
屠宰分割储备干部——生产岗
5000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专及以上猪类储备干部
岗位职责:
1.作为屠宰、分割环节后备管理人才进行培养
2.参与生产流程的优化与持续改进工作
岗位福利:
缴纳五险社保,提供住宿并承担水电费用,设有福利餐厅,三餐仅需12元(早餐2元、午餐6元、晚餐4元),支持微信支付,享受吃一付一优惠,另有节假日福利、超产奖励及年终奖金
储备干部(限非电气专业应聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科及以上电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习
2、培养目标:部门管理储备人员或核心技术骨干
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业;
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先;
3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力;
4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利:
1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔;
2、提供员工食堂、住宿安排;
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
储备干部
3000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上管食宿
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职能积累经验;
2.在多个部门进行轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效能提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略规划提供决策支持;
5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验;
2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维活跃,善于吸收和应用新知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与团队成员高效协作;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
生产设备初级技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专及以上接受无设备管理经验
岗位职责:
1.负责生产设备的日常巡检、维护及保养,确保设备稳定高效运行;
2.参与生产过程中设备的调试与故障处理,保障产线连续正常运转;
3.在实际操作中不断提升技术水平,熟练掌握设备运行与维护要点;
4.实行白夜班轮班制,需具备适应不同班次的能力。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,2024、2025届应届毕业生;
2.机械机电、电气自动化、计算机、电子与信息、装备制造、交通运输、生物与化工、新能源汽车技术等相关专业优先;
薪资福利:
1.综合收入6000-8500元;
2.提供技能津贴、年终奖金、节日福利,以及结婚礼金、生育礼金等关怀待遇。
企业直招模具设计15000
1-1.5万元/月
模具工程师1-3年中专及以上有模具工程师经验注塑经验冲压经验铸造经验挤出经验汽车电子/通信AutoCADUGSolidWorks
1、年龄25-45岁,具有中专及以上学历,机械、模具设计与制造。
2、熟悉塑胶类产品的制造、生产等工艺方面技术知识及项目管理,有3-5年模具设计工作经历优先。
3、有良好的逻辑思维,计划控制能力,成本控制观念强,抗压力强。吃苦耐劳,有责任心和上进心,服从上级安排,有团队合作精神。
工作内容:
1、负责新项目产品的前期资料整合,检讨产品结构、出设计方案、模具结构可行性分析报告的PPT。待客户确认后,整套模具的结构设计,加工工艺图纸检讨审核OK后,负责整套模具图纸绘制及零件订购跟进交期。
2、负责新开发模具的评审、前期设计整合、模具详细设计、2D.3D图的设计与发放、模具加工工艺、产品试模问题分析及改善方案和客户的项目对接等。
工作时间:做六休一,上午8点~5点
公司福利:包吃、包住,、法定节假日有福利。
工作时间每周上班六天,休息时间可自由调整
工作地址:香鹿山镇轴承产业园中兴路10号,河南省洛阳方圆模具有限公司
屠宰分割储备干部——生产岗
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上猪类储备干部
岗位职责:
1.作为屠宰、分割后备干部进行培养,
2.参与生产流程的优化与改进工作
岗位福利:
缴纳五险社保,提供住宿并承担水电费用,设有福利餐厅三餐仅需12元,支持微信支付,实行吃一付一模式(早餐2元、午餐6元、晚餐4元),享有节假日福利、超产奖励及年终奖金
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作,保障设备稳定运转
对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作,确保运行状态正常
执行设备所需物料的供给及相关支持工作
专业要求:机械类、智能制造、自动化等相关专业
设备维护技术员
6000-9000元/月
设备工程师1-3年中专及以上不需要出差要求有设备维保经验C1驾照汽车机械经验有社保不需要倒班不需要夜班重型机械经验1年以下设备维保经验
岗位要求
-负责工程机械设备的日常检修与维护工作;
-负责与指定厂家售后服务人员进行协调对接;
-负责设备的进场、退场及现场驻点维护工作。
任职资格
-机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业,中专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,有工程机械维修背景者优先;
-具备良好的沟通协调能力,工作踏实,能适应现场作业环境;
-持有驾照或具备行业实操经验者优先录用。
办公地点:河南洛阳
需持有驾照者优先;
具备大型机械设备维修经验者优先考虑。
生产运营免费培训有提成6-10人月结1-3年学历不限全职
压力容器设计工程师,压力容器生产工程师,三年以上工作经验或相关专业。年龄不限,工资7---15万年薪,
河南开封低压电工工作地址:项目遍布全国各地月休四天工资5000-7000元,试用期三个月,
5000-7000元/月
电路电气工安装设备配电箱低压电电缆月结电工证
低压电工
工作地址:项目遍布全国各地
月休四天
工资5000-7000元,试用期三个月,能适应项目外派出差
缴纳社保
会看电路图,主要负责在工地接临时电,协助配电柜、控制柜、桥架等仪表电气设备的安装、维护,放电缆线、接线,3年以上电气设备安装维护经验
有应急局磁卡低压电工证
河南开封普焊工作地址:项目遍布全国各地月休四天试用期三个月,试用期6000元左右,转正薪资
7000-8000元/月
焊接电焊焊工证
普焊
工作地址:项目遍布全国各地
月休四天
试用期三个月,试用期6000元左右,转正薪资7000-8000元再议,能适应项目外派出差
缴纳社保
3年以上电焊焊接钢结构或桥架经验,空分行业或化工行业优先
有应急厅卡片式特种工焊工证,且在有效期内
【只招36人】干一天320到兜+管吃住+长白班+送被子
9000-10000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖5000满月当天发放
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、
测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,
无需学历.生手带薪培训包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独
立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、
丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:-----
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
设备助理工程师
5000-8000元/月
设备工程师经验不限大专及以上接受无设备维保经验需要夜班不需要出差其他需要倒班
中国上市500强企业,在职员工2万人
1、工作内容:负责所在工序的设备维护、保养及日常巡检,确保设备稳定运转
2、基本要求:中专及以上学历,机电类专业,具备相关工作经验者优先;大专学历机电相关专业可放宽经验要求;能适应倒班工作安排
3、工作时间:白班08:00-20:00,夜班20:00-8:00
岗位福利:
1、公司提供住宿
2、用餐费用低至1-2元/餐
3、年底发放年终补贴
4、定期组织员工活动
设备助理工程师
5000-10000元/月
设备工程师经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差需要夜班电工证钳工证企业(甲方)需要倒班
1、工作内容:负责本工序设备的维护、保养及日常巡检,确保设备稳定运行
2、基本要求:中专及以上学历,机电类专业,具备相关工作经验者优先;大专学历机电相关专业可放宽经验要求;能适应倒班安排,包括夜班作业
3、工作时间:白班08:00-20:00,夜班20:00-08:00
设备管理工程师
7000-12000元/月
设备工程师3-5年大专及以上设备管理
1、维修方面:涵盖电气与机械领域,负责设备改进项目及复杂故障的诊断与处理,主导各类维修任务的实施;
2、熟练掌握生产设备运行原理后,结合个人专业能力,提出优化建议和改进措施,降低故障发生频率,从而提升产品质量;
3、能够快速掌握新设备操作与维护要点,全面了解现有设备状况,制定可行性改善方案,提升设备运转效率;
4、根据班组实际需求,协同装备部或其他相关部门协作,推动设备性能持续优化。
职位福利:年底双薪、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、五险一金、带薪年假
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行;
2、开展设备计划性大修及相关维修作业;
3、配合本部门同事完成各项协作任务;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的团队合作意识,能吃苦耐劳,工作认真负责;
2、具有敬业态度,能够服从工作调配与安排。
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任3-5年学历不限生产跟单团队管理库存/仓储管理生产设备管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品品质与生产效能;
3.快速处理生产环节中的异常情况,提出优化建议。
任职要求
1.具有良好的身体条件和职业操守;
2.具备基础管理能力及团队协作意识;
3.具备出色的沟通技巧与问题应对能力。
生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务安排、进度把控及相关协调工作;
2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产环节中的质量监控,及时排查并处理各类异常问题。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的统筹协调能力及现场问题应对能力;
3.有相关生产管理实践经验,了解生产工艺流程及作业标准。
车间主管
6000-9000元/月
车间主任1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.统筹并督导车间日常生产运作,保障生产任务按时保质完成。
2.调配内部资源,持续优化生产工艺流程,提升整体作业效率。
3.落实车间安全管理制度,确保各项操作符合安全生产规范要求。
4.严格把控生产过程中的品质环节,保证产品符合公司及客户质量标准。
5.及时排查并处理生产异常,快速响应和解决影响生产的各类瓶颈问题。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队开展工作。
2.熟悉生产流程及常用生产设备的操作与维护。
3.具备较强的应变与问题处理能力,可高效应对生产现场突发情况。
4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够推动团队共同达成目标。
5.工作责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。
生产车间主管
8000-9000元/月
车间主任1-3年大专及以上
大专及以上学历,掌握食品生产流程、工艺规范及质量管理体系,具备较强的组织协调、人员管理、沟通交流与团队合作能力,能够合理制定生产计划,及时处理生产中的各类问题。
健康食品厂生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上医疗器械/设备生物制药食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
年龄25岁~40岁
机修、电工、食品、药品相关领域专业优先考虑
1、承担设备的维修、维护、保养及技术改造任务。
2、参与食品生产的组织与管理工作。
3、负责生产设备的日常运行与管理。
4、落实生产过程中的安全管理制度与措施。
二、任职要求:
1、具备3年以上相关行业管理工作经历。
2、持有电工操作证,工作态度认真踏实者优先录用。
3、具备积极进取、勇于担当的创业型工作精神者优先。
4、有健康食品、药品或保健品生产企业从业经验者优先。
5、具有外地工作经历者优先考虑。
工作地点:开封兰考道南工业区,健康食品工厂
工厂长
7000-9000元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验精密机械经验成型工艺经验汽车经验质量管理经验
岗位职责:1、主持工厂全面工作,确保企业安全、质量、生产正常运行
2、主持召开各种会议、强化内部管理工作、加强成本核算,挖掘生产潜力,合理使用和节约能源,材料、降低消耗、缩短生产周期;
3、主持编制企业内部管理,安全生产管理,技术、质量管理等各项规章制度,制定切实可行的方案,措施并组织实施;
4、坚持质量第一,抓好全面质量管理工作定期召开质量工作会议,及时解决质量问题,组织质量攻关,开展新产品的研制与开发;
5、加强机械设备管理,使设备完好率达到良好水平
6、处理突发事件,对生产责任事故和安全事故,查清原因,追究责任,作出处理,处理违纪违章行为
任职要求:1.生产管理工作岗位5年以上的工作经验
2.大专以上学历
3.熟练应用Word、excel办公软件,质量体系内审员证的技能
福利:8小时工作制,五险,餐补,周末双休,节日福利,年底奖金
开封招生产班长5名
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
1.组织并督导生产团队日常运作,保障生产任务按时保质完成;
2.持续优化生产工艺与作业方式,提升整体作业效率;
3.参与落实生产现场5S管理,维护整洁、安全的作业环境;
4.推进团队培训与能力建设,增强员工技能水平与质量意识。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导力,能有效带领并激发团队积极性;
2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,确保信息高效传递;
3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应生产异常情况;
4.学习能力强,思维创新,善于推动工作方法的持续改善;
5.熟悉生产流程与品质管控要点,能够提出切实可行的优化方案。
栏目概述
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