
自动化软件开发工程师
5000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科
岗位内容:
1. 负责公司自动化测试体系的规划、搭建与持续优化;
2. 协同项目团队制定测试方案,设计测试用例,并落实测试执行;
3. 搭建并维护测试工具与环境,提升整体测试效能;
4. 定期汇总分析测试数据,输出优化建议与改进措施;
5. 攻克测试过程中的技术难点,完善相关技术文档。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机类相关专业;
2. 精通至少一门主流编程语言,了解web前端开发技术;
3. 掌握多种软件测试方法,熟悉主流自动化测试框架与工具;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识;
5. 有较强的计划组织能力与执行力,追求高质量的工作成果。
自动化电工
4000-9000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技踏实,实干。机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与维护
2.参与产线自动化升级项目,完成方案制定、设备选型及现场实施
3.编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告
4. 配合机械、电气工程师完成跨专业联调,保障系统稳定高效运行
5. 对现有自动化设备进行故障诊断、优化改进及预防性维护
任职要求:
1.学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与调试
3. 了解工业通信协议(Modbus、Profibus、Ethernet/IP等)及HMI组态软件
4.具备基本电气识图能力,能独立完成控制柜接线与现场调试
5.责任心强,具备良好的沟通协作能力与问题解决能力
机器人工程师
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业
工作内容
1.负责机器人工程类产品在生产环节的装配、组装及检验作业;
2.对生产流程中出现的异常情况及时汇报,保障产品品质达标。
任职要求
1.身体健康,能够胜任岗位操作需求;
2.具有踏实肯干的职业精神和责任心;
3.了解机器人工程领域的基本理论与实践知识。
高,低压没计
7000-8000元/月
电气工程师1-3年高中汇编语言WindowsPCB设计电控工程师逻辑分析仪Cadence
有3年以上工作经验者,优先录用。
电气设备工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科CAD电气工程师证
岗位职责:
1.负责设备的研发与结构设计,确保符合实际生产需要;
2.编制并持续优化设备控制程序,提升运行稳定性和效率;
3.运用CAD软件完成设备图纸绘制,保障设计方案的准确性;
4.及时排查设备运行中的各类故障,维持设备高效运转;
5.协同团队成员推进项目进度,确保设备按期投入使用。
任职要求:
1.具备扎实的编程基础和机械设计能力;
2.掌握西门子、欧姆龙等品牌PLC的编程技术;
3.熟练操作CAD软件,可独立完成设备设计任务;
4.具有较强的故障分析与处理能力,能快速响应现场问题;
5.具备良好的协作意识,能与团队保持顺畅沟通。
电气工程师
3000-5000元/月
电气工程师经验不限大专CAD
熟练操作CAD类软件,包括AutoCAD、SolidWorks、CATIA等;
拥有机械或电子相关领域的基础知识;
具备出色的空间思维能力及手绘表达能力;能准确识读设计图纸,并完成图纸的绘制、修订与核对任务;
具有良好的团队协作意识和沟通技巧,可与相关部门或客户高效对接工作;
工作认真负责,抗压性强,能在时间紧迫的项目周期中确保成果质量与进度
其他生产营运人员10年以上本科新能源汽车
岗位职责:
1、依据产品规划,开展市场与竞品分析,执行客户回访及供应商评估,撰写产品调研报告,确保行业动态与新技术资讯的精准掌握。
2、结合总布置图或客户需求,完成操控类图纸的设计工作,推进评审后图纸的归档与更新,跟进所负责总成的设计问题,落实处理、验证与优化,保障产品设计的结构合理性与性能达标。
3、按照年度创新目标,进行创新方案的图纸设计与落地实施,推动成果固化与推广应用,完成相关创新项目申报,助力产品技术迭代与成本控制。
4、针对售后、市场及生产环节反馈的操控类问题,深入分析根本原因,制定有效对策,组织实施验证,并实现标准化推广,持续提升产品质量与稳定性。
5、依照标准制定与修订计划,编制操控相关企业标准文件(包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成的产品说明书),为操控设计人员提供设计指导与技术支持。
任职资格:
1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业;
2、工作经验:具备10年以上整车厂或零部件企业从业经历;
3、素质要求:具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任心以及明确的结果导向意识;
4、其他要求:熟练使用二维/三维绘图软件及常用办公软件,熟悉本专业相关的国家及行业标准规范。
储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中销售方向人力资源管理方向
岗位内容:
1. 参与公司内部流程改进,健全管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。
2. 参与产品开发及市场推广类项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多渠道协同推进企业目标达成,涵盖数据分析、项目执行及客户支持等相关工作。
气保焊二保焊6-10人月结包工二把刀勿扰
开封市龙亭区招二保焊/气焊,计件制,多劳多得,每天正常上班9个小时,工资按月发放,每个月综合工资9000-12000元/月。
内蒙风电叶片大厂 普工/操作工/叉车工
8000-10000元/月
操作工普工免费培训有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住11-20人月结
招聘岗位:
风电叶片操作工、铺层、合模、打磨、后处理、质检、叉车工(持证)
大量缺口,新手零基础可入职,老师傅一对一带教
年龄:18-45周岁
工作内容:
风电叶片铺层、灌注、合模、打磨、修整、成品检验、厂区转运
薪资待遇(月结不拖欠)
- 试用期1-2个月:230元/天,月薪6500-8000元
- 转正计件:班组集体计件,月综合8000-10000元,多劳多得、上不封顶
订单充足、常年稳定、不淡季停工
河南开封招聘炒菜师傅一名,要求有管理经验,工资7000-8000需试菜,联系电话
7000-8000元/月
烧菜1-2人月结
招聘炒菜师傅一名,要求有管理经验,工资7000-8000需试菜,联系电话
PLC自动化工程师助理+接受跨行业小白+13薪
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技一对一带教五险一金乙方售后包吃住
岗位职责
1. 协助资深自动化工程师完成西门子PLC、控制柜相关辅助工作,配合设备程序下载、程序备份、参数调试。
2. 协助整理IO表、电气图纸、接线图纸、BOM清单,做好资料归档整理。
3. 配合现场设备接线、配线、传感器/气缸/电磁阀安装固定、线路排查整理。
4. 跟随工程师外出现场调试、设备装机、产线维护,学习设备故障排查、简单问题处理。
5. 协助触摸屏HMI简单画面操作、参数设置、报警查看,记录调试过程问题及整改情况。
6. 负责工具、配件、元器件整理盘点,配合项目备货、打包、发货辅助工作。
7. 服从项目安排,接受全国各地出差驻厂,配合项目工期进度。
任职要求
1. 学历不限,专业不限,接受跨行业零基础小白、应届生、转行人员,有无经验均可。
2. 愿意学习西门子PLC、自动化控制、电气基础,能吃苦、踏实肯干、执行力强。
3. 能接受长期出差、驻厂调试、省内省外外出,服从出差安排。
4. 能看懂简单电气图纸优先,无经验可从头培养,愿意从基层接线、打杂、学调试做起。
5. 年龄18–35岁,沟通正常,服从管理,有上进心,想长期往自动化技术方向发展。
6. 能接受加班、项目赶工期配合工作,有工厂、电工、机修经验优先。
福利待遇
1. 无经验带薪培训,师傅一对一带着教,从零基础教PLC、接线、调试。
2. 底薪+出差补贴+餐补+住宿补贴+项目奖金,多劳多得。
3. 出差包住宿、,定期团建、节日福利、晋升通道清晰(助理→工程师→项目工程师)。
诚聘自动化工程师助理,接受无经验应届生,8000+
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技非标自动化 机械手臂
自动化工程师助理 8000-12000/月
工作地点:成都
薪资待遇:月薪8000-12000,时薪26-28元
年龄要求:18-50岁
学历要求:高中及以上
经验要求:接受应届生/无经验,有人带教
岗位职责
• 协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试与日常维护
• 设备巡检、故障初步排查、现场操作与记录
• 整理技术资料、协助项目跟进与现场管理
• 服从安排,配合完成生产与技术支持相关工作
任职要求
• 年龄18-50岁,身体健康,动手能力强
• 高中/中专及以上学历,机电、自动化相关优先
• 肯学习、能吃苦,有责任心与团队意识
• 无经验可培养,应届生欢迎投递
福利待遇
• 月薪8000-12000,时薪26-28,薪资稳定
• 带薪培训,师傅带教,晋升通道清晰
• 社保福利、节日福利、包吃住/餐补(可选)
• 工作环境规范,长期稳定
有意者请直接私信/留言:姓名+年龄+学历,快速安排面试
自动化工程师 长白班/包吃住/月8000
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
一,工作内容
1、主要是看图纸接线,配盘,走工位的工作。
2、学习和掌握电气控制系统的相关知识,包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。
3、参与项目现场的安装和调试工1作,积累实践经验。
4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作
二.招聘要求
1、年龄18-32周岁
2、无明显纹身,无案底,
3,认识26个英文字母
三,薪资待遇
1,底薪+岗位补贴+全勤奖+加班费,综合薪资 8K-1.2K,可长期稳定发展。
2、上岗后:长白班,包吃住,岗位轻松,6天8小时;有额外加班
自动化工程师学徒(无经验可做)
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限全勤奖 工龄奖 岗位津贴 技能补贴CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化工程师
4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴
(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天,加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修:
1负责划分区域设备的管理和维护,保养,校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差
自动化工程师
4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴
(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天,加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修:
1负责划分区域设备的管理和维护,保养,校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差
自动化工程师(经验不限)
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限全勤奖 工龄奖 岗位津贴 技能补贴CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗,为技术新人打造“低门槛高保障”就业选择一月薪8000+新人带薪负责厂区及合作企业自动化设备维护(西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂、非标类等)工作流程标准化
新手1个月即可独立上手,入职“能学技能”的技术岗。岗位职责:
厂区自动化设备维护(可接受无经验应届实习,前期有师傅带
1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
储备生产班组长
3000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产班组的日常运作与现场管理;
2. 组织班组成员开展生产工艺操作及质量控制相关培训;
3. 监督作业人员执行情况,确保生产流程符合工艺规范;
4. 按照生产任务统筹安排生产进度,保障班组产量目标如期达成。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效指导并带领团队完成任务
2. 适应能力强,能够及时应对和处理突发性生产问题
3. 具备较强的计划组织与现场问题解决能力
4. 有化工行业一线工作经历者优先
资深电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年学历不限高低压成套
岗位职责:
1.负责高低压成套设备的方案设计、现场安装、系统调试、日常维护及故障排查;
2.参与电气系统的技术开发,提升设备运行效率与性能表现;
3.编制并优化电气工程项目的施工计划与实施流程;
4.开展电气系统运行中的问题诊断与技术处理;
5.承担项目现场的电气技术管理与运维支持工作;
6.遵守相关行业规范与安全法规,保障电气工程合规实施。
任职要求:
1.拥有电气工程类相关专业背景及学历;
2.熟悉高低压成套设备的设计、安装、调试与维护全流程,具备实际操作经验;
3.熟练掌握电气设计及相关工程软件的操作应用;
4.具备较强的故障分析与应对能力,可独立完成电气问题的处置;
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
生产车间主管(兰考)
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限质量管理生产计划管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产计划的组织与实施,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产任务按计划有序推进。
4. 工作地点:兰考仪封
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的业务能力,能够持续推进车间生产效率与产品品质的提升;
2. 熟悉生产管理、物料采购及物流运输等环节的操作流程,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有2年以上车间主任或相关管理岗位工作经验,具备较强的沟通协调能力。
涂装车间经理
1.5-2.5万元/月
车间主任10年以上本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
任职要求:
1、学历背景:全日制本科及以上,化学工程、材料科学或车辆工程等相关专业;
2、工作经验:具备10年以上汽车涂装工艺管理经验,其中5年在合资品牌(如丰田/本田)或豪华品牌(如奔驰/宝马)涂装车间担任管理岗位;
3、专业技能:熟练掌握电泳、喷涂、烘干等涂装全流程工艺控制关键点,了解日系车企涂装质量标准或德系VDA6.3过程审核规范,熟悉水性涂料施工特性及环保设备选型依据;
4、资质证书:拥有NACE认证或同等涂装领域专业资格者优先考虑。
岗位职责:
1、生产运营管理:主导年产20万台车身涂装线的规划与产能优化,改进工艺流程,达成单车能耗下降8%至10%的目标;
2、质量管理:制定漆面外观质量标准(桔皮值≤0.8,DOI≥90),推行色差控制体系(ΔE≤0.5);
3、VOC治理:落实最新环保法规要求(VOC排放≤35g/m²),推进废漆渣资源化利用(回收率≥95%);
4、新技术应用:引入3C1B等高效节能涂装工艺,研发智能喷涂路径优化算法;
5、HSE管理:健全防爆区域安全管理制度(LEL浓度≤25%),构建化学品泄漏应急处置机制。
设备维护主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结1-3年大专
年龄:30-40岁
学历:大专及以上,机电一体化、机械工程等相关专业
经验要求:具备8年以上生产设备管理与维修经历,其中至少2年团队管理经验
知识要求:掌握机械原理、电气系统、自动化控制、安全生产及职业健康相关知识
能力要求:具备较强的设备故障分析与处理能力,良好的组织协调和团队管理能力
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔生物制药物流仓储食品/饮料牧业生产成本管理
岗位职责:
1、参与公司各职能部门的基础事务管理,深入理解并掌握生产运作流程;
2、配合上级推进生产目标的实施与落实,做好过程跟踪,提高团队整体执行效率;
3、承担日常运营数据的整理与分析工作,为管理决策提供有效依据;
4、参与团队人才梯队建设与培养项目,推动组织发展与团队氛围优化。
任职要求:
1、农业相关专业背景优先考虑;
2、具备良好的沟通能力与协作意识,能够高效协同团队开展工作;
3、学习能力强,善于分析问题并提出可行解决方案;
4、工作积极主动,责任感强,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
食品生产主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
大专及以上学历,年龄28至45岁,食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工及管理等相关专业优先考虑,具备一定团队管理能力,3年以上食品行业生产管理从业经历,熟悉食品加工工艺流程及相关法规标准。
plc电气设计工程师
7000-9000元/月
电气设计工程师5-10年本科PLC控制系统PLC设计电气设备
PLC程序设计工程师2人任职资格:
1、电气工程、自动化等相关专业,本科及以上学历,年龄45岁以下。
2、具备5年以上PLC编程、自动化系统图纸设计及设备调试相关工作经验。
3、精通梯形图、指令表、顺序功能图等PLC编程语言。
4、熟练使用CAD制图软件及Office办公软件。
工作职责:
1、承担PLC程序开发、电气自控施工与调试、技术方案撰写及自动控制方案设计等工作。
2、负责公司配套设备的电气控制系统研发、设计与调试,确保满足产品性能需求。
3、能够独立完成自动化设备的电气系统设计、图纸绘制、元器件选型、PLC编程、电气调试及技术资料归档等全流程工作;
4、协助开展设备现场安装与调试,排查并处理现场故障,解决生产、研发及售后中的技术难题。
待遇:公司主营空分设备安装工程项目,项目覆盖全国多地,工作地点位于开封市宋城路与六大街交叉口,需接受短期项目出差。试用期为三个月,试用期月薪资7000-8000元,转正后薪酬根据个人能力面议,缴纳社会保险,享受带薪年假。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开封自动化工程师招聘网在线招聘信息,主要招聘开封自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。