
SMT 工艺技术员
9000-14000元/月
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差智能穿戴设备经验物联网(IoT)设备经验成型工艺经验电子/通信经验
岗位职责:
1. 负责SMT工艺流程的持续优化与日常维护,保障生产效率与产品品质
2. 处理生产中出现的SMT技术难题,提供专业可靠的技术支持
3. 参与新产品SMT工艺的设计与可行性评估,确保生产工艺顺利导入
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能高效推动团队协作
2. 适应能力强,可迅速融入动态变化的工作环境
3. 拥有不断优化工作流程的意识,致力于达成高质量工作成效
电芯工艺技术助理
4000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限大专工艺设计机电一体化电气自动化新能源材料技术
岗位职责
1. 在生产部主管及工艺工程师指导下,协助推进锂电池电芯生产的各项技术工作,保障车间生产流程顺利运行。
2. 协同工艺技术主管开展产品工艺规程、工艺卡、岗位操作规范等核心文件的编写与归档,熟练使用CAD软件完成相关工艺图样绘制。
3. 负责对车间生产进度进行现场核查,汇总并审核各类生产记录、批次档案,及时向上级汇报数据信息,确保生产过程可追踪。
4. 全程参与锂电池新产品的工艺评审、工艺改进及试产实施,配合完成试验数据的采集与分析工作。
5. 按要求高效完成上级交办的其他生产技术与工艺支持类任务,快速适应岗位各项职责需求。
任职要求
1. 2026届应届大专/本科毕业生,机电一体化、电气自动化、新能源材料技术、应用化工、材料工程、机械制造等相关专业,专业匹配者优先考虑。
2. 具备CAD软件基本操作能力,熟悉Office办公软件(Excel、Word),能进行基础数据整理与文档编辑。
3. 工作态度严谨、责任心强,具备较强的学习意识与执行能力,能够适应制造车间工作环境,服从团队安排。
4. 不限工作经验,有志于投身新能源锂电领域,愿意在本行业持续发展,公司提供系统性带薪岗前培训。
5. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、工艺团队紧密协作,共同推进工作任务。
PE工程师
8000-14000元/月
工艺工程师1-3年高中不需要出差
1、会调点胶机,螺丝机,耦合位,音频测试等相关设备;
2、能独立分析生产产品异常,有效给出对策;沟通能力优秀;
3、有制造平板,笔记本电脑组装经验优先;
pe工程师
1.5-2万元/月
工艺工程师PE3-5年大专CATIA五金经验不需要出差电脑经验智能穿戴设备经验AutoCAD量产工程师(PE)经验冲压经验成型工艺经验手机经验电子/通信经验耳机经验
岗位职责:
整机技术工程部(整机工艺方向):
开展新产品工艺调研,参与产品开发初期的工艺可行性评估,主导工艺验证实施;
协助识别产品设计方案中的技术风险与核心要点,并推动相关问题的闭环解决;
主导项目LBU阶段FATP整体规划,统筹项目Buy Off相关事务;
负责量产工艺文件的编制输出,包括工艺流程图、设备清单、工装清单、工器具清单、辅料清单、作业指导书,并指导实际操作方法及配合开展培训工作;
主导新辅料的技术调研与应用开发,配合完成新设备、新工装、新器具的开发与验证;
负责生产异常分析与改善对策制定,实施试产阶段不良问题的FACA分析,主导量产后工艺优化与持续改进。
任职要求:
1、大专或以上学历,
2、3年以上消费电子领域工程PE相关工作经验。
工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年大专装配工艺
岗位职责:
1. 参与新产品导入过程,主导新生产工艺技术的开发,组织设计可制造性、可装配性(DFM/A)、可质量检测性(DFQ)及安全性等方面的评审,编制相关工艺文件;
2. 主导新产品中试阶段工作,验证并确定最优的生产工艺参数配置;
3. 在产品转入量产前完成全套工艺文档的编制,涵盖各产品各工序的技术要求;
4. 负责生产线布局规划及人员配置分析,并完成相应方案制作;
5. 发起或跟踪工程变更流程,及时升级和维护工艺文件包;
6. 开展新工具、工装、治具及自动化设备的研发,以提升产品质量、生产效率及作业安全;
7. 推动产线效率提升与成本控制相关的持续改进项目;
8. 跟进非标项目实施与改造,不断推进工艺标准化建设;
任职资格:
1. 具备光伏、风电或大型设备行业SOP编制经验;
2. 有脉动线或流水线SOP编写经验者优先考虑;
3. 熟练掌握至少一种3D软件(如CREO、UG、SolidWorks),并具备CAD二维软件操作能力;
4. 具备精益生产改善经验者优先;
5. 有独立完成产线工装治具设计与制作的实际经验;
6. 能够接受加班工作安排;
7. 拥有五年以上大型制造企业工艺技术岗位工作经验
变压器工艺工程师
1.2-1.6万元/月
工艺工程师PE5-10年大专变压器电源产品工艺
岗位职责:
1、参与新产品开发过程中的工艺评审,结合可制造性要求提出改进意见,确保设计具备良好的生产落地条件。
负责制定变压器全生产环节的工艺技术文件(包括作业指导书、工艺参数表、检验规范等),保证文件的标准化与实际操作性。
2、依据生产工艺需要,独立完成工装、夹具、模具的设计或方案提出(如绕组定位装置、铁芯叠片夹具),绘制相应CAD图纸,并主导制作及验证工作。
参与新设备(如真空干燥系统、耐压测试设备)的选型论证与到厂验收,编制设备使用规程,保障其满足工艺技术要求。
3、定期分析现有工艺流程中的制约因素,通过流程优化、参数调整等方式提高产线效率(如压缩装配时间)和产品首检合格率。
推进降本增效专项工作,优化材料利用方案,减少人工耗时,降低原材料浪费与制造费用。
4、负责培训资料的编制整理,对关键岗位实施操作培训与现场指导。
任职资格:
1、大专及以上学历;具备5年以上变压器行业相关工作经验;
2、熟练掌握变压器制造工艺及生产流程;了解变压器配套设备性能;具有自动化设备调试、维护、维修及保养经验;
3、吃苦耐劳,能适应较高强度的工作节奏,具备较强的团队协作精神;沟通协调能力良好。
薪酬待遇:
1、月薪:12-16K,特别匹配者薪资可面议。
2、其他福利待遇:提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车接送。
SMT 工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年高中电子/通信经验手机经验电脑经验耳机经验智能穿戴设备经验不需要出差
岗位职责:
1. 负责SMT生产工艺流程的持续优化与日常维护
2. 及时排查并解决生产过程中出现的SMT技术故障
3. 推动产品质量改进与生产效率提升
任职要求:
1. 熟悉SMT工艺原理,具备丰富的现场实操经验
2. 具备独立分析和处理复杂技术问题的能力
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
esd工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE经验不限高中不需要出差电子/通信经验
岗位职责:
1.负责产线ESD环境的搭建、调试与验收工作;
任职要求:
1.熟悉3C产品整机生产流程及SMT ESD环境相关标准
制程工艺工程师(五金及钣金加工)
1.2-1.6万元/月
工艺工程师PE5-10年大专钣金工艺机加工工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
【岗位职责】
1、全面负责新产品导入(NPI)全过程,统筹工艺方案制定、试产执行及量产衔接,确保新品高效稳定投产。
2、优化产线产能结构,实现生产节拍平衡,主导降低换线耗时与设备停机时间,提升产线整体运行效率。
3、协同推进生产线布局调整与设备维护工作,涵盖换线实施、冲压设备迁移、新设备布线规划及零部件切换等任务。
4、持续推进生产工艺改善,运用根因分析与系统化问题解决方法,闭环处理制程瓶颈,提升制造综合效能。
5、主导简易工装夹具的设计开发、选型评估及采购管理,包括攻丝治具、焊接夹具、胶框/蝴蝶栏等,满足工艺实际需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,熟悉机箱类五金结构件制造全流程,掌握钣金加工等常用五金加工技术。
2、具有五金模具开发背景及生产管理实践经验,具备IE(工业工程)相关经验者优先考虑。
3、执行力强,责任心强,逻辑清晰,工作细致严谨,能独立完成工艺问题分析与改进工作。
4、性格积极向上,具备良好的跨部门沟通能力与团队合作意识,熟练操作Office办公软件。
【薪酬待遇】
1、月薪:12-16K,特别优秀者待遇可面议。
2、其他福利待遇:提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车
河源东源县招不锈钢带玻璃扶手76米,附近有空的可以联系包工60元一米带工具
综合承包栏杆不锈钢安装
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激光操作工氩弧焊焊接
本公司招聘1,激光操作工:一年以上激光机操作经验会进行上板,下料,开机。会进行简单的排版优先。2,激光操作排版中工:两年以上激光机操作经验,能独立进行排版操作。3,氩弧焊,手持式激光焊师傅,2年以上0.6-1.5厚不锈钢板焊接经验。有2年以上不锈钢焊接经验,焊接,打磨,拉丝经验。薪资电话沟通面谈。工作地点广东省河源市高新区联系人,宋先生联系电话
广东西勤科技普工|全坐班 招16岁以上,不卡纹身流水 月 6000-6800
6000-8000元/月
操作工车间普工免费培训夜班补贴餐补20人以上月结
广东西勤科技普工|全坐班 招16岁以上,不卡纹身流水 月 6000-6800
企业简介
广东省西勤科技有限公司,主营科技推广与应用服务,生产蓝牙耳机、手机、平板等数码产品,订单稳定、长期正式工。
招聘岗位
普工 / 操作工(整机装配)
工作内容:蓝牙耳机、手机、平板组装
工作时间
️ 两班倒(8:00-20:00 / 20:00-8:00),每月倒班 1 次
️ 夜班补贴:8 元 / 天
️ 休息:中午 1 小时,下午 45 分钟
️ 月休:2-4 天
工作环境
️ 全坐班
️空调车间
️ 着装:普通工衣
薪资待遇(正式工)
️ 底薪 2040 + 岗位津贴 300 + 加班费 + 绩效奖金 + 餐补 300
️ 平时加班 1.5 倍,周末 2 倍,节假日 3 倍
️ 综合月薪:6000-6800 元
️ 发薪:每月 15 号发上月工资
食宿安排
️ 住宿:6-8 人间电梯公寓,空调 / 热水器 / 洗衣机 / 免费 WiFi,宿舍在园区
️ 吃饭:餐补 10 元 / 天,入职满 3 天发饭卡(300 元),不用掏钱吃饭
入职要求
️ 年龄:16-44.99 周岁,男女不限
️ 证件:身份证原件(有磁、在有效期)
️ 纹身:非攻击性即可;染发:不夸张即可
️ 学历:初中即可
长期稳定、不套路、新手可做
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长白班 + !普工 8000 月薪 包吃住 诚聘操作工
5000-8000元/月
长白班操作工车间普工无尘服贴标签包吃夜班补贴保险餐补高温补贴五险一金包住20人以上月结
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1. 小时工 ——26 元 / 时,多劳多得
时薪26 元 / 时(无套路,足额发放)
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2. 正式工 —— 福利 + 高薪双保障
底薪 2500 元,加班费按 22-38 元 / 小时计算(加班自愿,多挣多拿)
额外享绩效工资 1000-3000 元 + 岗位津贴 500-1000 元
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二、工作超轻松!新手也能做
工作内容:电子产品打包、贴标签、扫描、质检、打螺丝,全是简单手工活,无需经验,一看就会
岗位任选:想要长白班?想坐班?都能安排!不用倒班熬夜,也不用站着干活,久坐也不累
车间环境:恒温凉爽,干净整洁,穿普通工衣(不用穿闷热无尘服),上班更舒服
三、食宿全免费!生活零成本
吃饭:包吃!不用自己掏饭钱,食堂菜品丰富,口味多样,吃饱吃好
住宿:包住!6 人 / 间宿舍,带电梯(不用爬楼梯),空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi 全配齐,拎包就能住,每月省几百房租水电费
四、福利拉满!上班像 “过日子”
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2.休闲设施:厂内有图书馆、网吧、卡拉 OK 厅、投影厅、健身房,还有桌球室、乒乓球室、篮球场、足球场、羽毛球场,下班随便玩,全免费!
3.特色福利:
每年 1 次大型集体旅游(公司出钱,带你去玩)
每季度给过生日员工办生日郊游 / 晚会,还有惊喜礼品
端午发粽子 + 鸡腿、中秋发月饼,传统节日都有暖心加餐
4.发展空间:支持内部升值加薪,做得好就能涨工资、升岗位,不用一直做普工
五、报名超简单!随时能沟通
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工艺技术员
7000-12000元/月
工艺工程师经验不限初中及以下
工艺技术员:
1.生产工艺设计:熟练掌握生产制造过程,拥有优秀的产品开发能力,能够对产品的生产工艺进行设计优化,提高产品的生产效率和质量。
2.产品工艺改进:具备根据产品生产情况,提出改进方案的能力,能够分析并解决生产过程中的问题,实现产品的优化升级。3.工艺流程控制:热悉各类生产设备和机械加工工艺,制定生产工艺流程方 案,掌握生产作业规范和工艺标准化的要求,确保产品的生产过程合理,安全,高效。
4.数据分析能力:精通使用
各种数据分析工具,能够对产品生产数据进行分析,挖掘和统计,掌握产品质量数据的分析技能,提高产品生产效率和质量。
5.团队协作能力:具备良好的沟通能力和团队协作能力,在跨部门协调,跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作,共同完成项目目标。
6。品质控制:具有比较严谨的品质控制意识,能够熟练使用各种品质控制工具,保证产品质量符合标准要求。
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。
基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。
餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
工艺技术员
8000-12000元/月
工艺工程师经验不限初中及以下
工艺技术员:
1.生产工艺设计:熟练掌握生产制造过程,拥有优秀的产品开发能力,能够对产品的生产工艺进行设计优化,提高产品的生产效率和质量。
2.产品工艺改进:具备根据产品生产情况,提出改进方案的能力,能够分析并解决生产过程中的问题,实现产品的优化升级。3.工艺流程控制:热悉各类生产设备和机械加工工艺,制定生产工艺流程方 案,掌握生产作业规范和工艺标准化的要求,确保产品的生产过程合理,安全,高效。
4.数据分析能力:精通使用
各种数据分析工具,能够对产品生产数据进行分析,挖掘和统计,掌握产品质量数据的分析技能,提高产品生产效率和质量。
5.团队协作能力:具备良好的沟通能力和团队协作能力,在跨部门协调,跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作,共同完成项目目标。
6。品质控制:具有比较严谨的品质控制意识,能够熟练使用各种品质控制工具,保证产品质量符合标准要求。
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。
基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。
餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
工艺技术员
7000-12000元/月
工艺工程师经验不限中专/中技
工艺技术员:
1.生产工艺设计:熟练掌握生产制造过程,拥有优秀的产品开发能力,能够对产品的生产工艺进行设计优化,提高产品的生产效率和质量。
2.产品工艺改进:具备根据产品生产情况,提出改进方案的能力,能够分析并解决生产过程中的问题,实现产品的优化升级。3.工艺流程控制:热悉各类生产设备和机械加工工艺,制定生产工艺流程方 案,掌握生产作业规范和工艺标准化的要求,确保产品的生产过程合理,安全,高效。
4.数据分析能力:精通使用
各种数据分析工具,能够对产品生产数据进行分析,挖掘和统计,掌握产品质量数据的分析技能,提高产品生产效率和质量。
5.团队协作能力:具备良好的沟通能力和团队协作能力,在跨部门协调,跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作,共同完成项目目标。
6。品质控制:具有比较严谨的品质控制意识,能够熟练使用各种品质控制工具,保证产品质量符合标准要求。
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。
基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。
餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
工艺技术员
7000-12000元/月
工艺工程师经验不限初中及以下
工作内容:公司主要生产汽车动力锂电池,储能电池等。
工作职责:1.生产工艺设计:熟练掌握生产制造过程,拥有优秀的产品开发能力,能够对产品的生产工艺进行设计优化,提高产品的生产效率和质量。2.产品工艺改进:具备根据产品生产情况,提出改进方案的能力,能够分析并解决生产过程中的问题,实现产品的优化升级。3.工艺流程控制:热悉各类生产设备和机械加工工艺,制定生产工艺流程方 案,掌握生产作业规范和工艺标准化的要求,确保产品的生产过程合理,安全,高效。4.数据分析能力:精通使用各种数据分析工具,能够对产品生产数据进行分析,挖掘和统计,掌握产品质量数据的分析技能,提高产品生产效率和质量。5.团队协作能力:具备良好的沟通能力和团队协作能力,在跨部门协调,跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作,共同完成项目目标。6。品质控制:具有比较严谨的品质控制意识,能够熟练使用各种品质控制工具,保证产品要求:
1初中、中专学历/高中及以上,18周岁-三十8周岁
2会读写字26英文字母
3面试通过,现场体检,自己体检通过也可以
4需穿无尘服,白大褂,走动式站立作业薪资结构:
2500(基本工资2100元+岗补(400)+加班费(3000-5000元)+车补150元+饭补450元+绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
平时加班18.1,周日加班24.14,节假日36.21,加班两个小时按三个小时计算,每天计薪11个小时上6休1,可调休,具体配合生产要求
免费提供住宿(4人间上床下桌)、水电均摊,公寓式住宿,空调,热水器,洗衣机,WiFi
附:只要符合公司要求者全部会直接录用,感谢您能看到我们的招聘信息
报名欢迎致电人事招聘部,可以点以下申请职位投递简历,会有HR第一时间联系你!
质量符合标准要求。
焊接工艺工程师
6000-9000元/月
工艺工程师1-3年中专/中技需要出差
岗位职责:
1. 负责焊接机器人编程及调试,确保焊接工艺符合生产要求;
2. 参与生产计划制定。
任职要求:
1. 熟练使用焊接相关软件及设备;
2. 责任心强,具备团队合作精神。
电测仪表研发工程师
1.2-2万元/月
仪器/仪表工程师5-10年本科仪表设计仪表技术支持
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,电气、自动化、电子等相关专业,具备五年以上电力仪表及电子式电能表产品软件开发经历,熟悉计量芯片的应用;
2、掌握wifi、蓝牙、4G、NB等无线通信技术的开发应用;
3、熟悉modbus、MQTT、DL/T645等多种通信协议的开发。
岗位职责:
1、负责电力测量、控制、保护、自动化类仪表与装置产品的软件设计、维护与持续优化;
2、编制嵌入式软件设计方案及测试方案;
3、分析并解决产品开发过程中的关键技术难题。
注:特别优秀者薪资可协商
福利:包住、伙食补贴、免费停车、五险一金、免费厂车接送上下班、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、项目奖金、工会福利等
暑假工,组装工,包装工,打包装,贴标签,简单易学
4000-7000元/月
贴标签免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
组装,包装,贴标签,打包,简单易学,容易上手
连接器研发产品设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专产品结构设计
1. 大专及以上学历,年龄在25至40周岁之间
2. 具备2年以上USB3.0、卡座类连接器设计相关工作经验
3. 熟悉行业及协会相关标准,能够独立制定产品标准与技术规格,具备良好的统筹协调能力和抗压能力,熟练操作PRO/E、CAD、OFFICE等常用软件
4. 可独立主导项目从开发设计到量产落地的全流程推进
小时工纯工价18元一小时
5000-7000元/月
普工免费培训夜班补贴餐补五险包住20人以上月结
西可直招普工: 业务稳定,口碑好!
【小时工】 临时工19.5元一小时
【正式工】 保底薪资:2460元/月, 平时加班19.83元/小时,周末加班26.44元/小时,法定假加班39.66元/小时。加上全勤奖、超产奖、绩效奖,月入6500左右
--公司内部宿舍,上下班方便;全新饭堂,菜品多样;厂区门口有百米小吃街。
--厂区周围配套商场;高新区免费厂车接送,厂区门口有公交车站和扫码电动车,出行无忧。
--入职当天可办理宿舍入住。
--上班时间 (两班倒)
1、学历经验不限;工作有专人带教培训。
2、入职需准备1张身份证复印件+2张照片
河源纸箱厂招跟单一名、4000-7000元/月,
4000-7000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职
河源源城区,河源纸箱厂招,跟单一名、联系电话
生产组长/主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技
岗位职责:
1. 负责统筹生产线上各项任务的衔接,保障生产进度与产品质量达标
2. 对生产流程进行全程监控,快速识别并处理异常情况
3. 保持与团队成员的高效沟通,推动生产作业顺畅运行
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能有效调度和管理生产人员
2. 拥有良好的人际沟通能力,善于协同团队完成目标
3. 熟悉生产运作环节,具备持续改进工艺流程的能力
组装工包住包吃1-2人月结吃苦耐劳,服从安排木材家具其他
诚聘卡板木箱组装工|河源创联晟包装科技有限公司各位老板、好!我们是河源市创联晟包装科技有限公司,因业务扩展需要,现招聘全职卡板木箱组装工2名,欢迎推荐!岗位职责-主要负责卡板木箱的组装工作任职要求-年龄要求:20~55周岁,身体健康,体力较好-经验要求:有木工/包装行业组装经验者优先;无经验但有相关从业意愿者可培训上岗-责任心强,服务态度好,服从工作安排工作时间-月休2天,每天工作9小时,超出按加班计薪酬待遇-综合月薪4,000–6,000元-包吃工作地点-河源市江东新区临江镇井水工业园(工业园内,货源稳定)联系方式-周生:-有意者欢迎来电咨询或留言!
耳机打磨组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1. 教育与经验:
· 高中或中专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先。
· 至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验,其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。
· 有消费电子产品(尤其是耳机、手机、可穿戴设备)外壳打磨经验者优先。
2. 专业技能:
· 精通工艺: 深刻理解不同材料(如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等)的打磨特性、工艺流程(如粗磨、细磨、精抛)和标准作业程序(SOP)。
· 熟悉设备与工具: 熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备,如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等,具备基本的设备调试和日常维护知识。
· 精通质量检验: 熟练掌握表面质量检验标准(如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致),能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具,对缺陷品能准确判断并分析原因。
3. 管理能力:
· 生产管理: 具备较强的生产计划执行能力,能合理分配任务,确保流水线或工位作业顺畅,达成日/周生产目标。
· 团队管理: 有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。
· 问题解决: 对生产过程中的异常(如质量波动、设备故障、效率低下)能快速响应并有效处理,具备根本原因分析(RCA)的意识。
· 沟通协调: 能够与上下工序(如注塑/喷涂、组装)、品质部、工程部等进行有效沟通。
4. 个人素质:
· 强烈的质量意识、安全意识和成本意识。
· 责任心强,工作细致严谨,能承受一定的工作压力。
四、 工作职责(日常管理要求)
1. 生产任务管理:
· 根据生产计划,每日合理安排组员的工作任务,确保订单按时交付。
· 跟踪生产进度,实时汇报生产状况,处理生产过程中的突发问题。
· 监控并提升打磨环节的生产效率(UPH),优化作业流程,减少工时浪费。
2. 质量管理:
· 首件确认: 严格执行首件检验制度,确认合格后方可批量生产。
· 过程巡检: 每小时对生产线上的产品进行抽检,及时发现并纠正质量问题。
· 终检控制: 确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。
· 质量问题处理: 组织分析批量性不良品产生的原因,制定并实施纠正与预防措施(CAPA)。
3. 团队与人员管理:
· 负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。
· 组织班前/班后会,传达公司要求,总结当日工作。
· 制定并实施新员工上岗培训计划,定期对老员工进行技能复训与考核。
· 公平公正地评价员工绩效,调动团队积极性,营造良好工作氛围。
4. 设备与物料管理:
· 监督员工对设备的日常保养(如清洁、润滑),报备设备维修需求。
· 管理打磨耗材(如砂纸、抛光轮、研磨膏)的领取、使用和损耗控制,降低成本。
· 负责车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保工作环境整洁、有序、安全。
5. 安全生产管理:
· 严格执行安全操作规程,监督员工正确佩戴劳保用品(如防尘口罩、防护眼镜、耳塞)。
· 定期进行安全隐患排查,杜绝安全事故发生。
· 负责班组安全生产教育培训。
规划IE工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE5-10年博士IE
工作职责:
1. 负责电子制造车间的整体空间规划,依据产能目标、工艺路线及物流运作效率,制定并持续优化产线布局方案,提升场地使用效率,实现物料流动路径的最优配置。
2. 全面梳理电子制造各环节(包括SMT、组装、测试等),识别流程中的制约因素与非增值作业,运用工业工程方法(如流程分析、时间研究、价值流图析等)推进作业流程的标准化与高效化。
3. 主导生产环节的成本管控工作,通过工艺优化、作业方式改进、物料库存合理设定及设备运行效率提升等手段,有效降低制造成本。
4. 作为精益生产的推动核心,组织实施各类精益工具(如5S管理、看板机制、持续改善活动等)在生产现场的落地执行,牵头跨职能团队开展专项改善,解决生产过程中的关键难题。
5. 搭建涵盖生产效率、产能利用水平、设备OEE等核心指标的监控体系,基于数据洞察发现运营短板与改进空间,为管理决策提供有力支持。
任职资格:
1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造、电子工程等相关专业背景,具备扎实的工业工程理论知识。
2. 具备5年以上电子制造行业IE相关工作经验,其中至少3年聚焦于生产系统规划方向,有在大型电子制造企业(如消费类电子、通信设备等行业)从业经历者优先考虑。
3. 熟练掌握IE七大手法、价值流分析、生产线平衡、工厂布局设计等专业工具;熟悉精益生产管理体系,具有成功主导精益项目实施的实际经验。
4. 具备较强的项目管理能力,可独立负责复杂程度较高的生产规划或流程优化项目,确保成果交付;具备良好的沟通协调能力,能高效整合跨部门资源,保障工作顺利推进。
5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与创新能力,善于从整体视角谋划生产布局;积极主动,抗压性强,能够适应制造业高强度、快节奏的工作要求。
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