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唐山路南区招聘家装工长,有自己的施工队,经验丰富,有装企工作经验者优先
7000-10000元/月
工长
招聘家装工长,有自己的施工队,经验丰富,有装企工作经验者优先
唐山乐亭县招实习工长
4000-7000元/月
工长月结全职
唐山市乐亭县招工长/工程师 包住。情况具体面议 年龄限制在20~35岁 具体属于实习工长
唐山滦州市招钢结构安装/打板、工长/工程师
打板钢结构工长
唐山市滦州市招钢结构安装/打板、工长/工程师
唐山路南区招瓦工师傅
7000-10000元/月
泥瓦工日结
招瓦工师傅
河北唐山招钢结构安装/打板、工长/工程师
打板钢结构工长
唐山市招钢结构安装/打板、工长/工程师
唐山路南区招聘家装工长,有自己的施工队,经验丰富,有装企工作经验者优先
7000-10000元/月
泥瓦工工长日结
招瓦工师傅
工长月结
招聘高炉工长。要求大专以上学历,冶金相关专业,具备3-10年高炉操作经验,具备1-5年工长或副工长经验。薪资面议。
唐山
6月23日 18:27拨打电话
唐山滦州市招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结全职
唐山市滦州市招工长/工程师
其他生产营运人员3-5年本科纱线无源医疗器械编织医疗耗材研发三类医疗器械二类医疗器械
岗位职责: 1、承担缝线(包括非可吸收外科缝线、可吸收外科缝线、运动医学用缝线)的产品研发与技术开发任务。 2、负责缝线产品设计开发过程中的技术文件撰写及部分注册资料的整理归档。 3、主导解决缝线生产过程中出现的质量技术问题,持续优化产品设计方案。 4、组织开展产品全周期的风险管理相关工作。 5、参与并配合完成产品的验证与确认流程。 技能要求 1、本科及以上学历,理工类专业背景,高分子材料、纺织工程、生物医用材料等相关专业优先。 2、具有3年以上医疗器械领域工作经验,熟悉缝线编织工艺者优先。 3、掌握纤维与纱线的基本性能及其表征方法,了解缝线性能指标及相关检测手段。 4、熟悉编织及切割(如倒刺线)工艺流程,了解机织与针织技术,能够独立推进新工艺导入,并具备产线异常问题分析与处理能力。 5、具备良好的沟通表达能力和持续学习能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科黑色金属冶金工程师炼钢工艺
岗位职责: 1、主导炼钢过程中各类生产与质量问题的分析,通过数据挖掘、工艺试验等方式追溯根本原因,提出改进方案并跟进实施效果。 2、推动新原料、新工艺、新技术及新型外观检测手段的引入与应用,优化生产过程稳定性,提升产品品质。 3、组织制定和修订各工序关键工艺参数、设备精度、水质等检查项目及相关标准规范。 任职要求: 1、本科及以上学历,冶金工程或相关专业,具有扎实的精炼工艺理论基础;5年以上炼钢精炼工艺(侧重LF/RH)实际工作经验,具备中级工程师或以上职称;特别优秀者,可适度放宽学历、职称及年限要求。 2、熟练掌握LF/RH等精炼全流程工艺技术,了解精炼设备运行原理,具备良好的数据分析、问题诊断及协同推进能力;有新钢种精炼洁净度控制、成分精确调控、夹杂物去除等实践经验,能独立牵头解决精炼环节中的成分异常、气体含量超标、夹杂物不达标等复杂技术问题。 工资面议
河北唐山诚聘:临时油漆工1名,油底水面喷家具。联系电话
喷漆工油漆工
河北唐山诚聘:临时油漆工1名,油底水面喷家具。联系电话
唐山
6月29日 22:58拨打电话
河北唐山今晚+一车夜班140-200,电话
绿化
今晚唐山+一车夜班140-200,电话
唐山
6月29日 22:50拨打电话
河北唐山19个庄小饭桌招小时工,11:00~1:30下午4:30~5:3015一小时日结
15元/时
上什11-20人日结
19个庄小饭桌招小时工,11:00~1:30下午4:30~5:3015一小时日结
唐山
6月29日 22:43拨打电话
临时工1-2人
~~~~~~~~~★~~~~~~~~~招聘●装袋子人员2名(长期)身体健康,50岁以内!吃苦耐劳。电话
唐山
6月29日 22:43拨打电话
气保焊二保焊焊接1-2人完工结算
唐山市丰润区大八里庄招二保焊/气焊工,上夜班,晚8到早5点,焊接壁厚2mm方管架子,要求能自己对活,量尺,找平,细心点,不需要焊工证。还有一个礼拜左右的活。
唐山 丰润区
6月29日 22:41拨打电话
钢筋班长
甘肃嘉峪关产业园项目另需要钢筋工长一名,要求有管廊施工经验,58岁以内,体检及政审合格,如有兴趣可以联系:
嘉峪关
6月29日 23:02拨打电话
江苏苏州助理工程师50元/天出差餐补,有延加班按照30/元小时支付会调试,出差有体检单不用
50元/天
工长工程师
助理工程师50元/天出差餐补,有延加班按照30/元小时支付会调试,出差有体检单不用体检
苏州
6月29日 22:53拨打电话
嘉兴南湖区设备安装模组带400一天带队队长
8000-9000元/月
工长工程师小工
嘉兴市南湖区设备安装 模组带 400一天 带队队长
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.制定并执行企业战略规划,确保食品厂年度经营目标与公司发展战略保持一致。 2.统筹管理生产运营、质量管控及设备维护等工作,全面监督各部门日常运行。 3.持续优化生产流程,提升生产效率与运作流畅性。 4.跟踪生产过程中的各类问题,并迅速落实改进方案。 5.主导新产品开发与技术创新,推动生产工艺不断升级。 任职要求: 1.具备出色的领导力和团队管理经验。 2.能够有效激励团队成员并提供专业指导。 3.拥有较强的计划制定、组织协调、决策判断及问题处理能力。 4.熟悉食品生产流程与质量管理体系。 5.具备应对生产管理中复杂状况的分析与解决能力。
车间文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年中专/中技
负责票据录入、计件薪酬核算、到货数据核对,需工作细致、责任心强,熟练使用电脑操作 薪资:3000-4000元左右,月休2天,上班时间8:00-18:00,中午休息1小时 提供免费吃住
燃料副部长
1.3-2.6万元/月
厂长/主管5-10年大专煤炭
一、岗位职责: 1. 贯彻执行公司战略,收集并分析行业及业务发展动态,为业务拓展提供可行性建议与决策支持 2. 协同部长开展部门日常事务管理,保障各项业务高效有序推进 3. 配合部长推进团队人员管理,参与人才梯队建设与团队能力提升工作 4. 协助推动部门制度体系建设,优化采购与销售流程的标准化管理 5. 协助开展部门业务运营及库存管控工作,提供准确的数据支撑以辅助管理决策 6. 协同开展客户与供应商资源开发、关系维护及合作管理 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 二、任职要求(燃料供应方向): (1)本科及以上学历; (2)具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司燃料采购、燃料贸易相关工作经验,条件特别优秀者可适度放宽; (3)累计不少于2年相关业务管理经验,具备较强的运营管理能力和团队组织能力; (4)熟悉钢铁企业燃料供应全流程管理,掌握焦煤、焦炭、喷吹煤等品类的采购运作,拥有一定的行业上下游资源。
机器人编程,激光编程
4000-6000元/月
机械工程师1-3年学历不限产品测试工程师机械工程专业AutoCAD汽车制造安装与试运行
激光下料捡件,年龄20-55岁 薪资面议
机械设计工程师
8000-9000元/月
机械工程师3-5年本科机械设计机械绘图师装配工程师机械结构工程师机电工程师
机械设计与自动化,图纸的编制、分解及归档管理,现场协调与办公指导
厂长/主管3-5年大专装配工艺钣金工艺焊接工艺技术工艺标准深化图纸技术研发
个人特质: 1. 具备扎实的技术素养,精通相关专业领域知识; 2. 拥有强烈的责任意识,对待工作任务认真严谨; 3. 性格沉稳细致,重视工作中的细节与精确性; 4. 逻辑思维能力突出,能高效分析并解决各类问题; 5. 富有钻研与创新精神,致力于技术优化与突破; 6. 具备良好的团队合作意识,善于与他人沟通协作。 专业技能经验: 1. 掌握系统的专业知识,覆盖机械制造、制造管理等相关方向; 2. 积累丰富的技术实践经验,可熟练处理各类生产技术难题; 3. 熟悉生产全过程流程,具备流程优化能力,提升生产效能; 4. 善于运用系统化思维方式,全面剖析和攻克技术瓶颈; 5. 精通CAD绘图软件、三维建模软件及常用办公软件等工具; 6. 持续跟进新技术发展,主动学习行业前沿知识,保持技术领先; 7. 创新能力强,能够推动工艺改进与产品升级迭代; 8. 具备优秀的协同作业能力,与团队共同推进技术任务落地。 岗位职责: 1. 牵头制定公司技术管理制度与工艺标准,实现技术管理规范化、工艺执行标准化; 2. 参与技术团队建设,就生产部门技术资源配置与组织架构提出方案建议,选拔匹配技术人员,培育并稳定核心骨干力量; 3. 制定阶段性工作目标,统筹技术资源解决工程与管理难题,建立完善的技术管理体系,并对重大技术事项提供决策支持; 4. 组织编制各类工艺文档,依据产品图纸设计工艺方案与流程,制定工艺控制点、质量控制点等指导性文件; 5. 主导新产品试制工艺方案的制定,结合首件试产反馈持续优化工艺,最终确定可行的项目实施方案; 6. 制定员工培训计划并组织实施,定期开展技术培训,并根据员工实际表现进行考核评估; 7. 负责产品工时定额的编制工作,监控生产过程中工时执行情况,及时调整不合理项,确认最终版工时标准; 8. 主管质量事故的判定与处置,组织填写《质量(装备)事故报告表(A02版)》,召集相关人员进行复盘分析;监督出厂产品符合公司《产品质量检验标准》; 9. 负责标书的技术部分编制与审核,针对招投标项目按要求完成技术标书的撰写与把关; 10. 指导技术人员向车间进行技术交底,下发开工单、生产任务单、下料图、组装图、效果图等资料,并指导首件产品的实施过程; 11. 负责外协事务管理,组织对合格供应商开展定期评审,跟踪外协件的质量与交付进度,确保材料按时供应满足生产计划需求; 12. 组织并监督项目结束后技术资料的整理归档工作,确保所有技术文件分类清晰、完整存档; 13. 落实成本管控措施:通过工艺方案优化和工艺纪律执行降低工艺成本;通过严格执行采购计划和领料流程控制采购支出;通过工时定额管理、工序转运工装使用及辅材消耗控制生产环节的成本; 14. 完成上级交办的其他工作任务。
其他生产营运人员免费培训月结3-5年本科机器人电气设计ABB
1.按时保质完成各项教学任务,确保无教学事故发生; 2.依据合作院校的教学规范,开展工业机器人工程类课程的教学工作; 3.负责相关授课资料的编制与整理; 4.参与教学产品的运行维护及持续优化改进; 5.承担实验室的日常管理与设备维护; 6.积极参与教学产品的研发与创新工作; 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备3年以上工业机器人集成项目实际工作经验; 2.熟练操作ABB、YASKAWA、FANUC、KUKA等主流机器人中至少两种品牌,可独立完成现场编程与调试; 3.熟练使用离线编程软件进行机器人工程仿真,掌握相关编程语言; 4.有在培训机构或院校从事教学工作的经验者优先考虑。 薪资待遇:面议。 公司制度完善,福利齐全: 双休、五险、春节十余天长假、法定节假日及节日礼品、员工活动、优质培训机会、外派学习支持等。
化验室主管
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专金属材料理化分析化验室运营管理实验室设备运维质量管理体系搭建
工作职责 1. 统筹化验室日常运作管理,建立并优化标准化检测流程与质量管控机制,保障检测结果的精准性与及时性。 2. 主导铸铁、铸钢等金属材料的理化检验任务,涵盖成分分析、力学性能测定及金相结构观察,为工艺优化提供可靠数据支撑。 3. 组织实施实验室仪器设备的日常保养、校准及周期性核查,确保设备运行稳定,满足各项检测技术要求。 4. 负责检测报告的复核与签发工作,对异常数据迅速响应,并协同解决生产过程中出现的质量问题。 5. 制订人员培训方案,持续提升团队专业水平与操作规范度,确保符合行业规范及企业质量标准。 任职要求 1. 大专及以上学历,材料科学、化学分析、金属加工或相关专业背景。 2. 三年以上金属制品领域化验室工作经验,熟练掌握光谱仪、金相显微镜、拉力试验机等设备的操作与维护。 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系标准,有实验室体系建设或运行管理经验者优先考虑。 4. 具备较强的实验数据分析能力与技术问题处理能力,可独立应对检测中的复杂情况。 5. 具备良好的团队组织能力与沟通协作能力,能够有效推动实验室各项工作有序高效开展。
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年大专CATIA自动化机械经验整机设计经验SolidWorks桩基钻头生产技术员重型机械经验有机械工程师经验
桩基钻头生产技术工程师 岗位要点 生产技术工程师:机械、材料、模具等相关专业背景,具备3年以上钻头制造行业工作经验,掌握钻头结构设计原理,了解材料选用标准及热处理工艺流程,熟悉机加工艺规程,能够独立编制工艺技术文件并处理现场技术问题,熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件。 工作地点:河北省唐山市曹妃甸区曹妃甸工业区 待遇:提供食宿,缴纳社会保险,薪资可电话沟通或面议
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
1. 制定并执行公司层面的生产计划,确保生产活动有序高效推进 2. 统筹生产全流程运作,协调各配套职能部门提供支持,督导车间具体实施 3. 汇总并审核各部门提交的基础资料,为生产计划编制提供数据支撑(如:原材料清单、工艺路线、生产定额、废品率等) 4. 组织落实临时性生产任务,管控临时任务的工时定额,合理控制非计划性工时占比 任职资格: 1.学历要求:工业工程、金属制造、企业管理等相关专业本科及以上学历 2.工作经验:5年以上工作经历,其中至少3年从事生产管理相关工作,具备同行业知名企業从业背景者优先,条件可适当放宽 3.技能要求: A. 具备扎实的生产管理、成本管控、设备运维及车间现场管理实践经验; B. 熟悉金属制造领域的技术知识体系; C. 熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统应用; D. 了解现代企业管理体系中的模块构成、业务流程及管理方法; E. 具备较强的组织协调、分析决策与应变能力,责任心强 4.行业要求:机械制造行业 5.具有PMC管理实操经验,能够结合ERP、APS系统推动落地者优先
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