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围墙综合承包
砌围墙就这种砖,嗯,4米一个垛子,有没有愿意做的包工?多少钱一块儿?有没有班主愿意做的?。有做的联系
开封
6月3日 14:08拨打电话
开封兰考县招石材安装300,400平方。可包,可点工
1-1.1万元/月
石材安装1-2人
开封兰考招石材安装300,400平方。可包,可点工
开封 兰考县
4月10日 13:48拨打电话
开封杞县招建筑承包、砌砖/石、泥瓦工
120-130元/方
建筑承包泥瓦工砌砖长期6-10人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
开封市杞县招建筑承包、砌砖/石、泥瓦工
开封 杞县
6月14日 08:14拨打电话
建筑木工综合承包
开封尉氏县自建房项目寻找木工包工,可短期或长期合作,按一层一结账方式,有意者请联系尉氏县相关部门或现场负责人。
开封 尉氏县
5月16日 17:13拨打电话
开封龙亭区招建筑木工,木模。8个标准层每层展开700平方左右干的联系
300-360元/天
木模综合承包建筑木工1-2人
开封市龙亭区招建筑木工,木模。8个标准层每层展开700平方左右,5天一层包工干的联系
开封 龙亭区
7月2日 18:06拨打电话
开封祥符区招建筑承包
1-1.3万元/月
建筑承包1-2人
开封祥符招建筑承包
开封 祥符区
6月20日 09:18拨打电话
开封杞县宗店镇招建筑木工要求包工包料的那种注意要附近的人
280-300元/天
建筑木工综合承包5-14天6-10人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
开封市杞县宗店镇招建筑木工要求包工包料的那种注意要附近的人
开封 杞县
6月21日 19:09拨打电话
开封龙亭区需植筋人员,可包可点,价格可以,有闲着的可以自己联系详谈张
植筋
开封龙亭区需植筋人员,可包可点,价格可以,有闲着的可以自己联系详谈张
开封 龙亭区
6月18日 07:41拨打电话
开封兰考县招建筑木工工资日结300元每天点包均可长期短期均可
300-320元/天
建筑木工1-2人日结
开封兰考招建筑木工工资日结300元每天点包均可长期短期均可
开封 兰考县
5月12日 14:27拨打电话
开封祥符区招二次配管,给水排水小包工要求做活细,质量好的班组。
给排水工综合承包6-10人包工
招给水排水小包工要求做活细,质量好的班组。
开封 祥符区
6月6日 13:18拨打电话
要三个人干杂活,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,300一天,年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】优先报名!
河南开封化工园区,明天找个开60挖机的司机,
挖机司机1-2人
化工园区,明天找个开60挖机的司机,
开封
7月2日 20:25拨打电话
要三个人干杂活,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,300一天,年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】优先报名!
河南开封明天九大街北头,要5个磊墙老师,主要粉墙,工资日结,
砌砖抹灰
明天九大街北头,要5个磊墙老师,主要粉墙,工资日结,
开封
7月2日 20:23拨打电话
开封尉氏县焦作招消防电大工2人,强电配管利索的2人,10天活,人走账清,混子二把刀别打扰
200-300元/天
消防电强电工1-2人
焦作招消防电大工2人,强电配管利索的2人,10天活,人走账清,混子二把刀别打扰
开封 尉氏县
7月2日 20:18拨打电话
宁波慈溪市招贴砖,300×600的泡水砖三四天活点工不会做的勿扰
330-410元/天
泡水砖贴砖1-2人
宁波慈溪市招贴砖点工三四天活
宁波 慈溪市
7月2日 20:27拨打电话
漳州芗城区招聘电焊、其他焊工,主要焊接水沟角铁,可以做点工可以包工,
300-400元/天
综合承包电焊焊接1-2人
招聘电焊、其他焊工,主要焊接水沟角铁,可以做点工可以包工,完工结费
漳州 芗城区
7月2日 20:26拨打电话
楼梯扶手
60元/米
综合承包栏杆1-2人
楼梯扶手专业的师傅带有焊工证的包工也可以60米
深圳 龙岗区 坪山
7月2日 20:25拨打电话
建筑承包
四川通信工程部:工程外包,工程主要包括( 付挂 迁改 割接 )活路多 量大 ,不懂勿扰,,,具体工价 付款方式 电话详谈 。工作地在广元,联系号码:
广元 利州区
7月2日 20:25拨打电话
温州鹿城区二次配管。点包都行。熟手
300-400元/天
二次配管1-2人
二次配管。点包都行。熟手
温州 鹿城区
7月2日 20:24拨打电话
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.依据项目需求,承担高低压成套设备的图纸绘制及出料清单的编制任务; 2.负责高低压成套设备的质量检验与售后支持工作,确保产品满足技术标准与性能指标; 3.与客户进行技术交流,解答产品相关疑问,提供专业可行的技术方案; 4.监控产品生产与交付进度,保障产品按时交付并达到质量要求; 5.配合厂家优化产品设计与制造工艺,提升产品性能与运行稳定性。 任职要求: 1.具备高低压成套设备生产企业绘图及出料单编制的实际工作经验; 2.熟悉产品质量检测流程及售后服务操作规范; 3.具有较强的客户沟通技巧和现场问题处理能力; 4.深入掌握高低压成套设备的制造工艺及相关技术规范; 5.熟练操作相关工程设计与绘图软件。
开封祥符区招砌砖班组。带料木工班组。建筑承包、钢筋工班组
380-390元/天
建筑木工建筑承包钢筋工砌砖1-4天6-10人日结
开封市祥符区 招砌砖班组。 带料木工班组。建筑承包、钢筋工班组
开封 祥符区
6月9日 19:33拨打电话
生产主管
5000-6000元/月
车间主任10年以上本科机械设备/机电/重工
1安排生产任务 2管理生产部门人员 3协调人力资源
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专数据机房动力环境监控数据机房供配电安装调试安装/调试配电柜开关柜低压华为配电柜,柴油发电机组开封市长居
开封双飞科技有限公司 网址:http://www.kfsfkj.com.cn 公司成立于2004年,主营业务涵盖数据中心集成服务,包括机房UPS不间断电源设备、48V通信开关电源系统、动力环境监控系统以及机房供配电系统的安装、调试与维护保养。 岗位技能要求: 1、具备电气自动化、机电一体化、电子电气类大专及以上学历,或计算机网络、信息工程相关专业背景;掌握扎实的电子电气基础知识,有1~3年工程项目经验者优先,综合素养良好; 2、能够完成公司所涉设备的拆除、更新及安装工作; 3、熟悉基本PLC调试操作,能独立绘制设备布局图; 4、按客户要求开展现场勘查、施工实施及竣工资料整理归档工作。
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验其他精益改善经验成型工艺经验汽车经验
岗位职责: 1、全面负责工厂运营,保障企业安全、质量及生产工作的稳定有序开展 2、组织召开各类管理会议,优化内部管理体系,强化成本控制,激发生产效能,科学调配能源与材料资源,减少浪费,提升效率,压缩生产周期 3、主导制定企业内部管理制度,涵盖安全生产、技术规范、质量管理等方面,拟定有效实施方案并推动落地执行 4、坚持质量优先原则,推进全流程质量管控,定期组织质量分析会议,快速响应并解决质量问题,牵头质量改进项目,推动新产品研发与技术创新 5、强化设备运维管理,确保机械设备保持良好运行状态,提升设备完好率 6、应对突发情况,针对生产与安全责任事件,查明原因,明确责任,落实处理措施,严肃处置违规违纪行为 任职要求: 1. 具备5年以上生产管理岗位工作经验 2. 持有大专及以上学历 3. 熟练掌握Word、Excel等办公软件操作,持有质量体系内审员证书者优先
蚀刻机师傅
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结学历不限全职
主要做美甲钢板的蚀刻。半刻,304不锈钢的蚀刻。要求有专业程度,药水能把控好。
厂长/主管3-5年高中现场管理ISO9001食品安全管理体系
岗位职责: 1. 编制并执行生产计划,保障生产作业按标准流程和时间节点顺利推进。 2. 监控生产环节的质量控制措施,确保成品符合规定的品质规范。 3. 负责生产现场安全管理与环境卫生维护,保证作业环境满足行业标准。 4. 组织设备日常巡检与保养工作,保障生产设备稳定高效运转。 5. 开展员工技能培训与发展工作,持续提升团队专业能力与作业效率。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效带领生产队伍完成任务。 2. 熟知生产工艺流程及设备操作规范,可科学调配生产资源。 3. 具备出色的应变与问题处理能力,能及时解决生产中出现的突发状况。 4. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,能够调动团队积极性以实现目标。 5. 熟悉安全生产管理体系,坚持贯彻各项安全操作规程。 6. 须具备食品生产或生鲜加工领域生产管理相关经验,其他行业者请勿投递。
开封杞县找砌墙师傅十个砌小红砖了长年有活包工天工都可以钱现天工280到300钱几天一结活在
红砖综合承包砌砖
找砌墙师傅十个砌小红砖了长年有活包工天工都可以钱现天工280到300钱几天一结活在杞县
开封 杞县
6月10日 10:07拨打电话
木门工厂生产
3000-4000元/月
生产跟单3-5人月结经验不限本科全职
有工作经验,有积极性,积极配合。性格开朗。
生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任3-5年学历不限生产跟单团队管理库存/仓储管理生产设备管理
工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品品质与生产效能; 3.快速处理生产环节中的异常情况,提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和职业操守; 2.具备基础管理能力及团队协作意识; 3.具备出色的沟通技巧与问题应对能力。
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