惠州置业顾问最新招聘

我们公司平均月收入有8000左右，只要你勤快月入5万很简单，还有底薪而且提供住宿包吃包住

任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够熟练运用各种销售工具和技巧；2.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，能够积极主动地开展业务拓展和客户维护工作；3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司的工作环境和业务流程；4.具备良好的团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成销售任务；5.具备相关专业知识和经验者优先考虑。岗位福利：1.五险一金2.节日大礼包、仁杰奖、带薪假期等。3.包住宿薪酬待遇：1.3100底薪+1200绩效2.最低55％奖金，最高可达80％，多劳多得。岗位职责：1.负责房地产销售和推广工作，积极开拓市场，完成销售任务；2.负责客户接待、咨询、洽谈、签约等销售流程，提供专业的置业咨询服务；3.维护客户关系，建立良好的客户信任和口碑；4.参与市场调研和竞争分析，及时反馈市场信息和客户需求，为公司提供决策参考。

【江龙集团】招募区总经理销售办公地点:大亚湾万达分公司如果你感觉人生已经走到了谷底，那么往哪儿走都是向上；如果还想咸鱼翻身，过来做销售吧！目前〖雄鹰战区〗职位空缺：多名销售经理，多名地产精英！招满即止！

【特别提示】：工作地点为惠州仲恺高新区陈江，惠环，潼侨。年龄要求：20-40周岁，应届生优先，爱学习，无不良嗜好，爱好销售行业二、薪酬待遇：收入自主制，赚多赚少你说了算，底薪和补贴4300-5100元+超高业绩奖核算比例55%-80%！近1年入职的经纪人平均月薪22375元，近1年入职的店长平均月薪27978元。（薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩）三、基本要求：1、公司统一免费专业导师培训。2、我们寻找想创业，志同道合的年轻人一起拼搏干事业，有激情的你绝对不能错过这样的平台。3、简单、听话、照着做，认真、专注的人，我们有信心把你培养成行业精英。4、有多年经验的导师一对一的导师带教，只要想学习，不存在学不会的情况。四、其他福利：开单奖励、进步奖励、节假日福利、生日福利、月度旅游、年度奖励，集团精英会荣誉等。五、人才晋升：我们有六不唯的人才发展机制，“不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身”，从基层做起，步步高升，置业顾问-置业经理-门店店长-副总经理-营销副总裁-营销总裁，“有钱不一定有事业，有事业就一定不缺钱”！我们是一支创业型团队，我们是一支有梦想、有目标、有追求的年轻人团队，来这里是干事业的，人生就是选择，选择不对，努力白费，乐有家真诚期待您的加入！

【岗位要求】一、五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；热爱销售，能吃苦耐劳，抗压能力强。二、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5100元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假。三、晋升空间置业顾问—置业经理—店长—副总经理—城市总经理—营销副总裁四、工作地点、内容和上班时间分别是怎么样的？1.工作地点：惠州各城区均有门店2.工作内容：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。【我们的工作】1、打电话：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教）2、微信约客：会玩微信，懂得与人沟通3、网络推广：会打字，熟悉网络性质（经理带教如何使用网络）4、专业带看：会与人沟通，面对面交流，喜欢到处跑，活泼开朗的。

我们不跟你谈理想，我们知道你的理想不是上班！所以，让我们实在点，向钱看、向厚赚！在这里，你能得到什么？薪资3100-5100/月（具体面议），超高业绩核算比例55%-80%另外有五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等福利。2、培训及晋升机制完善明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄24、5岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，较佳雇主欢迎你~4、大平台发展稳健在这里，你需要具备什么？1.年满十六周岁（应届生无经验也可以接受）；2.认同行业，认同公司，认同自己，对自己有信心；3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。你主动我们就有故事~5、晋升途径：公开透明，全方位晋升。营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁6、公司相关视频了解乐有家：、工作地址：惠州市大亚湾（可根据个人意向就近安排）乐有家欢迎你的加入~

我们不跟你谈理想，我们知道你的理想不是上班！所以，让我们实在点，向钱看、向厚赚！在这里，你能得到什么？底薪3100-5100/月（具体面议），超高业绩提成55%-80%另外有五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等福利。2、培训及晋升机制完善明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄24、5岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，较佳雇主欢迎你~4、大平台发展稳健在这里，你需要具备什么？1.年满十六周岁（应届生无经验也可以接受）；2.认同行业，认同公司，认同自己，对自己有信心；3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。你主动我们就有故事~5、晋升途径：公开透明，全方位晋升。营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁工作地址：惠州市大亚湾（可根据个人意向就近安排）乐有家欢迎你的加入~

你想快速赚钱吗？专人带你快速赚钱，直接联系面试就好，工作环境不需要风吹日晒，欢迎你的加入！

置业顾问，销售经理，岗位职责：1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产租赁咨询服务；2.负责陪同客户看房，促成一、二手房买卖或租赁业务；3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；4.负责定期回访委托在公司的写字楼、公寓、房产业主，与业主保持有效的沟通。岗位要求：1.18周岁以上，性别不限，经验不限；2.有良好的服务意识，沟通表达能力；3.高度的工作热情，渴望成功。其他说明：我们还提供：1.一对一师傅带教，带薪免费专业培训，助力快速入行；2.完善的培训机制：a.100课时培训：通用技能+专业技能+大咖分享+直播b.10大培训体系：基础办公+部门培训+师傅带教+实战演练c.6类学习方式：理论夯实基础+实操掌握技巧+观摩学会分析+带教亲身体会+复盘总结经验+再次投入实战；3.定期组织团队拓展活动、部门聚餐、旅游等，增加公司凝聚力，放松员工心情。

工作时长：朝九晚六+双休薪资范围：8000～20000底薪：5000社保类型：五险提成方式：按单提成将金补贴：绩效奖金，每月按单发奖金试用薪资：3000

惠州市惠阳区招电焊

惠州市招装修木工师傅

工作内容：专职货运司机，不用装卸工作时间：早八晚六司机综合收入8000-11000。工资可月结、日结。持C1驾照，会用导航，无重大交通事故案底。工作地点：惠州市范围内，珠三角均可就近安排。（方便照顾家庭，工作家庭两不误）工作要求：C1驾照，吃苦耐劳工作内容：送日用品，快销品类（不装不卸）

惠州市惠城区招装修木工

惠州市惠阳区招氩弧焊

北京卓尔地产是一家连锁的海外房地产公司，一手新房，国内板块是营销，国外板块是开发，建筑+租凭+物业管理，后期买卖，一条龙服务。我司是广州分公司，在天河甲级写字楼，办公环境优越，上班时间短，拥有广阔的发展前景和优秀工作团队!目前公司要扩展，正在人才储备阶段，特招聘如下岗位:财务，行政，人事，文员，培训讲师，客服，置业顾问;主管，经理，总监等福利待遇:底薪+高提成月收入过万，上不封顶。定期都有团建活动，庆生会，还有国内外旅游与各种福利及奖励。年龄:35-60岁，男女均可，要求:对待工作认真负责，善于沟通、有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质与企业同步发展。

一.岗位介绍:1.负责新客户和业主的开发，前期接待和咨询；2.识别客户需求，提供合适产品，进行谈判，跟进；3.负责公司产品的开发积累，后期与客户建立良好的协作关系，让其成为老客户，长期跟进。4.欢迎小白加入，免费入职培训，一帮一政策，出单快，月薪过万不是梦~二.岗位资格：1.年龄19-35周岁;2.专业不限，重视人品;3.具备良好的沟通表达能力和学习能力，普通话标准，工作积极主动，乐观开朗;4.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战;5.做事认真踏实，为人正直诚恳:高度的工作意识，具有良好的团队精神;6.重要是有一颗想要的心，必须完成目标的强烈欲望，不服输，证明，突破自己。三.优越的薪酬:无责底薪5000-8000元+（25%·50%）提成+奖金+包住宿+五险一金；无套路，无端口费！出单快，每月轻松过万~四.上班时间：9：00-21:00（中午休息2个小时）（工作时间自由）公司直招，无押金

萍乡上栗招置业顾问

售楼部客服2名，要求：身高165以上，形象气质佳，有职业工作气质薪资待遇：6K＋，节假日三倍薪资、缴纳五险、包住宿、有餐补、月休4天，45岁以下工作地点：杭州市西湖区转塘街道绿城•六十七象售楼部

招聘：高薪诚聘，置业顾问10名，无责任底薪4高薪诚聘，置业顾问10名，无责任底薪4000.高提成，有挣钱欲望的联系

招聘一手房，二手房，租房精英，贝壳平台，工作时间自由。

月新5000-15w工作内容主要是发布短视频，有人手把手教你

注：平时较忙，主动来电优先安排面试！【薪酬福利】一、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5100元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！2、表现优秀者区域给予免费旅游，劳逸结合福利好；3、带组赚收入，可招兵买马带新人，另有伯乐奖。二、福利待遇：1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+无限发展机会2、五险一金+免费培训【专业培训】：1、经理一带一带教，给你方向、给你思路、给你未来让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！2、公司不定期举办完善的专业教育培训、乐有家学院、乐有家在线学院学习平台【晋升空间】：置业顾问-营业部经理-店长-副总经理-营销副总裁每周一次内部竞聘会，公开透明的晋升空间！（公司不唯学历、不唯资历、不唯经验，只要您有能力，懂得坚持与学习，在公司一年升经理、三年升片区总经理，五年升副总经理的案例比比皆是）【岗位职责】：一手楼经纪人：职责：负责为客户提供一手楼买卖服务，为客户提供房屋买卖咨询服务。二手房经纪人：职责：负责为客户提供二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务。【任职资格】：1、年龄18岁及以上，有无工作经验均可；2、认同行业，认同公司；3、会基本的电脑打字；4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。5、有责任心，有良好的客户服务意识。

我们不跟你谈理想，我们知道你的理想不是上班！所以，让我们实在点，向钱看、向厚赚！在这里，你能得到什么？薪资3100-5100/月（具体面议），超高业绩核算比例55%-80%另外有五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等福利。2、培训及晋升机制完善明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄24、5岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，较佳雇主欢迎你~4、大平台发展稳健在这里，你需要具备什么？1.年满十六周岁（应届生无经验也可以接受）；2.认同行业，认同公司，认同自己，对自己有信心；3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。你主动我们就有故事~5、晋升途径：公开透明，全方位晋升。营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁6、公司相关视频了解乐有家：工作地址：惠州市大亚湾（可根据个人意向就近安排）乐有家欢迎你的加入~

招聘岗位：房产销售/经纪人我们正在寻找积极、热情、有责任心的房产销售/经纪人加入我们的团队。如果你对房地产行业充满热情，具备良好的沟通和销售技巧，那么这个职位将是你展现才华的绝佳机会。岗位职责：•积极拓展客户资源，通过各种渠道寻找潜在客户。•为客户提供专业的房产咨询和服务，包括房屋买卖、租赁等。•陪同客户实地看房，介绍房屋的优缺点，协助客户做出决策。•协助客户办理房屋交易的相关手续，确保交易顺利完成。•维护良好的客户关系，提供优质的售后服务。职位要求：•具备一定的销售经验或相关行业背景者优先。•拥有良好的沟通和谈判技巧，能够与不同客户进行有效的沟通。•有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。•具备团队合作精神，积极配合团队完成销售目标。•对工作充满热情，有较强的责任心和抗压能力。我们提供：•有竞争力的薪酬和提成制度，让你的努力得到充分回报。•专业的培训和学习机会，帮助你提升职业技能和知识。•积极向上的工作氛围和团队文化，让你在工作中感受快乐和成长。•广阔的发展空间和晋升机会，助你实现职业目标。如果你有意应聘该职位，请将个人简历发送至[招聘邮箱地址]，我们期待你的加入！

【工作内容】1、维护更新公司系统的房源2、负责租房业务【薪资待遇】1、4500-6300/月（按学历，欢迎详聊）没有业绩考核，适合小白人员，支持一对一带教

工作地点园洲镇工作区域园洲镇，福田镇，长宁镇湖镇镇主要带客户，工厂老板匹配合适的生产场地，希望零基础，爱学习，对钱有概念进公司有师傅带，手把手教公司负责缴纳意外险，住院津贴，春夏工衣每月都有团建，聚餐等活动要求年轻有活力

主要做房屋买卖租赁等业务，全程一对一手把手带教！合作共赢！

想翻身，想更好更快的赚到人身中第一桶金，选择房地产行业会让你实现你人生目标，我们公司有强大的资金方，人才，能助你走向成功！欢迎加入我们集团，共同富裕！

招聘新人，没有做过的没关系，有经理一对一带教，包教包会，上手快16到35岁都可以来电咨询