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cnc主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上手动编程经验自动化设备加工经验MasterCAMSoildCAM要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验精密零部件加工经验UG电脑编程经验
一、岗位职责 1.根据订单实际情况,编制CNC机加工中心的生产排程,合理分配工作任务并跟进执行进度。 2.统筹调度设备、人力与物料资源,确保各环节有序衔接,及时应对生产异常并持续优化作业流程。 3.执行CNC设备的日常点检、维护保养及故障处理,保证设备稳定运行,提升设备使用效率。 4.指导编程与调机工作,改进加工工艺方案,攻克技术瓶颈,提高单台设备产出能力。 5.对加工成品进行质量检验,追溯分析不良问题根源,并制定有效改善措施,保障产品达标。 6.与生产、采购、品质等相关部门密切配合,推动生产计划高效落地执行。 二、岗位要求 1.无吸烟、赌博习惯,无纹身,身体健康,具备良好沟通能力 2.具备国家承认的大专或以上学历 3.提供五险一金,薪酬待遇面议
服装后道主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限生产计划与物流控制服装生产
岗位职责: 1、依据生产计划,把控生产节奏,科学调度生产任务,保障尾期交货时间和产品品质。 2、熟悉牛仔服饰后段生产工艺流程,能够高效组织与协调后整环节工作。 3、具备三年以上品牌服装尾部管理实操经验。 4、具备较强的分析与处理问题能力,以及良好的沟通表达能力。
生产主管
1.1-1.6万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
生产主任 岗位职责: 1、全面统筹与协调生产团队的人员调配及各项生产事务; 2、制定并下达生产任务计划,组织落实生产进度安排; 3、监控生产运行状态、产品需求变动、制造流程执行及产值达成情况,确保按时完成既定目标; 4、主导产品出厂前各工序的质量管控工作; 5、快速应对生产过程中的突发异常,及时追踪问题根源,并提出有效改进建议。 任职要求: 1、全日制大专或以上学历; 2、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验,有食品行业背景者优先考虑; 3、精通生产成本管理与整体运营,掌握生产流程和工艺规范,熟悉产品质量控制体系; 4、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力。 该岗位晋升通道广阔,三个分厂下设多个工段,现有经理职位空缺,提供良好发展机会。 入职满一年后,根据年度绩效考核结果,可获得1至3个月薪资的年终奖金。
车间主任包吃包住有提成1-2人完工结算3-5年高中及以上全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平 3. 管理车间人员调配、绩效考核与技能培养,协调班组长及一线员工高效协作,营造积极务实的团队氛围4. 控制物料损耗与能源消耗,优化工艺流程与作业标准,推动降本增效和精益生产落地 5. 对接质量、设备、物流等部门,及时处理异常问题,保障生产系统稳定高效运行 任职要求: 1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、电子或相关行业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力与抗压能力,能独立处理多线程生产任务与突发状况 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及常用生产设备基本原理 4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件及MES/ERP系统者优先 5.责任心强,执行力突出,具备良好的沟通表达与团队带教能力
加工课主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验其他
岗位要求: 1、年龄28至38岁,具备模具或机械类相关专业大专及以上学历。 2、具有三年以上在100人以上非标加工企业从事现场管理的工作经历。 3、熟悉各类非标加工工序的工艺流程及加工技术。 4、具备自动化非标加工的实际项目经验。 5、拥有较强的逻辑思维、理解能力、沟通协调及整体规划能力。 6、工作内容涵盖管理与技术两方面,各占职责比重50%。
生产主管
6000-10000元/月
主管3-5年高中及以上接受无生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
1.负责公司所有橡胶制品的生产计划; 2.解决生产中遇到的问题; 3.有2-5年氟橡胶生产经验; 4.了解橡胶配方,会使用开炼机;
工厂管理
6000-10000元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
1.生产运营管理 全面统筹工厂的日常生产运营工作,根据订单需求制定合理的生产计划,明确生产进度、质量标准及成本控制目标,确保订单按时、按质、按量交付。优化生产流程,梳理各环节(如喷绘、裁切、覆膜、装订等)的操作规范,提升生产效率,降低生产损耗。 2.团队管理与建设 负责工厂生产团队的管理工作,包括人员招聘、培训、排班、绩效考核及激励等,打造一支高效、稳定的生产队伍。加强团队凝聚力建设,及时解决员工工作中的问题和诉求,营造积极向上的工作氛围。 3.质量与安全管理 建立并严格执行产品质量管控体系,对生产全过程进行质量监督,定期开展质量检查,及时发现并解决生产中的质量问题,确保喷绘产品符合客户要求及行业标准。制定并落实工厂安全生产管理制度,定期组织安全培训和隐患排查,保障员工人身安全及生产设备正常运行。 4.设备与成本管理 负责工厂喷绘设备、裁切设备、覆膜设备等生产设备的日常维护与管理,制定设备保养计划,联系专业人员进行定期检修,减少设备故障停机时间。严格控制生产过程中的原材料消耗、能耗及人工成本,做好成本核算与分析,提出成本优化方案并落实。 5.内外协调沟通 加强与销售部门的沟通对接,及时了解订单信息、客户需求及变更情况,合理调整生产安排。协调与原材料供应商的合作,保障原材料的及时供应及质量合格。处理生产过程中与客户的相关沟通事宜,妥善解决客户对产品质量或交付进度的异议。
佛山顺德区招收车间生产主管一名,备注:懂冲床、机器人焊接程序、激光机调试、技术型全面的师。
1-1.2万元/月
主管5-10年学历不限
招收车间生产主管一名,备注:懂冲床、机器人焊接程序、激光机调试、技术型全面的师。
洗水技术主管
1.5-1.7万元/月
厂长/主管10年以上中专及以上技术研发主管牛仔
职位描述 1、全面负责研发部门各项工作,确保各项事务高效执行,满足客户及工厂生产需求; 2、具备敏锐的问题识别与解决能力,遇特殊情况及时与跟单及生产经理沟通并协同处理; 3、严格监督团队成员落实品质标准,严格执行公司规章制度; 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、具备10年以上制衣行业牛仔研发管理相关工作经验; 2、精通研发流程,掌握牛仔服装制作工艺; 3、具备较强的组织协调能力,条理清晰,团队协作意识强,能适应一定工作压力。
平开窗生产厂长
1-1.1万元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
管理平开窗生产车间
清远清新区招腻子/大白/墙漆
面议
腻子工大白工1-2人包工
清远市清新区招腻子/大白/墙漆
清远 清新区
2月12日 02:47拨打电话
装卸工
今天阳山路电商, 卸车,工人 卸车: 15元/时 年龄18–50岁 8:00-20:00左右 22:00-10:00左右, 报名联系:李广
清远 阳山县
2月12日 02:18拨打电话
广东清远有没有会安装密集母线槽的?。
母线槽
有没有会安装密集母线槽的?。
清远
2月12日 02:16拨打电话
保姆1-2人月结
初五上岗 【人员】:   2大2小 【类型】:煮家保姆 【地址】: 清远广清产业园绿地印象 【内容】:主要白天带7个月宝宝,白天爸爸妈妈上班,才回来,大宝去上学。白天阿姨和小宝在家。 【工资】: 6000元/月,月休息4天。法定节假日13天 【要求】50岁内,身体健康会带小孩喜欢小孩 联系卢老师
清远
2月12日 00:50拨打电话
临时工包住1-2人月结
维那师 1、年龄55岁以下,身体健康,性格柔和,有包容心,功课、法器熟练,不用拿书。2、深信因果,具备正知正见。3、威仪齐整,无传染性疾病。无犯罪记录。4、不讲口舌是非,不吸烟、不食酒肉荤腥。5、本寺。在广东省一净土道场工作,道场始建于明末清初,古荔参天,香火稀少,远离尘嚣,环境清新,住宿单人套间,生活所需一应俱全,自修时间充足 薪资福利:月单2000元,其他佛事除外 招工人数:一位
清远 清新区
2月12日 00:43拨打电话
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程
岗位职责: 在公司职能部门的指导及项目经理的带领下,落实各项施工生产计划、指令与文件要求,并及时反馈执行情况,组织编制周度生产计划和材料需求计划且监督实施,负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制。 岗位要求: 1、大专及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业; 2、三年以上幕墙工程生产经理岗位工作经验,熟悉幕墙现场施工生产流程,具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力,能依据施工组织设计合理安排施工任务,保障施工均衡推进; 3、熟练使用office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统; 4、具备良好的现场综合协调能力,思维敏捷,语言表达清晰顺畅; 5、工作积极主动,作风严谨踏实,责任心强,能适应工作压力,具有较强的团队协作与整合能力; 6、工作地点:全国范围内。
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程商业建筑办公建筑住宅建筑
岗位职责: 在公司职能部门的指导及项目经理的带领下,落实各项施工生产计划、指令与文件要求,并及时反馈执行情况,组织编制周度生产计划及材料需求计划,监督计划实施,负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业; 2、三年以上幕墙工程生产经理岗位经验,熟悉幕墙现场施工流程,具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力,能依据施工组织设计合理安排作业,保障施工均衡推进; 3、熟练使用office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统; 4、具备良好的现场综合协调素质,思维敏捷,语言表达清晰顺畅; 5、工作积极主动,作风严谨踏实,责任心强,能适应工作压力,具备较强的团队协作与整合能力; 6、工作地点:全国范围内。
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程
岗位职责: 在公司职能部门的指导及项目经理的带领下,落实各项施工生产计划、指令与文件要求,并及时反馈执行情况,组织制定周度生产计划及材料需求计划并监督实施,负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制。 岗位要求: 1、大专及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业; 2、三年以上幕墙工程生产经理岗位经验,熟悉幕墙施工现场生产流程,具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力,能依据施工组织设计合理安排作业,保障施工均衡推进; 3、熟练使用Office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统; 4、具备良好的现场综合协调能力,思维敏捷,语言表达清晰顺畅; 5、工作积极主动,作风严谨踏实,责任心强,能适应工作压力,具有较强的团队协作与整合能力; 6、工作地点:全国范围内。
生产技术主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科及以上生产计划管理现场管理质量管理
工作地点:山西、陕西、内蒙、新疆、甘肃等 岗位描述: 1、编制详尽的施工组织方案,明确施工流程、工艺方法及资源配置,科学统筹施工周期,保障工程有序推进。 2、组建并管理施工团队,合理分配工作任务,协调各专业工种间的衔接与配合,全面负责现场的人力、材料、机械设备调度与管控,参与质量管理体系建设,协助拟定质量控制方案,监督实施过程中的质量检验与验收环节。 3、跟踪施工进度执行状况,及时识别滞后因素并采取纠偏措施,落实进度监控、偏差分析与绩效评估机制。 4、落实现场安全管理体系,制定安全管理规程和防范举措,监督作业人员遵守安全操作规范,确保各类安全风险处于可控状态。 5、与项目各方保持高效沟通,协调处理施工过程中出现的各类问题与分歧,统筹负责项目进度、安全生产、实名制管理、标准化建设以及物资设备管理等相关工作。 招聘要求: 1、本科及以上学历,工程类相关专业背景,具备3-5年工程建设领域工作经验,熟悉土建、机电、工艺、工程管理或工程经济中至少一项专业内容,具有总承包管理经验者优先考虑。 2、具备较强的领导力、沟通协调能力、组织执行能力及问题应对能力,掌握施工管理专业知识,了解行业相关法规和技术标准。 3、能熟练操作常用办公软件。 4、责任心强,积极进取,适应煤炭行业项目长期驻场工作安排。 福利待遇: 增值培训:提供入职培训、安全教育、岗位实训、能力提升培训、管理类进阶课程等系列成长支持。 日常假期:享受国家法定节假日、带薪年休假、年末休假等法律规定的所有休假权益。 优越福利:配备五险一金、项目津贴、劳动保护补贴、年终奖金、团队建设活动、商业医疗保险补充、中秋节日福利、年度福利发放、健康体检等多项福利保障。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
家装项目负责人
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装商用建筑连锁店面
岗位职责: 1. 全面负责家装项目的统筹与管理,保障项目按时保质交付; 2. 与客户保持顺畅沟通,确保需求清晰并落实到位; 3. 跟踪项目执行进度,推动各阶段工作按计划实施; 4. 确保施工现场有序运行,及时解决现场各类问题; 5. 组织调配项目所需资源,持续优化流程提升效率。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效衔接客户与项目团队; 2. 计划与组织能力突出,善于资源整合与任务安排; 3. 熟悉家装行业特点,能精准理解并响应项目需求; 4. 富有团队协作意识,具备带动团队达成目标的能力; 5. 热爱项目管理工作,抗压能力强,能保持稳定高效输出。
生产组长/拉长5-10年学历不限包吃住注塑调机月结5-8年经验10年及以上经验8-10年经验3-5年经验
1.负责注塑车间当班人员与操作工的日常管理与协调工作; 2.负责组织并监督机台清洁、产品质量管控及员工培训等相关事项; 3.负责当班期间注塑工艺参数的调整及设备故障的处理工作; 4.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备三年以上注塑班组管理经验,五年以上注塑工艺调试经历,可独立完成模具的安装与拆卸; 2、能有效管控生产过程中的产品不良率,分析不良成因并及时制定改善措施,提升产品良品率; 3、熟悉注塑机及其周边设备,具备一定的设备维护与故障排查能力; 4、责任心强,善于沟通,执行力高。
化妆品生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专及以上生产计划与物流控制化妆品护肤类团队管理生产设备管理化工生物制药生产成本管理
一、岗位职责 1. 负责化妆品包装生产流程的实施与监督,确保各环节符合质量规范,及时处理工艺执行中的异常问题; 2. 组织车间日常运作管理,包括人员调度、生产进度跟踪、物料调配等,保障生产任务顺利推进; 3. 严格管控包装品质,定时巡查生产现场,防止不良品流入下一流程; 4. 协同团队达成生产指标,参与员工操作培训及安全作业宣导工作。 二、任职要求 1. 具备1-3年化妆品包装生产或车间管理经验,了解化妆品包装工艺者优先考虑; 2. 具有一定生产组织能力,能有效安排人力与物料,妥善应对生产过程中的突发状况; 3. 工作认真负责,关注细节,具备良好的沟通协作能力和团队精神; 4. 能够适应生产车间环境,接受公司统一的生产排班安排。 三、薪资福利 1. 综合薪资:4000—6000元/月(视个人能力与经验面议); 2. 福利保障:缴纳社保,享有节日福利、带薪休假、定期团建等活动; 3. 发展空间:公司提供内部培训与晋升通道,支持员工职业发展; 4. 购买清远社保,车间配备空调,实行长白班制; 5. 提供食宿,包一日三餐;宿舍配备空调、热水器、独立阳台等设施; 6. 设有工龄奖、全勤奖200元、生日礼金等激励福利; 7. 公司内设小卖部、乒乓球室、篮球场等生活娱乐设施
文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限高中及以上全职不需要出差月休四天跟单经验
展柜厂文员
服装工艺指导
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
不限性别,需具备缝纫组长管理能力及现场IE相关技能
混凝土搅拌技术员
5000-8000元/月
厂务包吃包住月结5-10年大专及以上商品混凝土技术员搅拌混凝土专员搅拌混凝土工人
工厂为水泥预制件生产单位,每日混凝土搅拌量约40-50方,主要承担混凝土搅拌作业,需熟练掌握各类强度等级混凝土的配比标准,具备扎实的混凝土搅拌实操经验,确保所拌制混凝土符合客户规定的强度要求。岗位需持叉车、铲车操作能力,能适应一线生产环境,工作踏实肯干,责任心强。企业提供食宿及水电配套,生活便利。
包覆主管
1.1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上接受无生产管理经验
岗位职责: 1、负责包覆生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行; 2、监督包覆工艺技术参数,持续优化生产工艺,提高产品品质; 3、衔接生产线与各协作部门之间的配合,及时处理生产中出现的各类问题; 4、开展包覆操作人员的培训与现场指导,提升团队专业水平和作业效率; 5、参与拟定包覆工艺改善计划,助力技术革新与工艺升级。 任职要求: 1、掌握包覆工艺原理及设备操作规范,具有相关领域实践经验; 2、具备优秀的团队组织能力,能有效带领成员完成既定目标; 3、拥有出色的沟通协调技巧和现场问题应对能力; 4、工作细致认真,富有责任感,能适应高强度的工作节奏; 5、具备同行业从业经历者优先,有生产管理实操经验者更佳。
玻璃纤维生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验日化品经验
岗位职责: 1. 负责玻璃纤维生产现场的日常运营,保障各环节生产流程高效运转 2. 管控产品质量标准,推动产品性能优化,满足客户及市场需求 3. 按照交货周期落实生产计划,确保产能与交付节奏匹配 4. 组织并带领团队协作,提升工作效率,达成既定生产目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员及管理层顺畅交流 2. 掌握玻璃纤维制造工艺流程,能适应高强度工作,确保任务按时保质完成 3. 具有较强团队意识,能够快速融入新环境,积极参与团队协作
家禽屠宰车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上家禽屠宰生产管理
岗位职责 1.生产管理 -制定并执行车间生产计划,保障屠宰作业高效、有序开展,达成每日及月度生产目标。 -全程监管屠宰各工序(包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等)操作合规性,确保符合食品安全与卫生规范。 2.质量控制 -严格遵循国家食品安全法律法规及企业质量标准,实施产品定期抽检,防止不合格品进入后续流程。 -汇总并分析生产过程中出现的质量问题,制定改进方案并推动落地执行。 3.团队管理 -统筹安排车间人员配置,组织开展员工培训(涵盖操作规程、安全常识、卫生要求等内容),提升团队专业能力。 -推行绩效考核机制,调动员工积极性,打造高效协同的工作环境。 4.设备与安全管理 -监督设备日常保养工作,协同技术部门处理突发故障,保障生产线持续稳定运行。 -执行安全生产制度,排查车间安全隐患(如刀具使用、机械操作规范等),防范安全事故发生。 5.成本控制 -优化生产工艺流程,减少原料损耗、能源消耗及人工成本,提高车间运营效率。 6.合规与沟通协调 -协同质检、仓储、物流等部门协作,确保生产环节与供应链各节点顺畅对接。 -配合政府监管部门检查,确保车间运营满足环保、卫生及动物福利等相关政策要求。 任职要求: 1.基本要求 -年龄:28-45岁,身体健康,能胜任高强度作业环境。 -学历:本科及以上,畜牧兽医、食品加工或相关专业优先考虑。 2.经验要求 -具备3年以上家禽屠宰或肉类加工领域生产管理经验,熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系。 -掌握屠宰设备基本操作与维护知识,了解半自动化生产线运行模式。 3.技能要求 -熟悉屠宰工艺流程及卫生管控标准,具备快速应对突发状况(如设备异常、生产波动等)的能力。 -具有良好的团队管理、沟通协调及抗压能力。 4.其他要求 -持有食品安全管理员证书或其他相关资质者优先录用。 -责任心强,执行力高,能够接受倒班及节假日轮岗安排。
后整主管
9000-13000元/月
车间主任月结5-10年学历不限服装生产库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责 1、全面统筹后整车间(手工、大烫、质检、包装)的日常运作,包括生产计划制定、质量把控、人员培训与指导,并协调尾部与其他部门之间的协作关系。 2、掌握公司各款产品的工艺标准与生产要求,结合出货时间及实际交期,依据整体生产排程和前道工序的完成顺序,按照每日产量合理调配后道各小组的作业安排。 3、根据上线产品情况,核实所需物料及辅料是否齐备,提前做好用料预估与资源配置。 4、对进入后道环节的每款产品,监督各小组每日生产计划的合理性,检查工艺执行是否符合规范,发现问题立即采取纠正措施。 5、组织人员每日进行生产进度交接与数据统计,妥善管理成品的存储与转交流程,针对已检验但暂未包装的产品落实防尘保护措施。 6、以客户标准为核心,协同缝制车间紧密配合,及时识别并处理生产异常,持续提升产品一次通过率。 7、强化对后道各班组在辅料领取与使用过程中的监督管理,科学配置人力、物力与资源投入。 8、严格管控出货流程,出货前安排专人核查数量、款号等信息,确认无误后方可放行,并将相关出货记录同步提交至生产部门。 9、明确本部门组织架构及岗位分工,组织实施岗位绩效考核工作。 10、严格执行公司各项管理制度,推进6S管理体系落地,保障车间文明生产与安全生产,维持现场整洁有序,持续优化内部管理效能。 任职资格: 1、具有中专及以上学历; 2、年龄:35-50岁; 3、通晓后道工艺原理、常见工艺类型及典型问题的应对方法,熟悉完整生产流程; 4、了解时装类后道各环节操作规范,具备5年以上后道管理经验; 5、具备良好的沟通协调能力、责任意识与计划组织能力,擅长后道流程设计,对生产数据敏感,熟练操作办公软件。
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