跨行业找人才（我是食品生产厂） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

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熟悉制冷系统和电气原理，工作认真负责

整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管，协调设计、主材及工人团队；处理施工问题，保障工期与安全；对接客户沟通需求，管控成本与验收，维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准，有家装管理经验；懂图纸、善沟通协调，责任心强；能独立统筹工地，持有相关证书者优先。

长期在鄂尔多斯市东胜区工作，公司为鄂尔多斯市本地企业，工程性质为改造项目，重点强调三次：必须能长期驻扎东胜区开展工作。 要求具备5-10年国有大中型企业中央空调氟系统、水系统施工管理经验，主导过不少于三个单项合同金额超五百万元的暖通空调项目，全程参与从设计到竣工验收各阶段。熟悉行业相关规范及施工质量管控流程。试用期为一个月。 需熟练操作CAD软件，项目特点是全过程实施改造，图纸修改贯穿整个施工周期。需通过反复踏勘现场、实测标注，持续更新图纸内容，并协同设备厂商与设计单位共同补充、深化图纸，确保图面深度满足指导施工与配合预算编制的要求，履行相应审批流程，图纸成果须紧密贴合现场施工权责划分，有效支撑施工组织与成本控制。 年龄范围：30至45周岁。 休息安排：施工期间原则上无固定休假，每月累计两天休息时间，任务宽松时可集中连休，往返交通费用予以报销。 食宿安排：提供住宿，负责午餐和晚餐。 工作时间：上午7:30至12:00，下午2:30至19:00；若工作不紧张或不影响进度，可适当提前下班。

一、岗位职责： 1、客户需求落地：牵头组织设计评审会，深入对接客户实际需求，确保设计方案满足技术规范与成本控制要求； 2、全流程设计管理：主导暖通/制冷专业项目进度规划、资源调配与成果交付，保障项目按期高质量推进； 3、技术质量管控：编制设计任务文件，审定设计院提交的设计方案及施工图，落实质量管控措施，识别潜在技术风险并推动成本优化； 4、流程体系构建：持续优化设计管理流程，导入高效工具及新型技术/材料，提升设计效能与项目收益。 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、暖通空调、制冷或相近专业； 2、专业知识：熟悉暖通制冷系统设计标准及行业发展趋势；具备图纸审查、成本管控与技术风险评估经验者优先； 3、实践经历：有相关实习经验者优先考虑； 4、综合素质：工作细致认真、学习适应能力强、抗压性好，具有良好的跨部门沟通协作能力。 三、与您共享： 1、行业广阔：处于快速发展阶段，项目资源丰富，发展空间大，产业链配套成熟； 2、奖金高：绩效激励优厚，设有具竞争力的项目奖励机制； 3、机会多：提供技术和管理双路径成长通道，晋升机制健全，助力职业长远发展； 4、实战培养：深度参与公司重点项目建设，承担核心岗位任务，通过实操历练加速成长，为未来晋升管理岗打下坚实基础。

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郑州市中原区招工长/工程师

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开封市龙亭区招工地力工、工地小工/杂工民宿改造的活，需要找几个能上高的，精明能干的人，有意者和我联系，工资面议

今天奇瑞商用车新增招聘需求： 总装车间驳运司机 2人 25-35 持 C1 及以上驾驶证，实际驾龄 5 年以上； 熟练驾驶自动挡及纯电动车辆； 无酒驾违法记录，品行端正，服从车间排班调度。 工资:19/小时， 能接受倒班，餐补一天最高26元 住宿免费，平摊水电费 明天上午九点能来面试的联系我《》

开封要二次结构木六人，要成熟手，干的打电话，

每周预支500元明天九点面试宋城路七大街汽配厂装配工长白班，18-40岁工资:17/小时，月5500-6000住宿每月80元水电费免费提供工作餐加班餐能来的联系我

有没有贴墙砖的师傅，大门头上边需要贴几个字。

岗位职责 负责建筑项目土建施工技术指导，审核施工方案、施工组织设计，确保施工符合规范要求； 现场监督施工质量、进度，排查施工安全隐患，及时处理施工中的技术问题； 对接甲方、监理及施工班组，协调解决施工过程中的技术难点，确保工程质量； 参与工程验收、竣工结算，整理土建相关技术资料，配合完成项目归档； 指导施工人员规范操作，把控施工工艺，减少施工损耗和质量问题。 任职要求 22-32岁，大专及以上学历，土建相关专业（工民建、土木工程等）优先； 1 年以上土建施工技术 / 管理经验，熟悉建筑施工工艺、质量标准； 能看懂施工图纸，掌握土建施工规范，具备基础的技术交底能力； 具备良好的沟通协调能力，能对接甲方、监理及施工班组，解决现场施工问题； 可接受25年应届生（提供一对一带教），有工地现场管理经验者优先。 薪资福利 薪资：6000-10000 元 / 月（根据经验、证书可面议）； 福利：五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补，驻场岗位包吃住； 成长：清晰晋升路径（土建工程师→技术主管→项目技术负责人），定期专业培训。

要求持有江苏省二建（建筑＋市政），有经验能独立完成放线测量

土建成本工程师 岗位职责： 1、编制成本预算，确定目标成本； 2、收集，整理专业方向的项目成本信息数据，完善成本信息库； 3、对专业方面的项目成本进行测算，概算，并报上级审核； 4、参与本专业材料认价； 5、参与月度巡检，发现重大问题及时以书面或图片形式向上级汇报： 6、深入现场抽检复核变更签证内容； 7、审核本专业范围内的各类招标文件，合同流转 8、参与招标工程量清单的编制或审核； 9、参与开标，评标，并提供专业意见； 10、参与工程，材料设备类非常规合同的谈判，并对合同进行会审，修改和会签； 11、复核房管部门项目建筑面积，套内建筑面积测量结果； 任职要求： 1、工程造价/工程管理/土木工程等专业的统招本科及以上学历，5年以上同行业工作经验； 2、了解房地产建筑，施工管理知识，熟悉国家定额，工程造价市场情况，材料和设备的市场价格； 3、熟悉现行工程造价规范及操作规程； 4、熟练使用各种办公软件，专业预算管理，成本管理软件。

惠阳区新圩镇附近招土建工程师

1.参与基建工程项目的前期工作，包括立项.可研.报批报建.招投标管理等工作； 2.参与基建工程现场施工管理，包括：安全管理.质量控制.进度控制.投资控制等；3.参与基建工程项目的后期竣工验验收.工程移交.资料收集归档等工作； 4.参与协调内外部各相关参建单位的关系。 任职要求：1.本科及以上，土木工程相关专业优先； 2.熟练使用CAD制图； 3.3年以上土建工程相关工作经验； 4.年龄要求30岁以下。

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岗位职责： 1、编制光伏电站日常运维方案，涵盖组件清洁、设备巡查、预防性试验等内容，确保电站安全稳定运行。 2、实时监控电站发电数据，排查发电效率异常原因，采取组件清洗、逆变器参数调整等措施提高发电效能。 3、承担电站设备故障的判断与处理工作，包括逆变器异常、汇流箱短路、组件热斑等问题，减少设备停机时间。 4、统筹运维团队技术操作，建立运维记录、故障处置文档，按时完成电站运行情况分析报告并上报。 任职资格： 1、专业背景：优先考虑光伏发电技术、电气工程、机电一体化、电力系统及自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、工作经历：具备1-3年或以上光伏电站运维管理实践经验。 3、资质要求：一般需持有高压电工作业证、登高作业证，部分单位同时要求具备低压电工作业证、电工等级证等证书。

岗位职责： 协助开展道具的结构设计、制作、组装及调试工作； 掌握道具图纸识读、材料选型与工艺制作流程； 配合结构工程师推进项目实施，参与现场安装与后续维护。 任职要求： 具备较强的学习能力，工作认真负责，富有团队意识，协作与执行能力强； 熟练使用CAD、SolidWorks软件者优先考虑

陆上风电运维工程师 1、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2、任职要求： 陆上风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-38 周岁；电气、机电、机械、自动等理工类相关专业优先录取；需持有高压电工证、低压电工证、登高证，面试通过公司统一安排考取。 3. 职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4. 工资待遇：入职前3个月执行5000-5500元；3-6个月可晋升为6800-7300元；每半年考核晋升一次，工作满一年工咨8000元左右，工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元／月；电脑补贴80元／月（现场发放）；高温补贴200元／月（每年6、7、8月享受补贴）国家法定假日在场则发放福利费，200元／天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）；春节（7天）发放300元／天。公司额外发放中秋、春节福利

一级注册消防工程师、中级消防维保员，负责消防设施的维护检测及维修

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

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招聘：简尚铭居装饰工长 薪资：面议 岗位职责： 简尚铭居装饰工长岗位主要负责装饰工程的管理与施工工作。具体职责如下： 1. 负责与客户沟通，了解并解读装饰需求，提供专业的装饰建议和方案。 2. 管理施工团队，确保工程按时按质完成，控制工程成本，并协调解决施工过程中的问题。 3. 督导和监督施工过程的执行，确保装饰效果符合客户要求和公司标准。 4. 对新入职员工进行必要的培训和工作指导，提高团队整体水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，装饰、建筑等相关专业优先。 2. 具备较强的组织管理和团队协作能力，有良好的沟通能力和服务意识。 3. 具备相关工作经验者优先考虑。 4. 能适应高强度的工作环境，有较强的责任心和工作热情。

消防设施检测，维保

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