工作时间: 周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按法定安排休假。 工作内容: 1、陪同客户实地考察养老社区，如合肥徽园、苏州吴园、杭州大清谷等，为现有客户提供产品咨询与专业解答。 2、达成公司设定的个人发展阶段目标。 3、协助客户办理相关服务事项，包括向存量老客户寄送礼品、保单年度核查、邀请参与财商与法商主题讲座等活动。 4、负责团队运营管理，进行简历筛选、人员面试及人才选拔，通过系统学习实现向管理岗位晋升。 薪资福利: 人均收入8000-12000元，能力决定薪酬，表现优异者月薪可达20000以上。 薪酬结构：底薪+KPI绩效+公司激励方案，另享全勤奖、学历补贴、出勤津贴、年终奖金、五险及养老补贴。 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、年龄在25-45周岁之间 职位福利：可带团队、年底双薪、工作时间灵活、绩效奖励、五险一金、朝九晚五、团队氛围积极活跃、提供多次晋升通道 职位亮点：热爱工作，享受生活，喜欢旅行，热衷运动，喜爱球类活动

承担服务单位合肥联通营业厅、服务站内的客户服务、业务受理、用户维系、终端销售、全业务运营、节日热点厅内炒店活动及街区/小区/园区营销等工作。 我们期待这样的你： 具备较强的沟通能力与服务意识，能与客户建立良好关系； 有销售经验，对销售工作充满热情，勇于挑战销售目标； 具备团队协作精神，能与同事共同完成营业厅各项任务；有较强的学习能力，能快速掌握新业务、新知识。 要求:男女不限，大专及以上学历，有相关行业从业经历的或从事产品销售方面工作经历的,条件可适当放宽。 联系方式：   工作地点：新桥科技示范区联通各营业厅及服务网点

公司提供客户资源、电话 工作职责： 1、专注从事B端客户销售相关工作。 2、借助公司分配的客户资源，达成每月销售指标及商品推广任务。 3、通过电话联络、线上销售、微信沟通等方式，精准把握客户需求，推动成交转化。 4、负责客户定期跟进，持续维护客户关系，确保沟通顺畅，提供优质服务，增强客户满意度与黏性。 任职资格： 1、学历与经验不限，具备销售背景者优先考虑。 2、具备积极学习的态度和较强的环境适应力。 3、拥有良好的语言表达与沟通技巧。 公司规模大、平台稳定、晋升空间大、入职五险一金、底薪+提成+奖金等

保险销售经理（高佣+弹性时间+团队搭建权） 我们正在寻找对保险行业充满热情、擅长资源整合的你，加入高速发展的团队，共同开拓市场版图！ 一、你将负责 1. 精准对接高潜力客户，通过专业面访建立信任，为客户定制个性化保险解决方案，实现长期服务与价值共赢； 2. 主导销售团队搭建与培养，制定团队发展计划，带领成员突破业绩目标，打造高凝聚力、高战斗力的精英小组； 3. 结合公司战略与市场动态，制定个人及团队销售策略，高效推进业务落地，确保月度、季度及年度销售目标达成。 二、我们为你提供 -灵活工作节奏：周一至周五仅上午办公，下午可自由安排生活或自我提升，双休+法定节假日全休，工作生活平衡不将就； -阶梯式高薪回报：有责底薪3000-15000元（根据能力灵活定档），叠加高额绩效奖金+上不封顶销售提成，业绩优秀者月薪轻松破万； -清晰成长路径：从个人业绩精英到团队管理骨干，公司提供系统化培训（产品、管理、谈判技巧），助力你快速实现职业进阶； -优质资源支持：共享公司积累的高净值客户资源池，无需从零起步，降低获客成本，让你的能力快速转化为业绩。 三、我们期待这样的你 1. 有1年以上销售或保险行业经验优先，具备面访客户的沟通技巧与抗压能力； 2. 有团队管理或组建意愿，能带动成员积极性，擅长目标拆解与落地； 3. 认同保险行业价值，有强烈的目标感与赚钱欲望，愿意通过努力实现高收入。 如果你不想被996束缚，渴望靠能力赚高薪、带团队，这里就是你的舞台！点击投递简历，HR将在24小时内与你沟通，期待与你并肩共赢～

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

职位描述: 儿童奶粉省区合伙人 时间自由，无需坐班，您是否正在寻找一个真正的创业机会，而非一份打工的工作。 我们是一家专注于高端特色乳品的品牌公司，旗下主打娟珊奶源全配方儿童奶粉奶粉。现为开拓全国市场，诚邀各省区的“事业合伙人”，而非员工。我们提供产品、品牌、后勤支持，您利用您的本地资源和时间，共同开发市场，共享丰厚利润。 [您将负责] ·负责本公司的四个太阳娟姗儿童成长奶粉，在您所在省区的渠道开发与客户关系维护。 ·自主规划时间，开发本地婴童渠道代理商、母婴连锁系统、商超等等渠道资源。 ·向终端客户传递产品价值，达成目标。 [我们提供] ·独家产品线:配备核心全面配方（娟珊生牛乳奶基、HMO母乳低聚糖、γ-氨基丁酸、CBP初乳碱性蛋白、牛脾肽）、强背书（宜品集团生产）、高颜值、严控货、让您轻松开拓客户。 ·事业平台:您是项目的合伙人，而非打工者，时间自由，多劳多得。 [我们期待您] ·有婴童渠道当地县市级代理、母婴连锁系统的相关客户资源。 ·对婴童行业有浓厚兴趣，有赚钱的强烈欲望。·具备良好的沟通能力和一定的本地人脉资源(母婴、乳制品)。·有创业心态，具备自我驱动能力和执行力。如果您准备好开启一段属于自己的事业，请立即投递简历。

1、熟悉国家、地方及集团关于按比例安置就业的相关政策、规定及项目内容 2、负责TOB类项目前期接洽，独立完成合作方案的策划与文案撰写 3、深入挖掘企业实际需求，制定具备针对性的合作建议及费用预算方案 4、持续跟进合作岗位动态，配合人才管理团队做好企业端沟通及应急事务处理 5、跟踪项目回款进度，并开展成本与支出的分析评估工作 岗位要求： 1、具备2年以上TOB销售工作经验，有对接本地大型企业的实际经历 2、工作主动性强，具备开拓精神，能独立推进业务落地 3、学习能力强，可快速掌握与公司业务相关的各类专业知识 4、拥有对外商务经验，擅长人际交往，具备较高的情商与沟通能力 5、能够接受出差安排

公司现有员工200左右，因业务扩展诚邀优秀人才加入 合肥设有分公司，徐州、上海、扬州均布局有分支机构 岗位职责： 1.组织团队落实公司下达的各项业务指标 2.负责团队日常运营与人员管理事务 3.拆解团队目标，开展数据跟踪分析及结果复盘总结 4.监督指导成员工作执行，通过定期会议梳理问题，持续优化工作效率，并制定业绩提升改进策略 5.及时整理行业动态信息并向团队传递，协助成员掌握最新资讯 任职要求： 最高底薪15000+10%提成，综合月收入区间为1.8万-5万 需具备2至3年电销团队管理经验，执行力强，富有协作意识与职业责任感 管理幅度15-20人，团队新老成员兼备，无需从零组建，人员由公司配置，资源与机会均由公司支持提供

重要事项： 1、工作地域为全国范围内任选。 2、薪资结构为底薪+提成。 岗位职责： 1、销售目标达成：依据公司整体销售战略及年度规划，制定所辖区域或行业政府软件系统与硬件设备的销售方案与执行策略，分解阶段性任务，确保完成负责范围内的年度销售业绩指标。 2、政府客户开发与维护：开展区域内或行业中的政府部门及相关重点客户的开拓工作，识别并挖掘潜在客户需求，建立长期稳定的客户关系，定期走访核心客户，掌握其业务发展与需求变动情况，持续提升客户满意度与合作黏性。 3、项目拓展与跟进：主导区域或行业内政府软硬件系统项目的推进，参与项目信息获取、商务沟通、谈判协作等全过程管理，推动项目成功签约并保障后续交付顺利实施。 4、市场调研与分析：系统性收集并分析所在区域或行业的政府软硬件市场信息，涵盖政策变化、竞争格局、客户需求演变等内容，为销售决策提供有效支持。 岗位要求： 1、具备1年及以上政府领域软硬件产品销售工作经验； 2、具备强烈的目标导向意识与责任担当精神。

本公司为财务公司，专注于为客户提供涵盖工商注册、银行对接及税务办理的全流程服务，助力中小微企业成长。服务内容包括营业执照申办、印章刻制、对公账户开设、税务登记、发票申领、账务处理与纳税申报、税务规划、商标注册、社保账户开通以及公司变更与注销等。 岗位职责： 1. 通过电话方式与客户交流，讲解公司服务内容并促进合作达成。 2. 制定并落实每日销售任务，确保完成既定业绩指标。 3. 登记客户资料并持续跟进销售进度，保持良好的客户联系。 4. 配合解决客户的疑问及反馈事项。 5. 参加团队例会和业务培训，提升专业水平。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和服务意识。 2. 学习能力强，能够迅速熟悉业务知识。 3. 有电销工作经验者优先考虑，能适应高效工作节奏。 4. 抗压能力强，工作积极主动。 工作时间 早9:00—晚18:00，每周双休，法定节假日正常休假。 薪资待遇 底薪5000元 + 高比例提成 + 绩效奖金，总收入无上限。

安徽合肥包河区有四千多平方大面地砖铺贴有空闲师傅吗。

下午找个车装装。

工作内容：负责超市真实薪资有保底 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:7000-10000元/月 日薪资300-500 周薪资2000-3000 可兼职可长期周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住没有押金

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

中央空调安装工（氟机）小工 学徒工 有点工地干活经验的

中餐厅招聘以下岗位 销售经理6000—12000 前厅经理6000—10000 前厅主管5000—5500 咨客4200—5000 服务员4200—5000 保安4000—5000 形象气质佳，口齿伶俐。 管吃住，月休四天，工资按时发放，工作环境好。 联系电话:（周女士） 地址:未央区凤城四路，地铁二号线760米。

岗位职责: 1、负责当地人力资源方向销售团队管理； 2、负责当地及周边市场及客户开拓； 带领团队为客户提供整体项目方案：ITO、RPO、BPO、灵活用工、猎头、财税薪酬等，深度了解分析客户需求，多角度、专业化的呈现服务水平及服务效果，提升客户满意度； 3、全权对公司团队业绩负责，达成公司要求的业绩指标； 带领团队负责人力外包项目的稳定正常运行以及客户需求挖掘、业务拓展、项目签单、回款等。对外评估项目风险及利润，成本预算控制，管理应收款额度及回款控制。 4、搭建并培养当地销售团队，完成业务培训，团队架构（上限1+3）； 5、完成领导交办的其他工作 岗位要求: 1、本科及以上学历；三年以上外包销售经验，销售团队搭建及管理，优先考虑； 2、熟悉企业人力管理、销售模式，对外包管理有一定的理解，有独立运作流程优化项目经验； 3、强烈的结果导向，高度的责任心，能承受较强的工作压力，具备敏锐的分析判断能力。

岗位职责： 1、依据公司规定制定业务部门的营销规划，并落实公司下达的业绩指标； 2、配合公司分管负责人推进业务开展，提供风险保障相关解决方案； 3、结合业务发展需求，提升营销团队整体专业水平与执行能力； 4、协助分管领导加强部门在专业培训、销售管控、人才发展及团队搭建方面的工作； 5、严格执行公司各项业务管理制度和相关政策要求； 6、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、教育背景：统招大专及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先考虑 2、工作经验：具备3年以上非车险财险业务及货运代理相关经验者优先 3、具有良好的沟通协调能力与市场拓展能力 4、目标意识明确，能承受较强工作压力

岗位职责： 1、依据公司营销战略与目标，制定所辖区域的销售方案及预算，确保达成公司下达的销售指标； 2、负责区域内销售业绩管理，对区域盈利水平及人员效能承担责任； 3、开展市场布局规划，制定并落实区域拓展策略，明确战略区、重点区、潜力区的发展路径； 4、维护区域市场价格体系，协调处理客户之间的关系，保障渠道稳定运行； 5、定期走访、沟通并管理区域内核心客户，持续深化客户关系，提供针对性解决方案，及时掌握市场变化，具备敏锐的市场洞察力与独立的营销策划能力； 6、推动区域销售团队建设与发展，提升团队专业能力，组织实施销售工具应用与技能考核。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上快消行业销售经验，其中至少3年休闲食品领域团队管理经验； 2、熟练掌握系统开发管理、经销商运营管理及团队运作模式； 3、了解快消品市场发展趋势，具备一定的市场研判与新市场开拓能力； 4、拥有良好的沟通协调能力与抗压能力，工作主动积极，具备强烈的目标感、职业操守和敬业态度。 薪资结构：工资=基本工资+绩效工资+交通补助+年终奖等，缴纳五险一金。单休。 福利：生日福利+节日福利+团建旅游+健康体检…… 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、节日福利、员工旅游

岗位职责： 1.负责辖区内药店等终端客户的开发与维护，推广公司药品及解决方案 3.收集市场反馈、竞品动态及临床需求，及时向上级汇报并提出优化建议 4.制定并执行月度拜访计划，完成销售目标与市场覆盖指标 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备医药代表工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备良好的沟通表达能力与医学信息理解能力 4. 有责任心、抗压能力强，能适应高频次出差与客户拜访 5. 认同合规经营理念，遵守《医药代表备案管理办法》

经济形势日益严峻，寻找一个稳定且具备长期发展空间的工作平台愈发不易，我们拥有强大的资金支持。 对行业心怀敬畏！坚持初心不改，携手共进，共同成长！ 无责任底薪，五险一金，带薪年假，试用期全额薪资，广阔晋升通道！ 您的工作职责包括： 1.为学员提供专业的课程咨询服务； 2.根据既定目标制定社群运营计划并执行； 3.及时掌握学员学习情况，协助解决学习中遇到的问题，建立良好互动关系； 4.完成客户回访及后续跟进工作； 5.工作中保持礼貌态度，维护公司形象，与客户建立长期信任关系。 任职要求如下： 1.高中及以上学历，年龄30周岁以下，能力突出者条件可适当放宽； 2.专业不限，大健康、社群运营或教育相关专业优先考虑； 3.有销售经验者优先（欢迎优秀应届毕业生投递）； 4.具备良好的沟通表达能力，亲和力强，应变能力佳，普通话标准。 我们为您提供： 1.薪酬结构：底薪+单量提成+奖金激励+实物奖励（新人税后收入普遍15K-25K）； 2.五险一金，福利待遇优厚； 3.试用期享受全额工资发放； 4.完善的培训体系：新人训-入组训，助力快速上手； 5.快速晋升通道：员工→储备主管→主管（最快3个月实现晋升）；员工→培训师

1、负责产业园项目的招商拓展工作； 2、需具备同类型产业园区相关招商资源，且曾取得招商业绩排名前三的突出表现； 3、拥有2年以上TOB领域从业经验，并具备可验证的成功大客户合作案例； 4、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园开发与运营方向者优先（营销类专业背景或担任过学生干部者更佳）； 5、以上第2、3、4项满足任意一项即可，提供无责任底薪8K起。 工作地点可选：杭州、合肥、淮南、宿州、六安、太和、九江、上饶、周口、商丘、开封、宝鸡、桂林、玉溪、达州等。

【您想了解的】 1、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周制，法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：底薪4500-7500元 + 提成 + 奖金，试用期薪资全额发放，不打折； 3、试用期限：3个月，表现优异者1-2个月即可提前转正； 【我们为您提供的支持】 1、福利体系：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼遇、节日福利、定期专业培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验入职，提供系统化带薪培训，由资深经理一对一指导，快速上手； 3、清晰的晋升路径，每季度组织晋升评估，双通道发展机制： 业务通道：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理通道：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监； 【我们期待您具备的条件】 1、基本要求：年龄20-26周岁，统招全日制大专及以上学历（需通过高考录取）； 2、经验要求：1-3年相关经验，优秀应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习能力强，执行力高，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力强，责任心强，有敬业精神，愿意突破自我，追求高收入目标； 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融服务领域——建筑工程保函。虽然目前在国内认知度尚在提升阶段，但在国际上已是成熟模式。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为履约保证金。若通过我们开具保函，则企业仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件。这意味着企业无需占用大额资金，极大释放现金流，可用于其他核心经营环节（非贷款性质），实现资金高效运转。

1、负责与客户开展商务洽谈，并按规范流程完成销售合同的签署； 2、负责新客户的开发及现有客户的维护，定期进行客户拜访，掌握市场动态并挖掘潜在合作机会； 3、负责所辖区域市场内产品的推广与拓展工作； 4、负责项目全过程跟进，包括商务谈判、合同拟定等相关事宜； 5、负责业务相关的招投标事务执行与协调； 6、负责完成职责范围内或上级交办的临时性工作任务； 应聘条件： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧，擅长人际互动； 2、对市场具备一定认知与判断力，能承受较高强度的工作压力，具备坚韧的心理素质； 3、持有驾照且可熟练驾驶，能适应频繁出差，月均出差约15天（视实际工作安排而定）； 4、优秀应届毕业生亦可申请，公司提供系统化培训及职业发展通道！ 公司提供公正的薪酬体系、舒适的工作环境、完善的福利待遇及广阔的成长平台，诚邀英才加盟！

岗位内容： 1、开展公司产品的推广与销售工作，达成既定销售任务； 2、维护客户关系，做好沟通对接及售后问题处理； 3、根据市场动态和销售数据分析，调整并落实有效的销售方案； 4、不断优化销售流程与执行方法，提升整体销售效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过35岁 2、有电商平台销售经历或相关客服岗位经验者优先； 3、具备较强的表达能力、沟通协调能力及销售实战技巧； 4、掌握电商运营管理模式，熟悉线上营销运作流程。

招聘经理一名，工资面议，服务员2名工资4000-5000+订餐+酒水，勤杂工一名，工资4000起，私房菜，电话赵，地址黄山路与休宁路交口

欧派全屋定制招聘销售若干：无责任底薪3000-5000元+2-5%提成，单笔成单均有奖励。有同行业工作经验者优先录用，待遇更优，月收入过万轻而易举。 广东籍老板创办的合肥公司，不限工作经验，只要你渴望高收入！公司提供系统化培训，一对一指导，传授方法，共享资源，每单提成可达数千元，勤奋踏实者，月入2-3万并不困难。 简介：欧派全屋定制为上市公司，行业领军品牌，全国一线家居定制企业，拥有丰富楼盘、渠道及线上客户资源。只要你有目标、有冲劲，公司为你提供广阔发展平台，携手共进，共创事业，期待你的加入，共同追逐梦想！

上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假； 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入15000-30000元； 福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖金、年终奖金、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖活动，每月享有多项奖金与福利补贴； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考录取的统招全日制大专）； 甲方直招岗位！非中介岗位！福利优厚、薪酬高、晋升迅速！ 工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话沟通、线下企业拜访等方式，与企业高管对接工程投标及保函合作相关事宜。（工作轻松易上手，接受无经验人员）！

月薪过万销售岗位招聘简章 一、岗位职责 1. 负责对接公司优质客户资源，完成月度招商目标及回款任务，推动合作项目顺利落地； 2. 负责接听咨询热线、主动联系意向客户，清晰讲解公司产品、招商政策与加盟流程，落实客户预约接待工作； 3. 全程跟进客户邀约、实地考察及后续回访，协助上级完成商务洽谈，推动加盟协议签署。 二、任职要求 1. 基本条件：年龄40周岁以下，高中及以上学历，专业不限； 2. 经验要求：有销售相关经验者优先考虑，无经验者需具备强烈进取心与学习动力； 3. 能力要求：形象得体，语言表达流畅，具备良好沟通能力与服务意识； 4. 职业素养：积极主动，抗压能力强，乐于学习，有追求高收入的意愿和长期发展意向。 三、福利待遇及职业发展 （一）薪资体系 1. 无责任底薪4000-4500元/月，缴纳五险，另享丰厚销售提成； 3. 福利关怀： ◦ 入职即享正式员工福利，包含端午、中秋、春节节日礼金及生日礼品； ◦ 享有法定婚假、丧假、产假，以及生日带薪假、考试带薪假等多元化休假制度。 （三）职业发展 1. 晋升机制透明：每季度开展人才评估，表现优异者可获得快速晋升机会； 2. 培训支持完善：进入“青年才俊学院”“未来领袖干部学院”，享受个性化成长培养计划； 3. 办公环境优越：现代化办公场所，实行扁平化管理，定期组织团队建设、优秀员工旅游及年度盛典活动。 四、工作信息 1. 工作地址：合肥市润河路与淮南路交口 2. 工作时间： ◦ 夏令时：8:30-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）； ◦ 部分营销岗位执行弹性工作制。 备注：特别优秀者可适当放宽录用条件，公司以能力为导向，诚邀有志之士加入！

岗位职责: 1，pos机老客服的维护与随访售后 2，新客户的开发与跟进 3，配合老员工工作，协调好每日工作