
财务会计主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务综合管理
岗位职责:
1、全面负责酒店用品企业的财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析;
2、overseeing日常财务运营,保障财务报表的准确性与时效性,为管理团队提供有力决策依据;
3、持续优化财务操作流程,提高财务管理效能,有效防范财务风险;
4、统筹内外部审计工作,落实税务申报与合规管理,确保企业依法经营。
任职要求:
1、掌握系统的财务管理体系知识,具备丰富的实务操作经历,通晓国家财经、税收相关政策法规;
2、拥有出色的财务分析水平和成本控制意识,能开展科学的财务预判与风险识别;
3、具备良好的组织协调与人际沟通能力,可带领团队高效运作,并协同各职能部门紧密配合;
4、精通各类财务系统及办公工具的应用,具有严谨的职业操守和高度的责任感。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1、全面主持会计部门工作,统筹业务开展及日常管理工作;
2、组织带领团队达成公司制定的各项业绩目标;
3、监督部门成员按时、保质、保量完成账务处理及税务申报任务;
4、负责新老客户的定期沟通与回访,分析客户流失原因,提出改进方案并跟进落实;
5、完成上级领导或相关部门安排的其他工作任务;
任职要求:
1、具备三年以上财务、税务及会计相关工作经验,持有会计类职业资格证书;
2、掌握国家会计法、税法、合同法等相关法律法规知识;
3、精通会计岗位工作内容及操作流程;
4、具有一定的团队管理与协调能力
上班时间:
周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00
周末双休,国家法定节假日正常休息
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
具备中级职称,从事加工制造业财务工作5年以上,熟练掌握各类财务软件及办公软件,
能够独立完成财务数据的分析与报表编制,具备扎实的财务分析技能,为管理决策提供有力的数据支撑,
熟悉预算编制、成本管控、资金运作等财务管理全流程,
拥有较强的组织协调能力与团队协作意识。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、依据国家会计准则,审核并监督公司日常财务核算及资金活动,保障财务信息的准确性与时效性,助力企业战略规划实施;
2、建立并持续完善财务管理制度与操作流程,提高财务管理效能,防范和控制各类财务风险;
3、参与企业重大投资及融资项目,开展财务可行性分析与收益预测,评估潜在风险;
4、组织编制各类内部管理报表及相关分析说明,强化现金流监控,保障资金运行的安全性与高效性;
5、遵循经济核算要求,定期开展财务状况、成本结构及盈利水平的分析,发掘降本增效空间,评估资金使用效益;
6、协调配合内外部审计工作,及时沟通解决审计过程中发现的各项问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备中级会计师或以上职称者优先考虑;
2、五年以上财务领域工作经验,其中至少三年从事财务管理工作,具有应急产业从业经历者优先;
3、熟悉国家财税、审计相关法律法规,具备较强的合规意识与风险管控能力;
4、拥有良好的团队管理能力,能有效带领团队完成目标,并具备独立处理复杂问题的能力;
5、具备敏锐的商业洞察力和扎实的数据分析功底,可为企业发展提供有价值的财务决策支持。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1、全面负责会计部门的各项工作,涵盖业务推进及日常运营管理;
2、组织并带领会计团队达成公司制定的各项业绩目标;
3、监督部门成员按时、保质、保量完成账务处理及税务申报任务;
4、统筹新老客户的维护与定期回访,分析客户流失原因,提出改进方案并跟进落实;
5、完成上级领导或相关部门交办的其他工作任务;
任职要求:
1、具备三年以上财务、税务及会计相关工作经验,持有会计类职业资格证书;
2、熟悉国家颁布的会计法、税法、合同法等相关法律法规;
3、精通会计岗位的工作内容及操作流程;
4、具有一定的团队管理能力与实践经验;
上班时间:
周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00
周末双休,国家法定节假日正常休息
财务主管/总账会计
3000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验制造业总账核算成本管理税务管理投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理
工作内容:
1、负责公司财务相关事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理日常现金及银行收付业务,完成记账凭证录入、银行对账,并做好原始单据的审核与存档;
3、协助开展财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的真实性和系统性。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务数据处理与文档管理;
2、了解税务基础知识,可配合完成各项税务申报工作;
3、具备较强的条理性和执行力,能独立承担财务日常事务并规范管理流程。
财务主管/总账会计
3000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验制造业总账核算成本管理税务管理投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理
工作内容:
1、负责公司财务管理事务,包括票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报;
2、办理日常现金与银行相关业务,如记账凭证录入、银行对账以及单据审核与存档;
3、参与财务资料的整理、归档与保管,确保财务信息的准确性与完整性。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,保障财务工作的顺利推进;
2、了解税务基础知识,能配合完成税务申报等相关工作;
3、具备较强的组织协调能力,可独立承担财务日常事务。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1、全面主持会计部门工作,统筹各项业务推进及日常管理工作;
2、组织带领团队达成公司制定的各项业绩目标;
3、监督并确保部门高效、准确完成账务处理及税务申报任务;
4、负责新老客户的定期沟通与回访,分析客户流失原因,提出改进方案并跟进落实;
5、完成上级领导或相关部门交办的其他工作任务;
任职要求:
1、具备三年以上财务、税务及会计相关工作经验,持有会计类职业资格证书;
2、熟悉国家颁布的会计法、税法、合同法等相关法律法规;
3、精通会计岗位的工作内容及操作流程;
4、具有一定的团队管理能力与实践经验;
上班时间:
周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00
周末双休,享受国家法定节假日
财务会计主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务综合管理
岗位职责:
1、全面负责酒店用品企业的财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析;
2、监管日常财务运营,保障财务报表的准确性与时效性,为管理层决策提供有力支持;
3、持续优化财务流程,提高财务管理效能,有效防范财务风险;
4、统筹内外部审计工作,妥善处理税务事项,确保企业依法合规经营。
任职要求:
1、掌握系统的财务管理理论,具备丰富实务经验,熟知国家财务、税务相关政策法规;
2、拥有出色的财务分析水平和成本控制意识,能开展精准的财务预判与风险识别;
3、具备良好的沟通协调能力,可带领团队高效运作,并与各职能部门协同配合;
4、精通各类财务软件及办公自动化工具,具有高度的职业操守和专业素养。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
中级职称,加工制造业相关工作经验5年以上,精通财务软件和办公软件,能够熟练进行财务数据分析和报表制作,具备较强的财务分析能力,卫决策提供数据支持,熟悉财务预算编制、成本控制、资金管理等财务管理工作流程。具有良好的沟通协调能力。
开封龙亭区全屋定制家具安装招学徒年龄18-35岁薪资3000-10000具体可面议
面议
家具安装全屋定制工地学徒工长期3-5人月结定制家具吃苦耐劳
全屋定制家具安装招学徒
年龄18-35岁
薪资3000-10000
具体可面议
折弯工激光操作工焊接
大王屯招 :
拆图技术1名要求2年以上工作经验。
长期成手折弯工2名,
焊接学徒或半成手1人。
激光操作工2人。
,工资月结。电话
开封厂里老板招工312一天,要几个能长期干的普工,包吃住,面试包过
7000-9000元/月
操作工贴标签包吃包住20人以上日结
厂里老板招工312一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
财务总监/财务经理(跨境)
2.5-5万元/月
财务经理5-10年本科及以上5天8小时跨境电商财务负责人财务综合管理中级会计师高级会计师CPA注册税务师电商财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、公司情况
深圳市小橘子电子商务有限公司隶属于深圳市众思阁科技有限公司旗下项目子公司,创建于2019年,是一家以精品模式为运营方式的跨境电商公司,主营亚马逊平台;公司主要开发和经营文具文创类产品,经几年的深耕,公司多款产品已经在该平台占据重要位置,销量远超国际品牌,年增长超过50%。
二、财务经理岗位招聘
PS该岗位成长空间广阔,有外部资深财务顾问指导+集团内部导师带教。欢迎有共创热情的优秀财务管理者投递简历哦~
岗位职责
1.战略规划和决策支持:参与公司整体战略规划,从财务专业角度为公司重大决策提供专业化建议和数据支持,助力公司实现长期发展目标。
2.财务规划与预算管理:负责制定公司财务战略,包括但不限于资金规划、预算编制与控制,确保财务资源合理配置,支持业务增长。
3.财务核算与监控体系:建立科学的符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系,并进行有效的内部控制。
4.税务筹划与资金管理:制定公司税收筹划方案,合理降低公司税务成本及资金利用率。
5.财务报告与合规:确保公司财务报告的准确性和及时性,符合国际/国内/当地财务报告准则和法规要求,防范财务风险。
6.团队建设与管理:领导财务团队,提升团队专业能力,培养财务人才,打造高效、专业的财务团队。
7.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1.教育背景:全日制本科及以上学历,硕士学历为加分项、985/211院校为加分项、理工科专业为加分项。
2.工作经验:8年以上财务经验,3年管理经验,持注册会计师(CPA)或在考为加分项,持会计高级证书为加分项。
3.行业知识:熟悉跨境电商行业,或研发技术型企业。
4.专业技能:熟悉运用基本战略分析工具进行战略分析;熟悉运营预算管理、资金管理、经营分析等支持经营,并有专项业务管控经验;熟悉会计核算流程及会计控制,并了解主流财务系统的基本逻辑。
5.沟通能力:能协调公司与银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。
6.领导能力:能够组建、培养和激励团队成员,提升团队整体绩效。
7.抗压与创新能力:能够接受快节奏、创新型工作环境,具备良好的问题解决能力和决策能力。
三、岗位福利:
【1】七险一金(补充意外险+上半年入职重疾险),五天八小时;
【2】休假时间:按国家法定节假日休息,提供带薪产假、婚假、丧假等;
【3】生活福利:公司为当月生日员工送上生日礼品;
【4】优秀员工奖金激励,年终分红,出国旅游等;
【5】传统节日福利,以及年季度国内外旅游;
【6】工作氛围:公司员工基本上是90后,团队年轻有活力。
财务总监
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务综合管理
1.精通建筑行业全流程财务核算与一般纳税人企业财务管理,具备税务处理及风险防控的实际操作能力;
2.全面掌握国家财经法律法规、政策要求及相关行业标准,了解建筑领域生产经营管理流程;
3.拥有建筑类企业整体财务管理实践经验,可独立负责项目全周期核算与成本管控工作;
4.本科及以上学历,财会类相关专业背景,取得中级会计师或以上职称资格;
5.具备5年以上建筑或房地产行业同等岗位工作经历,具有多项目财务统筹经验者优先考虑;
6.擅长开展财务数据分析、预算编制与落地执行,具备基于数据支持的决策分析能力;
7.承压能力强,能够适应快节奏和高负荷的工作环境;
8.具备良好的沟通协调能力,可与各业务单元实现高效联动与协作;
9.熟练操作主流财务系统及办公软件,具备财务信息化管理意识与应用能力。
财务经理
2-2.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
核心职责:
全面负责公司的财务会计、管理会计及内控、业财融合、管理和战略决策支撑等各项工作,通过建立完善的财务体系和团队,确保公司财务运作的合规、高效,并为经营管理、企业发展提供有效的支撑和决策支持。
岗位职责:
一、财务基础工作
1、资金管理:建立并执行公司资金计划与管理制度,负责资金的调度、平衡与风险控制,优化资金结构,提高资金使用效率;完善并监督分级付款授权体系,确保资金安全与支付合规;
2、税务管理:建立健全税务风险管控制度,统筹公司的税务筹划、申报及缴纳工作,确保合法合规并合理优化整体税负;积极研究并申请各项税收优惠政策
3、会计核算:主导建立标准化、高效率的财务核算体系与结账流程,确保月度、季度及年度结账工作的及时性与准确性,保证会计信息质量符合《企业会计准则》要求;
4、资产管理:建立并完善公司固定资产、存货等资产管理制度,组织定期与不定期的盘点,分析并处理盘盈盘亏,确保资产安全、账实相符,提升资产使用效益;
5、流程管理:持续优化财务内部关键业务流程(如费用报销、合同付款等),明确各环节审核要点与效率标准,提升财务运营效率与服务质量;
6、报表体系:建立统一的集团管理报表体系,整合业务端数据,确保对内对外报表(包括合并报表)编制的准确性与及时性,满足信息披露与经营管理需求;
7、制度建设:根据国家法规、会计准则及公司经营要求,系统性构建和完善公司财务管理制度与内部控制流程,并推动其有效执行;
8、经营分析:主动开展财务分析工作,包括预算执行分析、成本费用分析、盈利能力分析等,洞察经营问题,提出具建设性的改进建议并跟踪落实;
9、预算管理:作为核心成员,深度参与公司全面预算的编制、分解、控制、分析及考核工作,确保预算与经营目标紧密衔接,发挥预算管理效能;
10、成本控制:科学设计成本费用中心及核算科目,实现费用的精准归集与统计分析,为成本管控和部门绩效考评提供可靠依据;
11、团队与基础管理:负责财务团队的日常管理、专业培训与绩效考核;推动会计档案的电子化、规范化管理;
12、专项事务:负责高新技术企业资质等项目的申报、维护与复审工作;高效统筹年度审计及各专项审计的对接与协调;
13、决策支持:按要求完成管理层交办的其他专项工作,为公司战略规划与经营决策提供必要的财务数据与分析支持。
财务升级工作
包括战略资金及税务管理、业财融合及业务流程优化和财务数字化、业务多维盈利分析和流程优化、财务团队及治理水平提升等。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,财务、会计、金融、经济类相关专业;
2、资格认证:持有注册会计师(CPA)、税务师或高级会计师等专业资格者优先
3、工作经验:8年以上财务工作经验,其中至少3年以上中型企业财务经理管理经验,有成功推进业财融合项目经验者优先。
4、专业能力:精通《企业会计准则》及国家财税相关法律法规,具备扎实的财务核算、合并报表、税务筹划、预算管理、成本控制和财务分析能力。
5、系统与工具:熟练使用主流ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)及财务模块,精通Office办公软件(尤其Excel高级函数、数据透视表及PPT报告撰写)。
6、核心素质:具备战略思维、商业敏锐度、数据分析能力、沟通影响力及领导力。能够主动识别问题、驱动进步和变革,并勇担责任。
7、优先考虑:拥有高新技术企业财务管理经验,熟悉高新企业认定、研发费用加计扣除及后续管理
综合素养:
1、服务业务的意识:能够深入理解业务,具备较强的数据敏感度和业务洞察力,能通过财务分析为经营决策提供有效支持。熟悉工业品销售及项目集成的商业模式、业务流程和财务管理特点(如项目制核算、供应链管理、成本结构等);
2、良好的沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通和协调能力,能清晰、有说服力地与业务部门、管理层及外部机构进行有效沟通、推进问题的解决和进步;
3、团队管理与领导力:具备良好的团队管理、培养和激励能力,能带领团队高效完成目标;
4、风险防控意识:具备强烈的风险意识和严谨的工作态度,能建立并完善内控体系,保障公司资产安全;
5、抗压性与适应性:能在快节奏和压力环境下保持专业和高效,带领团队、支持公司更好的发展
财务经理
5000-6000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理餐饮/酒店
1、工作职责 负责公司及门店的单据审核,账务处 理,报表汇总上报及相关的财务工作。
2、工作技能 专科以上学历,会计或财务管理专 业,有中级证优先。
3、2-3年以上财务工作经验。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
会计
3000-5000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制;
2、协助完成税务申报、发票管理及税务资料整理归档;
3、参与月末、年末结账及财务数据核对工作,确保账务准确性;
任职要求:
1、熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的财务基础知识;
2、具备良好的财务分析能力,能熟练使用财务软件及办公软件;
3、工作细致认真,具备较强的责任心和团队协作能力;
4、有相关财务工作经验者优先考虑。
财务兼销售专员
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理及会计记账工作
2.对接客户,跟进报价至发货等销售环节流程
3.协同团队成员,保障财务信息的准确性与时效性
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及协作意识
2.可独立开展会计相关事务的处理
3.工作态度严谨细致,具备良好的责任心
双休无经验会计实习生
30-80元/天
会计经验不限学历不限
实习生的简历投递量较大!建议先发送简历,我这边收到后会第一时间查看并回复!若未及时查看,可能是被后续简历覆盖,请理解!
大通会计成立15年,河南省内设有15家分公司,团队规模达330+,已建立完善的会计培训体系与培养机制,提供丰富的实操机会,配备专业培训课程及师傅一对一指导,实习-储备会计-主办-财税-主管-经理-总监的职业发展路径清晰明确!欢迎加入我们!
岗位要求:
1、持有财务相关证书者优先,热爱会计行业,愿意踏实学习会计专业知识
2、能吃苦耐劳,品行良好,有责任心,具备基本的会计职业素养
3、具备良好的沟通能力,熟练操作常用办公软件
4、服从公司培训安排,系统学习小规模、一般纳税人全盘账务处理(含做账、报表、报税、工商等业务),参与每月转正考核及定期培训
工作时间:8小时制,周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日统一休假,春节享15天带薪假期
【薪酬待遇】
本岗位为会计岗培生,前期以学习为主,薪资约1k左右,侧重技能提升,能接受此阶段安排者再联系
【公司活动】
每年组织一次国内带薪旅游,不定期开展部门聚餐、K歌等活动
双休财务专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上总账
要求持有会计证且具备相关工作经验,
作息时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,
每周双休,法定节假日统一休假,
春节享受15天带薪假期。
财务顾问
5000-9000元/月
财务顾问3-5年本科及以上管理体系建设优化税务筹划
1.有很强的财务沟通能力,客服服务意识。2.有较好的抗压性3.有上进心,良好的价值观
双休税务咨询顾问
6000-11000元/月
财务顾问1-3年中专及以上中级会计师证财税工作经验初级会计师证税务代理/咨询
工作内容:
1、为公司客户提供专业高效的财务咨询支持;
2、与客户及合作方保持顺畅且及时的沟通交流;
3、协助客户进行合法合规的节税规划与税务优化;
4、统筹安排团队内会计人员的日常工作任务;
5、处理客户日常财税事务,提供税务筹划建议,并跟进合同续费事宜,续费享受相应提成
职位要求:
1、思维灵活,语言表达清晰,具备出色的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
2、具有良好的服务意识,能够主动响应客户需求;
3、工作认真负责,能适应一定的工作强度;
4、具备团队合作精神,乐于接受挑战。
【薪酬待遇】
无责任多档底薪(依据服务客户数量)+绩效奖金+续费提成+月度季度年度激励+工龄工资+季度福利+年终奖及福利+节日津贴+公司分红(入职满2年可参与)综合收入不低于6k
【工作时间】:8:30-12:0013:30-18:00双休节假日统一休息春节享15天带薪假期
【公司活动】:每年一次国内外带薪旅游,不定期组织聚餐、K歌等团建活动;
有意向者可携带个人简历直接来公司面试,周一至周五上午9:00-11:30下午14:00-17:30
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析应收应付总账资金管理结算审计
工作内容:
1、负责日常财务核算事务,包括票据申领、发票处理以及会计报表的编制与报送;
2、办理现金及银行收付款业务,确保账务清晰、凭证真实准确;
3、参与税务申报流程,配合完成各项涉税事项的处理。
岗位要求:
1、熟练使用常用办公软件,具备基本的数据处理能力;
2、掌握税务基础知识,能独立开展税务申报及相关管理工作;
3、具备独立处理会计工作的能力,保障财务信息的准确性与及时性。
财务税务顾问
5000-10000元/月
财务顾问1-3年大专及以上报表/记账凭证编制财务分析精通相关法律法规税务代理/咨询破产重组代理记账财务培训资金核算财务诊断优化税务筹划成本核算/控制
负责公司现有客户的日常维护以及新客户的拓展开发。
任职要求:
1、财务、会计类相关专业,具备初级会计职称,拥有实际工作经验,大专及以上学历;
2、工作细致认真,责任心强,勤奋踏实,具备良好的职业道德;
3、反应灵敏,学习能力突出,能够独立分析问题,善于归纳和优化工作方法;
4、熟练掌握财务软件及Office办公工具;
5、具备较强的沟通协调能力。
双休财务顾问
6000-11000元/月
税务1-3年大专及以上生活服务代理记账公司互联网税务筹划
负责分配做账、开票及外勤人员工作任务。
处理组内客户账务问题,提供合理节税方案,确保财务合规与税务规划。
跟进客户合同到期续费事宜,提升客户留存率。
薪资6K以上,八小时工作制,周末双休
总账会计
3000-5000元/月
总账会计1-3年大专及以上会计体系搭建经验制造业初级会计师
岗位要求
1.具备初级会计职称,专科及以上学历,具有三年相关工作经历
2.熟练操作财务软件及办公系统
3.遵守职业规范,具备优良的职业素养
4.能够长期稳定工作者优先考虑
岗位职责
1.承担公司工厂整体账务管理工作。
2.审核各类票据,完成入账操作,并组织定期盘点工作。
3.负责收入、费用、成本的确认与账务处理,编制全套会计凭证,出具各项财务报表并完成纳税申报。
4.对接工商、税务等相关职能部门事宜
栏目概述
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