岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职位详情 岗位职责： 一、公司业务项目全周期财务管控 1、从签单到工程竣工，全程监控审核每个项目的成本（材料/人工/杂费等）； 2、公司全业务流程顺利执行、监督业务流程的良性运转； 3、各部门沟通协调等，能接受部门间沟通工作出现的摩擦问题，能很好的调节自己的工作节奏。 4、公司各项账务处理、报表准时出具、工资准确核算等； 二、公司资金管理 1、公司各阶段工程款、资金安全管控； 2、出纳工作规范监督等； 3、公司各项支出合理性审核，监督，对于有问题的费用支出项，能够及时的审核发现问题，提出问题，并解决问题，能做出相对应的预防方案等； 4、严格遵守集团财务管理制度中资金安全管理要求。 三、财务防线构筑 1、审核预定、施工合同，根据大区合同审核管理要求，审核到位各合同的准确性、完整性等； 2、监督管控好各业务端及时上传、完善业务系统合同信息、附件信息等； 3、各阶段工费核算等； 4、材料款审核支付等； 5、税务合规等，各项税费及时申报等 四、团队赋能 1、带领好出纳伙伴，监督带教等； 2、财务部内部工作协调，沟通顺畅； 3、公司各职能部门需要赋能协助的时候，积极相应； 五、汇报能力 1、每月按时出具报表，并做好报表数据分析，向总经理汇报分析出公司经营上出现的问题（收入、费用、成本、利润等）； 2、向片区/大区财务经理汇报相关工作； 3、总经理、片区/大区交办的其他事项等； 4、能融入、认同公司的企业文化，与公司同进退。 任职要求： 1、大专及本科以上学历； 2、在过往工作经历中有5年以上实际账务处理经验、财务管理工作经验、有财务报表分析能力； 3、个人对财务职业有坚定的决心、原则性，遇到瓶颈不轻易放弃逃避，勇于专研寻求答案，自我增值成长。 4、能够接受偶尔加班，本职岗位工作未完成情况下，自我职业操守明确； 5、有长短期职涯晋升成长的规划，不简单做账房先生，而是财务管理者； 6、能够处理好家庭与工作之间的关系，不因工作原因怠慢家庭，也不因家庭的牵绊影响工作的开展； 7、其他未尽事宜由大区财务经理面谈时规划！

工作职责 1、负责发票开具及超额预警提醒客户（风控标准：小规模纳税人季度开票不超过30万，年度不超过500万）；税盘托管期间完成上报汇总与清卡操作 2、核查客户剩余空白发票数量及可用额度，发票不足时及时申请领用（流转至顾问会计，同步开票进度，由顾问会计协调外勤人员取票） 3、配合开票小组完成日常协作事务，确保工作流程顺畅推进 任职要求 1、学历不限，会计相关专业或具备同类岗位经验者优先 2、持有初级会计职称者优先；工作态度认真细致，责任心强；具备较强的学习能力 3、性格阳光积极，善于沟通协作，能熟练操作常用办公软件 薪资福利待遇 1、无责任底薪1500-1800元+绩效+全勤奖+奖金等；每月15日准时发放薪资 2、福利：享受法定节假日、年假、产假、婚假、带薪休假等；提供生日福利/部门团建/下午茶/节日礼品/晋升机会等 欢迎踊跃投递简历，在这里，我们拥有专业的团队和融洽的工作环境，账易大家庭诚挚期待您的加入！期待与您携手同行~~

工作内容： 1、负责财务票据的申领与归档管理，保障财务信息的准确无误； 2、办理日常现金收付及银行结算业务，确保记账依据真实完整； 3、参与会计报表编制过程，配合完成税务申报及其他相关财务工作。 岗位要求： 1、熟悉财务基础知识，能独立开展各项财务操作； 2、具备良好的沟通协调能力，可与银行、税务等外部单位顺畅对接； 3、工作细致认真，拥有较强的条理性和事务管理能力； 4、具备2-5年相关工作经验

人事专员，前台，客服，视频剪辑员，网招主管 有过招聘或者销售经验的择优录取 一、岗位职责： 1、负责58同城、BOSS直聘等招聘端口日常招聘信息的管理与发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。 2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。 3、对求职者入职后续进行关心和岗位再推荐的服务。 4、与其他招聘人员进行招聘流程及方法与技巧的沟通和交流，并提高自身的招聘技巧和修养! 二、岗位要求： 1、接受实习生，符合国家劳动法定年龄 2、具有较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力； 3、对招聘工作喜爱，想在这一领域有所发展.能跟着企业共同成长的中坚力量。 4、会基本的电脑操作 三、福利待遇： 1、薪资 底薪3520-5000+绩效1-1500+提成（150-2000/人）。 综合工资：4000-10000左右 2、福利 节假日礼品、带薪年假、不定期聚餐、年底旅游等。 四、晋升空间： 招聘专员---组长---主管---经理 五、工作时间 早上9:00---12：00 下午13：00--18：00 享受法定节假日·，晋升空间较大，不定期举办活动，

双胞胎集团财经岗位招聘： ①、财经员1名，要求：2023/24/25年毕业生，财经类专业，学历二本及以上，主要负责：资产监管、成本基础数据管理、费用审核、经营分析等财务相关工作。 ②工资：按学历定薪。 23年毕业生（正式岗位）：试用期工资5000-5500元，转正后5300-5800元； 24年毕业生：本科实习期月薪5300+元； 25年毕业生：本科实习期月薪4000+元 ③奖金：与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩，表现优异者年薪可达8-12万，优秀员工入职满1年可顶岗财经主管，1.5年有机会晋升为主管，2-3年可晋升为经理。 ④福利：提供住宿（拎包入住），工作日餐费每日扣除15元，公司定期发放周水果、月度加餐4次，享受三节福利、团队建设活动、实物奖励，每月享5天休假，年度额外享有5天年假，具备良好的职业发展通道。 ⑤工作地：广西区域 ⑥注意：本岗位主要面向猪场财务管理，工作环境相对封闭，应聘前请充分了解并慎重考虑

1、负责公司会计核算凭证，账簿登记，纳税税务申报、会计报表，会计档案保管工作； 2、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。，费用开支范围和开支标准，保证专款专用； 3、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施； 4、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范，票据领用要登记，收回要销号； 5、妥善保管会计凭证，会计账簿，财务会计报表； 6、有良好的职业操守，遵守国家法律法规，严格执行企业财务制度。 7、有装修行业会计经验者优先考虑

岗位职责 1、会计核算：    按要求规范录入会计凭证，独立完成全盘账务处理，并出具财务报表； 2、税务核算与申报：    · 负责公司各项税费（增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等）的准确计算、会计处理及月度、季度、年度纳税申报及完成年度所得税汇算清缴相关工作。    · 按时完成国地税等各类税务申报表的填制与报送，确保及时性与准确性。 3、发票与票据管理：    · 负责增值税发票、普通发票的领购、开具、认证、保管与缴销工作。    · 审核公司各类业务票据的合规性，确保税前凭证合法有效。 4、税务分析与筹划：    · 跟踪研究国家及地方税收法规政策变化，评估其对公司的影响，并提出建议。    · 在合法合规前提下，参与进行税务筹划，优化公司税务结构，降低税务风险与成本。 5、税务审计与关系维护：    · 保持与税务机关的良好沟通，及时解决涉税问题。 6、其他支持性工作。 任职要求 1、教育背景： 统招中专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业。 2、专业资质： 持有初级会计职称及以上。 3、工作经验： 具备2年及以上企业税务会计或会计师事务所税务相关工作经验。岗位职责 1、会计核算：    按要求规范录入会计凭证，独立完成全盘账务处理，并出具财务报表； 2、税务核算与申报：    · 负责公司各项税费（增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等）的准确计算、会计处理及月度、季度、年度纳税申报及完成年度所得税汇算清缴相关工作。    · 按时完成国地税等各类税务申报表的填制与报送，确保及时性与准确性。 3、发票与票据管理：    · 负责增值税发票、普通发票的领购、开具、认证、保管与缴销工作。    · 审核公司各类业务票据的合规性，确保税前凭证合法有效。 4、税务分析与筹划：    · 跟踪研究国家及地方税收法规政策变化，评估其对公司的影响，并提出建议。    · 在合法合规前提下，参与进行税务筹划，优化公司税务结构，降低税务风险与成本。 5、税务审计与关系维护：    · 保持与税务机关的良好沟通，及时解决涉税问题。 6、其他支持性工作。 任职要求 1、教育背景： 统招中专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业。 2、专业资质： 持有初级会计职称及以上。 3、工作经验： 具备2年及以上企业税务会计或会计师事务所税务相关工作经验。

项目驻点会计日常工作内容： 1、依据建筑工程设立项目辅助核算体系。 2、办理项目各项支出的转账凭证编制工作。 3、审核采购合同，协同采购部门推进开票事宜。 4、审核日常费用报销单据，并登记至相应台账。 5、及时将支付给班组、供应商及分包单位的款项录入台账，同步更新应付未付明细。 6、根据人事提供的考勤记录和人员名册，核算每月员工工资，维护已付与未付工资明细（填制项目人员工资支付情况表）。 7、整理并分类会计凭证，按月申报关联公司涉及的各项税费。 8、维护合同台账，及时更新并完成合同扫描归档。 9、与企业开展对账工作，确认每月成本类发票入账情况。 10、与企业对接管理费、税费及资金往来的核对工作。 11、处理临时工工资结算及临时机械台班费用结算。 12、配合项目现场管理人员记录人工、材料、机械等日常发生费用。 13、负责与现场管理人员核对人工、材料、机械台班结算单及送货单，完成复核与对账。 14、定期更新并核实库存数据表。 15、发票到账后及时入账并更新信息（填写项目开具发票统计表）。 16、对接内部关联企业及供应商，沟通合同签订、制作结算单、办理发票开具。 17、跟踪、落实并归集各分项工程实际成本支出，便于对比用料情况，实现物料超支预警与管控。 18、负责材料采购单据的对账、开票及付款跟进。 19、每月汇总项目食堂票据及采购支出情况。 20、按月编制项目财务报表及附注表格，真实反映项目资金流动与经营成果。 21、完成上级交办的其他临时性工作任务。 薪资：4500-6000元/月 福利：有五险一金，带薪年假、过节福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等。 上班时间： 夏令时：8：30-12：00 14：00-18：00； 冬令时：8：30-12：00 13：30-17：30，单休。

岗位要求: 1、熟练应用财务系统，记账、报税等会计的全盘工作； 2、财务数据统计及资料的保存及归档工作; 3、主导财务日常工作，如审核原始凭证和记账凭证，编制各种财务会计报表，负责公司日常会计核算工作; 4、定期核对往来账款，及时清算应收应付款; 5、编制每月财务报表和报税，发票申购管理及开具等。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，会计、财务管理专业，具备会计中级职称优先; 2、2年以上全盘账工作经验，具有科技公司、上市公司、集团公司账务经验优先考虑； 3、熟悉企业各项财务流程，熟悉一般纳税人全盘账务工作；熟练运用办公及财务软件，熟悉企业成本核算及企业相关的涉税法规，能独立完成各种账务处理及纳税申报工作; 4、具较好的沟通协调能力，具有良好的职业操守，诚实可靠。收起

招聘：正久幼儿园保育员 薪资：3001-5000元/月 要求：持保育员证，有工作经验者优先

招聘：武利途虎养车店前台店长 薪资：3001-5000元/月 有责任心，会使用智能手机，能服众管理，有赚钱欲望，能按要求完成工作。

招聘 鹏泰超市招凉拌菜促销员2名：25岁～50岁 薪资：2500元+提成 休假：3天 联系方式：李经理

A2夫妻驾看过来，这里欢迎您们 ①驾驶技术熟练，持A2驾驶证、普货资格证； ②能开会倒，服从安排，安全意识高，好司机APP操作，年龄在52岁以下，身体健康。 ③主要线路：广西钦州港-川渝路线 ④薪资待遇：综合薪酬在16000-18000之间，有社保，安全奖等 ⑤试车地址：广西钦州市钦南区晨光路巴蜀物流。 有意者请联系 杨先生

钦州金湾酒店招水台1名，工资3500元月休4天，联系电话

【浙江鼎博水暖制造有限公司】 诚聘：财务经理（薪资面议） 诚聘：行政主管（薪资面议） 诚聘：生产部经理（薪资面议） 诚聘：质检员（薪资面议） 诚聘：技术部经理（薪资面议） 诚聘：仪表普工（薪资面议） 诚聘：装配普工（薪资面议） 诚聘：翻译（薪资面议） 诚聘：数控操作工（薪资面议） 福利待遇：包住（有夫妻房）、年终奖、全勤奖、五险、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市鹿城轻工产业园区戍浦北路388号 联系方式：汪经理

要求一年以上经验，，性格开朗，做事大方！会开车最好！

岗位职责：1.负责在建工程财务分析与诊断，深入解读收入、成本、利润等核心指标变动原因，输出可落地的改进建议2. 参与预算编制与滚动预测，协同业务部门完成目标拆解、资源匹配及执行跟踪3.搭建并持续优化业务财务模型与分析看板，依据工程项目相关规定和要求，提供财务，税务，资金等全面支持和应对策略、投入产出评估决策 4.开展在建工程项目投资回报分析、成本效益测算及风险预警，推动财务前置赋能业务增长5.定期输出经营分析报告，向管理层汇报关键业绩进展、问题根因及后续行动计划。6.制定执行财务策略，管理日常财务，分析指标，管理预算，胯部门沟通，评估和监控风险，优化体系 任职要求： 1.财务、会计、金融，税务或相关专业本科及以上学历，持有CPA、CMA或中级会计职称者优先2.3-5年财务分析、财务BP或管理会计相关工作经验，有路桥工程工作背景更佳 3. 熟练使用Excel进行数据建模与透视分析，掌握Power BI、Tableau或SQL者加分 4.具备良好的业务理解力与跨部门沟通能力，能快速融入业务团队并建立信任 5.逻辑清晰、结果导向，具备独立思考和结构化表达能力

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作内容： 1.负责公司日常财务收支管理及账务处理，确保资金安全与账目清晰； 2.及时清理往来款项，做好财产清查和核对工作，确保账实相符； 3.配合会计做好各种账务处理； 4.负责公司行政事务，包括员工考勤、档案管理，办公用品采购等； 5.配合完成部门间的协调沟通，保障公司日常运营顺畅； 6.及时了解掌握政府各类政策及审批注册流程； 7.协助总经理做好日常工作、对外交流以及其他临时性工作； 8.工作地点:金山张堰镇汇达路 任职要求: 1.大专及以上学历，会计、金融、审计等相关专业； 2.具备良好的职业操守和责任心，工作细致严谨； 3.熟练智能表格、数据分析及汇报，具备良好的办公软件操作能力； 4.熟悉掌握各项财务制度、会计制度和有关法规； 5.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 6.服从并认真完成领导交办的工作任务； 7.持有相关财务类证书优先考虑； 8.本地金山户籍优先，可考虑退休返聘人员。

1、合理运用人力资源管理制度，保障项目内人资工作规范有序开展； 2、开展岗位分析、薪酬调研与薪酬结构分析，推进组织架构优化与建设； 3、配合实施分公司及项目的绩效管理流程（含绩效目标设定、绩效复盘、考核执行、申诉处理、评优推荐等）； 4、依据分公司招聘需求，落实年度招聘任务，组织实施招聘计划，完成简历筛选、面试安排及相关对接工作； 5、跟踪劳动合同签署进度，监管人事日常事务运行，包括考勤管理、人事档案整理归档、劳动关系维护及员工入离职手续办理等； 6、快速响应并协助处置重大或突发人力资源问题，支持员工劳资相关咨询的解答； 7、参与公司规章制度的制定与完善，并推动落地执行，监督、协调和检查制度实施情况； 8、承担公司及项目相关的行政管理工作； 9、负责厂区部分运营数据的收集、统计与上报； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 工作要求：具备3年以上专业人力资源工作经验，主修人力资源管理、企业管理或具有相关领域经验者优先； 年龄不超过40周岁； 学历要求：大专及以上； 技能要求：熟练操作Office办公软件，普通话表达流利，具备良好的数据分析能力； 个人素质：责任心强，沟通能力优异，具备独立处理问题的能力； 其他优势：持有相关职业资格证书者优先考虑。 工作时间：每周五天工作制，上午8:00至下午17:00； 福利保障：依法缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日； 生活补贴：提供交通补贴、节日慰问等福利待遇。 具体事项可面议，简历查阅不频繁，有意向者请直接电话联系。

招聘要求：具备国家承认的本科及以上学历，工作态度严谨踏实，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，富有责任感；专业不限，性别不限，（具备实际工作能力者学历可适度放宽） 　　2、招聘人数：1人 　　3、招聘岗位：工业会计 　　4、主要职责：全面主持财务部门的日常运作 　　负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报表的编制与实施； 　　负责资金与资产的统筹管理； 　　组织拟定财务管理制度及相关规定，并监督落实执行； 　　建立、完善并优化公司财务管理流程与政策，制定年度、季度财务规划； 　　协助财务部开展对内对外的沟通与协调事务； 　　7、维护与银行及其他相关机构的良好合作关系； 　　8、主导公司整体成本核算、会计核算及财务分析工作； 　　9、监督可能影响公司经济利益的重大经营行为； 　　10、完成领导交办的其他日常事务性任务； 　　5、工资待遇：具体薪资面议

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关流程的执行与管理，涵盖人员招聘、入职办理、离职手续及员工关系协调等工作。 2. 策划并推动员工培训项目落地，持续提升团队专业能力与服务水准。 3. 协助拟定和优化员工福利制度，增强员工满意度与企业认同感。 4. 维护员工职业发展路径及绩效考核机制，确保评估过程公正有效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效处理员工事务及日常行政工作。 2. 掌握人力资源管理基础知识，有实际从业经验者优先考虑。 3. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与文件处理能力。 4. 拥有较强的组织协调能力，善于在团队中协同合作。 5. 工作态度严谨负责，注重细节，能够承受一定工作压力。

公司经营范围:家禽和家畜肉类、预包装食品、水果、蔬菜和调味品等零售、批发和配送。 岗位职责: 1、各门店每天销售和剩余商品数据收集、分析和报批； 2、各门店采购需求计划数据收集、汇总、报批和报供货商，付款流程办理！

我们一个毛绒玩具厂，需要招全职会计，有会计工作3年以上工作经验，有工厂会计经验优先，待遇好，有奖金和提成

岗位职责： 1、承担诊所人力资源相关工作，涵盖人员招聘、入职办理、离职手续及员工关系的日常维护； 2、策划并执行员工培训计划，持续提高团队的专业能力与服务质量； 3、参与拟定及完善员工福利制度，增强员工满意度与组织凝聚力； 4、统一管理员工人事档案，确保各类信息的完整性与实时更新； 5、处理日常行政支持事务，包括办公用品采买、会务安排及办公区域管理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对人事协调与行政工作； 2、了解人力资源基本理论与实务操作，有实际工作经验者优先考虑； 3、精通常用办公软件，具备一定的数据整理和文件归档能力； 4、拥有良好的统筹能力和协作精神，能够高效协同各部门运作； 5、做事严谨踏实，责任心强，适应多任务并行的工作节奏。

主要工作内容电话或者微信沟通

工作内容： 1、负责财务票据的申领与归档，保障财务信息的精确性； 2、办理日常现金收支及银行结算业务，确保记账资料完整准确； 3、参与会计报表编制过程，配合完成纳税申报及其他相关财务工作。 岗位要求： 1、熟悉财务基础知识，能独立开展各项财务操作； 2、具备良好的沟通协调能力，可与银行、税务等外部单位顺畅对接； 3、工作细致认真，拥有较强的计划与执行能力； 4、具备2-5年相关工作经验

岗位职责: 1.组织并执行公司招聘相关工作 2.利用多种途径发掘并吸引优质人才 3.对候选人进行评估与筛选，保障招聘成效 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作集体 3.具备不断学习和优化工作方式的主动性

底薪4000+提成，上班时间9：00-18：00，中午休息两个小时 【招聘】财务专员 公司简介：本企业是一家专注于提供优质服务的知名企业，现因业务发展需要诚聘一名优秀的财务专员。我们期待您的加入！ 岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证审核以及各类财务报表的编制工作； 2. 对财务数据进行分析与解读，及时识别异常并提出改进措施； 3. 统筹现金流管理，参与资金预算方案的制定与执行； 4. 与相关部门保持良好协作，跟进工作进展，保障业务高效运转； 5. 按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，