
材料研发工程师
2-4万元/月
材料工程师5-10年大专高分子材料相关专业塑胶跑道橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
一、岗位职责
1.跑道项目产品规划、研发
2.上游供应商材料、品质、成本评估
3.跑道产品生产工艺优化
4.制定跑道项目铺装标准方案
5.对跑道项目整体品质负责
二、任职要求
1.具备跑道产品研发或生产管理经验5年以上。
2.五险一金,免费提供食宿
3.薪资面议
管理储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1-3年本科质量管理
岗位要求:本科及以上学历(机械相关专业),应届或往届毕业生均可,年龄40周岁以下,具备驾驶能力,身体状况良好,积极向上,具有责任心和职业热情,性格开朗,具备良好的沟通能力,事业心强且执行能力强。
工作内容:1、负责体系认证及证书的年度审核工作。2、组织实施计量设备的定期检定。3、开展公司内部质量监督管理。4、组织并落实员工培训计划。
福利:提供免费食宿、五险、周末双休、法定节假日休假、节日慰问品、公司组织的培训机会及年度旅游活动。
材料研发博士
2-3.5万元/月
材料工程师经验不限博士材料研发新品导入(NPI)高分子材料复合材料纳米材料树脂材料
岗位职责
材料领域的博士人才,涉及有机合成、无机非金属材料等多个方向均有需求
有机材料:有机合成、光固化树脂、3D打印用树脂、4D打印材料
无机材料:陶瓷材料、玻璃材料、无机纳米粉体、3D打印陶瓷
金属材料:钛合金的腐蚀行为、金属表面改性技术
岗位要求
材料相关专业的博士,涵盖有机合成、无机非金属材料等研究方向
有机材料:具备有机合成经验,熟悉光固化树脂、3D打印树脂及4D打印材料研发
无机材料:掌握陶瓷、玻璃、无机纳米粉体制备技术,了解3D打印陶瓷工艺
金属材料:研究背景包括钛合金腐蚀机制、金属表面处理方法
涂层研发岗位
7000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士无机非金属材料经验高分子材料经验陶瓷材料经验
职责描述:
1、 协同项目工程师开展团队人员管理,对任务安排、进度把控、工作交接及成果落地进行监督与推动。
2、 负责产品特性清单、体系文件及审核技术文档的撰写,主导转产报告的编制工作。
3、 配合工程师拟定实验计划,跟踪实验进展,完成测试数据的整理与分析。
4、 承担新技术、新产品相关的表征与研究任务。
5、 推动样品交付进程,并负责样品台账的维护与管理。
任职要求:
1、 硕士及以上学历,专业不限院校,材料、高分子、化学等相关专业优先;
2、 工作经历不限,具备独立分析与思考能力;
有机材料研发工程师
1-2万元/月
材料工程师3-5年硕士材料研发材料检测新品导入(NPI)复合材料高分子材料树脂材料胶粘材料
岗位职责:
1. 负责技术资料的搜集、整理与分析,主导材料的表征与测试工作(如FTIR、NMR、DSC、TGA等),评估其热性能、力学性能及化学稳定性,并提出优化建议。
2. 开展齿科新型材料(包括有机材料、高分子材料、聚合物材料等)的研发工作,涵盖调研、可行性分析、配方设计、合成制备及性能提升,推动成果向生产端转化,实现项目落地。
3. 承担研发项目的全流程管理,协调各部门资源,保障项目按计划推进,达成成本控制与质量要求。
4. 关注国内外行业技术发展趋势,完成专利撰写与技术文件归档,促进科研成果的实际应用与知识产权布局。
任职资格:
1. 硕士及以上学历;
2. 有机化学、高分子材料、橡胶、塑料、药物化学等相关专业背景;熟练掌握有机合成技术(如催化反应、聚合反应)及材料分析手段,具备独立规划与实施实验的能力。
3. 年龄35岁及以下,思维条理清晰,工作积极主动,具有良好的团队合作精神和跨部门沟通协调能力。
冶金工艺工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科冶金工程师冶金工艺设计冶金工程设计冶金设备运维有色金属
岗位内容:
1. 参与冶金生产项目的方案制定、工艺设计、设备调试及现场运营管理工作。
2. 统筹协调生产、研发、采购等相关职能部门,确保项目进度与产品质量达标。
3. 优化生产工艺流程,提升生产效率与产品品质,有效控制并降低制造成本。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备1-3年冶金行业生产及管理相关工作经验。
2. 熟悉各类冶金原材料性能特点,掌握先进冶金技术及现代化生产管理方式。
3. 具备良好的沟通协调能力,拥有一定的团队组织与项目统筹能力。
技术研发生产员
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专家居布艺服装单休护具
(该岗位可接受应届毕业生,工科专业即可。)
一、岗位职责
1、新产品的研发:
主导新产品在工艺设计与开发环节的全流程工作,保障产品由设计阶段向量产阶段平稳衔接。
配合设计团队,针对新产品的结构设计、面料选型及功能实现进行系统分析,确保契合市场需求。
负责新品打样执行,把控样品品质达到设计标准,并输出准确的技术数据用于规模化生产准备。
2、制作工艺升级:
持续推进现有产品生产工艺改进,提升产线效率与成品质量水平。
引进先进制造技术,促进生产流程向自动化、智能化方向转型。
对生产全过程实施工艺监控,动态优化工艺参数,降低物料损耗与不良品产生比例。
3、产品面料的升级:
开展新型面料与材料的研究应用,增强产品功能性与穿着体验。
联合供应商完成新面料的开发与验证测试,确保满足生产工艺要求及产品质量规范。
推进面料改良项目的落地执行,全程跟踪技术难点与质量管控节点。
4、技术团队管理与培训:
统筹技术团队日常运作,指导成员成长,强化专业技术能力与创新意识。
定期开展技术研讨与培训活动,传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。
二、任职要求
1、统招大专及以上学历,纺织工程、材料科学或相近专业优先。
2、具备5年以上生产技术管理经验,有实际参与新产品开发经历者优先考虑。
3、精通生产流程、面料特性及相关市场发展动向。
4、拥有较强的项目协调能力和团队合作精神。
5、对新兴技术与材料具有高度敏感性,乐于学习并推动技术创新。
生产物流储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科物流管理
一、公司介绍:
民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业,全国解决就业民营企业排名16名,全国12万+员工;
任享时光创业合伙人平台;
二、岗位职责:
1、作为公司管理干部储备人选,企业将实施系统化培养机制,由公司高层直接指导,全面参与核心业务运作,实现快速成长;
2、需深入项目基层,开展县域市场拓展,掌握全链条业务流程,全面了解公司运营与管理模式,逐步成长为具备独立运作能力的项目负责人及管理骨干;
3、负责产销协调、安全库存管理、仓储配送等相关工作,需接受定期出差安排。
三、岗位要求:
1、本科及以上学历,双一流、985、211院校优先,农业类院校、物流相关专业或有服役经历者优先考虑;
2、具备快消品行业工作经验或市场开拓背景者优先;
3、有创业经历或销售冠军经历者优先;
4、对市场与产品研发具有浓厚兴趣;
5、工作经验不限,欢迎应届毕业生投递
四、福利待遇:
五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等;
金属材料研发工程师
6000-10000元/月
材料工程师3-5年本科钢铁材料经验团队管理经验铁路/船舶/航空/航天经验金属材料相关专业
岗位职责:
1. 负责金属材料的检测、测试与分析,确保其质量达到规定标准;
2. 优化材料性能,提升材料使用效率及加工品质;
3. 协助处理材料相关质量问题,保障生产流程稳定运行;
4. 参与制定材料质量管控流程,并监督实施执行;
5. 与研发、生产等相关部门协同配合,提升产品整体质量与性能。
任职要求:
1. 掌握金属材料特性及相关检测技术;
2. 具备较强的分析判断与问题处理能力;
3. 具有高度的责任意识和职业操守;
4. 能适应一定工作压力,具备良好的团队协作能力;
5. 可准确阅读并理解技术图纸内容。
沧州新能源锂电池包吃住正式工五险一金储备干部普工/操作工普升快20-36岁
6000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限高中全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力生产操作技术员
招募岗位:生产技术员(操作员)
️.薪资待遇,刚入职工资在6000-8000之间,缴纳五险一金,有年终奖,包吃包住,免费自助工作餐。职级共有10级,每年会有2-3次职级评定,每增长1级,工资增加500-600元。
️.工作时间:9.00-9.00,12小时两班倒,上六休一,实际工作时间10.5小时,吃饭1.5小时,自动化程度非常高,人为操作可能不到工作时间的50%,主要是监管设备的正常运转,以及预控产品品质,所以对人员要求比较高。
️.招聘要求
高中,中专,大专,本科及以上学历,无案底无疾病,学历不同,定薪不同,晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁,男女不限!
️.工作环境:恒温无尘车间,需要穿最新式无尘服。
5.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
️薪酬待遇:综合月薪6000-8000 元
基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费,15号及之前入职当月缴纳五险一金
工厂搬运工餐补日结
果汁厂招聘长期日结临时工
工作时长8-12小时,主要辅助机器生产各种果汁,灌装、装箱、包装、码垛、调配
要求年龄 18-45 周岁
薪资待遇:,8小时150,12小时180
离职提前7天跟车间申请,,。
8小时管1餐,12小时管2餐。上班时间8:30-20:30白夜班
面试时间:周一-周五下午2点,厂门口集合。
报名电话同:
工厂搬运工餐补日结
果汁厂招聘长期日结临时工
工作时长8-12小时,主要辅助机器生产各种果汁,灌装、装箱、包装、码垛、调配
要求年龄 18-45 周岁
薪资待遇:,8小时150,12小时180
离职提前7天跟车间申请,,。
8小时管1餐,12小时管2餐。上班时间8:30-20:30白夜班
面试时间:周一-周五下午2点,厂门口集合。
报名电话同:
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险一金交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
生产统筹,全面负责现场生产调度,对进度、质量、安全、成本负直接管理责任,熟悉建筑施工流程、规范及质量标准,具备较强的施工组织与协调能力;有厂房建设项目经验者优先工资每个月准时发放。
生产经理
1-1.4万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4. 主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理
5. 配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验
4. 无一级建造师安全员B证等执业资格证书者免谈。
5. 责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
东莞厂房弱电智能化招生产经理
1-1.2万元/月
生产经理
东莞华为厂房弱电智能化项目招生产经理
岗位职责:
主管本项目生产管理工作,对项目工地现场综合管理负责,并对项目的施工技术、质量、工期、安全、文明施工、材料管理 人员管理 工具管理这些成本管理 方面等全面负责,具体为:
1. 负责配合技术员在施工中按图纸以及相关要求做好交底,与技术员一起把好技术关确保生产质量目标的实现。
2. 组织好项目开工前的准备工作,保证项目按期开工,施工过程中协调工地资源及施工各方关系(主要与项目方相关单位及负责人员密切沟通协作,解决生产过程中出现的问题),合理安排施工计划(编制生产阶段及总体施工进度计划),优化生产流程和方法,提高生产效率,把控生产管理方面的人工、物料、工具成本,确保施工进度顺利推进并按期完成。
3. 负责工地的全面工作督促、落实、协调,落实监督有关检查、整改、平衡现场人员/物料/工具、调动各职能人员/班组的积极性, 加强整个项目团队建设,提升团队整体专业能力。
4. 监督工地安全生产,确保符合公司/国家相关安全标准及无生产事故环境。
5. 参加项目方相关单位相关检查活动及会议,负责落实项目方相关部门及负责人员提出的各项整改措施。
6.组织工程验收、物业验收、业主验收并对验收问题进行整改。
7. 定期主持召开施工生产碰头会,及时向项目经理及公司领导及时汇报项目生产进度及存在的问题并予以解决,以及完成项目经理及公司领导安排的其他要求。
任职要求:
1.做过华为强弱电、智能化工程、数据机房项目的优先。
2.全日制大专及以上学历,会看图纸,懂强弱电、智能化工程、数据机房等相关专业知识,有能力胜任工作。
3.良好的沟通能力、理解能力以及良好的团队合作能力。
4.服从公司管理,遵守公司规章制度要求。
待遇10000元每月,每月15号发上月全月工资,工地属性如有特殊情况需赶进度的情况下全月无休,一般情况下无事或安排好事情不影响工作的情况下都可月休四天,每天上班八个半小时,如偶尔有超过八个半小时之外的晚上加班(原则上不提倡加班),可白天无事安排好工作的前提下调休相应的小时,包住不包吃。不懂强弱电、智能化工程、数据机房方面的以及无大专或以上文凭的勿扰。
设备安装项目主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专二级建造师设备安装
1、负责项目的整体统筹与管理,工作内容包括机械设备的拆除、安装及维修,公司业务主要面向冶金行业,施工范围覆盖全国。
2、开展成本分析与管控,统筹施工人员、设备、主材与辅材的调配,优化施工方法与工艺,依据不同施工现场情况进行综合协调。
3、可担任项目总负责人,独立履行项目管理职责,全面负责团队安全风险防控,推动降低安全风险,落实现场安全违规行为的管控。
4、执行项目合同,独立编制并实施施工方案,制定并推进施工进度计划,落实各项管理制度。
5、独立完成项目预算编制,参与投标与招标相关工作,负责项目竣工验收及工程结算事宜。
6、及时了解国家建筑施工领域的法律法规及相关行业动态,积极探索先进施工工艺与技术创新应用。
7、负责图纸审查、技术资料编写及技术交底工作的组织实施。
8、存在参与海外项目的工作可能。
9、持有建筑或机电工程类一级建造师资格证书,河北二级建造师资格者亦可,具备工程师职称者优先考虑。
10、能够接受长期外派出差,具备吃苦耐劳精神,工作认真负责,拥有良好的团队合作意识,品行端正,富有诚信,具备组织带领团队的能力。
11、全面掌握项目施工进展,能够深入施工现场掌握一线作业情况。
12、熟练操作各类Office办公软件
机械工程师
4000-8000元/月
机械设计工程师专用设备制造通用设备制造金属制品业设计测试非标设备装配设备装配工艺焊接工艺
招全职,公司主要业务为大型物料运输设备备件的生产制造。
例如堆取料机,皮带机,斗轮机,回转式装船机,翻车机等。主要涉及到设备备件的生产制造,比如落料斗,导料槽,衬板等。
工作内容为部分尺寸需要现场测量,画图,根据用户要求进行改造设计。也有大部分业务都有图纸。
要求,会测量,会画图,会拆图。最好是会离散元分析和受力分析。
生产计划主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理生产物料管理成本管理库存周转率优化跨部门协调数据分析
工作职责
1. 全面负责生产计划的统筹与执行,依据订单情况及产能状况制定排产方案,并实时调整以保障交付时效。
2. 负责原材料、在制品及成品库存的全过程管理,通过周转效率评估优化库存配置,减少积压风险。
3. 监控生产现场进度,联动采购、制造、物流等环节,快速响应物料供应异常与产能瓶颈问题。
4. 搭建生产运营数据跟踪机制,定期编制计划完成率、库存状态等分析报表,为管理提供数据支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上制造业PMC岗位工作经验,精通生产计划制定及物料需求计划(MRP)运作逻辑。
3. 熟悉库存控制策略,具备运用数据分析识别供应链短板并推动改进的能力。
4. 具备良好的跨部门协作意识,能够高效协调资源并推进问题闭环处理。
生产经理/车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责
(一)生产管理
拆解企业生产计划,制定车间执行方案,分配人、机、料资源;
跟踪生产进度,解决瓶颈问题(如设备故障、缺料),保障订单按时交付;
分析生产效率(OEE、人均产出),优化流程、调整排班,提升产能。
(二)质量管理
传达质量标准至各岗位,确保员工明确要求;
组织车间质量巡检,及时处理不合格品,分析原因并整改;
统计质量数据(合格率、不良率),形成报告,对接质检部优化管控。
(三)人员管理
提招聘需求、参与面试,按技能分配人员,实现人岗匹配;
制定培训计划(新员工岗前、老员工技能提升),推荐优秀员工晋升;
建立激励机制(生产/质量标兵评选),沟通员工需求,降低流失率;
制定绩效指标,完成评分并反馈改进方向。
(四)设备与物料管理
制定设备维护计划,记录台账,监督规范操作,减少停机;
申领物料并核对,监督使用、杜绝浪费,控制损耗率,按月对账。
(五)安全与现场管理
制定安全制度,组织培训/演练,巡查隐患、制止违规,处理事故并上报;
推行5S管理,检查执行情况,保持车间整洁有序。
(六)沟通与汇报
对接生产/采购/技术/质检部,协同解决计划、物料、工艺问题;
定期提交运营报告(生产、质量、人员、成本),提改进建议。
任职要求
(一)学历与专业
大专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先;中专可放宽,需补充一线经验;
掌握生产管理理论(精益生产、5S)、产品工艺,了解行业质量标准(ISO9001等)。
(二)工作经验
3-5年车间一线经验,熟悉生产流程与设备操作;
1-3年车间管理经验(班组长/工段长),有产能提升、降不良率案例;大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。
(三)核心能力
统筹能力:拆解计划、协调资源,应对突发情况;
解决能力:快速定位问题根源,制定可行方案并预防复发;
管理沟通:激励团队、降低流失,高效跨部门协同;
成本意识:通过优化减少浪费,控制车间总成本;
安全管理:识别隐患、推行措施,处理小型安全事故。
(四)职业素养
责任心强,承担生产/质量/安全责任;
抗压能力强,适应高强度节奏;
原则与灵活结合,平衡合规与效率;
愿意学习新技术、新管理方法。
(五)其他技能
熟练用Office,部分需会MES系统;
涉外企业需基础英语,本地化需普通话流利;
优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。
薪资待遇:月薪10-15K+年终奖金,五险一金
工艺员
4000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差化学工艺能源/化工/环保经验量产工程师(PE)经验化工设备经验环保设备经验无机材料经验现场工程师(ME)经验
工作内容
1、负责工艺方案的设计与日常维护;
2、参与生产工艺的改进,确保流程高效稳定;
3、处理生产过程中各类技术问题,维持系统正常运转。
任职要求
1、具有2年以上化工工艺相关工作经验;
2、能独立分析并解决工艺执行中的技术难点;
3、具备良好的团队协作意识,配合完成项目目标。
岗位职责:
1.开展工艺流程的设计与维护,保障运行效率;
2.协助推进工艺优化,提升整体系统表现;
3.及时响应并解决技术异常,确保系统持续稳定。
任职要求:
1.具备较强的技术问题处理能力;
2.善于团队协作,共同保障项目实施质量;
3.拥有良好的沟通技巧和合作态度;
4.可适应倒班安排,工作踏实肯干。
工程部副总经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程市政工程装饰装修工程
岗位职责:
1. 主导并统筹多个工程项目的日常运营,保障项目按期交付且质量达标;
2. 跟踪项目执行进度,确保各阶段目标顺利达成;
3. 组织协调各方资源与相关方协作,推动工作高效开展;
4. 及时应对项目实施过程中出现的技术与管理类问题;
5. 持续改进项目流程与作业方式,提升整体执行效率。
任职要求:
1. 具备优秀的项目统筹与组织协调能力;
2. 能够妥善应对项目中的技术及管理挑战;
3. 熟悉工程行业基本流程并具备实际操作经验;
4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
5. 适应高强度、快节奏的工作模式,拥有较强的问题分析与处理能力;
6. 需为唐山本地人员,了解唐山地区施工实际情况
(工艺)制造主管
1.5-2万元/月
工艺工程师PE5-10年大专化学工艺团队管理经验能源/化工/环保经验高分子材料经验AutoCAD量产工程师(PE)经验自动化设备经验机械加工制造经验环保设备经验专用机械经验检具经验机电设备经验热处理工艺
1、具备相关专业背景,且拥有5年以上磷酸铁锂工艺生产管理经验
2、精通选厂生产管理,熟悉工艺流程、设备操作及作业规范
3、品行端正,执行力强,积极乐观,诚实守信,能吃苦耐劳,具备较强的综合协调与组织管理能力,以及良好的沟通技巧
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供唐山材料工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘唐山材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。