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人力资源经理/主管1-3年大专员工关系招聘绩效管理
1. 负责人员招聘统筹、劳动合同签署管理及考勤数据等报表的整理与上报; 2. 承担内部各项工作的质量监督职责,并将检查与考核结果及时向项目经理汇报; 3. 组织并落实大型社区文化活动的方案策划与现场执行,保障活动达成预期成效; 4. 配合完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格:年龄25-35岁,具备大专及以上学历,沟通表达顺畅,熟练使用电脑及常用办公软件,有招聘相关工作经验者优先。 职位福利:节日福利、五险、年终奖、工龄工资 职位亮点:五险、加班补贴、带薪年假
财务经理1-3年大专财务分析全盘账务财务软件会计初级职称
公司简介:海南逗号科技有限公司(简称“逗号电竞”)成立于2018年,是一家集电竞场馆设计、电竞终端定制、电竞教育培训、电竞赛事运营、电竞场馆运营及街饮品牌加盟等业务的专业化电竞公司。公司成立至今积极探索电竞产业生态布局与发展,打造多资源场景与电竞行业的跨界整合,经营业态主要有电竞馆、电竞娱乐综合体、电竞酒店等。目前在海南省已开业40余家直营连锁门店,覆盖海口、文昌、琼海、万宁、陵水、定安、屯昌、澄迈、儋州、白沙、乐东等11个市县,拥有员工500余名,年服务会员超600万人次,是海南省内电竞连锁头部品牌、全国电竞场馆百强品牌。 岗位职责: 1. 实现Erp会员充值消费系统、商品进销存系统、计时计费系统的财务数据对接与核验,准确完成网咖日常收入与支出的核对、登记及账务处理。 2. 熟练操作企业网上银行平台,统筹管理现金及线上支付流水,确保账目与实际一致,按要求提交日、周、月度财务报表。 3. 与供应商开展对账工作,办理水吧物料(饮品、零食)及设备耗材采购款项的结算事务。 4. 统计员工出勤、业绩提成并核算薪资,协助完成社保相关手续办理。 5. 维护会员储值系统数据,定期核查会员账户余额与消费明细的一致性。 6. 承担税务申报、发票开具及日常票据管理等基础性财务任务。 7. 协同店长完成周期性经营数据分析,输出财务支持建议。 8. 落实上级安排的其他财务相关事务。 基本要求: 1. 学历专业: 大专及以上学历,财务、会计、经济等相关专业优先。 2. 工作经验: 具备两年以上财务或收银岗位工作经验,有餐饮、零售或服务行业背景者优先考虑。 3. 技能要求: 熟知国家财经法规与会计准则,持有初级会计职称者优先。 精通常用财务软件(如金蝶、用友等)及Office办公工具,尤其擅长Excel应用。 数字敏感度高,工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力。 4. 行业适应: 可配合网咖运营时段工作(可能涉及轮班或节假日值守,月调休4天,工作时间10:00-18:00),熟悉电竞文化或年轻群体消费习惯者更优。 具备较强的服务意识与团队协作能力,能胜任吧台收银及相关前台财务对接工作。 我们提供: ◦ 具备市场竞争力的薪酬待遇+绩效激励。 ◦ 完整的培训体系与明确的职业晋升通道。 ◦ 员工福利(社保、内部折扣、团建活动等)。 ◦ 积极向上、富有活力的团队工作氛围。
会计
7000-8000元/月
会计3-5年本科
成手会计
人力资源经理/主管3-5年大专招聘员工关系行政管理
集团分公司,直营团队,涉及分公司内部人事行政工作。 工作职责: 1. 负责分公司人事与行政工作的统筹管理,并定期向集团总部汇报相关情况; 2. 协助分公司总经理推进日常运营及内部管理体系的完善; 3. 对分公司内部管理制度的规范性与执行效果进行评估与监督,发现问题及时上报集团总部; 4. 落实集团下达的各项规章制度,确保执行到位,并对实施过程中存在的问题及时反馈; 5. 统筹管控分公司大额行政支出,确保费用合理合规; 6. 策划并组织实施分公司重要会议及大型活动,保障方案高效落地; 7. 承担分公司与品牌事业部之间的协调沟通职责,推动业务、管理及信息传递工作的有效执行与反馈; 8. 主导或配合整理提交品牌事业部所需的各类经营数据、管理资料及汇报文件; 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 要求: 1. 大专及以上学历,年龄28-35岁,具备3年以上行政人事管理工作经验; 2. 熟悉招聘流程,有销售类岗位招聘实操经验者优先; 3. 具备较强的人事行政综合管理能力,了解劳动法律法规及属地税务相关政策; 4. 具备独立应对突发事件的能力,应变灵活,执行力强; 5. 有组织公司年会、团队建设等大型活动经验,具备优秀的沟通表达与组织协调能力。
成手会计
8000-10000元/月
会计5-10年大专混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑集团公司高级会计师不可兼职
报税,工资,企业维护,常规工作,独立做账
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专不可兼职
薪资:5000–6000元/月 要求:大专及以上,财会相关专业;有初级会计师证;能适应养殖场环境
会计3-5年本科结算会计总账会计集团公司
工作内容 1、账务处理与核算:审核各类原始票据,规范编制记账凭证,确保会计凭证录入及时、准确。按月完成凭证归集及账簿整理、装订,保证票据齐全、凭证规范、清晰可查。 2、税务管理:按时完成月度、季度及年度各项纳税申报与税款缴纳,确保申报数据真实完整,杜绝漏报错报。开展日常税务合规审查,规范发票开具流程,有效控制税务风险,合理筹划降低企业税负。 3、完成上级安排的其他相关工作 要求: 1、掌握国家会计准则及相关财经法规政策 2、具备较强的责任意识和学习能力 3、拥有3-5年会计岗位工作经验,能够独立承担总账核算及全流程纳税申报等工作 4、本科及以上学历,会计类相关专业背景,熟练操作用友财务系统,精通Excel、Word、PPT等常用办公软件 加分项(总账、结算方向)
实习会计
2000-5000元/月
会计经验不限大专代理记账公司
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及报表编制 2. 协助完成月度结账、税务申报及发票管理 3. 核对往来账款,确保应收应付数据准确及时 4. 参与财务档案整理与归档,保障资料完整合规 5. 配合内外部审计及财务检查工作 任职要求: 1. 财会类相关专业在校学生或应届毕业生,可接受实习安排 2. 熟悉会计基础理论,了解《企业会计准则》基本要求 3. 具备良好的Excel操作能力,能使用用友、金蝶等财务软件者优先 4. 工作细致认真,责任心强,具备较强的学习能力和沟通意识 5. 诚实守信,无不良信用记录,能严格遵守财务保密制度
财务主管
4000-5000元/月
财务经理1-3年大专
财务主管 试用期两个月:4000/月 转正4500/月 1、负责公司内帐记录及分类;销售单据审核,确保销售数据按公司原则执行; 2、依据客户结算方式,定期或不定期核对往来账; 3、负责公司进销存报表、月报表,管理库存、参与存货清查工作; 4、费用报销审核,并监督各项财务制度和业务管理流程的有效执行; 5、形象气质佳,具有亲和力,做事认真仔细; 招聘条件 1、22-30岁,大专以上学历,财务会计专业,专业基础知识掌握较好; 2、有2年以上会计工作经验优先; 上班时间: 8:00~12:00. 14:00~18:30 月休四天(自由调休) 岗位福利:吃的话公司有食堂
财务/会计
3000-6000元/月
会计1年以下大专人品端正,责任心强。姓别:女 年龄:24-32岁应收应付结算总账成本资金管理财务分析税务风控收入账物流金融中级会计师
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及账目核对 2. 负责银行收付款操作、票据管理及往来账款跟踪 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保合规可追溯 5.协助完成税务申报、工商年检等基础财税事务 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景,学历不限 2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3.工作细致负责,具备良好的数字敏感性和保密意识 4. 有初级会计职称或实习经验者优先 5.具备基本沟通协调能力,能积极配合团队完成任务
海南昌江黎族自治县招工地力工
200-300元/天
力工1-2人
昌江黎族自治县招工地力工
昌江
8月8日 15:15拨打电话
建筑承包
10-20元/平
砼工水电工建筑承包抹灰建筑木工3-6个月20人以上月结包工二把刀勿扰
木工班组 混凝土班组 钢筋班组 砌筑抹灰班组 水电班组 地点:昌江 面积:7栋18层楼 6万平
昌江
8月8日 15:05拨打电话
海南昌江七叉镇郎弄沟大桥附近槟榔树挖坑放肥,计件包工活,大家一起干,有闲着的云贵川兄弟姐妹联系了,本
300-400元/天
种植工周结
七叉镇郎弄沟大桥附近槟榔树挖坑放肥,计件包工活,大家一起干,有闲着的云贵川兄弟姐妹联系了,。
昌江
8月8日 14:47拨打电话
玻璃 玻璃压条安装
玻璃玻璃安装
玻璃 玻璃压条等安装
昌江
8月8日 14:46拨打电话
海南昌江招聘:招师傅,川湘菜炒锅师傅一名,工资8000至8500,看技术试菜联系电话地址昌
8000-8500元/月
川湘菜1-2人月结
招聘:招师傅,川湘菜炒锅师傅一名,工资8000至8500,看技术试菜联系电话地址昌江昌化镇镇府对面
昌江
8月8日 14:29拨打电话
财务经理大专
建筑工程工程 一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。 3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。 4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。 6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,, 二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000, 11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
财务经理/主管
1.2-1.8万元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、负责公司全盘账务处理、月末结账、财务报表出具,保证账务规范准确; 2、负责制造业成本核算、费用管控、存货盘点、成本差异分析; 3、负责税务申报、发票管理、税负把控、日常税务风险管控; 4、负责应收应付、资金计划、账务核对,规范财务流程; 5、配合审计、税务检查,完善财务内控制度,完成上级交办财务工作。 任职要求 1、财务相关专业,大专及以上学历,持中级会计职称优先; 2、必须具备5年以上制造企业财务工作经验、3年以上财务主管经验,熟悉工厂成本核算、生产进销存全套账务; 3、熟练使用财务ERP、办公软件,熟悉国家财税政策; 4、工作严谨负责、原则性强、沟通顺畅,能独立统筹部门财务工作; 福利:五险一金、绩效奖金、年终福利、食堂就餐、稳定大企业平台
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师电商
岗位职责 1.主要负责具体的核算与对账工作。包括处理各大电商平台(如天猫、抖音、拼多多等)的日常账务,核对平台流水和回款,确保账实相符。 2.要负责费用报销审核、成本核算、税务申报以及编制财务报表等。 3.配合公司完成日常财务收支管理,整理财务凭证,票据,做好财务档案归档工作。 4.能统筹财务部门的工作、进行财务分析、预算管控、税务筹划,并为业务决策提供支持。 - 任职要求: 1.财务相关专业,大专或本科以上学历。中级会计证是必备项项。 2.2-3年以上电商行业财务经验,熟悉主流平台的结算规则,能独立完成 全盘账务。 3.必须熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)和财务软件(如 金蝶、用友)和erp系统。 薪资具体面议,节假日全休,购买社保,享有婚假、产假、双休节日福利等。
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定! 本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限 【工作要求】: 大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。 【工作内容】: 1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作; 2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪; 3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。 【福利待遇】: 综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利, 【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责 1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢! 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
会计本科
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
负责公司账目
3000-4000元/月
会计1-3年中专/中技混合办公应收应付结算总账制造业
负责公司账目,进出库单
财务
2000-5000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算总账成本财务分析收入账餐饮酒店不可兼职
岗位简介 负责医院食堂全盘财务核算、收支管理、成本管控,专项对接医院科室、院方财务科,处理食堂与医院的各类往来款项、对账结算、报表上报,严格遵循公立医院财务及食品安全财务规范,保障食堂账务合规、清晰、可追溯。 岗位职责 1. 医保收费对接与结算 负责食堂关联医保就餐、陪护餐、职工餐等医保相关收费核对工作;对接医院收费处,核对每日、每月医保挂账、划账、退费数据,建立医保往来台账;跟进医保款项结算进度,处理差异对账、异常更正,确保医保账务零差错、按期结清。 2. 院内财务往来款管理 专职对接医院财务科,负责食堂与院方所有往来款项核算、对账、结算工作,包含院内挂账、对公结算、费用划拨、及结余款项核对;定期清理往来挂账,排查呆账、坏账,提交往来款对账报告,保障院内财务往来合规闭环。 3. 食堂全盘账务核算 负责食堂日常收支账务处理,审核食材采购、物资耗材、人工费用、水电杂费等原始单据,合规填制凭证、登记账目;统计每日、每月食堂营收、成本、损耗数据,完成月度、季度、年度财务核算,精准核算食堂运营毛利与成本。 4. 库存与单据管理 审核食堂食材、物资出入库单据,定期参与库存盘点,核对账实差异并整理盘点报告;规范归档所有财务凭证、对账记录、医保报表、往来台账,做到资料完整、有据可查,适配医院审计、督查要求。 5. 报表上报与成本管控 按时编制食堂日报、月报、财务分析表、医保结算报表、院内往来对账单,定期上报食堂负责人及医院财务科;梳理财务收支问题,提出成本优化、损耗管控建议,规范食堂财务流程。 6. 合规与对接工作 严格遵守医院财务管理制度、财经纪律及食堂运营规范,配合医院财务审计、医保核查、卫生评审等各项检查;做好日常跨部门对接沟通,及时同步账务、结算、医保数据问题。 任职要求 1. 财务、会计相关专业,持有会计从业资格证,1年以上医院/事业单位食堂、后勤财务工作经验优先; 2. 熟悉医院财务对接流程、医保结算对账流程、往来款账务处理,了解公立医院财务合规标准; 3. 熟练使用办公软件、财务记账系统,擅长台账整理、数据核对、报表编制,细心严谨、抗压能力强; 4. 熟悉食堂成本核算、库存管理、单据审核流程,无财务不良记录,具备良好的职业操守; 5. 沟通能力良好,能高效对接院方财务、医保收费科室,适配医院常态化审计、检查工作。 岗位福利 薪资面议、月休稳定、包吃住、工作环境稳定、事业单位配套办公环境、节日福利、岗位稳定、长期优先留用。
人力资源经理/主管1-3年本科招聘绩效管理HRBP
该岗位为分公司人资主管/经理岗位,请认真阅读后投递。 岗位职责: 1. 统筹分公司招聘全流程,制定并落实年度招聘规划; 2. 主导绩效管理体系的建设与推行,优化绩效运作机制; 3. 负责薪酬福利体系运营,定期组织实施市场薪酬对标分析; 4. 协同业务总经理开展团队管理,促进员工满意度提升; 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上人力资源多模块实战经验,其中至少1年管理岗经历,有薪酬体系优化项目经验者优先; 3. 性格稳重,具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质;
财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专预算应收应付结算总账审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账线下零售电商中级会计师不可兼职
嘿!会计精英,我们正在寻找你!快来加入我们,一起掌控公司资金的“方向盘”吧! 你的职责?高效处理日常账务、报表编制、税务申报及审计配合!再辅以财务分析,助力资金运转更高效。同时,成本管控与预算管理也是你的强项。 我们期待你是: 1. 财务领域的“行家里手”,对数据敏锐,精通各类报表操作; 2. 严谨踏实,值得信赖,具备强烈责任感; 3. 沟通高手,善于协同各部门顺畅合作; 4. 执行力超强,言出必行,绝不拖延。
人事行政副经理
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专
人事行政: 1、负责新增项目或临时活动的对接、跟踪、落实等全面执行过程工作; 2、负责合作项目前期的对接以及人员的招聘、人员输送、面试安排、协议签订、员工入职、跟班、培训、住宿、离职手续等工作; 3、负责公司合作单位及员工关系的维护及现场遇到的问题处理,包括员工沟通、员工咨询、员工投诉、员工培训等;确保问题迅速解决,灵活处理,不可故意拖延导致公司和员工有损失; 4、负责公司内外部活动等现场的协调和人员工作分配事宜。 5.完成公司上级领导交办的其他工作。 技能培训: 1、负责各市县及学校的培训前期对接到开班现场的全程工作; 2、负责外联政府单位的检查配合及接待工作; 3、负责开班现场突发情况的处理等工作; 4、负责所有与培训相关的外勤工作配合,听从公司调配,适应岛内短期出差需求。 工作时间:08:00-12:00 14:00-18:00 月休6天·法定假日·定期团建·年终奖·社保·话补·房补·全勤奖
会计
3000-5000元/月
会计经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成税务申报与缴纳工作 3. 核对工程款项收支,配合项目负责人进行成本核算与费用分析 4.管理发票开具、收付款单据及原始凭证,保障财务资料完整合规 5.协助老板进行资金统筹与财务数据汇报,提供基础经营决策支持 任职要求: 1. 给工程老板做账
会计3-5年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流制造业中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
招聘:会计 薪资:6000-10000 精通全套账务处理,熟练掌握生产型企业成本核算、等核心工作;会计基础扎实,专业技能过硬,能熟练操作财务软件;具备吃苦耐劳、严谨负责的工作态度,做事细致高效;有管理会计意识及相关经验,可协助企业搭建管理会计体系、提供财务决策支持
人力资源经理/主管5-10年大专招聘员工关系企业文化
工作职责 1. 负责分公司人事与行政事务的统筹管理,并定期向集团总部汇报相关情况; 2. 协助分公司总经理推进内部管理体系的运行与优化; 3. 监督并评估分公司内部管理制度的执行效果,确保规范运作,及时向集团总部反馈结果; 4. 落实集团下发的各项规章制度,针对执行过程中发现的问题迅速上报至集团总部; 5. 统筹管控分公司大额行政支出,确保费用使用合理合规; 6. 策划组织分公司重要会议及大型活动,并保障各项方案有效落地实施; 7. 承担分公司与品牌事业部之间的协调沟通职责,推动业务、管理及信息传递工作的顺利开展; 8. 主导或配合整理并提交品牌事业部所需的各类经营分析、管理报告及相关材料; 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历,人力资源或相关专业背景,具备两年以上行政人事岗位工作经验,擅长招聘模块,尤其熟悉销售类岗位招聘流程,具备综合事务管理经验;了解劳动法律法规及属地税务政策; 2. 具备独立应对和处理突发事件的能力,应变能力强; 3. 拥有良好的沟通技巧和跨部门协调组织能力; 4. 熟练操作Office办公软件,能够高效完成文档处理与数据整理工作
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