本公司是做企业管理培训的，有招商会经验，企业管理培训经验优先，最好会讲营销管理和销售课程优先

25-35岁！

岗位要求： 1.尊重长辈，品行端正，具有良好职业操守；认同公司文化理念及发展思路。 2.普通话流利，仪态大方，表达清晰流畅，具备较强的语言沟通能力与公众演讲潜力，思维敏捷，积极进取。 3.熟悉教育与培训领域，有志于长期投身教育行业，富有爱心与责任感，具备良好的服务意识和协作精神。 4.热爱阅读并保持良好阅读习惯，具有一定文学积淀、思辨能力与文字创作能力。以身作则，践行师者风范。 5.本科及以上学历，师范类院校或文史哲相关专业背景优先，持有教师资格证或具备教学实践经验者优先考虑。 岗位职责： 1.研读中外经典名著，结合教学目标完成课程设计、教案撰写与课堂讲授。 2.主动与学员互动交流，及时回应学习疑问；定期与家长沟通，反馈学员学习进展与成长情况。 3.策划并实施多样化教学及阅读推广活动，健全学员成长记录与相关教学服务资料体系。 4.参与儿童名著阅读领域的学术探讨与理论研究，协同完成课程宣传、教学支持等相关工作。 5.按要求参加校方组织的各类培训与学习活动，持续提升专业能力。 岗位待遇： 1.成熟阶段平均月薪8K-15K，寒暑假期间月薪可达1.5w-3w。 2.补助薪资：全勤奖励+工龄津贴+推荐招聘补贴。 3.假期安排：双休+带薪生理假+带薪年假+带薪病假+法定节假日。 4.五险一金+带薪旅游福利+节日关怀礼包。 5.提供带薪培训，拥有系统化培养体系与透明晋升通道。 7.工作氛围书香浓郁，同事均为阅读爱好者。定期开展团队活动及外出学习交流机会。

岗位职责: 1.构建并持续优化直播类培训课程体系，提升团队专业水平与综合表现力。 2.运用数据分析手段调整直播运营策略，确保培训内容精准对接团队实际需求。 3.开展团队成员能力测评，制定针对性培训计划，助力个体能力进阶。 4.推进培训项目与其他团队活动的协同融合，全面提升培训落地成效。 任职要求： 1.具备高度责任感及良好的沟通技巧，能与团队成员高效互动交流。 2.熟悉直播相关技术及常用工具，具备数据提取、分析与汇报能力。 3.对团队发展与培训机制有深入理解，可策划并执行富有吸引力的培训方案。 4.拥有出色的统筹与规划能力，能同时推进多项任务与项目的有序开展。

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果，落实课后服务； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5.参与教研交流活动，按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业方向为汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关领域； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的理论基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂掌控能力，能够有效激发学员参与热情； 4.拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳总结并优化教学方式； 5.一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践、演讲能力及课堂感染力者优先考虑； 6.有商演主持、演讲赛事指导或沟通类课程授课经历者优先； 7.可接受出差安排，形象端正，气质良好

岗位职责: 1.制定并落实企业内部培训方案，保障员工专业能力与知识水平持续提升； 2.为团队成员提供系统化指导与培训支持，协助其解决实际工作难题； 3.跟踪评估培训成效，依据反馈优化课程内容以更好匹配员工发展需求； 4.协同团队推进培训实施，确保各项培训目标顺利实现。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和协作意识，能清晰高效传递培训信息； 2.具备扎实的组织与规划能力，可独立统筹多个培训项目运作； 3.熟悉各类培训方法与技术，能够开发互动性强且具吸引力的教学资料； 4.善于收集与分析反馈意见，可根据实际情况及时调整并完善培训策略。

要求：持有中型多旋翼教员证，能独立带训，教员证要挂在本机构 薪资福利：底薪5000＋通过提成，小型300一个人，中型500一人包吃住 地点：山东济宁（）

岗位职责: 1.负责培训课程的策划与授课，保障教学过程的专业性与实效性 2.积极与学员交流互动，及时答疑解惑，给予针对性的专业辅导 3.根据培训反馈持续优化课程设计与教学内容 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能有效引导并保持学员专注 2.熟悉所授课程领域，能够准确、有条理地传授专业知识 3.具备协作意识，善于与团队成员配合，共同推进培训工作顺利开展

岗位职责: 1.制定并执行面向公司内部及外部的培训方案。 2.策划并开展企业内训活动，增强员工的专业能力与知识储备。 3.承担营销体系人员的培训工作，涵盖心态建设、技能提升与知识传授。 4.协助搭建并持续完善企业培训体系，改进培训执行流程。 5.开展培训需求调研，确保培训内容与公司发展战略相匹配。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同团队成员推进工作。 2.具有高度的责任感与创新意识，可独立完成培训内容的设计与落地。 3.能依据企业实际需要，动态调整培训安排与实施方案。 4.具备较强的统筹与计划能力，可同时推进多个培训项目有序运行。 5.熟练运用多样化的培训方式与工具，提升培训参与度与实效性。

山东临沂招聘A2侧翻货车司机，要求有35年经验，薪资待遇为1200016000元/月，只招有经验的司机，不接受新手。

山东滨州因公司业务拓展，现诚邀驾驶员和押运员加入，待遇优厚且提供保险，工作地点位于滨州市东外环黄河路段附近。

聘护工 山亭人民医院53岁，不自理打流食，24小时200不包吃，有干的联系有缘家政9

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石牛山路卫生间做防水长2.3米X宽1.08米，地面，墙面用丙轮做，人工费200元。能做的联系

岗位职责： 1.策划并执行企业内部及外部培训课程，确保内容充实且具有实际应用价值； 2.根据企业文化与业务发展需要，研发适用于各层级员工的培训资料与教学方式； 3.跟踪培训实施成效，汇总学员反馈，持续改进课程设计与授课模式； 4.与团队保持高效协作，保障各项培训工作有序推进； 5.参与行业培训市场调研，为企业培训方向提供趋势分析与决策支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及参训人员顺畅交流； 2.对企业培训工作充满热情，具备快速学习与转化新知识的能力； 3.工作积极主动，能独立完成培训项目的设计与落地执行； 4.拥有较强的组织协调能力和时间规划能力，可高效统筹培训安排与进度。

岗位职责: 1、独立完成零售业务全流程的实践与优化，涵盖短视频~直播~引流~成交~服务~复购~裂变七大环节。 2、承担大健康领域直播培训课程的讲授任务，系统传递专业知识，并持续吸收行业新知。 3、积极与学员交流，提供专业的健康咨询及个性化指导建议。 4、定期迭代优化培训内容，保障教学过程的质量与实际成效。 5、主导团队从无到有的搭建与运营工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力，性格沉稳有耐心，乐于持续学习与成长。 2.可独立开展培训授课，具备较强的课程规划与设计能力。 3.拥有团队协作意识，能与成员高效配合推进各项工作。 4.具备创业者思维，追求突破，不满足于现状

智动力是一家专注于品牌全案服务的公司，致力于为新零售、美业、大健康等领域提供涵盖运营培训+营销工具+商业策划的一站式落地陪跑支持！ 服务客户包括芳香世家、宫延楼、良咔、麦吉丽、傲澜等知名品牌，累计服务超10000家品牌，在业内拥有良好的声誉与影响力。 始终坚持[一切只为品牌增长]的核心理念，构建企业与员工共同成长、彼此成就的合作关系。 【岗位职责】： 1、培训模块：承担线上及线下销售技巧、流量裂变、动销策略、团队管理等相关课程的讲授及课件开发； 2、运营模块：主导日常活动策划与执行推进，统筹运营方案落地，负责社群运营管理等工作。 【任职要求】： 1、具备出色的沟通表达能力与语言感染力； 2、有微商/新零售/美业/企业培训或经销商团队培训经历者优先录用； 3、具有良好的协调能力、团队合作精神及服务意识，能灵活处理突发状况； 4、擅长内容创作，可独立撰写活动营销文案、社群推广内容及朋友圈种草文稿，并能配合设计完成素材制作者优先考虑 【薪资待遇】： 按能力定薪，基础薪资+项目提成+奖金+分红组合发放，收入上不封顶，目前公司运营骨干月收入普遍在3-5万！ 诚邀才华未展的你加入我们！ 公司已汇聚众多优质品牌资源，静待你施展所长！

【岗位职责】 1、掌握公司内部培训需求，与直属上级协同确认具体培训方向； 2、配合上级推进公司培训计划落地，并跟踪培训后的实际成效； 3、汇总各门店及竞争品牌相关信息，进行整理与分析； 4、统筹培训资料，合理使用培训配套设备，监督相关部门落实各项培训任务； 5、运用培训评估工具，收集数据并提交评估结果； 6、维护员工培训记录，制作培训相关报表及分析材料； 7、完成领导交办的其他临时性工作。 【任职资格】 1、年龄28岁以内，形象良好，大专及以上学历，精通OFFICE等办公软件； 2、具备2年以上培训相关工作经验或零售领域从业经历； 3、拥有良好的培训策划与执行能力、分析判断力、沟通协调能力，具备一定创新思维； 4、工作认真负责，具备出色的倾听与表达技巧、亲和力及自主学习能力； 5、可接受省内外出差安排，熟悉培训规范与组织流程，有独立授课经历者优先； 【福利】定期体检、六险一金、带薪年假、节日礼品、培训学习、生日惊喜等

招聘要求 1.大专及以上学历，医学、护理、营养学、教育学、人力资源等相关专业优先； 2.具备业务相关经验，有培训、推广等工作经历者优先； 3.责任心强，具备良好的影响力、沟通技巧及组织协调能力； 4.能够适应一定的工作压力； 5.可接受短期省内出差。 上班地址（米易、攀枝花、西昌）

打扰了现发布招聘启事，诚邀各位加入我们。您可告别单调的工作模式，与我们一同享受生活。本岗位底薪2500元起，提成可达60%，每月有四天休息时间，每日工作时长仅7.5小时，社保全额缴纳，还设有团队出游福利。请不要犹，联系我把握此次难得的机会。

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职位：实习生 招聘人数：2 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：山东省潍坊市诸城市206国道拙村段西侧横六路北侧 月薪范围(元)：3500-7000

在山东聊城，寻找一名年龄在18至45岁之间，每天工作时间为9点至7点，负责提供餐食并支付报酬为每天130元的天工。

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"山东潍坊周一招聘会邀请年龄在25至55岁的人员参加，活动将在明天下午颐高大厦举行，入场时间为两点，活动将在两点半开始，到场即可获得一袋面粉作为礼物。"

岗位职责: 1.负责普拉提课程的教学实施，保障授课质量与学员学习体验 2.参与教学研讨及培训活动，推动团队教学水平持续提升 3.与学员保持积极互动，引导其投入课堂训练，打造活跃的课堂氛围 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能清晰有效地与学员进行交流 2.拥有团队协作意识，善于与同事配合，共同优化教学服务 3.热爱普拉提运动，具备学习热情，乐于探索和应用新的教学方式

姜店附近需要工人，长期工，35—55岁，可接送孩子，工资每月及时发，薪资面议电话

岗位职责: 1.负责膏珍堂中医课程的讲授工作，向客户讲解产品特性与核心优势。 2.维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验与满意度。 3.协同团队达成销售指标，推动个人及整体业绩增长。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能清晰准确地传递产品信息。 2.适应高效工作节奏，积极应对各项挑战。 3.拥有良好的团队协作意识，能与成员紧密配合完成工作任务。

优秀员工 薪资福利:3500元➕提成

岗位薪资面议 一、培训师 【岗位职责】 1、负责业务岗位的岗前及在岗培训推进，达成部门设定的各项任务目标； 2、负责新员工上线首月的现场指导与技能辅导，确保通过二阶段考核，顺利交接并独立上岗； 3、在合作方新增业务知识更新后，组织实施线上培训工作； 4、跟进新入职人员的知识传递进度，推动其业务能力与绩效指标提升； 5、日常开展业务质量与绩效数据管理，保障工作流程稳定有序运行； 6、跟踪TSR服务记录情况，并制定有效措施促进服务质量优化。 【岗位要求】 1、年龄20周岁以上，具备大专或以上学历； 2、具有BPO行业相关培训工作经验； 3、熟练掌握Office办公软件，了解基本网络操作，具备一定数据分析能力； 4、具备较强的业务理解力与语言表达组织能力； 5、能适应高强度、多维度的工作安排。 二、质检师 【岗位职责】 1、负责对呼叫中心服务录音进行抽样监听与评分，汇总发现的问题，编制质量分析报告并及时反馈； 2、结合监听中发现的共性问题及业务团队实际需求，持续完善质检评估标准； 3、提出切实可行的质量改进方案与执行措施，助力提升整体服务水平。 【岗位要求】 1、年龄20周岁以上，具备大专或以上学历； 2、有BPO行业培训或相关岗位经验者优先； 3、熟悉Office办公软件操作，具备基础网络知识和一定的数据分析能力； 4、工作细致认真，具备良好的耐心与责任意识。 三、副经理 【岗位职责】 1、依据部门下达的考核目标，制定团队工作计划，并将指标合理分解至各小组主管； 2、统筹计划执行过程，把控进度，确保绩效目标顺利完成； 3、监督各业务团队对工作流程及管理制度的落实情况； 4、推动团队文化建设，增强凝聚力； 5、定期对接相关部门，收集协作需求，推动流程优化与效率提升。 【岗位要求】 1、年龄22周岁以上，大专及以上学历，具有一年以上团队管理经验者优先； 2、熟练操作Office办公软件，掌握网络基础知识，具备独立的数据分析能力； 3、熟悉呼叫中心客服团队日常运作模式，对突发状况反应敏捷，能灵活调配资源降低影响； 4、具备良好的服务意识、职业素养及领导力，擅长跨部门沟通与协调； 5、善于抓住关键时机激励团队，提升战斗力，高效完成上下级信息传达与任务落实。