任职要求： 1. 教育水平：要求本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 2. 经验知识： A.具有 10 年以上工业企业财务工作经验，其中 5 年以上财务经理或同等管理职位经验，有灯饰照明行业会计管理者优先； B.精通国家财务、税务、审计等相关法律法规和政策，熟悉企业会计准则和财务制度; C.深入了解财务管理、成本控制、预算管理、资金运作等方面的专业知识。 3. 技能技巧 A.熟练运用WINDOWS、 SERVER、ERP、金蝶、CRM、PowerPoint、腾讯会议等办公软件； B.具备优秀的财务分析、预算编制、成本控制和风险评估能力，能够运用财务数据为公司决策提供有力支持; C.具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的财务环境中迅速做出正确的判断和决策; D.有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效领导和激励团队，与各部门保持良好的合作关系； E.具备中级及以上会计证书 岗位职责： 一、财务战略规划与决策支持 1.制定公司财务战略和长期规划，根据公司整体战略目标，规划财务资源的合理配置，以确保公司财务健康和可持续发展。 2.参与公司重大决策，为业务拓展、投资项目、并购重组等提供财务分析和决策建议，评估项目的财务可行性和潜在风险。 二、财务管理与预算控制 1.建立和完善公司财务管理制度、流程和内部控制体系，确保财务工作的规范化、标准化和合规性。 2.组织编制年度财务预算和资金计划，监督预算执行情况，定期进行预算差异分析，提出改进措施和建议，确保公司预算目标的实现。 三、财务报表与分析 1.负责组织编制公司月度、季度和年度财务报表，保证财务信息的准确性、及时性和完整性。 2.对财务数据进行深入分析，提供财务分析报告，为管理层提供决策依据，包括成本分析、盈利能力分析、资金运营分析等，发现问题并提出解决方案。 四、资金管理与融资 1.负责公司资金的统筹管理，合理安排资金收支，优化资金结构，提高资金使用效率，确保公司资金链的稳定。 2.制定融资策略，拓展融资渠道，与银行、金融机构等保持良好合作关系，完成公司融资任务，满足公司业务发展的资金需求。 五、税务筹划与风险管理 1.了解国家税收政策，进行合理的税务筹划，降低公司税务成本，防范税务风险，确保公司税务合规。 2.识别、评估和监控公司面临的各类财务风险，如汇率风险、利率风险、信用风险等，制定风险应对措施，保障公司财务安全。 六、团队管理与协作 1.每年12月30日提交当年度的工作总结及下年的工作计划与制定部门KPI； 2.定期开展月例会、周例会，起到承上启下作用，营造良好的团队合作氛围； 3.负责财务团队的建设、管理和培训，提高团队整体素质和业务能力，合理分配工作任务，激励团队成员，打造高效的财务团队。 4.与其他部门保持良好沟通与协作，提供财务支持和服务，参与跨部门项目，促进公司整体工作的顺利开展

岗位职责： 1、全面负责公司财务战略规划，组织落实财务管理、预算管控、资金调度、成本控制及会计核算工作，强化财务风险防控，为企业发展提供有力的财务支持。 2、参与企业重大经营决策与事项研判，从财务角度提供专业分析与建议，助力业务拓展与运营管理优化。 3、统筹财务部门整体运作，主导会计核算、成本管理、资金运作、财务报告、预算编制等核心职能工作。 4、完善财务管理制度体系，对部门日常运营、年度预算执行及资金使用实施有效监管，持续提升财务管理水平。 5、对公司各业务环节进行全过程财务监督，保障公司利益最大化，统一规划和调配公司资金，强化风险防范机制。 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、18-45岁，全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级或以上会计职称，熟练掌握ERP系统操作。 2、有上市公司辅导经历或10年以上财务管理工作经验，具备工业制造类企业全面财务管理背景者优先考虑。 3、精通会计准则、审计规范、税务政策及财务管理相关法律法规，具备优秀的财务分析、资金运作及团队培训能力。 4、具备良好的管理统筹能力、组织协调能力以及较强的逻辑分析和判断力。 5、品行端正，诚信可靠，保密意识高，坚持原则，作风严谨细致，责任心强，拥有出色的沟通协作与领导力。 具体薪资可面议

【岗位职责】 1. 信息化建设与推进 · 主导财务部门信息系统建设的规划、落地及持续优化； · 推进财务流程与系统功能的有效融合，实现标准化与效率提升。 2. SAP上线及日常支持 · 作为财务模块（FI/CO，必要时涵盖SD/MM/PP接口）核心用户参与实施全过程； · 深度参与需求分析、方案设计、系统测试、切换上线及培训推广； · 支持业务团队解决SAP运行中的实际问题，并提出可行性优化建议。 3. 流程梳理与制度建设 · 梳理并完善财务相关业务流程，推动管理制度有效执行； · 统筹跨部门流程衔接，保障财务、业务与资金数据协同一致。 4. 权限与合规管理 · 负责财务系统权限的配置维护，降低数据泄露与合规隐患； · 联动IT团队健全权限管理体系，定期开展权限审计与调整。 5. 项目管理与沟通协调 · 扮演财务与IT/外部服务商之间的关键纽带，确保项目顺利交付； · 编制项目资料、操作指南，组织开展内部培训工作。 【岗位要求】 1. 财务、会计、信息管理或计算机类专业，本科及以上学历； 2. 3年以上财务或财务信息化工作经验，有 SAP FI/CO 实操背景者优先； 3. 熟悉企业财务管理流程，具备良好的流程重构与优化能力； 4. 具备系统权限管控、内控机制建设经验者优先考虑； 5. 具备较强的沟通协作能力，能有效推动跨部门协作，具备基础项目管理意识； 6. 英语应用能力突出者优先。 【其它福利】 1、上班时间：5天8小时周末双休制； 2、薪资构成：基本工资+绩效考核奖+年终奖金； 3、“五险一金”包括：养老保险、医疗保险（含门诊医疗）、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金； 4、不低于13天的全薪年假，带薪假有婚、病、丧、产、哺乳假等等； 5、主题丰富的年度员工活动（户外拓展与旅游、球棋竞赛、摄影与读书分享……），员工月度生日Party； 6、提供营养均衡的工作餐，现代舒适的员工公寓（家私家电齐全）/住房补贴。 职位福利：住房补贴、绩效奖金、包吃、带薪年假、节日福利、五险一金、房补

岗位职责： 1、制定并完善财务做账标准模板及费用管理制度，在上级指导下按时完成既定工作目标，能独立应对和处理财务日常事务； 2、负责公司收入、支出及成本费用的财务核算工作，全面记录、反映并监督企业经营状况及往来款项，配合开展预算编制、审核及监督相关工作； 3、根据公司及政府相关部门要求，及时编制各类财务报表并报送对应单位，审核员工报销单据，完成凭证编制与登账处理，对已审原始凭证准确进行记账登记，核查税务事项，编制各类账务表格； 4、统筹管理财务团队运作，组织开展财务人员的招聘选拔、业务培训及绩效考核等工作； 5、参与公司财务制度的建立、优化与实施，落实财务管理策略，强化财务风险管控机制。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业大专及以上学历，具备中级会计职称； 2、5年以上制造业财务主管或经理岗位经验，有团队组建经历者优先，具备五金家具或五金行业背景者优先； 3、擅长成本分析，掌握预算管理、数据处理等核心技能，拥有扎实的财务专业知识； 4、了解体系化运营流程，逻辑思维清晰，学习能力强，具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及团队协作意识； 5、工作积极主动，执行力强，表达与沟通能力突出； 6、抗压能力好，细致严谨，责任心强，作风务实； 7、熟练操作金蝶云星空ERP系统中的财务模块功能。

基本条件： 1、具备三年以上建筑行业会计主管或同等岗位工作经验。 2、本科及以上学历，持有中级或以上职称。 3、年龄要求在45周岁以下。 4、其他：具有良好的职业操守，诚实守信，严格保守公司秘密。 5、薪资待遇面议 工作职责： 1、组织制定财务管理制度及内部控制流程，并监督落实执行情况。 2、全面负责公司账务处理，独立完成财务报表的编制工作。 3、开展财务数据分析，编制管理类财务报告，为管理层决策提供及时准确的数据支撑。 4、主导税务筹划相关工作，保障企业合规经营，参与预算制定、成本管控及资金运作管理。

岗位职责： 1、负责部门员工的内部管理、工作安排、专业培训、绩效考核等。 2、组织会计人员进行会计核算和财务处理工作，编制财务报表，定期分析经营数据。 3、组织财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。 4、负责财务监督管理工作，监督业务部门单据流、实物流的一致性，确保账实相符，财务核算及时准确。 5、负责公司高新技术企业资质研发费用台账的管理。 6、监督、控制、统一对外报送资料的合规性和正确性。 7、加强与银行、税务部门的沟通和协调，并保持良好关系。 8、处理财务年审、税务检查的沟通工作。 9、规范会计档案管理，保证会计档案安全完整。 10、梳理内部岗位的工作流程，辅助管理系统上线。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，财会、审计、金融等相关专业教育经历。 资历、工作经历： 1、3年以上制造业企业相关工作经验，其中至少有2年以上财务主管及以上管理岗位工作经验。 2、熟悉ERP系统，有系统上线经验者优先. 基本技能和素质： A 具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。 B 熟悉会计准则、税法、法律法规，具有较强风险控制、财务分析的能力。。 C 有较强的计划、控制、观察及应变能力，富有较强的沟通能力。 D 忠诚守信，工作严谨、敬业、责任心强，具有一定的抗压能力。

会看懂图纸，会核算成本，能合理安排员工的工作

岗位职责： 1、总账管理：带领团队完成所辖公司成本核算、费用入账及财务报表编制等工作； 2、税务管理：依据集团规范，审核所辖公司税务申报资料，确保依法合规；对接税务机关，妥善处理突发涉税事项，维护良好的政企税务关系； 3、经营分析：按月编制所辖范围内生产型企业成本分析报告，支撑工厂端成本管控；输出业务单元分客户、分产品的全流程损益数据，助力业务管理者决策； 4、组织推进事业部年度预算编制工作，协助业务负责人制定月度资金计划，并监督预算执行情况； 5、配合业务负责人及人力资源部门开展员工绩效考核工作，完成相关数据支持及管理跟进任务。 岗位要求： 1、重点本科及以上学历，财务、统计、税务等相关专业； 2、具备3年以上工作经验，有制造类企业成本管控及销售型企业财务分析实操经验者优先； 3、熟悉国家税收政策法规，具备较强沟通能力，有税局对接经验者优先； 4、对数据敏感，熟练掌握Excel工具； 5、工作严谨细致，责任心强，具备一定抗压能力。 福利待遇： 1.上班时间：5 天 8 小时工作制，周末双休; 2.激励机制：核心骨干员工享有利润分红，股权分配以及各类季度、年度奖金; 3.社会保障：五险一金； 4.带薪假期：全年不低于 13 天带薪法定假期以及婚、病、丧、产等福利假期哺乳假、年假等带薪假期； 5.主题丰富的年度员工活动（户外拓展与旅游、球棋竞赛、摄影与读书分享……），员工联谊活动/年度司庆狂欢活动/月度生日之星下午茶/季度活动/电商大促下午茶等； 6.吃住津贴：工作午餐或餐补、现代舒适的员工公寓（家私家电齐全）或住房补贴； 7.员工关怀：三八妇女节、端午、中秋等重大节日派发礼品、结婚礼包，生育礼包等; 8.伯乐大奖：内部推荐伯乐奖金。

【岗位职责】 1. 全面统筹国内销售及生产企业的税务相关事务，确保各项税务申报合法合规； 2. 与税务机关保持沟通，妥善处理突发性税务问题，维护良好的税企关系； 3. 指导并监督公司税务核算与申报流程，推动团队税务专业能力提升； 4. 识别和预警税务风险，组织落实国家及地方最新税收政策，评估政策影响并推进执行； 5. 开展企业税负分析与税务筹划，提出风险防控建议和管理优化方案； 6. 结合国内及外部合作单位经营情况，定期编制财务分析报告，为管理层决策提供支持； 7. 参与外部合作企业财务管理：监管其资金流动、应收应付账款及经营数据，定期汇总并上报管理层。 【岗位要求】 1. 财务、税务、审计等相关专业本科及以上学历； 2. 5年以上税务及财务实操经验，精通中国税收法规及实务操作流程； 3. 具备直接对接税务部门的实际经历，有应对税务稽查及实施税务筹划的成功案例； 4. 能够指导下属或子公司财务人员开展税务工作，具备一定的团队带动能力； 5. 具备较强的财务数据分析能力，可独立完成面向管理层的财务与税务分析报告。 【岗位福利】 1. 上班时间：5天8小时制，周末双休； 2. 激励机制：核心骨干享有利润分红、股权激励及季度、年度绩效奖金； 3. 社会保障：缴纳五险一金； 4. 带薪假期：全年不少于13天法定带薪假，并享受婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等各类福利假期； 5. 年度员工活动丰富多样（如户外拓展、旅游、球类棋类比赛、摄影与读书分享会等），另有员工联谊、司庆庆典、月度生日茶会、季度活动、电商大促特别茶歇等； 6. 吃住补贴：提供工作午餐或餐费补助，配备现代化员工公寓（配备齐全家具家电）或发放住房补贴； 7. 员工关怀：在三八妇女节、端午、中秋等节日发放节日礼品，提供结婚贺礼、生育关怀礼包等； 8. 伯乐奖励：内部推荐人才成功入职可获得伯乐奖金。

岗位职责： 1、负责建立并优化生产成本管理流程，实施全过程监控，确保偏差及时发现、精准纠正并完成闭环处理； 2、按时准确完成产品成本核算，识别成本变动原因，定位成本管控薄弱环节，并推动相关改进措施落地； 3、审核各类成本支出事项，开展成本计算、费用控制与成本数据分析，保障成本管理体系高效运行； 4、联动研发、供应链及制造团队，落实成本管控举措，持续推进降本增效项目实施； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务等相关专业背景，具备一定英语应用能力； 2、5年以上大型制造企业成本管理岗位经验，具有扎实的财会专业知识，取得中级会计师资格； 3、熟悉企业会计准则、成本管控机制及税收法规，精通经营分析与预算管理体系； 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力，富有团队合作意识，自我驱动力强。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 编制月度、季度、年度财务报告，确保数据准确、及时、合规 3.协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与财务制度优化与内控流程建设，提升核算规范性与效率 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业，有会计证书2年以上工作经验优先。 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 3. 熟练使用ERP软件及Excel函数工具 4.具备良好的逻辑思维、数据分析与跨部门沟通能力 5.责任心强，原则性强，具备较强的职业道德与保密意识

针织厂招平车计时一名，云汉大港区

招聘 本厂货源充足，圆领短袖为主，可以炒更零工 收现金 打边：1名 上领 冚车：2名 冚衫脚袖口 剪线：2名 电话：

招 打边 多名 有饭堂，粮准 地址： 小榄北区环镇北路1号 电话

招后整车皮牌、车葫芦扣、返工1名　

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容： 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。 管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程，完善内部管理规范。 任职要求： 硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。 经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。 优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。 我们提供： 收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。 工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。 有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

招财务主管负责球房财务

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

岗位职责： 1. 承担公司日常现金与银行收付款事务，保障账务记录清晰、准确无误。 2. 编制并复核各类财务报表，如现金流量表、资产负债表等，确保数据真实完整。 3. 配合会计完成月度及年度结账工作，参与账目核对，保证账实相符。 4. 负责发票的开具及相关管理工作，确保操作符合税务及财务管理规范。 5. 与公司内部各部门及外部机构协调沟通，妥善处理各项财务事务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与情绪管理能力，能准确传达财务相关信息。 2. 热爱财务工作，具有专业敬业精神，可独立开展财务报表的编制与审核任务。 3. 熟悉常用财务软件及办公工具的操作，尤其熟练使用Excel等应用软件。 4. 拥有良好的职业操守，能够严格执行财务管理制度与合规要求。

任职要求 1. 大专及以上学历，会计相关专业优先考虑； 2. 熟悉一般纳税人及小规模纳税人全套账务处理流程，包括日常票据跟进、账务处理、社保扣缴及税务申报等工作，具备同时管理多个客户账户的高效作业能力； 3. 具备同行业工作经验者优先录用。 【薪酬福利】 1、入职即享无责任保底薪资4K-6K； 2、提供带薪岗位专业技能培训，助力快速上岗； 3、公司统一配备办公电脑及专用电话卡，保障工作与生活分离； 4、年度奖金根据公司经营成果与个人绩效综合发放； 5、外出开展业务项目时，由项目主管全程带队指导； 6、依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 7、丰富的员工活动体系，包含国内旅游、月度生日会、节日礼金、不定期团建、运动会、K歌比赛、素质拓展等。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算与账务处理，确保账目清晰、准确； 2、协助完成财务报表编制及税务申报相关工作； 3、参与财务数据分析，为公司经营决策提供支持； 4、协助上级领导工作安排 任职要求： 1、具备扎实的财务基础知识，熟悉会计准则及财税法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作意识； 4、有相关财务岗位经验者优先考虑。 任职要求：年龄要求25-45岁之间

岗位职责： 1、产品报价：根据业务需求，完成客户产品的成本测算并提供准确报价支持； 2、外协报价：协助外协采购制定标准成本，并参与核价与议价相关工作； 3、工艺评估：对产品工艺方案及材料使用进行分析，就设计相关问题提供技术建议。 任职要求： 1、不限性别，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上展柜、展示架等展示类道具产品的预算与结算经验，熟悉常用材料、结构及制作工艺，能熟练操作CAD软件，精确编制产品BOM清单； 3、掌握五金件、板材、管材、亚克力等原材料特性，了解五金加工与木作生产工艺流程，具备原材料成本核算能力； 4、掌握主要原材料市场价格动态及供应链市场情况。

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

岗位职责： 负责公司整体财务账务处理工作 任职要求： 大专及以上学历，财会类专业，具备3年以上相关工作经验 年龄40周岁以下，薪资待遇可面议，欢迎咨询

一．财务会计1名 主要职责： 1.财务处理与结转：负责总账账户的结账工作，准确、及时地完成各项费用计提、摊销与结转 2.财务报表编制：独立编制公司月度、年度财务报表及管理报表 3.税务管理：负责对接外账公司税务申报；配合完成税务稽查、审计工作 4.资产管理：负责公司固定资产的账务管理，定期组织盘点，确保账实相符 任职要求： 1.全日制专科以上学历，会计、财务、金融相关专业 2.专业资质：持有会计证 3.专业知识：熟悉中业会计准则、税法及相关财经法规；熟悉全盘账务处理及财务报表编制流程 4.软件技能：熟练使用财务软件，精通各类办公软件 5.核心素质：具备极强的责任心、严谨细致的工作作风、出色的逻辑思维能力和抗压能力；良好的沟通能力及团队协作精神 该岗位可接受优秀应届毕业生，待遇面议

1、负责客户关系维护，及时跟进合同到期续费，完成新业务的对接与落地； 2、具备较强的责任意识和执行能力； 3、沟通表达良好，态度积极向上，具备快速学习与适应能力； 4、掌握基础会计知识者优先； 【薪酬福利】 1、入职享受无责任底薪3900-6000元，高比例提成，综合收入7K-10K，表现优异者可达20K以上，上不封顶； 2、提供入职后岗位专业技能培训，全程带薪学习； 3、公司统一配备办公电脑及工作手机，保障工作效率与生活平衡； 4、根据年度经营成果及个人绩效发放年终奖金； 6、依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 7、丰富的员工活动体系（国内旅游、月度生日会、节日礼金、不定期团建、运动会、K歌活动、素质拓展等） 【晋升通道】 1、建立完善的内部竞聘制度，晋升路径为：财税顾问→财税主管→财税经理→财税总监→总经理，优秀人才最快6个月可晋升至经理岗，管理岗位均从内部提拔，不对外招聘； 2、开展岗位技能等级评定，通过考核者可获得中、高级技能认证，并享受对应级别的技能津贴待遇。

财务，会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，能够独立进行财务处理，熟悉会计法规和税法，具有良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力

岗位职责： 1.负责新零售全渠道（包括线上线下）相关财务数据的整理与核算 2.协助完成各类账务处理及报表编制工作 3.配合完成日常财务流程及跨部门协作事务 任职要求： 必备：会计从业资格证明（初级会计证） 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪酬待遇：面谈 温馨提示：本公司另招电商客服和电商平台跟单文员（学历经验不限），薪资面谈