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国网电力工程施工

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工作职责： 1. 主导动物药品、添加剂等产品的研发工作，涵盖配方开发、工艺改进及产品性能验证。 2. 独立设计实验方案，完成实验数据的记录、整理与分析，编制研发报告及相关技术资料。 3. 关注行业新技术动态与相关法规更新，为产品升级提供技术支撑。 任职要求： 1. 动物医学、兽药学、生物工程等相关专业背景 2. 掌握系统的动物药学理论知识，了解药品研发流程及实验操作标准 3. 有动物药品研发或相近领域工作经验者优先考虑 4. 具备较强的数据分析与问题处理能力，能够独立推进实验项目

职责描述： 1、依据公司战略规划，协同开展业务相关的技术交流工作。 2、参与全国性行业技术会议，协助推进企业对外技术宣传与推广。 3、协同业务团队完成项目投标及商务谈判中的技术方案支持。 4、承担管理层技术培训任务，为销售团队提供日常技术咨询与问题解答。 任职要求： 1、专科及以上学历，无机非金属材料等相关专业背景。 2、了解耐火材料生产工艺流程，掌握炼铁工艺相关知识。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备5年以上冶金生产及管理实践经验。 2、熟悉各类冶金原材料性能特点，精通先进冶金技术与管理模式。 3、具备良好的沟通协调能力，拥有一定的团队组织与管理能力。

宏达公司说明：宏达是一家自动化生产线、物流分拣线、智能立体仓以及各种电子、新能源以及无人机自动化生产线体的研发设计、生产制造的领先企业，公司成立40年，在深圳、河源、南京以及成都都有公司和工厂。 要求年龄 35 岁以下，大专以上学历，有非标自动化市场1-2年推广经验，对相关产品和公司需求了解，对互联网操作熟悉，工作地点 郑州 新密。 薪资4k—7k 年龄 35 岁以下，学历大专以上，对市场工作有兴趣，熟悉生产制造设备以及物流设备，能适应出差，愿意在郑州 新密工作。3k—6k 电话：

任职资格: 1、从事机械加工行业 2、有驾照

岗位内容： 1. 负责土木/土建工程的规划、组织实施，保障项目按计划顺利推进； 2. 开展工程管理工作，统筹协调团队成员及外部合作单位、供应商等资源； 3. 定期巡查施工现场，掌握工程进度与质量情况，并及时提交相关报告； 4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作，协调处理实施过程中出现的问题； 任职要求： 1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上土木/土建工程项目管理实际工作经验； 3. 具有较强的组织协调能力及团队管理能力； 4. 熟悉相关设计软件及MS Office办公软件操作； 5. 具备良好的沟通表达能力和积极的工作态度。

工作职责 1. 全面融入公司核心业务模块的完整流程，通过深度实践快速理解业务运作机制与执行规范。 2. 在指定导师的带领下完成各项阶段性目标，借助实际工作场景提升团队配合能力与应对问题的处理技巧。 3. 配合项目负责人推进日常运营管理工作，逐步培养计划统筹、任务分解及进度管控的综合协调能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，不限专业，需具备较强的学习吸收能力与任务落实效率。 2. 具备乐观进取的职业态度和良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏并承担相应压力。 3. 有清晰的语言表达能力和条理性思维，担任过学生干部或拥有实习管理经历者优先考虑。 补充说明 1. 综合薪资：8k（底薪+提成+团队管理奖金） 2. 福利：免费住宿、一对一带薪培训（师徒制）、特殊节日礼金、定期团队活动 3. 工作地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸2606室 4. 交通指引：公交乘坐60/62/29/916/269/58/65/40/85路至紫荆山商城路站；地铁2号线东大街站D出口向北200米路西

1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松，年轻化团队 5.

招聘长期工，过节有福利，过年有，电商打包小件，有自动封箱机，上班时间8:30-12点，下午1:30-6点，月休2天工资每月递增第一个月2200（实习期，双方考察期，可以随时解除，第二个月2400第三个月2600第四个月2800第五个月3000地址:福景鸿城西邻大宋庄村123号联系电话:

岗位职责： 1.负责农村改造项目二层建筑的砌砖/石施工，主要砌筑24小红砖 3.配合班组完成每日施工任务，5人一组协同高效作业 任职要求： 1.有砌筑相关实操经验，能独立完成常规砖墙砌筑工作 2.身体健康，吃苦耐劳，适应农村施工现场环境 3.具备基本识图能力与安全意识，服从统一管理 4.学历不限，有农村建房或类似改造项目经验者优先 5.无不良从业记录，责任心强，团队协作意识好

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大庆新村自来水外网PE管线，招现场工长，负责施工管理协调，五年以上外网施工经验，工资面议，

招聘助理工程师。薪资为4500-5000元。要求身体健康，有责任心。

青岛市胶州市诚聘有施工经验有施工能力的优秀装修工长项目经理，结款及时。不拖欠。

招聘后备工长（管理储备岗·行政发展路线），人数20名。年龄要求为20-28周岁，适配项目工作节奏。学历要求为大专及以上，条件优秀者中专学历可放宽录用。，要求品行端正，无不良记录，身体素质良好，能适配项目驻场工作。侧重项目行政、现场统筹、班组管理方向发展。实习期（6个月）月薪为4000-6000元，缴纳五险。见习期（6个月）月薪为6000-8000元，缴纳五险。正式转正后，通过岗位考核转为正式员工，享受五险二金完整福利保障，薪资同步上调。晋升路径为工长助理、工长、生产队长。工作地址为山东招远、浙江三澳、福建宁德、盱眙、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内各大项目基地。

招工。长期双梁卷筒安装师傅，日工长年不断活，地址：任占众创产业园。电话

工作职责： 1、生产管理：根据当天的生产计划，统筹部门内生产活动并配置所需资源，合理调度生产流程，确保产品保质、保量、按时交付 2、成本管控：负责班组物资申领，生产数据的收集、统计与核算，定期组织关键岗位人员召开成本分析会议，提升员工成本意识，持续推动降本增效 3、人员管理：落实员工操作技能培训，提升作业熟练度，严格进行人员考勤与纪律管理，保障生产秩序稳定，并科学调配人力资源 4、质量控制：实时监控生产过程运行情况，针对发现的质量问题制定改进方案并推进实施，确保产品质量稳定达标 5、安全管理：定期开展安全制度与事故案例培训，对存在风险的设备设置醒目的安全警示标识，及时排除潜在隐患，有效防范安全事故发生

生产工艺认知：熟悉公司基本生产流程及关键环节，能在工程师指导下开展工艺运行跟踪和基础数据汇总工作。 基础计算机应用能力：熟练操作 Office 办公软件（Excel/Word/PPT），具备设备台账、技术文档的电子化录入与常规数据统计能力；有 CAD 或工程类软件使用经验者优先考虑。 现场问题协助能力：能够初步识别并反馈生产现场异常情况，在技术人员带领下参与设备故障排查、工艺波动等简单问题的处理辅助工作。 模具与制造基础知识：掌握模具设计、加工及保养的入门知识，可配合完成模具技术参数采集及使用状态记录等辅助性任务。 质量体系基础认知：了解 ISO16949 等质量管理体系的基本规范，能协助开展质量文件填写、工艺资料存档等符合性事务。 沟通与学习能力：具备清晰的表达能力和跨部门协作意识，可顺畅对接生产、设备、品质等相关岗位；主动学习意愿强，能较快掌握岗位所需的操作技能与工艺标准。 执行力与责任心：工作态度认真细致，能按时落实设备档案管理、维护进度跟进、技术资料归档等日常职责，具有良好的责任意识与团队合作精神。

岗位职责: 1. 组织并督导生产团队，保障各项生产任务按时保质完成； 2. 优化生产工艺流程，提升团队整体作业效率； 3. 维护生产现场的整洁与安全，严格执行5S管理规范； 4. 推进团队人员的技能培训与职业发展，增强专业能力。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与领导才能，能有效带领团队开展工作； 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员协同配合； 3. 能够迅速响应并解决生产过程中出现的各类突发问题； 4. 具备较强的学习意识和创新思维，持续推动生产方式改进； 5. 熟悉生产流程及质量控制要点，能够提出切实可行的优化建议。

岗位职责： 1、负责产业园区铝单板的运营管理工作，统筹生产全过程的高效运行、安全管控与品质保障，确保厂区管理体系科学有效； 2、制定年度、季度及月度生产管理规划，搭建并落实生产组织架构，推进生产计划执行，统筹协调生产目标，下达每日生产指令； 3、主导质量管理体系运行，实时监控生产过程中的质量动态，监督、引导并检查全体员工开展产品自检与互检，促进各生产环节协同配合，快速响应并处理生产异常； 4、负责工厂基础设施运维管理，建立设备设施管理台账，组织实施维修与保养工作，保障生产设备稳定运行，维持车间正常生产秩序和设备良好工况； 5、完善作业指导书及检验规范，持续提出优化建议，推动企业实现流程改进与可持续发展； 任职资格： 1、企业管理或相关专业，大专及以上学历； 2、具有10年以上相关领域管理经验，担任过生产副总或厂长职务满5年； 3、精通生产运作机制，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理实战经验； 4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系要求，熟悉6S现场管理方法，具备系统的生产管理思维和丰富实操经验； 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等专业培训； 职位福利：五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住

岗位职责： 1、参与公司各职能部门的基础事务管理，深入理解并掌握生产运作流程； 2、配合上级推进生产目标的实施与落实，做好过程跟踪，提高团队整体执行效率； 3、承担日常运营数据的整理与分析工作，为管理决策提供有效依据； 4、参与团队人才梯队建设与培养项目，推动组织发展与团队氛围优化。 任职要求： 1、农业相关专业背景优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与协作意识，能够高效协同团队开展工作； 3、学习能力强，善于分析问题并提出可行解决方案； 4、工作积极主动，责任感强，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

有工作经验，有积极性，积极配合。性格开朗。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产任务安排、进度把控及相关协调工作； 2.负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产环节中的质量监控，及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的统筹协调能力及现场问题应对能力； 3.有相关生产管理实践经验，了解生产工艺流程及作业标准。

全面负责花生工厂生产管理工作，制定生产计划、生产流程及生产目标，统筹协调生产各环节（原料分拣、加工、打包、仓储等），确保生产任务按时、按质、按量完成。

任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械工程、车辆工程或工业工程等相关专业； 2、经验要求：具备10年以上汽车总装工艺管理背景，其中至少5年在合资品牌（如大众/日产）或豪华品牌（如奥迪/雷克萨斯）总装车间担任管理职务； 3、技能要求：熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化技术，熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系，能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控； 4、团队管理：拥有300人以上大型制造团队的管理实践经验。 岗位职责： 1、生产运营：主导年产20万辆整车装配线的节拍提升（JPH不低于30台），落地多车型柔性共线生产方案（支持3至5款车型混流）； 2、质量管控：构建关键扭矩控制机制（一次合格率≥99.8%），推进零缺陷装配标准实施（整车Audit评分≤1.5分）； 3、物流改进：规划SPS物料配送流程（实现线边库存下降30%），推动AGV智能运输系统的升级应用； 4、成本优化：组织实施工时压缩项目（单台工时减少5%-8%），促进通用化夹具与工装的开发使用； 5、安全健康：落实人机工程改善措施（彻底消除高强度作业），制定新能源车型高压作业安全操作规范

岗位内容： 1. 落实并执行车间生产计划，负责日常运营管理，包括员工培训、指导与绩效评估； 2. 组织协调车间各环节工作衔接，及时处理现场问题，持续优化生产效率； 3. 保障生产现场安全运行，监督各项质量控制规范的落实与执行； 4. 负责物料筹备、新产品导入前的各项准备工作等。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 具有生产过程中品质管理、安全生产等方面的实操经验与基本认知。