岗位职责: 1.与供应商建立并维护高效沟通机制，保障采购流程顺利推进。 2.负责采购订单的全流程管理，确保各环节按时执行与交付。 3.实施采购成本管控措施，保证支出控制在既定预算范围之内。 4.协同设计及运营团队开展工作，确保采购计划的精准性与时效性。 5.持续梳理与优化采购作业流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协调能力，能有效推动跨方协作。 2.拥有较强的组织与规划能力，可科学制定并落实采购安排。 3.对市场趋势具备敏锐感知力，能依据行情变化及时调整采购方案。 4.具备良好的团队意识，能够与各部门保持顺畅沟通与配合。 5.拥有较强的应变与问题处理能力，可在采购过程中快速响应突发情况。

岗位职责: 1.负责采购订单全流程管理，包括下单及执行进度跟进； 2.与供应商保持高效沟通，保障物资供应符合公司实际需求； 3.持续开展市场调研，为采购策略提供可靠的数据依据； 4.协同采购团队推进采购流程优化及供应链体系完善。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理供应商与内部需求方的对接事宜； 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，及时掌握市场变化趋势； 3.工作细致认真，责任心强，能精准落实采购订单各项要求； 4.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员紧密配合完成工作任务。

一、岗位职责 1、具有5年以上行政后勤、项目管理或供应商管理相关领域工作经验，拥有膳食外包管理或工程管理经历者优先考虑； 2、具备出色的项目推进与落地执行能力，可独立主导项目从规划、实施至验收的全流程，并对最终成果负责； 3、擅长数据分析，能借助数据识别问题、衡量工作成效，并制定切实可行的优化策略； 4、具备优秀的沟通协作、谈判及矛盾调解能力，能够高效整合内外部资源（如职能部门、供应商、施工团队），保障项目有序推进； 5、本科及以上学历，工程管理、物业管理、工商管理或相近专业背景者优先。 二、能力要求： 1、具有5年以上行政后勤、项目管理或供应商管理相关领域工作经验，拥有膳食外包管理或工程管理经历者优先考虑； 2、具备出色的项目推进与落地执行能力，可独立主导项目从规划、实施至验收的全流程，并对最终成果负责； 3、擅长数据分析，能借助数据识别问题、衡量工作成效，并制定切实可行的优化策略； 4、具备优秀的沟通协作、谈判及矛盾调解能力，能够高效整合内外部资源（如职能部门、供应商、施工团队），保障项目有序推进； 5、本科及以上学历，工程管理、物业管理、工商管理或相近专业背景者优先。

岗位描述： 1.根据实际需求（如订单数量、库存状况）制定科学的采购计划 2.对供应商进行筛选与综合评估，协商价格、交付周期及质量要求 3.跟进采购执行过程，及时处理突发情况，有效控制采购支出 4.结合订单情况、生产能力及库存数据，合理安排生产进度 5.全程监控生产流程，应对产能紧张、物料缺货等异常情形，保障产品按时保质交付，兼顾效率与成本 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年采购实施、生产计划管理或供应链协调相关工作经验 2.熟练掌握Excel、Word等办公软件操作，有ERP系统使用经验者优先考虑 薪资待遇： 工作时间8:00-17:30，单休，试用期一个月，缴纳五险

具备五金钢铁行业背景者优先考虑。

1、配合科长开展所辖钢厂的原料采购任务； 2、了解各类生产规格对原料的要求，积累并掌握相关业务知识与实践经验； 3、协助科长开展原料带钢运输车队的日常运营与管理； 4、定期调研各钢厂，掌握行业最新动态，收集并反馈同业信息； 5、承担业务驾驶职责，做好车辆的保养与维护工作。

1.贯彻执行相关法律法规及公司的管理制度，推进落实公司质量方针的执行，完成本部门的质量目标。 2.负责本部门管理制度、职责、操作规程、记录的起草，负责配送商品的采购管理工作。 3.参与公司内审及风险评估，引入风险管理意识，积极控制本部门未发生及曾经发生的风险。 4.坚持质量第一的原则，抓好购进环节的质量管理，提高本环节的质量保证能力，对购进环节的工作质量负责，对商品质量承担管理责任。 5.负责建立更广泛的采购渠道（尤其流通品种、临床品种）。 6.采购额前500个品种，采购到全国最低价。 7.研究市场，引进自主品种、临床品种及广告品种等，使产品结构合理化，保证品种全。 8.负责与供货方谈政策，签订合同协议，完成进价降低指标，完成公司毛利率指标。 9.解决缺品，要求普药满足市场需求率95％，临床产品市场满足率90％，30品种无缺货，中药饮片无断货。 10.研究国家各项医改政策，4+7及医改等,及时准确的作出应对。 11.坚持“企业利益为最高利益”的原则，不接受供货方的礼物及任何形式的请客，同供货方保持良好的业务关系。做到供货方给予的各项政策入账、入库。 12.每月汇总分析业务指标：毛利率、销售、不合理库存、周转天数、近效期滞销等，5日前出分析报表，对异常情况及时发现并要求相关负责人解决。 13.每月审核创收组出具的促销品种活动方案、近效期商品解决方案；负责调价、角色调整、退货、计划超量、渠道外购进、进价卡控审核，确保按照规定渠道、供货价、计划量、零售价执行。 14.负责监督独家商品产品的谈判与引进；监督PB商品的筛选、引进与淘汰，保证PB商品达到企业目标,使毛利指标最大化。 15.负责监督品类经理对货物货款的追回及税票的索取平帐、新品引进与旧品淘汰工作的执行，监督赠品的管理工作，保证赠品票、帐、物的准确性。 16.负责检查各品类经理分管供应商账目，日登帐的执行，一个季度所管辖供应商对账一遍；保证所建账目与财务相符。 17.负责与供货方的协调工作,解决出现的问题，负责每月给供应商的结账工作，保证结账的准确性。 18.负责首营企业、首营品种基础信息审核，协同质量部每季度对供应商进行评估。 19.协助培训部进行商品业务知识、商品线的培训。 20.每月关注财务部抽查100个比价品种结果，对结果进行跟进落实。 21.监督与审核商品部《30商品目录》的制定、执行情况。 22.对仓库的报损品承担直接责任，对门店的报损品负管理责任。 23.负责对分公司采购的管理，资源共享，工作监督检核。 24.每月月初给采购组下达月采购额度，要求按需采购合理分配使用资金。 25.每周下店不得少于半天，了解顾客需求和门店问题，及竞争对手情况。 26.每月组织采购人员出差外采，提高商品的采购能力。 27.每月出差百强连锁一次，了解行业动态，学习先进的商品管理，进行全品比价，降低进价，提高商品采购竞争力。 28.负责完成年度营业外收入任务。 29.负责新人带教

岗位内容： 1.负责采购物料的筹备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2.跟踪与维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3.协助采购主管推进专项采购项目，协同其他职能部门开展协作。 4.根据需要配合其他部门开展采购支持工作，保障公司采购流程顺畅运行。 任职要求： 1.掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2.具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效的工作环境。 3.学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

【招聘岗位】综合采购专员（1名） 【工作地点】大庆道和龙泽路 【岗位职责】 1.负责供应商的拓展、价格谈判及采购订单的全流程跟进 2.跟踪物资库存情况，合理控制采购成本并提升物流运作效率 3.协助开展物资出入库记录、盘点等仓储日常事务 4.支持市场活动所需物料的准备及现场执行配合 5.完成部门交办的各类行政事务及外勤任务 【任职要求】 1.具备1年以上采购相关工作经验（条件优异的应届毕业生可酌情考虑） 2.工作踏实肯干，能适应occasional加班及外出工作安排 3.熟悉基础办公软件的操作使用 4.有行政或仓储相关经验者优先录用 5.具备多任务处理能力，能够适应弹性工作节奏 具体待遇面议

岗位职责: 1.负责机电类产品采购，保障物资按时到位 2.维护并发展供应商关系，确保采购质量与效率稳定 3.参与优化采购流程，提高工作效率并加强成本管理 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力 3.具有积极的团队协作意识，能与成员协同配合达成目标

招埋弧焊一名电话

招双针 车脚一名 成德村

河北墓地招总包，价格按照，每亩地造价172万，一个标段100亩地，施工内容包括，山地清表，挖机开挖，基础施工，石材安装，绿化道理管网，没有预付款，月结80%次月滚动结清，，签完合同就进场，现场已经开工，

养殖技术员 中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先；非专业但有1年以上规模化猪场经验者可放宽；熟悉生猪养殖基础技术，掌握常见疫病防控要点，能适应猪场封闭式管理；责任心强、细致严谨，具备良好的执行力与团队协作意识，身体健康无传染性疾病。负责猪群日常饲养管理，涵盖配种、妊娠、分娩、保育、育肥全流程实操；执行防疫消毒与疫苗接种计划，及时监测猪只健康状况，协助处理常见疫病；精准记录生产数据，维护养殖档案，保障养殖流程可追溯；协助优化猪舍环境控制，参与养殖设备日常维护保养。 薪资福利:极具行业竞争力的薪资体系，技术员薪资根据经验与能力面议；提供免费住宿与工作餐，配备完善的生活设施，支持夫妻同场就业；清晰职业发展通道：技术员→技术主管→场长，定期开展专业技能培训与晋升考核。 招工人数:若干 工作地址:承德地区：丰宁自治县、滦平县；唐山地区：滦南县

养殖技术员 中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先；非专业但有1年以上规模化猪场经验者可放宽；熟悉生猪养殖基础技术，掌握常见疫病防控要点，能适应猪场封闭式管理；责任心强、细致严谨，具备良好的执行力与团队协作意识，身体健康无传染性疾病。负责猪群日常饲养管理，涵盖配种、妊娠、分娩、保育、育肥全流程实操；执行防疫消毒与疫苗接种计划，及时监测猪只健康状况，协助处理常见疫病；精准记录生产数据，维护养殖档案，保障养殖流程可追溯；协助优化猪舍环境控制，参与养殖设备日常维护保养。 薪资福利:极具行业竞争力的薪资体系，技术员薪资根据经验与能力面议；提供免费住宿与工作餐，配备完善的生活设施，支持夫妻同场就业；清晰职业发展通道：技术员→技术主管→场长，定期开展专业技能培训与晋升考核。 招工人数:若干 工作地址:承德地区：丰宁自治县、滦平县；唐山地区：滦南县

永川朱沱零度套装门厂诚聘以下岗位员工： 1、车间主任：1名 2、营销主管：5名 3、业务经理：20名 4、电话营销：2-5名 5、接单员：3-5名 6、审单：1名 7、品控：1名 8、会计：1名 9、出纳：1名 10、采购员：1名 11、压门扇：2-3名 12、异形：2名 13、门扇封边2名 14、门套封边：2名 15、雕刻：2名 16、打包 ：4名 普工：30名 工作地址：永川朱沱港桥工业园区，联系电话：

工作职责: 1、资源开发：开展供应商资质评审、筛选，组织实施现场审核，完成商务合同与协议签署，推进新供应商导入及后续管理工作； 2、采购策略：制定年度与季度采购规划，牵头推动采购策略的执行与落地； 3、成本管理：依据物料采购需求，组织供应商询价、比价、议价，提交新物料报价方案，执行采购订单下达，并与供应商确认订单回签情况；主导材料成本分析，掌握市场动态，预判价格趋势并采取相应采购措施，拟定材料降本方案及低成本替代方案； 4、供应商管理：主导采购商务谈判，定期开展供应商QTR沟通会议，实施供应商绩效考核，维护良好的合作关系； 5、项目管理：负责新材料开发及进度追踪、资料整理，承担新项目所需材料与供应商的评估与评审工作； 6、全流程采购跟进，包括订单核对、请款等环节。 任职资格: 1、本科及以上学历，熟练使用office办公软件，具备运用表格、PPT进行数据统计与分析的能力； 2、具有成本管控意识；拥有供应商管理及供应链运作相关经验，具备项目管理实操经历； 3、具备较强的文字表达与文案撰写能力； 4、逻辑思维清晰；工作认真细致，责任心强；执行力突出；沟通协调能力强；性格积极乐观，抗压能力佳； 5、三年以上电子行业采购岗位工作经验，有封测行业背景者优先。

岗位职责： 1.达成公司下达的各项经营目标（包括销售、毛利等指标） 2.组织开展所辖品类的商品市场调研，进行分析与预判，优化商品组合结构 3.主导与供应商的商务谈判（如年度合同、年度促销规划等事项） 4.维护与供应商的日常沟通协作（涉及货款结算、货源保障、促销资源支持等） 5.推进新品类及新供应商的筛选、评估与引入工作 6.对各类运营数据报表进行整理、分析与汇报 7.监督商品陈列标准的落地执行 8.统筹门店商品的日常订货安排、陈列落实、到货验收及促销活动协同推进 9.配合总部各职能板块完成跨部门协作任务 10.指导采购助理完成各项具体工作执行 11.完成上级交办的其他临时性任务 岗位要求： 1.具备大专或以上学历 2.拥有3年以上大型超市/卖场采购管理经验（侧重水产、肉禽品类），具备独立操盘或华东区域运营管理经历 3.熟悉商超系统采购及运营相关业务流程 4.具备出色的谈判技巧与人际交往能力，组织协调能力强，富有团队合作精神 5.能够适应高强度工作压力 6.具有良好的职业操守与职业道德素养

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

协助校长开展校区日常运营及管理工作 团队氛围融洽，上级领导亲切好相处

岗位要求：不限性别，具备一定英语基础，能熟练操作翻译工具，年龄18至38岁之间，具备基本沟通交流能力，遵守工作安排。 工作内容：负责英文资料的整理与录入工作。 工作时间：冬季22:00至次日7:00，夏季21:00至次日6:00，期间包含1小时休息时间。 福利待遇：每周工作五天，周六、周日固定休息。 薪资：月收入4000-5000元。

要求同岗位工作经验2年以上 待遇：面议 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.统筹办公室人员工作安排，提升团队整体协作效率； 3.协调公司内外部沟通事宜，确保信息传达顺畅； 4.组织并落实各类内部会议的筹备与执行工作； 5.承担公司重要资料的归档、保管及保密任务。 任职要求： 1.具备优秀的组织规划能力与团队管理经验； 2.擅长人际沟通，能妥善应对多变的工作情境； 3.工作认真负责，具备良好的职业操守和保密意识； 4.熟练操作常用办公软件及相关设备； 5.具有较强的团队协作意识与时间把控能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业接待与服务，确保客户获得优质体验； 2.负责接听电话并准确转接，保障通讯顺畅无误； 3.对来访客户进行详实登记与信息反馈，维持高效沟通； 4.负责前台分诊工作及病历资料的整理与管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善回应客户咨询； 2.有较强的责任感和耐心，能够有序完成前台日常事务； 3.注重职业形象，保持得体仪容与礼貌举止，营造舒适的等候氛围。

要求: 1.年龄23-38岁之间，男女不限 2.熟练使用简单的办公软件，性格开朗，有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先 3.公司提供微信和客户，无需打电话、无需外出，无需自己找客户，只负责对接客户接单，微信沟通，在办公室完成工作，有专人带 工作地点:围场五小阳光帝景底商 薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶，有保险，每月4-5天带薪休息，节假日带薪休假。

1.协助校长办理日常事务

职员任职要求： 1，年龄18-35周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪5000-8000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

1.协助校长办理日常事务

岗位职责: 1.为客户提供建立专业接待与服务，保障客户获得优质体验； 2.负责接听并准确转接来电电话，确保信息传递顺畅无误； 3.对来访客户进行详实登记与及时反馈，维持高效沟通机制； 4.承担前台分诊工作及病历资料的整理与管理任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2.拥有较强的责任感与耐心，可有序完成前台日常事务处理； 3.注重职业形象，保持整洁仪表和礼貌言行，营造舒适的接待氛围。

主要工作职责包括以下几个方面： 1．文件的收发与管理，包括邮件处理、各类文书及报告的撰写、资料归档与整理等。 2．信息的记录与整理：负责会议纪要、客户资料、考勤情况、销售统计等相关信息的登记与维护。 3．日常行政事务协助：承担来访人员接待、会议安排、行程协调、电话及邮件沟通等基础行政工作。