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唐山滦州市招钢结构安装/打板、工长/工程师
打板钢结构工长
唐山市滦州市招钢结构安装/打板、工长/工程师
唐山乐亭县招实习工长
4-7千/月
工长月结全职
唐山市乐亭县招工长/工程师 包住。情况具体面议 年龄限制在20~35岁 具体属于实习工长
唐山路北区招工长/工程师
7千-1万/月
工长月结全职
唐山市路北区招工长/工程师
河北唐山招钢结构安装/打板、工长/工程师
打板钢结构工长
唐山市招钢结构安装/打板、工长/工程师
唐山路南区招聘家装工长,有自己的施工队,经验丰富,有装企工作经验者优先
7千-1万/月
泥瓦工工长日结
招瓦工师傅
唐山路南区招瓦工师傅
7千-1万/月
泥瓦工日结
招瓦工师傅
工长工程师
工会牵头举办专场招聘活动,今天下午14:30在唐山市总工会举行,提供优质岗位。招聘岗位包括文职、技工、工程师等多个类别。福利待遇包括五险一金、双休、法定节假日,部分工作提供食宿和体检。有意者可打开“职工之家”APP或“快手”APP扫码进入直播间在线选岗,直接沟通。可转发给朋友,帮助他人寻机会。
唐山
10月17日 09:33拨打电话
唐山路北区工地招聘电工长1名,要求熟悉施工现场临时用电。薪资待遇面议,有意者可联系。
电工工长
唐山市路北区工地招聘电工长1名,要求熟悉施工现场临时用电。薪资待遇面议,有意者可联系。
唐山 路北区
9月26日 10:30拨打电话
研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料化工产品无机化工产品材料研发配方研发
工作内容: 1、承担新产品从构思设计到原型实现,再到测试验证及推广应用的全流程开发任务。对现有产品性能与功能开展系统评估,提出优化方案,增强产品市场竞争力和占有率。 2、开展相关技术的研究与可行性分析,甄选适宜的技术路线与材料体系,保障产品技术先进性与市场适应性。推动新技术、新材料在产品中的实际应用,提升产品技术附加值。 3、主导研发项目的计划执行,把控项目进度、成本投入及潜在风险,确保项目按期达成既定目标。统筹跨团队协作,保障各阶段工作高效衔接与顺利推进。 4、组织实施产品的各项测试验证工作,涵盖功能、性能、可靠性等方面,确保产品满足行业标准与使用要求。结合测试数据与用户反馈持续优化产品设计,提升质量水平与市场认可度。 5、编制并归档研发过程中的各类技术文件,包括研发记录、技术文档、产品说明等。参与工艺规范制定、企业标准备案及相关产品认证的技术支持工作。 6、搜集竞品信息与市场资料,开展对比分析与趋势研判,为产品研发提供市场依据。跟踪行业动态与技术发展方向,支撑公司产品升级与创新决策。 7、完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1、具备有机非金属材料、高分子材料或化工类专业本科及以上学历。 2、具有3年以上现场检测相关工作经验。 3、掌握有机非金属材料、高分子材料等领域扎实的专业理论知识; 4、熟练操作实验室常用仪器设备,熟悉多种实验检测方法与流程。 5、为人诚信、责任心强,工作认真负责,具备积极主动的工作态度和良好的职业素养
材料工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责产品的配方开发与小试工艺设计,开展功能改性研发工作; 2. 针对应用需求,进行定制化实验,完成实验室小试并撰写完整的实验报告与数据记录; 3. 对自研改性样品进行关键性能检测; 4. 建立并维护原料、中间品及成品的基础检测方法(如pH、灰分等),管理实验样品并出具检测报告; 5. 参与未来检测体系前期调研与基础准备工作,为研发提供精准数据支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,高分子材料、化学、应用化学、材料科学与工程等相关专业; 2. 具备1-3年高分子材料领域的配方开发或分析检测相关工作经验; 3. 熟悉高分子材料,能独立设计并完成小试实验; 4. 熟练操作旋转粘度计、pH计、分析天平、烘箱等常用实验设备; 5. 具备较强的质量意识和数据敏感性,逻辑清晰,动手能力强,能够高效切换研发与检测工作。
唐山丰润区招聘成手焊工,长夜班,每班8小时,薪资300元,每三天结算一次工资。工作地点在小
300元/天
焊工长期
招聘成手焊工,长夜班,每班8小时,薪资300元,每三天结算一次工资。工作地点在丰润小屯。
唐山 丰润区
10月20日 08:46拨打电话
唐山滦州市安各庄镇招聘八轮司机,负责4公里倒短运输,夜班工作,会开铲车者优先,长期岗位。
货运司机
滦州市安各庄镇招聘八轮司机,负责4公里倒短运输,夜班工作,会开铲车者优先,长期岗位。
唐山 滦州市
10月20日 08:45拨打电话
招生顾问课程顾问包住交通补助五险一金年终奖销售额提成TOB
主要工作职责 咨询接待:接待线上/线下咨询客户,耐心解答家长、学员关于课程、师资、班型、课时、收费、活动、上课时间地点等全部问题 学情诊断:沟通了解学员基础、薄弱项、学习目标、预算、时间,做简单学情分析,定制学习方案 客户跟进:对意向客户建档、持续回访跟进,定期同步课程信息,维护客户关系 报名办理:协助客户完成选课、选班、报名缴费、合同签署、课前信息登记 内部对接:学员报名后,把学员信息同步给授课老师/教务,做好交接 数据上报:按时录入客户信息、跟进记录,完成咨询、到访、转化等相关数据统计 活动配合:参与机构体验课、讲座、招生活动,负责现场咨询引导
玻璃贴膜
200-300元/天
汽车贴膜日结兼职
贴膜玻璃贴膜不是汽车贴膜
唐山遵化市踏实稳重能长期干的
300-400元/天
电焊长期3-5人月结技术好
踏实稳重能长期干的
唐山 遵化市
10月20日 08:41拨打电话
工长工程师
招聘带班人员一名,明天到岗。岗位职责包括:交接下一道工序时,需清晰说明注意事项及遗留问题;配合监理和业主检查,完成整改后再次验收;核对油料、配件领用情况,并做好相关记录。
温州
10月20日 08:45拨打电话
工长工程师装修监理月结全职
岗位职责: 1.长期负责工装装修管理,并独立完成过此类项目。熟悉现场全面管理,统筹施工进度、质量、安全与成本控制,确保工程按期高质量交付 2. 独立完成客户沟通、报价洽谈、方案落地及竣工验收全流程,熟悉常用装饰材料与工艺标准 3. 组织技术交底、施工方案实施及日常质量安全巡检,及时识别并整改隐患 4.管理施工班组、材料设备及作业人员,协调能力强,高效应对设计变更与现场问题 任职要求: 1. 具备店面装修工作经验,熟悉施工流程 2. 掌握国家施工规范及质量验收标准,能独立解决现场技术问题 3.沟通表达能力强,具备团队管理意识与较强责任心、执行力 4. 身体健康,能适应工地环境,服从广州市区域及周边项目调配 5.本公司规模小,只招长期负责工装装修人才,有其他想法请勿扰,谢谢。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
青岛 崂山区
10月20日 08:22拨打电话
小工
白班岗位招聘: 1. 大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。 3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。 4. 翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。 5. 哈尔滨招聘捣料人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半,午休1小时,年龄60岁以下,能干到上冻。
哈尔滨
10月20日 08:19拨打电话
小工
白班岗位:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫红光工地招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨招聘捣料人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点,午休1小时,年龄60岁以下,可工作至上冻。
哈尔滨
10月20日 08:15拨打电话
机加工车间主任
7千-1.2万/月
车间主任3-5年高中
【岗位职责】 1. 生产统筹管理:全面负责机械加工车间日常生产运营工作,根据公司生产订单计划,合理编排生产排期,分配班组生产任务,把控生产进度,确保订单按时、按质、按量完成,有效保障交付周期。 2. 生产质量管控:建立并落实车间生产质量管理制度,监督车、铣、钻、磨、数控加工等各工序作业流程,严格把控零部件加工精度、工艺标准,及时排查生产质量问题,分析不良品成因并制定整改方案,降低产品报废率、返修率。 3. ...
车间主任包吃有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验非标设备经验工程机械经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度控制与交付保障 2.监督执行安全生产规范,组织隐患排查与应急演练,确保零重大安全事故 3.管理车间人员绩效考核、技能培训及团队建设,提升一线员工执行力与稳定性4. 控制物料损耗与能源消耗,推动工艺优化与降本增效措施落地 5.协同质量、设备、物流等部门,保障生产体系高效协同与持续改进 任职要求:1.具备5年以上制造业车间管理经验,熟悉铆焊,加工等生产工艺/2. 学历不限,3. 熟练使用CAD软件,word,excel,具备基础数据分析与报表编制能力4. 具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力5.责任心强,原则性与服务意识兼备,认同精益生产理念
设备部经理
1.5-2万/月
生产设备管理员包住包吃餐补5-10年本科电气设备生产设备化工设备
一、工作职责: 职责一:负责车间生产设备及机电设备的维护与管理工作 1、 建立完整的设备台账,全面掌握各类设备运行状态。 2、 设立备品备件安全库存机制,科学管控备件资金占用。 3、 组织实施工厂年度、季度、月度检修安排,制定设备大修方案。 4、 监控设备运行状况,发生故障时迅速处理,确保生产连续稳定。 5、 保障厂区内非生产类设备正常运转,管理通讯、网络系统运行。 职责二:负责生产设备的新增配置及老旧项目技术改造 1、 承担新设备及旧设备升级的技术设计任务。 2、 负责新设备安装调试全过程,完成图纸设计、审核及归档管理。 职责三:安全管理与人员培训 1、 落实部门内部安全管理制度,协同安全主管推进人员与设备安全保障。 2、 制定培训实施方案,定期组织一线员工开展设备操作规范、安全作业培训,对本部门人员进行电气原理、维修技能专项指导。 职责四:备件与能源管理 1、 跟踪监督部门备件使用情况,收集并反馈备件质量信息。 2、 统计全厂能源消耗数据,分析各车间能耗趋势,按月对比分析,发现异常及时排查原因。 二、任职资格要求 1、 学历与经验要求:本科及以上学历,自动化、机械制造或机电一体化相关专业,具备5年以上相同岗位工作经验。 2、 技术能力要求:熟练掌握自动化控制或设备管理体系,熟悉程控交换机原理,具备CAD绘图能力,可独立完成自动化控制系统编程。 3、 综合素质要求:熟练操作常用办公软件,知识储备扎实,知识结构全面,具备较强的表达与授课能力,服务意识良好。 单休,工作地点:河北唐山丰南,请看清工作地点后谨慎投递!!! 单休,工作地点:唐山市丰南区,请看清工作地点后谨慎投递!!! 职位福利:五险一金、包住、餐补、年终分红、包吃
技术专员
3-4千/月
机械设计工程师3-5年本科电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造工业自动化仪器仪表制造研发设计测试非标设备机床设备工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺液压工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
1、具有 3 年以上相关产品技术工作经验,熟悉生产工艺与材料特性;2、熟练使用 CAD 、SW等图纸绘制软件,具备扎实的图纸设计能力;3、掌握成本核算方法,能结合技术方案开展精准成本测算;4、具备材料选型评估能力,了解各类生产材料的性能与应用场景;5、工作严谨细致,责任心强,能快速响应生产技术需求;6、具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接技术事务;7、了解行业技术标准与规范,具备风险管控意识。
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 生产管理 1.1 按生产计划安排每班成型生产、人员分工、机台分配,把控产量、交期,合理排产。 1.2 管控成型工序出品速度、规格、重量、形状、大小统一,杜绝残次品、变形、缺料、破损产品。 1.3 监督成型机、压模、切面、整形等设备正常运转,安排开机、停机、换模、清机。 1.4 做好生产日报、产量统计、物料消耗记录、交接班台账。 2. 质量管控(食品食品安全) 2.1 严格执行食品GMP、SSOP卫生规范,管控原料领用、半成品流转、杜绝交叉污染。 2.2 检查原料解冻、投放、配比,严控不合格原料投入生产。 2.3 巡检产品外观、克重、品相、温度、卫生,及时剔除不良品,记录质量异常并上报。 2.4 管控车间蚊虫、杂物、落地品、人员穿戴工服工帽口罩手套。 3. 人员管理 3.1 负责成型车间员工考勤、排班、定岗、培训、日常纪律管理。 3.2 督导员工操作规范,纠正违规操作,杜绝违章作业、偷懒串岗。 3.3 调解员工矛盾,稳定班组人员,做好员工日常考核。 4. 卫生现场5S管理 4.1 安排车间班前、班中、班后卫生清洁、设备清洗、地面台面消毒、模具清洗消毒。 4.2 物料定点摆放、分区存放,地面通道畅通,杜绝脏乱、堆积杂物。 4.3 管控垃圾桶、废弃物、报废产品分类处理,符合食品卫生标准。 5. 设备与物料管理 5.1 日常检查成型设备润滑、故障、异响,小问题当场处理,大故障上报维修。 5.2 管控面粉、馅料、油脂、半成品等物料领用消耗,减少浪费、损耗、报废。 5.3 做好物料防潮、防污染、堆放规范,防止物料过期变质。 6. 安全管理 6.1 监督车间用电、设备操作安全,杜绝工伤、机械划伤、烫伤。 6.2 消防器材检查,禁止明火、违规用电,排查安全隐患。 6.3 发生质量、安全、工伤异常第一时间上报并现场处理。 7. 配合上级 7.1 服从厂长、生产经理安排,按时完成下达生产任务。 7.2 如实上报产量、损耗、质量问题、人员情况。 【岗位要求】 1. 有食品厂成型车间2年以上主管/带班经验。 2. 懂面点、糕点、面食成型优先。 3. 熟悉食品厂卫生标准、生产流程、成型机操作和简单维修。 4. 有管理能力,会排班分工,能带团队,执行力强。 5. 身体健康,无传染性疾病,持有健康证。 【薪资待遇】 薪资面议
生产部门主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001机械制造全流程管控生产团队管理跨部门协作
工作职责 1. 全面负责机械产品生产各环节的统筹规划,编制科学合理的生产计划并跟进实施,保障订单准时完成交付。 2. 综合调配人力、设备、物料等生产资源,优化作业节奏,提高车间整体运作效率。 3. 推进生产现场工艺标准的执行与落地,强化机械加工过程中的质量控制与成本管理。 4. 构建生产团队日常管理体系,通过任务分解、技能培养及绩效评估,增强团队执行力。 5. 联动技术、品质、采购等相关部门,及时处理生产中出现的技术瓶颈与物料短缺问题。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造类相关专业,具备扎实的专业知识基础。 2. 拥有丰富的机械类产品加工经验及生产管理实践经验。 3. 熟悉机械制造全流程(如机加工、装配、调试),掌握生产计划编制与资源协调逻辑。 4. 具备出色的生产组织协调能力与现场应变能力,能高效应对多品种、小批量的生产需求。
生产工艺工程师
8千-1.2万/月
工艺工程师PE3-5年本科钣金工艺焊接工艺
岗位职责: 连接研发设计与生产制造的桥梁,负责将设计部门的结构图纸转化为可执行、高效率、低成本的制造方案。通过工艺路线规划、材料选型优化及现场技术支持,确保产品从“能画出来”到“能做出来、做得优、做得稳”。 1. 工艺方案设计与优化:接收设计端输出的结构图纸,开展工艺可行性评估,提出设计改进意见;依据产品结构特征、精度标准及批量需求,制定最优工艺路径,编制工艺流程图、控制计划等技术文件 2. 材料选型与成本控制:结合产品功能需求与预算要求,进行材料比对分析(综合考量加工性能、采购周期、供应稳定性),输出高性价比材料方案;参与新材料验证工作,推进材料替代以实现降本目标 3. 工艺验证与现场支持 4. 效率提升与持续改善 5. 与研发、生产团队跨部门协作 任职要求: 1. 具备3年以上制造类企业工艺工程师工作经验 2. 熟悉至少一类产品的全流程生产工艺(如机加工、钣金、焊接等) 3. 专业技能:熟练识读结构图纸,具备一定结构理解能力,可提出DFM优化建议;能够对生产现场发生的工艺问题进行分析与处理 4. 综合素质:逻辑清晰,具备较强的问题诊断与现场应对能力 5. 具备良好的沟通协调能力,成本意识强,责任心强 职位福利:入职缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、出差补贴、公费旅游;每日提供新鲜水果、果饮、零食下午茶;夏季供应雪糕、饮料机,定期举办员工生日会等;公司倡导自由平等氛围,致力于为每位员工打造舒适的工作环境与完善福利体系~ 面试流程非单轮,共两轮:第一轮为人力主管结构化面试,第二轮为部门负责人或管理层面试,敬请知悉~
机械设计工程师
8千-1.5万/月
机械设计工程师5-10年本科设计非标设备
1. 带领设计团队,完成机械设备、零部件及夹具(机器人焊接夹具)的设计开发工作; 2. 跟踪自动化项目技术进展,把控项目执行节奏,协调外部协作单位,指导生产制造环节; 3. 承担公司项目的技术支持职责,解决关键技术难题; 4. 推进技术团队的人才培养与体系建设,落实技术资料积累与知识管理。 要求: 1. 机械类专业本科及以上学历,具备5年以上非标自动化设备及传动结构设计经验; 2. 具备扎实的机械设计理论基础,熟练操作三维设计软件; 3. 具有良好的创新能力、组织协调能力与项目规划能力; 4. 熟悉工程仿真分析,热衷技术创新,拥有设计专利或丰富工艺实践经验者优先考虑。 职位福利:五险一金、加班补助、员工旅游、节日福利、周末双休
机械设计工程师经验不限大专专用设备制造工业自动化研发设计安装/调试非标设备工装设备自动化设备装配工艺焊接工艺SolidWorksCAXA
岗位职责: 1.负责机械设备结构设计、三维建模及工程图纸绘制,确保符合功能与工艺要求 2.参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3.进行机械零部件受力分析、材料选型及公差配合设计,保障产品可靠性与可制造性 4. 与电气、工艺、生产等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题 5.编写设计文档、BOM清单及技术规范,持续优化设计方案 任职要求: 1.机械类相关专业背景,学历不限(根据实际填写,未提供默认为“不限”) 2. 具备机械设计相关工作经验,经验要求未提供默认为“不限” 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件,掌握GD&T及常用机械标准 4.具备基础力学分析能力,了解常用金属/非金属材料特性及加工工艺 5.责任心强,具备良好的沟通协作能力与问题解决意识
仓储主管
9千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 全面负责工厂仓储系列工作,统筹仓储物资、费用、呆滞、追溯管理。 2. 确保安全运营,推动各项制度执行。 3. 推动仓储智能化、流程优化及仓储KPI管控等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,物流管理及相关专业背景。 2. 从事饮品行业优先。 3. 对物流运营、库存管理了解深入。 4. 具备较好的沟通能力和团队协作精神。
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