
工长水电工泥瓦工装修木工软包
招募家庭改造工长,包工头
一、轻喜到家介绍
深圳轻喜到家科技有限公司成立于2015年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国68个重点城市;服务超1000万中国家庭;拥有20000名自营员工;
二、家改产品类型
我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造
三、需要的包工头标准
用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头)
工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工
四、给包工头的结算比例
(1)硬装做完,。
(2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。
(3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。
五、合作要求和流程
1、工长需要有营业执照,对公帐户。
2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
工长
廊坊市固安县招工长一名,工程工长的工作职责:
1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工;
2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师;同时,告知业主施工问题;
3.具备良好的沟通及协调能力;
4.具备吃苦耐劳精神,同时有一定的抗压能力;
5.协助设计师顺利完成装修项目;
6.领导交办的其他任务。
任职要求:
熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项;
从事家装工程3年以上的从业经验;
良好的沟通与协调能力
电话
开闭件设计工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上CATIA,汽车开闭件
岗位职责:
1.负责机械设备中开闭部件的设计工作,保障其运行稳定与结构可靠。
2.与项目组密切配合,确保设计方案兼顾功能性、外观协调性及安全性。
3.参与产品测试与验证流程,保证设计成果达到质量规范要求。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同团队成员推进项目。
2.富有创造性思维,善于提出创新性的设计构想与技术解决路径。
3.学习能力强,可迅速掌握并应用新兴设计软件与工程方法。
欧姆隆容器结构设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上有机械工程师经验
岗位职责:
1.负责欧姆隆容器的结构设计与开发任务
2.参与产品生产及装配环节,把控整体质量标准
3.与客户对接需求,提供专业技术支持与解决方案
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.熟练掌握常用设计软件及相关工具操作
3.熟悉容器设计原理及制造工艺流程
铸造工艺师
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专及以上铁AutoCAD金属冶炼相关专业砂型铸造消失模铸造SolidWorks
岗位职责:
1、承担铸造工艺的规划与优化工作,保障产品品质及生产效能;
2、参与新产品研发过程,完成工艺验证及试制生产任务;
3、针对生产中出现的技术难题提供有效解决方案和技术支持;
4、持续推进铸造工艺改进,减少制造成本,提升材料使用效率;
5、编制并维护工艺技术文档,建立和完善作业指导规范。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料成型、机械工程或相关专业背景;
2、掌握铸造工艺知识,具备实际项目实践经验;
3、具备较强的分析解决问题能力与创新思维;
4、熟练操作CAD、CAE等工程设计软件;
5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
唐山丰润区招空调铁皮风管安装,要求登高证,焊工证,找施工班组,包工不包料
面议
空调安装风管综合承包3-5人技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
唐山市丰润区招空调铁皮风管安装,要求登高证,焊工证,找施工班组,包工不包料
促销员月结
迁西板栗(雅宝永辉熟食部)
招聘促销员
联系人章女士:
要求:
①年龄20岁至45岁,有积极的工作状态,会叫卖,有责任心,有团队协作精神,服从工作安排
②购买当地社保
③月休4天
薪资:到手6000+
老油条-混日子的-勿扰
工长
招聘:工长
薪资:薪资面议
职位详情:
负责装修现场施工合理安排,安全管理,质量管理,人员管理;协调处理业主、设计师和工长之间的关系。
长沙长沙县招聘:水电安装工长薪资:7-10k职位详情:要求熟手,会水电安装这块领域,成都,
7000-10000元/月
工长月结
招聘:水电安装工长
薪资:7-10k
职位详情:
要求熟手,会水电安装这块领域,成都,长沙,湘潭
工长月结兼职全职
南通市崇川区招工长/工程师,要求对中央空调水系统熟悉,和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通,全国各地都有可能,有兴趣的联系。
展陈项目主管
2-4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理库存/仓储管理生产成本管理
了解展览制作工厂的整体生产运营流程,具备广泛的行业人脉,熟知展览工厂的标准化生产模式。
生产班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工建材库存/仓储管理生产成本管理
岗位内容:
1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质。
2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3.落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1.具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺流程及设备操作。
2.有较强的责任意识和团队协作能力,能有效协调工作并应对突发问题。
3.具备基本的安全防护意识与操作能力,自觉遵守安全规章制度与作业程序。
薪资待遇:岗位技能工资(2400-3000元/月)+计时工资(16-28元/时)=月收入8000-12000元/月,五险一金。
钣金生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年本科及以上有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
钣金工厂车间主任,生产不锈钢橱柜全屋定制,行业前景广阔
职责描述:
1、带领团队完成车间生产目标,确保按计划时间节点准时交付;
2、每日主持晨会,布置当日生产任务及作业标准;
3、协助收集与整理车间产量相关统计信息;
4、推动车间管理制度实施,监督员工按规范操作,并积极沟通指导,提升团队执行力;
5、统筹设备的维修与日常保养工作;
6、负责新员工岗前培训,持续培养生产骨干力量;
7、完成其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄30岁以上
2、具备3年以上生产管理岗位工作经验;
3、掌握车间常用工艺流程及设备操作知识
机械设备工程师
1-1.5万元/月
机械设备工程师5-10年本科及以上不需要出差团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验SolidWorks数控设备经验
岗位职责:
1.负责设备团队的日常管理,为团队成员提供技术指导与专业培训;
2.组织并协调新设备的设计与制造过程,主导机器人及自动化机构的研发与实施;
3.监督设备的日常维护与维修工作,保障厂房及设备系统的稳定运转;
4.对设备常见故障进行系统分析,定位根本原因,并制定预防策略,降低停机风险;
5.编制年度设备维保计划,并跟踪执行进度,确保落实到位;
6.结合设备运行数据与维修记录,提出优化改进方案并推动实施,提升设备精度与运行效率;
7.推进设备能源使用管理,持续降低能耗水平;
8.负责设备备品备件的统筹管理;
9.主导设备安全防护措施的完善,确保生产环境符合安全规范要求;
10.配合工艺与设计部门,共同优化产品加工流程与制造工艺。
职位要求:
1.本科及以上学历,机械制造、设备工程、机电一体化、自动化控制、机器人等相关专业背景;
2.具备扎实的机械、液压、润滑、机械精度检测及机床调试、气动等基础知识;了解设备大修的标准流程;熟悉各类动力机械设备结构及其工作原理,掌握液压、气动系统知识,具备设备电气控制系统的基本认知;
3.熟悉金属切削加工工艺及相关流程;
4.拥有5年以上新设备研发与制造经历,具备3年以上设备管理相关经验;
5.具备机器人或自动化设备的设计、制造及运维实践经验;
6.具有较强的设备故障诊断能力与维修实操技能,动手能力强;
7.熟练操作常用2D、3D制图软件,能够准确识读设备图纸与产品图纸;
8.熟练运用MSOffice办公软件,具备良好的英文阅读与书写能力;
9.具备良好的沟通能力,注重团队协作。
食品生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运营管理,把控生产环节,保障产品品质;
2.持续优化生产工艺,提高作业效率,及时处理生产中出现的各类问题;
3.落实并监管安全生产制度,确保人员操作规范及设备运行安全;
4.定期汇总分析生产数据,制定并推动实施改善方案;
5.积极参与团队协作,促进团队凝聚力与工作执行质量提升。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验;
2.善于沟通交流,能高效推进跨部门协作任务;
3.熟悉食品安全管理体系,严格执行相关法律法规要求;
4.工作踏实认真,具有较强的责任意识和细节把控能力;
5.适应高强度工作节奏,保持稳定高效的执行力。
机加工车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责
(一)生产管理
拆解企业生产计划,制定车间执行方案,分配人、机、料资源;
跟踪生产进度,解决瓶颈问题(如设备故障、缺料),保障订单按时交付;
分析生产效率(OEE、人均产出),优化流程、调整排班,提升产能。
(二)质量管理
传达质量标准至各岗位,确保员工明确要求;
组织车间质量巡检,及时处理不合格品,分析原因并整改;
统计质量数据(合格率、不良率),形成报告,对接质检部优化管控。
(三)人员管理
提招聘需求、参与面试,按技能分配人员,实现人岗匹配;
制定培训计划(新员工岗前、老员工技能提升),推荐优秀员工晋升;
建立激励机制(生产/质量标兵评选),沟通员工需求,降低流失率;
制定绩效指标,完成评分并反馈改进方向。
(四)设备与物料管理
制定设备维护计划,记录台账,监督规范操作,减少停机;
申领物料并核对,监督使用、杜绝浪费,控制损耗率,按月对账。
(五)安全与现场管理
制定安全制度,组织培训/演练,巡查隐患、制止违规,处理事故并上报;
推行5S管理,检查执行情况,保持车间整洁有序。
(六)沟通与汇报
对接生产/采购/技术/质检部,协同解决计划、物料、工艺问题;
定期提交运营报告(生产、质量、人员、成本),提改进建议。
任职要求
(一)学历与专业
大专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先;中专可放宽,需补充一线经验;
掌握生产管理理论(精益生产、5S)、产品工艺,了解行业质量标准(ISO9001等)。
(二)工作经验
3-5年车间一线经验,熟悉生产流程与设备操作;
1-3年车间管理经验(班组长/工段长),有产能提升、降不良率案例;大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。
(三)核心能力
统筹能力:拆解计划、协调资源,应对突发情况;
解决能力:快速定位问题根源,制定可行方案并预防复发;
管理沟通:激励团队、降低流失,高效跨部门协同;
成本意识:通过优化减少浪费,控制车间总成本;
安全管理:识别隐患、推行措施,处理小型安全事故。
(四)职业素养
责任心强,承担生产/质量/安全责任;
抗压能力强,适应高强度节奏;
原则与灵活结合,平衡合规与效率;
愿意学习新技术、新管理方法。
(五)其他技能
熟练用Office,部分需会MES系统;
涉外企业需基础英语,本地化需普通话流利;
优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。
薪资待遇:月薪10-15K+年终奖金,五险一金
钣金生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
钣金工厂车间主任,生产不锈钢橱柜全屋定制,行业具有广阔发展空间
职责描述:
1、带领团队高效完成车间各项生产任务,确保按计划交付周期准时出货;
2、每日主持晨会,布置当天生产安排及作业标准要求;
3、协助收集与整理车间产量相关的生产数据;
4、推动车间管理制度的实施与落实,监督员工按规范操作,并积极沟通指导,提升团队执行力;
5、统筹设备检修与日常维护工作,保障设备正常运行;
6、负责新员工岗前培训,持续培养一线生产骨干;
7、完成其他临时交办事项。
任职要求:
1、年龄30岁以上;
2、具备3年以上生产车间管理经验;
3、熟悉钣金车间常用工艺流程及设备操作;
工艺工程师
1.2-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上五金经验不需要出差机械加工制造经验专用机械经验SolidWorks
1、机械制造与设计、工艺设计或相关专业本科及以上学历
2、具备3年以上机械设计相关领域工作经验
3、以机加工艺为核心,具有丰富的实践经验
机械设计工程师本科及以上
岗位职责:
1、独立负责带式输送机/管带机图纸和方案设计
2、熟练运用CAD等制图软件
3、较强的沟通能力
学历要求:
学历为全日制本科;机械制造设计相关专业
任职要求:
建议35岁以上
2、熟悉带式输送机/管带机相关知识、产品设计等相关专业知识;熟悉CEMA、DIN、ISO标准的优先。
2、具有5年及以上大型散料输送系统设计经验,具有长距离带式输送机或管带机设计经验.
栏目概述
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