惠州置业顾问找工作

【岗位要求】一、年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；想挑战高薪，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；二、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5100元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！（薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩）三、员工福利五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假，你想要的一切我们都有！四、晋升空间一个月一次公平公开竞聘，晋升路线图：置业顾问—营业部经理—店长—副总经理—营销副总裁五、公司规模多大全国直营连锁六、工作地点、内容分别是怎么样的？1.工作地点：惠州各区域（就近安排，部分门店提供住宿）2.工作内容：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。七、你将得到：1.资源：各地房产资源+各大品牌开发商；2.人脉：百万、千万身家客户；3.带薪培训：前期导师一对一带教，后期公司带薪培训、手机APP自学，随时随地“充电”；4.高薪：薪酬无上限，公司目前已有很多百万年薪经纪人；5.购房优惠：公司针对公司员工购房，有员工价6.经验：销售经验，大部分行业通用

担任角色：置业顾问负责工作：现场客户的接待，挖掘客户需求，促成客户成交，谈判，成交，签约，按揭全方位服务

任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够熟练运用各种销售工具和技巧；2.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，能够积极主动地开展业务拓展和客户维护工作；3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司的工作环境和业务流程；4.具备良好的团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成销售任务；5.具备相关专业知识和经验者优先考虑。岗位福利：1.五险一金2.节日大礼包、仁杰奖、带薪假期等。3.包住宿薪酬待遇：1.3100底薪+1200绩效2.最低55％奖金，最高可达80％，多劳多得。岗位职责：1.负责房地产销售和推广工作，积极开拓市场，完成销售任务；2.负责客户接待、咨询、洽谈、签约等销售流程，提供专业的置业咨询服务；3.维护客户关系，建立良好的客户信任和口碑；4.参与市场调研和竞争分析，及时反馈市场信息和客户需求，为公司提供决策参考。

【薪酬福利】：1.收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高6300元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！2.五险一金；3.每月一次管理竞聘，自主报名参加，入职7天晋升店长，2个月晋升营销副总，群面公投，欢迎挑战；置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁4.完善的培训体系。导师培训，理论+实践相结合5.强大的后台支持系统；乐有家房源网客户资源丰富，VR看房、电子合同等；E2E智能服务。6.五险一金、带薪年假、节日福利、团建、国内外旅游......【工作职责】：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。3、负责客户接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房；5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；6、学习管理经验,协助店长进行分行管理的工作【岗位要求】：1.高中（中专）及以上学历，专业不限，2.学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养，具备团队合作精神3.简单真诚，阳光透明4.对营销岗感兴趣，想往管理职业发展，有上进心5.有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，较强观察能力和应变能力。欢迎能吃苦耐劳、懂坚持、有赚钱欲望、行动力强的小伙伴加入，年薪百万不是梦！

【特别提示】：工作地点为惠州仲恺高新区陈江，惠环，潼侨。年龄要求：20-40周岁，应届生优先，爱学习，无不良嗜好，爱好销售行业二、薪酬待遇：收入自主制，赚多赚少你说了算，底薪和补贴4300-5100元+超高业绩奖核算比例55%-80%！近1年入职的经纪人平均月薪22375元，近1年入职的店长平均月薪27978元。（薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩）三、基本要求：1、公司统一免费专业导师培训。2、我们寻找想创业，志同道合的年轻人一起拼搏干事业，有激情的你绝对不能错过这样的平台。3、简单、听话、照着做，认真、专注的人，我们有信心把你培养成行业精英。4、有多年经验的导师一对一的导师带教，只要想学习，不存在学不会的情况。四、其他福利：开单奖励、进步奖励、节假日福利、生日福利、月度旅游、年度奖励，集团精英会荣誉等。五、人才晋升：我们有六不唯的人才发展机制，“不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身”，从基层做起，步步高升，置业顾问-置业经理-门店店长-副总经理-营销副总裁-营销总裁，“有钱不一定有事业，有事业就一定不缺钱”！我们是一支创业型团队，我们是一支有梦想、有目标、有追求的年轻人团队，来这里是干事业的，人生就是选择，选择不对，努力白费，乐有家真诚期待您的加入！

有经理带教的新人，不用担心没做过经理带教，年龄16岁到35岁都可以，有意向可以联系。

置业顾问，销售经理，岗位职责：1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产租赁咨询服务；2.负责陪同客户看房，促成一、二手房买卖或租赁业务；3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；4.负责定期回访委托在公司的写字楼、公寓、房产业主，与业主保持有效的沟通。岗位要求：1.18周岁以上，性别不限，经验不限；2.有良好的服务意识，沟通表达能力；3.高度的工作热情，渴望成功。其他说明：我们还提供：1.一对一师傅带教，带薪免费专业培训，助力快速入行；2.完善的培训机制：a.100课时培训：通用技能+专业技能+大咖分享+直播b.10大培训体系：基础办公+部门培训+师傅带教+实战演练c.6类学习方式：理论夯实基础+实操掌握技巧+观摩学会分析+带教亲身体会+复盘总结经验+再次投入实战；3.定期组织团队拓展活动、部门聚餐、旅游等，增加公司凝聚力，放松员工心情。

我们公司平均月收入有8000左右，只要你勤快月入5万很简单，还有底薪而且提供住宿包吃包住

我们不跟你谈理想，我们知道你的理想不是上班！所以，让我们实在点，向钱看、向厚赚！在这里，你能得到什么？1、底薪补贴高5100元（含行动量化绩效基数1500元），业绩奖（核算比例55%~80%）A1 底薪补贴高2800元（含行动量化绩效基数600元），业绩奖（核算比例55%~80%）A2 底薪补贴高4300元（含行动量化绩效基数1200元），业绩奖（核算比例55%~80%）A3 底薪补贴高4600元（含行动量化绩效基数1500元），业绩奖（核算比例55%~80%）A4 底薪补贴高5100元（含行动量化绩效基数1500元），业绩奖（核算比例55%~80%）另外有五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等福利。2、培训及晋升机制完善明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄24、5岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，较佳雇主欢迎你~4、大平台发展稳健在这里，你需要具备什么？1.年满十六周岁（应届生无经验也可以接受）；2.认同行业，认同公司，认同自己，对自己有信心；3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。你主动我们就有故事~5、晋升途径：公开透明，全方位晋升。营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁6、公司相关视频了解乐有家：工作地址：惠州市惠阳区大亚湾（可根据个人意向就近安排）乐有家欢迎你的加入~

一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。二、任职资格新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队三、工作职责1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。四、薪酬福利1、薪酬自主制，收入无上限！收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高****元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！薪酬真实有效！考核优秀还可晋级加薪！2、专属老员工带教与免费培训；3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！六、更多介绍集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入。

惠州惠阳招塔吊司机半天180早上7:50到中午12:00手机号真实号码可加微信！私人加微信直接打电话打不了看清楚！惠州惠阳区难道不识字吗？

6/13日，见单结账。需要4名搬运工会开叉车优先桥头石水口包装厂，空调宿舍，车间。男性，男18—50岁以下，班次：两班倒合作单价22员工20另招产业线上工作。男女不限年龄18~52岁两班倒发单18员工16明天上午9点面试直接上班面试好可以分配宿舍复印件张两张照片注意做不到一个月少一块钱每小时，带班李保精业务联系杨生

惠州市招钢模水渠木工，300元9小时，工资打卡，合适的就打电话，

1、本科及以上：保障薪资8000元，+提成+社保+各种福利。2、有无行业经验非本科5000+加提成+社保+各种福利。公司还会有不定期团建，各种福利假期，节日礼品等。

高级置业顾问

招聘招聘招聘额敏新开楼盘项目招聘置业顾问10名底薪:3000元带薪休假薪资待遇:月薪过万，底薪+高额提成+社保年龄:18-45岁之间有需要的电话联系

招聘招聘招聘额敏新开楼盘项目招聘置业顾问10名底薪:3000元带薪休假薪资待遇:月薪过万，底薪+高额提成+社保年龄:18-45岁之间面试：（）

新亚企航招聘：置业顾问数名：男女不限，22-50岁之间，高中以上学历，新亚企航主要针对：一手楼盘，二手房.租房.商铺.别墅出租买卖等业务，有沟通能力，想拿高工资的人员，工资无责底薪3000+高额提成（5000-30000元）上不封顶，工作时间：8：30-11：50.下午14：00-18：00，月休4天。兼职和宝妈(适合要接送小孩的宝妈）.无底薪.约顾客到公司有经理接待，谈成50%的提成。适合想做兼职和接送小孩的宝妈.工作地址：天河广场联系方式：杨总

【工作内容】1、维护更新公司系统的房源2、负责租房业务【薪资待遇】1、4500-6300/月（按学历，欢迎详聊）没有业绩考核，适合小白人员，支持一对一带教

主要做房屋买卖租赁等业务，全程一对一手把手带教！合作共赢！

惠州市惠阳区招房产经纪人

惠州市惠阳区招房产经纪人

龙光城南1期力帆广场旁21世纪地产公司

你以为的房产销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。。。我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师一对一带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。偶买噶！投它！投它！投它！【投它！可以获得一个挑战高薪的机会】惠州：薪酬自主制，赚多赚少你说了算，底薪补贴绩效2800~5100元/月+超高业绩奖核算比例55%-80%！（薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩）【投它！可以获得三级培训的机会】1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习2、培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！【投它！可以获得飞一样的晋升机会】鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员！1、置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、总部各部门职能岗位等你来挑战！【投它！你只需要满足以下条件】无需经验和专业对口，职场小白也可以培养成大神！1.要有责任心，事业心，文化使命感；2.要有持续行动力3.要有清晰的思路和思维模式4.要有一定的魄力，胆大心细5.要拥有先人后己的思维，不可太自满自负。

主要做房屋买卖租赁等业务，全程一对一手把手带教！合作共赢！

1.负责自媒体账号的日常运营，包括内容撰写、编辑、发布等工作;2.负责自媒体账号的粉丝维护与管理，负责根据数据分析调整运营策略，提升粉丝数量和活跃度;3.研究行业动态，关注热点事件，为自媒体账号提供优质的内容资源，提高用户粘性和转化率

想要月入过万就要做能月入过万的事，一对一代教，线上线下多模式运营，欢迎咨询！

我们不跟你谈理想，我们知道你的理想不是上班！所以，让我们实在点，向钱看、向厚赚！在这里，你能得到什么？薪资31-51/月（具体面议），超高业绩核算比例55%-80%另外有五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等福利。2、培训及晋升机制完善明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄24、5岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，较佳雇主欢迎你~4、大平台发展稳健在这里，你需要具备什么？1.年满十六周岁（应届生无经验也可以接受）；2.认同行业，认同公司，认同自己，对自己有信心；3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。你主动我们就有故事~5、晋升途径：公开透明，全方位晋升。营销线：置业顾问---置业---店长---营销副总----营销副总裁----营销总裁6、、工作地址：惠州市大亚湾（可根据个人意向就近安排）乐有家欢迎你的加入~

惠州市博罗县招光伏安装，招光伏电工，需要带低压电工证，熟悉全套光伏电气流程，价格20一张板子，能做的联系

惠州市博罗县招光伏安装，户用光伏安装施工队伍，需要熟练的施工人员，价格120元一张板子做全套流程，一户有180张板子，要附近的，材料到楼顶，队伍自带切割片焊条磨片