机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责： 1.负责客户的开发接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、邀约、带看、签约等全流程销售动作，达成个人业绩目标 3.参与门店活动执行，协助开展线上线下推广、渠道拓展及客户关系维护 4.定期整理客户档案及市场反馈，及时向主管汇报销售动态与竞品信息 5.配合团队完成阶段性销售任务，积极参与培训学习，持续提升专业服务能力 任职要求：1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证者优先，本地户籍或熟悉区域楼市者优先 5.遵纪守法，诚信正直，认同企业价值观，具备团队协作精神 6.底薪4300+业绩奖55%，月综合收入20,000。

新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快，欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 1、底薪补贴4300-5100元（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发）+超高业绩奖核算比例55%-80%。 2、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假、十二项福利假等！ 二、【岗位职责】 1、通过公司房源网发布房源信息吸引客户点击，线上解答客户疑问，匹配房源； 2、微信视频号、抖音、快手、小红书、咸鱼等新媒体平台推广房源； 3、为电话进线客户提供房屋咨询服务、匹配房源等相关业务； 4、线下带客户看房（老同事一起），促成成交。 三、【任职资格】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 四、【工作地点】 惠州大亚湾西区龙光城！ 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

1、从事过房产销售、新房案场、二手房、楼盘渠 道优先 2、手上有深圳业主资源即可 3、真诚长期合作 合作优势 1、纯副业增收，时间自由、无压力、不坐班 2、只做，不用谈单、不用售后 3、长期稳定合作，结算及时透明 4、双向资源互推，互利共赢

本职位不限学历，主要有想法想薪资无上限挑战的可以来试试，销售岗位就是工作自由，只要做出结果你可以自己安排自己的工作，只要不是一天都吊儿郎当就行，乐有家公司给予进客渠道，只要你努力就一定能在公司获得相对应的薪资，乐有家实行的是基本底薪+补贴+提成

卖房，租房，找房，有底薪保障，还有业绩提成

一、任职资格 新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 二、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 三、薪酬待遇及福利 1、薪酬自主制 1、新人扶持期：薪酬4500~6300/月，无考核业绩。 2、成长期： A2 底薪补贴绩效最高4300元+超高业绩奖比例55%-80% A3 底薪补贴绩效最高4600元+超高业绩奖比例55%-80% A4 底薪补贴绩效最高5100元+超高业绩奖比例55%-80% 2、专属老员工一对一带教与免费培训； 3、五险一金、节假日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游......超多福利，等你来解锁！ 四、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁

1、工作内容：①负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务；②负责维护社区工作 2、工作薪酬：底薪加各项补贴绩效2200起，超高业绩奖核算比例55%—80% 3、员工福利：五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、大学生租房免佣金 4、工作时间：9:00-16:00，双休 5、工作地点可就近匹配，欢迎咨询！

一、任职资格 新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 二、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 三、薪酬待遇及福利 1、薪酬自主制 1、新人扶持期：薪酬4500~6300/月，无考核业绩。 2、成长期： A2 底薪补贴绩效最高4300元+超高业绩奖比例55%-80% A3 底薪补贴绩效最高4600元+超高业绩奖比例55%-80% A4 底薪补贴绩效最高5100元+超高业绩奖比例55%-80% 2、专属老员工一对一带教与免费培训； 3、五险一金、节假日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游......超多福利，等你来解锁！ 四、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁

管理跟饲料研发，及深加工。

固定一个商超门店取货，配送生鲜，水果，蔬菜，饮料，零食等至顾客手中 系统自动派单，日均60-100单，一趟可接3-10单，送餐范围1-3公里 [职位要求] 年龄18-50岁，男女不限，身体健康，诚信正直，有时间观念 能安全骑行电动车，能熟练使用智能手机及导航 无经验可带薪培训 [薪资福利 按单提成4-7元/单，每天70-90单，多劳多得 新人月入6000左右，平均8000+，老员工可达10000+ 客户打赏全归骑手 高温补贴，高峰补贴，五星好评奖励

【岗位职责】 #主要生产蓝牙耳机等电子产品 #独立岗位，负责组装、包装、贴标签等工作 #工作简单轻松，劳动强度低 【职位要求】 #男女不限，年龄16-45岁，身体健康 #持本人有效身份证（含临时身份证） 【薪资福利】 #计时工资：19~25元/时，300工时以上，月入6800-7800元 #正式工底薪2300元+加班费（平时20.34元/小时，周末27.12元/小时，节假日3倍），夜补750元/月，岗位津贴200~300元，饭补200元，年底双薪 #可借支，每周预支 【餐饮住宿】 #包吃包住，食堂多样选择 #4-6人间，空调、热水器、独立卫生间齐全

墙地砖铺贴、各方面维修

惠州市龙门县招拆除/运渣

【工作职责】 ① 做好网络的维护，实时更新房源信息 ② 根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③ 作用专业知识解决顾客购房疑问 ④ 参与合同谈判，促成交易达成 职位招聘5-10人 【薪资待遇】 ① 大专无责底薪3000+2000+提成 本科5000+提成 买卖最高提成63% 正常干 ：5000-10000元/月 努力干 ：10000-20000元/月 拼命干 ：40000元/月以上（不封顶） ② 住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全） ③ 奖金 ：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度） ④ 福利 ：，医保95%报销 ⑤ 培训 ：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑥ 晋升 ：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦ 培训：全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等） ⑧ 晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨ 绩效奖金 ：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额5000元左右） 【职位要求】 ① 20-30岁，男女不限.有无经验均可 （我们只看你是否有意愿） ② 大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③ 有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④ 退伍军人优先考虑 （团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【太平洋房屋--公司简介】 ① 中国房地产经纪行业全国10强，排名第六 ② 集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③ 老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④ 门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤ 业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔 军校” ⑥ 蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦ 最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队

有无需经验均可，公司店铺就在小区大门口，上门客户多，公司有自媒体团队，不缺客源，有经验的置业顾问都懂位置的重要性。薪资待遇：100%提成+团队公佣每个人最少提1000元/月+介绍一个人拿10000介绍费，具体可以详聊

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

社保类型：五险一金【福利待遇】 1．薪酬：试用期底薪4000(4K无责底薪）,福利：公司有月度，季度团建，生日活动，节日福利，带薪培训，还有内部员工租房、买房、租住相遇房屋，享受员工折扣价；老员工享有 2.5.8.10年周年庆定制礼物；精英员工可享有免费出国游；公司激励活动…… 1.20周岁以上，统招专科及以上学历，热爱房地产经纪行 业； 2．抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心； 3．有毅力，具备良好的沟通能力； 4．具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团 队合作精神； 【工作职责】 1．负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌 2．为客户提供优质的看房体验 3．促成租赁，买卖双方交易达成，协助双方合同签 署、办理权属 转移等工作 薪资详情 薪资范围：15000-18000元／月 底薪：4000元／月 社保类型：五险一金 坦成方式：销售额坦成．

招聘销售专员

招聘小帮手助理 薪资福利:3000-4000+五险+提成+食宿

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 深入开拓重点客户及行业资源，维护核心客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略与方案 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先 2. 具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，认同公司文化，结果导向，责任心强 5. 能适应短期出差，具备较强的市场敏锐度与客户洞察力

招聘市场储备干部。薪资为每月7000元以上。工作内容包括处理客户反应的相关事宜并做好跟进记录，整理归档相关市场部文件，与客户或供应商联系确认相关事宜。

【薪资/待遇】 无责任底薪3500+500补贴+绩效+提成+激励奖，周末双休、法定假期休 【岗位职责】 该岗位仅招聘两名，优秀的你速度来！！ 1、协同美团外卖BD获取有外卖运营合作意向商家线索，跟商家沟通洽谈，通过找我们进行运营外卖平台 2、拜访餐饮商户给予商家经营指导并且成单 3、收集初步合作商家基础情况及经营诉求给予运营专员进行有效交接。 4、与运营专员维护已经合作商家的客情和基础的答疑 5、公司提供1手线索，通过线上（系统+电话） 邀约到线下谈单，通过破冰-挖需-解决疑虑-逼单-成交，标准化作业流程促成成交。 【岗位要求】 1、情商高会来事，有很强的自我驱动力。 2、擅于与人沟通，有良好团队合作精神。 3、对互联网餐饮运营感兴趣，计划长期在该领域发展。 4、善于学习，灵活且善于思考。对成长具有较强的渴望! 5、具备一定的抗压能力，能在前期繁重的工作中，快速适应并且高效完成。 6、熟悉办公软件操作，能够处理基本的表格、文档，有一定的写作能力; 晋升渠道：实习生一销售顾问一销售组长(MO)一销售主管一销售城市负责人

诚招有经验生管一名工资面议电话

广东公子酒业《信匠事业部》招聘: 市场专员多名（5000元底薪+提成） 市场经理多名（8000元底薪+提成） 有意者欢迎私信我咨询 详情咨询:苏总

薪资福利:5500-6000元/月 工作地址:惠州市惠东县九铭屿海-D-E别墅区东南侧60米

招聘2名长期稳定临时工要求（年龄20-40岁），视力好，身体健康16元1小时，后续会加，无需缴纳其他任何工资每周一结，（拒绝摸鱼）上班时间：8.30-11.30，12.30-5.30。需要接娃的美丽妈妈下午可选择4点或5点半下班。地址：大亚湾西区恒达科技园（看清楚要求待遇和自己搜索地址距离合适再联系）非中介，中介勿扰，谢谢！

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

【工作内容】 -负责公司公寓及商铺项目的销售及租赁工作，包括客户接待、咨询与成交； -通过多种渠道拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度； -协助开展项目推广活动，参与市场调研与分析，为销售策略提供支持； -定期汇报销售和租赁进展，配合团队完成销售目标与业绩考核。 【任职要求】 -具备2年以上销售相关工作经验，有房地产行业经验者优先； -拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉房地产行业基本知识，具备一定的市场分析与谈判技巧。