惠州·惠阳区
1-2人
职位详情
一、任职资格
新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队
二、工作职责
1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。
2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。
4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。
三、薪酬待遇及福利
1、薪酬自主制
1、新人扶持期：薪酬4500~6300/月，无考核业绩。
2、成长期：
A2 底薪补贴绩效最高4300元+超高业绩奖比例55%-80%
A3 底薪补贴绩效最高4600元+超高业绩奖比例55%-80%
A4 底薪补贴绩效最高5100元+超高业绩奖比例55%-80%
2、专属老员工一对一带教与免费培训；
3、五险一金、节假日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游......超多福利，等你来解锁！
四、发展路径
公司支持员工全方位横纵向发展！
岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁
新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队
二、工作职责
1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。
2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。
4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。
三、薪酬待遇及福利
1、薪酬自主制
1、新人扶持期：薪酬4500~6300/月，无考核业绩。
2、成长期：
A2 底薪补贴绩效最高4300元+超高业绩奖比例55%-80%
A3 底薪补贴绩效最高4600元+超高业绩奖比例55%-80%
A4 底薪补贴绩效最高5100元+超高业绩奖比例55%-80%
2、专属老员工一对一带教与免费培训；
3、五险一金、节假日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游......超多福利，等你来解锁！
四、发展路径
公司支持员工全方位横纵向发展！
岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁
2026-04-17 10:49
IP属地：广东
职位福利
学历不限经验不限团购销售门店销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补保障月薪带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅房屋买卖和租赁
惠州市乐有家房产经纪有限公司碧桂园十里银滩分公司
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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