作逻辑。 3、熟悉常用原料特性及其搭配应用,对产品风味与形态有较强把控力; 4、了解相关国家食品标准,如GB2760、GB7718等
储备管理人才
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责 1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累经验; 2.在各职能部门轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式; 3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升; 4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议; 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先; 2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起; 3.学习能力强,思维活跃,具备创新意识,能快速吸收新知识; 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神,善于与同事协同配合; 5.有家具厂工作经历者优先考虑。
生产运营交通补助包住1-2人月结1-3年本科全职做六休一有餐补月结工资4人间宿舍有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服坐班缴纳社保免体检包进
岗位职责: 1. 负责压力容器(如储罐、过滤器)的结构设计与强度校核,确保符合GB/T 150、TSG 21等国家及行业标准 2. 开展撬装管路系统布置设计,完成PID、管道轴测图及材料清单编制 3. 配合工艺、设备专业完成三维建模与碰撞检查,优化管线走向与安装空间 4. 编制设计文件、技术规格书及制造检验要求,支持生产与现场施工 5. 参与设计评审、技术交底及制造过程技术支持,解决现场安装与调试问题 任职要求: 1. 熟悉压力容器与工业管道设计规范,具备相关设计经验 2. 能熟练使用PDMS、SP3D、CAD或CAESAR II等设计软件者优先 3. 具备良好的图纸理解与工程表达能力,责任心强、注重细节 4. 具备基础力学与材料知识,了解ASME、GB等相关标准体系 5. 学历不限,有化工、能源、制药等行业项目经验者优先
技术工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专质量管理发动机底盘系统车身生产技术支持工艺改进技术文件编制
工作职责 1. 搭建并持续优化企业技术管理规范与作业流程,完善生产技术体系,提高技术响应速度与服务保障水平。 2. 为制造部门提供全周期技术支持,确保1小时内响应并处理现场技术难题,维持产线高效稳定运转。 3. 负责产品图纸的编制、校对及版本维护,保证图纸完全满足生产工艺标准与实际生产需求。 4. 牵头推进工艺升级与设备改良方案设计,落实各项技术改进措施,提升产线效率与产品质量稳定性。 5. 参与新产品定型阶段的技术评估,联合品质管理部门实施技术合规性审查,确保技术参数达标。 6. 制定并实时维护操作规程、工艺指导书等技术资料,构建完整可查的技术文档管理系统。 7. 按月汇总分析技术支持记录与工艺优化成效,形成技术总结报告提交主管领导;协同研发团队完成技术成果的产业化落地,解决中试到量产过程中的技术障碍。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械设计、汽车工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具有汽车行业生产技术支撑工作经验,掌握汽车零部件加工工艺及设备运行原理。 3. 熟练使用CAD等制图工具,具备独立完成图纸设计与审核的能力,确保图纸准确性。 4. 具备较强的故障诊断能力,能迅速识别并排除生产现场技术问题,保障生产连续性。 5. 熟悉工艺优化方法,能够结合生产数据提出切实可行的改进策略。 6. 具备扎实的技术文档编写功底,可规范输出各类技术材料与定期工作报告。 7. 具备良好的沟通协作能力,能与生产、质量、研发等部门高效协同推进项目执行。
生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专班组长
岗位职责: 1. 负责新产线设备的稳定运行,保障生产任务按时完成; 2. 跟踪生产全过程,及时发现并处理生产环节中的异常情况; 3. 统计与分析生产相关数据,提出合理化建议以提升流程效率。 任职要求: 1. 具备扎实的机电类基础知识; 2. 拥有良好的应变与问题处理能力,能在高强度环境下保持工作质量; 3. 对生产工艺有一定认知,可快速识别并应对生产过程中的各类问题
其他生产营运人员月结3-5年本科研发机床设备AutoCAD
1、 负责与客户开展技术交流,深入挖掘客户在产品及技术方面的实际需求; 2、 承担齿轮箱轴承的选型与计算工作,出具专业计算报告,为客户提供系统性解决方案; 3、 面向销售团队及客户组织开展轴承应用知识培训,提供全面的技术支持与服务保障; 4、 协同设计与测试工程师,参与项目前期客户开发阶段的技术方案策划与落地执行; 5、 对客户反馈的售后技术问题进行初步分析与判断; 6、 主导齿轮箱轴承开发项目的计划制定、进度跟踪与全过程管理。 岗位要求 1、 本科及以上学历,机械、车辆、力学、材料等相关专业,具备英语四级以上水平; 2、 在轴承行业累计4年以上工作经验,掌握ISO281轴承设计计算标准; 3、 熟练掌握风力发电机组齿轮箱轴承载荷谱分析及轴承计算方法; 4、 熟悉风电机组齿轮箱结构与传动原理,具备齿轮与轴承载荷计算能力; 5、 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及问题分析解决能力; 6、 了解风电主传动链结构,有相关领域实践经验者优先; 7、 熟悉Romax软件的操作与计算逻辑,能适应出差安排者更受青睐; 8、 具备丰富同行业经验者,薪资待遇可另行协商。
设备工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
1、参与施工图纸的审查及相关技术交底工作; 2、承担静设备的维护、检修及现场施工任务,编制静设备专项施工方案; 3、负责静设备检修、维护与施工过程中的技术指导和质量监管,涵盖压力容器、压力管道、安全阀、换热器及各类罐、釜等设备,熟悉焊接工艺、无损检测方法及吊装作业相关知识; 4、主导石化领域静设备检修项目实施,组织并完成交工资料的整理与编制; 5、承担特种设备的日常使用与合规管理工作; 6、熟练操作常用办公软件,具备扎实的CAD软件应用能力; 7、负责焊接作业及设备安装、检修工作的现场组织与协调; 8、制定并落实质量控制措施及质量计划要求; 9、具备较强的统筹协调与团队组织能力。 10、年龄不超过40周岁。 11、能接受因工作需要的出差安排。 薪酬面议
河南开封开元广场,有挖沟的师傅,明天八点以后回复我。
小工
开封开元广场,有挖沟的师傅,明天八点以后回复我。
开封
6月21日 02:48拨打电话
票务员
常年招聘~周岁,男女不限,长期工、短期工、小时工、大龄工、日结工、寒暑假工,郑州开封本地企业!航空票务员、低压电工,摘蓝莓、摘红花、摘枸杞、剥龙虾!司机 司机 B2司机      C1司机[礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物]公司地址:开封市祥符区世纪大道309号【英启人力.高端就业】报名咨询:
开封 杞县
6月21日 00:25拨打电话
开封杞县工作地点,青海省
300-310元/天
强电工15-30天包住包吃1-2人低压电工证
工作地点,青海省
开封 杞县
6月20日 23:37拨打电话
凉菜烧菜
西郊八大街要炒菜替班一名,一天260主要出16个简单凉菜,热菜极少炒不几个,替班时间22号到30号,人走钱结有时间的兄弟联系
开封
6月20日 23:22拨打电话
临时工弱电工
招聘IT岗位人员。,年龄在35周岁及以下,需具备大专及以上学历,专业为计算机或信息技术相关。需为社招且有相关工作经验。工作内容涉及公司软件、网络及OA管理。薪资福利方面,试用期薪资为6500加500,转正后薪资为7000起。工作时间为双休。用工形式为劳务派遣。提供社保,但不提供宿舍。工作地址位于镇海区俞范东路811号。
开封
6月20日 23:01拨打电话
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计:3年以上经验 • 除湿机系统设计/制作/安装/调试:5年以上(或除湿机设计3年以上) • 资质:机电二级建造师及以上 有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
采暖通风管理员
8000-10000元/月
暖通工程师5-10年大专负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计中级工程师职称二级建造师注册暖通工程师AutoCAD写字楼
工作年限6年以上,管理经验丰富,协调能力强,能熟悉运作cad画图, 岗位职责: 1.负责暖通空调系统的技术交底工作 2.参与项目前期方案制定与可行性分析,优化系统能效与成本控制 3.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,保障项目进度与质量 4. 解决现场安装与调试过程中的技术问题,提供专业支持与验收指导 5.配合完成竣工资料整理及后期运维技术支持 任职要求: 1.暖通、建筑环境与能源应用工程等相关专业,学历大专以上 2.具备6年以上暖通工程设计或项目管理经验,熟悉全流程运作 3.熟练使用AutoCAD等绘图软件,具备独立出图能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门协作 5.责任心强,具备较强的问题解决能力与现场应变能力
暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上大专
岗位名称:暖通工程师 岗位职责 - 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作,涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。 - 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨,审核暖通施工图纸,排查图纸错漏碰缺问题,结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺,确保方案合规、经济、实用。 - 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件,明确施工标准、工艺要求及质量控制点,指导施工班组规范作业,保障施工流程有序推进。 - 负责施工现场暖通专业全程管控,跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序,严格把控施工质量、施工进度及现场安全,及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。 - 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作,配合造价部门完成预决算审核,有效控制项目暖通专业施工成本。 - 对接甲方、监理、设计院及设备供应商,配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作,跟进整改闭环,确保工程顺利交付。 - 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档,保证资料完整、规范、可追溯,符合工程备案要求。 - 落实施工现场安全生产管理制度,排查暖通施工安全隐患,规范设备安装、高空作业、机电施工流程,杜绝安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业,持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。 - 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验,熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。 - 具备扎实的暖通专业知识,精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺,能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作,熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。 - 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力,可高效对接各方合作单位。 - 工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能适应施工现场工作环境,可配合项目驻场及短期出差。 - 无重大工程安全事故及不良从业记录,有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。 薪资福利 - 薪资:8000-16000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深技术人员、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。 - 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多项福利叠加,薪资待遇优厚。 - 成长体系:完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理)。 - 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,平台项目稳定,提供长期职业发展与晋升机会。
经理
8000-9000元/月
暖通工程师5-10年学历不限安装施工图纸绘制/审核
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,推动项目绿色低碳实施 任职要求: 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方暖通设计规范(如GB 50736、GB50189等) 3.熟练使用AutoCAD、Revit及负荷计算软件(如鸿业、天正等) 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,能适应阶段性出差与现场支持
暖通工程师,BIM工程师,电气
7000-8000元/月
暖通工程师
【真诚招聘】暖通工程师,BIM工程师,电气工程师。 会CAD等画图软件, 具有独立负责项目的经验
生产组长
3000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 配合生产课长工作,保障生产流程及产品品质达到公司规范要求; 2. 组织并监督生产班组运作,推动各项生产指标顺利完成; 3. 执行生产设备的日常点检与维护,确保机械运转稳定; 4. 跟进生产物料使用与存储管理,保证物料供给顺畅且符合质量标准; 5. 推行生产作业相关制度,持续优化生产效率; 6. 落实生产现场5S执行,维持作业区域整洁有序与安全环境; 7. 检查生产过程中的安全措施,确保各环节符合安全生产要求。 任职要求: 1. 有汽车线束波纹管、PVC管裁切相关工作经验; 2. 具备较强的团队协调能力与良好的沟通表达能力; 3. 熟悉生产流程控制及产品质量管控要点; 4. 可独立分析并解决生产过程中出现的异常问题; 5. 工作细致认真,具备强烈的责任意识与职业操守。
光伏设计师
4000-8000元/月
光伏系统工程师1-3年学历不限光伏系统设计光伏电站设计电气设计分布式电站并网电站新能源电站AutoCAD五险带薪年假
一、工作职责 1、负责方案设计、光伏布局图、总装图纸、零部件图纸、电气系统图纸及相关施工说明与工艺文件的编制 2、全面把控设计流程及施工工艺环节,确保各阶段工作有序推进 3、凭借行业经验与专业知识,在设计与实施过程中有效实现成本控制 岗位要求: 1. 机械或机电相关专业优先,具备1-3年相关工作经验 2. 能够接受出差进行现场勘查,具备较强的学习能力 3. 熟练使用CAD、电气原理图、Photoshop、CorelDRAW等绘图软件,具有扎实的视觉表达能力和创新思维
车间主任月结1-3年学历不限质量管理生产计划管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产计划的组织与实施,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并落实执行; 3. 与相关部门保持高效协同,确保生产任务按计划有序推进。 4. 工作地点:兰考仪封 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的业务能力,能够持续推进车间生产效率与产品品质的提升; 2. 熟悉生产管理、物料采购及物流运输等环节的操作流程,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有2年以上车间主任或相关管理岗位工作经验,具备较强的沟通协调能力。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专安全管理生产计划管理质量管理焊接工艺铸造工艺全面质量管理体系ISO9001
岗位职责: 1.根据生产计划组织并实施生产活动,落实生产指令,确保生产任务、质量目标及环境管理指标的顺利完成。 2.确保车间员工充分理解并遵循公司的质量方针与环境方针。 3.推动质量管理体系及环境管理体系在本车间的有效运行与执行。 4.识别车间内各类环境因素,协助制定生产过程中的污染防治措施,提升员工环保意识。 5.组织车间员工严格执行公司各项管理制度,强化规范管理,对车间的安全管理、环境保护及文明生产全面负责。 6.负责对车间人员的工作情况进行监督与考核,并合理实施薪酬分配。 7.完成公司管理层及相关部门交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业; 2、具备3年以上同岗位管理工作经验。
生产主管
4000-5000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务安排、进度把控及相关协调工作; 2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转; 3.负责生产环节中的质量监控,及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的统筹协调能力及现场问题应对能力; 3.有相关生产管理实践经验,了解生产工艺流程及作业标准。
生产主管(服装)
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专服装、老年服装
岗位职责 1、管理岗位,负责本职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或配合上级落实相关管理政策与制度; 2、主导日常运营工作,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核; 3、编制年度生产计划与作业排程,实施生产调度、过程管理与运行控制; 4、组织拟订、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保、生产统计等相关管理制度,确保有效落地; 5、规划并推行产品生产进度安排、生产工艺与流程优化; 6、协同其他部门,在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内实现高效生产。 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限; 2、5年以上医疗器械生产制造类企业管理工作经历,具备同行业生产管理背景者优先; 3、掌握医疗制造业务的运作体系与生产流程,擅长生产管控与现场管理,精通制造各环节操作; 4、了解生产成本管控与整体运营,熟悉生产流程规范及工艺标准,掌握产品质量控制要点,了解ISO13485等质量管理体系; 5、具有出色的组织协调、沟通表达与统筹规划能力。 职位福利:餐补、酒店式公寓、定期团建
储备生产班组长
3000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作与现场管理; 2. 组织班组成员开展生产工艺操作及质量控制相关培训; 3. 监督作业人员执行情况,确保生产流程符合工艺规范; 4. 按照生产任务统筹安排生产进度,保障班组产量目标如期达成。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效指导并带领团队完成任务 2. 适应能力强,能够及时应对和处理突发性生产问题 3. 具备较强的计划组织与现场问题解决能力 4. 有化工行业一线工作经历者优先
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
月薪6千,诚招管理人才
5000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理副业服装生产
开封千亿针织服饰有限公司,精品瑜伽服工厂,招聘车间组长,有针织工作经验优先
消防工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责消防系统的检测、评估评定配合,确保符合国家及地方消防技术规范 2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪,编制消防评估报告 3.制定并完善单位消防安全管理制度、应急预案,定期组织消防培训与演练 4. 负责消防设施(火灾自动报警、自动喷淋、防排烟等)的维护管理与技术档案建设 5.对接消防主管部门,协助完成消防备案、审批、监督检查等行政事务 任职要求: 1.持有国家注册消防工程师资格证书,证书需在有效期内并可注册 2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等法规标准 3.具备消防工程相关项目经验,能独立承担消防技术咨询与现场管理工作 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,无不良执业记录 5.学历不限,持证上岗,具备中级以上职称者优先
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