岗位职责: 1.管理和监控日常财务交易，确保所有财务活动都有准确的记录。 2.负责月度和年度财务结算，编制财务报表和报告。 3.审核财务记录，确保数据的准确性和符合法规要求。 4.参与制定财务策略和程序，以优化财务管理和控制。 任职要求： 1.熟练掌握财务软件及办公软件，如金蝶、用友等财务系统。 2.具备优秀的组织和领导能力，能够带领团队完成任务。 3.优秀的分析和报告技巧，能够独立处理和解决财务问题。 4.良好的沟通技巧，能够与团队和不同部门有效沟通。 5.对财务管理有深入理解，能够适应不断变化的工作环境。 6、要有1-3年的工作经验（没有经验勿扰）

账务处理 对账 基本行政管理

任职要求： 1、具备3年以上独立做账经历，年龄不超过45周岁 2、持有初级会计职称及以上资格，能独立处理税务事务（具有一般纳税人企业工作经验者优先考虑） 3、大专及以上学历，会计或相关专业毕业 4、工作细致认真，责任心强，道德品质良好 5、熟练操作微钦Office办公软件及金蝶财务系统 薪资待遇：试用期4000元，不包吃住，大小周，转正后5K+ 工作时间：上午8：30--12：00，下午1点---6点 工作地点：海口市港澳开发区附近

岗位职责: 1.负责公司日常财务数据登记及账务处理工作。 2.编制并核对财务报表及相关数据分析资料。 3.管理和监控日常支出，保障成本有效控制。 4.参与每月及年度财务结账与经营分析工作。 5.配合上级完成财务战略制定与项目执行支持。 任职要求： 1.熟悉财务管理系统及常用办公软件操作。 2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 3.工作认真负责，严谨细致，遵守职业操守。 4.可独立应对和处理各类财务事务问题。 5.适应高效工作节奏，具备良好的承压素质。

岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，维护并拓展招聘渠道，组织实施人员选拔、录用与合理配置； 2、结合公司发展战略，持续优化组织结构与部门架构； 3、完成周报审核、汇总及会议纪要的撰写工作； 4、负责薪酬核算及相关管理制度的执行与优化，推进绩效管理工作； 5、统筹员工培训计划实施，及时传达公司政策、文件及相关资料内容； 6、全面负责公司行政事务与后勤保障工作； 7、完成上级主管及分管领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备较强的责任意识，认同企业价值观，拥有3年以上人力资源相关工作经验； 2、熟悉海南本地招聘资源，具备良好的招聘渠道开发与维护能力； 3、具备一定的活动组织与策划能力，观察力敏锐，沟通协调能力佳； 4、了解劳动法律法规，具备处理劳动关系的实际经验； 5、能适应阶段性加班，具备较强的抗压能力。

-负责公司日常账务处理及财务报表的编制与分析；-协助完成税务申报、发票管理及相关税务事务；-参与公司成本控制、预算编制及财务核算工作；-配合审计、评估等外部机构开展相关工作；-提供财务数据支持，协助管理层进行决策分析。【任职要求】 -大专及以上学历，会计、财务或相关专业；-具备5年以上财务会计工作经验，有建筑业或销售行业经验优先； -熟悉国家财税法规及会计准则，持有中级会计职称者优先； -具备良好的职业操守和责任心，具备较强的数据分析能力； -熟练使用财务软件及Office办公软件。

岗位内容： 1. 参与公司内部流程的优化工作，协助完善各项管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度参与产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标的实现，涵盖数据分析、项目执行、客户服务等关键环节。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队协作精神与高效执行力。 2. 具备优秀的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，拥有较强的抗压能力与实际问题解决能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

配合主办会计进行账务核算与处理

会计（海口） 5000-8000/月，双休，五险一金 【岗位职责】 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核； 2、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析； 3、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报； 4、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练； 5、依据费用管理规定，合理控制费用支出； 6、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题； 7、协调对外审计，提供所需财会资料。 【岗位条件】 1、财务管理、会计、审计等相关专业本科以上学历，3年以上工作经验； 2、有会计证或注册会计师资格者优先； 3、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力； 4、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。 【工作地点】 海口龙华区景瑞大厦4号楼A座402

脉冲电子围栏维修工作内容：检测及维修或更换8个警灯，检查3台围栏主机接线和配置，使其能正常触发现场警灯报警;8防区围栏线断，接续使其恢复正常使用;值班室控制键盘安装声光警号，触发报警时值班室有声光报警提示。

一个卫生间贴地砖墙砖，房间地砖

招聘沥青混凝土搅拌站资深操作工1名。 要求具有5年以上沥青混凝土拌合站工作经验，熟悉沥青混凝土生产工艺与配合比，精通设备操作维护及安全环保规范，具备现场统筹能力。责任心强，执行力好，有团队合作精神，能适应工地生产节奏。持有机手相关证件、有本地拌合站经验者优先。 薪资为7500-9000，包吃包住。工作地点位于海南省昌江县。

招聘土建监理员1名，要求持证上岗，工期约10个月，项目位于昌江。 有意向者可报名。

昌江黎族自治县招管道安装/维修 需要有核电站工作经验 外省补贴45/天 年龄50以内

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构，保障财务合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务处理及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公系统 4. 具备中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、数据分析能力和职业操守

1.财务管理相关专业，或接受过财务管理、财务分析等方面的专业培训； 2..有会计师职称证书，精熟财务知识、财务分析，熟悉电脑办公软件、ERP系统； 3.具有扎实的财税专业知识，具有较强的分析能力、数据处理能力，能熟练使用各种办公软件； 4.具有较强的学习能力，能够快速掌握新知识并加以运用； 5.具有良好的协作、沟通和指导技能，具备团队协作精神； 6.未来能接受广东省内城市工作调动。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与成本优化建议 5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作，维护良好政企关系 6、统筹管理财务部门人员工作及相关财务管理。 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上 2. 5年以上财务管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

1．负责建筑工程项目的财务核算及资金管理工作 2．日常账务处理，编制财务报表，办理税务申报事宜 3．配合开展项目财务数据分析及报告撰写工作 4．具备建筑行业相关工作经验 工作地址：老城科技新城南二环路与物流四号路交汇处东南侧

负责筛选简历 邀约面试 办理入职

招聘：会计 薪资：6000-10000 精通全套账务处理，熟练掌握生产型企业成本核算、等核心工作；会计基础扎实，专业技能过硬，能熟练操作财务软件；具备吃苦耐劳、严谨负责的工作态度，做事细致高效；有管理会计意识及相关经验，可协助企业搭建管理会计体系、提供财务决策支持

岗位职责 1、统筹公司人事、行政、后勤全盘管理工作，搭建并完善人事行政管理制度、流程及规范，落地执行并持续优化，保障公司日常运营高效、有序开展。 2、全面负责公司招聘体系搭建与落地，根据各部门人力需求制定年度、月度招聘计划，筛选、拓展及维护各类招聘渠道，高效完成普工、技术岗、职能岗、管理岗等全岗位招聘任务，满足公司用人需求。 3、负责员工入离职、转正、调岗、劳动合同、档案管理等全流程人事手续办理，规范员工关系管理，及时处理员工沟通、纠纷、异动等问题，营造良好的企业氛围。 4、统筹薪酬、考勤、绩效管理工作，协助搭建绩效考核体系，负责员工考勤核算、薪资核算对接，确保数据准确、发放及时。 5、负责培训体系搭建与落地，结合岗位需求组织新员工入职培训、岗位技能培训、企业文化培训，提升员工综合素质与岗位适配度，降低人员流失率。 6、负责企业文化建设、员工活动组织、团建策划、节日福利、员工关怀等工作，提升团队凝聚力、员工归属感及企业稳定性。 7、全面负责行政管理工作，包含办公环境、固定资产、办公用品、车辆、会务、接待、后勤保障等日常管理，控制行政运营成本。 8、负责公司规章制度落地监督、日常行为规范管理，落实安全生产、办公纪律、行政督查等工作，规范企业内部管理秩序。 9、对接外部合作机构、政府相关部门，完成各类资料申报、年审、备案等相关工作，维护公司对外关系。 10、完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上同等人事行政经理全盘管理经验，有工厂/制造业经验优先。 2、熟悉人力资源六大模块、行政后勤全盘工作，精通招聘、薪酬绩效、员工关系、制度搭建等核心工作。 3、具备优秀的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，执行力强，能独立处理各类人事行政突发问题。 4、工作细致严谨、责任心强，具备良好的职业素养、团队管理能力和服务意识。

招会计可以包吃住

一、岗位职责： 1、业务职责：依据集团人力资源战略及相关政策，构建并优化人力资源管理体系，科学配置人力资本，全面主导企业文化建设，协助部门负责人开展部门日常运营管理工作。 2、管理职责： （1）统筹规范公司各项人事事务，涵盖人才需求分析、人员选拔与调配、薪酬管理、员工培训等环节，为企业发展提供坚实的人力资源保障； （2）监督落实员工薪资、奖金、福利等人力资源成本预算及薪酬分配方案的执行； （3）指导搭建系统化培训体系，推动年度培训计划落地实施，探索引入外部培训咨询服务机制； （4）牵头推进企业文化体系建设，组织实施年度企业文化活动方案； （5）指导、监督并推动公司招聘工作的有效开展； （6）协调配合集团层面人力资源相关项目的落地执行，结合公司实际情况推进实施； （7）负责公司重大会议活动的策划与组织执行； （8）完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、学历及专业要求：本科及以上学历，不限专业，管理类相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备3年以上人力资源领域工作经验，熟悉至少两个以上人力资源模块的实际操作； （2）拥有大中型会议主持经验，具备项目管理能力，以及五人以上团队组建与管理实践经验。

岗位职责 1. 账务统筹管理：审核各客户单位的原始单据及记账凭证，确保会计处理符合税法与会计准则要求，督导团队完成全流程账务核算工作。 2. 税务合规管理：负责客户各项税务申报（含增值税、企业所得税等），核对税务报表数据准确性，配合税务检查，提出初步税务优化建议。 3. 团队管理支持：带领会计人员开展客户服务，合理分配任务，指导解决账务操作中的疑难问题，定期组织业务培训（如最新政策解读）。 4. 客户沟通协调：对接重点客户，回应财务与税务咨询，通报账务异常情况，协助处理特殊需求（如审计支持、工商变更事项）。 5. 合规与风险管理：优化代理记账作业流程，完善内部操作标准，识别并预警客户存在的财税风险（如注册地址异常、年报超期）。 岗位要求 1. 学历与资质：大专及以上学历，持有中级会计职称者优先；具备初级职称且有3年以上代账经验者可适当放宽条件。 2. 专业技能：熟练掌握小规模纳税人及一般纳税人账务处理，熟悉各类税种（增值税、企业所得税等）申报规则，了解工商、社保、公积金相关联办流程。 3. 工作经验：至少3年代理记账从业经历，其中需包含1年以上团队管理经验，能独立承接多类型行业客户（如商贸、服务、科技类企业）的账务工作。 4. 综合能力：具备良好沟通协调能力（涵盖客户及税务机关对接），具有风险预判意识，能快速应对突发财务事务（如逾期申报处置）。 5. 其他上级交办的工作事项。 薪资5k-1w（具体面议） 工作日： 9:00-12:00 14:00-18:00 午餐及午休： 12:00-14:00 周末双休 法定节假日休息

岗位职责： 1、负责招聘全流程管理，拓展并维护各类招聘渠道，完成人员的引进、筛选、录用与岗位匹配； 2、结合公司发展战略，持续优化组织结构与人才配置； 3、定期审核周报内容，汇总相关信息并撰写会议纪要； 4、统筹薪酬核算工作，参与薪酬体系及绩效管理制度的执行与完善； 5、策划并组织实施员工培训，及时传达公司政策、文件及相关资料； 6、全面负责公司行政事务与后勤保障工作； 7、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备较强的责任意识，认同企业价值观，拥有3年以上人力资源相关工作经验； 2、熟悉海南本地招聘资源，具备良好的招聘渠道开发与运营能力； 3、具有一定的活动组织与方案策划能力，观察力敏锐，沟通协调能力强； 4、了解劳动法律法规，具备处理员工劳动关系的实际经验； 5、能适应阶段性加班，抗压能力良好。

工资和工作内容面议

招会计公司财务内账，明天登记吊车工作，对电脑必须熟悉