岗位职责 1:负责与总公司采购经理协调，完成分公司货物的衔接与落实 2:掌握批发市场及产地源头的行情动态，及时反馈市场变化 3:确保采购货源质量，并配合渠道端做好售后支持工作 任职要求 1:性格踏实稳重，品行端正，具备责任感，作风务实，能适应高强度工作，对农业领域有热情 2:具备良好的逻辑分析能力，学习速度快，工作主动积极 3:具备较强的抗压能力，能够适应夜间工作安排

工作职责： 1.负责项目所需供应商的开发与日常管理，涵盖潜在供应商筛选、新供方比价及价格协商等工作； 2.结合项目成本指标、进度安排及潜在风险，合理识别并管控采购过程中的各类风险； 3.依据公司采购管理制度与流程开展采购作业，确保物料采购工作廉洁、高效、准确执行； 4.及时传达订单调整、取消以及品质标准变更等信息，保证供应商交付的零部件符合我司技术与质量要求； 5.维护与供应商的良好沟通，保障供应稳定、质量可靠、交期准时； 6.主导供应商对账与结算工作，推动付款流程顺利完成。 职位要求： 1.具备5年以上大中型制造企业工作经验，有汽车制造行业采购背景者优先考虑； 2.拥有较强的沟通协调能力与语言表达能力，具备一定的商务谈判技巧； 3.熟悉合同法律法规及采购成本核算相关知识； 4.熟练掌握采购数据的整理与分析，具备成本分析与优化改进的能力。

装饰采购经理 要在（大型装饰公司待过如：金螳螂）或（在大型装饰布展公司）做过5年 1，熟悉各种材料，有完整的各材料厂家资源。 2，成本压缩。 3，装饰审美高 4，薪资6K～8K

1、全面负责采购部的日常管理工作。 2、带领采购团队依照部门职责高效开展各项工作。 3、依据项目营销进度与施工安排，编制采购计划并推动执行。 4、建立健全物资管理相关制度，提升管理流程的标准化水平。 5、确立采购工作的基本原则，并监督落实到位。 6、开展采购需求预测，结合资金使用情况及现场仓储条件，合理组织实施预采购。 7、定期组织采购业务培训，提升团队专业能力，强化廉洁自律的职业素养。 8、以身作则，严格执行采购管理制度，防范违规操作行为。 9、科学规划批量采购节奏，规避因市场价格波动带来的采购风险。 10、跟踪项目物流运行情况，杜绝非必要或超量采购与消耗。 11、规范采购票据的审核与指导，配合财务完成工程核对及成本管控工作。 12、落实上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1、制定并落实采购策略，保障供应链稳定运行与成本优化； 2、维护并优化供应商体系，提升整体采购运作效率； 3、跟踪市场动态，预判潜在风险，灵活调整采购方案； 4、把控采购流程执行，确保操作规范、过程公开透明； 5、统筹跨部门协作，推进采购项目高效落地实施。 任职要求： 1、具备优秀的谈判水平及供应商管理经验； 2、了解汽车零部件行业市场，有相关领域采购背景者优先； 3、具有较强的数据分析能力与市场判断力； 4、具备良好的团队带领能力，能有效激发成员积极性； 5、沟通协调能力强，适应高强度工作环境并保持高效产出。

岗位职责: 1.根据企业战略规划，制定并实施公司层面的采购战略； 2.开拓满足公司运营及业务拓展需求的供应商资源，开展供应商评估工作，管理所辖品类的合格供应商，统筹采购工作的组织与执行，保障物料按时交付； 3.持续优化采购作业流程，提高运作效率，实现成本控制目标； 4.构建并维护稳定的供应商合作关系，确保供应链体系高效运转。 任职要求： 1.本科及以上学历，硕士优先考虑，机械、材料等相关理工科专业背景者优先； 2.具备两年以上新能源产业链相关领域工作经验，有主机厂或电池生产企业从业经历者优先； 3.具备优秀的沟通协调能力，具备较强的团队协作精神； 4.具备扎实的问题分析与解决能力，能有效应对采购过程中的各类突发情况。

岗位职责： 1.结合企业经营战略要求，优化供应链管理体系，组织实施物料采购计划； 2.开发并维护潜在供应商资源，有效控制采购与物流运输成本； 3.拓展多元化供应渠道，引进高品质供应商，提高采购效率与产品品质； 任职需求： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先； 2.具备三年以上酒店系统/办公家具类采购管理相关工作经验； 3.熟悉供应链运作及采购流程，具备系统的管理思维与实操方法；

1.根据下达的采购任务，核查库内存货情况，制定采购方案，按时完成物资采买； 2.了解各职能部门物资需求与使用状况，熟知供应渠道及市场动态； 3.具备一年以上采购岗位经历，熟知采购作业流程，具备良好沟通协调能力，可接受出差安排；

岗位职责: 1.根据公司战略规划，制定并实施公司层面的采购战略； 2.开发满足公司运营及业务发展需求的供应商，开展供应商评估工作，管理所辖品类的合格供应商资源，统筹采购工作的组织与执行，保障物资供应的及时性； 3.持续优化采购流程，提升作业效率，有效控制采购成本； 4.构建并维护稳定的供应商合作关系，确保供应链运行平稳可靠。 任职要求： 1.本科及以上学历，硕士优先，机械、材料等相关理工科专业背景优先考虑； 2.具备两年以上新能源产业链相关领域工作经验，有主机厂或电池生产企业从业经历者优先； 3.具备优秀的沟通协调能力，具备较强的团队协作精神； 4.具有较强的问题分析与解决能力，能妥善应对采购过程中的各类突发情况。

岗位职责： 1.负责间接类物资的采购工作，涵盖IT、研发、物流、生产等相关品类。 2.掌握间接物资的产品特性、市场动态及价格趋势；主导采购端到端（P2P）全流程操作，包括供应商信息收集与资质审核、招标文件编制、合同谈判与签署、采购数据整理分析等工作。 3.实施供应商绩效评估与日常管理，定期维护合格供应商名录及相关统计报表，构建稳定高效的供应商资源库。 4.完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.具备2-3年间接采购相关工作经验。（有快消品行业背景者优先考虑） 3.具有良好的职业操守和逻辑分析能力；能快速适应工作环境，具备较强的学习意识和跨部门协作沟通技巧。 4.熟悉制造业采购管理体系与业务流程。 5.熟练使用ERP系统及Office等常用办公软件。

湖州市南浔区招管道安装/维修、电焊、氩弧焊一天室内活350中午管饭八小时

湖州市吴兴区两套房补线槽，卫生间找平

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时308元综合月薪8000～9000元/月 《12月份》：28/H一天308~312块 《1月份》：28/H一天308~312块 《2月份》：28/H一天308~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：28/H一天计薪11小时308块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

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岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

办公室的各种表格，统计。活不多，要求会开车

分析口腔市场相关数据，开展客户邀约与拓展工作。

岗位职责 1:对接总公司采购经理，统筹分公司货物衔接工作 2:掌握批发市场及源头产地的行情动态 3:确保采购货源质量，协调渠道端售后支持 任职要求 1:为人踏实稳重、正直诚信，具备责任心，作风务实，能适应农业领域工作环境 2:具备较强的逻辑分析与学习能力，工作积极主动 3:能承受较高工作压力，适应夜班工作安排

1.每年负责IATF16949(2016)、ISO14001、ISO45001体系的维护工作，并按时联络认证机构完成证书更新。 2.在新客户引入过程中，完成供应商审核所需调查表格的填写与提交。 3.统一整理归档各类质量管理体系文件，包括程序文件、生产作业指导书及质量控制文档。 4.定期开展公司内部5S检查，形成记录并督促责任部门整改，持续跟踪改善进展。 5.负责三级安全标准化建设（含风险防控、安全评估、清洁生产）、职业病防治、危废及固废管理清单的维护，以及相关政府申报系统的填报工作。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公环境的有序与高效； 2.策划并协助开展内部会议，确保信息传递清晰准确； 3.统筹员工档案管理，涵盖招聘流程及员工关系协调； 4.处理常规行政工作，如文件整理与资料归档。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通技巧，能与团队顺畅协作； 2.工作积极主动，有较强的责任意识，可自主推进任务完成； 3.熟练操作常用办公软件，具备高效的事务处理能力。

1.公司各店的会议，人员，资料，日常运营的行政事务 2.监督办公资源管理，包括办公设施，设备以及物资的配置和维护 3.重要活动的组织与协调 4.公司的宣传手册，企业文化等工作

1、负责全厂的5S 2、食堂卫生等 3、管理宿舍等

岗位职责： 1.负责优质供应商的开发、引入与日常管理（涵盖家具、沙发、办公椅相关物料） 2.制定并落实采购计划，保障制造端物料供应，支撑生产产能稳定运行 3.通过比价议价、工艺审核、合同签订等手段优化采购成本与付款周期，助力降本增效 4.识别并应对采购过程中的潜在风险，如供应商经营异常、市场价格波动，保障供应链连续性 5.统筹国内总部与海外基地的战略采购事务，推动团队建设及跨部门协同作业 任职资格： 1.熟悉家具、沙发及办公椅行业的物料结构、成本构成及主流供应商资源 2.具备系统化供应商管理能力，可高效解决复杂协作问题 3.拥有10年以上战略采购及团队管理背景，具备海外供应链运作经验者优先 4.熟练操作ERP系统及Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等 5.具备良好的职业操守与责任心，能够积极维护企业核心利益

岗位职责： 1.负责设备部门的日常运营，确保物资按类别有序存放。 2.管理设备相关文档，完成每日数据上报工作。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能高效推进各项任务； 2.注重工作细节，具备良好的执行与管控能力； 3.适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1．负责公司档案文书的管理，根据公司业务发展需要，确定档案分类和编码； 2．对于公司合同文本原件进行登记和保管； 3．根据公司证照管理办法，管理相关证照； 4．推进公司纸质文档的电子化，建立电子化文档系统的编码、索引、查询等相关体系； 5．对于档案库房进行管理； 职位要求： 1．大专及以上学历，图书及档案管理相关专业优先； 2.行政或档案相关工作经验优先； 3保密档案管理、工程案管理相关工作，精通办公软件;