岗位职责： 1、开展公司产品的市场销售与推广工作； 2、依照市场营销计划，达成团队下达的销售目标； 3、积极拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化。 任职资格： 1、具备1-2年门窗或建筑材料领域销售工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 2、思维灵敏、语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，易于建立信任感； 3、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 4、责任心强，能够适应高强度的工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于接受挑战。

岗位职责： 1、制定并执行销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标； 2、管理客户关系，提升客户满意度，维护品牌形象； 3、分析市场动态，及时调整销售计划，优化销售流程； 4、培训和发展团队成员，提升团队整体销售能力和业绩； 任职要求： 1、具备丰富的汽车销售经验，熟悉新能源汽车市场； 2、优秀的团队管理能力，能够激励团队达成业绩； 3、出色的沟通技巧和谈判能力，能够有效处理客户异议； 4、强烈的责任心和事业心，能够在压力下保持积极态度。 5、年龄25-40之间，最好有过地产/保险/汽车等销售经验 备注： 试用期两个月工资3000，按订单计算业绩奖金，平均每月综合薪资1w-3w 该岗位有两个方向1.传统销售岗位2.偏线上主播售卖

1. 项目运营：在分支机构的指导与规范要求下，统筹营业部项目的整体运作，确保项目执行达到标准化、规范化和专业化水平； 2. 业务达成：制定团队阶段性销售目标及相应策略，把控业务质量，持续推进业务增长，完成各项业绩与品质考核要求； 3. 团队管理：负责所辖团队的人才发展规划、日常事务管理及团队活动组织，以身作则，发挥示范作用，营造积极进取、追求卓越的营业部氛围； 4. 遵守国家法律法规及公司各项规章制度，服从工作安排，落实公司交办的其他工作任务。 任职条件： 1. 年龄在25-45周岁之间； 2. 具备大专及以上学历； 3. 有2年及以上同行业工作经验（或从事其他行业销售管理岗位）者优先考虑。 工作地点：佛山、珠海

招聘销售经理 参与制定区域/业务线的销售战略、目标以及季度/年度销售计划。 ·将公司层面的销售目标，分解为团队及个人的可执行指标。 ·分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略。 2.团队建设与管理： ·招募、培训、激励和保留一支高绩效的销售团队。 ·建立团队销售流程、行为规范和绩效标准。 ·通过日常管理（如早会、周报）、陪访、案例复盘等方式，赋能团队成员成长。 3.业务开拓与关键客户管理： ·身先士卒，亲自带队攻克行业标杆客户或战略性大客户。 ·监督团队销售漏斗，管理从线索到回款的完整销售周期，确保业绩目标达成。 ·负责重点客户的关系维护与深度经营，提升客户生命周期价值。 4.跨部门协同： ·与市场部紧密合作，优化线索来源和质量，反馈市场声音。 ·与产品、技术团队协同，传递客户需求，推动产品迭代，并为团队提供弹药。 ·与客服/客户成功团队协作，确保客户顺利交付与续约。 5.数据分析与汇报： ·利用CRM系统（如Salesforce）监控关键销售指标（如转化率、客单价、销售周期等）。 ·定期向管理层提供准确的销售预测和业务分析报告。 --- 三、任职要求：我们理想的候选人画像 【硬性指标】 ·本科及以上学历，5年以上科技行业（如SaaS、软件、IT服务）销售经验。 ·至少2年销售团队管理或带队经验，有从0到1搭建团队经验者优先。 ·具备出色的销售业绩历史，能提供个人及团队过往达成目标的证明。 ·精通现代销售方法论和CRM工具，具备扎实的销售流程管理能力。 【核心能力】 ·领导力与影响力：能够激发团队斗志，树立威信，吸引和保留优秀人才。 ·战略思维与业务洞察：不局限于完成当期指标，能思考市场格局和长期战略。 ·教练与赋能能力：乐于并善于培养下属，能通过辅导快速提升团队战斗力。 ·复杂问题解决能力：能处理大型、复杂的商务谈判和客户危机。 ·卓越的沟通能力：能够清晰、有说服力地与内外部各层级人员沟通。 【个人特质】 ·结果导向，对胜利有极度渴望。 ·强大的责任心和主人翁意识。 ·成熟稳重，具备优秀的抗压能力和情绪管理能力。 ·学习能力强，能快速理解新技术和新产品。 --- 四、我们提供的薪酬与福利 我们提供业内极具竞争力的全面薪酬包，以激励和回报为我们创造巨大价值的领军人物。 ·薪酬结构：极具吸引力的“高固定+高浮动”模式 ·基本薪资：提供富有竞争力的高额底薪，尊重管理者的经验与价值。 ·绩效奖金：基于团队整体业绩完成情况的个人绩效奖金。 ·团队佣金提成：基于所管理团队总业绩的超额利润分享或管理提成。 ·年度奖金：与公司及部门年度目标挂钩的丰厚奖金。 ·全面福利包： ·五险一金、补充医疗保险、年度健康体检。 ·交通、通讯及餐饮补贴。 ·充足的带薪年假和团队建设经费。 ·股票期权/股权激励：对于核心管理层，我们愿意分享公司的长期增长红利。 ·非金钱激励： ·领导力赋能：参与公司中层管理者培训，获得向高管层学习的机会。 ·决策空间：在业务拓展和团队管理上享有高度的自主权。 ·职业通道：明确的晋升路径（销售主管→销售总监→销售副总裁）。

我司为专业化妆品生产工厂，主营护肤品、彩妆OEM/ODM及自有品牌销售，因业务拓展需要，现面向社会诚聘销售经理1名，期待有能力、有资源、有经验的销售精英加入，共谋发展！ 岗位职责 1. 负责化妆品工厂整体销售业务，制定销售计划与策略，完成业绩目标； ​ 2. 开拓化妆品品牌方、电商团队、线下渠道、外贸客户等，开发新客户、维护老客户； ​ 3. 对接OEM/ODM订单洽谈、报价、跟进、签约及回款全流程； ​ 4. 管理销售团队（如有），统筹市场信息、竞品分析、客户维护工作； ​ 5. 配合工厂生产、运营部门，保障订单顺利交付。 任职要求 1. 3年及以上化妆品行业销售经验，熟悉化妆品工厂OEM/ODM模式、护肤品/彩妆市场优先； ​ 2. 拥有稳定客户资源、渠道资源者优先录用； ​ 3. 具备优秀的商务谈判、客户开发、业绩达成能力； ​ 4. 工作积极主动，责任心强，能适应短期出差，抗压能力强； ​ 5. 熟悉化妆品行业法规、生产流程、报价体系者优先。

1．开展公司产品的销售业务，拓展市场渠道，维护既有客户并积极开发新客户资源。 2．深入理解客户需求，结合客户项目情况提供匹配的产品解决方案，并完成报价及后续跟进； 3．依据既定销售目标推进市场拓展，扩大产品覆盖区域，确保月度销售任务达成； 4．持续维护客户关系，保持有效沟通，掌握客户项目动态，协助客户顺利完成项目投标事宜； 5．参与全国范围内的行业展会与技术交流活动，获取潜在客户线索，推动市场开发与销售转化； 6．实时关注区域内各地项目动态，迅速响应并出差开展客户拜访，推动项目落地转化为实际订单； 7．长期负责区域内各地区的市场开拓与客户维系工作。 岗位要求： 1．具备大专及以上学历； 2．性格积极外向，拥有良好的表达与谈判技巧，工作踏实认真，有责任心，具备耐心及抗压能力； 3．适应能力良好，能接受频繁出差安排，有厨具行业从业背景者优先考虑。 薪资：年薪15W-25W

1、经验：一年以上相关工作经验 2、技能：具有较强的沟通协调能力，熟练操作办公软件 3、其他：原则性强，责任心强 4、底薪+提成+绩效+年终奖

【行业背景】 1、2020年9月，我国向国际社会郑重提出“碳达峰、碳中和”目标，并在气候雄心峰会上明确了具体实施方向，推动传统电力体系加快向新型电力系统转型升级。 2、电力体制改革的核心在于还原电力的商品属性，发电端与售电端的开放是实现这一属性的关键路径；改革总体思路为“管住中间，放开两头”。 【客户群体】 面向所有工商业用电单位，涵盖工厂、写字楼、商场等各类用电场景。 【岗位职责】 1、主动挖掘并拓展潜在客户，扩大业务覆盖范围，负责区域内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的推广与销售工作； 2、依据公司整体发展战略，制定切实可行的销售方案及客户拜访计划，持续构建长期合作关系，维护并深化现有客户资源。 【岗位要求】 1、年龄24岁以上，学历不限，性别不限； 2、具有一年以上销售工作经验，熟练掌握电话营销与陌生拜访技巧； 3、持有有效驾驶证且驾驶技术熟练，需自备车辆，公司给予油费补贴； 4、（优先条件）熟悉当地工商业用电分布情况，具备电网产业链相关资源或政府关系者更佳。 【岗！位！亮！点！】 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补、节日礼品及生日礼金； 3、所属行业受国家政策重点支持，发展态势稳健； 4、集团为全国性综合能源服务企业，业务网络遍布全国，公司可提供基础客户资源； 5、配备系统化专业培训，涵盖电力基础知识、政策解读及销售技能提升； 6、华南区域开拓新市场，晋升空间广阔，广东区域业绩全国领先，21个城市自由选择发展地点。

有一定的语言沟通能力，会办公电脑 气质佳

挤压工 80名 集体计件 综合薪资：7000-10000元/月 上班时间：7:00-19:00，半月转一次班，月休四天 食宿：免费住宿，水电均摊；吃饭个人承担30%，公司补贴70%，刷卡消费，先吃后 任职要求：48岁及以下，年轻灵活，限，身体健康，肯吃苦耐劳，能接受两班倒，有铝材经验尤佳。 福利待遇：月休四天，入职购买社保五险，提供食宿，节日礼物，生日礼品，五星级温泉度假酒店免费度假旅游等。 只要无犯罪，不残疾，愿意做100%通过率。 工作地点：佛山三水仓或云浮新兴仓 三水仓入职满1个月体检 新兴仓面试通过后需要去体检

佛山市三水区招电焊

适合老大哥的稳定活！日结 400 元，工作不累区域固定，熟悉后超好干，包住宿 + 配车，月收入稳定，长期合作优先！

佛山市南海区招污水/污泥处理设备安装要懂得做的师傅

佛山南海里水招一名刀工，工资5800元休3天包住宿，联系电话:高先生

岗位 : 1.业务经理2名:大专以上学历，年龄28岁—38岁。 2.服务专员1名:大专以上学历，年龄26岁—38岁。 3.助理1名:本科以上学历，年龄25岁—30岁。 工作地址: 东城(东二路与府前街交叉口 工资面议，有意者联系 电话:

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、服务标准及培训体系，提升团队专业能力与服务一致性 3.监控服务质量，分析客户反馈与投诉数据，推动跨部门协同改进产品与服务体验 4.处理重大客诉及突发事件，制定应急预案并主导危机公关响应 5.编制客服运营报表，定期向管理层汇报服务效能与改进建议 任职要求： 1.具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激励和培养下属 3.熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备基础的数据解读与决策支持能力 4. 具备较强的服务意识、抗压能力及问题闭环处理能力 5. 学历不限，有本科及以上学历或相关行业背景者优先

提成高，月入过万不是梦！多劳多得！ 1.负责唐山地区分布式光伏电站的业务开发； 2.为客户提供专业安装方案，协助完成现场勘查，合同模式讲解与合同签订； 3.客户信息收集及业务流程的申报与跟进。

岗位职责： 根据客户需求，提供专业化的顾问服务，设计匹配的产品解决方案 定期整理市场动态，开展竞品信息调研与分析 持续跟进客户使用情况，深入挖掘潜在需求 任职要求： 大专及以上学历，具备1年以上销售经验者优先考虑 拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 具备基础的市场洞察力和判断力，注重客户服务质量 工作积极主动，能够适应较强的工作节奏 具备团队合作意识，乐于迎接挑战并不断提升自我 有明确收入目标，具备强烈赚钱意愿

月入8K-10K稳定收入，追求高薪资者优先考虑，电商销售岗位招聘 优势： 拥有自主前端投流广告团队，多渠道广告布局，保障流量数据持续稳定； 深耕行业多年，资源积淀深厚，从管理层到执行层均具备丰富的实战经验。 任职要求： 1、具备面销、电销或网销相关经验均可； 2、表达清晰，具备良好的沟通与应变能力； 3、掌握专业的销售技巧，具备销售带教与培训能力； 4、有cid模式管理经历者优先； 5、本岗位需在岗履职，不接受远程或脱岗工作形式。 福利待遇： 1、薪资可面议 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息一个半小时 3、健全的内部晋升选拔机制 晋升路径：销售组长→销售主管→销售经理→项目负责人 需具备一年以上团队管理经验，带领5-10人团队，自带团队成员者优先，成团即上任！

【岗位职责】 1、负责市场情报的采集与分析，优化营销方案，达成销售指标 2、负责开拓区域内民营医疗机构，挖掘并建立优质客户关系 3、负责已准入产品的临床推广及销售增长工作 4、负责区域团队的组建、日常管理与能力提升 【岗位要求】 1、具备3年以上医院开发及临床放量经验，拥有民营医院资源者优先 2、具备2年以上团队管理经历，具备带队攻坚能力 3、性格积极进取，对医药销售工作富有热情

5年以上零售经验，3年以上团队管理经验，带领团队10人以上 具备出色的沟通能力有效协调内外部资源 具有较强的团队管理能力和执行力，能有效激励团队达成业绩目标

一、主要工作内容 1、负责互联网销售团队的日常运营管理； 2、设定月度业绩目标，指导团队成员推进日常工作，助力员工实现业务成果； 3、注重团队搭建与培养，打造高效能的服务型营销队伍。 二、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年互联网领域销售经历，拥有团队管理经验，有超工/中供背景者优先； 3、富有热情，拼搏进取，结果导向意识强； 4、具备良好的沟通协调能力，能承受高强度工作压力。 加分项 具备以下行业背景：电子商务·互联网

住家育婴 广州主要照顾2个月的女宝宝，辅助简单家务，擅长辅食和早教，会整理收纳，50岁以下，有幼教经验的。 工资：11000休4，不休补工资 别墅阿姨 佛山300平，一家四口，做饭做卫生，整理收纳，要求阿姨勤劳，做事干净利索，做过高端家庭优先，工资9000休4，54岁以下，不休补工资，13薪。马上要人. 助理单 禅城单亲老总60岁，照顾老总的饮食起居，偶尔陪同旅游，150平，爱干净，形象好，懂得整理收纳，营养搭配48岁以内，12000/休4 东莞城区别墅 需要找一位厨娘10000一11000 休2天，当月不休可调休。 招徒弟:储备经理，派单老师 年龄18-54岁（无学历要求） 工资：8000-30000 接单

招抄更1名，车章，地址，佛山郊边，电话陈生，。

1.从事电话营销与现场咨询，注重口碑传播，参与团队协作与管理； 2.提供具有竞争力的底薪（6k-8k）及高额提成（销售额的3-6%），提成按月发放； 3.行业内薪资领先，服务满三年可享股权激励！ 4.广州拥有5家直营校区：海珠东晓南、海珠滨江东、增城、从化、佛山！ 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备优秀的沟通技巧与客户服务意识； 3.热爱教育事业，能适应快节奏工作环境； 4.接受系统化培训，积极投入团队活动； 5.工作态度端正，具备自我驱动力，致力于达成更高目标。

【世界500强客户服务专员+团队主管】 月休6天，法定日按国家规定执行。 我们适合有赚钱欲望、积极进取的你。 一、条件： 23-50岁，男女不限，中专或高中以上学历。 二、工作内容： 维护公司老客户，做好服务。组建自己的发展团队。 三、待遇： 7000-15000元，上不封顶，鼓励多劳多得。底薪+提成+新人津贴+奖励+管理收入+节日福利。 选择加入的理由： 1、不用饱受职场天花板的煎熬，可以一直做到退休。 2、不用感慨行业红利一去不复返，换条上升趋势的新赛道，获得无限可能。 3、成功可复制，弯道可超车，不再局限于论资排辈。 4、时间灵活机动，有更多时间陪伴孩子和家人。 5、旅游机会多，赏尽大江南北风光。 6、世界500强大平台，选择大于努力。 有意向者请添加微信，电话同号（罗先生） 地址：佛山市禅城区南庄华夏中央广场17A。

1. 负责澳大利亚/新西兰地区建材（橱柜、三胺板、五金）市场的拓展与客户关系维护，重点开发并管理供应商及客户合作渠道； 2. 独立主导客户开发、需求分析、项目报价、合同磋商至订单执行的全流程销售管理，确保回款及时完成； 3. 对接中国供应链团队，协调样品准备、价格制定、生产排期及物流清关事宜，及时处理交付过程中出现的各类问题； 4. 带领业务团队实现销售目标，并完成市场动态分析及业绩数据汇报工作。 任职要求： 1. 具备5年以上B2B建材/橱柜/五金行业销售经验，有澳洲/新西兰市场背景及现成渠道资源者优先考虑； 2. 熟悉产品技术参数、BOQ编制与项目报价流程，能独立开展商务谈判（需具备流利英语沟通能力）； 3. 拥有从样品确认到批量出货的完整项目闭环操作经验，了解澳大利亚当地安装规范者更佳； 4. 具备团队管理经历，同时掌握工厂生产流程、国际物流及清关相关基础知识。

广东佛山需招聘两名点工，工作天数可协商，日薪350元，自理食宿，有意者请联系。

路边泊位收费员 1.55周岁以下，男女不限，学历不限；2.有C2及以上的驾驶证为佳；3.身体健康，；4.视力良好，熟练使用智能手机；5.吃苦耐劳，适应户外工作，责任心强。1.，道路停车手动录入车牌、贴票、催缴等收费工作；2.引导车主扫码关注“三水一键停”、停车缴费等工作；3.视频巡检汽车或者电动车巡检车位，录入在停车辆的车牌；4.负责所看管的辖区内的停车异常订单的处理以及上报；5.完成上级领导安排的其他任务。 薪资福利:1.薪资结构：完善的薪酬体系，有激励的绩效考核方案，多劳多得；2.有法定节假日加班补贴；3.户外工作每年6月至10月发放高温补贴；4.按公司制度有工龄奖励，按照年奖励，不设上限；5.购买社保以及商业险；6.有晋升空间；7.有追缴以及销售业绩提成，多劳多得。 招工人数:多名 添加二维码：联系 工作地址:佛山市三水区西南街道建设二路1号西南控股大厦6楼

一、工作内容 1.开拓B端新客户资源，推动合作落地并完成销售指标； 3.持续维护现有客户关系，及时处理合作中的问题，提高客户复购率与服务满意度； 4.负责销售团队管理，将部门销售目标分解至个人；组织员工培训，提升团队专业能力；跟踪成员绩效表现，协调解决工作中遇到的问题，确保整体目标顺利达成； 5.汇总行业趋势、客户反馈及竞争对手动态，为产品改进和经营策略优化提供有效建议。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，市场营销或商务类专业优先考虑； 2.具备2年以上B端客户开发或销售工作经验，拥有小家电行业资源者优先； 3.可独立完成客户洽谈，承担销售任务，具备较强的沟通谈判能力，善于洞察客户需求； 4.能承受工作压力，责任心强，具有良好的客户服务意识与团队合作精神。