
面料研发主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上服饰面料供应商管理纺织/染整专业
工作职责:
1、主导面料系统项目管理流程的搭建,独立开展项目工作的沟通协调与执行安排;
2、统筹每季度面料开发及采购管理工作,结合历史销售数据与市场调研结果,制定并推进面料企划方案;
3、全面管控面料开发与采购过程中的潜在风险,及时应对并解决大货生产中的质量问题;
4、控制每季开发采购成本,确保材料供应商的持续稳定合作;
5、构建从原材料到成品的全流程成本分析体系,推行比价机制与系统化管控,优化成本与品质竞争力;
6、负责面料供应商的开拓、评估及日常维护等全周期管理工作;
7、持续拓展多元化供应渠道,建立完善的供应商档案体系,实施规范化管理,保障材料供应的可靠性;
8、搭建公司与供应商之间的信息系统桥梁,实现业务高效对接与资料共享互通。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装工程或相关技术类专业;
2、熟悉系统操作,精通办公软件使用,具备扎实的数据分析与整体规划能力;
3、五年以上服装企业面辅料采购工作经验,具备两年以上团队管理经历,有跨境电商背景者优先;
4、掌握专业的面料知识,能精准判断纤维成分、染整工艺、织物结构、纱线密度及克重等技术参数;
5、具备服务意识、协作精神,诚实守信,富有责任心与组织协调能力,具有较强的自主学习意愿;
6、具备良好数据分析与统筹规划能力,可为上级提供有效数据支持与决策建议;
7、擅长人际沟通,拥有优秀谈判技巧,具备独立应对和解决突发问题的能力。
主管
招包装盒后工车间主管1名(熟手)
岗位职责:
1、3年以上纸盒/包装加工行业生产管理经验,至少1年车间主管或同等
管理岗位经验,熟悉纸盒生产全流程(如模切、糊盒、印刷后加工等)。
2、具备团队管理能力,能有效组织、培训、考核车间员工(包括新员工岗前培训、技能提升指导),提升团队整体效率与凝聚力。
3、有较强的责任心与抗压能力,能适应制造业加班需求,应对订单波动带来的生产压力。
薪资待遇面议
化妆品生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验彩妆自动化设备经验代加工成型工艺经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验化妆品化工
岗位职责:
1. 全面主导彩妆产线的日常运作与统筹管理,保障生产任务高效推进并如期完成。
2. 精通护肤及彩妆类化妆品生产工艺流程,掌握ISO、GMP体系标准操作规范,能熟练推行并落实6S管理体系。
3. 能独立制定工厂年度生产规划,持续优化各环节作业流程,提升整体生产效能;监督工艺执行过程,推动效率提升、品质改善与成本控制。
4. 负责团队人员的组织管理、技能培训、工作督导、绩效检查及梯队建设,及时掌握各项工作进展及相关数据信息;
5. 持续改进生产流程,引进先进工艺与设备,提升自动化水平与产能效率,降低运营成本,强化产品市场竞争力;合理下达生产指令,跟踪生产进度、物料需求、制程状态及产值达成情况,确保按时交付生产目标;
任职要求:
1. 精细化工、应用化学等相关专业,大专及以上学历;
2. 具备3-5年以上彩妆或化妆品行业生产管理经验,有大型生产团队或重点项目管理成功案例者优先;
3. 熟悉化妆品质量检验流程及相关标准要求;
4. 熟练操作化妆品检测相关仪器与工具;
5. 掌握ISO质量管理体系的基本理论与实践要求;
个人素质:
1. 具备优秀的领导才能、判断决策能力与战略思维,责任心强,能在高压环境下快速作出有效决策;
2. 拥有良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识,乐于学习,积极跟进化妆品行业新技术与发展趋势;
上班地点:广东鑫玥生物科技有限公司广东省清远市英德市英红镇广德园万洋众创城D区36栋
(乳饮、瓶装水等)饮料生产运营/机械维护
1.4-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验焊接工艺经验
任职条件:
1、大专及以上学历,机械、电气、食品工程等相关专业。
2、掌握生产计划制定、物料消耗控制、现场运作管理及团队管理相关知识。
3、具备5-10年大型食品饮料工厂现场管理岗位工作经验。
4、熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES中任一品牌设备,具有旋转吹瓶机维护背景。
5、具备无菌灌装生产线的维护实操经验。
6、具备热灌装生产线的维护实操经验。
7、具备含气饮料灌装设备及整线维护经验。
8、具备利乐生产线维护实操经历。
9、拥有5年以上PET两步法吹瓶设备调试与维修经验,熟悉华研等型号注胚机操作。
10、了解乳制品加工工艺,熟悉配料、前处理及投料流程,具有5年以上前处理工段工作经历。
11、责任心强,具备良好的沟通协调能力与执行能力。
特别说明:上述第4至第10项,满足其中任意一项即可。
蔬菜加工负责人【东莞】
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验
工作内容:
蔬菜车间的日常运营管理,保障生产高效、安全且符合规范
1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员安排(含人员培训、临时工招募与岗位调配等);
2.建立并优化车间作业标准,编制相关SOP文件,监督执行过程,确保产品质量并降低损耗;
3.确保产品按时交付,达成履约目标;
4.负责车间整体运作顺畅,以及各类设备的基础维护与保养工作;
5.统计和分析生产数据,定期输出相关运营报告;
任职要求:
1.熟悉蔬菜加工环节,尤其是原料分拣流程;
2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求;
3.具备生产计划组织与团队管理能力;
4.具有良好的沟通协调能力和问题处理能力。
无相关经验者亦可,可从助理岗位开始培养。
版房主管/经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上内衣/泳衣/家居服点胶服装贴合擅长AutoCAD擅长ET熟悉面辅料市场无痕工艺制版打版
岗位职责
一、版房技术管理
1、审核纸样师与设计师的版型设计,指导优化版型结构,提升穿着舒适性及生产可行性。
2、制定并持续改进版房操作规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。
3、审核产品工艺文件与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。
二、团队管理与培训
1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。
2、定期开展专业技术培训,强化团队能力(如ET打版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺精进等)。
3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成新品开发与量产支持任务。
三、生产协调与效率提升
1、联动研发、采购、品控及制版车间,确保版型与材料、设备匹配,预防生产异常。
2、优化打版作业流程,压缩样衣制作时间,提升版房响应效率。
3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行。
四、物料与设备管理
1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,杜绝资源浪费。
2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作与日常维护,保障设备稳定运转。
五、质量控制与问题解决
1、核对样衣与纸样的匹配度,亲自试穿验证效果,纠正版型误差与工艺不足。
2、针对生产中反馈的版型问题进行归因分析,主导技术调整,减少不良品产生。
六、跨部门协作与创新
1、参与新产品开发讨论,提出版型实现建议与降本增效方案。
2、关注行业前沿技术(如3D打版、智能排料等),促进版房技术水平迭代升级。
任职要求
1、经验:5年以上服装制版工作经验,3年以上版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品构造。
2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体剪裁技术。
3、了解面料性能、工艺要求及生产全流程。
4、具备良好的设备运维与物料管理能力。
5、善于团队建设与跨部门协同,适应高强度工作节奏。
6、思维条理清晰,具备较强的问题诊断与决策能力。
注塑主管/生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑机调试注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
1)全面主持注塑厂技术、生产计划、制造执行及成本核算工作,独立承担管理职责;
2)统筹车间日常运作:包括生产排程、进度监控、现场5S管理、品质控制、设备维护与人力资源调配;
3)针对生产过程中出现的系统性问题,牵头组织跨部门协作,推动问题闭环,确保生产任务按时保质完成;
4)主导或参与生产流程优化、管理制度完善、工艺标准升级等相关改进工作;
5)注重团队发展与人才培养,打造团结协作、积极进取的生产管理团队氛围。
任职要求:
1)大专及以上学历,具备6年以上注塑行业管理经验,曾担任注塑主管或厂长职务者优先考虑;
2)专业技术扎实,有电子类精密塑胶件生产经验,精通注塑机调试,具备独立解决各类技术与品质异常的能力;
3)掌握注塑模具设计原理及加工工艺流程,能够主导模具从开发到量产的全过程;
4)性格沉稳务实,具备良好的沟通协调能力和全局统筹意识;
5)熟练操作办公软件,熟悉ERP系统应用,具备基础的数据分析能力;
6)具有较强的组织管理能力,了解ISO9000质量管理体系相关要求。
印花车间主管
1-1.4万元/月
主管3-5年大专及以上硅胶转印服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织制定并实施各项管理制度,优化生产流程,提升工作效率
3.统筹安排人员、设备及物料资源,协调各部门间工作衔接
4.监督安全生产执行情况,落实安全责任制,杜绝安全隐患
5.定期分析生产数据,提出改进措施,持续降低运营成本
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验,能有效带领团队达成目标
2.熟悉生产制造流程,有较强的现场管理与问题解决能力
3.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应制造业工作节奏
4.具备基本的数据分析能力,能够通过数据驱动管理决策
5.有同行业工作经验者优先考虑,具体条件可适当放宽
广东清远招聘:焊工薪资:5000-8500元/月职位详情:1、要求有二保焊工作经验,持有有
5000-8500元/月
二保焊工厂焊工月结焊工证
招聘:焊工
薪资:5000-8500元/月
职位详情:
1、要求有二保焊工作经验,持有有效的焊工证;
2、具有良好的质量意识与安全生产意识,能够接受加班,责任心强,服从管理安排。
广东清远招聘:终端驻店员薪资:3000-10000元/月职位详情:负责大型商圈手机门店的日
3000-10000元/月
店员月结
招聘:终端驻店员
薪资:3000-10000元/月
职位详情:
负责大型商圈手机门店的日常运营与管理,包括客户接待、产品推介等工作;推动终端合约业务销售,确保完成销售指标;组织并开展商圈内移动厂家门店员工培训,提升团队业务能力。
保洁月结
招聘:路面清扫员
薪资:2100-2100元/月
职位详情:
身体健康,主要从事连山县城范围路段的街道清扫及卫生工作;
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程
岗位职责:
在公司职能部门的指导及项目经理的带领下,落实各项施工生产计划、指令与文件要求,并及时反馈执行情况,组织编制周度生产计划和材料需求计划且监督实施,负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制。
岗位要求:
1、大专及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业;
2、三年以上幕墙工程生产经理岗位工作经验,熟悉幕墙现场施工生产流程,具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力,能依据施工组织设计合理安排施工任务,保障施工均衡推进;
3、熟练使用office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统;
4、具备良好的现场综合协调能力,思维敏捷,语言表达清晰顺畅;
5、工作积极主动,作风严谨踏实,责任心强,能适应工作压力,具有较强的团队协作与整合能力;
6、工作地点:全国范围内。
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程商业建筑办公建筑住宅建筑
岗位职责:
在公司职能部门的指导及项目经理的带领下,落实各项施工生产计划、指令与文件要求,并及时反馈执行情况,组织编制周度生产计划及材料需求计划,监督计划实施,负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业;
2、三年以上幕墙工程生产经理岗位经验,熟悉幕墙现场施工流程,具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力,能依据施工组织设计合理安排作业,保障施工均衡推进;
3、熟练使用office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统;
4、具备良好的现场综合协调素质,思维敏捷,语言表达清晰顺畅;
5、工作积极主动,作风严谨踏实,责任心强,能适应工作压力,具备较强的团队协作与整合能力;
6、工作地点:全国范围内。
生产储备干部(实习生一年)
90-120元/天
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制储备干部生产设备管理机修管培生机械设备/机电/重工
一、岗位职责
1、参与生产计划执行:协助执行生产计划,根据订单需求和生产能力,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。
2、现场监督与指导:深入生产一线,熟悉并监督生产流程的正常运行,及时发现并解决生产过程中的问题。确保产品质量和生产安全。
3、生产数据统计与分析:收集、整理和,分析生产相关数据,如产量、质量、工时、设备利用率等,为生产决策提供依据。通过对数据的分析,发现生产中的瓶颈环节和潜在问题,提出改进措施。
4、持续改进推动:参与公司的持续改进项目,提出改进生产流程、提高产品质量、降低生产成本的建议和方案。
5、设备维护与管理:协助制定设备维护计划和保养制度,定期对生产设备进行检查、维护和保养,确保设备的正常运行。负责设备故障的报修和维修跟踪,及时解决设备故障问题,减少设备停机时间,提高设备利用率。
6、物料计划与控制:根据生产计划,确认物料需求计划,合理安排物料的采购和库存管理。监控物料的使用情况,现场物料管理,防止物料的浪费和积压,降低物料成本。
二、任职要求
1、年龄要求:18-25岁,大专学历,实习生(优先可实习1年)或应届生;
2、专业要求:机电一体化、设备自动化、数控技术等相关专业
3、沟通能力强,吃苦耐劳,有上进心,
4、适应生产线上班节奏,优秀实习生、应届生亦可;
5、要求学习能力强,工作热情高,服从安排、富有责任感,注重团队协作。
三、储备干部培养计划:
1、首先阶段:基层生产线轮岗,了解生产流程与工艺,1-3个月;
2、第二阶段:基层管理,代组长,熟悉基层的管理工作,1-3个月;
3、第三阶段:组长,全权负责所属生产小组的管理工作,3-6个月;
试用期3个月,转正后继续培养。
管理路线:储备干部——代组长——组长——副主管——主管
技术路线:储备干部—储备技术员—技术员——资深技术员
晋升成长双通道:优秀的员工也可向其他部门流动转岗,实现多方向发展;
注塑主管
1.1-1.4万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上小家电注塑
1. 全面负责注塑车间的生产运作及团队管理工作;
2. 统筹注塑生产计划执行,管控注塑工艺、产品质量与设备保养,保障产品品质与交付进度;
3. 负责车间人员管理,包括招聘入职、培训指导及工作任务分配;
4. 推进注塑车间精益化生产改善,提升产能效率,落实降本增效措施;
5. 完成上级交办的其他工作任务;
任职资格:
1. 年龄45周岁以下,大专及以上学历,主修材料成型、模具设计、机械制造等相关专业;
2. 具备塑胶或模具制造企业工作经验,熟悉注塑生产流程及质量控制体系,能针对质量问题提出有效改进方案;
3. 拥有五年以上大型制造型企业现场管理或注塑行业管理经验(具备大型塑胶企业背景者优先);
4. 具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力,积极进取,勇于面对挑战,决策果断,行动力强;
装配主管
1.1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验汽车经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责汽车门板装配工艺流程的优化与现场管理
2.监控门板制造品质,保障产品达到规定标准
3.组织团队协作,提升整体作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合各类资源
2.具备协作意识,可与组员协同完成工作任务
3.具备持续优化作业流程的能力,致力于生产效能提升
跟单员
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责订单全流程跟进,确保各环节按时推进并顺利完成。
2.与客户保持顺畅沟通,协调处理订单执行中的各类事宜。
3.工作严谨细致,保障订单交付质量和时效性。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效对接客户及内部团队。
2.态度认真负责,具备较强的执行力和责任心。
3.熟悉订单跟踪流程,能独立处理相关业务事项。
岗位福利:底薪4100,五险,国内外旅游
厂长
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1. 生产计划:编制并执行生产计划,保障生产目标达成,依据市场变化及资源情况动态调整安排。
2. 资源管理:科学调配人力、设备、物料等生产要素,提升资源利用效率与产出水平。
3. 质量管理:落实质量管控措施,确保产品符合标准要求,降低不良率与资源损耗。
4. 成本控制:跟踪生产成本支出,识别节约机会,推动降本增效措施落地实施。
5. 团队领导:负责生产团队的日常管理,组织员工培训、绩效考核及团队协作能力提升。
6. 设备维护:监督生产设备运行状态,组织实施定期保养与故障排查,保障设备稳定性。
7. 安全生产:严格执行安全管理制度,落实各项防护措施,杜绝安全事故发生。
8. 库存管理:监控原材料与成品库存,维持合理储备水平,防止积压或供应中断。
9. 流程优化:持续梳理生产流程,推进工艺改进,提升作业效率与产品品质。
10. 沟通协调:联动销售、采购、研发等相关职能,保障生产任务高效衔接与执行。
11. 报告和分析:定期汇总生产数据,向管理层汇报进度、成本、质量等情况,并开展趋势分析。
12. 应对突发事件:面对生产异常能快速响应,及时决策并有效处置突发问题。
13. 持续改进:主导推行精益生产、六西格玛等改善项目,促进运营水平不断提升。
14. 合规性:确保所有生产活动符合国家法规及企业内部规章制度要求。
15. 客户服务:对接客户需求信息,确保产品设计与生产满足客户实际使用标准。
任职要求:
1. 教育背景:具备大专及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:需有5-10年或以上日化包装行业生产管理实战经历。
3. 管理能力:具备较强的团队组织与人员管理能力,能统筹协调各项生产任务顺利推进。
4. 技术知识:掌握生产工艺、流程控制、质量检测及设备运维相关专业知识。
5. 沟通协调:具备良好跨部门沟通技巧,能够高效协同内外部工作关系。
6. 质量意识:高度重视产品质量,善于通过流程优化实现品质持续提升。
混凝土搅拌技术员
5000-8000元/月
厂务包吃包住月结5-10年大专及以上商品混凝土技术员搅拌混凝土专员搅拌混凝土工人
工厂为水泥预制件生产单位,每日混凝土搅拌量约40-50方,主要承担混凝土搅拌作业,需熟练掌握各类强度等级混凝土的配比标准,具备扎实的混凝土搅拌实操经验,确保所拌制混凝土符合客户规定的强度要求。岗位需持叉车、铲车操作能力,能适应一线生产环境,工作踏实肯干,责任心强。企业提供食宿及水电配套,生活便利。
厂务主管
8000-10000元/月
生产总监5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、主导公司生产制造过程中各类技术难题的分析与解决,统筹各环节间的协作与对接;
2、科学规划生产排程,提升作业效率,有效管控成本支出;
3、推进新项目在生产端的落地实施,并确保执行过程高效有序;
4、负责产品质量全过程监督,持续推动品质水平提升。
岗位要求:
1、具备模具或机械类相关专业背景;
2、拥有15年以上注塑及模具制造行业从业经历,其中至少五年在中大型企业担任注塑生产运营管理职务;
3、英语读写熟练,具备欧美工厂管理经历者优先考虑;
4、熟练掌握塑胶材料特性、注塑成型工艺,以及丝印/移印、烫金、焊接和组装等后加工技术,熟悉注塑产品常见缺陷及应对方案;
5、了解注塑模具结构设计与制造流程,掌握模具使用中常见问题的识别与优化方法;
6、精通现场团队管理、持续改善实践、精益生产推行、成本控制及自动化升级;
7、具备较强的品质管理意识,熟知ISO9000、ISO16949质量管理体系及环境管理体系的相关要求与运作流程;
8、具备出色的沟通协调能力、表达能力,拥有卓越的领导力、团队建设能力,职业操守良好,责任心强。
化仟车间经理/主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验纺织、化纤
1、年龄30-45岁,大专及以上学历。
2、需在染整领域,尤其是定型工序,具备8年以上一线实操经验,且至少拥有3-5年定型车间管理经历,能独立承担人员调度、生产组织、质量控制及成本管理工作。
3、熟悉多种类型面料的后整理工艺,可根据客户对手感、克重、门幅、物理性能等要求,独立设计、调整并优化定型工艺参数(如温度、车速、张力、超喂等)。
4、具备良好的团队管理与沟通协调能力,执行力强,能够有效推动各项任务落地。
5、熟练操作电脑,掌握常用办公软件应用。
车间主管(家禽屠宰)
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责
1.生产管理
-制定并执行车间生产计划,保障屠宰作业有序高效推进,达成每日及月度生产目标。
-全程监管屠宰各工序(包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等)操作流程,确保符合食品安全与卫生规范。
2.质量控制
-严格执行国家食品安全法律法规及企业内部质量标准,实施产品定期抽检,防止不合格品进入后续环节。
-汇总分析生产过程中出现的质量问题,制定并推动整改措施落地。
3.团队管理
-统筹安排车间人员配置,组织开展员工培训(涵盖操作规程、安全常识、卫生要求等内容),提升整体作业能力。
-推行绩效考核机制,调动员工积极性,打造高效协同的团队工作环境。
4.设备与安全管理
-监督设备日常保养工作,联动技术部门及时处理突发故障,确保生产线持续稳定运行。
-执行安全生产制度,排查车间内安全隐患(如刀具使用、机械操作合规性等),防范安全事故发生。
5.成本控制
-优化生产工艺流程,减少原料损耗、能源消耗及人工成本,提高车间运营效率。
6.合规与沟通协调
-协同质检、仓储、物流等相关职能部门,保障生产与供应链各环节顺畅衔接。
-配合政府监管部门检查,确保车间运营满足环保、卫生及动物福利等相关政策规定。
二、任职要求
1.基本要求
-年龄:28-45岁,身体健康,能够胜任高强度作业环境。
-学历:本科及以上,畜牧兽医、食品工程或相关专业优先考虑。
2.经验要求
-具备3年以上家禽屠宰或肉类加工领域生产管理经验,熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系运作。
-掌握屠宰设备基本操作与维护知识,了解自动化生产线运行原理。
3.技能要求
-熟悉屠宰工艺全流程及卫生管控标准,具备快速应对突发状况(如设备异常、生产中断等)的能力。
-拥有良好的团队管理、跨部门沟通协调及抗压能力。
4.其他要求
-持有食品安全管理员资格证书者优先录用。
-工作责任心强,执行力突出,可接受倒班及节假日轮岗安排。
肉制品熟食车间主任
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上肉制品熟食生产管理有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他
岗位职责
1.生产管理
-统筹熟食车间生产计划(如卤制、腌制、杀菌、包装等),确保按时完成订单任务,保障产品供应。
-监督工艺流程执行(配方配比、温度控制、杀菌时间等),保证产品风味、口感及出品稳定性。
2.质量控制
-严格遵循国家食品安全标准及企业质量要求,监控原料验收、加工过程、成品检验等环节,杜绝微生物超标、异物混入等问题。
-定期组织车间卫生检查,确保操作环境、设备及人员符合食品加工卫生规范(如GMP、SSOP)。
3.技术优化与创新
-参与产品配方调整及工艺改进,协助研发部门测试新产品,提升熟食产品竞争力。
-推动自动化设备应用,优化生产效率及能耗,降低人工成本。
4.团队管理
-负责车间员工排班、技能培训(如标准化操作、食品安全意识),提升团队专业水平。
-落实安全生产责任制,规范员工操作(如高温设备使用、刀具管理),预防工伤事故。
5.成本与库存管理
-监控原材料、辅料及包装材料损耗,制定合理库存计划,避免积压或短缺。
6.合规与组织协调
-配合质检、仓储、销售等部门工作,确保生产与市场需求衔接。
-应对市场监管检查,确保车间符合食品添加剂使用、标签标识等法规要求。
任职条件
1.基本要求
-年龄:≤48岁,身体健康,无传染性疾病,适应车间湿热环境。
-学历:本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业。
2.经验要求
-3年以上肉制品(熟食)加工行业生产管理经验,熟悉酱卤、调理肉制品等工艺流程。
-了解食品杀菌设备(如高温杀菌釜)、包装机械(真空包装机)的操作与维护。
3.技能要求
-精通熟食加工工艺及质量控制要点(如防腐剂添加标准、微生物控制)。
-具备较强的数据分析能力,能通过生产报表优化效率及成本。
-沟通协调能力强,能妥善处理跨部门协作及突发问题。
4.其他要求
-持有食品安全管理师、HACCP内审员等证书者优先。
-责任心强,注重细节,能适应快节奏生产及加班安排。
栏目概述
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