岗位职责: 1.负责采购物资的寻源比价工作，确保所购物品满足公司运营及市场实际需求； 2.与供应商保持高效沟通，协商确定价格、交货周期等关键采购条款； 3.负责采购订单全流程管理，包括下单、进度跟进及到货验收等工作； 4.定期开展采购市场调研与分析，为优化采购方案提供数据依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及谈判技巧； 2.熟练使用各类采购相关系统及办公工具； 3.具备较强的计划性与组织能力，能有序管理多项采购任务； 4.对市场行情变化具有敏锐感知力，能及时应对市场波动。

采购经理核心工作内容 1. 采购策略制定与执行：根据公司业务目标与成本控制要求，制定采购计划、品类策略（如供应商布局、成本优化方案），并监督落地执行。 2. 供应商管理体系搭建：开发、筛选优质供应商，建立供应商档案与评估机制（如质量、交付、价格、服务考核），维护长期合作关系，处理供应商违约或纠纷。 3. 采购成本与风险管控：主导价格谈判、批量采购议价，控制采购成本在预算内；识别供应链风险（如原材料短缺、价格波动），制定应对预案（如备选供应商、库存缓冲）。 4. 团队管理与流程优化：带领采购团队（如采购专员），明确分工与绩效目标；优化采购流程（如申请、审批、下单、验收、付款），推动信息化工具（如采购系统）落地，提升效率。 5. 跨部门协同与合规监督：对接需求部门（如门店、运营、财务），确认采购需求的合理性与及时性；确保采购过程符合公司制度与法律法规，配合财务完成对账、审计工作。

1.根据下达的采购任务，核查库内存货情况，制定采购方案，按时完成物资采买； 2.了解各职能部门物资需求与使用状况，熟知供应渠道及市场动态； 3.具备一年以上采购岗位经历，熟知采购作业流程，具备良好沟通协调能力，可接受出差安排；

岗位职责： 1、开展家具原材料的市场考察与供应商甄选，保障材料品质并实现成本管控； 2、落实采购指令，跟进物料交付进度，确保生产环节有序衔接； 3、维护与供应商的稳定合作，主导价格协商及合同签署工作； 4、周期性考核供应商履约情况，持续完善供应链机制，提高采购运作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，家具设计或供应链管理类专业者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力，能妥善协调供应商与内部团队协作； 3、了解采购作业流程，具有良好的成本意识与谈判能力； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能。

工作职责： 1.负责项目所需供应商的开发与日常管理，涵盖潜在供应商筛选、新供方比价及价格协商等工作； 2.结合项目成本指标、进度安排及潜在风险，合理识别并管控采购过程中的各类风险； 3.依据公司采购管理制度与流程开展采购作业，确保物料采购工作廉洁、高效、准确执行； 4.及时传达订单调整、取消以及品质标准变更等信息，保证供应商交付的零部件符合我司技术与质量要求； 5.维护与供应商的良好沟通，保障供应稳定、质量可靠、交期准时； 6.主导供应商对账与结算工作，推动付款流程顺利完成。 职位要求： 1.具备5年以上大中型制造企业工作经验，有汽车制造行业采购背景者优先考虑； 2.拥有较强的沟通协调能力与语言表达能力，具备一定的商务谈判技巧； 3.熟悉合同法律法规及采购成本核算相关知识； 4.熟练掌握采购数据的整理与分析，具备成本分析与优化改进的能力。

岗位职责： 1、制定并落实采购策略，保障供应链稳定运行与成本优化； 2、维护并优化供应商体系，提升整体采购运作效率； 3、跟踪市场动态，预判潜在风险，灵活调整采购方案； 4、把控采购流程执行，确保操作规范、过程公开透明； 5、统筹跨部门协作，推进采购项目高效落地实施。 任职要求： 1、具备优秀的谈判水平及供应商管理经验； 2、了解汽车零部件行业市场，有相关领域采购背景者优先； 3、具有较强的数据分析能力与市场判断力； 4、具备良好的团队带领能力，能有效激发成员积极性； 5、沟通协调能力强，适应高强度工作环境并保持高效产出。

工作内容: 1、负责采购资源的甄选与评估，保障资源质量及成本优化。 2、维护与供应商的合作关系，开展合作评价及绩效管理。 任职要求： 1、年龄*****，本科统招学历。 2、具备2年以上主管工作经验。 3、熟练操作金蝶星空云ERP系统。 4、有制造业背景者优先考虑。 5、掌握采购全流程，具备良好的商务谈判能力。 6、具备出色的沟通协调能力，能够有效建立内外部协作关系。 7、具有团队意识，能在团队中积极贡献与协作。 岗位福利：入职购买五险一金，大小周制，每天工作8小时。

主要负责采购过程中内部订单物料的计划跟踪与执行，处理相关异常情况，协调各部门之间的日常事务对接，以及完成采购经理交办的其他工作任务；熟练操作K3系统及常用办公软件，具备良好的沟通与团队协作能力，有采购领域工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责间接类物资的采购工作，涵盖IT、研发、物流、生产等相关品类。 2.掌握间接物资的产品特性、市场动态及价格趋势；主导采购端到端（P2P）全流程操作，包括供应商信息收集与资质审核、招标文件编制、合同谈判与签署、采购数据整理分析等工作。 3.实施供应商绩效评估与日常管理，定期维护合格供应商名录及相关统计报表，构建稳定高效的供应商资源库。 4.完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.具备2-3年间接采购相关工作经验。（有快消品行业背景者优先考虑） 3.具有良好的职业操守和逻辑分析能力；能快速适应工作环境，具备较强的学习意识和跨部门协作沟通技巧。 4.熟悉制造业采购管理体系与业务流程。 5.熟练使用ERP系统及Office等常用办公软件。

1.根据下达的采购任务，核查库存情况，制定采购计划，确保物资按时到位； 2.了解各职能部门物资需求与使用状况，熟知供应渠道及市场价格动态； 3.具备一年以上采购岗位经验，熟悉采购操作流程，具备良好沟通协调能力，可接受出差安排；

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湖州市德清县招贴砖，有一个小套房，地面50个平方一个厨房，一个卫生间 大概八十几个平方，地面砖60×120 墙砖40×80，单价26块一平方，要求，不能贴的太差，，

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岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

岗位职责: 1.负责采购物资的寻源比价工作，确保所购物品满足公司运营及市场实际需求； 2.与供应商保持高效沟通，协商确定价格、交货周期及其他相关采购条件； 3.统筹采购订单全流程管理，涵盖下单、进度跟进及到货验收等环节； 4.定期开展采购市场调研与分析，为优化采购方案提供数据依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧； 2.熟练使用各类采购管理系统及相关办公工具； 3.拥有较强的计划性与组织能力，能高效推进订单执行与跟踪； 4.对行业市场变化具有较强敏感度，能够及时响应并调整应对策略。

前台文员出入库，最好带点财务

岗位职责： 1.负责客户来访接待及日常电话接听 2.维护前台区域的整洁与秩序 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有一定组织协调经验 2.了解基本礼仪规范，具有较强的服务意识 3.能熟练操作Word、Excel等办公软件及常用办公设备 待遇面议

工作职责： 1.负责项目相关供应商的开发与日常管理，包含发掘潜在供应资源、组织新供方比价及商务议价等工作； 2.结合项目设定的成本指标、进度安排及潜在风险，科学识别并管控采购过程中的各类风险； 3.依据公司现行采购管理制度和操作流程开展采购作业，确保物料采购工作廉洁、高效、准确执行； 4.及时传达订单调整、取消以及品质标准变动等信息至供应商，保障来料符合我司技术与质量要求； 5.维护与供应商的日常沟通机制，确保供应稳定、品质可靠、交付准时； 6.主导供应商对账及结算事宜，推动完成货款支付流程。 职位要求： 1.具备5年以上大中型制造企业工作经验，有汽车领域采购背景者优先考虑； 2.具有较强的沟通协调能力与语言表达能力，掌握基本商务谈判技巧； 3.熟悉合同法律法规及采购成本构成与核算方法； 4.熟练进行采购数据整理与分析，具备成本结构分析及优化能力。

一、任职要求： 1. 需求对接：接收团购负责人/客户的采购需求（品类、数量、交付时间、预算、品质要求），形成书面需求清单并确认。 2. 供应商匹配：筛选符合需求的供应商，核实资质、库存、报价及团购专属优惠政策，同步对比3家以上供应商的性价比。 3. 订单跟进：下达采购订单，明确交货节点、验收标准、违约责任，跟踪供应商备货进度，每日同步生产/备货状态。 4. 物流协调：确认发货时间、物流方式及单号，跟进运输途中的异常情况（如延迟、破损），及时协调解决。 5. 到货验收：协同仓储/质检人员核对货品数量、规格、品质，不合格品第一时间联系供应商退换货。 6. 对账结算：整理订单、入库单、发票等凭证，对接财务部门完成对账与付款流程，归档采购全流程资料。 二、福利待遇： 1.底薪5000元+奖金+外围城市管理奖（5000元） 2.基础保障：公司全额承担五险费用，个人无需任何费用，到手工资无折扣！节日福利、定期团建、带薪年假等 3.成长空间：处于快速发展期，提供广阔的职业发展平台和晋升通道。 4.工作时间：单休，早八晚五（每周参与1次夜班收货工作，可调休）

沙发厂招采购一名，会使用erp

岗位职责： 1.负责客户来访接待及日常电话接听 2.负责前台区域的环境维护与整洁管理 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2.了解基本礼仪规范，具有较强的服务意识 3.能熟练操作word、excel等办公软件及常用办公设备 待遇面议

1、供应商管理 （1）负责原材料/设备/MRO/物流等物资的供应协调工作 （2）组织实施对供应商的绩效评估，并跟进改善措施落实情况 2、采购合同管理 （1）收集并核实供应商基本信息，结合需求部门要求及相关标准，建立并维护合格供应商名录 （2）维护采购合同台账，执行电子化系统中的流程操作 （3）根据采购任务开展询价工作，向上级提交比价分析建议；起草采购合同文件 3、计划管理 （1）执行月度采购计划的具体落地实施 （2）推进月度付款计划的执行与跟进 4、不合格品管理：负责处理来自客户的投诉事项，组织不合格品的问题反馈、协调处置及相关的商务沟通谈判 5、沟通协调管理：承担与其他职能部门之间的对接与协作事宜 其他内容 1、参与公司组织的重大活动支持工作 2、主动参加公司安排的各类培训，持续提升专业能力和职业素养 3、严格遵守公司各项管理制度和行为规范 4、积极配合公司其他部门的工作需求 5、为本部门同事提供必要的业务指导与协助 6、按时完成上级交办的临时工作任务

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公环境的有序与高效； 2.策划并协助开展内部会议，确保信息传递清晰准确； 3.统筹员工档案管理，涵盖招聘流程及员工关系协调； 4.处理常规行政工作，如文件整理与资料归档。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通技巧，能与团队顺畅协作； 2.工作积极主动，有较强的责任意识，可自主推进任务完成； 3.熟练操作常用办公软件，具备高效的事务处理能力。

1.所有工作人员岗位薪资 2.厂房出租水电费管理 3.负责人事调动安排 4.全厂安排生产消防等事宜 5.全厂行政工作管理