育肥猪饲养员 岗位职责： 负责育肥猪日常喂食、清粪、环境消毒，观察猪群健康并记录，做好基础防疫。 任职要求： • 身体结实，能吃苦，服从管理。 • 有养殖经验优先，新手肯学也可。 薪资： 包吃住，面议！ 联系方式：

产房熟手 身体健康，有责任心，服从安排，思想端正，年龄55岁以内 招工人数:一对 工作地址:广东惠州

一、薪资：收入自主制 1、置业助理： ①大专学历：最高薪酬8000元 ②本科学位：最高薪酬9000元 2、置业顾问岗：朝九晚九岗位 ①本科底薪：最高薪酬6800元+业绩奖 ②大专底薪：最高薪酬6000元+业绩奖 3、AA岗：早九晚六岗位 ①统招本科：薪酬5300元+业绩奖 ②统招专科：薪酬4000元+业绩奖 4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5个小时】 薪酬：3000元+享有55%—80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活，根据个人实际情况定岗，充分满足个性化需求。 5、调休方式：标准周休息时间为每周休1.5天，也可选择双休，工作节奏由你做主。 二、要求： 来吧！统招大专及以上学历的伙伴们！ 这里将是展现才华的广阔舞台！ 还在犹豫什么？ 你可以是初入社会的职场新人，也可以是经验丰富的行业精英 可以是思维清晰的“逻辑达人”，也可以是情感细腻的“文艺青年” 总之，注重品质、关注细节、富有情怀…… ——我们都热烈欢迎 三、培训： 相信学习能力强、思维活跃的你一定能快速掌握： ◆专属导师一对一指导 ◆每日一测+每日一训 ◆乐有家学院：业内规模领先、设施完善、师资强大、课程体系全面的专业培训平台 四、晋升： 可选择以下发展方向，持续进阶成长： 1、管理路径：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、业务路径：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会核心业务骨干 五、福利： 额外福利丰富，提升职场幸福感： 1、带薪休假+节日礼品+境内外团建旅游+培训支持+广阔发展空间 2、五险一金，各类节日关怀福利 （建议积极投递争取机会，支持视频面试，面试通过即可快速入职） （公司面向社会直招，不收取任何费用，凡涉及金钱交易请谨慎对待） 优先录用一周内可到岗人员 上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北、竹子林，农林、车公庙等）、龙岗（龙岗中心城，大运，南联，爱联等） 总部实验基地期待你的加入【导师带教】

我们采用团队协作的管理模式，内部设有抖音运营、小红书推广、线上引流、网络邀约、客户洽谈等不同职能岗位，根据你的兴趣方向为你匹配合适的职位！ 开单率稳定在100%！每成交一单即实现5万业绩+5000元现金奖励，享受40%佣金提成，到手收入可达2万元佣金+5000元奖金！入职满一年的同事已购车，满两年的已购房！过去一年中，表现最普通的员工月均收入也在10000元左右，业绩优秀的同事月均收入达20000元以上。 1、不要求经验！提供全程带薪培训。只要勤奋+坚持+两个月时间=确保月入过万，年综合收入10-30万！ 2、年龄18-32岁，性别不限，有无行业背景均可，享受多对一系统化培训； 3、为人诚信踏实，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识； 4、热爱销售工作 公司福利： 1、无责任底薪+高比例提成+单量奖金+实收奖励+各类现金激励+带薪年假+带薪培训； 2、缴纳五险一金，提供员工住宿； 3、定期组织国内外旅游； 4、定期开展户外拓展及其他团建活动； 5、晋升通道畅通，成长空间广阔 工作内容： 1、每月休息4天，日常工作主要通过电脑进行线上操作，维护客户关系； 2、主攻清远地区的一手及二手楼盘项目，合作方均为大型品牌开发商，如保利、万科、碧桂园、万达等； 3、核心任务是邀约客户到访售楼现场，并由现场销售完成成交，主管与经理全程协助，轻松拿佣； 4、客户资源优质，均为主动咨询意向客户，我们的职责是为客户精准匹配房源，整体成交率达85% 诚邀有梦想、敢拼搏、想高收入的你加入！只要你有目标、有冲劲，这里就是你实现财富增长的舞台！

职位描述 1：工作内容：简单的家庭卫生打扫，不做饭不带孩子不住家， 2：工作要求：基本的导航，识字，新熟手均可，我们都是有师傅免费手把手带你的，能吃苦耐劳。 3：综合薪资7000-12000，上不封顶多劳多得， 4：公司员工制，签合同， 5：手机APP提前派单，根据你住的地方就近安排工作。 6：工作时间：8-12点 下午2-6点，长白班不加班。 7：招聘年龄：22-52岁 (不招兼职） 有空欢迎来公司了解，全国68个省市都是有分公司的， 另外：公司多种岗位招聘：家电清洗工程师，做饭走家保姆，住家保姆，育婴师，月嫂，奢侈品养护，家政经纪人等

A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天，以下为A级岗位薪酬，如是营业部经理还可以享有带组津贴。 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元。

1、从事销售类文员工作，无需外出奔波开发客户与业务，工作地点位于一手楼盘营销中心，客户主动到访咨询，负责接待与答疑，办公环境舒适，工作节奏轻松。 2、即使无相关经验，不擅长与客户交流，不清楚如何开口沟通？无需顾虑，公司将提供完整的话术资料，安排专人一对一指导，助力您顺利迈出第一步，实现首笔业绩突破。 福利一：具有吸引力的薪酬结构与待遇：底薪+高额提成+生日津贴+全勤奖励+其他福利 福利二：系统化的培训成长机制：重视人才培养与发展，入职前安排岗前培训，入职后持续开展定期培训，并结合个人职业路径提供中长期发展支持 福利三：清晰的职业晋升路径：置业顾问（销售文员）→高级置业顾问（销售文员）→销售主管→销售经理→项目经理→营销总监，梦想有多大，舞台就有多广，充分展现个人价值； 福利四：活力满满的团队氛围，多样化团队活动，让您在工作之余享受更多乐趣…… 岗位要求： 1、热爱房地产或销售行业，对工作抱有热忱与坚持； 2、具备强烈的成就动机和进取意识，勇于设定目标，能适应挑战与学习压力； 3、拒绝平庸，品行端正，具备良好的服务意识与职业态度； 4、中专及以上学历，性别不限，执行力强，有销售经历或房地产行业从业背景者优先考虑。 工作地点：揭阳榕城/东山

惠州市博罗县招水电

招聘：移印师傅薪资：75-85K1.2年以上相关工作经验2.熟练操作丝印、移印生产工艺和流程，3.熟练调试四色穿梭机，做胶头及钢板，4.熟练晒网版、调色/油墨，懂油墨的特性.精瑛伦创新科技（惠州）有限公司唐小姐

1、上门为客户提供冰箱、空调、洗衣机、油烟机等家用电器的专业清洗服务； 2、要求20-35岁，没有纹身，会导航，身体健康，没有犯罪记录 3、工资6000-9000，月结，22号发工资 4、上班时间早上8点-12点，下午2点-6点，月休4天 5、接受新手小白无经验，免费培训4-6天，有老师傅带着上门做

惠州市博罗县招美缝

惠州惠东招拆除/运渣

有会剪山羊毛的吗？用个人

规模化养猪场诚聘: 1、饲养员，人品正直，勤劳务实，身体健康，全自动化漏粪，料线喂全价颗粒饲料，不用粉料。 2、待遇:，，提供夫妻间，包食宿。 3、工作地点:肇州县新福附近联系电话

招聘:育肥猪饲养员一人，要求55岁以下身体好干净利索，没有不良嗜好不喝酒。电动上料车，电动车手工清粪。联系电话

【养殖场诚聘】 饲养员 2名 ◦ 要求：不限工作经验，能吃苦耐劳，适应养殖场工作环境，年龄55岁以内，持当月有效健康证。 ◦ 职责：主要负责畜禽喂食、圈舍清洁及养殖环境实时监控。 福利待遇 • 住宿：免费提供2人间宿舍（配备空调）； • 餐饮：包含工作餐； 联系电话：180****1555 这里有稳定的平台和发展空间，诚邀符合条件者踊跃报名！

工作内容就是负责帮客户业主买卖和出租房屋，带客户看房子，跟业主谈价 有底薪的，底薪3100+1200绩效，业绩奖金55%，底薪和业绩不挂钩的，不管有没有开单，每个月15号发 我们这边正常工作时间是朝九晚九，中午12-2点休息，晚上6-7点休息，每周休息一天喔，上班时间还是比较弹性化的。

  【订单类型】：双休白天阿姨 【工作地点】：惠州城区江北家附近 【工作时间】：早9晚6 【工作内容】：主要照顾一个2个月的宝宝的全部内容；兼做只做午餐和卫生，三大人（不用买菜） 【要求】：年龄50岁以内，身体健康，有带0-3岁宝宝经验，有相关证书。眼里有活，做事不拖拉，能接受别人意见，有爱心有耐心；找长期稳定的，至少一年，雇主好相处 【工资待遇】：4000元/月，双休，有法定节假日 接单速联系我。

公司免费提供客源，免费住宿！客源无优，结佣无优！ 无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 海量的抖音+各端口进客，资源不用担心。 1.底薪+提成70%（佣金到账24小时内发放，按揭完成公司可先垫结三分之一佣金，可预支佣金…）公司每月人均业绩3万+ 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训； 二、【岗位职责】 1.电话约客：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 2.微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。 3.网络进客：会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络） 4.专业带看：会与人沟通，能面对面交流，活泼开朗。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事会陪同出去带看传授经验） 三、【任职资格】 1.年满十八周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。 2.认同行业，认同公司，热爱销售行业，良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍，具有良好的表达能力及交际技巧，具有亲和力。 【入职要求】： 1.年龄在16-40周岁，初中及以上学历，男女不限； 2.普通话流利，能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，认可公司，积极上进有正能量，服从上级安排； 3.有无经验均可（免费带薪培训） 【团队介绍】：我们都是90后，2000后的帅小伙，温柔、；团队成员平均年龄23周岁，年轻、朝气蓬勃就是；我们热爱生活，或外表高冷、或内心细致；我们热情、友爱，激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 工作轻松，每周休息1.5天。 【招聘人群】： 不甘于现状；公司有免费培训，专人教到会为止。不管您之前从事什么行业，想赚钱，想拥有一份自己的事业，我们都欢迎。 资深销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 【上班地址】深圳、惠州200多家网点，工作环境轻松自在。

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新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 1、底薪补贴加绩效4300（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发），超高业绩奖核算比例55%-80%，实际所得也比同行业高，团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。 2、更多员工福利：项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等。 你以为的房产销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。 3、现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。 4、除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】 鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员！ 1、置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【投它！你只需要满足以下条件】 无需经验和专业对口，职场小白也可以培养成大神！ 1.要有责任心，事业心，文化使命感； 2.要有持续行动力 3.要有清晰的思路和思维模式 4.要有一定的魄力，胆大心细 5.要拥有先人后己的思维，不可太自满自负。

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岗位名称：保洁员；新力上园聘请岗位（其他名称可能有招聘等字样）。岗位要求：1.身体健康；2.能吃苦耐劳；3.居住地就近优先考虑。薪资待遇：薪资范围2500-3000元，一天工作8小时，月休四天。享有三节福利，为员工购买保险，。

月嫂，多名工作地址:月子中心工资不等，26或28天制一对一护专职护理产妇和新生儿，不用做饭，不用搞卫生，不用洗衣服，接受新手

本厂招聘杂工一名，要求25-55岁，会开三轮车。扫地阿姨一名非诚勿扰。地址：富都酒店往镇隆方向200米公路边。电话：

需要一个40左右工人，饲养育肥猪，有三年饲养经验就行，联系方式

惠州大亚湾德力心怡家政店(个体工商户)，住家月嫂，招聘5人，薪资10500-10500元/月，要求50岁以下阿姨，主要照顾宝宝和产妇日常、专业护理新生儿、月子餐，预产期4月25日、工作26天，电话，地址惠州大亚湾安惠大道洗马做湖路

欢迎加入乐有家！我们正在招募一批积极进取、富有激情的大学生，如果您对房地产行业充满兴趣，并愿意在实践中快速成长，这将是您理想的职业起点！以下是岗位相关信息。 薪酬福利： 1、新手培养期： 本科学历最高可享9000元薪酬：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效； 大专学历最高可享8000元薪酬：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效； 中专/高中学历最高可享7000元薪酬：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； 2、发展期：收入构成包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，定岗初期深圳A2（6000）-A4（13000）档位，叠加高达55%-80%的业绩提成比例。公司提供广阔晋升通道与极具吸引力的回报机制，业绩奖励上不封顶！ 3、其他 提供行业内具竞争力的薪酬体系，依据个人表现动态调整； 健全的培训体系，助力员工快速掌握专业技能； 多元化的成长路径，支持员工不断突破职业边界； 定期组织团队建设活动，营造轻松愉快的工作氛围。 工作内容： 1、为客户提供高品质的置业服务，涵盖咨询答疑、项目介绍、实地带看等环节； 2、结合客户实际需求制定个性化购房计划，全程协助完成交易流程； 3、深入分析市场动态，为公司拓展布局提供选址参考与投资建议； 4、主动协同团队成员，确保各项工作高效有序开展； 5、重视客户后续服务体验，持续提升品牌美誉度。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，房地产相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力及应对问题的能力； 3、热爱房地产领域，对市场变化具有较强感知力； 4、拥有团队协作意识，能适应快节奏工作环境； 5、熟练使用常用办公软件，掌握基础网络操作技能。 6、以下条件为加分项，非必需：曾参与房地产销售或实习；熟悉深圳及珠三角区域楼盘情况； 我们重视每一位成员的成长潜力，期待与您并肩前行，共创精彩未来！

有经验房产置业顾问，保利天悦上班

岗位职责: 1.借助抖音、小红书等新媒体渠道开展客户引流，输出专业的法拍房领域资讯内容； 2.公司全程提供支持，涵盖团队搭建、培训指导及日常管理； 3.主动维护并拓展客户资源，与客户建立长期稳定的合作关系； 4.合理运用公司配备的资源与工具，高效达成既定工作目标； 5.保持积极进取的工作状态，热爱本职工作，具备良好的抗压能力。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.对法拍房行业具备一定认知或浓厚兴趣； 3.具备快速掌握并实践新知识的能力； 4.责任心强，能自我驱动，致力于达成优异成果； 5.适应公司工作氛围，具备较强的环境适应力与压力应对能力。