招聘家装工长，有自己的施工队，经验丰富，有装企工作经验者优先

唐山市滦州市招钢结构安装/打板、工长/工程师

高炉工长 大专以上学历，冶金相关专业，具备3-10年高炉操作经验，具备1-5年工长/副工长经验 薪资福利:工资面议

唐山市招钢结构安装/打板、工长/工程师

找工程师有证，有实践经验的五十五岁以下的，长期工程有意者联系，。杨

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唐山市乐亭县招工长/工程师 包住。情况具体面议 年龄限制在20~35岁 具体属于实习工长

高炉工长 大专以上学历，冶金相关专业，具备3 - 10年高炉操作经验，具备1 - 5年工长/副工长经验 薪资福利:面议

保定市安新县招工长/工程师，工地施工员，工程师，实习期3个月，月薪3500-4500元，包吃包住，饭补30元，月休两天，应届毕业生优先！！！

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唐山市丰润区招开槽/切割、工地力工。水钻钻钻孔。

招聘二院手术室外勤人员 男女不限身体健康年龄50岁以下，工作时间8小时，双休节假日工资2350 联系电话

金蚁库招聘具有型材、冷卷装箱经验的叉车司机一名，工作地点在河北唐山。

加油车司机持有双证（危险品操作证和押运证），享有7600元薪资福利，每月休息两天，工作地点位于中日产业园区内的河北唐山。

大连市瓦房店市招工长/工程师

广州市黄埔区招园林工长，主要工作:根据清单及图纸进行施工安排，计算材料，材料使用规划。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

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因业务扩大现招聘以下人才：工长2-3名仓库库管1-2名业务经理4名；有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话：[惊讶]

负责砂浆生产线整体运营管理，精通砂浆配方设计、生产工艺、质量控制要点；熟练操作生产设备,保障生产高效、连续、稳定运行；管控生产进度、及时处理生产异常。

岗位职责： 1、负责特种机器人结构设计方案的优化与改进； 2、负责将产品落地至具体项目并开展测试，归纳产品存在的问题，提出并实施设计优化措施； 3、参与项目执行过程，跟踪并协调解决各阶段技术问题，确保设计质量与项目进度； 4、完成项目推进过程中与岗位相关的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化、车辆工程等相关专业； 2、具备工程制图、机械设计及优化设计的专业知识，熟悉相关工具的应用； 3、熟练操作三维建模软件； 4、了解特种机器人执行机构（以电动执行器为主），掌握生产及加工工艺流程； 5、对机械设计有浓厚兴趣，动手能力强，有自主设计开发作品者优先考虑； 6、学习能力突出，掌握有限元分析（CAE）、动力学仿真技术者优先； 7、具有较强的责任意识，良好的协作能力，能承受压力，具备拼搏精神者优先。

金属制品，材料统计，协助生产，与客户对量结算

熟悉机器人的运行特点，掌握喷涂应用场景，包括钢结构喷漆、陶瓷喷釉以及机器人配套辅助设备的使用

具备激光切割加工经验，能积极配合主管工作安排，工作认真负责，识图能力强，有班组组织与协调管理经历

三维建模出图

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排同步推进； 2. 承担生产部门日常文职事务，完成相关记录及报表的归集与汇总工作； 3. 维持生产现场规范运行，及时发现并消除潜在的安全风险； 4. 统筹协调生产线各环节运作，跟踪订单生产进展，保障交付时效。 任职要求： 1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理，掌握基本的生产运作知识； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能积极应对和解决工作问题； 3. 具备较强的事务记录与资料整理能力，熟练使用办公自动化软件处理文档； 4. 具备出色的时间规划与进度把控能力，可按时高效完成各项工作任务。

岗位职责： 1、开展工厂提案需求的调研工作，办理项目立项相关手续 2、拟定设备技术方案，对接供应商并推进招标流程申报 3、管理设备进厂后的安装与调试全过程，牵头组织设备验收工作 4、监督机械安装实施情况，统筹安排人员培训事宜

岗位职责： 连接研发设计与生产制造的桥梁，负责将设计部门的结构图纸转化为可实施、高效率、低成本的制造方案。通过工艺路线规划、材料选型优化及现场技术支持，确保产品从“能画出来”到“能做出来、做得省、做得稳”。 1. 工艺方案设计与优化：接收设计部提供的结构图纸，开展工艺可行性分析，反馈设计改进建议；依据产品结构特征、精度标准及批量需求，制定生产工艺流程，输出工艺流程图、控制计划等技术文件 2. 材料选型与成本控制：结合产品功能需求与成本目标，进行材料比对评估（综合加工性能、采购周期、供应稳定性），提出经济性更优的材料方案；参与新材料验证工作，推进材料替代以实现降本 3. 工艺验证与现场支持 4. 效率提升与持续改善 5. 与研发、生产团队跨部门协作 任职要求： 年龄：22-40岁， 1. 具备良好的问题分析与解决能力，能独立应对和处理技术难题 2. 具有团队协作意识，善于与同事进行有效沟通 3. 熟悉生产作业流程，能够针对性地提出合理化改进意见 4. 责任心强，工作积极主动，能在压力环境下保持稳定高效 5. 掌握焊接工艺、机加工工艺，了解电气基础知识；具备拆图算价能力 职位福利：入职缴纳五险一金、双休、节假日休、出差补贴、公费旅游；每日提供新鲜水果、果饮、零食下午茶等；夏日提供雪糕 饮料机，定期为每位员工准备生日会等； 公司倡导 自由平等 并为每位员工创造最舒适的办公环境及福利~ 面试并非一轮，分为两轮；第一轮 人力主管 结构化面试 第二轮 部门领导或老板 望周知~

岗位职责： 1、根据公司产销计划和原料供应情况，制定合理的生产计划，并对生产过程进行跟踪、指导，同时进行生产质量控制、保证产品质量。 2、负责生产部门员工的管理工作，根据车间的生产情况进行人员的合理编制和工作安排。 3、分析生产中的各种质量问题，并做出最快、最有效的解决方案。 4、负责生产环节的安全管理，负生产和安全双责。 5、进行生产成本分析，制定具有可操作性的成本控制措施。 6、对生产人员进行技能培训，不断提高生产员工素质和技能。 7、安排做好生产各环节数据统计和帐务，为公司管理决策提供依据。 任职要求： 1、大专以上学历优先。 2、3年以上生产管理经验，熟知生产计划编制和分解实施、生产成本管控、产能分析和质量管控。 3、具备统筹整厂运作的能力，擅长资源协调和突发问题处理‌。 4、较强的计划、沟通、决策及团队管理能力‌。