
监理工长
新乡市获嘉县招批量精装房工长/监理,装修经验丰富,主要负责监工质量,工序管理安排。多劳多得,按套提成,
26届制冷与暖通工程技术岗
1-2万元/月
暖通工程师经验不限本科暖通设计暖通施工空调工程通风工程采暖工程
一、岗位职责:
1、客户需求落地:牵头组织设计评审会,深入对接客户实际需求,确保设计方案满足技术规范与成本控制要求;
2、全流程设计管理:主导暖通/制冷专业项目进度规划、资源调配与成果交付,保障项目按期高质量推进;
3、技术质量管控:编制设计任务文件,审定设计院提交的设计方案及施工图,落实质量管控措施,识别潜在技术风险并推动成本优化;
4、流程体系构建:持续优化设计管理流程,导入高效工具及新型技术/材料,提升设计效能与项目收益。
二、任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、暖通空调、制冷或相近专业;
2、专业知识:熟悉暖通制冷系统设计标准及行业发展趋势;具备图纸审查、成本管控与技术风险评估经验者优先;
3、实践经历:有相关实习经验者优先考虑;
4、综合素质:工作细致认真、学习适应能力强、抗压性好,具有良好的跨部门沟通协作能力。
三、与您共享:
1、行业广阔:处于快速发展阶段,项目资源丰富,发展空间大,产业链配套成熟;
2、奖金高:绩效激励优厚,设有具竞争力的项目奖励机制;
3、机会多:提供技术和管理双路径成长通道,晋升机制健全,助力职业长远发展;
4、实战培养:深度参与公司重点项目建设,承担核心岗位任务,通过实操历练加速成长,为未来晋升管理岗打下坚实基础。
南阳宛城区1、有工地现场管理实操经验。2、有工作流程、工作标准意识。3、略懂水电和简单机修。4、必须驻厂
5000-10000元/月
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂)
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
200-300元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
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月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
200-300元/天
水电工工长装修木工1-2人
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南阳宛城区跨行业找人才(我是食品生产厂)1、有工地现场管理实操经验。2、有工作流程、工作标准意识。3、
5000-10000元/月
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂招人,不是施工)
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4000-5000元/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师
有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
高级暖通设计师
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年大专暖通施工暖通运维空调工程通风工程
长期在鄂尔多斯市东胜区工作,公司为鄂尔多斯市本地企业,工程性质为改造项目,重点强调三次:必须能长期驻扎东胜区开展工作。
要求具备5-10年国有大中型企业中央空调氟系统、水系统施工管理经验,主导过不少于三个单项合同金额超五百万元的暖通空调项目,全程参与从设计到竣工验收各阶段。熟悉行业相关规范及施工质量管控流程。试用期为一个月。
需熟练操作CAD软件,项目特点是全过程实施改造,图纸修改贯穿整个施工周期。需通过反复踏勘现场、实测标注,持续更新图纸内容,并协同设备厂商与设计单位共同补充、深化图纸,确保图面深度满足指导施工与配合预算编制的要求,履行相应审批流程,图纸成果须紧密贴合现场施工权责划分,有效支撑施工组织与成本控制。
年龄范围:30至45周岁。
休息安排:施工期间原则上无固定休假,每月累计两天休息时间,任务宽松时可集中连休,往返交通费用予以报销。
食宿安排:提供住宿,负责午餐和晚餐。
工作时间:上午7:30至12:00,下午2:30至19:00;若工作不紧张或不影响进度,可适当提前下班。
工长工程师月结全职
通风环保施工班组长
岗位职责与任职要求:
1、现场组织带领班组成员进行通风环保设备与管道施工安装:新项目安装,旧设施拆除安装,运行设备的维修改造。
2、有安全管理经验。
3、有通风环保或管道施工经验和管理经验,有与团队成员和公司其他部门以及业主和其他承包商沟通的能力。
4、有焊工及登高证优先,只有登高证也可以。
5、 主要在风神轮胎(焦作、太原)、国内其他轮胎厂、国内铝加工厂作业。
6、能画出现场设备管线布置草图和主要管件的尺寸图。
7、协助项目经理处理偶发事件,协助项目经理做施工日志和周报。
8、30-40岁,高中以上学历。
河南开封叉车工18-45岁要求有证,技术熟练26/小时,可以接受倒班每周可以预支1000报
26元/时
叉车工周结
叉车工18-45岁要求有证,技术熟练26/小时,可以接受倒班每周可以预支1000报名电话()
河南开封介绍人入职满月奖励红包[红包]物流仓库招牵引车司机岗位4人无需经验,不需要驾照,简
5000-6000元/月
拖车司机餐补包住月结
介绍人入职满月奖励红包[红包]物流仓库招牵引车司机岗位4人无需经验,不需要驾照,简单好做,18/小时,一个月5000-6000,管工作餐,住宿免费主要就是开牵引车往生产线输送汽车配件16-50岁之内都可以安排能接受两班倒,会认识26个字母报名电话:()+++
土建工程师+五险一金
6000-10000元/月
土建工程师经验不限大专
岗位职责
负责建筑项目土建施工技术指导,审核施工方案、施工组织设计,确保施工符合规范要求;
现场监督施工质量、进度,排查施工安全隐患,及时处理施工中的技术问题;
对接甲方、监理及施工班组,协调解决施工过程中的技术难点,确保工程质量;
参与工程验收、竣工结算,整理土建相关技术资料,配合完成项目归档;
指导施工人员规范操作,把控施工工艺,减少施工损耗和质量问题。
任职要求
22-32岁,大专及以上学历,土建相关专业(工民建、土木工程等)优先;
1 年以上土建施工技术 / 管理经验,熟悉建筑施工工艺、质量标准;
能看懂施工图纸,掌握土建施工规范,具备基础的技术交底能力;
具备良好的沟通协调能力,能对接甲方、监理及施工班组,解决现场施工问题;
可接受25年应届生(提供一对一带教),有工地现场管理经验者优先。
薪资福利
薪资:6000-10000 元 / 月(根据经验、证书可面议);
福利:五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补,驻场岗位包吃住;
成长:清晰晋升路径(土建工程师→技术主管→项目技术负责人),定期专业培训。
土建成本工程师
1-1.1万元/月
土建工程师3-5年学历不限
土建成本工程师
岗位职责:
1、编制成本预算,确定目标成本;
2、收集,整理专业方向的项目成本信息数据,完善成本信息库;
3、对专业方面的项目成本进行测算,概算,并报上级审核;
4、参与本专业材料认价;
5、参与月度巡检,发现重大问题及时以书面或图片形式向上级汇报:
6、深入现场抽检复核变更签证内容;
7、审核本专业范围内的各类招标文件,合同流转
8、参与招标工程量清单的编制或审核;
9、参与开标,评标,并提供专业意见;
10、参与工程,材料设备类非常规合同的谈判,并对合同进行会审,修改和会签;
11、复核房管部门项目建筑面积,套内建筑面积测量结果;
任职要求:
1、工程造价/工程管理/土木工程等专业的统招本科及以上学历,5年以上同行业工作经验;
2、了解房地产建筑,施工管理知识,熟悉国家定额,工程造价市场情况,材料和设备的市场价格;
3、熟悉现行工程造价规范及操作规程;
4、熟练使用各种办公软件,专业预算管理,成本管理软件。
基建科科员
4000-6000元/月
土建工程师1-3年本科AutoCAD土木工程相关专业工业建筑
1.参与基建工程项目的前期工作,包括立项.可研.报批报建.招投标管理等工作;
2.参与基建工程现场施工管理,包括:安全管理.质量控制.进度控制.投资控制等;3.参与基建工程项目的后期竣工验验收.工程移交.资料收集归档等工作;
4.参与协调内外部各相关参建单位的关系。
任职要求:1.本科及以上,土木工程相关专业优先;
2.熟练使用CAD制图;
3.3年以上土建工程相关工作经验;
4.年龄要求30岁以下。
结构技术工程师
6000-12000元/月
结构工程师5-10年大专钣金工艺焊接工艺木质工艺SolidWorksAutoCAD
1、熟练操作拆图软件(CAD、SolidWorks),办公软件(Excel、Word、PPT等),以及雕刻软件(Artcam PRO);
2、独立完成各类单据制作(生产料单、出货单、安装图纸等),涵盖木质与五金部件;
3、具备订单材料及异形材的核算能力,并能独立发起请购流程;
4、可独立开展成本核算工作;
5、负责工价制定及对外预报价工作;
6、能够独立指导并监督车间开单流程;
7、负责技术资料的规范化管理,包括标准文件的整理与归档;
8、能独立指导新产品试制与组装,针对过程中出现的问题组织评审并形成评审报告;
9、具备优化产品工艺与结构的能力,并能提出合理化改进建议;
10、具备基础项目统筹能力(从设计对接、下单、生产跟进、现场安装指导到客户异常沟通及项目收尾);
11、具有5年以上服装道具厂相关工作经验,熟悉木制品及五金件加工工艺。
消防工程师
5000-6000元/月
消防工程师1-3年大专较多外派消防设施维保机构一级注册消防工程师中级职称消防设计工程师消防设施检测与维护
一级注册消防工程师、中级消防维保员,负责消防设施的维护检测及维修
风电运维工程岗
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专
陆上风电运维工程师
1、岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
2、任职要求:
陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-38 周岁;电气、机电、机械、自动等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,面试通过公司统一安排考取。
3. 职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。
4. 工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;每半年考核晋升一次,工作满一年工咨8000元左右,工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管住、节假日享有节假日补贴。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
装修木工、水电工
200-300元/天
水电工工长装修木工15-30天1-2人完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,赵先生
弱电驻场运维人员
3000-4000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、综合布线等)的安装、调试与维护
2. 处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
3. 定期巡检弱电设备,编写运维报告,保障系统稳定高效运行
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
200-300元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
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