1.工作内容 咨询师助理，跟随协助咨询师服务客户 2.薪资待遇 4000底薪，2000+6000提成 周六日双休，一天工作八个小时 3.性别：不限 4.年龄：不限 5.籍贯：不限 6.学历要求：大专及以上

职位描述: 我们是一家政策咨询服务公司，业务是帮助一些上市公司、独角兽企业、科技文化类型企业申请政府部门的专项补贴资金。围绕科技型中小企业发展需求，开发客户资源，为企业提供科技政策咨询、政府专项申报，指导企业发展。 1、通过电话、互联网、新媒体等方式，协助项目经理开发客户; 2、建立和发展客户关系，保持与已有客户的良好长久合作，同时搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 3、完成并全程跟进与客户的商务洽谈、合同签约、回款等商务流程，进行客户资料登记、管理，建立客户档案; 4、根据项目及其企业发展情况，配合项目经理完成申报规划。 任职要求: 全日制本科及以上学历，欢迎一本应届毕业生及985、211学历前来求职;（不是本科学历，但自认为业务能力强者，欢迎来挑战，我们以能力论英雄，决定是否录用，同样享受该岗位薪资;） 1、有电销、营销相关经验者优先(优秀应届毕业生可放宽条件); 2、具备较好的沟通表达、分析能力和谈判技巧，有恒心与毅力并有志于在销售及咨询行业发展; 3、具有较强的市场开拓能力和项目销售能力，思路敏捷，善于捕捉客户需求; 4、工作认真负责，有良好的团队精神，能承受较大的工作压力，上进心强，敢于挑战。 公司福利： 周末双休+国家法定假节日 1、每月到手现金流：转正后一万元左右现金流； 2、核心收入来源：奖金提成+公司分红（你没看错公司分红，入职起第二个月就开始享分红） 3、合同签约申报奖励，每月1000-2000元到手，无上限单奖励，纯业务奖励。 4、年综合收入：20万以上，年薪50万（上不封顶，看个人业务能力，多劳多得） 5、晋升空间：愿意在公司和行业长期发展的可以晋升走向管理岗位。 6、五险一金（入职后即可享受） 公司简介: 国创中亿集团，成立于2000年，按照区域化发展战略以支持创新型企业发展为宗旨，在北方以北京为中心南方以上海为中心，在北京、上海、天津、郑州、武汉、杭州、苏州、深圳、成都等地相继设立投资咨询、企业管理公司。 主要为企事业单位提供科技咨询服务，主要业务涵盖科技政策咨询、财务咨询、投资咨询等。公司多年来已经为数千家企业进行了相关的专业咨询及增值服务，包括数百家上市企业，协助企业在发展的各个阶段得到有效的支持。 公司的主要业务包括且不限于如下的方面: 1、为各行业企业获得政府的无偿资助资金、补贴、奖励及资质认定，帮助企业迅速做大做强; 2、为企业寻求更多税收、资金等方面的优惠政策，协助企业节约各项经营成本; 3、为企业与风险投资和各类PE基金进行融资对接，确保企业在发展中有充足的资金保障及发展空间; 4、为上市公司、国企等大、中型单位寻求合适的投资或并购对象，大大节约并购目标企业的锁定周期和相关成本。 公司将提供多种具有竞争力的福利待遇和良好的晋升空间，愿与各位同仁共同成长，开创更加美好的明天。

岗位职责： 1.为客户开展线上线下结合的正念心理咨询服务与干预支持； 2.具备良好的客户接待素养和服务意识，能够提供专业且温暖的支持； 3.能独立设计心理健康相关课程内容，并组织并实施心理主题讲座活动； 4.具备主动学习能力、积极的服务态度以及出色的沟通协调技巧； 5.熟悉青少年心理发展特点，擅长应对常见心理困扰与行为问题； 6.可参与短视频录制出镜，协助完成内容主播相关辅助工作（具备该经验者优先）； 任职要求： 1.心理学类专业本科及以上学历，临床与咨询心理学、医学与健康方向者优先考虑； 2.拥有丰富的一对一咨询实践经验，累计个案时长不少于1000小时； 3.具备带领正念团体的经验，持有MBCT或MBSR师资认证，同时熟悉催眠、CBT、DBT、ACT、艺术治疗中至少两项者优先； 4.真心热爱心理学领域，认同心理健康发展价值，态度认真胜于能力，保持谦逊重于资历； 5.关注自我成长，具备开放性与适应力，富有亲和力，善于构建稳定、正向的咨询关系，具备团队协作意识与责任感；

找10个临时工，室内工作，

兼职一天300元

岗位职责： 1、负责所在小区的废品上门回收； 2、负责所在小区的推广宣传； 3、按照公司标准服务于客户； 4、及时有效的为客户提供上门收单服务。 任职要求： 1、勤快，手机操作熟练。 2、有创业思维，认同循环经济理念。 3、创业体质，参与过初创项目； 4、年龄55岁以下 收益构成： 收益：综合日收益200-500不等，废品专卖差价+公司50%每单补贴 工作性质:只服务于自己居住的小区及周边商户，负责业主一键叫单的废品回收工作。公司有标准回收体系，专业回收业务培训，每月轻松赚我6000以上，不用坐班 公司介绍: 换啊科技是一家国企控股、互联网+循环经济领域的创新企业，立足洛阳总部，以“让废品回收更高效，让环保创业更简单”为使命，打造覆盖全国的智能回收服务体系。让智能回收服务走进每一户家庭。目前公司业务高速扩张，诚邀各领域精英加入，一起抢占环保风口，共赢行业红利！ 我们平台，是当下唯一的《四趋势合一》的王炸项目，集4大趋势于一身: ●循环经济 ●懒人经济 ●互联网经济 ●消费降级省钱经济 欢迎有梦想、有信念、有责任、有使命的你加入我们团队！

一、郑州急招【二转】岗位职责：（须在郑州全职，不接受兼职或异地办公） 1、针对家庭中亲子关系、家庭教育等各方面的问题给予预防、咨询和指导； 2、帮助客户解决孩子学习、生活中遇到的生理、心理问题； 3、为家庭教育提供正确的教育理念、科学的教育方法； 4、基于对客户类型的分析，总结和提炼不同类型客户家庭教育特点和模式，并给与普遍性和个性化的家庭教育建议及解决方案； 5、建立健全家庭教育教学体系、评估体系，协助完成家庭教育体系的完善工作。 二、任职资格： 1、具有至少一年心理咨询行业、婚姻家庭咨询行业、家庭教育、亲子教育、早教或教培行业等相关工作经验者优先考虑； 2、具有国家二级心理咨询师、心理健康指导师、婚姻家庭咨询师、家庭教育指导师、教师资格证等相关职业证书（中科院/人社部/中国心理学会/职业技能鉴定机构等颁发的相关职业证书）； 3、心理学、发展与教育心理学、青少年心理健康教育、家庭教育等相关专业本科以上； 4、有较强销售能力，严谨的逻辑思维能力和较强的分析归纳能力； 5、具备较强的同理心，能够很好的运用换位思考和良好的服务意识； 6、严格保密客户信息，专业的中立态度； 7、对家庭教育及亲子关系咨询有深厚的兴趣，愿意花更多的时间与精力与团体一起成长，并有意向长久从事这个事业。 8、流派：认知心理会、绘画疗法、叙事疗法、NLP、家排、疗愈、正面管教、催眠、沙盘、精神分析等，至少2-3项。 三、工作时间： 上班时间：10：00-19：00单休（12-13点午餐午休每周日休息） 四、公司福利： 1、五险一金：全面的社会保险和住房公积金； 2、零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习； 3、节假日福利：法定节假日、带薪年假、节日礼品、定制生日趴、开年红包等； 4、购车购房补贴，丰厚年终奖等。 五、晋升空间： 能力强，会管理，可晋升，薪资、待遇、提成更高。欢迎精英加入亲子教育头部大平台，N倍放大我们的价值，帮到更多需要帮助的孩子，家庭地，家庭。助人达己！为家谋更为国谋！！

废品站分拣塑料包，要求50岁以下，一天八小时，工人吃苦耐劳手脚熟练，利索，熟练，干的可以的，可以长期干

【公司简介】 小桔灯家庭教育，主要做青少年心理板块，高峰期新兴行业、龙头企业，我们致力于帮助家庭构建和谐亲子关系，提升个人幸福感。现因业务快速发展，诚邀有热情、有追求的人才加入我们的销售团队！ 【职位名称】 前端分析师/家庭教育顾问/电话销售专员 【核心职责】 1.电话沟通与转化：主动外呼公司提供的精准意向客户资源（无需自行寻找客户），通过专业、热情的电话沟通，帮助家长分析孩子行为背后的原因(例如:学习兴趣、动力不足，人际交往能力弱等)。 2.需求挖掘与咨询：深入了解客户在亲子关系、情绪管理、个人成长等方面的具体需求和痛点。 3.专业方案推荐：根据客户需求，清晰、专业地介绍匹配的课程或服务价值，提供个性化解决方案。 4.销售促成：运用销售技巧，有效解答疑问，建立信任，最终达成销售目标。 5.客户关系维护：进行基础的客户跟进与维护，提升客户满意度和口碑。 【我们期待这样的你】 1、年龄：22-50周岁，充满活力与热情！ 2、学历与专业：不限学历、不限专业！我们更看重你的沟通能力和学习意愿。 3、经验要求：零经验？完全没问题！我们提供系统化岗前培训，手把手教你成为销售达人！有电话销售、课程顾问、客服或相关经验者优先录用。 【核心能力：】 1、优秀的沟通表达能力：普通话流利，声音清晰有感染力，善于倾听和表达。 2、强烈的目标感和抗压能力：对达成业绩目标有热情，能积极面对挑战。 3、良好的学习能力：渴望学习新知识（心理学、家庭教育、销售技巧），快速成长。 4、同理心和耐心：能够理解客户需求，耐心解答问题。 5、基本的电脑操作能力。 6、价值观：认可家庭教育与心理健康的重要性，富有责任心，积极向上。 【我们提供什么】 1、无经验要求&岗前培训：零基础小白也能轻松起步！公司提供全面、系统的带薪岗前培训（产品知识、沟通技巧、销售流程），助你快速上手，自信开单，轻松赚钱！ 2、优质资源保障：公司提供精准的意向客户数据资源，你只需专注于高效的沟通和转化，无需担心客源问题！ 3、无责底薪+高额提成，上不封顶！收入与你的努力和能力直接挂钩，多劳多得！ 4、广阔发展空间：清晰的晋升通道（销售顾问->资深顾问->销售主管/经理），能力决定舞台！ 5、温馨团队氛围：年轻有活力的团队，互帮互助，共同成长。 6、基础福利保障：缴纳社保、节日福利、定期团建。 7、有意义的工作：推广心理咨询和家庭教育课程，帮助他人解决困扰，收获成就感！ 【加入我们，你将获得】 *一份门槛不高，但收入可观的工作机会。 *一套终身受用的沟通与销售技能。 *一个在快速发展的家庭教育行业中深耕的平台。 *一份能够真正帮助他人、传递价值的成就感。 期待你的加入，与我们一同助力万千家庭，收获成功与成长！

岗位职责 家庭教育指导师岗位职责 1.通过线上微信、语音、电话等渠道，为付费家长提供一对一的家庭关系咨询及青少年心理咨询服务； 2.针对家长提出的具体需求开展个案辅导，如青少年心理困扰、家庭教育难题等，制定个性化指导方案，给予专业支持； 3.梳理家庭问题背后的核心原因，协助构建科学的家庭教育体系，引导家长帮助孩子培养健康的心理素质与良好行为模式； 4.推广正确的家庭教育理念，帮助父母树立科学、合理的育儿观； 5.协助家长改善亲子互动与家庭关系中的实际问题，提升其认知水平与教育能力，重建与孩子的沟通连接，指导其掌握科学育儿方法； 6.高效解决家长疑问，持续维护客户关系，推动服务续费与口碑推荐； 7.为家长提供指导、评估、支持、情绪疏导及干预服务，并完成服务过程的记录、资料归档与后续跟进。 职位要求： 1、年龄28岁-45岁，全日制大专学历，性别不限； 2、有K12教育或职业教育背景者优先，无经验人员公司将提供系统化专业培训； 3、具备良好的沟通技巧、应变能力和自主学习能力； 4、热爱家庭教育事业，工作态度积极，富有责任心； 5、形象端正，气质良好，具备足够的耐心和亲和力。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周日休息 薪资 无责底薪4000+提成

折弯焊接工 工作地址:郑州天龙纺机制造有限公司 6000-8000元 要有经验的

焊工 工作地址:郑州天龙纺机制造有限公司 5500-8000元

叉车工 工作地址:郑州（ kd 仓 ）叉车工 20/小时，一天 200+

焊工 工作地址:宇通焊工 短期 35 元/小时,长期 底薪 4500➕加班费，综合 6500-8000 二保焊

过了年关，初六开工，批墙，外墙，打磨墙都要，批墙一天230元，一吨饭，外墙260元，管顿饭，打麽墙，8毛，不官饭？。

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

不加班！不加班！不加班！（重要的事说三遍） 入职即签劳动合同 【我们的优势】： 1、无试岗环节！入职当天开始计算薪资！ 2、纯粹无责任底薪！（无隐藏规则！试用期底薪全额发放）+交通费用报销+高额提成+多项奖金，月薪12K-15K！（销售冠军月收入可达5万以上） 3、全程在办公室内办公，无需外勤，团队氛围积极融洽！ 4、缴纳五险 【任职要求】： 1、普通话流利，具备大专或以上学历； 2、具备较强的沟通能力、学习能力和清晰的逻辑思维； 3、能适应一定工作节奏，有强烈赚钱意愿； 4、大专及以上学历，具有一年以上销售从业经历； 5、热爱教育领域，学习吸收快、表达能力强，具备良好的服务意识； 【福利待遇】 1、超长带薪年假：春节享受12至14天带薪休假 2、丰富福利：内部课程免费学习；节日礼品、下午茶点、定期组织团建活动； 3、多重奖金激励：新人首单奖、未来之星奖、卓越表现奖等多项奖励机制； 【公司简介】 青松蔚来的核心团队来自北京大学背景或曾任上市公司高管，专注于推广科学化、系统化的家庭教育理念，通过线上授课模式，助力家长成长为智慧父母，构建幸福家庭。 总部位于北京，分公司设在郑州 线上产品包括：智慧父母课程、护航计划、未来计划、从业计划； 服务内容：协助家长应对孩子厌学、叛逆、手机依赖、早恋等成长难题。 企业愿景：让青少年成才之路更加轻松

豪客来牛排西餐厅招募: 全职2名，学生工2名，兼职2名等 地址：金水区东风路38号天旺广场1-2F 电话： 年龄要求：16-50岁吃苦耐劳，服从安排，有良好的服务意识和团队合作精神 法定假日三薪，带薪年假，缴纳五险，月休4天，月3500-5500。

每个月服务20个学员，均值续费率30%，团队均值收入13000/月 工作内容： 1、借助心理辅导手段，深入剖析儿童行为问题的根源（如学习积极性下降、内在驱动力缺乏、社交能力薄弱、应对挫折能力不足等）。 2、协助家长发掘孩子的成长潜力，推动亲子关系及夫妻关系的改善与优化。 3、结合专业理论为客户设计个性化的咨询与学习提升方案。 4、推进服务延续与升级，提升客户持续合作意愿 任职要求： 1、认同家庭教育领域价值，具备较强的自我学习与成长意识 2、具备客户持续服务及维护经验者优先考虑 3、学历要求：大专及以上学历

新郑红线团婚恋 招聘：【专职婚恋红娘】 1.25岁—50岁，高中及以上学历（本科优先），有婚恋工作经验或房产中介业务员年龄适当放宽 2.有亲和力，善于与人沟通，有爱心，有耐心，有责任心，愿意将帮助他人成就幸福婚姻作为自己的毕生事业 招聘：【地推红娘2人】 要求： 年龄不限，学历不限，性格开朗乐观，能接受户外工作 薪酬： 提成+团建+福利+公休4天 工作时间：08:30-11:30 14:30-19:00

招聘在线答卷员 岗位职责：负责在线问卷填写与数据处理 工作时间： 白班/夜班灵活选择，可只选择夜班或者白班 薪资待遇： 白班：3000-4000元/月（固定周日单休） 夜班：4000-5000元/月（双休） 任职要求： 认真负责，能保证工作质量 基础电脑操作熟练 1周试岗培训 工作环境舒适，纯坐班无外勤

一、热招岗位 （一）心理咨询师 岗位职责 1. 独立完成个体、团体心理咨询工作，涵盖情绪疏导、亲子关系、青少年心理、压力管理等领域。 ​ 2. 参与来访者的需求评估、方案制定与效果跟踪，提供专业的心理支持与干预。 ​ 3. 配合公司开展心理科普讲座、沙龙等活动，普及心理健康知识。 ​ 4. 参与团队案例研讨、专业培训，持续提升咨询技能与服务水平。 任职要求 1. 心理学、应用心理学等相关专业本科及以上学历，持有国家心理咨询师职业资格证书或相关专业资质证书。 ​ 2. 具备扎实的心理学理论基础，熟练掌握至少1-2种心理咨询技术（如认知行为疗法、精神分析、人本主义等）。 ​ 3. 有2年及以上心理咨询从业经验，有青少年、亲子关系咨询经验者优先。 ​ 4. 拥有良好的共情能力、沟通能力与职业素养，严格遵守心理咨询伦理规范。 （二）心理讲师 岗位职责 1. 负责面向家长、青少年、企业员工等不同群体的心理科普讲座、系列课程的研发与授课。 ​ 2. 围绕亲子沟通、学习动力提升、情绪管理、职场压力疏导等主题，设计生动有趣、实用性强的课程内容。 ​ 3. 参与公司课程体系的优化与升级，结合市场需求更新授课形式与内容。 ​ 4. 配合市场部门开展宣传推广活动，提升课程影响力与品牌知名度。 任职要求 1. 心理学、教育学等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资质证书者优先。 ​ 2. 具备扎实的心理学理论功底，擅长将专业知识转化为通俗易懂的语言，有丰富的授课经验者优先。 ​ 3. 逻辑清晰，表达能力强，善于调动课堂氛围，能够与学员进行高效互动。 ​ 4. 有亲子教育、青少年心理辅导相关课程研发或授课经验者优先。 （三）剪辑师 岗位职责 1. 负责公司心理咨询科普视频、课程录播视频、讲座精华片段等内容的剪辑与制作。 ​ 2. 参与视频脚本的讨论与优化，根据内容需求进行素材筛选、剪辑、配乐、字幕添加等工作。 ​ 3. 配合市场部门完成短视频平台（抖音、视频号等）的内容更新，提升视频的观赏性与传播力。 ​ 4. 整理和管理公司视频素材库，确保素材的有序存储与高效调用。 任职要求 1. 熟练使用剪映、Premiere、FinalCutPro等剪辑软件，具备1年及以上视频剪辑经验。 ​ 2. 具备良好的审美能力与节奏感，能够根据内容风格调整剪辑思路，独立完成视频制作。 ​ 3. 了解短视频平台的运营规则与用户喜好，有教育类、心理类短视频制作经验者优先。 ​ 4. 工作细致认真，有责任心，能够高效完成视频剪辑任务，接受合理的加班安排。

1、开拓新客户资源，承接公司专利、商标、著作权等相关业务申报工作； 2、借助电话或微信渠道与客户高效交流，准确把握客户具体需求； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作机会； 4、定期与合作客户保持联系，促进稳定持久的合作关系建立； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销或法律相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力与协调能力，有进取心，性格积极向上，能承受工作压力； 3、有电话销售或线上销售从业经历者优先录用； 员工福利： 1.缴纳社保 2.节日福利 3.带薪培训 4.生日party 5.带薪年假 6.定期举行团建活动 7.优秀员工旅游福利 8.工龄工资 上班时间：8.30-12.00 14.00-17.40 ，单双休，节假日正常放假

岗位定位 本岗位致力于将心理咨询专业知识与《人本教练模式》的实践方法相结合，为学员提供成长支持，协助其明确发展方向、激发内在潜能，践行“以目标为导向的积极成长”，兼顾心理调适与行动推进。 岗位职责 开展一对一心理咨询服务，融合《人本教练模式》中的核心理念（如“人本赋能”“潜能激发”“目标聚焦”等），制定个性化辅导计划； 综合运用人本教练技术（如强有力提问、GROW模型等）及心理咨询方法，引导学员觉察自身状态、厘清问题本质，并制定可执行的改善方案； 围绕学员具体目标（如亲子关系优化、自我效能增强等）展开工作，在情绪疏导与行动推动之间保持平衡，避免局限于“问题分析”层面； 构建并维护安全、信赖的咨询环境，严格遵守保密规范，定期评估咨询成效，并根据进展动态调整辅导策略； 依托《人本教练模式》中“区分、回应、发问、行动”等关键环节，助力学员突破认知盲区，提升责任意识与落实能力； 参与团队案例讨论，交流人本教练技术的实际应用经验，持续完善咨询服务体系。 任职资格 学历与资质： 心理学、社会工作等相关专业本科及以上学历； 持有国家认证的心理咨询师证书（如二级/三级）或其他权威资质，具备2年以上心理咨询实操经验； 理论与技能： 核心要求：系统学习《人本教练模式》，能够准确解读其中“九型人格与教练”“领导力教练”等核心章节内容，并具备将其应用于实际咨询的能力； 熟悉人本主义心理学基础理论（如罗杰斯提出的“以来访者为中心”治疗理念），掌握常用教练工具（如GROW模型、平衡轮、强有力提问等）； 具备良好的倾听与共情能力，能清晰辨别“心理咨询的情感支持”与“教练技术的目标引导”，并实现两者灵活整合； 个人特质： 认同“个体本自具足”的信念，尊重来访者的自主性，不轻易代其做决定； 具有较强的目标导向思维和逻辑梳理能力，善于引导学员从“迷茫”转向“行动”； 拥有高度的责任感与保密意识，擅长建立稳定、长期的信任关系。 你将获得 理念契合的工作环境，支持心理咨询与教练技术深度融合的创新探索； 定期组织专业培训（如人本教练模式进阶课程、心理学流派交叉研习等）； 有竞争力的薪酬待遇与福利体系，具体面议

资源精准！无需盲打！每日仅需3-5个电话！ 平均月薪8000+，当前销冠月入可达5万+ 【工作内容】 1、协助家长剖析孩子行为背后的成因（如学习兴趣缺乏、动力不足、人际交往能力较弱等）。 2、指导家长激发孩子的内在潜能，改善亲子互动关系； 3、依托专业背景为家长提供一对一、个性化、全方面的咨询服务，配合课程社群助力转化； 4、主要通过电话沟通与微信咨询完成服务交付； 5、负责客户的开发与持续维护，精准匹配适宜的心理咨询专家。 【任职要求】 1、接受零经验及应届毕业生应聘； 2、具备较强的学习意愿，踏实肯干，专注投入，愿意为个人成长积极行动； 3、热爱生活，具有团队协作精神，能融入积极向上的工作氛围； 4、拥有良好的学习能力和协作意识，持续提升自我素养与专业能力； 5、大专及以上学历，有电销从业经历者可适度放宽录用标准。 【晋升通道】销售顾问—储备经理—经理—总监（管理岗位内部提拔，每三个月开放一次晋升考核） 【福利待遇】 1、综合收入=底薪（4k-5k）+提成（5%-20%）+周奖（1000+）+月奖（5000+）=整体10k+（能力突出者入职即享过万薪资） 2、福利保障：五险+每月团队活动+节日礼品+带薪年假 3、发展支持：每年1-2次晋升机会、新人成长计划、储备管理者专项培养机制

我公司专注于海外问卷调查业务，与行业领先企业保持深度合作，定位为中原地区（郑州）运营中心，业务发展稳定可持续，拥有自主搭建的全流程技术平台，现面向社会招聘全职问卷调查员，入职享受免费系统培训，办公设备齐全，快速上岗！ 岗位描述 主要通过公司内部平台进行问卷检索、内容翻译及填写操作，每份问卷报酬在0.5-5美金区间，单份任务平均耗时约20-30分钟，需同时开启多个窗口并行操作，熟练后可自主提升作业效率，无技术门槛、学历限制或经验要求 工作轻松灵活，团队氛围积极融洽！ 岗位要求 1、大专及以上学历优先，欢迎各类背景人才加入。 2、具备基础电脑操作能力，能高效掌握问卷填写规范，快速适应流程化任务。 3、工作耐心细致，重视任务完成质量。 4、有相关经历者优先考虑。 薪资结构 1、试用期1-3个月，固定薪资2000元+当日绩效40%提成 2、依法缴纳五险一金，收入由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成 根据月度绩效表现，薪资分为三档： 基础档综合收入3000-5000元， 中档综合收入4500-7000元， 高档综合收入8000元以上，上不封顶 基础档员工工作满6个月后，无论绩效均自动升级至中档薪酬标准。 职业发展路径清晰，在职满一年半或表现突出者可晋升为团队主管，待遇全面提升，工作轻松，收入无上限。 岗位福利：定期提供下午茶、组织团建活动，团队氛围轻松愉悦。