
财务助理
3-4千/月
会计1-3年大专不可兼职代理记账公司税务
性格要求:积极乐观,具备责任感,做事勤恳踏实,能够承受工作压力
硬性要求:需自备电动车
工作内容:
1、根据主办会计安排,配合完成外出任务(如前往税务局领取发票、到银行获取回单及对账单);
2、负责发票打印,单据的整理与粘贴,以及记账凭证的装订归档;
3、协助主办会计处理各项日常事务性工作;
4、具有会计助理相关工作经验者优先考虑;
5、有财税行业会计助理从业经验者优先录用
财务
2-4千/月
会计3-5年本科混合办公结算总账成本财务分析税务房地产/建筑可兼职
工作内容:
1、分成房报单,
2、审核当日,
3、每日出租记录,
4、申报社保,申报个人所得税,
5、核算薪资和统计水电费
6、房源统计,支付业主资金
7、会做内外帐
任职要求:
1、具备财务、会计等相关知识基础;
2、熟悉财务软件及办公软件操作;
3、工作细致,具备良好的数据敏感度和责任心;
4、有相关财务工作经验者优先考虑。
会计助理-周末双休-五险一金
3-4千/月
会计经验不限学历不限会计证收入账不可兼职应收应付审计风控税务申报
岗位职责
1、根据主办会计安排,负责外出办理相关业务(如前往税务局领取发票、到银行获取银行回单及对账单)
2、负责发票打印,单据的整理与粘贴,以及记账凭证的装订归档
3、配合主办会计处理日常事务中的辅助性工作
4、需自备电动车
5、具备会计助理相关工作经验者优先考虑
6、需承担外勤任务
代账会计(海口)
5-8千/月
会计5-10年本科会计初级职称代账公司
代子公司【国爱企业服务(海口)有限公司】招聘:代理记账 & 工商代办 专职会计
【薪资待遇】
5k-8k/月,五险一金
【上班时间】
周一至周五 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00
【岗位职责】
1. 承担多家企业代理记账的全流程操作,包括账务核算、凭证制作、记账报税及发票管理等工作;
2. 熟练开展公司注册、信息变更、注销登记、年度检验等工商事务办理,掌握相关政务系统流程;
3. 负责客户的税务申报、年终汇算、税务咨询与风险预警,保障财务合规、税务无隐患;
4. 审核客户原始单据、银行对账记录及往来款项,统一记账规范,确保账目与实际一致;
5. 与企业客户保持对接,解答其在财务、税务、工商等方面的问题,持续维护良好合作关系;
6. 归集并妥善保管会计凭证、账簿及工商备案资料,做到资料齐全、分类清晰、便于查阅;
7. 协同完成内部账务审查、流程改进及其他上级安排的财税相关任务。
【任职要求】
1. 财会、审计类相关专业背景,具备2年以上代理记账或工商代理实操经验者优先考虑;
2. 持有初级或以上会计职称,精通小规模纳税人及一般纳税人账务处理,熟悉各类税种申报;
3. 熟练操作财务软件、发票开具及电子税务局系统,了解工商、税务、银行各项业务流程;
4. 性格细致认真,责任心强,具备较强的沟通技巧和服务意识;
5. 可独立完成企业全盘账务处理,适应一定工作压力,执行力强,严格遵守客户信息保密原则。
财务主管
5千-1万/月
会计3-5年大专收入账固定资产核算应收应付代理记账公司总账资金管理
岗位职责:
1.熟悉服务业企业一般纳税人账务处理及纳税申报流程;
2.负责一般纳税人与小规模纳税人账务税务的审核与监督工作;
3.为企业提供财税筹划服务,协助实现合法节税、降低运营成本;
4.配合部门完成财税专业问题的解答,协助办理税务机关相关事务;
5.针对做账过程中发现的问题,提出整改意见和管理建议,并跟进落实;
6.保持与客户的有效沟通,建立并维护良好的客户关系;
7.指导并统筹下属会计专员及会计助理的日常工作安排。
任职要求:
1.学历:大专及以上,财务类相关专业;
2.持有初中级会计职称或税务师证书者优先考虑;
3.具备较强的学习能力,能适应一定的工作强度;
4.掌握基础财务知识,有意愿在财务领域长期发展;
5.具备管理会计经验,能够独立处理日常会计及税务事项;
薪资5k-1w(具体面议)
工作日:9:00-12:0014:00-18:00
午餐及午休:12:00-14:00
周末双休,法定节假日正常休息
会计
6-8千/月
会计3-5年大专
1.负责建筑工程项目的财务核算与资金管理
2.日常账务处理,编制财务报表及办理税务申报事宜
3.配合完成项目相关的财务数据分析与报告撰写
4.具备建筑行业相关工作经验者优先
包吃住,工作地址:金马大道本丰产业园
主办会计
5-8千/月
会计1-3年大专一般纳税人金蝶EAS代理记账公司全盘账小规模用友U8纳税申报
公司简介:
海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部坐落于海口,现有员工逾200人。
2023年9月,公司获得海口国资委千万级战略投资,顺利完成A轮融资。
目前为海南省财税服务领域的领军企业,已启动新三板挂牌进程,并计划于2026年登陆北交所。
主营业务涵盖企业注册、办公空间运营、财税代理、法律咨询等一站式企业服务。
公司福利:
1. 公司自有整层写字楼办公场地,环境宽敞舒适
2. 办公区内配备健身房,员工可免费使用
3. 茶水间配置咖啡机、制冰机,茶饮、零食全天候免费供应
工作时间:
1. 实行每周五天工作制,每日工作时长7小时;内部流程高效,极少出现加班情况
2. 年度假期丰富,包含带薪育儿假(男女均可享受)、带薪婚假、带薪病假、带薪年假(起始6天)、带薪陪产假(男性适用)、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等多项福利
晋升机会:
作为一家处于高速成长阶段的创业型企业,采用“互联网+企业服务”运营模式,背靠海口国资委股东资源;公司建立了完善的管理体系与激励机制,提供明确的职业发展通道及股权激励政策。过去三年,累计向14位优秀员工授予股权,超过30名员工实现从基层岗位晋升至管理岗位。
任职要求:
1、熟练操作各类记账系统(如云帐房、金蝶、用友、易代账等)及Word、Excel等办公软件;
2、具备独立完成企业全盘账务处理的能力;
3、持有初级会计职称者优先考虑;
4、工作态度积极,富有进取心;
工作描述:
1、熟练运用主流财务软件(包括云帐房、金蝶、用友、易代账等)及常用办公工具;
2、独立承担企业全盘账务管理工作;
3、持有初级会计证书者优先录用;
4、按规范编制各类财务报表,准时完成每月纳税申报任务;
5、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据合法合规、数据准确;
6、办理各类票据的开具事宜;
7、依据管理需求,开展财务数据指标分析,对异常波动进行追踪说明;
8、全面负责企业财务事务,完成税务申报及相关报表的上传报送;
9、办理社保、公积金的申报缴纳及人员增减手续;
10、承担一般纳税人和小规模纳税人相关申报工作(含税务年报与工商年报);
11、具备进出口退税实操经验者优先考虑
人力资源经理
6-8千/月
人事经理1-3年大专
【任职要求】
学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
资质要求:必须持有人力资源管理师证书(二级及以上优先)及劳动人事争议调解资格证书,双证齐全,具备扎实的人力资源专业理论知识和调解实操能力。
项目经验:有明确的人力资源服务类项目执行策划经验,至少独立或牵头完成过1-2场招聘会、人力资源推进会等相关项目,能清晰梳理项目流程、解决项目执行中的各类问题,具备完整的项目复盘能力。
专业能力:熟悉人力资源核心工作,精通劳动法律法规,能独立处理劳动人事争议、劳资纠纷;具备较强的方案策划、组织协调、沟通表达和问题解决能力。
职业素养:具备良好的职业操守和责任心,原则性强,善于统筹规划,能承受一定的工作压力,具备优秀的团队管理和协作能力。
其他:熟练使用Office办公软件,熟悉人力资源管理系统者优先。
海南昌江脉冲电子围栏
200-300元/天
弱电工1-2人
脉冲电子围栏维修工作内容:检测及维修或更换8个警灯,检查3台围栏主机接线和配置,使其能正常触发现场警灯报警;8防区围栏线断,接续使其恢复正常使用;值班室控制键盘安装声光警号,触发报警时值班室有声光报警提示。
搅拌站操作手1-2人月结
招聘沥青混凝土搅拌站资深操作工1名。
要求具有5年以上沥青混凝土拌合站工作经验,熟悉沥青混凝土生产工艺与配合比,精通设备操作维护及安全环保规范,具备现场统筹能力。责任心强,执行力好,有团队合作精神,能适应工地生产节奏。持有机手相关证件、有本地拌合站经验者优先。
薪资为7500-9000,包吃包住。工作地点位于海南省昌江县。
海南昌江黎族自治县招管道安装/维修
1.5-2万/月
管道安装长期11-20人月结专业师傅吃苦耐劳技术好
昌江黎族自治县招管道安装/维修 需要有核电站工作经验 外省补贴45/天 年龄50以内
财务会计主管
1.5-1.8万/月
会计主管3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持
5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,保障财务合规运营
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务处理及团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公系统
4. 具备中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、数据分析能力和职业操守
储备干部财务岗
5-8千/月
财务经理经验不限本科
1.财务管理相关专业,或接受过财务管理、财务分析等方面的专业培训;
2..有会计师职称证书,精熟财务知识、财务分析,熟悉电脑办公软件、ERP系统;
3.具有扎实的财税专业知识,具有较强的分析能力、数据处理能力,能熟练使用各种办公软件;
4.具有较强的学习能力,能够快速掌握新知识并加以运用;
5.具有良好的协作、沟通和指导技能,具备团队协作精神;
6.未来能接受广东省内城市工作调动。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
5-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理中级会计师房地产/建筑物流投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供决策支持与成本优化建议
5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作,维护良好政企关系
6、统筹管理财务部门人员工作及相关财务管理。
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上
2. 5年以上财务管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理/主管
7-9千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑电商线下零售生活服务互联网国内院校优先投融资经验财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务应收专员(4-5k)
4-5千/月
会计1-3年中专/中技
岗位职责:
1、发票处理:接收并审核供应商提供的发票、收据等原始凭证。核对发票信息与采购订单、入库单是否一致(即“三单匹配”:发票、订单、收货单)。检查发票的合规性(如抬头、税号、金额、税额、盖章等)。
2、付款执行:根据账期和公司资金安排,准备付款申请。安排和执行付款,包括银行转账、电汇、支票开具等。处理员工报销,审核报销单据的合规性和准确性。
3、账务处理:在财务系统中录入应付凭证,确保会计分录准确。完成付款后,及时核销应付账款。
4、供应商管理:建立和维护供应商档案信息。定期与供应商核对往来账款,确保双方账目一致。处理供应商的询价和沟通。
5、期末工作:执行应付账款的月末/年末结账。进行账龄分析,为管理层提供应付款项数据。协助准备审计所需的应付账款相关材料。
任职资格:
1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;
2、具有3年以上应付专员工作经验;
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;
5、工作认真,态度端正。
职位福利:五险一金、加班补助,4500,试用期80%
海口综合管理主管+周末双休(J10526)
6-9千/月
人力资源经理/主管5-10年大专招聘员工关系企业文化
工作职责
1. 负责分公司人事与行政事务的统筹管理,并定期向集团总部汇报相关情况;
2. 协助分公司总经理推进内部管理体系的运行与优化;
3. 监督并评估分公司内部管理制度的执行效果,确保规范运作,及时向集团总部反馈结果;
4. 落实集团下发的各项规章制度,针对执行过程中发现的问题迅速上报至集团总部;
5. 统筹管控分公司大额行政支出,确保费用使用合理合规;
6. 策划组织分公司重要会议及大型活动,并保障各项方案有效落地实施;
7. 承担分公司与品牌事业部之间的协调沟通职责,推动业务、管理及信息传递工作的顺利开展;
8. 主导或配合整理并提交品牌事业部所需的各类经营分析、管理报告及相关材料;
9. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格
1. 大专及以上学历,人力资源或相关专业背景,具备两年以上行政人事岗位工作经验,擅长招聘模块,尤其熟悉销售类岗位招聘流程,具备综合事务管理经验;了解劳动法律法规及属地税务政策;
2. 具备独立应对和处理突发事件的能力,应变能力强;
3. 拥有良好的沟通技巧和跨部门协调组织能力;
4. 熟练操作Office办公软件,能够高效完成文档处理与数据整理工作
主办会计(财税服务/代理记账)
4-6千/月
会计1-3年大专全盘账账务处理小规模、一般纳税人会计初级职称会计中级职称总账会计代账公司
我们专注于为企业提供专业财税服务,现因业务发展需要,诚聘认真负责、专业扎实的主办会计加入团队,共同以专业赢得口碑!
岗位职责:
1、独立完成多家企业全盘账务处理,包括凭证审核、记账、结账及财务报表编制
2、按时办理增值税、个人所得税、企业所得税等各项税费申报及年度汇算清缴
3、负责发票管理、进项税认证、税务风险排查,并配合开展税务沟通与应对
4、对接客户服务需求,解答日常财税问题,及时进行票据提醒与后续跟进
5、指导并审核助理会计的账务操作,优化做账流程,确保账务规范与质量
6、整理、归集会计凭证、财务报表及相关税务资料,做好归档与保管工作
任职要求:
1、财务、会计、税务类相关专业,具备大专及以上学历
2、持有初级会计职称,具备中级会计职称者优先考虑
3、2年以上会计工作经验,有代账公司或财税服务机构主办会计经历者优先
4、熟悉小规模纳税人和一般纳税人全盘账务及报税流程,掌握最新财税政策动态
5、熟练操作财务软件及常用办公软件,工作细致、严谨,具备较强责任心
6、具备良好沟通能力,可独立对接客户,适应多户处理,抗压能力强
7、恪守职业操守,严格保守客户商业与财务信息机密
我们提供:
- 岗位稳定,晋升路径清晰
- 专业团队支持,标准化工作流程
- 双休+节日福利+舒适办公环境+下午茶+零食+五险一金
工作时间:
9:00-12:00,14:00-18:00
午休时间:12:00-14:00
周末双休,法定节假日正常休假
人事行政主管
1.5-1.7万/月
人力资源经理/主管5-10年本科
1. 人力资源管理
- 统筹推进人力资源六大模块运作,结合企业战略发展目标制定人力资源规划,全面负责人员招聘与配置、入离职手续办理、员工关系协调等全周期管理工作,构建高效的人才引进与保留机制,确保商业运营团队的稳定人力支持。
- 建立并优化绩效管理体系,组织实施全员绩效评估,完善薪酬福利结构,立足百货及购物中心行业特点,设计科学合理的激励方案,增强员工工作动力与组织归属感。
- 主导员工培训体系建设与落地执行,开展新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理梯队培养项目,推动员工职业发展,建设专业化商业运营队伍。
- 处理各类员工关系事务,熟悉国家及地方劳动法律法规,防范用工合规风险,妥善应对劳动争议,维护良好的职场环境与组织氛围。
2. 行政管理
- 制定和完善公司行政管理制度,规范各项行政工作流程,保障日常办公高效运转,统筹办公场所管理、物资采购、资产登记及后勤服务等工作。
- 负责会议安排、商务接待及对外联络事务,协调政府机构、合作方等外部单位关系,树立企业良好形象;主导公司重要活动、团队建设活动的策划与实施。
- 控制行政支出成本,优化预算管理和费用报销机制,加强办公用品、固定资产及耗材的全流程管控,实现行政运营降本增效。
- 完成上级交办的其他人事行政类工作,协同业务部门提供有力后勤保障,支撑购物中心日常运营与业务持续推进。
任职要求
1. 基本条件:性别不限,年龄不超过42周岁,身体健康,具备良好的职业操守和抗压能力。
2. 学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
3. 工作经验:具有5年及以上人事行政管理工作经历,有百货商场、购物中心或商业综合体从业背景者优先,熟悉商业地产、零售领域人事行政运作模式。
4. 专业能力:精通人力资源六大模块操作,熟练掌握行政全流程管理;了解劳动法、社保公积金政策及相关行业管理规定;熟练运用Office办公软件,具备较强的公文撰写与数据报表处理能力。
5. 综合素养:具备优秀的组织协调、沟通谈判、团队管理与问题处置能力,工作认真细致、责任心强,执行力高,富有团队协作精神。
招聘主管
5-7千/月
人力资源经理/主管1-3年大专职能岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1. 负责分公司管理类岗位的招聘与录用,优化人才梯队建设,提供专业的人力资源支持与建议。
2. 组织并带领招聘团队开展骑手招聘工作,监督团队目标达成情况,推动招聘效率提升。
3. 完成其他日常运营管理相关事务。
任职资格:
1. 年龄28-38岁,具备大专或以上学历。
2. 具有三年以上人力资源或销售管理领域工作经验,且至少一年团队管理实践经历。
财务助理
8千-1万/月
财务经理3-5年大专
岗位职责
1、全面统筹公司财务管理工作,负责财务制度、核算流程、内控体系的搭建、落地与优化,规范公司财务运作,防范财务风险。
2、负责公司全盘账务处理、成本核算、费用管控、往来账款管理,审核各类凭证、报表,确保账务真实、准确、及时,按时出具月度、季度、年度财务报表及经营分析报告。
3、统筹公司税务管理工作,熟悉增值税、企业所得税等各类税费申报、缴纳及汇算清缴工作,合理合规进行税务筹划,降低企业税务成本,规避税务风险。
4、负责资金统筹与管理,合理规划资金收支、备用金、报销审核、付款审核,把控资金安全,提升资金使用效率,保障公司日常经营及项目资金正常流转。
5、负责成本管控与经营数据分析,对公司营收、成本、费用、利润进行分析复盘,输出经营建议,为管理层经营决策提供数据支撑。
6、负责财务档案、合同、票据、发票管理,对接审计、银行、税务等外部单位,配合完成年度审计、专项检查、各类公示备案工作。
7、规范公司报销制度、费用审核流程,严格把控各项费用支出,做好成本管控,协助完善预算编制、预算执行及预算复盘工作。
8、负责财务团队日常管理、工作分配、培训及考核,提升团队工作效率,搭建规范、高效的财务工作体系。
9、完成上级领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1、大专及以上财务、会计、税务相关专业,持有初级及以上会计职称,3年以上财务经理全盘管理经验,有制造业、工贸行业经验优先。
2、熟悉国家财税法规、会计准则及税务申报流程,熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件。
3、具备独立全盘账务处理、成本核算、税务筹划、财务分析能力,熟悉内控管理及预算管理流程。
4、工作严谨细致、责任心强,具备良好的数据分析能力、沟通协调能力和职业操守,抗压能力强。
5、无不良从业记录,具备良好的团队管理能力和执行力
会计统计
5-6千/月
会计1年以下硕士
鸣瑞腾发有限公司]是一家专注于原木采购、锯切成各种规格板材的成长型企业。我们致力于为客户提供优质的木材产品,并重视精确的财务管理和成本控制,以支持业务的持续发展。我们正在寻找一名经验丰富、细致严谨的会计加入我们的团队。你将负责公司全面的财务核算工作,重点关注原材料(原木)成本核算、在制品及产成品(板材)库存管理、生产成本分析以及与木材行业相关的税务处理。理想的候选人应具备制造业或类似行业会计经验,对数字敏感,熟悉成本控制流程,并能在快节奏的环境中独立工作。
综合部主管 (人力行政)周末双休(J10526)
6-7千/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘员工关系企业文化团队管理
工作职责:
1. 负责分公司人事及行政事务的统筹管理,并定期向集团总部汇报相关情况;
2. 配合分公司总经理推进内部管理体系的运行与优化;
3. 监督并评估分公司内部管理制度的执行情况,确保规范有效,并及时向集团总部反馈结果;
4. 落实集团下发的各项规章制度,针对执行中出现的问题迅速上报至集团总部;
5. 统筹管控分公司大额行政支出,合理控制成本;
6. 策划组织分公司重要会议和大型活动,保障方案高效落地实施;
7. 承担分公司与品牌事业部之间的协调沟通职责,推动业务、管理及信息传递工作的顺利开展;
8. 主导或协助整理并提交品牌事业部所需的经营数据、管理报告及相关材料;
9. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格
1. 大专及以上学历,人力资源相关专业,年龄要求27-35岁;
2. 具备两年以上行政人事岗位工作经验,擅长招聘模块,尤其熟悉销售类岗位招聘,具备综合事务管理经验;了解劳动法律法规及属地税务政策;
3. 具备独立应对突发事件的能力,应变能力强;
4. 拥有良好的沟通表达能力与组织协调能力;
5. 熟练操作Office办公软件。
福利待遇:
大平台、发展稳定
1、周末双休,无加班文化;
2、法定节假日提前半天享受带薪休假;
3、提供五险一金;
4、冬令时工作时间:9:00-17:30;夏令时工作时间:8:40-18:00。
栏目概述
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