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其他生产营运人员免费培训包住3-5年本科液压设计液压阀设计液压元器件液压设备液压系统液压阀
岗位职责: 1. 产品研发优化:承担液压阀类产品的实物测绘、新方案开发及现有产品结构的迭代升级,根据实际工况完成阀体参数设定与油路系统设计,确保产品性能达标可控。 2. 技术资料编制:负责编制液压阀完整的BOM清单、工程图纸、检验标准等技术文件,保障文档准确规范,满足采购、制造和品质检验各环节需求。 3. 售前售后技术支持:协同销售开展客户技术沟通、选型推荐与技术问题解答;根据需要赴现场开展产品安装调试,及时定位并解决使用中的技术异常。 4. 试制与工艺改进:参与液压阀样机试制及测试验证工作,联动生产部门梳理加工与装配过程中的难点,推动实施工艺优化与整改措施落地。 岗位需求: 1、本科及以上学历,机械设计、液压传动或相关专业背景。 2、具备3~5年液压阀专项研发经历,掌握液压基本原理,熟悉阀类产品结构及液压系统回路设计。 3、熟练操作CAD、SolidWorks等绘图工具,可独立完成出图、参数计算及技术文档编写。 4、实践能力强,能独立应对生产和应用端的技术问题,适应短期出差进行现场服务支持。 5、具有工程机械或矿山设备用液压阀开发经验者优先考虑。 职位福利:年终奖、法定节假日+双休、五险一金(公积金12%)、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。
卓越制造专员
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限大专TPM、AM、PM、5S精益生产
岗位职责: 1、策划并推进工厂卓越制造TPM体系的实施与持续运行 2、组织开展TPM相关培训,提升员工对TPM理念及方法的理解与实践能力 3、领导并协调各支柱负责人,促进全员参与,将精益管理融入日常运营 4、运用精益工具与方法优化生产流程,提升效率与品质,降低制造成本 5、组织各支柱通过管理看板推动体系建设及日常管理工作的落实 6、负责工厂5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的推行与管理工作 7、协助工厂总经理管控KPI指标,组织管理层召开DMS会议 8、建立绩效管理机制,推动各管理支柱高效运作 任职要求: 经验能力要求: 1、具备3年以上TPM相关工作经验,5年以上制造业现场管理经历 2、深度参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 3、有食品、饮料类快消品企业TPM推行经验者优先考虑 4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位要求】 1. 大专及以上学历优先,具有3年以上加工中心故障排查及维修经验; 2. 具备FANUC电路板/放大器维修技能; 3. 具备主轴、电机维修安装调试技能,且熟练掌握动平衡校正技能; 4. 具有一定的FANUC三轴丝杆/导轨维修经验; 5. 具备PMC编程能力
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技手动编程经验数控铣床经验电脑编程经验数控车床经验要求CNC/数控经验其他数控加工中心经验
工作职责 按时完成产品加工前的图纸绘制及加工指令导出与验证; 负责所有产品加工工艺的编制与实施; 完成绘图工作后的文件归档与管理工作。 任职要求 教育水平:中专及以上学历; 专业要求:机械工程或相关专业; 工作经验:1-3年及以上相关领域工作经验; 熟悉MC X9或UG软件的操作流程; 具备使用MC X9或UG软件进行车床及加工中心绘图与编程的能力。
PCB研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专设计PCB设计电磁兼容设计高速电路设计
工作职责 1. 负责PCB产品的全流程开发,涵盖原理图审核、布局布线设计、DFM可制造性评估及样机验证。 2. 主导电磁兼容(EMC/EMI)方案设计与问题整改,解决信号完整性(SI)、电源完整性(PI)等关键技术挑战。 3. 编制规范化的设计文档,协同硬件、生产团队推进产品实现规模化量产。 4. 关注行业先进技术动态,持续优化PCB设计标准与工作流程,提高研发工作效率。
其他生产营运人员经验不限大专市场推广市场拓展
薪资待遇: 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成,综合收入8000-15000元/月,上不封顶; 2、公司免费提供住宿,环境整洁,生活设施齐全; 3、集团每年安排三次以上国内外学习与旅游活动; 4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按规定正常休息。 岗位职责: 1. 在主管指导下学习产品运营及市场推广,学习周期约为2~3周或1~3个月; 2. 学习团队管理,由主管带教,从管理1人起步,逐步掌握9人团队的管理能力,周期约6至8个月,或根据个人学习进度延长至1-2年; 3. 学习企业内部运营管理,协助经理参与运营组培训、招聘、绩效评估、薪酬体系、工商税务事务及公司管理理念的实践。 任职要求: 1、具备大专及以上学历;(能力突出者可适当放宽条件) 2、有清晰职业规划,期望向管理方向发展,追求长期稳定成长; 3、目标清晰、踏实肯干、抗压性强,具备团队协作意识以及优秀的沟通与表达能力; 4、善于自我驱动,拥有较强的影响力与说服力,具备良好的学习理解力和判断分析能力; 5、条件特别优异者可适度放宽标准;提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔的发展空间与晋升通道。 公司地址:郑州金水区国际企业中心A座15A05
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计配方研发
岗位职责∶ 1. 承担公司新产品开发任务,结合试用阶段的反馈情况,持续改进产品配方; 2. 编写产品注册所需文档,收集并整理相关技术文献与参考资料; 3. 及时跟进产品研发相关的政策动态、行业规范及标准要求,并将其应用于研发实践中; 4. 中药学、生物制药、化学等相关专业背景;有实际经验者可不限学历; 5. 具备消字号、械字号、妆字号、健字号类产品配方研发经历,尤其在中医膏药领域具备丰富研发经验; 6. 负责新产品的工艺方案设计、实施导入及后续跟踪工作; 7. 开展原材料测试与选型开发,建立相应的检测方法,并制定原材料质量控制标准; 8. 配合解决产品生产过程中的技术难题,保障生产流程顺利运行; 9. 具备扎实的技术研发理论基础,熟练操作各类实验工具与仪器,拥有较强的创新意识、职业操守和责任担当。 薪资福利: 1、基本工资+绩效奖金+加班补贴,经验丰富者薪酬可面谈; 2、工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30;
冷饮厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一,月薪保底8000以上】 (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州 原标题:《冷饮厂要两三个装盒的,320一天上六休一》
开封通许县要凉菜两人,做过宴会厅的联系需要试菜,14000-15000。电话
1.4-1.5万/月
凉菜1-2人月结
通许要凉菜两人,做过宴会厅的联系需要试菜,14000-15000。电话
开封 通许县
9月24日 21:01拨打电话
河南开封北站招厨师11点30开饭,一顿饭两个菜,自己切自己炒,有菜单一天一百,有意者联系
100元/天
厨师1-2人
开封北站招厨师11点30开饭,一顿饭两个菜,自己切自己炒,有菜单一天一百,有意者联系
开封
9月24日 20:54拨打电话
河南开封下午化工厂需要六到八人。
钢筋工6-10人
下午化工厂需要六到八人。
开封
9月24日 20:53拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验 不限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
暖通工程师
1、通风空调有关专业大专及以上学历; 2、熟悉通风空调各专业施工管理:识图、预算、技术生产管理等; 3、待遇:月薪8000元-10000元,五险一金齐全,包住,有餐补。
暖通工程师
1-1.1万/月
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场安装施工方案设计日常运维验收评定二级建造师注册暖通工程师天正建筑广联达有BIM相关经验市政工程医疗建筑
需要一位暖通工程师,
暖通工程师10年以上中专/中技
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案论证,提供暖通专业可行性建议与节能优化措施 3.监督施工现场暖通设备安装与调试,协调解决技术问题 4. 配合竣工验收,编制暖通系统运行维护手册及技术档案 5.协同建筑、给排水、电气等专业完成多专业协同设计与BIM应用 任职要求: 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、绿色建筑标准及消防技术要求 3.能熟练使用AutoCAD、Revit及负荷计算软件(如鸿业、天正等) 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力佳 5.有设计院或大型公建项目经验者优先
暖通工程师
6-7千/月
暖通工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责外资银行暖通空调系统的日常巡检、故障诊断、维修保养及运行优化 2. 参与银行基础设施运维,协同保障UPS电源、环境监控系统、低压配电等关键子系统稳定运行 3. 编制并执行设备维保计划,完善运行记录与技术档案,确保符合金融行业合规要求 4. 响应突发故障,及时处理空调系统异常,保障机房及营业场所温湿度环境达标 5. 配合项目改造,参与暖通系统技术评估、方案优化及验收测试 任职要求: 1. 暖通、能源、电气或相关专业背景,学历不限 2. 具备银行、数据中心或高端商业楼宇暖通系统运维经验者优先 3. 熟悉冷水机组、精密空调、BA系统及常见配电、UPS、动环监控设备原理与操作 4. 具备较强责任心、安全意识和跨系统协同能力 5. 持有制冷与空调作业操作证、电工证等相关资质者优先
暖通设计助理
3-5千/月
暖通工程师经验不限大专暖通设计
1. 暖通、设计等相关专业应届毕业生; 2.根据公司发展向暖通工程师方向发展。
光伏运维工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 设备运维执行:负责新能源电站设备(光伏组件、逆变器、风机等)的日常巡检、维护、故障排查与维修,严格执行运维规程,保障设备稳定运行; 2. 运维数据管理:记录设备运行数据、维护日志、故障处理过程,及时上报异常情况,协助建立运维数据库; 3. 技能提升与人才培养:主动学习行业新技术、新设备操作,参与内部技术分享;带教新入职运维人员,传授实操经验与故障处理技巧; 4. 内外部协同与矛盾化解:配合运维站长协调解决驻站运维中的工作分工、资源调配问题;主动沟通客户,化解因设备故障、服务响应不及时引发的客户不满; 5. 互相监督与合规管理:监督驻站人员安全操作规程执行情况,及时制止违规操作;配合安监部、运管部开展运维合规检查; 6. 公司利益维护:节约运维物料消耗,降低维修成本;妥善保管公司运维工具与设备,防范资产流失;发现损害公司利益的行为(如虚报维修费用)及时上报; 7. 定期汇报职责:每月6日前向运维部经理提交月度工作汇报,包含设备运行状态、故障处理结果、维护工作量、技能提升情况及下月工作计划。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、新能源等相关专业; 2. 2年以上新能源电站运维经验; 3. 熟悉电站主要设备原理与维护方法,具备独立故障排查能力; 4. 持有高压电工证等相关资格证书者优先; 5. 能适应出差。
光伏工程师1-3年中专/中技
1.主要负责电站设备运维工作 2.要求会用脚爬架爬国网电线杆。 3.要求有低压或高压电工证,有驾照得会开车(有光伏电站运维经验、持高压电工证优先) 薪资待遇:5000-6500,缴纳五险,月上24天班
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
大专及以上学历,年龄28至45岁,食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工及管理等相关专业优先考虑,需具备团队管理基础,3年以上食品行业生产管理从业经历,熟悉食品加工工艺流程及相关法规要求。
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责: 1. 统筹并监管生产团队日常运作,保障生产任务按时保质完成; 2. 持续优化生产工艺与操作流程,提升整体作业效率; 3. 参与落实生产现场5S管理,维护安全、有序的作业环境; 4. 推进团队培训与能力建设,增强员工技能水平与质量意识。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领并激励团队成员; 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,确保信息高效传递; 3. 具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应生产异常情况; 4. 学习能力强,思维创新,善于推动流程改进与方法优化; 5. 熟悉生产流程及品质管控要点,能够提出切实可行的改善方案。
包装组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 负责包装团队的日常排班与任务分配,确保家电产品包装作业按订单时效完成。 2. 监督包装过程中的操作规范执行,把控产品防护、标签张贴等环节的质量标准。 3. 协调仓储、物流环节的衔接,及时处理包装过程中的异常问题(如物料短缺、包装破损等)。 4. 推动包装作业的流程优化,提升团队工作效率与物料利用率。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,有1年以上制造业或物流仓储领域包装/生产管理经验。 2. 熟悉家电产品的包装标准与防护要求,能识...
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1、负责产业园区铝单板的运营管理工作,统筹生产全过程的高效运行、安全管控与品质保障,确保厂区管理体系科学有效; 2、制定年度、季度及月度生产管理规划,搭建并落实生产组织架构,推进生产计划执行,统筹协调生产目标,下达每日生产指令; 3、主导质量管理体系运行,实时监控生产过程中的质量动态,监督、引导并检查全体员工开展产品自检与互检,促进各生产环节协同配合,快速响应并处理生产异常; 4、负责工厂基础设施运维管理,建立设备设施管理台账,组织实施维修与保养工作,保障生产设备稳定运行,维持车间正常生产秩序和设备良好工况; 5、完善作业指导书及检验规范,持续提出优化建议,推动企业实现流程改进与可持续发展; 任职资格: 1、企业管理或相关专业,大专及以上学历; 2、具有10年以上相关领域管理经验,担任过生产副总或厂长职务满5年; 3、精通生产运作机制,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理实战经验; 4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系要求,熟悉6S现场管理方法,具备系统的生产管理思维和丰富实操经验; 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等专业培训; 职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压试验台液压设备AutoCADSolidWorks
有流体设备相关设计经验者,学历可适当放宽; 熟练操作Office办公软件,具备三维设计软件使用基础; 承担机械、液压设备的设计、维护及技术优化工作; 负责技术方案的编制与制定; 参与售前技术支持及售后技术服务工作; 本科及以上学历,条件优秀者可适度放宽要求。
研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专设计测试项目管理跨部门协同技术文档编写
工作职责 1. 主导研发项目全周期管理:开展行业技术动态分析,联动销售与市场团队获取客户需求,撰写项目立项材料与技术实施方案,推进新产品开发及在售产品迭代升级。 2. 精准管控研发执行进度与成果质量:依照项目计划组织实施,完成研发样机的测试验证与定型工作,形成规范测试文档,确保技术指标满足标准及市场应用需求。 3. 促进技术研发向生产落地衔接:协同制造部门实现技术方案向生产工艺的转化,攻关中试与量产导入中的关键技术难点,提高成果转化效率。 4. 持续提升产品技术优势:整合市场端反馈的技术信息,结合产业发展方向优化研发策略,系统整理研发过程数据,编制工作日志和阶段汇报材料,定期向上级主管提交进展总结。 5. 承担知识产权建设与质量保障任务:准备专利申报所需技术文件,协助完成专利申请流程,配合品质管理部门开展新品质量检测,确保研发输出符合质量规范。 任职要求 1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计、自动化等汽车类相关专业,具有坚实的汽车制造技术理论基础。 2. 了解汽车产品研发完整流程(从立项到设计、测试至量产),具备新项目开发或现有产品改进经验者优先考虑。 3. 具备良好的跨职能协作意识,可高效联动销售、生产、品控等部门,推动研发成果顺利实施。 4. 熟悉研发文档编制要求,能够独立完成立项书、测试报告、专利资料等专业技术文书的撰写。 5. 具有较强的技术问题分析与处理能力,能及时识别并解决研发及工艺转换过程中的关键技术障碍。
光伏运维工程师1-3年高中光伏系统设计光伏电站设计电站分布式电站地面电站储能电站
岗位职责: 1、编制光伏电站日常运维方案,涵盖组件清洁、设备巡查、预防性试验等内容,确保电站安全稳定运行。 2、实时监控电站发电数据,排查发电效率异常原因,采取组件清洗、逆变器参数调整等措施提高发电效能。 3、承担电站设备故障的判断与处理工作,包括逆变器异常、汇流箱短路、组件热斑等问题,减少设备停机时间。 4、统筹运维团队技术操作,建立运维记录、故障处置文档,按时完成电站运行情况分析报告并上报。 任职资格: 1、专业背景:优先考虑光伏发电技术、电气工程、机电一体化、电力系统及自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、工作经历:具备1-3年或以上光伏电站运维管理实践经验。 3、资质要求:一般需持有高压电工作业证、登高作业证,部分单位同时要求具备低压电工作业证、电工等级证等证书。
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验烘焙食品经验饮料酒水经验肉制品经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: (1)全域仓运营与全流程统筹具备全国多仓统筹视野,统一规划全国销地仓收货验收、精细化分拣、保鲜存储、加工包装、集货出货全链路作业流程;结合不同区域货品特性制定作业标准,持续优化仓内动线,提升货品周转效率、订单履约时效。统筹全国销地周转仓仓储管理,科学规划库区分区、温区管控、货品分类堆放;建立标准化出入库流程、循环盘点机制、库存台账与进销存系统管理,严格执行先进先出,保障库存数据准确,降低盘差。 (2)生产加工、品控与订单履约管理制定各周转仓生产排班、生鲜加工 SOP标准;统筹分拣、加工班组产能调度,把控产品规格品质、加工出品质量,保障订单准时交付,降低错单、漏单、客诉。统筹蔬菜保鲜管理,熟悉公司分区管控,建立入库质检、在库巡检、出库复检三级品控机制。 (3)损耗管控、成本与数据经营承接公司下达月度 / 年度生产产能目标、损耗管控目标、运营成本指标;建立损耗溯源分析机制,区分加工损耗、仓储损耗、操作损耗,落地改善方案,持续压降综合损耗。定期复盘产能、人效、损耗率、库存周转、能耗耗材等核心运营数据,输出数据分析报告;持续优化仓储与生产方案,管控人力、辅材、能耗等综合运营成本。 (4)现场管理、团队建设全面负责周转仓现场管理,统筹生产、仓储、分拣多班组人员;落实人员排班、考勤、绩效考核、技能培训;推行车间 6S管理,规范现场作业秩序,稳定一线人员留存。统筹厂区设备管理。 (5)食品安全、安全生产与合规管理严格落实《食品安全法》相关规范,监督车间日常消杀、防虫防鼠、食材批次溯源、加工操作规范、搭建仓库安全风险防控机制和安全生产事故。落实安全生产管理,规范机械操作、用电安全、消防安全;定期开展安全巡检、应急演练,妥善处理货品异常、设备故障、人员工伤等突发事项。 (6)跨部门协同与体系迭代联动采购、销售、配送、品控等部门,同步到货、库存、品质、履约异常信息;沉淀全国周转仓运营标准,输出可复制管理规范,支撑新仓搭建与标准化落地。 任职要求: 1、大专及以上学历,供应链、物流、食品科学相关专业优先;30–45周岁,身体健康,能够适应生鲜行业轮班、旺季加班、跨区域巡仓工作模式。 2、3-5年及以上生鲜供应链销地仓/果蔬加工中心/肉类分拣等全盘管理经验;拥有全国多仓统筹管理实操经历;熟悉蔬菜保鲜、分拣、冷链配送全链路运营逻辑;同时具备肉禽生鲜加工、分割车间全国仓管理经验优先。 3、精通销地仓储全流程,熟练掌握库存管理、循环盘点、损耗管控、出入库标准化管理;能够独立搭建符合仓内 SOP体系。 4、熟悉食品安全相关法律法规、生鲜加工卫生标准,有推行标准管理体系的经验;熟悉 ERP仓储系统,熟练使用 Excel进行数据统计、数据分析。 四、专业能力要求 1、精通蔬菜仓储根据不同品类制定温湿度管控、存储周期管理方案,具备损耗专项治理成功案例。 2、具备异地多仓管理和多班组百人级团队统筹管理能力,擅长排班优化、绩效考核、一线员工激励与流失管控。 3、具备极强现场问题处置能力,能快速处理品质异常、订单延误、机器故障、大批量货品损耗等突发场景。 4、经营思维导向,不只管现场执行,能够看懂运营数据,通过数据驱动流程优化、降本增效。 5、有大型农产品、食品、禽类等流通企业全国周转和配送负责人经验。 6、主导完成过生鲜仓损耗优化、流程改造、区域周转仓筹建落地项目工作经验。
生管部文员
4-6千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限生产物料管理生产计划管理生产跟单BOM表制作订单数据录入装饰装修行业经验
工作职责 1. 负责订单信息的准确录入及系统更新,保障生产相关数据的完整性和时效性。 2. 根据订单实际情况编制BOM表(物料清单),为生产计划与物料采购提供可靠依据。 3. 协助跟踪订单实施进度,发现数据异常及时汇报,并协同处理生产过程中的相关问题。 任职要求 1. 熟悉常用办公软件操作(优先掌握Excel、ERP系统者更佳)。 2. 具有高度的责任意识和细致入微的工作态度,能够在重复性任务中保持稳定输出。 3. 了解装饰装修领域生产流程者优先,具备BOM表制作或数据处理经验者优先考虑。 补充说明 1. 工作时间:早8:00-晚18:00,中午休息2小时 2. 休息安排:每月休息4天
高级设备工程师
1.2-1.5万/月
设备工程师5-10年大专非标设备自动化设备电气设备维修/保养安装/调试
岗位职责: 1. 负责产线机械设备的日常维护与管理工作,指导现场人员开展设备保养作业,制定、优化并组织实施设备维保计划; 2. 执行设备周期性点检及专项排查任务,及时发现并处理设备潜在问题,确保生产线设备持续稳定高效运转; 3. 主导或参与设备故障抢修、技术改造及效率优化项目,深入分析故障原因,完善维护策略,提升设备运行效率,减少停机时间和故障频次; 4. 归集整理设备保养、维修及改进等相关记录资料,健全设备技术档案体系。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械类或相关专业; 2. 具备5年以上机械设备维修或相关工作经验,有电池PACK生产线设备经验者优先考虑; 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件,能读懂设备机械图和装配图,并具备图纸绘制与修改能力;
食品厂品控经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 熟悉《食品安全法》、GB 2760、GB 14881等食品相关国标,掌握ISO22000、HACCP体系建立、落地、内审、迎审(市场监管、客户审厂)。 2. 全流程管控:原料入厂验收、生产过程巡检(人员卫生、车间环境、工艺参数、交叉污染)、半成品/成品抽检、出厂检验、留样管理。 3. 实验室管理:化验室人员安排、检测项目(微生物、理化)、试剂仪器校准、检验记录管理。 4. 异常处理:生产质量异常、...
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