
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
200-300元/天
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
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研发人员
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士兽药动物药品研发配方工艺优化研发成果产业化药理研究药物合成药物分析生物药原料药
工作职责:
1. 主导动物药品、添加剂等产品的研发工作,涵盖配方开发、工艺改进及产品性能验证。
2. 独立设计实验方案,完成实验数据的记录、整理与分析,编制研发报告及相关技术资料。
3. 关注行业新技术动态与相关法规更新,为产品升级提供技术支撑。
任职要求:
1. 动物医学、兽药学、生物工程等相关专业背景
2. 掌握系统的动物药学理论知识,了解药品研发流程及实验操作标准
3. 有动物药品研发或相近领域工作经验者优先考虑
4. 具备较强的数据分析与问题处理能力,能够独立推进实验项目
冶金工艺师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专冶金工程师炼铁工艺无机非金属
职责描述:
1、依据公司战略规划,协同开展业务相关的技术交流工作。
2、参与全国性行业技术会议,协助推进企业对外技术宣传与推广。
3、协同业务团队完成项目投标及商务谈判中的技术方案支持。
4、承担管理层技术培训任务,为销售团队提供日常技术咨询与问题解答。
任职要求:
1、专科及以上学历,无机非金属材料等相关专业背景。
2、了解耐火材料生产工艺流程,掌握炼铁工艺相关知识。
任职要求:
1、专科及以上学历,具备5年以上冶金生产及管理实践经验。
2、熟悉各类冶金原材料性能特点,精通先进冶金技术与管理模式。
3、具备良好的沟通协调能力,拥有一定的团队组织与管理能力。
生产运营3-5人月结经验不限大专
宏达公司说明:宏达是一家自动化生产线、物流分拣线、智能立体仓以及各种电子、新能源以及无人机自动化生产线体的研发设计、生产制造的领先企业,公司成立40年,在深圳、河源、南京以及成都都有公司和工厂。 要求年龄 35 岁以下,大专以上学历,有非标自动化市场1-2年推广经验,对相关产品和公司需求了解,对互联网操作熟悉,工作地点 郑州 新密。 薪资4k—7k 年龄 35 岁以下,学历大专以上,对市场工作有兴趣,熟悉生产制造设备以及物流设备,能适应出差,愿意在郑州 新密工作。3k—6k 电话:
土建工程师
7000-10000元/月
土建工程师3-5年本科
岗位内容:
1. 负责土木/土建工程的规划、组织实施,保障项目按计划顺利推进;
2. 开展工程管理工作,统筹协调团队成员及外部合作单位、供应商等资源;
3. 定期巡查施工现场,掌握工程进度与质量情况,并及时提交相关报告;
4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作,协调处理实施过程中出现的问题;
任职要求:
1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上土木/土建工程项目管理实际工作经验;
3. 具有较强的组织协调能力及团队管理能力;
4. 熟悉相关设计软件及MS Office办公软件操作;
5. 具备良好的沟通表达能力和积极的工作态度。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专运营方向快速学习能力团队协作精神沟通表达能力
工作职责
1. 全面融入公司核心业务模块的完整流程,通过深度实践快速理解业务运作机制与执行规范。
2. 在指定导师的带领下完成各项阶段性目标,借助实际工作场景提升团队配合能力与应对问题的处理技巧。
3. 配合项目负责人推进日常运营管理工作,逐步培养计划统筹、任务分解及进度管控的综合协调能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,不限专业,需具备较强的学习吸收能力与任务落实效率。
2. 具备乐观进取的职业态度和良好的团队合作意识,能适应高强度工作节奏并承担相应压力。
3. 有清晰的语言表达能力和条理性思维,担任过学生干部或拥有实习管理经历者优先考虑。
补充说明
1. 综合薪资:8k(底薪+提成+团队管理奖金)
2. 福利:免费住宿、一对一带薪培训(师徒制)、特殊节日礼金、定期团队活动
3. 工作地址:郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸2606室
4. 交通指引:公交乘坐60/62/29/916/269/58/65/40/85路至紫荆山商城路站;地铁2号线东大街站D出口向北200米路西
周口川汇区1.农村自建房销售施工一体化2.具有工地现场施工经验者优先3.月休6天4.氛围轻
3000-15000元/月
工长工程师月结全职
1.农村自建房销售施工一体化
2.具有工地现场施工经验者优先
3.月休6天
4.氛围轻松,年轻化团队
5.
河南开封招聘长期工,过节有福利,过年有,电商打包小件,有自动封箱机,上班时间8:30-12
2200-3000元/月
打包分拣月结
招聘长期工,过节有福利,过年有,电商打包小件,有自动封箱机,上班时间8:30-12点,下午1:30-6点,月休2天工资每月递增第一个月2200(实习期,双方考察期,可以随时解除,第二个月2400第三个月2600第四个月2800第五个月3000地址:福景鸿城西邻大宋庄村123号联系电话:
砌砖红砖长期20人以上月结包工技术好
岗位职责:
1.负责农村改造项目二层建筑的砌砖/石施工,主要砌筑24小红砖
3.配合班组完成每日施工任务,5人一组协同高效作业
任职要求:
1.有砌筑相关实操经验,能独立完成常规砖墙砌筑工作
2.身体健康,吃苦耐劳,适应农村施工现场环境
3.具备基本识图能力与安全意识,服从统一管理
4.学历不限,有农村建房或类似改造项目经验者优先
5.无不良从业记录,责任心强,团队协作意识好
来两个仓库搬运工 320一天 吃住全包 小件
1-1.2万元/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训6-10人日结
新厂新能源苏州来仓库搬运工吃住全包
右下角《免费聊》免费咨询!!!!
年龄要求16-50岁 小件 活轻松
黑龙江大庆新村自来水外网PE管线,招现场工长,负责施工管理协调,五年以上外网施工经验,工资
工长月结
大庆新村自来水外网PE管线,招现场工长,负责施工管理协调,五年以上外网施工经验,工资面议,
广西梧州招聘助理工程师。薪资为4500-5000元。要求身体健康,有责任心。
4500-5000元/月
工长工程师月结
招聘助理工程师。薪资为4500-5000元。要求身体健康,有责任心。
青岛胶州市诚聘有施工经验有施工能力的优秀装修工长项目经理,结款及时。不拖欠。
1-1.5万元/月
装修工长周结全职
青岛市胶州市诚聘有施工经验有施工能力的优秀装修工长项目经理,结款及时。不拖欠。
工长
招聘后备工长(管理储备岗·行政发展路线),人数20名。年龄要求为20-28周岁,适配项目工作节奏。学历要求为大专及以上,条件优秀者中专学历可放宽录用。,要求品行端正,无不良记录,身体素质良好,能适配项目驻场工作。侧重项目行政、现场统筹、班组管理方向发展。实习期(6个月)月薪为4000-6000元,缴纳五险。见习期(6个月)月薪为6000-8000元,缴纳五险。正式转正后,通过岗位考核转为正式员工,享受五险二金完整福利保障,薪资同步上调。晋升路径为工长助理、工长、生产队长。工作地址为山东招远、浙江三澳、福建宁德、盱眙、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内各大项目基地。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理
工作职责:
1、生产管理:根据当天的生产计划,统筹部门内生产活动并配置所需资源,合理调度生产流程,确保产品保质、保量、按时交付
2、成本管控:负责班组物资申领,生产数据的收集、统计与核算,定期组织关键岗位人员召开成本分析会议,提升员工成本意识,持续推动降本增效
3、人员管理:落实员工操作技能培训,提升作业熟练度,严格进行人员考勤与纪律管理,保障生产秩序稳定,并科学调配人力资源
4、质量控制:实时监控生产过程运行情况,针对发现的质量问题制定改进方案并推进实施,确保产品质量稳定达标
5、安全管理:定期开展安全制度与事故案例培训,对存在风险的设备设置醒目的安全警示标识,及时排除潜在隐患,有效防范安全事故发生
技术工程师帮手
3000-4000元/月
技术工程师3-5年大专成型工艺挤出工艺注塑工艺工艺改良新品导入(NPI)热处理工艺
生产工艺认知:熟悉公司基本生产流程及关键环节,能在工程师指导下开展工艺运行跟踪和基础数据汇总工作。
基础计算机应用能力:熟练操作 Office 办公软件(Excel/Word/PPT),具备设备台账、技术文档的电子化录入与常规数据统计能力;有 CAD 或工程类软件使用经验者优先考虑。
现场问题协助能力:能够初步识别并反馈生产现场异常情况,在技术人员带领下参与设备故障排查、工艺波动等简单问题的处理辅助工作。
模具与制造基础知识:掌握模具设计、加工及保养的入门知识,可配合完成模具技术参数采集及使用状态记录等辅助性任务。
质量体系基础认知:了解 ISO16949 等质量管理体系的基本规范,能协助开展质量文件填写、工艺资料存档等符合性事务。
沟通与学习能力:具备清晰的表达能力和跨部门协作意识,可顺畅对接生产、设备、品质等相关岗位;主动学习意愿强,能较快掌握岗位所需的操作技能与工艺标准。
执行力与责任心:工作态度认真细致,能按时落实设备档案管理、维护进度跟进、技术资料归档等日常职责,具有良好的责任意识与团队合作精神。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 组织并督导生产团队,保障各项生产任务按时保质完成;
2. 优化生产工艺流程,提升团队整体作业效率;
3. 维护生产现场的整洁与安全,严格执行5S管理规范;
4. 推进团队人员的技能培训与职业发展,增强专业能力。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与领导才能,能有效带领团队开展工作;
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员协同配合;
3. 能够迅速响应并解决生产过程中出现的各类突发问题;
4. 具备较强的学习意识和创新思维,持续推动生产方式改进;
5. 熟悉生产流程及质量控制要点,能够提出切实可行的优化建议。
铝板厂生产负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责产业园区铝单板的运营管理工作,统筹生产全过程的高效运行、安全管控与品质保障,确保厂区管理体系科学有效;
2、制定年度、季度及月度生产管理规划,搭建并落实生产组织架构,推进生产计划执行,统筹协调生产目标,下达每日生产指令;
3、主导质量管理体系运行,实时监控生产过程中的质量动态,监督、引导并检查全体员工开展产品自检与互检,促进各生产环节协同配合,快速响应并处理生产异常;
4、负责工厂基础设施运维管理,建立设备设施管理台账,组织实施维修与保养工作,保障生产设备稳定运行,维持车间正常生产秩序和设备良好工况;
5、完善作业指导书及检验规范,持续提出优化建议,推动企业实现流程改进与可持续发展;
任职资格:
1、企业管理或相关专业,大专及以上学历;
2、具有10年以上相关领域管理经验,担任过生产副总或厂长职务满5年;
3、精通生产运作机制,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理实战经验;
4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系要求,熟悉6S现场管理方法,具备系统的生产管理思维和丰富实操经验;
5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等专业培训;
职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔生物制药物流仓储食品/饮料牧业生产成本管理
岗位职责:
1、参与公司各职能部门的基础事务管理,深入理解并掌握生产运作流程;
2、配合上级推进生产目标的实施与落实,做好过程跟踪,提高团队整体执行效率;
3、承担日常运营数据的整理与分析工作,为管理决策提供有效依据;
4、参与团队人才梯队建设与培养项目,推动组织发展与团队氛围优化。
任职要求:
1、农业相关专业背景优先考虑;
2、具备良好的沟通能力与协作意识,能够高效协同团队开展工作;
3、学习能力强,善于分析问题并提出可行解决方案;
4、工作积极主动,责任感强,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
生产主管
4000-5000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务安排、进度把控及相关协调工作;
2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产环节中的质量监控,及时排查并处理各类异常问题。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的统筹协调能力及现场问题应对能力;
3.有相关生产管理实践经验,了解生产工艺流程及作业标准。
开封祥符区全面负责花生工厂生产管理工作,制定生产计划、生产流程及生产目标,统筹协调生产各环节(原料分
8000-12000元/月
主管5-10年大专
全面负责花生工厂生产管理工作,制定生产计划、生产流程及生产目标,统筹协调生产各环节(原料分拣、加工、打包、仓储等),确保生产任务按时、按质、按量完成。
总装车间主管
1.5-2.5万元/月
车间主任10年以上本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
任职要求:
1、学历要求:全日制本科及以上,机械工程、车辆工程或工业工程等相关专业;
2、经验要求:具备10年以上汽车总装工艺管理背景,其中至少5年在合资品牌(如大众/日产)或豪华品牌(如奥迪/雷克萨斯)总装车间担任管理职务;
3、技能要求:熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化技术,熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系,能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控;
4、团队管理:拥有300人以上大型制造团队的管理实践经验。
岗位职责:
1、生产运营:主导年产20万辆整车装配线的节拍提升(JPH不低于30台),落地多车型柔性共线生产方案(支持3至5款车型混流);
2、质量管控:构建关键扭矩控制机制(一次合格率≥99.8%),推进零缺陷装配标准实施(整车Audit评分≤1.5分);
3、物流改进:规划SPS物料配送流程(实现线边库存下降30%),推动AGV智能运输系统的升级应用;
4、成本优化:组织实施工时压缩项目(单台工时减少5%-8%),促进通用化夹具与工装的开发使用;
5、安全健康:落实人机工程改善措施(彻底消除高强度作业),制定新能源车型高压作业安全操作规范
食品厂(麻辣车间)生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位内容:
1. 落实并执行车间生产计划,负责日常运营管理,包括员工培训、指导与绩效评估;
2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理现场问题,持续优化生产效率;
3. 保障生产现场安全运行,监督各项质量控制规范的落实与执行;
4. 负责物料筹备、新产品导入前的各项准备工作等。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 具有生产过程中品质管理、安全生产等方面的实操经验与基本认知。
栏目概述
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