工作职责: 1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、技术资料管理及项目全流程管控。 2、开展工艺可行性分析，承接客户标准并推动产品设计优化与持续改进。 3、组织DQA认可工作及量产验证，主导产品缺陷与异常问题的根本原因分析。 4、推进注塑工艺标准化建设，提升生产效率与产品质量稳定性。 5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与执行。 6、统筹产品开发过程中的成本、进度与质量控制，为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。 任职资格: 1、熟练掌握注塑模具结构，具备6年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发流程。 2、具备良好的沟通能力，积极主动，抗压性强，能够接受加班安排。 3、本岗位聚焦充电器类产品模具开发，需具备动平衡测试相关知识；具有注塑机调机经验者优先考虑。

岗位职责 1.开展多功能涂层材料相关的实验操作与执行工作。 2.承担研发阶段多功能涂层产品的性能检测任务。 3.配合项目负责人推进项目中试及生产衔接，保障涂层材料从研发向量产平稳过渡。 4.负责实验样品的登记、存储与定期盘点，维护实验环境及设备的正常运转。 5.汇总并分析实验数据，为研发进程提供可靠的数据支撑与决策参考。 6.关注行业技术动态与前沿进展，为研发工作引入新思路与技术方法。 任职要求 1.本科或硕士研究生学历，高分子材料、化学、材料科学与工程等相关专业，欢迎优秀应届毕业生应聘。 2.具备良好的高分子材料、化学或材料科学理论基础，掌握涂层材料的制备原理、工艺流程及性能测试手段。 3.熟悉实验室常用仪器设备的操作，可独立开展实验操作与样品制备。 4.具备较强的学习能力与创新意识，能快速掌握新技术与新方法。 上六休一（07:30-17:30午休一个半小时）包食宿（单人间独立卫生间）薪资：应届本科5500硕士面议工作地点：广州东莞 注意：患有造血系统疾病（如地中海贫血等）者不建议投递简历

设计铜铝锻压模具，协助客户完成样品制作，跟进并管控产品生产进度

岗位内容 1.按照公司培养方案，系统学习产品知识、制作流程及技术管理流程，并参与轮岗实践； 2.结合专业基础与厂区轮岗积累，在部门主管或技术人员指导下参与项目组织与实际执行； 3.根据项目表现及个人实践情况，预计在半年内完成岗位定向与编制确定； 4.在定岗培养阶段，作为重点储备人才，协助主管或工程师推进部门项目工作，持续提升综合能力，为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历，2025届应届毕业生； 2.高分子材料、机械制造、模具设计等相关专业优先； 3.无经验要求，具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可； 【起点为生产一线岗位，1年转型职能岗位，3-5年晋升管理岗位，纳入核心管理人才重点培养梯队】

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上品质管理相关经验； 2、具有电源线、线束类产品品质管控经验者优先考虑； 3、熟练使用QC七大手法、五大工具、CPK、5WHY、8D等品质分析工具； 4、能够制定产品质量检验标准，并有效处理各类品质异常问题； 5、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具备较强的应变与问题解决能力；

（1）液压系统设计 （2）液压配件选型 （3）液压系统调试 （4）液压系统方案编写 岗位要求： （1）大专以上学历，，有1年及以上相关工作经验； （2）机械设计及其自动化专业优先。

岗位职责 1、开展全息显示材料的配方研究工作，涵盖反应型液晶混合物、光敏体系及功能性助剂的筛选与性能优化，保障材料具有优异的偏振效率、稳定性及使用寿命； 2、研究新型材料配比方案，攻克配方研发过程中的关键技术挑战，如提升光栅衍射效能、增强环境适应能力等； 3、设计适配量产工艺的材料配方，协助解决实际生产中遇到的技术难点，包括涂布一致性、批次间重复性及新制程兼容性问题。 任职要求 1、硕士及以上学位，材料科学、化学、光学等相关专业背景； 2、掌握反应型液晶混配或丙烯酸酯类体系配方开发技术，能熟练操作配方制备及相关材料测试设备； 3、有液晶基显示元件制作经验者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力与清晰的逻辑思维能力。

岗位职责: 1.根据项目需求，开展产品方案的研究与归纳整理； 2.承担所负责项目的结构设计工作； 3.负责产品相关技术问题与客户或供应商之间的沟通协调； 4.解决产品核心关键技术难题，并提供技术支持； 任职要求: 1.熟练掌握CAD、PROE等专业3D设计软件； 2.统招本科及以上学历，具备2年以上小家电领域研发工作经验，有马达电动类、泵类产品开发经历者优先，具备创新类产品研发背景者优先，能自主通过多种途径获取专业知识，具备较强的归纳总结能力，富有创新意识和实践能力； 3.具备良好的沟通协作能力，责任心强，勇于面对挑战，积极主动，作风严谨； 4.熟悉塑胶件、五金件及相关模具的基本知识； 5.了解电动类及电热类产品的安全规范测试要求； 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00、午休12:30-14:00、双休 2、五险一金：公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）和住房公积金。 3、不定期团建、娱乐、年度旅游、奖励、下午茶等 4、其它福利：每周下午茶、加班补贴、年假累加封顶15天、过年节假比同行多等。

1、承担釉料的研发与调配工作； 2、协助解决生产过程中的工艺技术难题； 3、负责釉料使用情况的日常监测与记录。 1、了解建筑陶瓷生产流程，具备1年以上釉料相关工作经验； 2、专科及以上学历，硅酸盐类专业背景者优先考虑； 3、做事严谨认真，实践操作能力强，具备责任心，能承受工作压力，具备良好沟通能力； 4、具备较强的团队协作意识。

【岗位职责】 ①负责汽车车身结构用铝合金材料（挤压材）研发团队的日常管理与工作统筹； ②制定研发管理制度，明确技术发展方向，组织编制研发中心年度项目计划及预算方案； ③指导研发工程师开展项目立项、课题申报及技术研发工作，协调资源，解决关键技术难题，保障项目顺利推进； ④负责团队人员配置、组织建设、任务分配与绩效考核，构建高效规范的工作流程和积极进取的团队文化； ⑤协同政府部门开展科技项目的申报、执行及验收相关工作； ⑥为团队成员提供专业技术指导与职业成长支持。 【岗位要求】 ①国内重点高校金属材料、材料加工、机械等相关专业硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历； ②具备7年以上国内高端汽车材料企业（如海德鲁、高卡、敏实等）汽车用铝合金材料开发经验； ③掌握铝合金材料组织结构与性能调控技术，具备丰富的高性能铝合金材料研发实践经验； ④具备良好的沟通协调能力以及项目策划与管理能力。

平远县懿好吃食品招聘：主要工作做粄子（酿粄类） 正常工作时间8-12点，下午1.30-6点 工资计时，需要接娃娃上学放学的可商议 身体健康，手脚勤快。年龄45岁内。 有意者致电 地址：大柘镇平城北路117号(即：宜华小区上去转鸿禧的那个三角花园对面)

招聘兼职啦 梅江数字BPO产业园 岗位要求：年满20周岁， 薪资：4500元 联系方式：

招聘：梅州市梅江区智坤电子招工啦！ 招聘点胶普工/插件普工/QC/灌胶普工 年龄:18-45岁 薪资待遇:3500—5000 上班时间:8:00-12:00，13:30-17:30 包午餐 联系人:林生 联系电话: 工厂地址:梅州市梅江区城北镇五里亭路112号

厂里面直招，不走中介。 我厂工价真实可靠!!32一小时!! 面试当天安排住宿，第二天即可上班! 1、订单多，工资320/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、综合收入到手不低于8500元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6.入职签合同，工资有保障 一、薪资构架 1.月收入:8500-9500！！！ 现在是旺季加班比较多 招聘要求:2026年火热招聘 招聘正式工/小时工(自由选择) 纯工价32一小时!! 纯工价32一小时!! 纯工价32一小时!! 2、工作时间:每个星期五天，每天八小时，除外都 算加班时间(上六休一，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍 二、【待遇福利] 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖800元/月;绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和退保。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由 选择岗位。 三、【招聘要求] 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，[工作内容] 仓库管理员，产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试(恒温 车间，坐着上班) 有意向请直接投递一份简历!!!

主要酸奶杯打包，工作轻松，手上活年龄16岁到50岁，男女不限 综合工资6000/6500

【合同工程师】，石化炼化PMC项目，base新疆，中级职称，50周岁以内，提供食宿行，固定单休+季度10天休假 电话/： 面试通过随时上岗

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工地招聘工种包括工长、技术员和放线大线工，共招聘12人，工作地点在沈阳和锦州，联系方式为沈阳地址。

【合同管理工程师】-石化项目-新疆 要求：中级以上职称，专科以上学历，50周岁以下 主要工作内容包括合同审核、合同付款审查及平台录入、合同考核执行、质量管理周汇报材料汇总 可以尽快到岗的联系 （同） 郭经理

招聘技术员，安全员，放线员，工长。年龄不能超出60，国企，年后去山西，赵经理

岗位职责： 1、按计划达成每日模具维修任务目标； 2、协助换模后的工艺调试，并参与设备、模具及工装台账的建立与维护； 3、负责注塑机故障检修及车间现场相关管理工作 任职资格： 1、具备大专或以上文化程度； 2、具有3至5年注塑（塑胶）模具维修工作经验； 3、具备良好的团队协作意识

岗位职责： ①负责生产用设备设施、工装夹具等工具的维修与保养工作，保障其日常稳定运行；依据年度维护计划执行周期性设备保养，并按标准对所辖设备开展定期巡检； ②对公司机械设备及资产使用状态进行检查，落实厂区内电力使用的相关管理工作； ③积极参与设备优化改进，具备提出可行性改进建议并推动实施的能力； ④编制设备操作与维护相关的指导文件，并组织开展培训工作； ⑤完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： ①大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相近专业背景； ②具备2至3年设备维修工作经验，熟悉电气类设备基本原理与运行特点； ③工作认真负责，具有较强的责任心和执行力，能适应现场作业环境，服从管理安排。

岗位职责: 1.提供液态硅胶产品相关的技术支撑与现场服务 2.及时处理生产或应用中的技术难题，保障产品品质与客户体验 3.协同项目组成员，推动研发及生产项目的顺利实施 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够高效响应客户技术需求，输出专业的应对方案 3.主动跟踪行业新技术与发展趋势，持续强化自身专业水平

岗位职责： 1、接收客户订单，核对订单内容，确保信息准确无误； 2、对接公司内部各环节，跟踪生产进展，保障交付时效； 3、编制并维护相关业务数据及单据； 4、汇总订单信息，按时完成报表制作，分析订单完成情况。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、熟悉生产跟单流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，能够适应阶段性高强度工作； 5、具有较强的团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

设备工程师主要负责设备的管理、维护与优化等工作。具体如下： 1、设备选型与安装，要根据生产需求挑选合适设备，组织并监督设备安装调试； 2、日常维护与维修，制定维护计划，定期检查设备，及时处理故障； 3、设备性能优化，通过技术改进、参数调整来提升设备性能； 4、进行设备文档管理，记录设备相关文件，如操作手册、日常运行记录与维护维修保养记录等； 5、并且要做好安全管理，确保设备操作符合安全规范，对员工进行设备安全培训； 6、保养设备以延长设备使用寿命和提供利用率； 7、积极完成领导交办的各项其他工作。 任职要求： 1、机电一体等相关专业； 2、熟练掌握设备维修、保养的工具和技术； 3、熟悉CAD等绘图软件用于设备图纸的绘制和解读，并且能够熟练操作和调试相关设备； 3、有一年以上的设备管理、维护工作经验及类似行业工作的经验优先； 5、需要有良好的沟通和问题解决能力、责任心和团队合作精神。 上班时间： 一周六天班 福利： 1、春节、妇女节、端午节、中秋节均有福利发放 2、公司空调车间，宽敞明亮，工作环境舒适; 3、人性化管理，工作氛围好。 4、公司为员工购买团体意外险 5、年终聚餐活动

岗位职责: 1.统筹并督导日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2.监督生产现场的卫生与安全状况，确保产品品质达标。 3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量。 4.带领并培养生产人员，确保各项标准规范有效执行。 5.跟踪生产设备运行情况，快速响应并解决异常问题。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产作业流程，具备灵活调整生产安排的能力。 3.工作认真负责，具有良好的协作意识和集体精神。 4.能及时发现生产环节中的隐患，并提出可行改善方案。 5.具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明： 1、有微电机行业从业经历者优先考虑； 2、能接受加班及轮班工作制度。

负责本领域预算管理及成本控制措施的落实，开展不良成本的分析与改善； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动实施； 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作； 制定并推行定置管理制度，依据功能区域划分要求完成现场布局规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 落实本区域内各项安全管理工作，确保符合安全规范要求； 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行； 针对生产过程中设备、工艺方面的问题，向相关部门提出改进方案，并协同完成改造实施； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，如遇异常停机（含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等），及时联络相关单位反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 执行现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 汇总班长提交的人员排班及考勤信息，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作； 根据生产报表、品质不良记录等资料，完成KPI数据的采集与录入，对未达标项目进行根因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，保障批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进，协助开展品质问题的解析与改善。

1、依据销售数据制定科学的生产计划，优化任务分配，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产工作会议，全面复盘生产执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题； 4、统筹日常生产安排，对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导； 5、落实安全生产培训教育，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查，提前识别并消除潜在安全隐患，确保设施持续正常运转； 8、负责生产数据的归集与分析，统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标，配合库管开展定期盘点，保证账实相符； 9、持续加强业务能力提升，及时应对和解决生产中出现的技术难题； 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、医药、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验，3年以上大型企业生产经理岗位经历，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能； 3、熟悉产品工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作办公软件； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力；

岗位要求 1、20到35岁，学历高中或以上学历， 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3，沟通良好，思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2，加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作

4.3.4.1岗位职责 A）负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理； B）完成生产计划单与领料单的打印及分发工作； C）办理生产辅材及耗材的申领与发放手续； D）录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据； E）完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A）年龄：******，具备大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历条件）； B）具有一年以上文职类岗位工作经验； C）熟练操作Office办公软件及ERP系统； D）具备较强的学习理解能力，工作服从意识良好； E）具有良好的职业素养和个人修养。