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分支人事行政经理
8000-13000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科HRBP招聘人事培训中级人力资源管理师
【岗位职责】: 1、协助推进分支机构团队建设,负责人员招聘、培训实施、绩效考核及员工关系维护,办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务,落实公司对分支机构人力资源基础工作的各项要求。 2、统筹管理分支机构资产安全,开展财务管理、货物出入库管控及固定资产登记,按照集团财务部规定执行各类费用的监督与控制。 3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理,确保操作合规、手续齐全,持续跟进应收款进展,督促业务人员及时完成回款任务。 4、对客户资源进行系统化整理与分类管理,提供客户分析与激活所需的数据支持,并完成相关汇总与分析工作。 5、监督销售人员日常行为规范,推动形成积极健康的团队文化氛围。 6、负责公司制度与流程的传达、执行、监督工作,及时反馈实际执行情况,并提出优化建议。 7、严格执行公司人力资源政策与流程,为对口业务部门(如营销、招商等)提供人力资源咨询服务,协同分析人力资源问题的根本原因,并结合实际情况提出改进方案。 [任职资格]: 1、25-35岁,本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业毕业,具备3年以上人事行政工作经验,熟悉行政与人力资源工作流程,有财务工作背景者优先考虑。 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、数据统计分析能力及执行力。
资深财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科总账跨国公司会计法规
岗位职责: 1. 负责集团总账核算工作,组织月度及年度结账流程,完成账目核对与调整分录编制,确保账务处理合规、准确、高效。 2. 主导集团合并报表编制,满足内外部报告需求,保证财务报表符合 US GAAP/IFRS 规范要求。 3. 实施 SOX 内控体系运行,优化内部控制流程,开展内控自查与审计,防范财务风险,协调外部审计及监管对接事项。 4. 编制管理用财务报表及分析材料,为战略规划和经营决策提供有力支持。 5. 维护工厂标准成本系统,更新BOM及工艺路线中的成本数据,统筹实际成本的归集与分配工作。 6. 开展成本差异分析,输出月度成本分析报告,推动生产与采购环节的成本改善。 7. 负责存货全周期管理,组织定期盘点并核查账实差异,实施库龄分析与跌价准备计提,控制库存相关风险。 8. 编制工厂财务绩效评估报告,辅助管理层决策,落实集团财务制度与内控规范,保障业务合规运作。 任职要求: 1. 重点本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,持有CPA/ACCA/CMA证书者优先考虑。 2. 具备跨业SAP系统全模块操作经验,熟练掌握FI/CO模块中总账、成本、库存等功能应用。 3. 7年以上会计岗位工作经验,精通总账管理、月结年结流程,熟悉合并报表编制,掌握US GAAP/IFRS准则及SOX内控要求。 4. 精通制造业成本核算体系,熟练运用标准成本与实际成本核算方法,擅长成本差异解析,了解BOM结构及生产工艺流程。 5. 具备出色的财务数据分析能力、风险识别能力及跨部门协作能力,能够有效衔接集团与工厂端业务。 6. 英语读写能力良好,具备海外业务沟通或应对境外监管经验者优先。
财务
4000-6000元/月
会计3-5年大专总账制造业
岗位职责: 1、独立负责公司日常会计核算工作,包括但不限于凭证审核、编制、账簿登记、月末结账等,确保账目清晰准确: 2、编制和审核各类财务报表包括但不限于资产负债表、利润表及现金流量表: 3、执行税务申报,包括增值税、企业所得税及其他相关税费的准确申报; 4、负责发票开具与管理、以及与税务局的沟通协调工作; 5、协助进行成本核算、费用报销审核,并提出合理的成本控制建议。 6、上级交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1.财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格,初级以上会计职称; 2.熟悉会计准则及税法,两年以上中小企业全盘会计实务操作经验,能独立处理全套账务。 3.熟悉现金管理和银行结算,熟练操作财务软件及Office办公软件; 4.具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。 5.能够协助完成公司分配的其他相关任务。
人力资源主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘员工关系
岗位职责: 1. 负责分公司管理类岗位的招聘录用,优化人才梯队建设,并提供专业的人力资源支持建议。 2. 带领招聘团队开展骑手岗位的招聘工作,监督并推动团队完成业绩目标,持续提升招聘效率。 3. 完成分公司日常相关管理事务。 任职资格: 1. 年龄28-38岁,具备大专或以上学历。 2. 拥有三年以上人力资源或销售管理领域工作经验,且至少一年团队管理实践经历。
招会计一名
3000-5000元/月
会计经验不限中专/中技
主要负责收藏品记账
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付预算风控高新技术企业集团公司会计从业资格证书统计会计结算会计
岗位内容: 1. 负责日常财务事务处理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作; 2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际进行财务分析,评估企业经营状况; 3. 及时识别财务风险并协同解决相关问题; 4. 统筹管理现金流,提升资金使用效率,有效应对财务风险; 5. 协同业务团队完成项目数据统计,承担部门内财务统筹职责。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,欢迎应届毕业生应聘; 2. 具备1年以上财务或会计岗位经验,有零售门店工作经历者优先; 3. 熟练操作财务软件,掌握财务报表编制及税务申报流程; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务理解分析能力; 5. 工作踏实严谨,责任心强,注重细节,能适应一定工作压力。 岗位福利: 工资+工龄工资+带薪年假+五险一金+节日福利+下午茶+年底奖金 节假日双休 上班时间上午8点30分-下午6点
人力资源经理/主管3-5年本科招聘组织发展人事培训销售团队HRBP运营团队HRBP市场团队HRBP
1、协助分支经理推进分支机构团队建设,统筹人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护,办理员工入职、离职、转正、调动、社保公积金等人事事务,落实公司标准,扎实开展分支机构人力资源日常管理工作。 2、负责分支机构资产安全管理,统筹财务、仓储及固定资产运营。依据集团财务部规范执行现金与支票管理,编制现金及银行日报,管控各项费用支出,协同分支会计完成税务申报工作。监督仓管人员规范开展物资收发、仓储管理,定期组织仓库盘点与库存核对,保障机构资产安全完整。 3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理,确保操作合规、手续齐全,持续跟进应收款进展,督促业务人员按期回款。 4、系统整理与分类客户资源,提供客户分析与激活所需的数据支持,完成信息汇总与分析报告。 5、监督销售人员工作日程的规范执行,推动团队文化建设,营造积极协作的工作氛围。 6、宣导、执行并监督公司制度与流程落地,及时反馈执行情况,提出优化建议以提升管理效能。 任职要求: 1、28-35岁,本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业,具备3年以上人事行政岗位经验,熟悉行政与人力资源各模块运作流程。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。 3、统招本科优先;特别优秀者可适当放宽条件。 4、接受单休制; 岗位福利: 五险一金、带薪年假,提供专业培训、节日福利、生日礼金、年度体检及多项补贴。
分支人事行政经理
8000-16000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘HRBP人事培训人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
【岗位职责】: 1、协助推进分支机构团队建设,负责人员招聘、培训实施、绩效考核及员工关系维护,办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务,落实公司对分支机构人力资源基础工作的各项要求。 2、统筹管理分支机构资产安全,负责财务日常管控、物资出入库及固定资产的规范管理,按照集团财务部门规定执行各项费用控制措施。 3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理,确保操作合规、手续齐全,跟进应收款进度,督促业务人员及时完成回款任务。 4、对客户资源进行系统化整理与分类维护,提供客户分析与激活所需的数据支持,并完成相关汇总与统计分析工作。 5、监督销售人员日常行为规范,推动团队纪律建设,营造积极向上的工作氛围,提升团队凝聚力。 6、组织宣导公司制度与流程,监督执行情况,及时反馈执行过程中存在的问题,并提出优化建议。 7、落地实施公司人力资源相关政策与流程,为对接业务部门(如营销、招商等)提供专业的人力资源咨询支持,协同识别和分析人力资源管理中的实际问题,并结合业务需求提出可行性改进方案。 【任职资格】: 1、年龄25-35岁,本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源、财务类相关专业,具备3年以上人事行政工作经验,熟悉行政与人力资源各模块运作,有财务工作背景者优先考虑。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及较强的执行力。
会计3-5年大专总账会计税务会计财务分析代账公司会计初级职称会计从业资格证书全盘帐一般纳税人小规模
岗位职责: 1. 按照规范编制各类财务报表,确保每月纳税申报及时准确完成; 2. 负责原始凭证的收集与审核,保障报销流程及单据的合规性与准确性; 3. 承担各类票据的开具工作; 4. 根据企业管理需求,对各项数据指标进行分析,并对异常情况做出说明; 5. 处理公司整体财务事务,完成税务申报及相关报表的上传报送; 6. 负责社保、公积金的申报缴纳及人员增减操作; 7. 承担一般纳税人与小规模纳税人相关申报任务(含税务年报与工商年报); 任职要求: 1. 熟练操作记账软件(如云帐房、金蝶、用友易代账等)及Word、Excel等办公工具; 2. 具备独立处理企业全盘账务能力,熟悉合法节税操作; 3. 持有初级会计职称者优先考虑; 4. 性格积极,具备责任感,做事勤恳稳定,能承受工作压力; 5. 有同时管理100家以上账目的经验; 工作时间:9点-12点,14点-18点,双休,五险一金,零食、下午茶,加班有调休,法定节假日放假,领导nice,团队氛围好
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责 1、依据集团财务核算标准,落实执行各项财务核算流程与操作规范,保障核算工作准确合规; 2、负责审核原始票据的合法性,确保记账凭证符合会计准则相关要求; 3、完成结账/关账核查任务,处理各类特殊账务事项,保证结账进度与数据精准; 4、编制公司个别及合并层面的财务报表; 5、审核税款计算结果的正确性,确保纳税申报及时、准确; 6、协同配合内部与外部审计工作的开展。 任职条件 1、本科及以上学历,财务类相关专业; 2、掌握会计准则及相关国家财务政策规定; 3、具备全面的财务总账管理实操经验; 4、拥有3年以上财务主管岗位工作经验; 5、具备较强的团队协作意识,逻辑分析能力突出,对数据敏感,风险管控意识强,具备良好的组织协调与沟通能力; 6、持有注册会计师资格者优先考虑。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限
月休四天 社保 包吃 工作内容 1. 小规模、一般纳税人记账报税工作,根据客户提供的原始单据整理分析,出具报表,纳税申报等; 2. 打印银行账单; 3. 按时、高效的完成日常工作; 4. 负责自己接管户的税务处理等业务; 5. 对自己接管户的账册进行装订、整理等; 6. 配合公司负责人做好其他相关工作。   岗位要求 1. 有代理记账公司会计工作经验; 2. 初级或以上会计职称; 3. 熟悉税务政策; 4. 熟练操作财务软件; 5. 熟练操作办公软件; 6. 工作敬业务实、做事严谨细致,有较强的责任心,能吃苦耐劳,有较强的团队精神; 7. 爱岗敬业,为人忠诚,有良好的职业道德。
海南昌江架子工普通架子工证9小时450
100-450元/天
架子工长期6-10人架子工证
架子工普通架子工证9小时450需要培训体检
昌江
5月30日 21:13拨打电话
海南昌江黎族自治县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
昌江黎族自治县招工地小工/杂工
昌江
5月30日 21:01拨打电话
海南昌江黎族自治县招二保焊/气焊
气保焊二保焊
昌江黎族自治县招二保焊/气焊
昌江
5月30日 20:23拨打电话
海南昌江黎族自治县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
昌江黎族自治县招工地小工/杂工
昌江
5月30日 20:23拨打电话
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险 5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
财务经理1-3年本科
1、负责公司的会计核算,日常账务处理,确保账实相符、账证相符、账表相符; 2、负责公司日常税务申报,结合公司实际运营情况,给出合理化建议; 3、负责应收、应付往来对帐,保证往来账目准确无误; 4、负责财务凭证装订及保管; 5、管理进销存事宜; 6、工商、税务有关事项的办理; 7、完成领导交代的其他事宜 任职要求: 1、为人真诚正派,认真负责,踏实肯干,执行力强,有创业及奉献精神 2、沟通及协调能力强,团队协作能力高 3、全日制本科及以上学历 4、有中级会计资格证书及以上 5、熟练掌握offic等办公软件
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
财务经理
6000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师电商互联网财务信息化经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
税务师
5000-6000元/月
税务1-3年本科
岗位职责: 1.负责公司日常税务申报、发票管理及涉税凭证的审核工作,确保税务处理合规准确 2.及时跟进国家税收政策变化,结合企业实际进行解读与落地执行,优化税务流程 3.配合财务团队完成月度、季度及年度税务结算,协助应对税务稽查与审计工作 4.为企业经营决策提供税务筹划建议,合理控制税务成本,防范涉税风险 5.维护与税务机关的良好沟通关系,及时办理各类涉税事项审批与备案 任职要求: 1.本科及以上学历,财政、税务、会计等相关专业背景优先 2.熟悉国家税收法律法规及实务操作,具备较强的学习能力和政策敏感度 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,工作细致严谨,能独立完成税务相关工作 4.熟练使用办公软件及财务系统,有企业全盘税务处理经验者优先考虑 5.持有初级会计职称或税务师资格者优先
宣传专员
6000-8000元/月
企业文化1-3年本科党建宣传工作工程现场摄影宣传策划
岗位职责: 1.负责项目部日常宣传策划与落地执行,围绕核电工程建设节点、一线奋斗事迹、安全文化建设等核心内容,打造有温度、有影响力的宣传内容; 2.主要负责工程现场摄影、视频拍摄与后期剪辑工作,独立完成视频脚本构思、素材采集、剪辑制作、配乐调色等全流程工作,确保视频质量贴合项目部宣传需求; 3.协助开展项目部党建宣传工作,传递党的政策方针,弘扬“两弹一星”精神及核工业精神,助力党建与生产经营深度融合; 4.负责宣传素材、文案资料的整理、归档与管理,维护项目部宣传阵地,协助完成对外宣传及品牌形象建设相关工作; 5.配合完成上级交办的其他宣传相关工作,联动各部门挖掘宣传亮点,提升项目部知名度与美誉度。 任职要求: 1.政治面貌:中共党员(正式党员或预备党员均可),党性修养强,认同核工业文化与价值观,具备良好的思想政治素质; 2.专业要求:视频剪辑相关专业(如影视剪辑、数字媒体技术、新媒体编辑等) 3.学历要求:大学本科学历及以上; 4.技能要求:熟练掌握PR、AE、剪映等主流视频剪辑软件,具备扎实的剪辑功底、镜头语言运用能力,能独立完成视频后期制作;能适应工程现场拍摄需求者优先; 5.素养要求:具备较强的责任心、执行力和团队协作能力,能快速熟悉核电工程相关知识,适应项目现场工作节奏;有良好的沟通表达能力和一定的文案撰写能力,善于挖掘宣传亮点; 6.其他:无不良从业记录,身体健康,能胜任岗位工作需求。 薪资:6000-8000
会计经验不限本科财务分析预算
财务专员实习生 岗位职责 1. 协助整理并审核原始凭证,核对发票、单据等财务相关资料 2. 辅助进行会计凭证的录入与登记,完成基础账务处理工作 3. 参与费用报销的审核,整理报销单据并跟进相关流程 4. 负责财务档案、合同及凭证的装订、归档与日常保管 5. 协助核对银行流水及往来账目,执行基础对账任务 6. 配合编制基础财务报表,开展数据统计与表格制作 7. 完成财务部交办的其他日常行政事务及辅助性工作
财务会计
会计
要求记录每天进出账。
会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专
一、岗位职责: 1. 日常账务与成本核算:负责搅拌站整体财务核算工作,审核报销、付款及各类费用单据,完成记账、结账并编制财务报表;按日/月进行混凝土生产成本核算,归集水泥、砂石、运输费等各项成本;核对生产方量、发货单、磅单及销售小票,确保账实相符、账单一致,避免收入漏记或少记; 2. 销售与应收账款管理:根据销售合同、送货凭证及对账资料确认混凝土销售收入,登记销售明细台账;开展工地对账、开票申请及回款跟进,及时催收工程款项,识别并预警逾期应收情况; 3. 原材料与采购管理:审核原材料入库单、过磅记录、质检报告及供应商对账资料,确保数量真实、单价合规;核算砂石、水泥等材料的收发存情况,组织月末盘点,处理盘盈盘亏事项;核对应付账款,审验付款请求,防范预付资金风险; 4. 运输与车队费用核算:统计并核算罐车、泵车、装载机的油耗、维修支出、轮胎更换、保险费用、过路开支及驾驶员薪酬; 5. 税务与发票管理:办理增值税发票开具、进项认证、纳税申报及预缴操作,处理混凝土简易计税相关事务;确保合同、物流、发票与资金流向一致,配合税务检查;统筹进项票据管理,合理控制税负水平,做好成本类发票归集; 6. 报表与统计分析出具:编制利润表、成本明细表、往来款项表、原材料库存表、销量方量表、现金流量表;开展成本结构分析、毛利率评估、单车效益测算,为价格调整、降本增效提供决策依据; 7. 其他工作:参与合同财务条款审核,负责财务档案归档,配合内外部审计,执行固定资产清查;完成领导交办的其他财务任务。 二、岗位要求: 1. 大专及以上学历,会计或财务管理专业,具备5年以上混凝土搅拌站/建材行业/酒店行业财务工作经验者优先; 2. 熟悉搅拌站生产工艺流程、主要原材料构成、方量计算方式及磅单管控流程; 3. 精通成本核算体系、物料进销存管理及往来账务处理;了解混凝土行业简易征收政策及相关税务规定; 4. 工作细致严谨、责任心强、数据敏感度高、坚持原则;能适应搅拌站工作节奏,抗压能力强,耐心踏实,具备良好的对账与沟通能力。
财务
3000-4000元/月
会计1-3年本科
1. 负责拟定并落实公司财务会计相关的制度、规范及操作流程; 2. 对涉及公司财务会计的法律法规和内部制度进行解读与答疑; 3. 检查和分析公司财务收支状况及预算执行情况; 4. 审核各类原始凭证,处理日常会计事务; 5. 编制销售公司的记账凭证,登记各类会计账簿; 6. 编制公司会计报表,并于每月10日前提交相关负责人; 7. 编制并核算每月工资、奖金发放明细表; 8. 定期核查销售公司库存现金与银行存款的账实一致性; 9. 不定期抽查统计岗位商品库存的账实相符情况; 10. 根据印鉴分管规定,保管银行预留印鉴中的一枚财务专用章; 11. 协助开展日常行政事务及办公用品采购等工作; 12. 完成上级交办的其他工作任务
财务
2000-4000元/月
会计3-5年本科混合办公结算总账成本财务分析税务房地产/建筑可兼职
工作内容: 1、分成房报单, 2、审核当日, 3、每日出租记录, 4、申报社保,申报个人所得税, 5、核算薪资和统计水电费 6、房源统计,支付业主资金 7、会做内外帐 任职要求: 1、具备财务、会计等相关知识基础; 2、熟悉财务软件及办公软件操作; 3、工作细致,具备良好的数据敏感度和责任心; 4、有相关财务工作经验者优先考虑。
财务主管职位
1-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科
一、岗位职责 1、工作汇报:按期向集团公司提交会计报表及相关财务资料,分析企业经营与财务运行状况,逐月报送预算执行情况报告;对重大经营决策、投融资活动及违反法律法规(含集团相关规定)的事项,须及时上报,其中重大事项涵盖经营方向、经营范围发生重要调整等情形。 2、制度建设:依据集团管理规范,结合本公司实际情况,制定适用于本单位的财务管理规章制度,健全财务会计管理体系及会计监督机制。 3、财务统筹与日常运作:全面负责预算编制、执行监控及差异分析等财务管理工作;按时高质量完成账务处理和会计核算,定期出具财务报表及分析报告;依法履行纳税义务并开展合理税务筹划;协助集团推进信息披露工作;负责资金与资产的日常管理;持续评估企业财务状况与管理水平,识别潜在财务风险,并定期组织实施内部稽核检查。 4、监督执行:监督检查公司贯彻执行国家财经法律、会计制度以及集团发布的财务规定情况,依法依规组织落实会计核算与监督职责。 5、完成集团公司财务主管领导及上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、具备本科及以上学历,持有中级会计师或以上专业技术资格。 2、具有5年以上财务管理工作经历,有在国或大型民营企业从事财务工作满两年以上者优先。 3、熟悉国家财经法规、政策及行业相关管理知识,具备系统的财会理论基础和较强的实务操作能力。 4、品行端正,遵纪守法,廉洁自律,坚持原则,具有较强的职业操守。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理财务分析税务管理会计初级职称
岗位职责 1. 全面负责公司财务核算、报表编制及税务申报工作,确保账务处理规范、财务数据真实准确; 2. 组织开展财务预算编制、成本控制与资金运作管理,有效监控现金流状况及经营风险; 3. 审核各类费用支出、合同条款及付款流程,严格执行财务审批制度,保障合规性与风险防控,支撑企业高效运营。 任职要求 1. 年龄50周岁以下,具备大专及以上学历,需为在职状态,现任财务经理或同等管理岗位者优先; 2. 拥有3年以上财务相关工作经验,其中至少1年担任财务主管或财务经理职务; 3. 精通账务处理流程、税收政策法规、成本核算方法以及预算和资金管理实务,具有商业、餐饮或商超行业背景者优先考虑; 4. 品行端正、工作细致严谨、责任心强,具备良好的保密意识,愿意长期稳定在三亚崖州发展。 薪酬福利 1. 基本工资、分红、奖金等整体提升20%以上,增长幅度无上限; 2. 另享公司年度利润分红及年终绩效奖励; 3. 提供五险一金、住房补贴、交通补贴、餐食补贴及高管专属福利待遇。
全盘会计
5000-8000元/月
会计5-10年本科
代子公司【国爱企业服务(海口)有限公司】招聘:全盘会计 【薪资待遇】 5k-8k/月,五险一金 【上班时间】 周一至周五 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00 【岗位职责】 1.负责公司全盘账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、编制财务报表、纳税申报等全流程工作; 2.统筹公司代理记账业务的搭建,负责客户账务处理、税务合规管理以及客户维护; 3.管理发票领购、开具与认证,办理税务登记、变更、注销等涉税事项,确保税务合规; 4.负责工商、银行等外勤事项办理,对接工商、税务等外部机构; 5.建立健全公司财务制度与流程,配合完成财务相关的内部管理工作; 6.完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1.会计、财务、审计等相关专业,5年以上全盘账务处理经验优选; 2.持有初级及以上会计职称,熟悉小规模、一般纳税人账务处理及全税种申报; 3.熟练使用财务软件及开票、报税系统,熟悉工商、税务、银行办事流程; 4.工作严谨细致、责任心强,具备良好的客户沟通能力与服务意识; 5.能独立处理企业账务,抗压能力强,效率高,严守客户商业机密。 【工作地点】 海口龙华区景瑞大厦4号楼A座402
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