任职资格： 1、机械设计、液压传动与控制等相关专业，大专及以上学历，年龄45周岁以下。 2、熟练掌握CAD制图软件操作。 3、具备5年以上液压系统结构设计经验，可独立承担复杂液压站的结构设计工作，曾主导完成多个项目的设计任务。 4、熟悉液压元件选型流程，具备液压系统原理图设计能力，掌握系统调试及故障排查技术；了解液压系统设计标准及相关计算方法。 岗位职责： 1、负责一般液压系统原理图的设计工作。 2、依据液压原理图开展系统结构设计，输出完整的生产用图纸资料。 3、参与项目全过程环节（包括设计、现场调试和技术支持），能够及时处理现场出现的技术问题。 待遇：公司主营空分设备安装工程，项目分布于全国各地区，办公地址位于开封市宋城路与六大街交叉口，需接受短期项目外派。试用期为三个月，期间月薪资8000-10000元，转正后薪酬根据个人实际能力另行商定，缴纳社会保险，享受带薪年假。

化学类专业背景，提供食宿，重视职业平台成长，踏实肯干，可适应倒班安排。

工作职责 1. 负责电磁流量计本体及转换器机械结构的开发与改进，输出满足生产要求的工程图纸及相关工艺资料。 2. 建立并优化生产工艺流程，编制技术规范与质量控制文件，指导产品组装与调试，确保设计有效转化为实物。 3. 全程支持订单技术环节，包括前期方案制定、中期生产配合及后期交付问题处理，保障项目顺利推进。 4. 定期组织生产人员开展技术培训，强化团队对产品构造与制造工艺的掌握与实操水平。 任职要求 1. 机械工程、测控技术等相关专业背景，具备系统的机械设计知识体系。 2. 熟知电磁流量计内部构造，熟练使用CAD等绘图软件，可独立承担零部件设计与出图任务。 3. 有工艺文档编写经历，熟悉加工制造流程，能够协助现场解决装配与校准过程中的技术难题。 4. 具备较强的沟通协调能力与合作精神，能顺畅联动研发、制造及客户各方需求。

液压设计师2人 任职资格： 1、机械设计、液压传动与控制等相关专业，大专及以上学历。 2、熟练掌握CAD绘图软件的使用。 3、具备5年以上液压系统结构设计经验，可独立完成复杂液压站的结构设计，有多个项目独立设计经历。 4、熟悉液压元件选型流程，能够绘制液压系统原理图，具备系统调试及故障处理能力；了解液压系统设计标准与计算方式。 岗位职责： 1、负责常规液压系统的原理图设计工作。 2、依据液压原理图开展结构设计，输出完整的生产用图纸资料。 3、参与项目全过程（包括设计、现场调试及技术支撑），能有效应对并解决施工中的技术问题。 待遇：公司主营空分设备安装工程，项目覆盖全国各地区，办公地点位于开封市宋城路与六大街交叉口，需接受短期项目出差安排，试用期为三个月，试用期月薪8000-10000元，转正后薪资根据实际能力面议，缴纳社会保险，享受带薪年假。

【岗位职责】 1. 销售目标管理：负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作，围绕公司下达的销售任务，达成并突破业绩指标 2. 客户关系开发与维护：挖掘潜在客户资源，拓展新兴市场，提升产品销量，持续扩大市场覆盖范围 【储干培养计划】 60%的实践：深入工厂学习市场实操，开展为期一年的基层业务历练 40%的带教：由省区导师一对一指导培养 【晋升通道】 销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理 【任职要求】 1. 大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可，专业不限，对销售工作有热情 2. 公司设有完善的一对一培训体系，欢迎无相关经验者加入 3. 性格开朗，具备抗压能力，自我驱动力强，能接受区域内工作调配 【职位福利】 市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助

1. 熟悉树脂基复合材料制品常见的成型工艺，能对生产过程缺陷进行识别、分析及解决；能对制品生产现场和售后环节进行技术指导及问题处理。 2. 根据制品需求，进行制品的结构设计、工艺设计、工艺管理、用料核算等工作。 3. 进行制品试制试验过程的管控与分析。 4. 熟悉项目管理者优先。

【岗位职责】 1. 根据研发目标，设计合成工艺路线，通过实验室合成产品的测试对比，优选合成路线条件，确定工艺参数； 2. 熟知危化品原料的性能和储存，能熟练使用、维护、保养实验室设备； 3. 熟练查阅文献。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、药学相关专业；3年以上合成或车间管理经验； 2. 熟练操作合成设备； 3. 能接受夜班，包吃住； 4. 思维灵活，吃苦耐劳，做事认真负责，投产后的职业发展空间大。 【福利待遇】 包吃住、五险、节假日福利等。

性别不限，大专及以上学历，具备较强的学习能力和抗压能力，愿意从基层岗位开始发展，认同企业价值观，有长期发展的意愿

1. 生产工艺认知：了解本企业基本生产工艺流程与核心环节，能协助工程师完成工艺跟踪与基础数据整理。 2. 基础计算机应用能力：熟练使用 Office 办公软件（Excel/Word/PPT），能进行设备台账、技术档案的电子化录入与基础数据统计；了解基础 CAD 或工程类软件操作优先。 3. 现场问题协助能力：具备生产现场问题的初步识别与反馈能力，能在工程师指导下协助处理设备故障、工艺异常等基础问题。 4. 模具与制造基础知识：了解模具设计、制造及维护的基础概念，能协助收集模具相关技术参数与使用记录。 5. 质量体系基础认知：熟悉 ISO16949 等质量体系的基本要求，能协助完成质量记录填写、工艺文件归档等合规性工作。 6. 沟通与学习能力：具备良好的书面与口头表达能力，能高效对接生产、设备、质量等部门；学习意愿强，可快速掌握设备操作、工艺规范等岗位知识。 7. 执行力与责任心：工作细致严谨，能按时完成设备档案整理、维护保养跟踪、技术资料归档等日常事务，具备较强的责任心与团队协作意识。

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开封龙亭区五大街招聘家常菜厨师一名，工资7500老板电话

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【岗位职责】 1. 负责公司洁能环保装备及配套生产流程的APC先进控制系统方案设计、建模开发与落地实施，覆盖装置级到产线级的多变量控制、优化控制场景，针对性解决生产过程中能耗偏高、工况波动大、排放稳定性不足等核心问题。 2. 深入对接生产运营需求，完成现场工艺数据采集、清洗与特性分析，搭建精准的过程动态模型，持续迭代控制策略，实现关键工艺参数的自动寻优，提升装置运行效率、降低人工操作强度与生产能耗。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

南溪大型本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 底薪2900~3300之间 加班基数同步 男女不限免费吃住 转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间 BMl不能超过30（太胖不收） 纹身不收（从手到肩膀以及明显部位没有即可） 男生电镀车间身高170以上 男生染发烫发面试通过，入职的时候要搞回来，女生头发颜色不是很艳就可以 白班三餐，夜班四餐免费，住宿免费水电费自理，免费班车10分钟，公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全 显微镜补贴20元/班，夜班补贴20元/班，电镀车绩效补贴0-2000不等

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

岗位内容： 1. 落实并执行车间生产计划，负责日常运营管理，包括员工培训、指导与绩效评估； 2. 组织协调车间各环节工作衔接，及时处理现场问题，持续优化生产效率； 3. 保障生产现场安全运行，监督各项质量控制规范的落实与执行； 4. 负责物料筹备、新产品导入前的各项准备工作等。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 具有生产过程中品质管理、安全生产等方面的实操经验与基本认知。

任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械/车辆工程/工业工程等相关专业； 2、经验要求：具备10年以上汽车制造领域技术管理经验，其中5年在合资车企（如大众/丰田）或豪华品牌（BBA等）担任技术管理岗位，3年以上海外工厂建设及运营管理经验（优先考虑欧美/东南亚地区）； 3、专业能力：熟练掌握冲压、焊装、涂装、总装四大工艺的规划与实施，熟悉德系VDA或日系JIS质量体系标准，具备数字化工厂规划与落地实践经验； 4、语言能力：英语流利，能够独立主持国际性技术交流会议。 岗位职责： 1、新工厂建设：牵头海外生产基地的工艺布局设计（年产能10万至20万台），负责设备选型及与德系、日系设备供应商的技术对接工作； 2、技术升级与创新：推进智能制造技术应用，实现产线自动化率不低于85%，引入豪华品牌工艺标准（控制公差在±0.5mm以内）； 3、团队与协同管理：联动研发、采购与生产部门开展可制造性设计优化（DFM），建立全球化技术转移标准化流程（含中英文双语文档体系），打造具有国际视野的技术骨干团队。

具备大专及以上学历，了解食品生产的流程、工艺规范及质量管理体系，拥有较强的组织协调、人员管理、沟通交流与团队合作能力，能够合理规划生产安排，及时处理生产中的各类问题。

开封最高工价日结工报名中可以七天短期工短期工，暑假工，长期工，日结工，一天242+餐补26/天涂装工，一天242+餐补26/天焊接工，一天264+餐补26/天二保焊，一天308+餐补26/天男女不限18-45岁管吃管住，长期日结均可咨询电话:河南开封

对不锈钢镀锌板铝板等材质有所了解相关产品的设计图会出具CD会使用

大专及以上学历，年龄28至45岁，食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工及管理等相关专业优先考虑，具备一定团队管理能力，3年以上食品行业生产管理从业经历，熟悉食品加工工艺流程及相关法规标准。

大王屯开发区招长期工:1、激光编程1名2、激光操作2名4、电焊成手/半成手2名工时工资有保障联系方式:

9.28周一长白班汽配厂KR日结，年龄20-40岁开封西区汽配厂KR总装焊工普工21元/小时以上日结政策，最高餐补26元/天，差价费含税，。代理利润2元每小时。驻厂：

大王屯开发区机箱厂招聘（焊接机器人组件）要求：40到55岁，工资待遇面谈，联系电话

开封奇瑞招聘，面试时间为12:30。省内最高价，可借支工资，工作满7天以上随时离职，价位不变。主打真诚无套路，放心入职。限工，年龄18-45岁。不扣餐补，不扣服务费，不查案底。其他不忌口者可应聘。招聘岗位包括焊装、总装、物流普工（一看都会），物流点货员（员工发20元/小时，包工作餐），二保焊工、调整工、模修工、行车工（员工发24元/小时，包工作餐）。日结政策员工降1元/小时。食宿待遇：员工吃饭管工作餐（出勤8小时管一餐，出勤11小时管两餐），住宿免费，水电均摊。普工商保，技工。有意者可报名。

液压设计师2人 任职资格： 1、机械设计、液压传动与控制等相关专业，大专及以上学历。 2、熟练掌握CAD绘图软件操作。 3、具备5年以上液压系统结构设计经验，可独立完成复杂液压站的结构设计，曾主导多个项目的设计工作。 4、熟悉液压元件选型流程，能够绘制液压系统原理图，具备系统调试及故障排查能力；了解液压系统设计标准与计算方式。 岗位职责： 1、负责常规液压系统原理图的设计工作。 2、依据液压原理图开展结构设计，输出完整的生产用图纸资料。 3、参与项目全过程环节（包括设计、调试和技术支持），能及时处理现场出现的技术问题。 待遇：公司从事空分设备安装工程，项目分布全国各地区，工作地点位于开封市宋城路与六大街交叉口，需接受短期项目出差安排，试用期三个月，月薪7000-8000元，缴纳社会保险，享受带薪年假。