工厂直招！工厂直招！工厂直招！ -招聘岗位： 正式员工岗位：包装、搬运、配料、投料等。 -招聘要求： 18-45岁，经验不限，身体健康，没高血压，能接受体力活； -工资待遇与福利： -试用期底薪3700元/月（转正+300），综合5000~7000。 平时加班费20元/小时、周末加班费25元/小时，每个月15号准时发放工资。 -公司为每位员工购买社会保险（养老、工伤、医疗、失业、生育保险） -公司包吃住，每日3餐（早、中、晚） -节假日公司给每位员工发放礼品、年后准时返厂发放开工红包、部门聚餐，团体活动等； -入职资料：农业银行卡原件、身份证原件、（可试工后补，）。

【新品上市一小米生态链企业高薪急招】 综合月薪7000-9000+当天安排住宿 ———————核心优势——————— 【时薪全城TOP】26元/小时/月结 【零压力】空调车间+坐班不站岗+岗位任选 【福利拉满】包吃住+五险一金+节日礼盒 【结算灵活】 ———————工作内容——————— ️生产小米生态链产品：蓝牙耳机、智能手环、无人机等 ️可选岗位：产品组装/质量检测/包装贴标/设备测试/品质/操作员等岗位 ️工作特点：无流水线！工作轻松不累，新手当天上岗 —————岗位要求———— ️16-47周岁（纹身可沟通），无需经验 ———————薪酬待遇——————— 【小时工】26元/H ＞月综合收入：6800-8600元 ＞ 【正式工】底薪3510+绩效+补贴 ＞月综合收入：6500-9000元 ＞+年终奖+晋升通道 ———————公司福利——————— 免费三餐+4-6人间宿舍（空调独卫） 团建+生日会+节日红包 内部购机折扣+年度旅游 优秀员工可以晋升提拔。 ———————️应聘方式️——————— ️急招100人！招满即止！面试通过当天安排宿舍

三和外单沙发厂 诚聘以下人员 ①扪工两名 ②电车两名 ③扪工学徒数名 有手工意识，有责任心，有经验优先 全新厂房环境舒适单整出粮准时 工作地址：惠阳区三和经济开发区富信高新产业园

注塑开机，包装

生产洗衣粉、洗衣液等，搬搬抬抬，长期、周结都可以。在新塘白江村上班。

化妆品打包贴标，男女不限包吃包住

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普工1名，25-45岁，身体健康，服从安排，认真负责。

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招聘：工长 薪资：薪资面议 职位详情： 负责相关专业的施工组织和施工管理。要求土建专业，五年以上施工经验，组织现场施工能力强，具备专业技术。对工作认真负责。

招聘：施工工长 薪资：薪资面议 职位详情： 1. 三年工作经验，会开车。 2. 从事过园林景观/别墅园林景观行业者优先。 3. 对施工的场地发现问题，能够及时的进行沟通并解决。 4. 掌握项目的进展情况，以确保项目施工的顺利进行。 5. 有一定的管理能力，并且能够及时解决设计师提出的整改建议。

招聘：园林土建工长 薪资：薪资面议 职位详情： 工程类、园林类相关专业毕业，1年以上相关工作经验，有地产景观施工经验优先。上班地址：成都、西安、重庆、云南等。

招聘：工长 薪资：7-10k 职位详情： 1、对所管栋号的分部分项工程中的质量、安全、进度负责。做到熟悉施工图及技术规范和操作规程，了解设计要求及细部节点做法，弄清有关技术资料对工程质量的要求。 2、加强关键部位质量、安全巡回检查。在施工过程中，创造安全操作的氛围环境，发现问题应及时采取补救措施，随时纠正现场施工中各种违章违纪、违反操作规程及现场规定的问题。预防各类质量安全事故发生。 3、参与工程质量和安全生产检查，组织办理隐蔽工程的验收手续。严格自检、互检、交接检查的“三检”制度。 4、负责检查监督班组按“文明工地建设标准”规定组织施工，做到工完场清，保持施工现场文明整洁。 5、按施工日志要求内容祥实记录当日工作情况，发现问题及时处理和上报。 6、服从项目部总体工作安排，加强同项目部其他相关职能部门的联系，团结协作搞好本职工作。 7、负责监督班组按规程规范施工，并督促相关方做好试件、技术资料、验收资料等原始资料的积累收集，并及时交与资料员收集归档。

熟悉电脑操作，具备识图能力，有家具行业经验者优先

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泰记招聘： 【搬运2名】 要求：53岁以下，两班倒12小时，工资1W+。 【操作工10名】 要求：50岁以下，三班倒8小时，工资约6K+。 福利待遇 岗位配有工龄奖、社保、外宿补贴、高温补贴、以及免费提供食宿（1日3餐，2人/间）。 联系电话：宋小姐刘小姐 地址:河源市源城区埔前镇罗塘村166号

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岗位要求: 1、在生产部主管的指导下，负责产品生产过程中质量、工艺、进度、物料使用及生产环境的管控； 2、组织开展员工技能培训，落实生产设备的日常维护与保养工作； 3、严格执行岗位作业中的环保规范，确保符合相关管理要求； 4、具备良好的沟通协调能力，保障生产管理工作高效有序开展； 5、持续关注并优化作业方法和生产流程，提升整体运作效率； 6、配合主管及相关管理人员完成环境管理方面的评估与改进； 7、负责本工位5S执行情况及产线人员的日常管理与绩效考核； 8、落实生产线订单计划的执行与生产任务的达成； 9、负责作业人员的培训安排及相关管理工作； 10、推动产线产品质量改善与生产效率提升； 11、具备两年及以上手机、平板类产品包装线带线工作经验。

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