岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售计划，确保达成公司设定的销售指标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，拓宽营销渠道，提高市场份额； 3、跟踪市场变化，汇总行业资讯，为产品规划与市场布局提供决策依据； 4、整合内部支持资源，为客户匹配专业解决方案，增强客户体验与满意度； 5、带领销售队伍，实施团队培养与辅导，推动整体业绩持续提升。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力与客户运营能力，可独立推进业务开发工作； 2、拥有出色的沟通协作能力和谈判水平，能有效应对复杂客户情境； 3、具备良好的团队组织与管理能力，善于激发团队成员达成业绩目标； 4、了解自动化类产品销售模式，具有相关领域销售背景者优先考虑； 5、能接受出差安排，具备良好的抗压性与主动进取精神； 6、本科及以上学历者优先

【岗位名称】：平安社区金融网格团队经理 **经理缺编招满即停** 经理岗位优势： 1.成熟团队架构，即到即管的高起点 公司配备稳定的人员编制与成熟的团队配置，您无需从0搭建团队，入职即可直接接管现有团队，快速进入管理角色，大幅缩短岗位适应周期，将精力集中于团队效能提升与业务突破。 2.客户资源稳定，业务开展高效省心 岗位配套专属客户资源分配机制——主管层面享有集团定向配置的客户池，团队成员亦均有固定维护的优质客户基数，无需开展陌生拜访拓客，业务推进更聚焦于存量客户服务深化与需求挖掘，业绩达成更具确定性。 3.双轨发展保障，打通平安内勤晋升通道 本岗位为平安集团正式编制岗（非派遣/外包），编制稀缺性强；内勤编制+外勤绩效管理津贴 4.全年薪酬保障，福利体系全面贴心 ◦主管薪酬保护期长达1年，期间享受1.2-1.5W/月的保护薪资（具体根据岗位层级核定）； ◦入职即缴纳六险一金，社保公积金权益全额覆盖； ◦年终奖按司龄与绩效双重核算，激励与保障并存； ◦年度节日福利丰厚，传统节假日（如春节、中秋等）发放标准超3000元，人文关怀落到实处。 【工作内容】 1.团队管理：负责团队成员绩效统筹分解，监督团队业绩达成 2.客户维护与拓展：维护现有客户资源，深耕存量客户需求，积极拓展增量客户。 3.团队成员优化：团队成员优胜劣汰优化团队架构 4.资源协调：老带新搭配协助新人绩效达成管理小组指标 5.新人培训：一对一辅导新人协助新人成长协同陪访 《福利待遇》 1、入职签订合同，平安的超多福利待你解锁 2、公司提供专业培训，素拓，聚餐等活动，优秀者可进入深圳平安大学进阶学习 3、周末固定双休，法定节假日正常休，带薪年假等，产假高达158天！ 4、发放丰厚的奖励，优秀员工每月有 《工作环境》 5A级写字楼办公环境，中央空调，入职分配平板电脑，冰箱微波炉等设备齐全 【员工关怀】 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 【工作地点】 佛山市禅城区季华五路万科金融中心 佛山市顺德区大良龙的大夏 佛山市三水区双子星写字楼

1、具备优秀的沟通技巧，踏实肯干，为人正直 2、负责品牌市场渠道的开发及招商工作，落实并达成公司年度销售目标 3、接受应届毕业生报名

1、具有敏锐的市场与客户洞察力，优秀的商务谈判技巧，新产品项目管理能力 2、擅长与客户中层以上的建立与维护关系能力，具备优秀的人际交往和资源整合力。 3、强烈的进取心，责任心和抗压能力和团队协助能力。 具备基础潜质的优秀毕业生亦可考虑！

岗位职责: 1.主导并完善团队的销售战略，以推动业务目标的实现。 2.监控市场动态，调整团队销售策略以应对行业变化。 3.建立和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.协调团队资源，优化销售流程和方法。 5.定期报告销售进展，提出改进建议。 任职要求： 1.对销售行业有浓厚兴趣，具备良好的市场洞察能力。 2.具备强烈的销售目标和责任心，能够承受工作压力。 3.优秀的沟通技巧和团队协作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.具有快速学习能力和创新思维，能够适应新环境。 5.具备良好的组织和领导能力，能够带领团队达成销售目标。

【可从事一生的职业，主动联系，机会不等人！！】 ①岗位职责： 1、为所负责区域内的医院、证券、银行、大型国企或事业单位提供团体保险相关的咨询、宣讲及理赔等服务支持； 2、结合上述单位员工及其家属的实际需要，提供保险产品与高端养老社区方案的专业咨询服务，满足其个性化保障需求； 3、根据客户单位具体情况，协同团队成员开展调研、方案策划及后续配套服务工作； 4、负责对公项目中客户的咨询解答、保全变更、理赔协助及相关事务处理； ②职位特点： 1、突破传统保险模式，无需自主开发客户，公司统一对接优质大型机构客户资源； 2、采用项目制团队协作机制，按角色分工与能力贡献分配项目奖励比例，告别单兵作战； 3、属于公司正式编制岗位，非传统保险代理制岗位。 ③任职要求： 1、具备进取意识，拥有积极向上的职业追求和拼搏精神； 2、具备良好的策划能力，善于归纳总结与复盘思考； 3、******，全日制学士学位； 4、专业不限，有销售经验或金融行业从业背景者优先考虑； ④薪资福利： 1、薪酬结构：基本工资＋项目提奖＋年终奖金＋长期服务奖励＋季度绩效奖金＋专项项目激励； 2、福利保障：6险2金（社保五险一金+商业保险+企业年金），享受带薪年休假及法定节假日； 3、弹性自选福利计划，覆盖员工及家人，福利延伸至家庭成员；

广东轻上生物科技有限公司 聘 招商主管 岗位职责: 1.餐饮渠道招商主管一名，负责佛山市内餐饮客户开发及管理经销商。底薪4000+考核3000+500块奖金+高额提成+油补。 精耕主管数名 2.定期走访经销商，深度沟通经营状况、库存需求，确保发货量指标超额完成; 2.开发销售终端网点，完成每月新增网点的开发目标; 3.建立终端网点档案，定期回访，及时处理补货、临期产品更换等需求，维护长期稳定的合作关系; 4.定期巡查终端门店，指导经销商按照品牌陈列标准进行产品摆放，提高产品曝光率; 5.共建业代队伍搭建与管理，并为团队赋能完成团队业绩目标; 任职要求: 1.一年以上饮品或快消品行业经销商管理、渠道运营经验; 2.熟悉饮品行业终端渠道运作模式;有主导过区域市场产品铺市例者优先; 3.具备出色的沟通协调能力，能与经销商、终端客户、公司内部团队高效协作; 4.适应高频出差，能承受较大工作压力

我们是专业生产彩钢夹芯板/瓦的厂家，产品广泛应用于无尘净化车间、方舱医院、钢结构厂房、道路围蔽等领域，因公司发展需要，现诚聘销售经理多名。 公司提供具有竞争力的薪酬福利待遇： 1、包含超额利润奖励、业务提成奖励等多元化激励机制。 2、提供食宿保障。 岗位职责： 1.负责夹芯板、桁架、风管、门窗等建筑材料的业务对接，开展定制家居（如橱柜、衣柜、工程板房等）市场的拓展、客户挖掘及销售目标的实现； 2.参与新业务线从零开始的建设工作，协助制定销售流程、市场推广策略以及客户管理机制； 3.维护客户关系，推动项目落地执行，协调设计、生产、物流等相关环节； 4.收集行业信息与竞争对手动态，为产品改进和市场调整提供可行性建议； 任职要求： 1.行业经验： 具备2年以上建材工程领域（如夹芯板/桁架/风管/门窗）或定制家居行业政府项目相关工作经验； 熟悉政府招投标运作流程，能够独立完成项目备案、资质审查、标书制作、控标方案及围挡协调工作，并具备成功独立操作投标项目的实际案例； 有新业务线从0到1搭建经历者优先考虑（例如开拓新区域市场或开发新销售渠道）； 2.优先录用条件： 具备良好的政府客户沟通与公关能力； 拥有住建系统、大型央企或国企客户资源者优先。

岗位职责： 1、负责保险产品及相关金融服务的推广与销售； 2、根据公司下发的客户名单，维护客户关系，了解客户需求，提供专业咨询与服务； 3、根据市场动态调整销售策略，实现个人及团队销售目标； 4、组织参与各类客户活动，提升品牌影响力和客户粘性。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、具有积极主动的工作态度，能够承受工作压力； 3、有管理经验者，或有销售经验者优先； 4、性格开朗，诚信为先。 待遇：有基础活动量津贴，有上不封顶的佣金+奖励+旅游+各种节日福利

岗位职责： 1.负责安装碰一碰设备。 2.负责对接美团买卖商家。 任职要求： 1.有销售经验，有地推经验者优先录用。 2.对赚钱有强烈意愿者优先。 3.时间自由，不用回公司打卡。 岗位福利： 1.五险一金。

佛山市南海区招工地清洁/开荒，工地完工开荒，地面保护膜全部撕干净垃圾装袋，地面灰尘打扫干净，4元一个平方，共计240个方。 现场简单初开荒保洁，验收时地面不能有太大灰尘。

【潮发牛肉丸促销员】 档期：2026.1月份，周六日 1：门店：新万悦南海万达店 工作要求：负责店内产品售卖推广。 2：招聘要求：女，年龄18-45岁，五官端正，有促销经验，具备销售沟通能力，服从安排，重点热情主动叫卖 3：薪资待遇 : 20/时薪 4：上班时间：下午1点到5点中间吃饭一小时，6点到10点，8小时 5：须具备证件：健康证、身份证。 有意向请联系:卢先生：同步

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钢材销售，钢结构销售经理

[岗位核心] 聚焦法律和财税咨询业务拓展与销售，无需承担案件交付工作。我们做的是法律服务的销售，有品牌背书，在北京总部和全国各地有专业的交付团队。 [岗位职责] 1.开发企业及个人法律咨询需求，拓展客户资源并维护合作关系； 2.对接客户咨询需求，精准传递公司服务优势，促成合作转化； 3.跟进销售全流程，积累行业客户资源。 4.具有较强的责任心和保密意识，合规服务，愿意学习新事物。 [任职要求] 1.学历不限，有销售、客户开发相关经验者优先； 2.具备良好沟通表达与谈判能力，对法律行业有兴趣者优先； 3.积极主动，愿意学习，我们会提供0基础的法律基础学习，目标感明确，愿意挑战高薪。 4.能力优秀者，我们愿意培养成为管理人才。 5.业务提成最快可周结。

一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

任职条件：23~50岁，中专及以上学历。 工作时间：周一至周五8:30~17:30，周末及法定节假日休息。 工作内容： 按照公司要求参加培训会议，做好培训会议内容记录。 邀约，接待来访公司的客户，外出回访客户并做好记录。 薪资构成： 底薪+提成+奖金，综合月薪5000~9000，多劳多得，上不封顶。 福利待遇： 完整的入职培训、优秀的晋升通道与平台支持、工作时间自由、定期团建等。

工作职责 1、开发酒店周边企业客户。 2、做好酒店客户的关系维护。 3、酒店有会议室和餐饮配套。 4、有销售行业经验或酒店行业经验优先。 岗位要求: 1、该岗位是需要陌拜客户。 2、具备一定的工作责任心。 3、20-30岁之间比较合适

一、岗位职责: 1、负责公司工程管道配件、消防器材、钢管等建材产品的市场推广与销售工作； 2、能够独立外出拓展新客户，开发市场资源，助力公司销售目标达成； 3、维护现有客户关系，及时掌握老客户需求变化，并跟进货款回收进度； 4、能适应较高强度的工作节奏，occasional出差可接受。 二、任职要求: 1、具备中专或以上学历； 2、有销售工作经验者优先，尤其熟悉建材行业者更佳； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4、对销售岗位有热情，并有意在家装、工装及建筑领域长期发展； 5、有家装、工装或建筑工程相关从业经历，拥有一定客户资源者优先考虑。 岗位福利: 1、享受带薪年假 2、提供食宿 3、享有多种补贴（含交通补贴、油费补贴、节日福利等） 三、公司简介 广东鸿贸达管业有限公司专注于卫浴、消防、市政工程、电力通信、中央空调等领域，致力于构建管道及相关配套产品的一站式供应链体系。公司下设多家分支机构，佛山分公司现有员工60人，以业务团队为核心。团队成员主要为90后、00后，工作氛围积极活跃，管理风格扁平高效、人性化。佛山与珠海分公司年总销售额突破亿元大关！参与服务的重点项目包括广州白云机场、珠海金湾机场、韶关大桥、深圳会展中心、广州奥园康威广场等。期待您的加入，携手共进，共创辉煌未来！

公司产品：物流服务家具干支装供应链 岗位职责： 1、依据销售目标与规划开展市场拓展，发掘潜在客户资源，参与策划并落实促销及公关活动，增强品牌知名度，确保市场份额稳步提升。 2、推进客户个性化方案实施，强化老客户关系维护与合同续签，牵头建立客户信息台账，结合客户信用额度完善风险预警机制，及时应对高风险客户，快速响应突发状况，维护公司权益。 3、实时掌握团队成员工作进展，监督销售计划落地执行，及时发现并解决销售过程中的问题；参与重大项目的商务谈判，主导销售合同的签署与履约跟进。 4、参与财务与运营数据的分析，跟踪回款进度与利润完成情况，针对风险客户提出应对措施，制定切实可行的成本优化与收入增长策略。 5、费用管理。结合销售策略及市场动态，编制部门年度费用预算，严控各项销售支出，有效降低销售环节成本。 6、牵头客户档案体系建设，依据客户资信情况构建风险防控机制，确保货款安全高效回收，对紧急事件及时处置，保障企业资金安全。 7、定期组织销售技能培训，提升团队专业水平与执行效率，推行目标管理和绩效考评机制，营造积极向上的工作环境，增强团队协作力。 8、推动跨部门协同作业，高效整合内外部资源，联动处理业务难题，提升整体运作效率。 任职资格： 1、25-45岁，专科及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先 2、具备强烈的责任感与敬业精神，作风严谨，品行端正，拥有良好的职业操守 3、五年以上销售工作经验，具备两年以上销售主管或团队管理经验 4、了解物流服务行业现状及发展方向，熟悉市场营销全流程运作 5、具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，善于调配和保护公司资源，具有较强的市场分析与策划能力

岗位职责： 1.主要负责营销管理工作，配合公司各部门开展综合协调事务，以及线上人员的日常管理、培训实施与工作流程监督（不涉及前端营销业务）。 2.协助部门推进公司日常运营统筹安排，落实人员激励机制相关工作。 任职要求： 1.具备营销团队管理实践经验（不接受无经验者） 2.认同综合管理岗位的价值定位，具备较强的责任意识与工作热情 3.时间管理能力强，擅长人际沟通与关系维护 薪资待遇： 1、工作时间：每日8小时，中午休息2小时，周日单休，享受法定节假日 2、本岗位要求较高，具体薪酬需面议 3、每周三固定安排下午茶活动

福利待遇： 1.基本工资9K+绩效 2.朝九晚六，周末双休 3.入职即缴纳五险一金 4.提供丰富下午茶及团队建设活动 5.晋升路径：管培生/业推——销售经理——分总 岗位职责： 1.搭建并优化分公司业务追踪机制，通过会议管理、数据报表等形式，督导业绩目标实现（含业绩完成率、市场渗透率、用户运营指标等） 2.参与策划并承担分公司各类培训课程实施（包括新员工培训、进阶培训、常规培训例会等） 3.推动落实销售团队标准化作业执行（涵盖销售流程、考勤管理、展业规范等） 4.制定部门激励政策并跟进落地执行 5.挖掘并提炼分公司优秀业务案例，组织经验交流与分享 6.定期统筹召开分公司各类工作会议 7.监督、传达并执行总部销管制度，上报机构异常情况，汇总数据，反馈不合规事项，安排宣传物料印制等 8.对接总部及区域各部门的沟通协调与任务执行反馈工作 9.完成上级领导交办的其他工作任务 岗位要求： 1.具备全日制本科或以上学历 2.拥有2年以上团队管理、业务培训或业务推动相关工作经验 3.年龄在25至30岁之间 4.具备良好的会议组织能力，熟练使用Office办公软件，具备较强的组织协调能力 5.为人正直、执行力强，具备良好沟通能力、抗压能力、团队协作精神，忠诚负责，积极担当

年龄要求：25-55岁，年龄不符合勿投，谢谢。 学历：学信网可查大专以上；过往年薪20万以上。 岗位职责： 1.带领客户参观养老社区，全面介绍社区设施和服务内容； 2.根据客户需求，提供个性化的养老方案搭配服务； （有业务推广性质） 3.解答客户关于养老服务的咨询，提供专业建议； 4.维护客户关系，确保服务质量满足客户预期； 5.定期参与团队会议，分享市场反馈和客户建议。 任职要求： 1.对养老行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.有责任心，能够独立完成任务； 3.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.适应能力强，能够快速应对客户需求变化。

行业要求： 1.本公司专注于户用光伏系统的安装与推广； 2.具备户用光伏领域销售及推广经验，有6个月以上相关从业经历者优先考虑； 岗位职责： 1.制定并落实销售策略，助力公司销售目标实现，提升市场占有率； 2.组织并带领销售团队，推动业绩达成，确保团队目标顺利完成； 3.跟踪分析市场趋势，为产品市场定位及销售方案提供有效数据支撑； 4.拓展并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系； 5.持续优化销售流程与团队配置，提升团队整体运作效率与成果产出。 任职要求： 1.具备优秀的市场洞察力与商务谈判能力； 2.具备较强的团队统筹与领导力； 3.热爱销售工作，适应高强度工作节奏； 4.具备良好的沟通协调能力与客户导向意识； 5.能够有效组织团队完成既定销售任务。

高薪招聘‼ 招聘、招聘、招聘： 佛山市南海区需要：经理、主管、部长岗位，寒假工、钟点工，熟手优先，待遇从优！ 联系电话： 优秀团队期待您的加入！

工业涂料销售，包括：工业装备涂料，汽车内外饰件涂料、化妆品包装涂料

岗位职责： 1.负责澳洲逆向物流服务的国内市场拓展，包括退件换标、本地维修、本地销毁、残值处理、退港重出口等服务模块。 2.主动开发并维护跨境大卖家、物流渠道商、服务商、品牌方等B端客户资源。 3.结合客户需求，提供定制化的澳洲退件仓解决方案。 4.协调与澳洲本地仓团队的项目执行沟通，确保服务交付。 5.参与市场推广、行业展会、线上招商会等营销活动。 6.完成销售目标与客户满意度指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先。 2.有3年以上跨境电商/物流行业B端销售经验，熟悉海外仓业务（尤其是逆向物流）。 3.具备跨境电商大卖、独立站卖家或物流服务商客户资源者优先。 4.有较强的解决方案型销售能力，擅长挖掘客户痛点并定制服务。 5.良好的商务沟通能力与团队协作精神，能适应短期出差。 6.熟练使用CRM系统、Office办公软件。