
销售经理/主管
7000-10000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验其他行业
岗位职责:
1、制定并落实区域内的销售计划,确保达成公司设定的销售指标;
2、开拓新客户资源,维护现有客户关系,拓宽营销渠道,提高市场份额;
3、跟踪市场变化,汇总行业资讯,为产品规划与市场布局提供决策依据;
4、整合内部支持资源,为客户匹配专业解决方案,增强客户体验与满意度;
5、带领销售队伍,实施团队培养与辅导,推动整体业绩持续提升。
任职要求:
1、具备较强的市场洞察力与客户运营能力,可独立推进业务开发工作;
2、拥有出色的沟通协作能力和谈判水平,能有效应对复杂客户情境;
3、具备良好的团队组织与管理能力,善于激发团队成员达成业绩目标;
4、了解自动化类产品销售模式,具有相关领域销售背景者优先考虑;
5、能接受出差安排,具备良好的抗压性与主动进取精神;
6、本科及以上学历者优先
7000+底薪+双休+平安内编制+社区网
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验银行综合金融产品金融产品销售经验金融产品保险行业金融行业面销其他行业团队主管
【岗位名称】:平安社区金融网格团队经理
**经理缺编招满即停**
经理岗位优势:
1.成熟团队架构,即到即管的高起点
公司配备稳定的人员编制与成熟的团队配置,您无需从0搭建团队,入职即可直接接管现有团队,快速进入管理角色,大幅缩短岗位适应周期,将精力集中于团队效能提升与业务突破。
2.客户资源稳定,业务开展高效省心
岗位配套专属客户资源分配机制——主管层面享有集团定向配置的客户池,团队成员亦均有固定维护的优质客户基数,无需开展陌生拜访拓客,业务推进更聚焦于存量客户服务深化与需求挖掘,业绩达成更具确定性。
3.双轨发展保障,打通平安内勤晋升通道
本岗位为平安集团正式编制岗(非派遣/外包),编制稀缺性强;内勤编制+外勤绩效管理津贴
4.全年薪酬保障,福利体系全面贴心
◦主管薪酬保护期长达1年,期间享受1.2-1.5W/月的保护薪资(具体根据岗位层级核定);
◦入职即缴纳六险一金,社保公积金权益全额覆盖;
◦年终奖按司龄与绩效双重核算,激励与保障并存;
◦年度节日福利丰厚,传统节假日(如春节、中秋等)发放标准超3000元,人文关怀落到实处。
【工作内容】
1.团队管理:负责团队成员绩效统筹分解,监督团队业绩达成
2.客户维护与拓展:维护现有客户资源,深耕存量客户需求,积极拓展增量客户。
3.团队成员优化:团队成员优胜劣汰优化团队架构
4.资源协调:老带新搭配协助新人绩效达成管理小组指标
5.新人培训:一对一辅导新人协助新人成长协同陪访
《福利待遇》
1、入职签订合同,平安的超多福利待你解锁
2、公司提供专业培训,素拓,聚餐等活动,优秀者可进入深圳平安大学进阶学习
3、周末固定双休,法定节假日正常休,带薪年假等,产假高达158天!
4、发放丰厚的奖励,优秀员工每月有
《工作环境》
5A级写字楼办公环境,中央空调,入职分配平板电脑,冰箱微波炉等设备齐全
【员工关怀】
1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助
2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
【工作地点】
佛山市禅城区季华五路万科金融中心
佛山市顺德区大良龙的大夏
佛山市三水区双子星写字楼
艺术涂料销售能手
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上房地产销售经验面销/陌拜经验公关/传媒会展销售网络营
1、具备优秀的沟通技巧,踏实肯干,为人正直
2、负责品牌市场渠道的开发及招商工作,落实并达成公司年度销售目标
3、接受应届毕业生报名
大客户销售经理
1-1.5万元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖3-5人经验不限本科及以上面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成先进制造对企业/机构(To B)销售经验
1、具有敏锐的市场与客户洞察力,优秀的商务谈判技巧,新产品项目管理能力
2、擅长与客户中层以上的建立与维护关系能力,具备优秀的人际交往和资源整合力。
3、强烈的进取心,责任心和抗压能力和团队协助能力。
具备基础潜质的优秀毕业生亦可考虑!
大健康产品销售团队长(30K-50K)
3-5.5万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限招商加盟基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOB弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务无经验要求
岗位职责:
1.主导并完善团队的销售战略,以推动业务目标的实现。
2.监控市场动态,调整团队销售策略以应对行业变化。
3.建立和维护客户关系,确保客户满意度和忠诚度。
4.协调团队资源,优化销售流程和方法。
5.定期报告销售进展,提出改进建议。
任职要求:
1.对销售行业有浓厚兴趣,具备良好的市场洞察能力。
2.具备强烈的销售目标和责任心,能够承受工作压力。
3.优秀的沟通技巧和团队协作精神,能够与团队成员有效沟通。
4.具有快速学习能力和创新思维,能够适应新环境。
5.具备良好的组织和领导能力,能够带领团队达成销售目标。
区域主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上面销/陌拜房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)金融产品销售经验金融产品
【可从事一生的职业,主动联系,机会不等人!!】
①岗位职责:
1、为所负责区域内的医院、证券、银行、大型国企或事业单位提供团体保险相关的咨询、宣讲及理赔等服务支持;
2、结合上述单位员工及其家属的实际需要,提供保险产品与高端养老社区方案的专业咨询服务,满足其个性化保障需求;
3、根据客户单位具体情况,协同团队成员开展调研、方案策划及后续配套服务工作;
4、负责对公项目中客户的咨询解答、保全变更、理赔协助及相关事务处理;
②职位特点:
1、突破传统保险模式,无需自主开发客户,公司统一对接优质大型机构客户资源;
2、采用项目制团队协作机制,按角色分工与能力贡献分配项目奖励比例,告别单兵作战;
3、属于公司正式编制岗位,非传统保险代理制岗位。
③任职要求:
1、具备进取意识,拥有积极向上的职业追求和拼搏精神;
2、具备良好的策划能力,善于归纳总结与复盘思考;
3、******,全日制学士学位;
4、专业不限,有销售经验或金融行业从业背景者优先考虑;
④薪资福利:
1、薪酬结构:基本工资+项目提奖+年终奖金+长期服务奖励+季度绩效奖金+专项项目激励;
2、福利保障:6险2金(社保五险一金+商业保险+企业年金),享受带薪年休假及法定节假日;
3、弹性自选福利计划,覆盖员工及家人,福利延伸至家庭成员;
销售经理社保交通补助1-3年高中及以上招商加盟基本坐班销售额提成
广东轻上生物科技有限公司
聘
招商主管
岗位职责:
1.餐饮渠道招商主管一名,负责佛山市内餐饮客户开发及管理经销商。底薪4000+考核3000+500块奖金+高额提成+油补。
精耕主管数名
2.定期走访经销商,深度沟通经营状况、库存需求,确保发货量指标超额完成;
2.开发销售终端网点,完成每月新增网点的开发目标;
3.建立终端网点档案,定期回访,及时处理补货、临期产品更换等需求,维护长期稳定的合作关系;
4.定期巡查终端门店,指导经销商按照品牌陈列标准进行产品摆放,提高产品曝光率;
5.共建业代队伍搭建与管理,并为团队赋能完成团队业绩目标;
任职要求:
1.一年以上饮品或快消品行业经销商管理、渠道运营经验;
2.熟悉饮品行业终端渠道运作模式;有主导过区域市场产品铺市例者优先;
3.具备出色的沟通协调能力,能与经销商、终端客户、公司内部团队高效协作;
4.适应高频出差,能承受较大工作压力
市场总监
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限建材
我们是专业生产彩钢夹芯板/瓦的厂家,产品广泛应用于无尘净化车间、方舱医院、钢结构厂房、道路围蔽等领域,因公司发展需要,现诚聘销售经理多名。
公司提供具有竞争力的薪酬福利待遇:
1、包含超额利润奖励、业务提成奖励等多元化激励机制。
2、提供食宿保障。
岗位职责:
1.负责夹芯板、桁架、风管、门窗等建筑材料的业务对接,开展定制家居(如橱柜、衣柜、工程板房等)市场的拓展、客户挖掘及销售目标的实现;
2.参与新业务线从零开始的建设工作,协助制定销售流程、市场推广策略以及客户管理机制;
3.维护客户关系,推动项目落地执行,协调设计、生产、物流等相关环节;
4.收集行业信息与竞争对手动态,为产品改进和市场调整提供可行性建议;
任职要求:
1.行业经验:
具备2年以上建材工程领域(如夹芯板/桁架/风管/门窗)或定制家居行业政府项目相关工作经验;
熟悉政府招投标运作流程,能够独立完成项目备案、资质审查、标书制作、控标方案及围挡协调工作,并具备成功独立操作投标项目的实际案例;
有新业务线从0到1搭建经历者优先考虑(例如开拓新区域市场或开发新销售渠道);
2.优先录用条件:
具备良好的政府客户沟通与公关能力;
拥有住建系统、大型央企或国企客户资源者优先。
销售精英或主管,挑战高薪2年100万
8000-13000元/月
销售经理保险3-5人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责:
1、负责保险产品及相关金融服务的推广与销售;
2、根据公司下发的客户名单,维护客户关系,了解客户需求,提供专业咨询与服务;
3、根据市场动态调整销售策略,实现个人及团队销售目标;
4、组织参与各类客户活动,提升品牌影响力和客户粘性。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和客户服务意识;
2、具有积极主动的工作态度,能够承受工作压力;
3、有管理经验者,或有销售经验者优先;
4、性格开朗,诚信为先。
待遇:有基础活动量津贴,有上不封顶的佣金+奖励+旅游+各种节日福利
销售经理,美团外卖商家代运营,地推奖励
1.2-1.8万元/月
销售经理五险一金年终奖餐补3-5人1年以下学历不限面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制
岗位职责:
1.负责安装碰一碰设备。
2.负责对接美团买卖商家。
任职要求:
1.有销售经验,有地推经验者优先录用。
2.对赚钱有强烈意愿者优先。
3.时间自由,不用回公司打卡。
岗位福利:
1.五险一金。
开荒
佛山市南海区招工地清洁/开荒,工地完工开荒,地面保护膜全部撕干净垃圾装袋,地面灰尘打扫干净,4元一个平方,共计240个方。
现场简单初开荒保洁,验收时地面不能有太大灰尘。
促销员
【潮发牛肉丸促销员】
档期:2026.1月份,周六日
1:门店:新万悦南海万达店
工作要求:负责店内产品售卖推广。
2:招聘要求:女,年龄18-45岁,五官端正,有促销经验,具备销售沟通能力,服从安排,重点热情主动叫卖
3:薪资待遇 : 20/时薪
4:上班时间:下午1点到5点中间吃饭一小时,6点到10点,8小时
5:须具备证件:健康证、身份证。
有意向请联系:卢先生:同步
服装纺织人员缝纫工
本裤子厂招聘以下人员
人字包边两名翻单款
扎前侧骨两名
点位一名
单针订带一名
人字压线一名
虎榜新村325号
导航小刘快运
电话
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广东佛山众广铝业招机手,调直各2名,包装工人2名包吃住,叉车工行吊工各1名!联系电话
叉车工1-2人
佛山市众广铝业招机手,调直各2名,包装工人2名包吃住,叉车工行吊工各1名!
联系电话
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理保险年终奖6-10人3-5年大专及以上面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制其他行业金融产品
友邦广州高潜人才招募,2026年1-3月别错过!
招募条件:24-50岁,本科年薪≥12万/大专年薪≥24万
培训期:首月达标拿6000元津贴
扶持期:最长18个月新人津贴,累计最高75万
奖金池:季度奖、首年奖、金耀翻倍奖,全阶段最高160万奖励
这里是精英大平台!2025年超1800位优秀人才加盟,63%本科及以上,还有清北复交学霸、海归精英哦~想挑战高薪、搞份有前景的事业,快来友邦一起冲!
销售经理学历不限
[岗位核心]
聚焦法律和财税咨询业务拓展与销售,无需承担案件交付工作。我们做的是法律服务的销售,有品牌背书,在北京总部和全国各地有专业的交付团队。
[岗位职责]
1.开发企业及个人法律咨询需求,拓展客户资源并维护合作关系;
2.对接客户咨询需求,精准传递公司服务优势,促成合作转化;
3.跟进销售全流程,积累行业客户资源。
4.具有较强的责任心和保密意识,合规服务,愿意学习新事物。
[任职要求]
1.学历不限,有销售、客户开发相关经验者优先;
2.具备良好沟通表达与谈判能力,对法律行业有兴趣者优先;
3.积极主动,愿意学习,我们会提供0基础的法律基础学习,目标感明确,愿意挑战高薪。
4.能力优秀者,我们愿意培养成为管理人才。
5.业务提成最快可周结。
市场业务员/市场业务员主管
3000-8000元/月
销售经理1-2人5-10年大专及以上较多外勤回款提成弹性工作制
一、核心资质要求(硬性门槛)
1. 学历与从业年:大专及以上学历,5年以上特种作业相关行业(如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等)的市场拓展或业务管理经验;具备同岗位3年以上管理经验者优先。
2. 资质证书:需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书(如安全生产管理人员证书),熟悉特种作业相关资质办理流程,了解各地主管部门(应急管理局、住建部等)的审批要求。
3. 合规认知:熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规,能确保业务开展全程合规。
二、业务拓展能力要求
1. 市场开拓:具备独立开发大客户(如建筑企业、工矿企业、电力公司等)的能力,拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。
2. 谈判与签约:擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判,能够主导从线索跟进到合同签订的全流程,具备良好的回款能力。
3. 竞品分析:熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系,能制定差异化的市场策略。
三、团队管理与统筹能力要求
1. 团队建设:能搭建并管理特种作业业务团队,制定团队考核与激励机制,指导下属开展客户开发与维护工作。
2. 项目统筹:可协调特种作业人员、设备、资质等资源,对接项目现场需求,确保业务交付顺利完成。
3. 目标达成:具备制定年度/季度业务目标的能力,能拆解任务并推动团队完成业绩指标。
四、综合素养要求
1. 安全意识:特种作业核心是安全,需具备极强的安全风险预判能力,杜绝违规业务操作。
2. 沟通协调:能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队,具备良好的跨部门协作能力。
3. 抗压能力:适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点,能在高压下完成业绩目标。
五、加分项
-拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源,熟悉资质代办、项目备案流程;
-具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验;
中国人寿-销售经理
6000-10000元/月
销售经理保险生日福利年终奖经验不限中专及以上面销/陌拜按单提成销售额提成弹性工作制企业服务医疗/大健康其他产品/服务软件/企业服务产品
任职条件:23~50岁,中专及以上学历。
工作时间:周一至周五8:30~17:30,周末及法定节假日休息。
工作内容:
按照公司要求参加培训会议,做好培训会议内容记录。
邀约,接待来访公司的客户,外出回访客户并做好记录。
薪资构成:
底薪+提成+奖金,综合月薪5000~9000,多劳多得,上不封顶。
福利待遇:
完整的入职培训、优秀的晋升通道与平台支持、工作时间自由、定期团建等。
酒店销售经理
4000-8000元/月
销售经理包住包吃1-2人1-3年高中及以上面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB混合办公企业服务其他产品/服务房地产销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
工作职责
1、开发酒店周边企业客户。
2、做好酒店客户的关系维护。
3、酒店有会议室和餐饮配套。
4、有销售行业经验或酒店行业经验优先。
岗位要求:
1、该岗位是需要陌拜客户。
2、具备一定的工作责任心。
3、20-30岁之间比较合适
建材大客户销售经理
7000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃餐补3-5年中专及以上
一、岗位职责:
1、负责公司工程管道配件、消防器材、钢管等建材产品的市场推广与销售工作;
2、能够独立外出拓展新客户,开发市场资源,助力公司销售目标达成;
3、维护现有客户关系,及时掌握老客户需求变化,并跟进货款回收进度;
4、能适应较高强度的工作节奏,occasional出差可接受。
二、任职要求:
1、具备中专或以上学历;
2、有销售工作经验者优先,尤其熟悉建材行业者更佳;
3、性格开朗,具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧;
4、对销售岗位有热情,并有意在家装、工装及建筑领域长期发展;
5、有家装、工装或建筑工程相关从业经历,拥有一定客户资源者优先考虑。
岗位福利:
1、享受带薪年假
2、提供食宿
3、享有多种补贴(含交通补贴、油费补贴、节日福利等)
三、公司简介
广东鸿贸达管业有限公司专注于卫浴、消防、市政工程、电力通信、中央空调等领域,致力于构建管道及相关配套产品的一站式供应链体系。公司下设多家分支机构,佛山分公司现有员工60人,以业务团队为核心。团队成员主要为90后、00后,工作氛围积极活跃,管理风格扁平高效、人性化。佛山与珠海分公司年总销售额突破亿元大关!参与服务的重点项目包括广州白云机场、珠海金湾机场、韶关大桥、深圳会展中心、广州奥园康威广场等。期待您的加入,携手共进,共创辉煌未来!
销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上面销/陌拜物流服务家居物流专线网络
公司产品:物流服务家具干支装供应链
岗位职责:
1、依据销售目标与规划开展市场拓展,发掘潜在客户资源,参与策划并落实促销及公关活动,增强品牌知名度,确保市场份额稳步提升。
2、推进客户个性化方案实施,强化老客户关系维护与合同续签,牵头建立客户信息台账,结合客户信用额度完善风险预警机制,及时应对高风险客户,快速响应突发状况,维护公司权益。
3、实时掌握团队成员工作进展,监督销售计划落地执行,及时发现并解决销售过程中的问题;参与重大项目的商务谈判,主导销售合同的签署与履约跟进。
4、参与财务与运营数据的分析,跟踪回款进度与利润完成情况,针对风险客户提出应对措施,制定切实可行的成本优化与收入增长策略。
5、费用管理。结合销售策略及市场动态,编制部门年度费用预算,严控各项销售支出,有效降低销售环节成本。
6、牵头客户档案体系建设,依据客户资信情况构建风险防控机制,确保货款安全高效回收,对紧急事件及时处置,保障企业资金安全。
7、定期组织销售技能培训,提升团队专业水平与执行效率,推行目标管理和绩效考评机制,营造积极向上的工作环境,增强团队协作力。
8、推动跨部门协同作业,高效整合内外部资源,联动处理业务难题,提升整体运作效率。
任职资格:
1、25-45岁,专科及以上学历,市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先
2、具备强烈的责任感与敬业精神,作风严谨,品行端正,拥有良好的职业操守
3、五年以上销售工作经验,具备两年以上销售主管或团队管理经验
4、了解物流服务行业现状及发展方向,熟悉市场营销全流程运作
5、具备出色的谈判技巧与沟通协调能力,善于调配和保护公司资源,具有较强的市场分析与策划能力
7-12K综合管理
7000-12000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖3-5年中专及以上运营统筹运营管理综合管理人员管理公司管理人员激励
岗位职责:
1.主要负责营销管理工作,配合公司各部门开展综合协调事务,以及线上人员的日常管理、培训实施与工作流程监督(不涉及前端营销业务)。
2.协助部门推进公司日常运营统筹安排,落实人员激励机制相关工作。
任职要求:
1.具备营销团队管理实践经验(不接受无经验者)
2.认同综合管理岗位的价值定位,具备较强的责任意识与工作热情
3.时间管理能力强,擅长人际沟通与关系维护
薪资待遇:
1、工作时间:每日8小时,中午休息2小时,周日单休,享受法定节假日
2、本岗位要求较高,具体薪酬需面议
3、每周三固定安排下午茶活动
储备销售主管(双休+半年晋升)
9000-11000元/月
销售经理/主管五险一金餐补1-3年本科及以上
福利待遇:
1.基本工资9K+绩效
2.朝九晚六,周末双休
3.入职即缴纳五险一金
4.提供丰富下午茶及团队建设活动
5.晋升路径:管培生/业推——销售经理——分总
岗位职责:
1.搭建并优化分公司业务追踪机制,通过会议管理、数据报表等形式,督导业绩目标实现(含业绩完成率、市场渗透率、用户运营指标等)
2.参与策划并承担分公司各类培训课程实施(包括新员工培训、进阶培训、常规培训例会等)
3.推动落实销售团队标准化作业执行(涵盖销售流程、考勤管理、展业规范等)
4.制定部门激励政策并跟进落地执行
5.挖掘并提炼分公司优秀业务案例,组织经验交流与分享
6.定期统筹召开分公司各类工作会议
7.监督、传达并执行总部销管制度,上报机构异常情况,汇总数据,反馈不合规事项,安排宣传物料印制等
8.对接总部及区域各部门的沟通协调与任务执行反馈工作
9.完成上级领导交办的其他工作任务
岗位要求:
1.具备全日制本科或以上学历
2.拥有2年以上团队管理、业务培训或业务推动相关工作经验
3.年龄在25至30岁之间
4.具备良好的会议组织能力,熟练使用Office办公软件,具备较强的组织协调能力
5.为人正直、执行力强,具备良好沟通能力、抗压能力、团队协作精神,忠诚负责,积极担当
高端养老体验官
1-3万元/月
销售经理保险生日福利年终奖1-2人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜团购销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制留学生优先医疗/大健康其他产品/服务招商/商户拓展类服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验金融产品销售经验
年龄要求:25-55岁,年龄不符合勿投,谢谢。
学历:学信网可查大专以上;过往年薪20万以上。
岗位职责:
1.带领客户参观养老社区,全面介绍社区设施和服务内容;
2.根据客户需求,提供个性化的养老方案搭配服务;
(有业务推广性质)
3.解答客户关于养老服务的咨询,提供专业建议;
4.维护客户关系,确保服务质量满足客户预期;
5.定期参与团队会议,分享市场反馈和客户建议。
任职要求:
1.对养老行业有浓厚兴趣,具备良好的沟通能力和服务意识;
2.有责任心,能够独立完成任务;
3.良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
4.适应能力强,能够快速应对客户需求变化。
销售主管/经理
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上
行业要求:
1.本公司专注于户用光伏系统的安装与推广;
2.具备户用光伏领域销售及推广经验,有6个月以上相关从业经历者优先考虑;
岗位职责:
1.制定并落实销售策略,助力公司销售目标实现,提升市场占有率;
2.组织并带领销售团队,推动业绩达成,确保团队目标顺利完成;
3.跟踪分析市场趋势,为产品市场定位及销售方案提供有效数据支撑;
4.拓展并维护客户资源,提升客户满意度与长期合作关系;
5.持续优化销售流程与团队配置,提升团队整体运作效率与成果产出。
任职要求:
1.具备优秀的市场洞察力与商务谈判能力;
2.具备较强的团队统筹与领导力;
3.热爱销售工作,适应高强度工作节奏;
4.具备良好的沟通协调能力与客户导向意识;
5.能够有效组织团队完成既定销售任务。
临时工
高薪招聘‼
招聘、招聘、招聘:
佛山市南海区需要:经理、主管、部长岗位,寒假工、钟点工,熟手优先,待遇从优!
联系电话:
优秀团队期待您的加入!
销售经理,销售代表
200-500元/天
销售经理包住社保餐补3-5人经验不限学历不限区域销售直销较多出差销售额提成TOB弹性工作制
工业涂料销售,包括:工业装备涂料,汽车内外饰件涂料、化妆品包装涂料
佛山南海区岗位职责:1.负责澳洲逆向物流服务的国内市场拓展,包括退件换标、本地维修、本地销
4000-6000元/月
销售经理社保交通补助年终奖五险1-2人1-3年本科及以上较多外勤阶梯式提成TOB混合办公进出口贸易招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.负责澳洲逆向物流服务的国内市场拓展,包括退件换标、本地维修、本地销毁、残值处理、退港重出口等服务模块。
2.主动开发并维护跨境大卖家、物流渠道商、服务商、品牌方等B端客户资源。
3.结合客户需求,提供定制化的澳洲退件仓解决方案。
4.协调与澳洲本地仓团队的项目执行沟通,确保服务交付。
5.参与市场推广、行业展会、线上招商会等营销活动。
6.完成销售目标与客户满意度指标。
任职要求:
1.大专及以上学历,国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先。
2.有3年以上跨境电商/物流行业B端销售经验,熟悉海外仓业务(尤其是逆向物流)。
3.具备跨境电商大卖、独立站卖家或物流服务商客户资源者优先。
4.有较强的解决方案型销售能力,擅长挖掘客户痛点并定制服务。
5.良好的商务沟通能力与团队协作精神,能适应短期出差。
6.熟练使用CRM系统、Office办公软件。
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