
综合维修工月结
招聘物业技工。要求中专以上学历,电气自动化、工程维修等相关专业,并持有低压电工操作证件。薪资为4500元以上/月。
综合维修工月结
招聘工程维修工(低压电工)。要求持有低压电工证,负责设备和机器的运行状况检查、故障诊断与深入检测,并进行定期维护、维修工作,确保高效运作并预防潜在故障。月薪4200元以上。
生产管理主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001现场管理
一、基本要求:
1、年龄25-30岁,大专及以上学历
2、掌握生产计划、现场管理、质量管理、成本控制及人员管理全流程
3、具备较强的沟通协调能力,执行力突出
二、职能职责:
1、落实生产计划,确保产量、交付周期、效率与成本目标达成
2、统筹现场设备运行、安全生产及人员调度管理
3、牵头推进降本增效、工艺优化与产品良率提升工作
4、负责10-15人生产团队的日常管理工作
三、具有压缩空气过滤器或三滤相关行业从业经历者优先
宏森环保科技招仓库主管/经理
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专库存控制流程质量管控仓储设备管理仓库作业流程制定
具备大型仓库管理经验,熟悉水处理相关物料者上手快,工作踏实肯干,对数据敏感,熟练操作电脑并能独立制作电子表格
智能门锁(车间主管)、车间主任、生产管理、厂长、生产主任
1-1.5万元/月
厂长主任主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责
一:生产计划与安排
1、根据生产进度制订周计划表及日计划表,合理调配每日生产安排,并监督计划的实施,以提高生产效率,同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。
2、负责根据生产计划,合理分配工作,加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题。
3、合理安排日常生产工作,对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。
二:工艺与技术管理
1、制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。
2、组织、分析、解决生产工艺问题,并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。
三:质量管理
1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理,推动品质的改善。
2、对智能锁生产过程进行品质管控,确保产品符合质量标准。
四:人员管理
1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。
2、稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。
五:数据统计与分析
1、组织进行生产过程中各类数据(如日产量、材料的耗时等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。
2、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗等。
六:安全与环境管理
1、负责安全生产教育和培训,严格执行安全生产管理制度。
2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向上级及时汇报。
3、负责车间的安全生产监督,环境维护改善。
七:协调与沟通
1、积极配合产品管理,协调各部门之间的工作,努力贯彻公司的有关文件精神。
2、根据生产任务完成状况,合理安排加班,填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格,并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。
八:职业素养
1、积极主动参与车间工作,并做好典范标杆。
2、谦虚和蔼,待人诚恳,不执拗、不矫情。
九:在企业中的作用
1、保障生产有序进行
智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排,以及对生产过程的有效监督和管理,确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行,提高生产效率和产能。
2、保证产品质量
主管负责生产过程中的质量控制和管理,及时处理质量问题,推动品质改善,从而保证智能门锁产品的质量符合标准,提高企业的市场竞争力。
3、管理与培养团队
对车间员工进行业绩考核、培训和管理,提高员工的工作技能和积极性,打造高效的生产团队,为企业的发展提供人才支持。
4、降低生产成本
通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式,降低智能门锁的生产成本,提高企业的经济效益。
5、促进企业内部沟通与协作
协调车间与其他部门之间的工作,确保信息的及时传递和工作的有效衔接,促进企业内部的沟通与协作,推动企业整体运营的顺畅进行。
岗位要求
1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验,大专以上学历。
2、悟性高,稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。
3、国家规定的节假日休假。
4、年龄28-36岁。
温馨提示:高薪岗位,智能门锁一线管理大咖加入!
气密检测主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专
1、经验:5年以上汽车零部件或压铸精密制造领域气密检测工作经验,具备2年以上班组或主管级别管理经历。
2、专业能力:深入掌握压铸件气密性原理、各类漏气缺陷的根本原因、保压参数设定及泄漏判定逻辑;可独立处理量产过程中复杂的气密性异常问题。
3、体系能力:熟悉IATF16949质量管理体系,精通制程控制流程、异常闭环管理、8D问题改善方法及报表系统运作。
4、综合能力:具备现场运营管控、团队人员培养、生产效率提升及跨部门协作能力,心理素质好,能适应制造业快节奏量产环境。
5、优先条件:具备压铸工艺、铝合金零件、汽车配件底盘部件或油路/气路类零件气密检测经验者优先考虑。
机加工主管
1-1.5万元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
本公司是家大型加工厂,现招机加工主管,精通报价,精通工艺,cNC 数控车 铣磨割工艺 车间5s 公司发展快,来个能吃苦的,文化水平没要求
面辅料开发经理/总监
3-5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、依据开发部门需求,收集面辅料相关资讯,掌握面辅料流行趋势,提供匹配的面辅料选型建议;
2、把控面辅料开发过程中的质量标准,对异常情况及时预警,完成面辅料议价与成本评估,并针对供应资源不足的情况拓展新供应商;
3、持续跟踪原材料市场价格波动及品质动态,有效提升产品品质并优化采购成本;
4、对现有供应商的价格水平、生产能力、产品质量及交货周期进行评估,确保其具备稳定供货能力;
5、熟悉采购作业流程,能独立开展采购任务,并与供应商及相关职能部门保持良好沟通与协作,保障团队高效配合;
6、具备问题识别能力,可主导面辅料开发重点项目并推动落地执行;
任职要求:
1、本科及以上学历,电子商务、国际贸易、纺织类专业优先;具备5年以上服装采购工作经验,了解服装面辅料特性及成衣制作工艺,熟知采购流程;
2、具备较强的应变能力、沟通技巧、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力;
3、熟悉互联网环境,熟练运用各类网络沟通工具及办公软件;
4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制及商务谈判策略;
5、了解面辅料生产制造流程及相关验收规范;
6、性格自信,沟通顺畅,具备自主学习意识和持续提升意愿,拥有一定团队管理实践经验。
清远佛冈县清远市佛冈县招随车吊司机岗位职责:1.负责随车吊设备的安全操作与日常作业,完成货物装卸、吊装
8000-10000元/月
随车吊长期1-2人
清远市佛冈县招随车吊司机岗位职责:
1.负责随车吊设备的安全操作与日常作业,完成货物装卸、吊装及运输任务
2.严格执行吊装作业规程,做好作业前检查、现场风险评估及安全防护
3. 配合调度安排,按时抵达指定作业地点,确保任务高效、准确完成
4. 负责车辆及吊装设备的日常清洁、保养与简单故障排查,及时报修异常情况
5.如实填写作业记录、行车日志及安全台账,服从现场管理与公司制度
任职要求:
1.持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证(起重机司机Q2)
2. 熟悉随车吊结构原理与操作规范,具备基本机械常识和应急处置能力
3.身体健康,无妨碍高空或重体力作业的疾病,能适应户外及流动性工作
4. 无重大交通责任事故记录,三年内无酒驾、毒驾等违法行为
5. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调与安全意识
6,会开25吨汽车吊的优先。
弱电工物业维修工
招聘:物业维修工4人,工作内容:负责小区水电强弱电;工作时间早八晚五,月休四天法定假日串休,提供工作餐,值班有补助,工资3000-3500元工作地点群力第五大道恒祥空间。要求年龄57周岁以下,身体健康,无不良嗜好。联系电话:蔡班
上海物业公司直招小区维修工,工作地点在市中心,提供住宿工作轻松,要求60岁以下月薪六千,十
6000元/月
物业维修工包住月结
物业公司直招小区维修工,工作地点在市中心,提供住宿工作轻松,要求60岁以下月薪六千,十三薪王经理
水电工开荒保洁保洁
一、安徽省熙和物业服务有限责任公司福利:社保、年终奖金、绩效奖金、大病补助、节日福利等
1、保洁(万锦国际二期、奥园、耳街):65岁以下,工资1800-2200
3、消防设备维保:63岁以下,工资4000-4500元,有相关证书优先
4、维修工(水电工):3500-4000元
地址:巢湖市区,就近安排
电话:
综合维修工水暖工
——————————————综合维修水暖工,50以下,6500/月,上六休一,早八晚五班次,长期工。地址:王府井附近沈主管:
水电工综合维修工
招聘水电综合维修人员3名。要求有2年及以上水电综合维修工作经验,持有低压电工证书,熟练掌握水电设施检修、维护技能。薪资福利为4000-4500,提供食宿和五险。工作地址位于北京市昌平区创新路11号震宇大厦409号。
注塑班组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责注塑车间的日常运作与管理,保障生产任务按计划有序推进;
2. 对生产流程进行监督,把控产品质量,持续提升生产效能;
3. 组织团队攻关生产过程中的技术问题,推动工艺流程优化;
4. 统筹设备的维护与保养安排,降低设备故障率与停机时长;
5. 落实车间安全管理,确保作业环境满足安全规范要求。
任职要求:
1. 拥有注塑领域相关从业经历,掌握注塑工艺原理及设备操作;
2. 具备优秀的团队管理经验,能有效带领团队完成生产指标;
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变处理能力;
4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力;
5. 具备汽车零部件制造经验者优先考虑。
混凝土搅拌技术员
5000-8000元/月
厂务包吃包住月结5-10年大专商品混凝土技术员搅拌混凝土专员搅拌混凝土工人
工厂为水泥预制件生产单位,每日混凝土搅拌量约40-50方,主要承担混凝土搅拌作业,需熟练掌握各类强度等级混凝土的配比标准,具备扎实的混凝土搅拌实操经验,确保所拌制混凝土符合客户规定的强度要求。岗位需持叉车、铲车操作能力,能适应一线生产环境,工作踏实肯干,责任心强。企业提供食宿及水电配套,生活便利。
设备主管
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金电工证团队管理经验包吃住包吃只上白班汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验五险
岗位职责:
1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备升级改造工作。
2、参与新设备的评估选型与安装调试,配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。
3、统筹协调厂区基础设施的维修、维护及技术改造事宜。
4、快速响应并处理突发性设备故障,保障生产线稳定运行。
5、规范执行设备相关技术资料的整理与归档管理。
任职资格:
1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。
2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理工作经验。
办公地点:金华婺城区
电子塑胶玩具公司招聘生产文员
5000-8000元/月
工厂文员1-2人月结学历不限
生产数据统计与分析:每日统计产量、工时、物料消耗、次品率等生产数据,录入系统并生成报表,为生产决策提供数据支持。
2.生产计划跟进:协助生产主管下发生产任务单,跟踪订单生产进度,及时反馈生产过程中的异常情况。
3.文档与物料管理:整理生产工艺文件、作业指导书、生产记录等资料并归档;配合仓库做好生产物料的领用、发放登记,核对物料使用情况。
4.考勤与后勤协助:统计生产车间员工的考勤、加班情况,协助核算计件工资;协调车间的办公用品申领、设备报修等后勤事务。
5.沟通协调:对接销售、采购、质检等部门,传递生产与订单相关信息,确保各环节衔接顺畅。
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职生产主管 装配线主任 车间主任有生产管理经验装配/总装工艺经验质量管理经验精益改善经验
1、负责净水机生产线的管理,按时保质保量完成生产/出货目标计划;
2、依据生产计划及其交货期实施生产计划,合理分配生产任务,保证本车间生产通畅;
3、负责本车间人员、设备的组织、调度、指挥,对生产过程中出现的问题及时协调相关部门解决,对协调不了的问题及重大问题要及时上报;
4.审核车间生产各类相关报表,保证准确有效并及时上交;
5.负责合理安排加班时间,改善生产制造方法,提高生产效率,制订生产作业标准;
6.负责生产现场6S管理,负责生产设备、工具、物料的管理;
7.负责本车间生产安全、劳动纪律、工艺执行的管理。
任职资格:
1、高中或以上学历,有3年以上水机类产品(净水机、果蔬机等)生产管理工作经验;
2、有良好的沟通协调能力,熟悉ERP系统;
3、擅长团队协作管理及6S现场管理;
4、接受过精益生产管理培训的优先考虑;
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验其他成型工艺经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常管理与监督,保障生产计划顺利实施及产品质量达标。
2.协调处理生产过程中的各类问题,优化人力配置与作业流程,制定各产品的标准作业程序(SOP)!
3.组织开展员工生产技能培训及绩效考核工作。
4.对生产物料进行有效管控并及时提出采购申请。
5.落实生产部门的安全管理工作,确保现场规范执行。
任职要求:
1.年龄30-45岁,高中及以上学历
2.具备注塑产品或成品组装相关工作经验者优先考虑
3.具备较强的成本管控意识,能在生产环节中有效控制成本支出
4.熟悉生产现场安全管理制度,能严格遵守并落实各项规定
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能够高效配合团队成员完成工作任务
包装组长/线长/领班
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、负责包装车间日常生产运作,统筹人员、设备、物料、方法及环境的协调管理,确保产品保质、保量、按时交付。
2、合理调配人力资源,优化物料使用流程,提升产线运行效率,有效控制过程损耗与在制库存。
3、主导车间5S现场管理,推动生产流程持续改进与优化。
4、落实小组内安全生产制度,严格按照既定安全规范执行操作,保障作业安全。
5、组织本团队人员开展技能培训,提升整体业务能力,确保岗位工作高效完成。
任职要求:
1、性别不限,年龄24至40周岁,具备高中或中专及以上学历。
2、具有1年以上生产车间管理相关工作经验。
3、有化妆品或化工类制造企业从业经历者优先考虑。
4、工作细致耐心,责任心强,具备良好的组织与执行能力。
生产主管/物料主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生物制药医疗器械/设备
了解化妆品生产流程管理,或具备车间物料筹备经验。
研发技术工程师(J11060)
7000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结3-5年本科饮品功能饮料乳品饮料技术研发技术支持
岗位职责:
1、负责新技术、新工艺、新产品相关技术文档的起草、发布、培训推广、执行指导及更新维护;
2、承担新技术、新工艺研发项目的立项策划、市场与技术调研、可行性论证、落地推进及效果评估;
3、监督各类技术规范、技术标准在实际生产中的贯彻执行情况;
4、参与关键技术难题攻关、工艺优化改进、现场技术支持以及科研成果的转化与推广应用;
5、统筹管理研发实验室与中试生产车间的日常运行;
6、完成上级交办的其他工作任务。
福利待遇及成长:
1、六险一金、提供食宿
2、多项补贴及节日关怀福利
3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益
4、定期组织多样化的员工文娱活动
5、健全的培训发展机制、多元的实践锻炼机会、清晰的晋升通道
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、中药学、生物工程等相关专业背景,具备食品类专业技术职称者优先考虑;
2、3年以上饮料或食品领域技术研发及新品开发工作经验,掌握饮料食品加工工艺流程,具备较强的独立分析与解决技术问题的能力;
3、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等管理体系要求,了解国家食品安全法及相关法律法规规定。
工艺助理专业经理9691
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 新品/变更开发(NPD/EPD)及工艺验证全流程管控
参与新产品与改版项目从概念至量产阶段的工艺验证方案评审,基于设备能力、质量标准与生产效率维度提出专业建议,确保方案具备可制造性与量产条件。
组织并跟进新品中试运行,统筹跨部门资源,及时识别并解决试产期间的工艺异常,保障产品按时顺利上市。
2. 工艺优化与持续改善(WCM 体系推进)
主导现有产品生产工艺优化项目,运用 DMAIC、8D 等分析工具进行根本原因追溯,提升制程效率、产品质量并降低制造成本。
协助推动世界级制造(WCM)体系在工厂落地实施,制定年度推进计划与关键绩效指标,并定期追踪执行成效。
3. 生产工艺支持与运营保障
为产能爬坡、扩产及日常生产提供工艺技术支持,优化设备配置与工艺参数,提高单位时间产出(UPPH)。
负责监控工艺稳定性,快速响应重大工艺质量问题,确保交付准时率(OTIF)。
评估并导入新工艺、新材料、新装备,提升自动化水平与产品市场竞争力。
4. 流程建设、系统化管理与团队培养
完善工艺管理体系与标准化流程,通过系统化手段降低运营风险。
协助优化 NPD/EPD 业务流程,提升新品与变更项目的执行效率与质量。
组织开展跨职能团队的工艺技能培训,制定人员成长发展计划,提升团队专业能力。
5. 工艺文档编制与维护
负责工艺规程、工艺验证文件、批记录等技术文档的编写与更新,并对生产人员进行操作指导与培训。
任职资格:
1、本科及以上学历,医药、化工、食品工程等相关专业,本科需具备5年工作经验,硕士需具备4年相关经验;
2、3年以上工艺工程、制造工程或新品导入领域工作经验,具有食品、药品或母婴用品行业背景者优先;
具备团队管理或项目主导经验者优先;
3、精通包衣片、微泡片的完整生产工艺及关键工艺参数(CPP),深入理解关键物料属性(CMA)对中间体控制及成品关键质量属性(CQA)的影响机制;
4、熟练掌握高速压片机、一步制粒机、包衣机等核心设备的工作原理、常见失效模式及工艺参数控制要点,能快速定位并处理片剂生产中的典型工艺故障,具备丰富的现场实战经验;
5、熟练应用工艺验证方案设计、失效模式与影响分析(FMEA)等方法工具;
6、具备项目管理能力,可独立主导中小型工艺改进或新品导入项目,确保成果如期高质量达成;
7、具备基本数据分析能力,能够基于数据支持管理决策;
8、熟悉粉剂、口崩片、泡腾片、多层片、缓控释片等多种片剂产品的生产工艺与流程;
9、掌握统计过程控制(SPC)原理,能熟练使用相关软件进行数据建模与趋势分析;
10、具备系统性问题解决能力,逻辑清晰,善于预防性思考,可系统化拆解并应对复杂工艺挑战;
11、具备优秀的跨部门协作能力与影响力,沟通协调能力强,能有效联动研发、生产、质量、供应链、市场等多方推动共识与执行;
12、了解精益生产或六西格玛管理理念,熟悉 WCM(世界级制造)体系框架,并有实际推行经验者优先。
家禽屠宰车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年本科现场管理
岗位职责
1. 生产管理
- 制定车间生产排程,保障屠宰作业高效、有序开展,达成每日/月度生产任务目标。
- 全程监管屠宰工序(包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等)操作执行情况,确保流程符合食品安全与卫生规范。
2. 质量控制
- 严格执行国家食品卫生法规及企业质量管控标准,实施产品定期抽检,防止不合格品进入后续环节。
- 汇总并分析生产过程中出现的质量问题,制定改善方案并推动落地执行。
3. 团队管理
- 统筹安排车间人力配置,组织开展员工培训(涵盖操作规程、安全防护、卫生制度等内容),提升团队专业能力。
- 执行绩效考核机制,调动员工工作积极性,打造高效协同的作业环境。
4. 设备与安全管理
- 监督生产设备日常保养工作,联动技术团队处理突发故障,保障产线持续稳定运行。
- 落实安全生产各项规定,排查车间潜在风险点(如刀具使用、机械操作合规性等),防范安全事故发生。
5. 成本控制
- 优化生产工艺流程,减少原材料损耗、能源消耗及人工成本,提高车间运营效率。
6. 合规与沟通协调
- 协同质检、仓储、物流等相关职能部门,实现生产与供应链各环节顺畅衔接。
- 配合政府监管单位检查工作,确保车间运营满足环保、卫生及动物福利等相关政策要求。
二、任职要求
1. 身体健康,能胜任高强度作业环境。
- 学历要求:本科及以上,畜牧兽医、食品工程或相关专业优先考虑。
2. 经验要求
- 具备3年以上禽类屠宰或肉制品加工领域生产管理经验,熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系运作。
- 掌握屠宰设备基本操作与维护知识,了解自动化生产线运行原理。
3. 技能要求
- 熟悉屠宰工艺全流程及卫生控制要点,具备快速应对突发状况(如设备异常、生产中断等)的能力。
- 具有良好的团队管理、跨部门沟通及抗压能力。
4. 其他要求
- 持有食品安全管理员资格证书或其他相关资质者优先录用。
- 责任心强,执行力突出,能够接受倒班制及节假日轮岗安排。
栏目概述
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