主办会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上一般纳税人金蝶EAS代理记账公司全盘账小规模用友U8纳税申报
公司简介：
海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部位于海口，员工规模超200人。
2023年9月，公司获得海口国资委千万级投资，顺利完成A轮融资。
目前为海南财税服务行业的领军企业，已启动新三板挂牌进程，并计划于2026年登陆北交所。
主营业务涵盖企业注册、办公空间运营、财税代理、法律咨询等一站式企业服务。
公司福利：
1.公司自有整层写字楼，办公环境宽敞舒适
2.办公区内配备健身房，员工可免费使用
3.茶水间配置咖啡机、制冰机，茶饮、零食全天免费供应
工作时间：
1.每周5个工作日，每日工作7小时；内部流程高效，极少出现加班情况
2.年度假期丰富，包含带薪育儿假（男女均可享受）、带薪婚假、带薪病假、带薪年假（起始6天）、带薪陪产假、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等
晋升机会：
作为一家高速成长的创业型企业，公司采用“互联网+企业服务”模式，拥有海口国资委股东背景。
管理机制科学完善，提供明确的职业发展通道和股权激励政策。过去三年，已有14名优秀员工获得股权激励，超过30名员工从基层岗位晋升至管理岗位。
任职要求：
1、熟练操作常用记账系统（如云帐房、金蝶、用友、易代账等）及Word、Excel等办公软件；
2、具备独立完成企业全盘账务处理的能力；
3、持有初级会计职称者优先考虑；
4、工作态度积极，具备进取意识；
工作描述：
1、熟练运用各类财务软件（包括云帐房、金蝶、用友、易代账等）及基础办公工具；
2、独立承担企业全盘账务核算工作；
3、持有初级会计证书者优先录用；
4、按规范编制各类财务报表，准时完成每月纳税申报任务；
5、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及票据合规、准确；
6、办理各类票据开具业务；
7、依据管理需求，开展财务数据指标分析，对异常数据进行追踪说明；
8、全面负责企业财务事务，完成税务申报及报表上传报送；
9、办理社保、公积金的申报缴纳及人员增减手续；
10、承担一般纳税人及小规模纳税人的税务年报与工商年报申报工作；
11、具备进出口退税实操经验者优先录用
代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专及以上代账会计
岗位职责：
1.负责公司客户代理记账业务、高新技术企业账务和进出口账务；
2.负责公司客户纳税申报，参与客户税务筹划；
3.统计客户做账数据，出具统计报表；
4.负责申报个人所得税和社保；
5.出具销售发票，编制相关财务报表。
岗位要求：
1.忠诚度高，沟通能力强；
2.初级会计师及以上职称，取得中级会计师资质优先；
3.财会类专业，1年以上财务公司工作经验优先。
公司福利：五险一金、周末双休、工龄奖、生日补贴等。
工作地点：崖州湾科技城雅布伦产业园5号楼。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上餐饮/酒店财务综合管理
岗位职责：
1、编制月度、季度及年度财务报表，提供精准的财务数据支持；
2、监管日常财务运作，涵盖账务核对、成本管控及资金安排；
3、参与预算制定，跟踪预算执行并开展分析，提出改进方案；
4、协助实施税务规划，确保税务合规，有效控制税务风险；
5、为管理层提供财务决策依据，参与重大财务事项的研讨与评估。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；
2、5年以上财务领域工作经验，具备餐饮行业经验者优先；
3、熟悉国家财务法规，拥有扎实的财务管理与分析能力；
4、熟练操作财务软件及Office办公工具，具备较强的数据处理技能；
5、具备良好的沟通协作能力，能跨部门协同推进财务流程优化。
人事管理岗
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
1、依据公司发展战略，科学制定招聘方案，保障各部门用人需求，持续完善招聘体系，构建人才储备机制；
2、组织拟定并修订部门管理制度，提交上级领导审核批准；
3、统筹公司月度绩效考核数据统计，办理员工社保与公积金申报及年度年审工作；
4、协调处理员工纠纷、申诉事项，发现异常情况及时反馈上报；
5、组织开展员工入职、离职面谈及相关分析，实施员工满意度调研工作；
6、落实上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.持有专业人力资源相关证书者优先；
2.具备人力资源项目策划与执行经验；
3.掌握国家劳动法律法规相关政策；
4.精通人力资源各模块实务操作流程；
5.具备扎实的人力资源管理理论知识；
6.熟练运用各类办公软件；
7.品行端正，职业素养高，具有高度敬业精神与责任意识，坚持工作原则；
8.作风严谨细致，思维灵活，富有创新意识，具备良好的团队协作能力。
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
招聘房地产公司财务经理1名，要求40岁以内，具备中级会计师职称，房地产行业财务经理岗位连续5年以上工作经验。
根据国家相关法律法规，结合公司实际，制定切实可行的财务制度、制定本部门工作计划，负责税收筹划及相关部门关系维护。
精通财务会计制度及税务理论。熟悉国家最新的会计制度、税法、经济法。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付总账成本税务集团公司中级会计师固定资产核算高级会计师
工作内容（请仔细阅读招聘要求后再联系）
1、负责日常会计核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报；
2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确；
3、参与税务申报流程，完成各项涉税事项的处理；
4、协助开展对外业务合同的起草与审核，跟进收付款执行情况。
岗位要求：（需具备中级会计师资格及以上）
1、熟练掌握常用办公软件操作；
2、熟悉会计法律法规，掌握基本税务知识；
3、能够根据上下游合同条款，协同管控公司应收应付账款结算工作！
海南昌江招砍伐工，招砍甘蔗的团队，包住，甘蔗去叶去尾捆小捆，不用上车，一吨140元。也有一
6000-11000元/月
种植工周结兼职
海南昌江县招砍伐工，招砍甘蔗的团队，包住，甘蔗去叶去尾捆小捆，不用上车，一吨140元。
也有一刀砍的甘蔗，砍倒叠好就可以了，不用去叶去头也不用上车，一吨45元。
两种都是十天一结账，现金活。
可以做到3月份，有兴趣的大团队朋友联系。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理制造业
岗位职责：
1、负责凭证录入及审核（对票据合规性和费用科目归集正确）。
2、按时完成每月成本核算及研发科目核算，对核算结果的合理性负责。
3、准确计算各项应纳税费，及时申报。
4、应对年度的年度所得税审计报告和研发加计审计报告。
岗位要求：
1.行业：制造行业，公司规模在100人以上
2.岗位：财务主管
3.学历：大专以上专，财会专业
4.工作严谨认真负责，对公司忠诚
财务经理本科及以上
一任职要求，学历专业本科及以上学历。会计，财务管理等相关专业背景，持有中级会计师以上职称者优先。
二，工作经验，
1.5年以上企业财务管理工作经验。其中至少两年以上财务团队管理经验
2.具备全面的财务管理，资金统筹，预算控制以及财务规划。实战经验，
3.有集团公司或农业食品供应链相关零售型的行业经验者优先。
4.熟悉企业IPO反向并购重组，融资管理等资本运作流程者优先。
三，专业技能，
1.精通企业会计准则，税法。及相关法律法规，具备优秀的财务分析建模能力。
2.熟练掌握财务系统及办公软件高级应用。
3.具备良好的数据敏感性和商业洞察力，能通过财务数据支持经营决策，
4.了解企业内部控制和风险管理体系架构。
四，综合能力
1.具备优秀的沟通协调，谈判能力
2.风险意识敏锐，逻辑清晰，具备较强的抗压能力和多任务处理能力。
3.具备战略思维和团队领导力，诚信正直，责任心强。
五，岗位职责。
1.全面负责集团财务管理工作，建立健全财务管理体系与制度。保障财务运作合规高效，
2.主导集团资金规划与融资管理。拓展多元化融资渠道，优化资金结构，降低资金成本。
3.负责全面预算管理，财务分析及运营决策支持。定期提供财务分析报告以及管理建议，
4.统筹财税规划。税务合规及内外部审计协查。防范财税风险，提升财务管理水平，
5.领导财务团队建设与人才培养，推动财务数字化转型与业务流程优化。
会计主管大专及以上
岗位职责：
1、负责日常账务处理及月末结账工作，确保财务数据的准确性和及时性；
2、审核各类报销单据及付款凭证，保证其合规性与合理性；
3、编制财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表等，并进行财务分析，为管理层提供决策支持；
4、协助完成年度审计及税务申报工作，确保公司遵守相关法律法规；
5、参与预算编制与成本控制，协助优化财务管理流程；
6、与其他部门协作，提供财务方面的咨询和支持。
7、参与财务流程的优化，提高工作效率；
任职资格：
1、具备会计或相关专业的大专及以上学历；
2、持有初级会计师证书，中级及以上职称者优先考虑；
3、至少3年以上的制造业财务工作经验，熟悉企业会计准则；
4、熟练使用财务软件及办公自动化工具，如金蝶、用友等；
5、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；
6工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。
财务负责人
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析总账核算
岗位职责
1.负责日常记账、结账与对账工作，承担会计核算及财务审核监督相关事务；
2.负责凭证归集与账簿登记的审核，组织实施会计科目的设置、维护与更新；
3.组织编制财务报表、财务预决算方案及财务控制标准，并开展分析与优化调整，汇总核对跨境电商销售数据报表，完成年度汇算清缴及工商年报申报更新；
4.负责税务申报及相关涉税事项处理，保持与税务机关的良好沟通与协作；
5.负责往来款项的财务统筹与管理；
6.完成企业交办的其他工作任务。
任职资格
1.具备会计、财务类专业大专及以上学历，具备基础英语应用能力；
2.拥有3年以上会计岗位工作经验，熟悉总账操作流程；
3.熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法规，掌握账务处理模块及财务报表编制方法；
4.能够高效处理流程化工作，具备较强的学习意识、独立作业能力与数据解读能力；
5.工作认真细致，责任心强，具备良好的人际沟通技巧、团队协作精神，耐心细致，处事严谨
人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责：
1、负责招聘全流程管理，拓展并维护各类招聘渠道，完成人员的引进、筛选、录用与岗位匹配；
2、结合公司发展战略，持续优化组织结构与人才配置；
3、定期审核周报内容，汇总相关信息并撰写会议纪要；
4、统筹薪酬核算工作，参与薪酬体系及绩效管理制度的执行与完善；
5、策划并组织实施员工培训，及时传达公司政策、文件及相关资料；
6、全面负责公司行政事务与后勤保障工作；
7、完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求：
1、具备较强的责任意识，认同企业价值观，拥有3年以上人力资源相关工作经验；
2、熟悉海南本地招聘资源，具备良好的招聘渠道开发与运营能力；
3、具有一定的活动组织与方案策划能力，观察力敏锐，沟通协调能力强；
4、了解劳动法律法规，具备处理员工劳动关系的实际经验；
5、能适应阶段性加班，抗压能力良好。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析团队搭建经验生活服务资金管理
岗位职责：
1、负责公司日常财务管理工作，包括账目核对、财务报表编制与分析；
2、参与预算制定与成本管控，监督各类费用支出情况；
3、对接内外部审计及税务相关事务，保障财务工作合规运行；
4、持续优化财务流程，提高财务管理效率与内部控制水平。
任职要求：
1、掌握系统的财务专业知识，了解国家税收政策及相关会计规范；
2、具备3-5年财务管理工作经验，熟悉整体财务运作流程；
3、熟练使用财务系统及常用办公软件，如Excel等工具；
4、具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，能有效解决实际问题。
财务会计专员
6000-7000元/月
会计3-5年大专及以上代理记账公司中级会计师
工作内容：
1、负责日常会计核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报；
2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确；
3、参与税务申报流程，配合完成各项涉税事项；
4、协助优化财务管理制度，提供必要的财务数据支持。
任职要求：
1、学历及证书：大专及以上学历，须持有中级会计从业资格证（硬性条件，无证者请勿申请）；
2、工作经验：具备3年以上财务公司专职记账经历，熟悉小规模纳税人和一般纳税人账务处理及相关财税政策；
3、技能要求：熟练使用金蝶、用友等财务软件，掌握Excel函数应用，具有较强的数据分析能力；
4、素质要求：工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协作能力和较强的抗压性。
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.深入分析人力资源管理流程与战略方向，协助制定科学合理的人力资源规划方案。
2.主导招聘全流程实施，涵盖岗位信息发布、简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
3.参与员工关系维护工作，妥善处理劳动纠纷，营造和谐积极的工作环境。
4.推动员工培训与职业发展项目落地，确保人才能力持续匹配企业发展需求。
5.策划并落实企业文化宣导活动，增强员工认同感与团队向心力。
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力，能高效应对和化解员工关系中的各类问题。
2.拥有良好的组织策划能力，能在多任务并行环境下保持高效执行。
3.工作责任心强，具备团队协作意识，能够与团队成员协同推进目标达成。
4.具备较强的分析判断与决策能力，可精准识别人才并解决招聘过程中的挑战。
5.熟知人力资源相关法律法规，保障各项管理制度符合合规性要求。
人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责：
1、负责招聘全流程工作，维护并拓展招聘渠道，组织实施人员选拔、录用与合理配置；
2、结合公司发展战略，持续优化组织结构与部门架构；
3、完成周报审核、汇总及会议纪要的撰写工作；
4、负责薪酬核算及相关管理制度的执行与优化，推进绩效管理工作；
5、统筹员工培训计划实施，及时传达公司政策、文件及相关资料内容；
6、全面负责公司行政事务与后勤保障工作；
7、完成上级主管及分管领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、具备较强的责任意识，认同企业价值观，拥有3年以上人力资源相关工作经验；
2、熟悉海南本地招聘资源，具备良好的招聘渠道开发与维护能力；
3、具备一定的活动组织与策划能力，观察力敏锐，沟通协调能力佳；
4、了解劳动法律法规，具备处理劳动关系的实际经验；
5、能适应阶段性加班，具备较强的抗压能力。
成本核算专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
1.成本数据统计与核算
·统计原材料、辅料、包装材料、生产能耗及人工成本等相关数据。
·归集、分配并核算生产成本、制造费用、研发费用等各项成本，保障数据的准确性与及时性。
2.报表编制与库存管理
·按期编制生产成本报表（如月度/季度成本分析报告），分析成本差异，提出改进建议，为管理决策提供支持。
·参与存货盘点工作，形成盘点报告，监督原材料、半成品及成品的出入库和库存管理，确保账实一致。
·计算库存周转率与呆滞物料成本，协助制定库存优化策略。
3.生产流程监控与成本控制
·跟踪生产损耗率、废品率、湿箱率等关键指标，分析异常原因并提出降本增效措施。
·协同生产部门优化工艺流程，降低单件产品成本，提供生产过程中的实时成本支持（如监控损耗、能耗、工时效率等）。
·参与标准成本体系的建立，定期更新成本定额（如BOM单耗、工时费率等）。
·配合业务团队推进降本项目，跟踪成本节约措施落地情况。
·监测生产环节成本变化趋势，识别异常波动并反馈优化建议，紧密衔接工艺改进与精益生产工作。
4.账务处理与报告
·完成成本相关会计处理（如折旧计提、费用分摊、销售成本结转等）。
·协助财务团队完成月度结账，提供成本模块所需财务数据。
5.跨部门协作
·与生产、采购、仓储等部门协同，收集基础成本数据，推动业务流程标准化。
·配合内外部审计工作，提供成本资料及相关说明。
6.系统优化与工具维护
·参与ERP系统中成本模块的维护与功能优化，提升自动化核算能力。
·维护成本管理系统（如ERP、Excel等），规范数据录入，推动信息化工具持续完善。
会计大专及以上
陵水远景观光农业发展有限公司，招工信息：会计1名（大专以上学历，3-5年经验，月薪4000-5000元，双休，），地址：陵水县提蒙乡远景村委会，电话号码：王女士。
人事行政主管/经理
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
工作职责
1.负责建立健全人事行政相关制度，覆盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系及行政事务等模块，确保制度合法合规并契合公司发展实际。
2.结合公司战略目标，拟定并落实人力资源规划，进行人员需求预测，组织实施招聘与人才甄选，保障公司人才供给与业务拓展需求。
3.构建并持续优化培训机制，推动新员工入职引导、岗位技能提升及职业成长类培训，增强员工综合能力与岗位胜任力。
4.搭建公平有效的绩效管理体系，推进绩效评估实施，汇总分析考核结果，为绩效改进和薪酬决策提供数据支持。
5.维护薪酬福利体系，准确核算薪资与奖金，办理社保公积金相关事宜，完善福利政策，提高员工获得感与满意度。
6.协调处理员工关系事务，回应员工疑问，调解劳动争议，策划员工关怀活动，营造积极和谐的工作环境。
7.统筹行政日常运作，包括办公环境管理、物资采购、文档归档、会务安排等工作，确保公司运营顺畅高效。
任职要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.拥有3-5年人事行政领域工作经验，其中至少2年担任主管职务，熟悉各职能模块操作流程。
3.精通国家劳动法律法规及相关政策规定，具备扎实的理论基础与实务经验。
4.熟练操作办公软件及人力资源信息系统，具备良好的数据整理与分析能力。
5.具备出色的沟通协调与组织统筹能力，能高效处理多方协作与复杂事务。
6.责任意识强，执行力高，善于应对突发情况与高强度工作节奏。
7.遵守职业操守，富有团队精神，工作认真细致，具备较强的保密观念
三亚海棠区装修公司招聘会计一名:主要负责内账，核对往来账和成本，另有一个一般纳税人公司零申
5000-6000元/月
会计大专及以上
装修公司招聘会计一名:主要负责内账，核对往来账和成本，另有一个一般纳税人公司零申报，兼做行政，单休。工作轻松环境不错，包住不包吃工作地点龙海风情小镇工资5000联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌江财务经理找工作在线招聘信息，主要招聘昌江财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
