【岗位职责】 1. 产品系统设计开发：根据公司空调产品设计输入，编制产品明细，完成归档产品图。 2. 产品开发测试：完成空调产品装机与测试，制定产品系统方案。 3. 产品系统管路设计：能独立完成制冷系统管路件的三维与二维设计。 4. 为生产提供技术保障：根据项目需要，解决生产过程中出现的设计问题。 【岗位要求】 1. 专业：制冷、能源和动力工程类等。 2. 技能：熟悉PROE、CAD绘图软件，熟练使用办公软件、自动化设备。 3. 素质：具有良好的学习创新能力、解决问题能力、团队协作、沟通能力、执行能力。

岗位职责： 1、双平台技术骨干：作为自研团队的核心成员，你将主导原生安卓与iOS平台的架构设计、功能开发与日常维护。凭借扎实的技术功底，构建高性能、高稳定性的移动应用，保障多设备兼容性与操作流畅度，成为跨平台开发领域的中坚力量。 2、技术革新推动者：结合业务发展需要，熟练运用安卓/IOS原生开发技术栈，展现优秀的软件设计与编码能力。你将牵头技术优化与版本迭代，以创新方案和工程实践提升产品性能，驱动技术架构持续升级，确保产品在竞争激烈的市场中保持技术领先。 3、协同作战桥梁：主动对接产品、UI、测试等相关团队，扮演需求传递与技术实现的关键纽带。通过高效沟通与精准理解，准确把握各方诉求，按时交付高质量代码成果，确保开发任务有序推进。你的协作意识与执行效率，将是项目顺利落地的重要保障。 4、项目决策参与者：深度介入项目前期的需求评审、技术方案制定及系统架构设计，从工程角度为产品规划提供专业支撑与可行性建议。你的技术洞察与实践经验，将直接影响产品的方向与成败，助力团队打造更具竞争力的应用产品。 5、前沿技术探索者：密切关注移动端技术演进趋势，积极学习并引入新兴技术与工具，持续提升个人技术深度与广度。你将把先进的开发理念带回团队，激发技术创新活力，带动整体技术水平不断突破，助力团队在技术领域持续领跑。 任职要求: 1、计算机或相关理工科专业统招本科及以上学历，具备1年以上原生APP开发实战经验。 2、具备扎实的编程基础，可独立完成应用模块的设计与开发工作。 3、熟悉Android系统架构，掌握iOS开发框架及其核心技术体系，理解内存管理、多线程机制、事件响应流程等核心原理。 4、掌握多线程处理、网络通信、数据缓存、支付集成、消息推送及即时通讯等功能实现，精通MVC、MVVM等主流架构模式，具备组件化与模块化开发能力，支持高效代码复用与团队协作。 5、具有良好的职业素养，责任心强，工作细致耐心，抗压能力强，能在复杂环境下主动推进问题解决，保障项目进度与质量。 6、有头部互联网企业工作经验者优先，参与过大型App项目者优先，具备国际化App开发背景者优先，熟悉Flutter、ReactNative等跨平台框架者更受青睐。 加入我们，你将投身于前沿移动技术的研发实践，与一群技术热情高涨、富有创造力的伙伴并肩作战，共同打造行业标杆级产品。我们提供广阔的职业发展空间、富有吸引力的薪酬待遇以及完善的学习成长体系，诚邀你携手同行，共绘未来蓝图！

【岗位职责】 1. 负责仿生机器人整机、硅胶皮肤、外壳零部件的色彩、材质、表面工艺方案开发落地； 2. 对接 ID、结构，完成材料选型、打样、封样，跟进手板与样机验证，解决外观质感、色差、耐磨等问题； 3. 对接供应链，评估注塑、喷涂、阳极、硅胶复模等工艺可行性，输出 CMF规范文档； 4. 调研新材料新工艺，平衡外观效果、成本与可靠性，推动样机迭代优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上，工业设计、材料、产品设计相关专业； 2. 2-4年硬件 / 机器人 CMF开发经验，熟悉各类表面处理工艺，懂硅胶材料优先； 3. 能独立输出 CMF方案、跟进打样，有供应链对接经验； 4. 审美佳，动手落地能力强，能配合研发快速迭代样机，有人形 / 仿生机器人项目经验优先。

岗位职责： 1、负责小五金产品项目的全程跟进，涵盖从立项、规划、开模、打样、试产至量产的各个阶段 2、编制相关工程资料，如规格书、测试标准、BOM表、SIP、SOP、PFMEA等技术文档 3、跟踪样品制作流程，确保各环节按时完成 4、及时处理项目执行中的异常问题，并汇报关键节点进展 5、统筹项目进度安排，监控项目问题，识别并控制潜在风险 6、配合完成项目工程师相关的其他工作事项 任职要求： 1、本科及以上学历，模具设计、机械设计类相关专业优先 2、熟练操作CAD、Solidworks或UG等设计工具及常用办公软件 3、有五金行业工作经验者优先考虑 4、具备良好的沟通能力、协调能力及创新意识 5、工作态度端正，细致严谨，责任心强 6、工作时间：每周6天10小时+（依法支付加班费） 职位福利： 提供免费食宿（配备空调、洗衣机、全天候热水，水电全免） 缴纳社保 享受全勤奖、绩效奖金、高温津贴 每年组织一次免费集体旅游 举办年终运动会及年度联欢活动 设立工龄奖励机制，提供年度晋升机会 配备免费员工停车位

社区食堂【厨师厨工】招聘厨师50岁以内上班时间06.00-12.3015.30-18.30综合薪资5300-5500员工，45岁以内，厨工！上班时间：8:30-13:30、16:00-20:00综薪合‬资3800-4000，包吃三餐，购买社‬保，月休3天地点：江东新区碧桂园附近联系人:郭

打电话面试餐厅招聘：前台22-38岁工作时间：10点半到下午两点下午5点到11点，工资待遇4000十要求：员工，必须是熟手，有餐饮工作经验的联系人：高新区独一味大塘店，张老板

一。工作内容：我们做的是《抖音平台》语音直播厅，直播间8个人一起播的，没有任务要求!直播内容就是语音聊天，声音互动+文字互动，直播内容无限制，可聊天八卦，不需要露脸，在家办公，一部手机和一个耳机即可 年龄：18-41岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家宿舍都可以，工作地点自由 无需经验，提供培训 薪资待遇： 兼职：平均一月3k-6k全职：平均一月8k-2w 全职兼职，学生党，宝妈，打工族均可本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

由于订单增多，扩建新厂区，增加新部门 现招聘多名，正式工及小时工。 本公司主要生产蓝牙耳机，充电宝，路由器这一类的电子产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好。独立岗位，加班自愿，包吃住，人性化管理。工资高。 [面试要求] 1、持有本人有效身份证 2、3、有无工作经验均可(带薪培训)。 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 [薪 资福利] 综合收入:5500-7000，岗位津贴 300- -500元，表现奖100- -300元以及全勤奖等。工资每月25号准时发放，另，每周便可预支工资300~500元不等。 3、工厂人性化管理，如有经济困难入职3天可以预支工资 4、 5、[晋升]公司每年考核员工工作表现(表现好的员工)将获得:调薪、选拔晋升(技术职位、管理职位)。 三、[岗位描述] 1、工作环境:坐着上班，普通工衣，空调恒温车间，每上2个小时有10分钟休息，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 2、目前长白班部门与两班倒部门门同时在招聘(可根据自己意愿选择部门)。 四、[食宿情况] 1、包吃(有包子、馒头、小炒、自助餐、湘菜馆、清蒸食堂等多种口味) 2、包住(平摊水电费)， (标准6人间，上铺住人下铺衣柜电脑桌一套设施) 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等娱乐设施免费为员工开放。 五、 [离职流程] 1、辞工需要提前7天提交离职单。 2、辞职当天结清所有工资，不压工资。 六、[面试 需知] 1、来时请带上行李和身份证原件当天办理入职，当天安排宿舍。 2、请大家较好备齐行李物品(因公司包吃包住，故不带行

急招电子厂小时工，工价17-20元/小时，包吃包住，无套路，不收取任何费用 工作内容：电子产品组装、测试、包装、贴标签，岗位简单易学，坐班/站班都有可自由选择，恒温车间，不用经验，有人带。 任职要求：男女不限，年龄16-45岁，学历不限，能配合加班，吃苦耐劳。 食宿福利： 免费包吃住，食堂菜品多 宿舍4-6人间，空调、热水器、WiFi，独立卫生间，面试当天安排宿舍 班次：长白班/两班倒 可自由选择 发薪：每月25号准时发薪，工时稳定，综合月薪5500-6500 有意直接私信我，可预约面试，可带老乡一起入职！

招募施工工长1名，工程类型为装饰装修、小市政。工作地点主要为石家庄和北京，项目所在地为北京及河北全境。招聘方为私企，薪资为10-15K。

青岛市平度市招KTV装修木工，350一天，工作9小时，包住不包吃，工资月结，【招聘‑室内公装工长】 公司主营娱乐类公装项目：KTV、酒吧、酒店、洗浴会所 工地地点：青岛地区 薪资待遇：350元/天，每天9小时，加班另计，工资月结，供住不供吃，工期3个月 岗位职责： 1、施工现场全面管理，各班组工人调度管理 2、熟悉图纸，施工前给工人技术交底 3、材料核对、下单、对接供货商，把控材料到场时间 4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工 5、对接甲方沟通现场变更、施工问题，把控进度与施工质量 任职要求： ①有娱乐公装（KTV/酒吧/酒店）现场管理经验优先，普通家装勿扰 ②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺，看得懂整套施工图纸 ③善于协调各班组，沟通能力强，可以跟甲方顺畅对接 ④常驻青岛工地，能够长期驻场，责任心强，把控工期质量 ⑤最重要是人品没问题，能很好的服从公司的管理 有意者请电话/微信联系：陈经理

青岛市平度市招工长【招聘‑室内公装工长】 公司主营娱乐类公装项目：KTV、酒吧、酒店、洗浴会所 工地地点：青岛地区 薪资待遇：450元/天，每天9小时，加班另计，工资月结，供住不供吃，工期3个月 岗位职责： 1、施工现场全面管理，各班组工人调度管理 2、熟悉图纸，施工前给工人技术交底 3、材料核对、下单、对接供货商，把控材料到场时间 4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工 5、对接甲方沟通现场变更、施工问题，把控进度与施工质量 任职要求： ①有娱乐公装（KTV/酒吧/酒店）现场管理经验优先，普通家装勿扰 ②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺，看得懂整套施工图纸 ③善于协调各班组，沟通能力强，可以跟甲方顺畅对接 ④常驻青岛工地，能够长期驻场，责任心强，把控工期质量 ⑤最重要是人品没问题，能很好的服从公司的管理 有意者请电话/微信联系：陈经理

需求： 1.细心操心，需要需要量尺，需要安排师傅，需要管理每个工地的交付时间。工地要操心负责。 2.会开五菱面包车，能够接受装卸装修材料 要求： 1、熟悉驾驶手动挡面包车，接受装车卸货，公司配车 2、量房尺寸 ， 计算材料。库房材料装卸及时配送到工地 3、合理安排协调工人，监督工人按施工要求施工，完工验收。核对费用 4、工地各工种的施工安排，工地收尾工作，配合业务员跟业主交接，解决现场施工问题，及时回款

招工长/工程师(快装/二房东出租房工长） 招民宿装修承包工长，有快装出租房经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。 要求:自带班组，精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。 需吃苦耐劳，响应速度快，配合程度高。会控制价格，跑量项目单套利润一般，建议勿扰。河北，江西优先。

岗位职责: 1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求 3. 及时处理生产现场异常，提升产线运行效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够灵活应对生产过程中的突发状况 3. 具备出色的现场问题分析与解决能力

【变压器制造处制造经理岗】 岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的生产全流程、现场运营及团队管理，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效与精益生产改进，对制造单元的经营损益结果负责，跟踪年度成本优化目标的落地达成。 3、协同研发部门开展新产品试制工作，包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。 4、牵头关键岗位人员及班组长能力建设，组织实施人才培养计划，构建可持续发展的人才梯队。 5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理，涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域维护等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造生产管理背景，掌握行业相关法规及安全生产规范。 2、具备良好的组织管理能力，有团队带领经验，拥有一定的行业技术积累与资源网络。 3、熟悉智能制造应用与精益生产体系，具备高效制造团队搭建经验；熟练操作MES、ERP等信息化系统。 4、具备突出的问题诊断与解决能力；精通6S管理、生产计划调度、品质管控、设备运维及成本管控等核心职能。

招聘岗位：生产线长/组长 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 3、品行端正，踏实肯干，具备良好的人际沟通技巧； 4、工作态度积极，能够高效执行上级交办的各项工作任务； 5、适应一定强度的工作节奏，具有较强的团队协作意识； 年龄要求：23至40周岁以内 薪资待遇：底薪2000元+加班费（依法计算）+绩效奖金（有经验者5.5元/小时起，无经验应届生为2.5-3.5元/小时），综合月收入6000-7000元 食宿情况：提供免费住宿，不包餐，每日餐补12元，园区设有食堂，饮食实惠且品质良好。

【岗位职责】 1. 设备制度管理：公司关于工程和设备规章制度制定、修改及落实。 2. 技术指导：对公司设备的维护和使用方法进行指导。 3. 设备改善：设备改善专案的研究分析及应用推广、效益跟踪。 4. 设备资料管理：设备管理资料汇整及设备工艺相关信息的管理。 5. 设备大中修管理：大中修计划及预算的审核及实施督导。 6. 设备管理标准制定：制定设备管理指标及能源控制标准。 7. 设备资产管理：固定资产管理。 8. 人员培训：直接对设备操作工进行技术职能和班组安全培训，提高设备操作人员的技术水平和安全意识。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，设备管理或机电类相关专业。 2. 熟悉机械原理构造及电焊知识，需要持有焊工证或电工证；熟悉CAD及ERP软件，熟练操作Office办公软件。 3. 3年以上的相关生产设备管理经验。

岗位职责： 1、负责整体生产运营管理和协调，确保生产流程顺畅高效； 2、制定生产计划，优化生产流程，控制生产成本，提高生产效率与产品质量； 3、主持召开生产相关会议，协调处理品质和生产异常、设备故障； 4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核，人才激励人才梯队建设； 5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源； 6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实 施控制； 7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行，及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪； 8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证 预防措施的有效性； 9、协助对公司违章项目进行处理与调查，采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。 任职要求： 1.工作经验：5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验，2年以上百人规模团队管理经验，有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。 2.专业技能：熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范，掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法，熟练使用生产管理软件和办公软件。 3.管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能有效激励团队，处理复杂的跨部门协作问题，具备优秀的组织规划和问题解决能力。 4.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，有良好的成本意识和质量意识，具备较强的学习能力和创新精神。

岗位职责： 1、负责日常生产数据的采集、汇总及报表编制工作； 2、跟踪订单执行进度，确保流程有序推进； 3、处理车间现场及办公室相关行政事务； 4、协调各部门之间的工作对接，保障信息传递及时准确； 5、完成领导安排的其他办公辅助类工作任务。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，尤其擅长Excel与Word应用； 2、具备较强的沟通协调能力，做事条理清晰、认真细致； 3、有生产文员或相近岗位工作经验者优先考虑； 4、责任心强，能独立高效完成所分配的任务； 5、适应快节奏工作氛围，态度积极，主动性强。

【岗位职责】 1. 负责车位小组的日常生产管理，合理安排工序和人 员， 确保产能达标 2. 把控产品质量， 及时发现并纠正车位操作中的问题 3. 培训和指导新员工， 提升团队整体技能水平 4. 协调组内事务， 配合生产计划按时交付 5. 以身作则， 营造积极向上的团队氛围 【任职要求】 1.经验要求： 2年以上箱包/手袋行业车位组长或带线管 理经验 2.技术能力： 熟悉箱包制作流程， 懂车位操作， 能独立 调机、排线 3.管理能力： 有带过10人以上团队的经验， 能管人、能 出活 4.责任心： 对产量和质量有要求， 能接受10.5小时工作 5. 沟通能力：能和员工顺畅沟通，能向上级清晰汇报 【薪资福利】 薪资待遇： 面议 （根据个人能力匹配， 高于行业平均 水平） 食宿安排：包吃（三菜一汤） + 包住（空调宿舍，热 水器） 发薪保障：每月准时发工资，不拖欠 ：发展空间：新厂扩编，表现优异者有晋升主管的机会

岗位职责 1、开展复配型个人护理产品添加剂的研发工作，根据市场趋势与原料特性，独立或牵头推进从立项到落地的全流程开发任务 2、协同推进个护领域各类单一原料的性能评估测试，拟定测试计划，参与实验执行过程，为原料筛选及配方开发提供可靠的技术依据 3、负责产品售前与售后的技术支持服务，售前沟通客户实际需求，提供配方应用与原料选型方面的专业建议；售后快速处理技术反馈，制定有效应对措施，确保客户顺利使用产品 任职经验 具备3年以上个人护理类产品或添加剂研发与应用相关工作经验，了解个护行业常用原料特性和使用场景，具有复配体系开发及技术支持的实际操作经历 专业能力 （1）系统掌握个人护理原料基础知识，熟知常见单体原料的功能特点、适用范围及配伍原则，能够准确把握复配过程中原料的选择与应用关键点 （2）具备复配类个护添加剂研发实操能力，熟练运用相关实验技术与操作流程，可独立完成配方设计、实验验证及数据分析工作 （3）熟悉个护原料性能测评的标准与实施流程，能协作完成多种单体原料的测试任务，具备规范的数据记录和科学分析能力 （4）具备扎实的售前售后技术支持能力，善于进行技术交流与问题排查，能高效响应客户需求并提供专业解决方案 （5）了解个人护理品领域的法规要求与行业规范，保障研发及技术服务工作符合合规标准

【岗位职责】 1. 负责电源适配器及充电器类产品的PCB布局设计 2. 配合硬件工程师完成PCB设计优化与评审 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、电气、自动化、电力电子等相关专业；掌握模拟/数字电路基础，能读懂原理图，了解常见电源拓扑结构（PFC、LLC、Buck/Boost等）的工作特性。 2. 熟练使用AD设计软件，会使用CAM工具检查生产文件 3. 需掌握高压安规设计要求、EMC/EMI优化方法以及电源热设计知识 4. 熟悉PCB制造、SMT贴片、AI插件、DIP插件

1、本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 三个月转正后综合底薪6000/6800，另享55-80%高业绩奖金 目前团队中入职满一年的销售人员80%月收入达3万元以上，全体销售平均月薪已达2.3万元 2、福利待遇 - 毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策 - 应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费 - 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 - 丰富多样的员工文体活动，包含国内精品旅游、国外豪华游 - 提供住宿，实现工作与生活的平衡 - 除法定假期外，公司设有12项特色福利假期：每月1次“说走就走”随心假、生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等 - 周一周二安排一天半休息，节假日实行对等调休 3、【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放 管理层中70%以上为95后青年骨干，支持纵向晋升或横向拓展 职业发展路径：置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格简单真诚、积极阳光、坦率透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于仅拿固定底薪，有进取心和拼搏意识，特别欢迎持续行动力强、目标感明确者加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务开展，新房及二手房交易可自主选择（无强制要求） 2. 新员工入职后，需快速熟悉所在区域的楼盘项目信息

只招25届，只招25届，只招25届！ 【岗位要求】 1. 机械专业优先录取。 2. 只招25届。 3. 有过3个月以上被社会“毒打”过的经历。 4. 想改变命运，想切换工作赛道，有企图心的人。 5. 985本科或硕士，成绩前30%。 6. 挂科少于等于2门。 7. 善于沟通交流，积极向上，肯学。 8. 准备读研、考研的不要来占用名额，感谢。 【岗位职责】 1. iPhone手机中框结构研发岗，定向招聘。 2. 评估及优化iPhone手机中框3D结构。 3. 制作DFM产品制造可行性开发报告。 4. 排布iPhone加工流程图。 5. 制定iPhone产品2D图档和规格。 6. 规划及排布iPhone实验设计DOE验证。 7. 分析与解决iPhone开发过程发现的问题点。 【岗位收获】 行业决定命运 1. 入对行业：全球最热门的iPhone手机结构件制造行业，未来你可以随意向机器人、无人机、VR眼镜、无线耳机、手表等各大热门电子产品行业转型，就业面广，薪资待遇优厚！ 2. 入对公司：世界500强，工业富联iPEBG事业群是全球最大的iPhone结构件开发平台，也是富士康最赚钱、最大的单位（工业富联上市公司的主体）。我们产品开发工程处还是最核心的产品研发单位，对接Apple全球最优秀的工程师一起开发iPhone，主导整个项目的开发，你可以学习到目前电子制造业最先进的加工工艺和流程。大公司，大平台，你可以为自己书写最优秀的工作履历。 3. 入对部门：iPEBG产品开发工程总处全员100%本科以上学历（211以上学历占50%以上，硕士30%以上）。产品开发工程处有最专业、最全面的产品开发全流程培训，有专业的工程师带你一起深入开发，让你能更快地参与到开发工作中来，能以最快速度成长，你能与公司共成长，达到双赢。 有兴趣可以加微信了解如何做iPhone产品开发，公司详细情况也可关注“菁干班”GZH了解。

岗位职责： 1、负责全厂方便面生产设备及辅助设备的台账管理，包括设备编号、技术参数、安装位置、投用时间、维护保养、大修及报废记录的建立、更新与维护，确保账、物、卡信息一致。 2、组织编制和修订设备管理制度、点检标准、保养规范及操作规程，确保体系文件持续有效、符合规范且具备实际可执行性。 3、统筹落实车间设备日常点检、周保、月保及年度大修计划的执行跟踪，完成数据收集与闭环管理；每日汇总生产线设备故障情况，统计停机时长、故障类别及重复性问题，形成设备停机分析报告及故障复盘记录。 4、负责设备部门日报、周报、月报及年度总结的数据整理与输出工作，涵盖OEE综合效率、故障率、停机率、维保完成率及备件使用情况等关键指标；独立完成各类汇报PPT制作，包括工作汇报、技术改造汇报、专项改进汇报及年度述职材料，做到逻辑严谨、格式统一、数据可视化呈现；针对设备运行瓶颈及高频故障问题，配合主管开展分析对比、改善评估及前后效果总结。 5、协助设备主管推进设备技术改造、节能优化、自动化升级等项目，承担资料归集、过程留痕、数据整合及成果申报等相关支持工作。 6、牵头准备食品厂SC认证、安全生产检查、第三方审核及客户验厂所需的设备类文件资料，落实整改反馈与资料闭环管理；协同推进设备5S管理、现场标识标准化及安全防护设施检查，保障现场管理合规达标。 任职资格 1、大专及以上学历，机电一体化、机械制造、电气自动化、设备工程等相关专业背景，能接受五天八小时工作制及周末双休安排。 2、熟练掌握Office办公软件（含Excel函数、数据透视表、图表设计、Word文档排版、PPT可视化呈现），了解食品工厂设备基本构造，熟悉生产设备维护、点检及故障处理的基本流程与管理逻辑。 3、具备制造业、食品行业或快消品领域设备资料管理、设备运维管理经验者优先，有TPM管理实践经历者更佳，优秀应届毕业生亦可培养。

【岗位职责】 1. 生产管理：依据当日生产作业计划，组织本部门生产并配备相应的资源，有效地调度生产，保质、保量、按时交货。 2. 成本管控：负责班组内的物品领用，生产数据的统计和核算，定期组织关键岗位员工开展成本分析会，培养员工成本意识，降低成本。 3. 人员管理：做好员工培训，提高员工操作水平，对员工严格管理、控制出勤率，保证正常生产并合理分配人员。 4. 质量控制：及时分析现场生产运行，对存在的质量问题提出改进措施并推动执行。 5. 安全管理：定期培训安全制度、安全案例，对存在安全隐患的设备张贴安全标识，杜绝安全隐患的发生，减少安全事故的出现。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；机械、电气、食品相关专业，不超过****，接受两班倒工作模式。 2. 熟悉生产运营管理、质量管理、设备管理等方面的知识。 3. 具备生产管理、智能制造、安全管理、团队管理方面的管理技能。 4. 3年以上快消品/食品行业生产管理经验；1年以上超20人团队管理经验。

工作职责 1. 深入掌握锂电PACK模组线后段工艺与公司智能装备产品的融合应用，制定符合产能目标和精度标准的定制化自动化解方案。 2. 主导后段产线技术可行性评估，负责设备选型、产线布局设计、成本测算以及商务报价中的技术支持工作。 3. 联动研发与生产部门推动方案实施，解决项目执行过程中后段工序自动化集成的技术难题，保障产线高效稳定运行。 4. 参与面向锂电行业客户的技术沟通与方案展示，精准阐述后段产线自动化带来的价值，助力项目签约及交付过程优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，自动化、机械工程、电气工程等相关专业背景。 2. 熟悉锂电PACK模组制造流程，尤其了解后段工艺的关键技术环节。 3. 具备锂电池产线自动化方案设计经历，可独立完成后段工艺的方案书、工艺流程图及投标资料编制。 4. 具有较强的客户需求理解能力，能及时响应电池企业对后段产线效率提升的需求，提供切实可行的技术应对方案。

【岗位要求】 1. 本科以上学历，具备财务、会计或金融相关专业背景。 2.有一年及以上需求工作经验，有良好的沟通能力，能配合开发、测试人员做好需求解读等相关需求沟通工作。 3. 熟悉用友NC系统预算、报销、合同、资产等模块功能。 4. 能独立完成用户需求分析、原型设计、需求文档编写等相关工作。 5. 熟练使用需求相关工具，如Axure、Visio、Xmind、Project等。 6. 能遵纪守法，遵守行方现场工作制度管理。

岗位职责: 1、负责风扇类塑胶件新产品的设计开发、技术资料管理及项目全流程跟进。 2、开展工艺可行性分析，承接客户标准并实施产品优化与持续改进。 3、主导DQA认证及批量生产验证，进行产品缺陷与异常问题的分析与解决。 4、推动生产工艺标准化，提升制造效率与产品质量稳定性。 5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与执行。 6、管控产品开发过程中的成本、进度与质量，为内部客户提供高性价比的产品与服务。 任职要求: 1、熟练掌握注塑模具结构，具备6年以上注塑领域工作经验，曾主导完整项目开发流程。 2、具备良好的沟通能力，工作积极主动，抗压性强，能接受加班安排。 3、本岗位侧重风扇类产品模具开发，需具备动平衡测试相关知识；具有注塑机调机经验者优先考虑。