带领团队负责全国线下销售

急招业务经理，助理，合作伙伴，时间自由，男女不限，初中文化，会玩手机，善于沟通，年龄20—59，勤劳。工资待遇8000起…可兼职可全职！

岗位职责：面向电力公司进行产品介绍、客户维护；从而促进销售及后续的回款事项。任职资格：1、3年以上电力行业服务经验，熟悉电力系统；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、该岗位24年安排安徽省内出差。

市场营销经理

岗位:1、根据客户的需求，给客户提供专业的业务咨询和服务，公司各大类金融产品及服务;2、团队人员的培训、日常管理、团队建设等管理工作;3、市场调研与分析，形成市场报告与产品及服务建议;4、公司提供的区域内老客户资源维护、售后服务与开发;5.响应国家号召，居家养老推荐官，养老管家，金融顾问，家庭医生多维度发展

今年马上结束了，收入怎么样？我这里底薪8000元起，上不封顶，要不要过来了解一下，看明年可以的话，一起合作，好好干一把招聘支付宝碰一碰业务推广经理！优势1：客户付款随机立减，最高免单！2：商家收款，笔笔得现金补贴，单日最高300元，单月最高补贴6000元支付宝最新风口，最容易赚的钱，趋势的钱，信息差的钱，捡钱的时候，就看谁更快！联系方式：

1.制定销售策略，完成销售目标；2.管理培训销售团队；3.与其他部门协同工作；4.分析销售数据，提供决策支持；5.维护客户关系。6.薪资待遇面议。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

只要你想要，只要你够努力，惊喜和意外都不会缺席，没有任何学历限制

只要你想要，只要你够努力，惊喜和意外都不会缺席，没有任何学历限制，跟种族歧视

岗位职责:1.负责与助贷公司或者贷款中介建立合作关系，针对他们废弃客户，推广公司产品及服务2.现在贷款市场转化率极低，客户很多被浪费掉，针对那些助贷公司贷不下来款的客户，高佣回收，继续转化。具有天然合作优势。3.主要维护几家固定合作单位，对接好客户，即可实现自由。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和协调能力2.能够独立完成任务，具有较强的责任心3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

合肥市蜀山区招聘家用空调安装工

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合肥市长丰县招装修木工

现场2樘玻璃门焊接安装，自己带气瓶，500元一天

合肥市肥东县招光伏安装会装板子的师傅

需要跟客户。沟通。产品销售。

不限学历、专业、年龄18～38周岁，善于沟通，有服务意识有一年以上销售经验或者做过保健品、旅游、金融、股票、保险、信用卡、理财优先上班时间：8:30～17:30带薪年假、专业培训、股票期权

招聘启事美的厂家招聘年龄范围：25岁--40岁，招聘岗位：销售经理10名薪酬：底薪提成要求：具备良好沟通能力，能够为客户提供专业的服务。（专业技术公司管培训）工作职责：负责中央空调家电销售各项业务联系方式：电话：内黄美的中央空调热切期待您的加入，与我们一起携手共创美好未来！工作地点，内黄县长青路。

区域销售经理/主管职位详情面销/陌拜房地产销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验工作优势：1.年薪预期范围：10-30万，根据个人能力拿提成，提成高，上不封顶2.销售经理在区域内通过专业的小区地推/线上视频号，负责1旧墙翻新，老房改造的信息投放。3.太仓几百个老小区，绝对的蓝海市场。4.工作自由，每月有可观的收益，适合长期稳定的发展。5.回款快，3到4天翻新一套房。6.小团队培养速度快，销售经理可以管理三至五组（每组3人）7.优质的售后服务，主动让翻新过的客户转介绍新

盛唐宴扩大经营现招聘以下岗位！楼面经理3名 6000—7000销售经理3名 6000-10000楼面主管4名 4500—6000服务员10名 3500—4000+提成传菜员3名 3300—3500✅工作地点：西安市未央区龙首村以上岗位一经录取待遇从优✅每日提供三餐，管吃管住，带薪休假4天联系电话同： 张女士✅应聘时间：随时恭候您的光临！✅应聘合格立即上班---------------------

肥西县招聘!高薪招聘光伏新能源免费安装业务开发专员(10名)，待遇5000-20000(安装上太阳能板就结账)[庆祝]招聘要求:男女不限，年龄18岁至60岁。1、熟悉各大乡镇有一定人脉资源，有房地产，保险销售经验的优先录用。2、善于沟通，有良好的商务谈判能力、思维表达能力及敏锐的洞察力3、事业心强，善于团队协作有政府资源、乡村资源有乡村振兴业务经验有新能源业务开发经验者优先!

招聘厨师长3名

1.入职参与公司餐饮行业知识培养2.能接受从店面基础岗位开始学习3.公司有专门线上课程提供学习4.有强烈的责任感和进取心

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火锅店，服务员，传菜生，厨师长，配菜师，后厨阿姨，联系电

内部餐厅,招餐厅主管一名,服务员2名。年龄40岁以下,会电脑基本操作。薪资待遇面谈地址:新站区珍珠路8号长百科技园

‌全面负责单店的经营及管理工作‌，包括组织本店的经营管理工作，执行各项规章制度，拟订本店的工作计划及工作总结，代表本店向公司做工作汇报，并提出相应业务和管理咨询。‌成本控制和财务管理‌，严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，控制本店的各项开支及成本消耗，确保下属员工的人身、财产安全。‌员工管理和培训‌，对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免，加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训。‌协调各部门关系‌，协调、平衡各部门的关系，发现矛盾及时解决，负责办理证件的年检和督促分店出纳办理员工的各类证件，负责店面的外围关系协调。‌顾客服务‌，营造“服务好”“清洁”的营业场所，确保顾客满意度，提升服务质量。‌解决问题和判断‌，在权限范围内，店长对于业务应有正确的判断，思考与解决业绩或工作中所发生的问题。

连锁烧腊品牌门店店长工作内容：1.根据领导制定的考核任务执行并管理好门店工作；2.对店铺业绩负责，提升门店营业收入，管控成本支出；3.门店日常事务的协调安排；4.门店员工工作的分配及监督；5.维护品牌及门店形象，及时处理客诉；6.安全管理（店铺设备，店内环境等）；7.完成领导安排其他工作。招聘要求：餐饮行业经验至少3年以上，年龄要求28-45周岁，学习和抗压能力较强。薪资构成：底薪6000+营业收入提成，综合月收入达到8000+。工作时间：早9点晚21点（午休根据门店客流情况而定，基本在1到2小时区间）。福利待遇：补充工伤保险+月休4天+包吃职业发展：1.综合考核优秀者考虑可入股成为合伙人；2.综合能力各方面考评优秀者可晋升为安徽区域主管（管理多家门店）。门店地址：安徽省合肥市孔塘188号（信旺华府骏苑店）。

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