招聘家装工长，有自己的施工队，经验丰富，有装企工作经验者优先

高炉工长 大专以上学历，冶金相关专业，具备3-10年高炉操作经验，具备1-5年工长/副工长经验 薪资福利:工资面议

招聘家装工长，有自己的施工队，经验丰富，有装企工作经验者优先

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唐山市招钢结构安装/打板、工长/工程师

唐山市滦州市招钢结构安装/打板、工长/工程师

唐山市乐亭县招工长/工程师 包住。情况具体面议 年龄限制在20~35岁 具体属于实习工长

高炉工长 大专以上学历，冶金相关专业，具备3 - 10年高炉操作经验，具备1 - 5年工长/副工长经验 薪资福利:面议

找工程师有证，有实践经验的五十五岁以下的，长期工程有意者联系，。杨

（该岗位可接受应届毕业生，工科专业即可。） 一、岗位职责 1、新产品的研发： 主导新产品在工艺设计与开发环节的全流程工作，保障产品由设计阶段向量产阶段平稳衔接。 配合设计团队，针对新产品的结构设计、面料选型及功能实现进行系统分析，确保契合市场需求。 负责新品打样执行，把控样品品质达到设计标准，并输出准确的技术数据用于规模化生产准备。 2、制作工艺升级： 持续推进现有产品生产工艺改进，提升产线效率与成品质量水平。 引进先进制造技术，促进生产流程向自动化、智能化方向转型。 对生产全过程实施工艺监控，动态优化工艺参数，降低物料损耗与不良品产生比例。 3、产品面料的升级： 开展新型面料与材料的研究应用，增强产品功能性与穿着体验。 联合供应商完成新面料的开发与验证测试，确保满足生产工艺要求及产品质量规范。 推进面料改良项目的落地执行，全程跟踪技术难点与质量管控节点。 4、技术团队管理与培训： 统筹技术团队日常运作，指导成员成长，强化专业技术能力与创新意识。 定期开展技术研讨与培训活动，传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，纺织工程、材料科学或相近专业优先。 2、具备5年以上生产技术管理经验，有实际参与新产品开发经历者优先考虑。 3、精通生产流程、面料特性及相关市场发展动向。 4、拥有较强的项目协调能力和团队合作精神。 5、对新兴技术与材料具有高度敏感性，乐于学习并推动技术创新。

唐山市博君来科技有限公司位于南堡开发区希望路，现招聘年龄45岁以下的叉车司机一名，联系人为李先生，详细信息请咨询该公司。

招二保和铆工，月薪15000元左右，一小时55元，工作时间：8-12小时，年龄：18-50岁，二保要求：二级探伤达到90%以上，铆工要求：会看二维三维图纸，免费提供住宿，有空调，暖气，全自动洗衣机，饮水机，详细咨询电话，工作地址：山东省潍坊

唐山市曹妃甸区招小工，长期的，活儿不累，要求干活儿机灵，跟水电工干活儿，60岁以下，工资月开

唐山市开平区招贴砖

河北唐山，招砍半件菜，大菜9分，小菜8分，货量大，活路正常，提供房租，水电，工资，干脆联系电话

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

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竖炉工长 工作地址:福建省福州市长乐区松下镇大东海钢铁公司 12小时两班倒 薪资范围12-14k 负责球团当班生产，确保产量、质量；管理当班班组人员，安全组织生产。具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动，熟悉钢铁厂球团相关生产工艺、流程和设备，并具有解决生产问题的能力 年龄45岁以下大专及以上学历

河道治理工长 五年以上工作经验，25-50岁。河道治理 薪资福利:包吃住，薪资面议 招工人数:1名 工作地址:四川成都成华区

因业务扩大现招聘以下人才： 工长2-3名 仓库库管1-2名 业务经理4名； 有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！ ———————— 地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心 电话：

1. 带领设计团队，完成机械设备、零部件及夹具（机器人焊接夹具）的设计开发工作； 2. 跟踪自动化项目技术进展，把控项目执行节奏，协调外部协作单位，指导生产制造环节； 3. 承担公司项目的技术支持职责，解决关键技术难题； 4. 推进技术团队的人才培养与体系建设，落实技术资料积累与知识管理。 要求： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备5年以上非标自动化设备及传动结构设计经验； 2. 具备扎实的机械设计理论基础，熟练操作三维设计软件； 3. 具有良好的创新能力、组织协调能力与项目规划能力； 4. 熟悉工程仿真分析，热衷技术创新，拥有设计专利或丰富工艺实践经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、加班补助、员工旅游、节日福利、周末双休

岗位职责​ （一）生产管理​ 拆解企业生产计划，制定车间执行方案，分配人、机、料资源；​ 跟踪生产进度，解决瓶颈问题（如设备故障、缺料），保障订单按时交付；​ 分析生产效率（OEE、人均产出），优化流程、调整排班，提升产能。​ （二）质量管理​ 传达质量标准至各岗位，确保员工明确要求；​ 组织车间质量巡检，及时处理不合格品，分析原因并整改；​ 统计质量数据（合格率、不良率），形成报告，对接质检部优化管控。​ （三）人员管理​ 提招聘需求、参与面试，按技能分配人员，实现人岗匹配；​ 制定培训计划（新员工岗前、老员工技能提升），推荐优秀员工晋升；​ 建立激励机制（生产/质量标兵评选），沟通员工需求，降低流失率；​ 制定绩效指标，完成评分并反馈改进方向。​ （四）设备与物料管理​ 制定设备维护计划，记录台账，监督规范操作，减少停机；​ 申领物料并核对，监督使用、杜绝浪费，控制损耗率，按月对账。​ （五）安全与现场管理​ 制定安全制度，组织培训/演练，巡查隐患、制止违规，处理事故并上报；​ 推行5S管理，检查执行情况，保持车间整洁有序。​ （六）沟通与汇报​ 对接生产/采购/技术/质检部，协同解决计划、物料、工艺问题；​ 定期提交运营报告（生产、质量、人员、成本），提改进建议。​ 任职要求​ （一）学历与专业​ 大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先；中专可放宽，需补充一线经验；​ 掌握生产管理理论（精益生产、5S）、产品工艺，了解行业质量标准（ISO9001等）。​ （二）工作经验​ 3-5年车间一线经验，熟悉生产流程与设备操作；​ 1-3年车间管理经验（班组长/工段长），有产能提升、降不良率案例；大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。​ （三）核心能力​ 统筹能力：拆解计划、协调资源，应对突发情况；​ 解决能力：快速定位问题根源，制定可行方案并预防复发；​ 管理沟通：激励团队、降低流失，高效跨部门协同；​ 成本意识：通过优化减少浪费，控制车间总成本；​ 安全管理：识别隐患、推行措施，处理小型安全事故。​ （四）职业素养​ 责任心强，承担生产/质量/安全责任；​ 抗压能力强，适应高强度节奏；​ 原则与灵活结合，平衡合规与效率；​ 愿意学习新技术、新管理方法。​ （五）其他技能​ 熟练用Office，部分需会MES系统；​ 涉外企业需基础英语，本地化需普通话流利；​ 优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。 薪资待遇：月薪10-15K+年终奖金，五险一金

岗位职责： 1、依据设计图纸开展机械零件的精准绘图工作，确保图纸内容符合规范并具备高度准确性； 2、参与产品全周期开发流程，负责图纸的更新维护、修改调整以及相关技术资料的归档整理； 3、与工程团队密切配合，准确理解设计意图并转化为标准绘图表达，保障项目顺利推进； 4、不断优化绘图作业流程，提升出图效率与质量，降低沟通偏差和出错率。 任职要求： 1、具有机械类相关专业基础，掌握机械设计原理及工程制图相关标准； 2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图工具，可独立完成二维图纸与三维模型的绘制； 3、注重细节，能保证绘图工作的严谨性和精确性； 4、具备良好的团队合作意识，能够与跨部门人员高效沟通，协同推动项目执行； 5、有机械行业实习或实际工作经验者优先，适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、与客户对接，获取图纸资料，将整图分解为可执行的零件图； 2、参与产品在结构设计、下料、焊接、机加、涂装等环节的工艺优化，提升生产效率与产品品质； 3、编制物料清单及技术文档，配合制定生产工艺流程，为生产提供技术支持； 岗位要求： 1、机械类相关专业，熟练操作SolidWorks等制图工具； 2、具备1年以上机械制造领域工作经验； 3、熟悉一至两项生产工艺，如下料（锯切/火焰切割/激光切割）、铆焊、机械加工（龙门镗铣床/加工中心）或表面处理（喷漆/喷塑）等； 4、具有项目管理经历者优先考虑

【岗位职责】 1. 战略规划与目标管理：参与公司发展战略的拟定，围绕战略方向制定烘焙食品厂年度经营计划，并推动落地实施，全面负责工厂运营绩效的达成。 2. 团队建设与管理：统筹生产、品质控制、设备维护等各职能部门团队管理，主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设，打造高效协同、积极进取的组织氛围，提升团队专业能力与执行效能。 3. 生产运营管理：编制并落实生产排程，科学调配资源，优化工艺流程，协调各环节运作，保障生产有序高效推进，确保订单准时交付；实时监控生产运行状态，快速响应异常情况，持续提升产能效率，控制制造成本。 4. 质量管理：构建并完善质量管理体系，严格执行原料、制程及成品的质量管控，确保产品满足国家食品安全法规及企业品控标准；妥善处理客户质量反馈与突发事件，落实整改举措，推动质量水平稳步提升。 5. 设备与安全管理：牵头制定设备保养计划并监督执行，保障生产设备稳定运转，提升设备使用效率；强化安全生产管理，落实安全责任制度，定期组织安全教育和隐患排查，防范安全事故，保护员工安全与资产完整。 6. 供应链管理：协同采购与物流部门，合理规划原材料及成品库存，避免积压与短缺；优化供应商合作机制，确保物料供应及时、品质可靠、成本可控；统筹配送安排，降低物流支出，保障产品准时出货。 7. 创新与持续改进：跟踪行业技术进步与市场变化，推动新产品开发与工艺革新，丰富产品线；持续推进生产流程与管理模式优化，增强企业运营效率与市场竞争力。 【任职要求】 1. 学历与专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具备3年以上烘焙食品行业生产管理经历，其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位；有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。 3. 专业技能：掌握烘焙食品生产工艺、设备操作及维护知识；熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系；了解食品行业相关法律法规及执行标准。 4. 管理能力：具备优秀的领导力、团队协作与跨部门沟通能力，能有效激发团队潜力；具有较强的计划统筹、组织协调、决策判断及问题应对能力，可胜任复杂生产环境下的管理工作。 5. 其他要求：具备良好的成本意识与创新思维；工作严谨踏实，抗压性强，恪守职业道德规范。

岗位职责： 连接研发设计与生产制造的桥梁，负责将设计部门的结构图纸转化为可实施、高效率、低成本的制造方案。通过工艺路线规划、材料选型优化及现场技术支持，确保产品从“能画出来”到“能做出来、做得省、做得稳”。 1. 工艺方案设计与优化：接收设计部提供的结构图纸，开展工艺可行性分析，反馈设计改进建议；依据产品结构特征、精度标准及批量需求，制定生产工艺流程，输出工艺流程图、控制计划等技术文件 2. 材料选型与成本控制：结合产品功能需求与成本目标，进行材料比对评估（综合加工性能、采购周期、供应稳定性），提出经济性更优的材料方案；参与新材料验证工作，推进材料替代以实现降本 3. 工艺验证与现场支持 4. 效率提升与持续改善 5. 与研发、生产团队跨部门协作 任职要求： 年龄：22-40岁， 1. 具备良好的问题分析与解决能力，能独立应对和处理技术难题 2. 具有团队协作意识，善于与同事进行有效沟通 3. 熟悉生产作业流程，能够针对性地提出合理化改进意见 4. 责任心强，工作积极主动，能在压力环境下保持稳定高效 5. 掌握焊接工艺、机加工工艺，了解电气基础知识；具备拆图算价能力 职位福利：入职缴纳五险一金、双休、节假日休、出差补贴、公费旅游；每日提供新鲜水果、果饮、零食下午茶等；夏日提供雪糕 饮料机，定期为每位员工准备生日会等； 公司倡导 自由平等 并为每位员工创造最舒适的办公环境及福利~ 面试并非一轮，分为两轮；第一轮 人力主管 结构化面试 第二轮 部门领导或老板 望周知~

5年以上三维设计工作经验，熟练掌握五金、钣金及机械原理，精通结构设计与装配，尤其在农机制造领域具备扎实的实践经验

岗位职责： 1.根据设计需求及技术标准，使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2.配合研发、工艺及生产部门，对图纸进行校对、修改与标准化输出，确保符合GB/T制图规范及企业图纸管理要求 3.协助解决生产现场图纸相关技术问题，提供必要的制图支持与技术交底 5.归档整理电子及纸质图纸资料，维护图纸数据库完整性与安全性 任职要求： 1.学历不限，机械类、机电类、工业设计等相关专业优先 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件，具备独立出图能力 3.熟悉机械制图国家标准（GB/T）、公差配合、表面粗糙度及形位公差标注规范 4.具备良好的空间想象力、细致严谨的工作习惯和基本的机械结构理解能力 5.沟通协作意识强，能适应跨部门协同工作节奏

激光下料捡件，年龄20-55岁 薪资面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、依据项目实际需要，承担产品功能开发、结构规划及技术方案优化工作； 2、开展机械结构与零部件的设计任务，运用三维设计工具完成产品建模，确保符合相关设计规范与行业标准； 3、完成产品的机械部分设计及二维加工图的绘制输出； 4、保障项目设计成果的完整归档，并负责相关技术资料的编制与整理。 任职要求： 1、机械、机电、电气、工业设计或相近专业本科及以上学历，具备3年以上工作经验者优先，可独立主导设计任务； 2、具备扎实的专业理论基础，熟练操作CAD或CAXA等二维绘图软件，以及SolidWorks或UG等三维设计软件； 3、熟练使用Office等常用办公工具； 4、具有良好的沟通能力，工作认真负责，具备较强的服务意识； 5、工作安排灵活自由，薪资待遇可面谈。