岗位职责: 1. 负责SMT工艺流程的持续优化与日常维护，保障生产效率与产品品质 2. 处理生产中出现的SMT技术难题，提供专业可靠的技术支持 3. 参与新产品SMT工艺的设计与可行性评估，确保生产工艺顺利导入 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效推动团队协作 2. 适应能力强，可迅速融入动态变化的工作环境 3. 拥有不断优化工作流程的意识，致力于达成高质量工作成效

需具备制冷及相关工艺行业工作经验，大专及以上学历，具有良好的团队合作意识， 善于人际沟通，能够承受工作压力

岗位职责 1. 在生产部主管及工艺工程师指导下，协助推进锂电池电芯生产的各项技术工作，保障车间生产流程顺利运行。 2. 协同工艺技术主管开展产品工艺规程、工艺卡、岗位操作规范等核心文件的编写与归档，熟练使用CAD软件完成相关工艺图样绘制。 3. 负责对车间生产进度进行现场核查，汇总并审核各类生产记录、批次档案，及时向上级汇报数据信息，确保生产过程可追踪。 4. 全程参与锂电池新产品的工艺评审、工艺改进及试产实施，配合完成试验数据的采集与分析工作。 5. 按要求高效完成上级交办的其他生产技术与工艺支持类任务，快速适应岗位各项职责需求。 任职要求 1. 2026届应届大专/本科毕业生，机电一体化、电气自动化、新能源材料技术、应用化工、材料工程、机械制造等相关专业，专业匹配者优先考虑。 2. 具备CAD软件基本操作能力，熟悉Office办公软件（Excel、Word），能进行基础数据整理与文档编辑。 3. 工作态度严谨、责任心强，具备较强的学习意识与执行能力，能够适应制造车间工作环境，服从团队安排。 4. 不限工作经验，有志于投身新能源锂电领域，愿意在本行业持续发展，公司提供系统性带薪岗前培训。 5. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、工艺团队紧密协作，共同推进工作任务。

1、会调点胶机，螺丝机，耦合位，音频测试等相关设备； 2、能独立分析生产产品异常，有效给出对策；沟通能力优秀； 3、有制造平板，笔记本电脑组装经验优先；

岗位职责： 整机技术工程部（整机工艺方向）： 开展新产品工艺调研，参与产品开发初期的工艺可行性评估，主导工艺验证实施； 协助识别产品设计方案中的技术风险与核心要点，并推动相关问题的闭环解决； 主导项目LBU阶段FATP整体规划，统筹项目Buy Off相关事务； 负责量产工艺文件的编制输出，包括工艺流程图、设备清单、工装清单、工器具清单、辅料清单、作业指导书，并指导实际操作方法及配合开展培训工作； 主导新辅料的技术调研与应用开发，配合完成新设备、新工装、新器具的开发与验证； 负责生产异常分析与改善对策制定，实施试产阶段不良问题的FACA分析，主导量产后工艺优化与持续改进。 任职要求： 1、大专或以上学历， 2、3年以上消费电子领域工程PE相关工作经验。

岗位职责： 1. 参与新产品导入过程，主导新生产工艺技术的开发，组织设计可制造性、可装配性（DFM/A）、可质量检测性（DFQ）及安全性等方面的评审，编制相关工艺文件； 2. 主导新产品中试阶段工作，验证并确定最优的生产工艺参数配置； 3. 在产品转入量产前完成全套工艺文档的编制，涵盖各产品各工序的技术要求； 4. 负责生产线布局规划及人员配置分析，并完成相应方案制作； 5. 发起或跟踪工程变更流程，及时升级和维护工艺文件包； 6. 开展新工具、工装、治具及自动化设备的研发，以提升产品质量、生产效率及作业安全； 7. 推动产线效率提升与成本控制相关的持续改进项目； 8. 跟进非标项目实施与改造，不断推进工艺标准化建设； 任职资格： 1. 具备光伏、风电或大型设备行业SOP编制经验； 2. 有脉动线或流水线SOP编写经验者优先考虑； 3. 熟练掌握至少一种3D软件（如CREO、UG、SolidWorks），并具备CAD二维软件操作能力； 4. 具备精益生产改善经验者优先； 5. 有独立完成产线工装治具设计与制作的实际经验； 6. 能够接受加班工作安排； 7. 拥有五年以上大型制造企业工艺技术岗位工作经验

岗位职责： 1、参与新产品开发过程中的工艺评审，结合可制造性要求提出改进意见，确保设计具备良好的生产落地条件。 负责制定变压器全生产环节的工艺技术文件（包括作业指导书、工艺参数表、检验规范等），保证文件的标准化与实际操作性。 2、依据生产工艺需要，独立完成工装、夹具、模具的设计或方案提出（如绕组定位装置、铁芯叠片夹具），绘制相应CAD图纸，并主导制作及验证工作。 参与新设备（如真空干燥系统、耐压测试设备）的选型论证与到厂验收，编制设备使用规程，保障其满足工艺技术要求。 3、定期分析现有工艺流程中的制约因素，通过流程优化、参数调整等方式提高产线效率（如压缩装配时间）和产品首检合格率。 推进降本增效专项工作，优化材料利用方案，减少人工耗时，降低原材料浪费与制造费用。 4、负责培训资料的编制整理，对关键岗位实施操作培训与现场指导。 任职资格： 1、大专及以上学历；具备5年以上变压器行业相关工作经验； 2、熟练掌握变压器制造工艺及生产流程；了解变压器配套设备性能；具有自动化设备调试、维护、维修及保养经验； 3、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作节奏，具备较强的团队协作精神；沟通协调能力良好。 薪酬待遇： 1、月薪：12-16K，特别匹配者薪资可面议。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车接送。

岗位职责: 1. 负责SMT生产工艺流程的持续优化与日常维护 2. 及时排查并解决生产过程中出现的SMT技术故障 3. 推动产品质量改进与生产效率提升 任职要求: 1. 熟悉SMT工艺原理，具备丰富的现场实操经验 2. 具备独立分析和处理复杂技术问题的能力 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责: 1.负责产线ESD环境的搭建、调试与验收工作； 任职要求: 1.熟悉3C产品整机生产流程及SMT ESD环境相关标准

【岗位职责】 1、全面负责新产品导入（NPI）全过程，统筹工艺方案制定、试产执行及量产衔接，确保新品高效稳定投产。 2、优化产线产能结构，实现生产节拍平衡，主导降低换线耗时与设备停机时间，提升产线整体运行效率。 3、协同推进生产线布局调整与设备维护工作，涵盖换线实施、冲压设备迁移、新设备布线规划及零部件切换等任务。 4、持续推进生产工艺改善，运用根因分析与系统化问题解决方法，闭环处理制程瓶颈，提升制造综合效能。 5、主导简易工装夹具的设计开发、选型评估及采购管理，包括攻丝治具、焊接夹具、胶框/蝴蝶栏等，满足工艺实际需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟悉机箱类五金结构件制造全流程，掌握钣金加工等常用五金加工技术。 2、具有五金模具开发背景及生产管理实践经验，具备IE（工业工程）相关经验者优先考虑。 3、执行力强，责任心强，逻辑清晰，工作细致严谨，能独立完成工艺问题分析与改进工作。 4、性格积极向上，具备良好的跨部门沟通能力与团队合作意识，熟练操作Office办公软件。 【薪酬待遇】 1、月薪：12-16K，特别优秀者待遇可面议。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车

负责日常的快递入库

河源市东源县招不锈钢带玻璃扶手76米，附近有空的可以联系包工60元一米带工具

本公司招聘1，激光操作工:一年以上激光机操作经验会进行上板，下料，开机。会进行简单的排版优先。2，激光操作排版中工:两年以上激光机操作经验，能独立进行排版操作。3，氩弧焊，手持式激光焊师傅，2年以上0.6-1.5厚不锈钢板焊接经验。有2年以上不锈钢焊接经验，焊接，打磨，拉丝经验。薪资电话沟通面谈。工作地点广东省河源市高新区联系人，宋先生联系电话

广东西勤科技普工｜全坐班 招16岁以上，不卡纹身流水 月 6000-6800 企业简介 广东省西勤科技有限公司，主营科技推广与应用服务，生产蓝牙耳机、手机、平板等数码产品，订单稳定、长期正式工。 招聘岗位 普工 / 操作工（整机装配） 工作内容：蓝牙耳机、手机、平板组装 工作时间 ️ 两班倒（8:00-20:00 / 20:00-8:00），每月倒班 1 次 ️ 夜班补贴：8 元 / 天 ️ 休息：中午 1 小时，下午 45 分钟 ️ 月休：2-4 天 工作环境 ️ 全坐班 ️空调车间 ️ 着装：普通工衣 薪资待遇（正式工） ️ 底薪 2040 + 岗位津贴 300 + 加班费 + 绩效奖金 + 餐补 300 ️ 平时加班 1.5 倍，周末 2 倍，节假日 3 倍 ️ 综合月薪：6000-6800 元 ️ 发薪：每月 15 号发上月工资 食宿安排 ️ 住宿：6-8 人间电梯公寓，空调 / 热水器 / 洗衣机 / 免费 WiFi，宿舍在园区 ️ 吃饭：餐补 10 元 / 天，入职满 3 天发饭卡（300 元），不用掏钱吃饭 入职要求 ️ 年龄：16-44.99 周岁，男女不限 ️ 证件：身份证原件（有磁、在有效期） ️ 纹身：非攻击性即可；染发：不夸张即可 ️ 学历：初中即可 长期稳定、不套路、新手可做 大量要人，当天面试安排，想来的速度联系！

急招普工！26 元 / 时起 + 包吃住 + 每周可借支，长白班坐班任选！ 想找薪资高、工作轻松、福利全的好工作？别划走！本次大量招聘小时工与正式工，26 元 / 时高薪 + 包吃住 + 每周借支 500 元，到手收入有保障，新手也能快速上手，快来看看！ 一、薪资透明！收入有底气 1. 小时工 ——26 元 / 时，多劳多得 时薪26 元 / 时（无套路，足额发放） 每月工时稳定 260-320 小时，综合工资6000-8000 元 急需用钱不用等！每周可借支 500 元，每月能借 4 次，生活更灵活 2. 正式工 —— 福利 + 高薪双保障 底薪 2500 元，加班费按 22-38 元 / 小时计算（加班自愿，多挣多拿） 额外享绩效工资 1000-3000 元 + 岗位津贴 500-1000 元 综合收入6500-8800 元，还能交五险一金，养老、医疗有保障！ 二、工作超轻松！新手也能做 工作内容：电子产品打包、贴标签、扫描、质检、打螺丝，全是简单手工活，无需经验，一看就会 岗位任选：想要长白班？想坐班？都能安排！不用倒班熬夜，也不用站着干活，久坐也不累 车间环境：恒温凉爽，干净整洁，穿普通工衣（不用穿闷热无尘服），上班更舒服 三、食宿全免费！生活零成本 吃饭：包吃！不用自己掏饭钱，食堂菜品丰富，口味多样，吃饱吃好 住宿：包住！6 人 / 间宿舍，带电梯（不用爬楼梯），空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi 全配齐，拎包就能住，每月省几百房租水电费 四、福利拉满！上班像 “过日子” 1.基础保障：正式工享五险一金，所有员工可免费在厂区医疗室就诊，日常小毛病不用跑医院 2.休闲设施：厂内有图书馆、网吧、卡拉 OK 厅、投影厅、健身房，还有桌球室、乒乓球室、篮球场、足球场、羽毛球场，下班随便玩，全免费！ 3.特色福利： 每年 1 次大型集体旅游（公司出钱，带你去玩） 每季度给过生日员工办生日郊游 / 晚会，还有惊喜礼品 端午发粽子 + 鸡腿、中秋发月饼，传统节日都有暖心加餐 4.发展空间：支持内部升值加薪，做得好就能涨工资、升岗位，不用一直做普工 五、报名超简单！随时能沟通 对工作感兴趣？别犹豫！ 可直接投递简历，也能加微信详聊（方便发岗位视频、宿舍环境图） 随时欢迎咨询，看到消息就回复，帮你快速安排面试、入职！ 好工作不等人，26 元 / 时 + 包吃住 + 每周借支，还能选长白班坐班，快来报名，早日挣钱！

工艺技术员： 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

工艺技术员： 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

工艺技术员： 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

工作内容:公司主要生产汽车动力锂电池，储能电池等。 工作职责:1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。4.数据分析能力：精通使用各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品要求: 1初中、中专学历/高中及以上，18周岁-三十8周岁 2会读写字26英文字母 3面试通过，现场体检，自己体检通过也可以 4需穿无尘服，白大褂，走动式站立作业薪资结构: 2500（基本工资2100元+岗补（400）+加班费(3000-5000元)+车补150元+饭补450元+绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 平时加班18.1，周日加班24.14，节假日36.21，加班两个小时按三个小时计算，每天计薪11个小时上6休1，可调休，具体配合生产要求 免费提供住宿(4人间上床下桌)、水电均摊，公寓式住宿，空调，热水器，洗衣机，WiFi 附:只要符合公司要求者全部会直接录用，感谢您能看到我们的招聘信息 报名欢迎致电人事招聘部，可以点以下申请职位投递简历，会有HR第一时间联系你! 质量符合标准要求。

岗位职责： 1. 负责焊接机器人编程及调试，确保焊接工艺符合生产要求； 2. 参与生产计划制定。 任职要求： 1. 熟练使用焊接相关软件及设备； 2. 责任心强，具备团队合作精神。

1、24-26年毕业生 2、理工类专业有限 3、在校担任过干部优先

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，电气、自动化、电子等相关专业，具备五年以上电力仪表及电子式电能表产品软件开发经历，熟悉计量芯片的应用； 2、掌握wifi、蓝牙、4G、NB等无线通信技术的开发应用； 3、熟悉modbus、MQTT、DL/T645等多种通信协议的开发。 岗位职责： 1、负责电力测量、控制、保护、自动化类仪表与装置产品的软件设计、维护与持续优化； 2、编制嵌入式软件设计方案及测试方案； 3、分析并解决产品开发过程中的关键技术难题。 注：特别优秀者薪资可协商 福利：包住、伙食补贴、免费停车、五险一金、免费厂车接送上下班、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、项目奖金、工会福利等

组装，包装，贴标签，打包，简单易学，容易上手

1. 大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间 2. 具备2年以上USB3.0、卡座类连接器设计相关工作经验 3. 熟悉行业及协会相关标准，能够独立制定产品标准与技术规格，具备良好的统筹协调能力和抗压能力，熟练操作PRO/E、CAD、OFFICE等常用软件 4. 可独立主导项目从开发设计到量产落地的全流程推进

西可直招普工： 业务稳定，口碑好！ 【小时工】 临时工19.5元一小时 【正式工】 保底薪资：2460元/月， 平时加班19.83元/小时，周末加班26.44元/小时，法定假加班39.66元/小时。加上全勤奖、超产奖、绩效奖，月入6500左右 --公司内部宿舍，上下班方便；全新饭堂，菜品多样；厂区门口有百米小吃街。 --厂区周围配套商场；高新区免费厂车接送，厂区门口有公交车站和扫码电动车，出行无忧。 --入职当天可办理宿舍入住。 --上班时间 （两班倒） 1、学历经验不限；工作有专人带教培训。 2、入职需准备1张身份证复印件+2张照片

河源源城区，河源纸箱厂招，跟单一名、联系电话

岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项任务的衔接，保障生产进度与产品质量达标 2. 对生产流程进行全程监控，快速识别并处理异常情况 3. 保持与团队成员的高效沟通，推动生产作业顺畅运行 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力，能有效调度和管理生产人员 2. 拥有良好的人际沟通能力，善于协同团队完成目标 3. 熟悉生产运作环节，具备持续改进工艺流程的能力

诚聘卡板木箱组装工|河源创联晟包装科技有限公司各位老板、好！我们是河源市创联晟包装科技有限公司，因业务扩展需要，现招聘全职卡板木箱组装工2名，欢迎推荐！岗位职责-主要负责卡板木箱的组装工作任职要求-年龄要求：20~55周岁，身体健康，体力较好-经验要求：有木工/包装行业组装经验者优先；无经验但有相关从业意愿者可培训上岗-责任心强，服务态度好，服从工作安排工作时间-月休2天，每天工作9小时，超出按加班计薪酬待遇-综合月薪4,000–6,000元-包吃工作地点-河源市江东新区临江镇井水工业园（工业园内，货源稳定）联系方式-周生：-有意者欢迎来电咨询或留言！

1. 教育与经验： · 高中或中专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先。 · 至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验，其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。 · 有消费电子产品（尤其是耳机、手机、可穿戴设备）外壳打磨经验者优先。 2. 专业技能： · 精通工艺： 深刻理解不同材料（如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等）的打磨特性、工艺流程（如粗磨、细磨、精抛）和标准作业程序（SOP）。 · 熟悉设备与工具： 熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备，如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等，具备基本的设备调试和日常维护知识。 · 精通质量检验： 熟练掌握表面质量检验标准（如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致），能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具，对缺陷品能准确判断并分析原因。 3. 管理能力： · 生产管理： 具备较强的生产计划执行能力，能合理分配任务，确保流水线或工位作业顺畅，达成日/周生产目标。 · 团队管理： 有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。 · 问题解决： 对生产过程中的异常（如质量波动、设备故障、效率低下）能快速响应并有效处理，具备根本原因分析（RCA）的意识。 · 沟通协调： 能够与上下工序（如注塑/喷涂、组装）、品质部、工程部等进行有效沟通。 4. 个人素质： · 强烈的质量意识、安全意识和成本意识。 · 责任心强，工作细致严谨，能承受一定的工作压力。 四、 工作职责（日常管理要求） 1. 生产任务管理： · 根据生产计划，每日合理安排组员的工作任务，确保订单按时交付。 · 跟踪生产进度，实时汇报生产状况，处理生产过程中的突发问题。 · 监控并提升打磨环节的生产效率（UPH），优化作业流程，减少工时浪费。 2. 质量管理： · 首件确认： 严格执行首件检验制度，确认合格后方可批量生产。 · 过程巡检： 每小时对生产线上的产品进行抽检，及时发现并纠正质量问题。 · 终检控制： 确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。 · 质量问题处理： 组织分析批量性不良品产生的原因，制定并实施纠正与预防措施（CAPA）。 3. 团队与人员管理： · 负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。 · 组织班前/班后会，传达公司要求，总结当日工作。 · 制定并实施新员工上岗培训计划，定期对老员工进行技能复训与考核。 · 公平公正地评价员工绩效，调动团队积极性，营造良好工作氛围。 4. 设备与物料管理： · 监督员工对设备的日常保养（如清洁、润滑），报备设备维修需求。 · 管理打磨耗材（如砂纸、抛光轮、研磨膏）的领取、使用和损耗控制，降低成本。 · 负责车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境整洁、有序、安全。 5. 安全生产管理： · 严格执行安全操作规程，监督员工正确佩戴劳保用品（如防尘口罩、防护眼镜、耳塞）。 · 定期进行安全隐患排查，杜绝安全事故发生。 · 负责班组安全生产教育培训。

工作职责: 1. 负责电子制造车间的整体空间规划，依据产能目标、工艺路线及物流运作效率，制定并持续优化产线布局方案，提升场地使用效率，实现物料流动路径的最优配置。 2. 全面梳理电子制造各环节（包括SMT、组装、测试等），识别流程中的制约因素与非增值作业，运用工业工程方法（如流程分析、时间研究、价值流图析等）推进作业流程的标准化与高效化。 3. 主导生产环节的成本管控工作，通过工艺优化、作业方式改进、物料库存合理设定及设备运行效率提升等手段，有效降低制造成本。 4. 作为精益生产的推动核心，组织实施各类精益工具（如5S管理、看板机制、持续改善活动等）在生产现场的落地执行，牵头跨职能团队开展专项改善，解决生产过程中的关键难题。 5. 搭建涵盖生产效率、产能利用水平、设备OEE等核心指标的监控体系，基于数据洞察发现运营短板与改进空间，为管理决策提供有力支持。 任职资格: 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造、电子工程等相关专业背景，具备扎实的工业工程理论知识。 2. 具备5年以上电子制造行业IE相关工作经验，其中至少3年聚焦于生产系统规划方向，有在大型电子制造企业（如消费类电子、通信设备等行业）从业经历者优先考虑。 3. 熟练掌握IE七大手法、价值流分析、生产线平衡、工厂布局设计等专业工具；熟悉精益生产管理体系，具有成功主导精益项目实施的实际经验。 4. 具备较强的项目管理能力，可独立负责复杂程度较高的生产规划或流程优化项目，确保成果交付；具备良好的沟通协调能力，能高效整合跨部门资源，保障工作顺利推进。 5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与创新能力，善于从整体视角谋划生产布局；积极主动，抗压性强，能够适应制造业高强度、快节奏的工作要求。