岗位职责： 1、具备一定的会计、税务及财务知识，能够进行基础的财务数据分析； 2、参与各类资产评估项目的具体实施工作； 3、学历要求为大专及以上； 4、协助开展评估所需原始资料的调查与整理； 5、协助完成评估项目工作底稿的编制； 6、配合项目评估负责人完成评估材料的归集与归档； 7、工作积极主动，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力； 8、身体健康，能胜任外出项目的工作安排； 9、恪守职业操守，做到公正廉洁、坚持标准、严谨细致、服务热情； 10、熟悉并掌握评估相关法律法规及行业技术规范； 11、有相关从业经验或通过资产评估师考试单科及以上者优先录用； 12、可接受出差任务，具备较强的抗压能力。 任职要求： 1. 参与项目现场踏勘，负责资料采集与底稿整理等工作； 2. 协助项目经理完成评估报告的编制与输出； 3. 持续关注同行业评估市场的最新发展动态； 4. 负责公司评估类文件资料的系统化管理； 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 能力素质： 1. 细致严谨 2. 敬业踏实 3. 责任心强，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，书面表达能力良好，能够独立完成各类业务对接及报告撰写工作。 职位福利：五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休

岗位职责： （1）全面负责业务评估项目的组织实施，独立完成项目并提交符合标准的评估报告； （2）按时参与行业及公司安排的专业培训，主动开拓客户资源，高效完成上级交办的其他任务。 任职资格： （1）本科及以上学历，资产评估或财务会计相关专业，持有注册资产评估师执业资格； （2）熟练操作办公自动化软件，掌握基本的网络应用技能； （3）具备良好的对外沟通能力，善于与客户建立有效联系并协调项目事宜； （4）具有较强的团队协作意识和职业责任感，具备一定的组织管理与工作规划能力，能带领团队高质量推进评估工作； （5）具备持续学习能力，熟悉资产评估领域的相关法律法规及行业准则。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休

岗位职责： 1、对市场拓展人员提供的项目线索进行分析与甄选，评估项目承接可行性并制定合理报价方案； 2、统筹项目的规划、组织执行、资源调配及内外部关系协调等工作； 3、指导项目团队开展实地踏勘、价值评定、报告编制等任务，并对成果文件进行复核把关； 4、具备项目全流程风险识别与管控能力，能及时发现并处理实施过程中的各类问题； 5、在项目质量、成本控制、合同履约等方面进行全面管理； 6、持续维护公司现有客户关系，提升客户满意度； 7、对项目辅助人员进行业务指导、过程监督及专业培训。 能力素质： 1. 工作细致严谨 2. 职业态度端正，踏实肯干 3. 富有责任心，逻辑思维清晰，沟通表达流畅，文字撰写能力强，可独立完成各类业务对接及报告输出 任职要求： 1、持有资产估价师资格证书； 2、具有资产评估机构或会计师事务所从业经历者优先； 3、熟悉资产评估流程及相关财务审计知识； 4、具备较强的组织管理、协调沟通和责任担当能力； 5、能独立主导中小型资产评估项目运作； 6、学习能力和专业判断力强，掌握现行评估准则、财务制度及相关法律法规政策； 7、责任心突出，能接受出差安排，适应高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休

时间自由简单好操作不耽误自己工作男女不限

岗位职责： 1、通过线上方式接待患者咨询，提供专业的口腔医疗问题解答，协助患者完成就诊预约； 2、维护线上客户关系，跟踪患者咨询进展，提高患者到诊转化效率； 3、与医疗机构内部各部门协同配合，及时传递患者相关信息，确保服务流程有序进行； 4、整理汇总患者反馈，参与优化线上咨询服务机制及提升用户体验； 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和服务意识，态度亲和，表达清晰； 2、熟练操作常用办公软件及社交工具，能够适应线上交流的工作模式； 3、有医疗领域咨询或客户服务经验者优先考虑； 4、工作踏实认真，具备良好的应变能力和抗压性； 岗位福利: 三餐 五险 各种奖金 下午茶

日结！抢演唱会门票，一天200，中午管一顿饭。工作结束，立马结算，不拖欠。每天10人

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松无压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日正常带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在4000-8000元区间，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜间值班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，无需外出接触日晒雨淋，办公区恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全时段室内作业，每人拥有专属工作区域和设备，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

【销售岗位】 岗位职责1、负责公司核心用户的社群维护与系统化管理，推进重点区域用户的拓展及关系维系； 2、结合在线教育行业特性及企业现有资源，制定并持续优化社群运营标准化流程； 3、策划并执行精准用户活动，协同活动运营策略，提升用户活跃度与参与意愿； 4、深度洞察用户需求，为运营策略迭代提供数据支持，具备良好的总结能力与用户画像提炼能力； 5、围绕产品核心优势，定期组织产品宣传与推广工作，达成转化目标。 【用人要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，应届或往届生皆可，愿意长期发展于在线教育领域。（可接受23届可全职到岗的候选人） 2. 具备良好沟通能力，服务意识强，普通话流利，有责任感且耐心细致。 3. 性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程销售背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、每年多次调薪

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资产评估相关专业

1、组织实施资产评估项目，控制项目进度和质量； 2、对项目组成员进行督导和培训； 3、与客户建立良好的合作关系。 任职要求 1、三年以上评估经历，熟悉房地产、土地使用权和整体资产评估； 2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力； 3、高度敬业精神、团队意识； 4、身体健康，适应出差安排。

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理，确保其安全、完整并实现高效利用。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个温暖的团队！ 本科及以上学历，金融、会计等相关专业优先考虑； 有资产管理相关经验者优先，同时也欢迎踏实肯学的新人加入； 熟练掌握资产管理相关的软件与工具操作； 具备良好的沟通能力，乐于协作，融入团队氛围； 工作细致认真，作风严谨，拥有强烈的责任意识。 期待你的到来，和我们一起成为企业资产的坚实守护者！

1、有资产评估执业经验； 2、可以独立完成各种类型评估项目，并负责项目的过程管理，协调组内成员，做好与所在项目客户的沟通协调工作； 3、负责制定实施评估项目的工作计划，对评估项目团队进行合理分工，确保项目顺利进行； 4、熟悉收益法、不动产、机器设备等专业评估

公司申明：我司为初创小微公司，总经理身兼数十职（亲自上手实操，无推诿扯皮现象）介意者勿投！ 岗位需求A：依据用户实际需求，为不同类别的已装修房屋提供设计评估及优化改造方案 岗位需求B：独立完成设计方案、预算报价、施工图、效果图（按需）等全流程设计专业工作 岗位需求C：专注履行本岗位专业技术职责，提供优质用户服务内容 岗位需求D：具备革新行业细分领域的决心与格局，拥有深度理解用户痛点的思维方式，认同付出与回报对等的价值观，具备正确三观与扎实专业基础

荥阳今天需要38名下午一点-九点200八点～四点200，男女不限18岁-70岁带人有红包多带多得地址:荥阳工作室报名。

工作内容 1. 根据公司分配的逾期账户，整理客户欠款明细、历史联络情况，科学规划外访行程，执行实地走访催收任务。 2. 与债务人面对面沟通逾期事项；若客户未在场，礼貌向同住亲属或亲友说明逾期事实及相关影响，委托其转达还款要求，严格保障客户债务信息隐私。 3. 通过现场交流了解客户逾期原因，明确告知其征信受损、可能面临强制执行等法律后果，结合实际经济状况推动回款，并协助签署还款协议。 任职要求 1. 具备两年以上商业银行信用卡或消费金融领域外访催收经验（有京东逾期案件处理经验者优先）。 2. 拥有较强的线下沟通与谈判技巧，情绪管理能力佳，抗压性强，能妥善应对各类冲突情境； 3. 能够适应外出作业及河南省内多地区实地奔波； 4. 无任何违法犯罪记录，个人信用记录良好，坚守职业道德，具备高度合规意识； 5. 熟悉常用办公软件操作，可及时完成走访资料录入及信息反馈工作。

工作内容 1. 根据公司提供的逾期客户名单，整理欠款明细、历史联系情况，科学规划外访行程，执行实地走访催收任务。 2. 与债务人面对面交流逾期状况；若客户未在场，可礼貌向其同住亲属或亲友说明逾期事实及后果，请求协助传达还款意愿，全程严格保障客户信息保密性。 3. 现场了解客户逾期原因，明确告知其信用记录受损、可能面临法律追偿等风险，结合实际经济状况推动达成还款方案并签署协议。 任职要求 1. 具备两年以上银行信用卡或消费金融领域（有京东逾期处置经验者优先）实地催收工作经验。 2. 拥有较强的线下沟通技巧，情绪管理能力强，抗压能力突出，能妥善应对各类争议情形； 3. 可接受频繁外出作业，适应河南省内多地区实地奔波； 4. 无任何违法犯罪记录，个人征信状况良好，坚持职业操守，具备高度合规意识； 5. 熟悉常用办公软件操作，能及时完成走访记录录入及信息反馈工作。

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平均薪资8000+，当前月度销售冠军收入达5万以上 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪（5.5k）+提成（4%-10%）+周奖金（1000以上）+月奖金（3000以上）＝综合收入8000+（能力突出者入职当月即可过万） 2、员工福利：五险保障+每月团队建设活动+节日礼品+带薪年休假 3、晋升机制：每满三个月进行一次晋升评估与调整 【工作内容】 1、协助家长剖析孩子行为背后的根本原因（如学习兴趣缺乏、动力不足、情绪困扰、人际交往问题等）； 2、指导家长有效激发孩子潜能，改善亲子关系及夫妻互动模式； 3、依托专业背景为家长提供一对一、个性化、系统化的咨询服务； 4、主要通过电话沟通与微信交流形式开展服务工作； 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、具备较强的学习意愿与能力，态度踏实，专注投入，愿意持续提升自我； 3、热爱生活，具备团队协作精神，能融入积极向上的工作氛围； 4、具备良好的协作意识与学习能力，主动追求个人素养与专业能力的成长； 【工作时间】 周一至周六 9:00—18:30，每周固定周日休息。

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