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机器人工程师
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业
工作内容 1.负责机器人工程类产品在生产环节的装配、组装及检验作业; 2.对生产流程中出现的异常情况及时汇报,保障产品品质达标。 任职要求 1.身体健康,能够胜任岗位操作需求; 2.具有踏实肯干的职业精神和责任心; 3.了解机器人工程领域的基本理论与实践知识。
自动化工程师3-5年本科
岗位内容: 1. 负责公司自动化测试体系的规划、搭建与持续优化; 2. 协同项目团队制定测试方案,设计测试用例,并落实测试执行; 3. 搭建并维护测试工具与环境,提升整体测试效能; 4. 定期汇总分析测试数据,输出优化建议与改进措施; 5. 攻克测试过程中的技术难点,完善相关技术文档。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机类相关专业; 2. 精通至少一门主流编程语言,了解web前端开发技术; 3. 掌握多种软件测试方法,熟悉主流自动化测试框架与工具; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识; 5. 有较强的计划组织能力与执行力,追求高质量的工作成果。
控制柜安装
8000-9000元/月
自动化工程师1-3年学历不限国内院校优先电子电气/自动化相关专业
安装控制柜
自动化电工
4000-9000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技踏实,实干。机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化升级项目,完成方案制定、设备选型及现场实施 3.编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成跨专业联调,保障系统稳定高效运行 5. 对现有自动化设备进行故障诊断、优化改进及预防性维护 任职要求: 1.学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与调试 3. 了解工业通信协议(Modbus、Profibus、Ethernet/IP等)及HMI组态软件 4.具备基本电气识图能力,能独立完成控制柜接线与现场调试 5.责任心强,具备良好的沟通协作能力与问题解决能力
电气工程师1-3年大专设计研发算法软件研发机器人触摸屏电机控制策略设计总线设计热管理设计
嵌入式电控工程师 岗位职责 1. 负责全系列巡检机器人(履带式/轮式/消防/厂区)电控系统的研发与实现。 2. 实现功能包括:自主行走、避障、导航、定位、巡航及自动巡检作业。 3. 开发多类传感器数据采集系统,涵盖摄像头、雷达、气体、温湿度、烟雾、电流电压等信号。 4. 主导电机驱动设计、运动控制算法调试,确保平稳运行、越障及爬坡能力达标。 5. 实现4G/CAT1/WiFi远程操控、实时数据回传、异常告警与故障自诊断功能。 6. 集成语音模块、触摸屏、声光报警装置,提升设备整体智能化水平。 任职要求 1. 自动化、机电、电子、电气工程等相关专业背景。 2. 具备2年以上嵌入式、单片机、PLC、AGV、机器人或户外设备开发经验。 3. 精通STM32或ARM至少一种主控平台,掌握电机驱动与PID控制技术。 4. 熟悉常用传感器应用,了解激光雷达、红外/超声波避障及串口通信协议。 5. 具备独立完成机器人从方案设计到样机调试,直至量产落地的全流程能力。 6. 有巡检机器人、AGV小车、履带底盘或消防类装备开发经历者优先考虑。
生产辅助人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中
1. 配合PMC完成日/周生产排程,监控铁塔制造进度,发现异常及时反馈。 2. 跟进物料到货情况,核查角钢、配件、焊材等是否齐全,确保生产不因缺料中断。 3. 汇总整理生产相关报表:包括产量、工时、各工序进展及焊接、镀锌、组装环节的完成统计。 4. 与车间、仓库、采购部门保持沟通,协调解决生产中涉及的物料、设备和人力问题。 5. 在ERP或生产管理系统中录入数据,维护BOM、工单、领料单等基础信息的准确性。 6. 执行上级交办的其他任务,如生产数据统计、台账更新、资料归档等日常事务。 二、任职要求 1. 年龄:20–40岁 2. 学历:高中/中专及以上,具备制造业从业经历者优先考虑。 3. 经验:有钢结构、铁塔或机械加工类企业生产助理、PMC助理工作经验者优先;无经验但学习意愿强亦可培养。 4. 技能:- 熟悉Excel基本操作(如求和、统计、制作简单表格)   - 能理解常规生产单据和流程文件  - 工作细致,数据处理准确无误 5. 素质:- 适应工厂工作节奏,执行力强  - 表达清晰,具备责任心,办事不拖沓  - 态度务实,稳定性好,愿意长期发展 6. 无不良嗜好,身体状况良好,无高血压等影响车间作业的健康问题。
自动化控制工程师
4000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科
任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、工业自动化、计算机等相关专业; 2、掌握工业自动化产品(PLC/DCS/上位软件/传感器等)的使用与配置; 3、了解通用通信协议(OPC/Modbus/TPC/现场总线等)的应用与调试; 4、了解电力行业常用通信规范(IEC104/DLT645等); 5、熟悉化工类生产现场环境,具备基本工艺流程认知; 6、熟练操作办公自动化工具。 岗位职责: 1、承担项目前期调研、技术方案拟定及客户技术沟通工作; 2、负责DCS、PLC、自动化设备及上位机系统的数据采集、工业通信协议、接口定义、数据格式与驱动开发的实现与调试; 3、协助处理生产运行中自动化控制系统的技术问题; 4、参与技术方案书、项目建议书和可行性分析报告的编制,配合完成项目整体解决方案的设计工作。
电气自动化技术员
9000-10000元/月
自动化工程师5-10年本科电机C++
岗位内容: 1. 负责电气系统与设备的研发及测试工作,包括电机控制器、传感器、驱动器等组件的设计与实现。 2. 开展电气原理图绘制,涵盖回路设计及板级布局规划。 3. 确保产品满足相关安全规范与行业标准,并配合完成必要的认证流程和测试任务。 4. 协同团队处理现场技术问题,提供售后技术支持服务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程或相近专业毕业。 2. 掌握电气原理图设计工具,如Altium Designer等软件的使用。 3. 熟练运用C/C++语言,具备嵌入式软件开发实践经验。 4. 了解电气系统安全认证及相关测试要求,熟悉UL/CE等认证程序。 5. 具有良好的沟通能力与团队合作意识。
电气设计工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责: 1.负责电气类售前与售后的技术支持,为客户提供专业化的技术解答与定制化解决方案; 2.配合销售部门,提供必要的技术支撑与系统方案建议; 3.承担客户现场的设备调试、日常维护、技术指导及培训咨询等相关工作; 4.非出差期间协助技术总监完成厂区内的生产管理、研发推进及其他技术事务。 任职要求: 1.电气工程及其自动化、电气自动化等相关专业优先,能力突出者专业可适当放宽; 2.有2年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑; 3.能熟练识读高低压电气工程图纸,具备较强的实操能力; 4.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容; 5.具备出差意愿并能适应短期外出工作安排。
电气设备工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科CAD电气工程师证
岗位职责: 1.负责设备的研发与结构设计,确保符合实际生产需要; 2.编制并持续优化设备控制程序,提升运行稳定性和效率; 3.运用CAD软件完成设备图纸绘制,保障设计方案的准确性; 4.及时排查设备运行中的各类故障,维持设备高效运转; 5.协同团队成员推进项目进度,确保设备按期投入使用。 任职要求: 1.具备扎实的编程基础和机械设计能力; 2.掌握西门子、欧姆龙等品牌PLC的编程技术; 3.熟练操作CAD软件,可独立完成设备设计任务; 4.具有较强的故障分析与处理能力,能快速响应现场问题; 5.具备良好的协作意识,能与团队保持顺畅沟通。
开封杞县招木模、建筑木工会做楼梯优先长期干优先
300-320元/天
木模做楼梯建筑木工1-2人
开封市杞县招木模、建筑木工会做楼梯优先长期干优先
开封 杞县
5月8日 21:53拨打电话
用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京
河南开封杞县济南需要拔胡萝卜散人20个,包吃住,一米7毛,装车4人,一吨40,在的联系我,明天有车出发
200-400元/天
种植工
济南需要拔胡萝卜散人20个,包吃住,一米7毛,装车4人,一吨40,在河南杞县的联系我,明天有车出发
开封 杞县
5月8日 21:47拨打电话
开封祥符区招泥瓦工
260-300元/方
泥瓦工3-5人
开封市祥符区招泥瓦工
开封 祥符区
5月8日 21:46拨打电话
开封尉氏县招氩弧焊
300-400元/天
氩弧焊工长期1-2人月结包工技术好吃苦耐劳焊工证
开封市尉氏县招氩弧焊
自动化工程师
4000-8000元/月
自动化工程师3-5年大专CADPLC编程电子电气/自动化相关专业
1. 装配电工讲师 多年工厂电气柜装配、接线、布线、低压配电、工控现场维保经验,精通: - 电气原理图识图、元器件选型 - 配电箱/配电柜标准装配、二次回路接线 - 变频器、接触器、继电器、传感器、电磁阀实操 - 安全用电、电工规范、现场故障排查 2. PLC编程工程师讲师 多年项目非标自动化编程调试经验,主打: 西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列、欧姆龙、台达PLC 包含:梯形图、功能块、逻辑编程、模拟量、通讯、触摸屏组态、变频联动、整机程序架构 可授课内容(可定制课程) 一、装配电工专项 电工基础→电气识图→元器件认识→柜体布线工艺→二次接线→星三角/启停控制→传感器接线→变频器外围接线→现场实操走线规范、识图练手、真机拆装接线。 二、PLC编程专项 零基础PLC入门→软件安装仿真→基本指令→步进、寄存器→模拟量温度压力控制→485/以太网通讯→触摸屏组态→真实设备项目案例编程+现场调试手把手教学。
自动化工程师经验不限中专/中技PLC编程机器人调试西门子零基础可入电气调试
上班地址:成都 入职需出差(硬性要求介意勿投) 1. 机器人编程与调试 ◦ 机械臂示教编程、轨迹优化、点位调整 综合薪8000-12000元/月,五险一金+包吃住+节日福利+带薪培训,薪资可根据工作经验面议。 ◦ 协助工程师编写、修改、备份机器人程序 ◦ 调试抓取、搬运、焊接、打磨、上下料等动作 2. 自动化产线调试与维护 ◦ 调试机械臂与夹具、治具、传送带、视觉系统配合 ◦ 优化节拍,提升产能与稳定性 ◦ 处理报警、卡顿、碰撞、定位不准等异常 3. 现场生产技术支持 ◦ 生产过程中监控机器人运行状态 ◦ 处理停机、故障、不良,快速恢复生产 ◦ 指导操作工规范使用,杜绝违规操作 4. 工装夹具与安全管理 ◦ 调试工装、吸盘、夹爪,确保抓取可靠 ◦ 检查安全光栅、急停、围栏、安全程序 ◦ 严格执行安全规范,避免人身与设备事故 5. 试产与新项目导入 ◦ 新产品导入时的机器人方案调试 ◦ 试产跟进、问题记录、改善优化 ◦ 制作作业指导书、操作流程、点检表 6. 设备保养与数据记录 ◦ 机器人日常点检、定期保养、润滑维护 ◦ 记录运行时间、故障原因、维修内容 ◦ 汇总故障率、稼动率,提出改善建议 7. 培训与协同工作 ◦ 培训操作员、技术员基础操作与简单故障处理 ◦ 配合工艺、设备、品质工程师完成改善项目
自动化工程师
1、主要是看图纸接线,配盘,走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识,包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工1作,积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 一.招聘要求 1、年龄18-32周岁 2、无明显纹身,无案底, 3,认识26个英文字母 二.薪资待遇 1,面试通过月工资8000+岗位补贴+全勤奖+加班费,综合薪资 8K-1.2K,可长期稳定发展。 2、上岗后:长白班,包吃住,岗位轻松,6天8小时;有额外加班
自动化工程师经验不限中专/中技自动化设备PLC编程零基础可学包教包会学徒可入
自动化工程师助理8000-12000/月 工作地点:成都 入职需要跟着师傅出差 实习完可调回意向城市长期驻扎 介意勿投 薪资待遇:月薪8000-12000,时薪26-28元 经验要求:接受应届生/无经验,有人带教 岗位职责: ·协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试与日常维护 ·设备巡检、故障初步排查、现场操作与记录 ·整理技术资料、协助项目跟进与现场管理 ·服从安排,配合完成生产与技术支持相关工作 任职要求 ·年龄18-50岁,身体健康,动手能力强 ·高中/中专及以上学历,机电、自动化相关优先 ·肯学习、能吃苦,有责任心与团队意识 ·无经验可培养,应届生欢迎投递 福利待遇 ·月薪8000-12000,时薪26-28,薪资稳定 ·带薪培训,师傅带教,晋升通道清晰 ·社保福利、节日福利、包吃住/餐补(可选) ·工作环境规范,长期稳定 有意者请直接私信/留言:姓名+年龄+学历,快速安排面试
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 在师傅指导下学习电气自动化设备的安装、调试与基础维护 2. 协助完成工厂产线自动化系统的日常巡检与简单故障排查 3. 参与设备运行数据记录及基础文档整理工作 4. 配合团队完成出差支持任务,熟悉不同现场作业环境 5. 持续学习PLC、传感器、变频器等自动化核心元件基础知识 任职要求: 1. 对电气自动化领域有浓厚兴趣,接受零基础入门 2. 吃苦耐劳,适应工厂环境及短期出差安排 3. 具备基本学习能力与动手能力,能遵守安全操作规范 4. 学历不限,中专/技校、高中及以上学历优先 5. 无不良记录,责任心强,具备良好沟通意识
铝板厂生产负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1、负责产业园区铝单板的运营管理工作,统筹生产全过程的高效运行、安全管控与品质保障,确保厂区管理体系科学有效; 2、制定年度、季度及月度生产管理规划,搭建并落实生产组织架构,推进生产计划执行,统筹协调生产目标,下达每日生产指令; 3、主导质量管理体系运行,实时监控生产过程中的质量动态,监督、引导并检查全体员工开展产品自检与互检,促进各生产环节协同配合,快速响应并处理生产异常; 4、负责工厂基础设施运维管理,建立设备设施管理台账,组织实施维修与保养工作,保障生产设备稳定运行,维持车间正常生产秩序和设备良好工况; 5、完善作业指导书及检验规范,持续提出优化建议,推动企业实现流程改进与可持续发展; 任职资格: 1、企业管理或相关专业,大专及以上学历; 2、具有10年以上相关领域管理经验,担任过生产副总或厂长职务满5年; 3、精通生产运作机制,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理实战经验; 4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系要求,熟悉6S现场管理方法,具备系统的生产管理思维和丰富实操经验; 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等专业培训; 职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住
生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任3-5年学历不限生产跟单团队管理库存/仓储管理生产设备管理
工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品品质与生产效能; 3.快速处理生产环节中的异常情况,提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和职业操守; 2.具备基础管理能力及团队协作意识; 3.具备出色的沟通技巧与问题应对能力。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任10年以上本科机械设备/机电/重工
1安排生产任务 2管理生产部门人员 3协调人力资源
跟单,整理数据
3000-4000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年大专全职兼职不需要出差跟单经验
整理数据
涂装车间经理
1.5-2.5万元/月
车间主任10年以上本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
任职要求: 1、学历背景:全日制本科及以上,化学工程、材料科学或车辆工程等相关专业; 2、工作经验:具备10年以上汽车涂装工艺管理经验,其中5年在合资品牌(如丰田/本田)或豪华品牌(如奔驰/宝马)涂装车间担任管理岗位; 3、专业技能:熟练掌握电泳、喷涂、烘干等涂装全流程工艺控制关键点,了解日系车企涂装质量标准或德系VDA6.3过程审核规范,熟悉水性涂料施工特性及环保设备选型依据; 4、资质证书:拥有NACE认证或同等涂装领域专业资格者优先考虑。 岗位职责: 1、生产运营管理:主导年产20万台车身涂装线的规划与产能优化,改进工艺流程,达成单车能耗下降8%至10%的目标; 2、质量管理:制定漆面外观质量标准(桔皮值≤0.8,DOI≥90),推行色差控制体系(ΔE≤0.5); 3、VOC治理:落实最新环保法规要求(VOC排放≤35g/m²),推进废漆渣资源化利用(回收率≥95%); 4、新技术应用:引入3C1B等高效节能涂装工艺,研发智能喷涂路径优化算法; 5、HSE管理:健全防爆区域安全管理制度(LEL浓度≤25%),构建化学品泄漏应急处置机制。
机械加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验AutoCAD质量管理经验剪刨折机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验展柜道具非标设备经验
岗位职责: 1、制定机加车间(机械加工车间)生产计划,合理分配任务并跟进执行进度,保障订单按时交付; 2、监控生产全过程,持续优化加工工艺,提升作业效率与产品品质; 3、对接其他部门(如各车间、技术、设计等),确保流程顺畅,及时处理生产中出现的各类问题; 4、制定车间设备(激光切割机、折弯机、激光切管机、剪板机等)维护保养方案,保障设备稳定运转; 5、控制生产成本,涵盖材料损耗、工时利用、能源消耗等方面,提出切实可行的降本增效措施; 6、贯彻执行安全生产管理制度,组织安全培训与定期检查,防范工伤及设备异常情况发生; 7、具备展示柜及道具行业生产管理经验者优先录用。 任职要求: 1、具有5年以上机械加工领域工作经验,其中至少2年车间管理或班组管理经历; 2、掌握常见机械加工工艺(剪切、刨削、折弯、激光加工等),了解常用材料性能(如不锈钢板、管材等); 3、能够识读机械图纸,具备材料核算能力,熟练使用CAD软件者优先考虑。
厂长/主管3-5年高中现场管理ISO9001食品安全管理体系
岗位职责: 1. 编制并执行生产计划,保障生产作业按标准流程和时间节点顺利推进。 2. 监控生产环节的质量控制措施,确保成品符合规定的品质规范。 3. 负责生产现场安全管理与环境卫生维护,保证作业环境满足行业标准。 4. 组织设备日常巡检与保养工作,保障生产设备稳定高效运转。 5. 开展员工技能培训与发展工作,持续提升团队专业能力与作业效率。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效带领生产队伍完成任务。 2. 熟知生产工艺流程及设备操作规范,可科学调配生产资源。 3. 具备出色的应变与问题处理能力,能及时解决生产中出现的突发状况。 4. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,能够调动团队积极性以实现目标。 5. 熟悉安全生产管理体系,坚持贯彻各项安全操作规程。 6. 须具备食品生产或生鲜加工领域生产管理相关经验,其他行业者请勿投递。
自动化设备操作员
3000-7000元/月
生产设备管理员包吃1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录 3.协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本 5.落实设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查 任职要求: 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力,能独立处理一般性设备问题
车间主任月结1-3年学历不限质量管理生产计划管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产计划的组织与实施,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并落实执行; 3. 与相关部门保持高效协同,确保生产任务按计划有序推进。 4. 工作地点:兰考仪封 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的业务能力,能够持续推进车间生产效率与产品品质的提升; 2. 熟悉生产管理、物料采购及物流运输等环节的操作流程,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有2年以上车间主任或相关管理岗位工作经验,具备较强的沟通协调能力。
生产主管(服装)
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专服装、老年服装
岗位职责 1、管理岗位,负责本职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或配合上级落实相关管理政策与制度; 2、主导日常运营工作,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核; 3、编制年度生产计划与作业排程,实施生产调度、过程管理与运行控制; 4、组织拟订、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保、生产统计等相关管理制度,确保有效落地; 5、规划并推行产品生产进度安排、生产工艺与流程优化; 6、协同其他部门,在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内实现高效生产。 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限; 2、5年以上医疗器械生产制造类企业管理工作经历,具备同行业生产管理背景者优先; 3、掌握医疗制造业务的运作体系与生产流程,擅长生产管控与现场管理,精通制造各环节操作; 4、了解生产成本管控与整体运营,熟悉生产流程规范及工艺标准,掌握产品质量控制要点,了解ISO13485等质量管理体系; 5、具有出色的组织协调、沟通表达与统筹规划能力。 职位福利:餐补、酒店式公寓、定期团建
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