本职位不限学历，主要有想法想薪资无上限挑战的可以来试试，销售岗位就是工作自由，只要做出结果你可以自己安排自己的工作，只要不是一天都吊儿郎当就行，乐有家公司给予进客渠道，只要你努力就一定能在公司获得相对应的薪资，乐有家实行的是基本底薪+补贴+提成

1、负责合作单位的报备、成交台账录入，数据统计以及与开发商不定时对账等； 2、案场维护及成交数据整理 3、工作要有责任心，有担当， 4、处事态度要冷静端正，维护公司声誉形象； 5、有良好沟通能力，表达能力强，社交能力强 6、赚钱欲望强，不满足现状者欢迎投简历

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5.遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神

岗位职责： 通过网络渠道岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4500-6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初薪资4300-5100，还能挑战更好薪资，超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！，对客户需求进行分析引导，达成销售。 发展新客户，增加产品销售业绩。 根据市场营销计划，完成部门销售目标。 积极维护客户，为客户提供相关的咨询服务促进客户间的长期战略合作。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责: 通过网络渠道，对客户需求进行分析引导，达成销售。 发展新客户，增加产品销售业绩。 根据市场营销计划，完成部门销售目标。 积极维护客户，为客户提供相关的咨询服务促进客户间的长期战略合作。 任职要求: 1、20-50岁，学历不限，形象良好，应届毕业生不限。 2、对销售工作有较高的热情，敢于挑战高薪。 3、具有良好的网络沟通能力，能够有效开发客户资源。 4、有较好的亲和力，具备良好的应变能力和责任心，有良好的团队合作精神。 薪酬福利 1、:底薪补贴4300起+超高业绩奖核算比例[55%-80%]，五险一金。 2、专业的带薪培训:先培训后上岗，不管有没有相关经验，公司会指派专业培训一对一指导。 3、优质的客户资源:不需要你的朋友关系，公司提供意向客户资源。 4、快速的发展平台:公司正处在快速发展壮大的阶段，我们致力于内部培养，内部晋升渠道透明，公正。 5、全面丰富的福利:签订正式劳动合同，购买社保，带薪年假，国内外旅游机会，每个月丰富多彩的员工活动，内部众多激励活动。公司信息 深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”)成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。

新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快，欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 1、底薪补贴4300-5100元（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发）+超高业绩奖核算比例55%-80%。 2、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假、十二项福利假等！ 二、【岗位职责】 1、通过公司房源网发布房源信息吸引客户点击，线上解答客户疑问，匹配房源； 2、微信视频号、抖音、快手、小红书、咸鱼等新媒体平台推广房源； 3、为电话进线客户提供房屋咨询服务、匹配房源等相关业务； 4、线下带客户看房（老同事一起），促成成交。 三、【任职资格】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 四、【工作地点】 惠州大亚湾西区龙光城！ 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

一、任职资格 新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 二、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 三、薪酬待遇及福利 1、薪酬自主制 1、新人扶持期：薪酬4500~6300/月，无考核业绩。 2、成长期： A2 底薪补贴绩效最高4300元+超高业绩奖比例55%-80% A3 底薪补贴绩效最高4600元+超高业绩奖比例55%-80% A4 底薪补贴绩效最高5100元+超高业绩奖比例55%-80% 2、专属老员工一对一带教与免费培训； 3、五险一金、节假日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游......超多福利，等你来解锁！ 四、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁

公司免费提供客源，免费住宿！客源无优，结佣无优！ 无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 海量的抖音+各端口进客，资源不用担心。 1.底薪+提成70%（佣金到账24小时内发放，，可预支佣金…）公司每月人均业绩2万+ 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训； 二、【岗位职责】 1.电话约客：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 2.微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。 3.网络进客：会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络） 4.专业带看：会与人沟通，能面对面交流，活泼开朗。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事会陪同出去带看传授经验） 三、【任职资格】 1.年满十六周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。 2.认同行业，认同公司，热爱销售行业，良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍，具有良好的表达能力及交际技巧，具有亲和力。 【入职要求】： 1.年龄在17-40周岁，初中及以上学历，男女不限； 2.普通话流利，能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，认可公司，积极上进有正能量，服从上级安排； 3.有无经验均可（免费带薪培训） 【团队介绍】：我们都是00后的帅小伙，温柔、；团队成员年轻、朝气蓬勃；我们热爱生活，或外表高冷、或内心细致；我们热情、友爱，激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 工作轻松，每周休息1.5天。 【招聘人群】： 不甘于现状；公司有免费培训，专人教到会为止。不管您之前从事什么行业，想赚钱，想拥有一份自己的事业，我们都欢迎。 资深销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 【上班地址】惠州大亚湾

广州兴宁市招光伏安装 招户用光伏施工队 能做庭院的最好 一户一结算

惠州市博罗县招工地打磨工

赖生：招聘川菜师傅，工资7500-8000.包吃住，月休二天，淡水新桥雅居乐，多品香，下午二点后可打电话，谢谢

惠州市惠阳区招建筑承包、泥瓦工

惠州石弯铁场化州州鸡饭店招师付一名待遇从优，电话

1. 岗位职责： o 针对高净值客户提供高端物业咨询及销售服务； o 熟悉项目核心价值，与竞品进行充分对比，深度挖掘客户需求实现成功销售； o 参与圈层活动及挖掘圈层资源，拓展高端客户数量，扩大客户基数。 2. 任职要求： o 大专及以上学历，3年以上房地产销售经验； o 具备高端服务意识，具有高端项目客户资源优先； o 熟悉新媒体营销，沟通力强，目标清晰。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系并促进复购与转介 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘梳理及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的目标感与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 学历不限，有地产中介从业经验者优先 4.诚实守信，无不良从业记录，认同合规执业理念 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 谢女士

.岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交服务 2. 开发并维护客户资源，精准匹配房源与客户需求 3.带看房屋、讲解楼盘信息、协助谈判及合同签署 4.熟悉当地房产政策、交易流程及税费标准，提供专业咨询 5.协调办理过户、贷款、交房等后续手续，保障客户体验 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握市场动态与产品知识 3.诚实守信，责任心强，具备抗压能力与目标感 4.经验不限（有销售经验或房地产相关工作优先） 薪资待遇： 1.无责底薪3000+1000（绩效）+30%提成 2.无底薪和绩效+65% 以上二选一，上不封顶，做多拿多 工作主区域：华强北 工作时间： 早9晚7 早10晚9 两班倒，一周一轮，一个月休息4天，自行安排。 有意可来店面试

岗位职责： 1.为客户提供专业的房产咨询、房源匹配及交易全流程服务，包括二手房买卖、租赁、新房代理等 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开发新客户并维护老客户关系 3. 熟练使用5iWork移动办公系统完成房源录入、带看管理、合同签署及业绩跟踪 4. 协助客户办理权证代办、金融贷款、过户交割等配套服务，提升客户满意度 5.参与公司组织的专业培训与业务分享，持续提升房产政策解读与市场分析能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化带薪岗前培训及导师制辅导 3.积极主动，抗压能力强，目标感强，认同“爱、家、赢”企业文化 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应移动化办公场景 5.本地户籍或长期在津发展者优先，有房产行业从业经历者优先

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 开展线上线下多渠道客户拓展，持续积累并维护高意向客户资源 3. 全程跟进签约流程，协调办理认购、签约、按揭及交房等手续 4. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 5. 配合团队完成销售目标，积极参与项目推广与营销活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱房产行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感与执行力突出 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间与阶段性外勤 5. 有房地产、销售、客服类从业经历者优先

我这里招。

公司简介​ 惠州市惠阳区晟鑫汽车运输有限公司创立于 2002 年,注册资金2000万元。公司是惠州市危货运输行业前三规模的标杆企业，位于粤港澳大湾区重点城市-广东惠州大亚湾。历经多年积 极探索与实践，公司以道路普通货物运输，道路危险货物运输，国内 集装箱货物运输代理，国内货物运输代理，运输设备租赁服务等为经营范围，是一家从事多式联运和运输代理业务为主的现代化物流企业。公司成立二十多年来，拥有一支制度健全、纪律严明，服务高效、专业过硬的优秀管理团队。始终坚持安全至上、客户为本、诚信立业、高效协同企业核心价值观，提供一流的优质服务，不断拓展业务领域，秉承以同成长、共分享为企业经营理念，曾服务于国内外广大客户，与百利宏、中海油、力行环保、三菱化工等众多大型企业建立过合作关系。 现因业务拓展需求，诚邀资深业务人才加盟，共拓全国市场！​ 招聘岗位：业务专员（危货运输方向）​ 岗位职责​ 1、负责危货运输市场开拓，重点挖掘非惠州地区客户资源，制定针对性销售策略；​ 2、维护现有客户关系，对接化工、新能源、制药等行业客户，提供定制化运输解决方案； 3、熟悉危货运输合规要求，确保业务开展符合《危险化学品安全管理条例》等法规标准​ 4、完成报价谈判、合同签订及回款跟踪，协同内部运营团队保障运输服务落地；​ 5、收集行业动态与竞品信息，优化公司服务体系，助力团队业绩增长。​ 任职要求​ 核心经验：3 年以上危货运输行业业务销售经验，熟悉危货运输流程、市场规则及客户开发逻辑；​ 资源要求：具备非惠州地区成熟业务资源（如省外化工企业、需求客户等），能快速转化业绩；​ 专业能力：掌握危货分类、运输合规要求，具备较强的市场开拓、商务谈判及客户服务能力； 职业素养：抗压能力强，认同 “安全至上、诚信立业” 的企业价值观，具备良好的团队协作精神；​ 加分项：持有危险品运输相关资格证书（如押运员证、安全员证）或物流管理、市场营销相关专业背景。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 + 高额业绩提成（上不封顶），具体待遇面议，业绩优秀者年收入可观；​ 基础保障：，享受法定节假日、带薪年假；​ 工作节奏：周末双休，平衡工作与生活；​ 人文关怀：顺利入职后半年可（凭票据申领）；​ 发展平台：行业前三企业资源支持，完善的晋升通道，与资深团队共成长。​ 联系方式​ 联系电话：（邱先生）​ 公司地址：惠州市惠阳区（惠阳区南山国际大厦A座5楼5083）​ 简历投递：欢迎将个人简历发送至邮箱（可来电咨询投递方式），主题注明 “业务专员 + 姓名 + 联系方式”​ 惠州晟鑫 ——20 年危货运输专业积淀，期待与你携手拓展全国市场，共享行业发展红利！

惠州惠阳招临时工三四天

工作内容：1、开发及跟进完成客户订单进货、对帐，回款等事务；任职要求：1.电脑熟练会视频拍摄剪辑；2.责任心强， 做事细心；3.从事过阀门相关工作者优先；有机电基础者优先；待遇：底薪+绩效，购买社保

岗位：客服 职位要求： 1.性别不限 2.高中或中专及以上的学历，有能力者可放低学历至初中水平； 3.标准流利的普通话表达能力，声音甜美，思路清晰，热情亲切； 4.具备良好的语言表达能力，做事认真负责，有时间观念，遵守公司规章制度； 薪酬福利: 1、薪资：无责任底薪+全勤+每日提成；购买社保 2、无需外出见客户，流程熟练月收入可达5k-9k以上，不封顶，多劳多得； 3、先培训后上岗，不管有没有相关经验，公司会指派专业培训一对一指导，公司提供意向客户资源； 上班时间：上午9：00~12：30，下午14：00~18：30 （一天8小时） 国家法定节假日正常休息，有生日礼品、节日礼品、部门团建等福利。buy

公司氛围好，90后00后为主，同龄人更同频。＊福利待遇多：不加班、下午茶、每月团建等等。＊公司发展前景广阔，晋升渠道明确，有能力者居上（业务一储备经理一城市负责人。 我们是一家连锁的民宿运营公司，现公司主要业务是联系本地拥有闲置房屋的业主，让业主将名下闲置的不动产租给我们，我们负责打造成智能现代科技化民宿，并通过各大APP以及合作美团、携程、抖音等平台出租运营。业主以最低的投入实现最高租金回报，并且我们对业主的收益兜底。 一、岗位职责 1．电话开发，推广平台服务，邀约客户到司；2．精准资源，开单高效，公司提供稳定精准的民宿房源广告资源名单无需盲目拓客。（不是房地产销售，不需要到处跑，办公室办公） 3．跟进客户，促成签约（客户到司后由领导负责谈单，后续熟悉产品可自主谈单） 二、任职要求 1．有电销、装修、中介、房地产等经验的优先考虑。2．沟通能力强、目标感明确，自信，不浮躁。 三、薪资待遇 4500＋提成＋奖金，综合薪资8k-12k，上不封顶。期待有能力有梦想的伙伴加入我们，用电话连接世界，用业绩定义未来。 四、工作时间：早上9:30-12:00，下午14:00-18:30（月休4天）

，中海凯旋城，要求有活动时照片，视频！小丑一名，会编气球就行，自备小丑衣服，气球价格350时间17.00到22.00可能会提前下班联系人蒋生！欢迎介绍，

岗位职责： 1.通过电话、网络平台等渠道开发并维护管道管件类客户资源 2.熟悉产品参数与应用场景，为客户提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，完成报价、合同签订及订单协调全流程 4.定期整理客户信息，分析销售数据，优化推广策略 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，及时反馈市场动态 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有网络销售或工业品销售经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流CRM系统 4. 工作积极主动，抗压能力强，目标感强 5. 学历不限，热爱销售工作，接受业务导向考核

赛普思信息服务有限公司主要围绕商家从事移动支付产品，目前在珠三角有四家分公司（深/广/莞/惠/佛），是一家成熟稳定发展中企业。我们公司主要给商家提供生意经营类的产品和数据分析服务，具体产品有收银系统，聚合支付，点单系统，财税申报等等。公司总部位于深圳，已成立9年，专注于各类商家及中小企业。现惠阳分公司招聘BD经理。 岗位详情： 一．银行收款码支付产品销售经理 1、负责区域内支付产品、银行收款码等业务的客户维护与客户开发； 2、维护老客户关系，挖掘新的合作机会，达成业绩目标； 3 、需具备销售经验，有支付行业资源者优先。 二．商户运营专员 1、对接合作商户，提供收款码安装、使用指导等售后服务； 2、收集商户需求，协助优化产品功能，提升商户满意度： 3、具备良好的沟通能力，有客服或运营经验者优先。 三．渠道拓展专员 1、开拓各类渠道合作伙伴，搭建支付业务渠道网络； 2、制定渠道推广策略，推动收款码等产品的批量铺设； 3、擅长商务谈判，有渠道资源者优先。 岗位内容 1、通过上门拜访，了解并分析实体商户需求，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道； 2、了解并根据实体商户需求，并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标； 4、与公司各部门有效配合，并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉，反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度。 岗位要求 1、热爱销售行业、能吃苦耐劳、阳光开朗、自信心强； 2、接受小白，学习能力要强，有强烈的赚钱意识； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、工作目标感强、有责任心，团队协作性好，抗压能力强！ 福利待遇 1、无责任底薪+高于行业平均水平的薪资+丰厚提成，上不封顶 2、五险、带薪年假+节日福利+定期团建 3、时间自由，弹性工作，下班无需回公司打卡； 4、上午九点公司打卡，周天休息，法定假日按国家标准休息

热爱销售工作，乐观积极，敢于挑战高薪；年龄24-35岁。 2、熟悉互联网，熟悉微信、论坛等操作，具有良好的表达能力。 3、口齿清晰，有亲和力及较强客户沟通能力。 4、较强的团队合作能力，抗压能力强。 5、学历不限，喜欢销售，公司提供带薪岗前培训