唐山市路北区工地招聘电工长1名，要求熟悉施工现场临时用电。薪资待遇面议，有意者可联系。

唐山市招钢结构安装/打板、工长/工程师

招瓦工师傅

唐山市乐亭县招工长/工程师 包住。情况具体面议 年龄限制在20~35岁 具体属于实习工长

工会牵头举办专场招聘活动，今天下午14:30在唐山市总工会举行，提供优质岗位。招聘岗位包括文职、技工、工程师等多个类别。福利待遇包括五险一金、双休、法定节假日，部分工作提供食宿和体检。有意者可打开“职工之家”APP或“快手”APP扫码进入直播间在线选岗，直接沟通。可转发给朋友，帮助他人寻机会。

唐山市路北区招工长/工程师

唐山市滦州市招钢结构安装/打板、工长/工程师

招瓦工师傅

保定市容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师

1、依据岗位职业指导说明书与工艺规范，规范操作设备，确保生产任务顺利完成 2、掌握设备操作技能，主动识别问题并参与优化改进 3、熟悉生产流程及设备运行原理，持续提升实操能力 4、严格落实工艺控制要求，保障产品品质达标 5、及时完成上级安排的其他工作任务 岗位要求 1、机械、机电、自动化、生物工程、化工、食品相关专业或自控、生物、机械类相关专业 2、须取得食品行业健康证明

我这有个急活，切割玻璃、镜子；希望有意者积极联系我 5-12毫米玻璃手工切割，会开磨边机，玻璃磨边

招聘替班人员，驾驶25吨车型。薪资为11加。

明天需要一名小工负责划线工作，薪资为160/9。有意者可联系。

唐山市路北区招拆除/运渣、工地力工

燕钢6号门招聘三名小工，工作9小时，薪资170元，管饭，下班后结算工资。有意者可报名。

黄家沟高速口急招早餐快餐钟点工和长工，具体工资面议。

武汉市汉阳区招工长/工程师

招聘工程师，薪资为5000-7000元/月，月薪面议，缴纳社保及其他福利待遇。

招聘助理工程师，薪资为4K-6K/月。

招聘房建市政公用工程二级建造师，要求持有中级工程师或高级工程师职称，有工作经验者优先。薪资面议。

岗位职责： 1.负责现场专业技术管理工作，负责项目专业的质量监督、检查和验收工作； 2.参加图纸会审、技术交底； 3.配合设备交接，参加设备开箱验收； 4.独立完成施工方案编写； 5.制定压力管道施工工艺，焊接工艺。 任职要求： 1.熟练使用CAD和SolidWorks两种制图软件； 2.至少有两年在机械加工厂当技术员的工作经历； 3.至少有两年在电力或化工行业现场机务工程师经理； 4.专业知识扎实，现场经验丰富； 5.机械专业、机电一体专业、机械自动化专业学历背景，大专学历或以上； 6.有液氨改尿素、脱硝或脱硫项目经验； 7.性格开朗，善于沟通，有应对多方复杂局面的能力。 有电厂脱硫和脱硝工程相关工作经验！！！

【岗位职责】 1. 统筹铸造车间全流程技术管理工作，牵头制定并优化铸造工艺规程、作业指导书，为生产一线提供全链路技术指导，保障生产环节合规高效运转。 2. 主导铸造工艺改进与技术攻关，针对铸件缩松、气孔、砂眼等常见质量缺陷制定专项解决方案，持续提升铸件良品率，降低生产物料与能耗成本。 3. 负责新产品铸造工艺的评审、试制与量产落地，协同生产、质量部门完成工艺参数调试、工装模具验证，确保新项目按节点顺利交付。

【岗位职责】 1. 负责国标（GB）、美标（ASME）压力容器的方案设计、强度计算、图纸绘制及技术文件编制。 2. 按GB150、GB/T 151、ASME BPVC VIII-1等标准要求，完成受压元件计算、图纸校核、工艺审查。 3. 参与产品投标、技术协议签订、图纸评审及制造过程中的技术问题处理。 4. 负责压力容器相关计算书、说明书、质量证明文件、竣工资料整理。 5. 配合生产、检验、客户及第三方监检（如锅检所、ASME授权检验）工作。 【岗位要求】 1. 过程装备与控制工程、化工机械、机械设计等相关专业，本科及以上学历。 2. 2年以上压力容器设计工作经验，能独立完成整套设备设计。 3. 熟悉国标压力容器规范（GB150等），有美标ASME VIII-1设计经验者优先。 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，会使用SW6、PV Elite等计算软件优先。 5. 了解压力容器制造、焊接、无损检测、热处理及监检流程。 6. 工作严谨负责，有良好的沟通能力与团队协作意识。 全职、兼职均可

公司直招技术，独立创作 熟练solidwork软件 月综合工资6000 要求:熟练工优先，25－55周岁 福利:中午管工作餐，管住， 报名热线 地址芦台场部农机公司对面

5年以上三维设计经验，精通五金、钣金、机械原理、结构设计及装配，尤其具备农机制造方面的实践基础。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，协调计划、采购、车间及质检环节，确保交期达成 2. 准确录入并维护生产数据，完成日常统计、报表编制与异常分析 3. 整理归档生产相关单据（BOM、工单、检验报告等），保障资料完整可追溯 4. 协助物料进度跟踪与库存动态更新，及时反馈缺料或积压问题 5. 配合部门完成日常行政事务及跨部门沟通支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 能适应生产环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

冲压连续模开发 模具组装

【岗位要求】 1. 机械、机电及相关专业，熟悉图纸及标准，具备3年以上传动结构研发工作经验者优先； 2. 熟悉机械加工工艺，能独立完成产品设计； 3. 了解机械行业规范及防爆行业标准，从事过防爆产品或煤矿产品设计者优先； 4. 熟练使用Office、CAD及三维设计软件SolidWorks绘制机械设备。 【岗位职责】 1. 实施新产品的机械设计工作，完成机械设计过程中的图纸与技术文件； 2. 根据产品的总体要求进行相应的工装设计、开发； 3. 完成图纸设计、生产工艺、说明书及相关技术文档的编制； 4. 为销售和售后服务提供必要的技术支持； 5. 负责齿轮减速机、工业电子产品壳体设计、防爆电气壳体设计。

（一）项目全流程与外协加工管理 1. 接收技术总工签发的设计图纸、BOM清单及全套技术文件，根据项目需求统筹制定外协加工计划、物料采购计划，明确各零部件加工范围、技术标准、验收规范及交付节点。 2. 负责外协厂商开发、筛选、评估与日常维护，开发合格外协加工资源，建立合格外协供应商名录，洽谈合作事宜、签订加工合同，维护稳定、优质的外协合作体系。 3. 对外协厂家进行任务下发与技术交底，准确提供加工图纸、加工清单及各项技术要求，明确加工标准、工期时限及质量验收要求。 4. 常态化跟进各外协厂家加工进度，实时掌握零部件生产状态，提前预判工期滞后风险，主动沟通协调，保障外协零部件按期交付。 5. 全面管控外协加工质量，通过驻厂检查、抽样验收、到货复核等方式，严格对照图纸及工艺标准验收；对不合格零部件及时要求返工、返修或整改，全程闭环管控外协质量问题。 6. 及时处理外协加工过程中出现的进度滞后、质量缺陷、工艺不符、加工异常等各类问题，复杂技术问题联动技术总工协同解决，确保外协加工顺利推进。 7. 外协零部件回厂后，核对零部件规格、数量、外观及整体质量，办理入库手续，保证物料账物相符。 （二）采购、装配与出厂发货管理 1.根据项目BOM及生产需求，制定采购清单、下达采购任务，全程跟进物料采购进度，严格检查、复核到货质量，及时协调处理来料不良、缺料、错料等异常问题。 2.外协件、外购件回厂后，合理调配部门人员，按照项目计划完成设备组装、装配调试、整机测试等工作，严格把控关键工序、装配标准及调试质量，确保设备出厂一次验收合格。 3.统筹设备打包、检验、发货流程，合理安排发货节奏与物流事宜，保障设备保质、按期完成出厂交付。 （三）成本、工艺与安全现场管理 1. 负责项目生产成本管控，结合外协加工、物料采购、装配调试全过程推进降本增效、工艺优化、节能降耗工作，杜绝不必要浪费，持续提升项目利润空间。 2. 落实公司安全生产责任制，负责装配、调试、发货、现场施工全过程安全管理，组织部门安全培训、日常隐患排查，杜绝各类安全事故发生。 （四）技术支持与售后服务闭环管理 1. 组织编制产品说明书、设备操作手册、保养手册及客户培训资料，配合完成客户设备使用培训、技术交底工作。 2. 统筹处理设备装配、出厂调试、现场安装过程中的各类技术问题，快速组织人员完成问题整改与技术优化。 3. 根据售后反馈问题，精准分析故障原因，合理指派技术人员跟进售后维修、调试、整改工作，全程跟踪售后推进进度，形成问题记录、整改、验证的闭环管理机制。 4. 主动对接客户，妥善处理客户投诉、使用异常及各类售后问题，维护公司品牌形象与客户合作关系。 （五）外协与采购协同管理 1. 持续跟进外协合作全过程，定期评估外协厂家加工能力、质量水平与交付能力，优化外协合作体系，保障外协交付质量与交期稳定达标。 2. 参与关键物料、核心外协件的采购评审工作，提供生产装配工艺要求、加工标准及验收规范，协同采购部门处理来料、外协件质量异常问题，保障物料、零部件满足项目生产及装配需求。 （六）技术资料与档案管理 1. 负责生产、外协、装配、调试、现场项目实施全过程技术档案、过程资料的审核、整理与汇总，按公司要求定期归档至综合管理部。 2. 统筹管理外协加工资料、采购资料、装配调试记录、现场施工资料、售后整改资料，做到资料完整、版本统一、全程可追溯，严格落实技术资料保密要求。 （七）部门人员与团队日常管理 1. 负责部门全体人员日常岗位分工、工作安排、任务下达，明确各岗位工作标准、质量要求与完成时限，确保岗位职责清晰、工作落地有序。 2. 制定部门月度、阶段性工作计划，全程监督工作推进过程，定期检查工作结果、复盘工作成效，及时纠正工作偏差，保障整体工作目标达成。 3. 组织部门开展技能培训、工艺培训、外协对接规范培训、安全生产培训，持续提升团队专业能力、实操水平与现场问题处理能力，搭建部门人才梯队。 4. 负责部门绩效考核、日常工作考评与团队激励，建立公平、公正的考核机制，调动员工工作积极性，提升部门执行力与团队稳定性。

根据公司下达的生产任务，编制科学合理的车间生产作业计划，有序安排生产任务分配 主导解决生产过程中的技术问题，不断优化工艺流程，提高生产效能 推行5S及精益生产管理要求，促进生产作业标准化实施 牵头制定与完善职责范围内的管理制度及作业程序规范 加强跨部门协作，确保与上级及相关部门的信息畅通与工作衔接 具有5年以上化工、钢厂企业生产管理经验者优先，熟悉生产现场运作管理