1.采购计划编制：依据企业实际需求，制定科学合理的采购方案，保障原材料供应的及时性。 2.供应商开发与维护：开拓优质供应商资源，开展评估与筛选，建立并保持稳定的合作关系。 3.市场信息收集：跟踪市场变化，掌握原材料价格走势及质量标准，为采购策略提供数据支持。 4.商务谈判执行：与供应商就价格、交货周期、品质保障等关键条款进行协商，争取最优合作条件。 5.合同全流程管理：负责采购合同的拟定、签署及履约监督，确保各方权益有效落实。 6.订单执行跟进：下达采购指令，全程监控订单执行进度，确保物料按时到货。 7.采购成本优化：通过流程改进和资源整合，有效降低采购支出，提升企业运营效益。 8.库存水平管控：科学规划库存，防止物料过剩或短缺，保障生产连续性。 9.数据统计分析：系统收集采购相关数据，进行整理与分析，辅助管理决策。 10.跨部门协同配合：与相关部门紧密沟通协作，推动采购工作高效运转。 11.合规性管理：严格执行公司采购制度及相关法律法规，确保采购行为合法合规。

1.制定采购方案：结合企业实际需求，编制采购计划，保障原材料按时到位。 2.供应商开发与维护：筛选、考察并确定合格供应商，持续保持稳定协作关系。 3.市场信息收集：跟踪市场变化，掌握原材料价格及品质动态，支撑采购决策。 4.商务洽谈执行：与供应商协商采购条款，争取合理价格、交付周期及质量保障。 5.合同全流程管理：组织合同签署，跟进履行情况，确保各项权益有效落实。 6.订单执行跟进：下达采购订单，监控执行进度，保证物料准时到货。 7.采购成本优化：改进采购方式，控制支出成本，助力企业效益提升。 8.库存水平调控：科学管理库存，防止过剩或短缺情况发生。 9.数据统计分析：汇总采购相关数据，开展分析工作，为管理决策提供参考。 10.跨部门协同作业：与相关部门紧密配合，推动采购任务高效完成。 11.规范化操作执行：严格执行公司制度及相关法律法规，确保采购合规合法。

岗位职责： 1.整理汇总各类金融经济资讯、数据及行业动态，为管理层决策提供信息支持与可行性建议； 2.配合总经理推进对外联络事务，协助处理日常运营相关事宜； 3.在授权范围内参与商务接洽，负责相关汇报与内外部沟通协调工作； 4.协助统筹安排总经理在金融业务方向的日程规划与工作跟进； 5.能够迅速理解并掌握与公司金融业务相关的专业知识与政策法规； 6.及时、精准、高效地完成本岗位职责及上级交办的其他任务。 任职要求： 1.年龄24-45岁，特别优秀者可适当放宽条件，形象良好，气质出众，具备1年以上同岗工作经验； 2.本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、工商管理、市场营销、金融学等相关专业优先； 3.具备出色的沟通表达能力，擅长与各类人员交流互动，拥有较强的综合分析与组织协调能力，抗压能力强，心理素质稳定，熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写能力； 4.为人诚信踏实，积极进取，具备较强的学习能力与工作责任感，能适应高强度工作节奏

岗位职责 （1）目标管理：落实公司品类采购策略，统筹团队达成销售目标；定期组织召开销售数据复盘会议，及时跟踪销售业绩、后台收益及前台毛利率完成情况，并制定次月具体执行方案； （2）供应商管理：主导供应商合同谈判，负责供应商的引入评审与退出审核工作； （3）商品管理：拟定品类发展规划，审批新品上架与旧品下架事项；按周期策划促销活动，对促销成效开展评估与总结，组织实施商品台账建立、价格审核及相关监管工作； （4）人员管理：监督和检查采购人员日常工作，确保采购流程高效有序推进； （5）产品研发及成本核算能力：结合市场需求开展经营品类的产品开发并进行成本测算与核算； （6）基于商品进销存数据开展分析，评估库存现状并制定相应的库存管控策略； （7）按时保质完成上级领导安排的其他相关工作。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2、建立并持续优化行政管理流程，提高服务水准与运营效率； 3、统筹行政类供应商管理，实施评估与监督，确保服务质量达标； 4、策划并执行公司重要会议及活动，涵盖会务组织、物资筹备等工作； 5、协调内外部资源，完成合同审查、文档归档等综合性行政事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上行政领域工作经验，有母婴行业从业经历者更佳； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能妥善应对多任务复杂情况； 4、熟练操作各类办公软件，具备扎实的公文撰写能力； 5、服务意识良好，工作责任心强，能在高压环境下保持稳定高效输出。

岗位职责： （1）依据商品采购规范，细致高效地推进订货计划的拆解与落地执行； （2）主导供应商商务谈判，签署权限范围内的合同及补充协议条款； （3）保障所负责品类货源供应的持续稳定； （4）主动维护并协调与供应商的良好合作关系； （5）结合销售数据分析，推动品类结构调整，提升品类合理性； （6）维护商品价格体系，确保达成部门既定毛利目标； （7）统筹主题促销活动所需商品的货源组织与落实； （8）处理所辖商品的退换货相关事宜； （9）协同物流部完成货源筹备工作，协助处理自采商品入库过程中的单据问题； （10）负责新店开业前的商品备货支持，保障门店顺利启动运营； （11）积极推进新品引进，落实商品迭代更新，执行部门月度新品开发安排； （12）开展新商品引入的初步沟通与资料整理，及时传递市场相关信息； （13）开展新商品引入的初步沟通与资料整理，及时传递市场相关信息； （14）提出对滞销商品及不合格供应商的淘汰建议； （15）定期对同类型竞品门店开展价格调研，并及时上报价格动态； （16）参与门店返库商品的审核工作； （17）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年酒水类采购工作经验，拥有一定行业渠道资源； 2、能适应阶段性出差安排。

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行大宗商品订单的预购预售操作，做订单成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力；4、执行力强。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；2、每天上班时间：9:30-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、底薪5K-10K+抽成+全勤

岗位职责： 1.依据公司战略规划，参与采购合同协商，确定采购单价、结算方式、退换货政策等核心条款。 2.管理供应商合作关系，定期评估其供货效率、价格水平、产品品质及售后支持能力。 3.结合销售表现、市场动向与库存数据（如库存周转率），制定月度或季度采购方案。 4.执行采购下单，跟进生产进度与物流运输，保障货物准时交付。 5.运用议价技巧、集中采购及淡季储备等方式，有效控制采购支出。 6.参考同行业采购模式，持续优化公司产品品类布局。 7.参与行业展会、品鉴活动，发掘优质新品或独家代理资源。 任职要求： 1.熟悉相关产品知识，具备实际采购工作经验。 2.能熟练操作办公软件，掌握相关原材料市场价格变化趋势。 3.了解酒类酿造工艺（如酱香型白酒）、品牌市场定位及价格体系。 4.具备较强的商务谈判能力，善于运用议价策略，争取有利合作条件，保障企业利益最大化。 5.精通Excel或ERP系统，可用于采购成本核算与库存周转分析。 6.具有敏锐的风险识别能力，对假酒、走私酒等供应链隐患保持高度警觉。

有同类型平台采购工作经验 岗位职责: 1.负责生鲜类商品的采购执行，保障到货时效及产品质量稳定。 2.与供应商保持长期良好互动，推动高效沟通与务实合作。 3.严格执行公司制定的卫生规范与食品安全管理规定，确保采购合规。 4.跟踪市场行情变化，分析生鲜品类价格走势与供应状况，提升采购决策科学性。 5.对接内部相关团队，精准落实采购需求，保障业务顺畅运行。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能有效开展供应商日常管理。 2.熟悉生鲜产品特性，具备较强的产品品质判断力。 3.工作积极主动，责任心强，注重细节并具备高效执行力。 4.能根据市场波动及时调整采购方案，具备应变能力。 5.具备良好的协作意识，可跨部门协同推进工作顺利开展。

岗位职责 1.信息分析与决策支持，通过市场调研掌握成本和动态，为决策提供数据基础。 2.策略规划制定符合公司需求和市场趋势的采购计划。 3.供应商管理与成本控制沟通、谈判，确保最优采购成本。 4.内部协调与供应保障，协调部门需求，确保物资及时供应（满足生产/销售）。 5.流程执行与监控，跟踪状态，保障供应链稳定性和采购效率。 任职要求 1.核心能力：市场分析能力、谈判技巧（精准把握市场动态）。 2.执行与组织能力：独立制定/执行采购计划、组织能力、时间管理能力。 3.人际能力：优秀沟通技巧、团队合作精神（建立内外部良好关系）。 4.流程理解与效率：清晰理解采购流程，能高效执行。

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.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1、负责公司行政及人事相关工作 2、负责门店日常账务处理，熟练使用收银系统及库存管理软件 3、具备1-3年行政人事工作经验，岗位无销售性质 上班时间：9:00—17:30

书院招聘助理要求:面谈 1.资料管理整理 2.办公及展区卫生打扫 3.字画清理整理 助理20-35岁之间，有经验者优先面谈。学历高中及以上。 实习三至四千工资，五险工资面谈，包住不包吃。

负责公司日常运营管理，开展人员招聘，性别不限，需具备积极进取态度和工作热忱。

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综合工资:4000元—10000元

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岗位职责: 1.在总经理的指导下，参与公司日常运营管理工作； 2.协助推进公司战略规划与执行计划的制定与实施； 3.学习并掌握企业内部业务流程及管理机制； 4.参与团队发展及相关培训工作的组织与开展； 5.配合处理公司高层管理事务及重要工作安排。 任职要求： 年龄:21岁至25岁以内 大专/本科以上学历， 面试合格，薪资4000无责底薪＋其他=6000左右，身高男170以上，身高女158以上，形象气质良好，着装讲究！ 1.具备强烈的求知欲和持续成长意识； 2.能够积极协助团队达成工作目标； 3.拥有良好的沟通技巧和协作能力； 4.面对压力能保持稳定且乐观的心态； 5.对公司业务具备基础认知和理解能力。

岗位职责: 1.参与通信领域相关项目的开发与落地执行 2.配合推进团队日常事务的协调与管理 3.协助组织开展公司内部培训及相关活动 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够迅速融入新环境，拥有较强的学习适应能力 3.对通信行业充满热情，愿意通过实践持续提升个人能力