工作职责 1. 负责公司日常账务操作及财务部门整体工作的统筹安排； 2. 编制月度、年度财务分析报告，组织年度预算编制工作； 3. 依据每月财务数据进行科学分析并提出合理化建议，为相关部门提升运营效率提供支持； 4. 定期开展税负波动分析，依法合规开展纳税筹划工作； 5. 监督会计与出纳的日常工作，协调与其他部门之间的业务对接事项； 6. 按时完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1. 性别不限，本科及以上学历，持有助理会计师或以上职称，年龄不超过45岁； 2. 具备3年以上制造企业财务工作经验，精通全盘账务处理，熟练使用金蝶软件及办公软件，具备基础数据分析能力；熟悉企业会计准则、各类税收法规及相关财务处理流程； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养、沟通协调能力及团队协作意识； 4. 工作地点：三水大塘工业园 5. 薪资待遇：试用期6000元，转正后8000-10000元

主要工作职责 统筹公司财务核算工作，负责账务处理、凭证审核、报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等），确保财务数据真实、准确、完整，按时完成月度 / 季度 / 年度结账。 负责成本管理，搭建产品成本核算体系，跟踪原材料采购、生产消耗、成品库存等成本环节，进行成本分析与管控，提出降本增效建议。 制定财务管理制度与流程，规范费用报销、资金支付、应收应付等财务环节，防范财务风险。 负责税务筹划与申报，熟悉增值税、企业所得税等税种申报流程，确保税务合规，合理降低税务成本。 对接银行、税务、审计等外部机构，配合完成年度审计、税务稽查等工作；提供财务数据支持管理层经营决策。 管理财务团队，负责团队日常工作分配、指导与考核，提升团队专业能力与工作效率。 监控公司资金流，合理统筹资金使用，确保生产经营资金需求，优化资金配置。 三、任职要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 3-5 年制造业财务工作经验，至少 1 年财务主管 / 财务负责人岗位经验，有汽车零部件行业财务经验者优分。 （二）专业技能 精通财务核算准则与税法法规，熟练操作财务软件（金蝶）及 Office 办公软件（尤其 Excel 函数运用）。 具备扎实的成本核算能力，熟悉制造业采购、生产、销售全流程财务管控要点。 能独立编制财务报表，进行财务分析（如盈利能力、偿债能力分析），提供有价值的经营建议。 熟悉税务申报、发票管理、社保公积金缴纳等实务操作，具备税务筹划基础。

1、本科及以上学历，年龄40周岁以下，具备中级会计师资格，精通国家财务制度及相关政策法规。 2、熟练掌握金蝶财务系统操作，具备较强的系统应用能力。 3、全面负责企业税务规划、财务管理、账务审核、预算编制、销售合规管控、费用控制等工作；主导建立应收账款与库存风险管控体系，推进各类经营风险防范机制建设。 4、组织月度结账流程，主持会计报表编制及财务分析报告输出。 5、主导成本核算工作，监督各项费用的审核与控制。 6、具有制造业财务管理工作经验，曾服务过年营收超10亿元规模企业的优先考虑。

工作职责 1. 负责公司日常账务操作及财务部门整体工作的统筹管理； 2. 编制月度、年度财务分析报告，组织年度预算编制工作； 3. 依据每月财务数据进行深入分析并提出合理化建议，为相关部门提升运营效率提供支持； 4. 定期开展税负波动分析，科学实施纳税筹划方案； 5. 监督会计与出纳的日常工作进展，协调与其他部门之间的业务对接事宜； 6. 按时高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1. 性别不限，本科及以上学历，持有助理会计师或以上职称，年龄不超过45岁； 2. 具备3年以上制造业会计从业经历，精通全盘账务处理，熟练使用金蝶软件及办公自动化工具，具备较强的数据分析能力；熟悉企业会计准则、各类税收法规及相关财务实务操作流程； 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的职业操守、沟通协调能力及团队协作意识； 4. 工作地点：三水大塘工业园 5. 薪资待遇：试用期6000元，转正后8000-10000元

统筹集团部分下属子公司的全周期财务核算与总账管理工作，保障账务处理的规范性，及时、精准完成财务报表的编制与输出。 负责下属子公司税务申报、税收筹划及合规事务管理，有效控制税务风险，合理优化税负成本。 深入分析企业财务状况、经营成果及现金流变动，挖掘关键财务指标波动的主因，形成具备决策支持价值的分析报告。 审核并监督在建项目付款流程与结算执行，强化资金安全管控，确保项目进度顺利推进。 参与在建项目全过程造价与财务协同工作，从财务角度助力项目成本控制及投资效益评估。 组织编制并按时提交集团所需的合并财务报表，保证合并数据的准确性和合规要求。

岗位职责： 1. 负责公司整体财务核算体系的搭建与管理，主导总账工作及各主体公司的合并报表编制，保障账务处理的合规性与数据准确性。 2. 编制月度、年度经营分析报告，提供资金使用优化建议，深度参与经营会议，以财务视角支持企业战略决策。 3. 组织并推进年度审计、所得税汇算清缴以及工商税务相关事务的落地执行。 4. 精通国家税收法规，熟悉深圳地区税收政策及政府扶持优惠措施。 5. 具备财务团队管理背景，能够建立并完善核算、报销、预算等财务管理标准化流程。 6. 主导月度经营复盘会议，擅长数据挖掘与分析，通过财务指标输出推动业务改善的方向建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，持有会计中级专业技术资格证书。 2. 拥有10年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任总账会计或财务管理工作。 3. 熟悉制造行业、高新技术企业、规模以上企业及多公司合并报表的实际操作流程； 熟练操作金蝶星空云ERP系统，具备出口退税实操经验者优先考虑。 4. 有财务部门团队管理经历，能独立推动核算、报销、预算等流程的制定与优化。 5. 具备较强的全局统筹能力、团队协作意识，良好的沟通协调与问题应对能力，可高效维护内外部工作关系。

物流行业的财务经理岗位，能有管理能力

1、过往业务经验需专注经营分析和预算管理； 2、重点关注搭建经营体系模型的方法论； 3、年轻，35岁以下，全日制本科，稳定性必须强，职业发展路径清晰； 4、加分项：财务系统搭建、财务相关证件。 5、不要求团队管理经验，人选有带团队的欲望也可以。 财总比较关注人选的职业发展路径，所以每段工作的离职原因都需要提供 看重专业能力 135岁以内 2、行业没要求 3、替换岗位，人选在职，密招岗位 4、佛山总部办公

【岗位职责】 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等工作； 2、建立并推行公司财务制度与操作流程，保障财务运作合法合规； 3、持续跟踪企业财务运行情况，识别潜在风险并及时提出应对方案； 4、组织并审核各类财务报表的编制工作，确保数据真实、准确、按时上报； 5、配合上级完成其他相关事务性工作； 6、统筹部门人员的工作分配、绩效考核及日常管理； 7、完成领导交办的其他临时任务。 【任职要求】 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，财务、会计、经济、高新技术等相关专业优先，条件优异者可适当放宽； 2、具备5年以上财务管理工作经验，有高新技术企业或机械设备制造行业背景，熟悉预算管理、成本核算及财务分析者优先； 3、至少3年同级别岗位任职经历； 4、精通财务管理体系与相关法规，具有较强的沟通协作能力； 5、品行端正，职业操守良好，能适应一定强度的工作节奏； 6、热爱财务领域，关注行业发展变化，具备较强的学习与适应能力。 【薪酬福利】 1、综合底薪：8-10k，缴纳社保，提供早午餐，享受交通补贴、全勤奖励等 2、工作时间：上午8:00—下午17:30，中午休息12:00—13:30，单休

岗位职责： 1.负责企业财务全面管理工作，涵盖经营数据分析、总账核算及成本控制等内容； 2.编制并组织实施公司财务预算与财务规划，跟踪执行进度； 3.组织财务报表的编制与深度分析，为管理层决策提供准确的数据支撑； 4.统筹资金运作，保障资金使用效率与流动性安全； 5.协同各部门开展财务相关事务，确保内部财务流程高效运转； 6.承担税务申报及纳税安排工作，确保企业税务操作合法合规。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.拥有3年以上财务管理工作经历，具备综合财务管理经验者优先； 3.具备物流行业从业经历； 4.熟知财务管理制度及相关法律法规，掌握现行税收政策； 5.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效推动跨部门财务协作； 6.工作严谨细致，责任心强，具有积极的团队合作意识。 月休4天，包吃，上班时间：9：00-18：00

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

佛山市招弱电/安防

佛山市顺德区招污水/污泥处理 要求年满五十五岁以下的 大工二百八 小工二百二到二百六 一天9个小时 包住，不包吃 工资，是打卡，公司发放工资 要求孰手做过管网的，长期 不真诚实意干活的就算了

佛山顺德招外墙空鼓维修 会上吊篮(要求要有高空作业证) 要求会贴砖会抹灰 会切空鼓，目前招两个大工点工 能做一个月左右 看清楚来电

佛山市三水区招水电师傅一人，半个月工期，包中饭

岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作，优化财务制度与流程， 2. 组织开展财务分析，具备财务BP能力，为公司经营决策提供数据支持和建议。 3. 做好全面预算管理，分解目标并监控执行情况，推动公司盈利能力提升。 4. 加强成本控制与费用管理，优化资源配置，提升运营效率。 5. 协调税务、资金、核算等财务职能，确保财务工作合规、准确、及时。 任职要求： 1. 善于沟通协调，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力； 2. 具备良好的职业操守和责任心，工作严谨细致； 3. 具备较强的团队协作意识，跟公司其他部门协同合作解决问题 4、中级职称优先，有汽车行业财务管理经验优先， 5、需要有做过财务体系年度计划的经验

岗位职责： 1.全盘账务及人员管理 负责公司全盘账务处理，包括记账、凭证审核整理、账簿登记、财务报表编制。财务制度和人员管理。 2.资金管理与出纳兼容 兼管日常收支审核、核对账单、成本、运费金额等事项、银行对账及付款跟进。 3.薪酬核算与提成设计 核算员工工资、绩效及提成，编制工资发放表确保时效性与准确性。 4.业务跟单与财务协同 跟踪订单全流程，核对供应商货款及客户回款协调销售、采购部门解决订单问题。 任职条件 1、2年以上的全盘工作经验 2、会计相关专业毕业，持有会计初级证书: 3、熟练操作财务软件和Excel表格函数: 5、硬性要求有国际物流经验: 6、性格友好，富有责任心，做事认真细致; 7、有较强的成本管理，风险控制和数据分析能力 8、逻辑思维强，善于发现问题，独立解决问题。 工作时间： 9:30-18:00 午休一个半小时，实行大小周工作制度。岗位职责： 1.全盘账务及人员管理 负责公司全盘账务处理，包括记账、凭证审核整理、账簿登记、财务报表编制。财务制度和人员管理。 2.资金管理与出纳兼容 兼管日常收支审核、核对账单、成本、运费金额等事项、银行对账及付款跟进。 3.薪酬核算与提成设计 核算员工工资、绩效及提成，编制工资发放表确保时效性与准确性。 4.业务跟单与财务协同 跟踪订单全流程，核对供应商货款及客户回款协调销售、采购部门解决订单问题。 任职条件 1、2年以上的全盘工作经验 2、会计相关专业毕业，持有会计初级证书: 3、熟练操作财务软件和Excel表格函数: 5、硬性要求有国际物流经验: 6、性格友好，富有责任心，做事认真细致; 7、有较强的成本管理，风险控制和数据分析能力 8、逻辑思维强，善于发现问题，独立解决问题。 工作时间： 9:30-18:00 午休一个半小时，实行大小周工作制度。

岗位职责： 1、全面负责财务部门的日常运作与管理 2、推动财务制度建设与集团体系协同，完善财务管理流程及规范，实现财务工作标准化、系统化运行 3、主导账务全流程核算管理，严格监控经营收支情况，高效解决核算异常，确保财务信息真实可靠 4、组织公司预算编制、决算执行及资金统筹，科学安排预算规划与资金调配，提升资金使用效率并控制资金成本 5、汇总并深入分析财务数据，编制专业财务分析报告，为集团战略决策提供数据支撑、优化建议及落地实施方案 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业 2、具有3年以上制造业或实业投资领域工作经验，其中2年以上财务管理工作经历，具备调味品（含OEM）、肉制品、预制菜行业背景者优先考虑 3、熟练掌握预算管理、资金运作及财务体系搭建，熟悉国家财务、税务相关政策法规 4、具备较强的税务筹划意识和数据分析能力，拥有良好的跨区域职能部门沟通与协作经验。不接受单休者请勿扰

岗位职责: 1. 根据上市公司内控标准，在各关联企业推进内控流程优化，衔接集团战略管控目标，有效防范财务风险； 2. 在各关联企业推行全面预算管理体系，落实严格的费用管控机制，提升资金使用的效率、效益与效能，推动业务与集团战略的协同落地； 3. 建立健全财务分析体系，参与各关联企业月度经营分析会议，从投入产出角度系统评估研发、生产、销售、投资及管理等环节，结合行业与对标企业数据进行横向对比，输出优化建议； 4. 开展定期财务诊断工作，通过访谈调研、穿行测试、控制测试等方式，及时识别事业部下属企业在会计核算、预算执行、资金运作、内控建设等方面的问题，并提出整改方案推动闭环解决； 5. 构建财务管理组织架构，建立财务垂直管理模式，实施计划、执行、检查、改进的闭环质量管理机制，持续提升财务团队工作绩效； 6. 制定财务人员培训发展计划，强化专业能力与管理视野，为财务体系储备梯队人才； 7. 加强团队管理，保持财务队伍稳定性，增强团队凝聚力与协作能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，并取得相应学位，专业范围包括工商管理、金融学、财政学、经济学等相关领域； 2. 年龄不超过40周岁（以公告发布当日为准）； 3. 具备8年以上财务、审计或税务相关工作经验； 4. 持有会计中级职称； 5. 精通会计核算、预算管理、资金管理及内控体系等专业知识，熟悉国内外税收法规，掌握企业战略、营销、运营、财务、人力等综合管理知识； 6. 熟悉会计准则规范，具有多岗位会计实操经验，具备扎实的企业管理理论基础与实战经验； 7. 具备出色的协调能力、组织能力、沟通能力、规划能力及执行力。

岗位职责： 1、承担月度、季度及年度报表的编制任务； 2、准备每月成本分析会议所需相关资料； 3、不定期开展仓库账目、卡片与实物的抽查，并核对往来账项； 4、办理税务申报相关事宜； 5、参与财务成本预算方案的制定工作； 6、参与月度及年度资金运作计划的编制工作。 任职要求： 1、年龄40岁以下，全日制本科及以上学历，财务类专业背景，具备中级会计师或以上职称； 2、具有5年以上生产制造企业同类岗位工作经验，熟练操作用友ERP系统者优先考虑； 3、掌握会计核算全流程及相关财务法律法规； 4、具备较强的责任心，工作细致严谨，拥有良好的职业操守和保密观念。 注：本岗位初期工作地点位于天津武清京滨工业园，预计持续3-6个月，后期将搬迁至北京通州景盛六街。

一、任职要求： 1、年龄：18-30岁（条件优异者可适度放宽） 2、有从事人力资源相关经验者优先考虑（本岗位不提供食宿） 3、具备基础的电脑操作能力。 4、性格积极乐观，自信大方，拥有良好的语言表达与沟通能力，擅长人际互动。 5、工作认真负责，有耐心，能胜任日常中的细致事务性工作。 6、仪容得体，勤奋踏实，态度主动，做事细心周全。 7、身体状况良好，口齿清楚，思维敏捷。 8、具备服务意识，责任心强，富有上进心和职业追求。 二、薪资待遇： 1、薪酬组成：底薪3800元+提成（300元-600元），收入无上限！ 2、上班时间：上午9:00—12:00；下午14:00—18:00 3、每月休息4天，节假日按排班轮休。 三、工作内容： 1、主要承担外卖骑手的招聘任务。 2、对接求职人员，进行电话邀约及后续跟进。 3、配合站点负责人完成面试安排及新员工入职手续办理。

【工作内容】: 1、熟悉税务、银行、工商业务处理； 2、辅佐财务完成每月纳税申报及其他涉税事项，做好涉税档案的归类、整理与保管工作; 3、处理客户问题积极主动，良好服务态度，善于沟通，会聊天； 4、保持与客户的良好关系，为客户提供财税咨询服务,包括电话回访客户或者上门拜访客户; 5、了解国家政策,根据客户需要对所代理的企业提出合理的税务规划、风险提示、财务规范操作； 6、跟进分派的客户，解决客户疑难问题，达成合作并签订合同。 　　 【任职资格】： 1、财务，会计专业学历，具有初级会计职业资格; 2、具有扎实的会计基础知识;了解税法，如果是实习生或刚毕业生，公司安排老员工带。 3、具有较强的学习能力，沟通能力和思考的能力，能承受压力，能吃苦; 4、具有良好的职业操守及团队合作精神，热情开朗。 【工作福利】：薪资+补贴+提成+奖金； 【工作时间】：9:00-12:00，14:00-18:00,周一到周五，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、带薪年假等）； 【业余活动】：公司定期举办户外扩展活动、员工生日Party、聚餐等娱乐活动； 【办公环境】：佛山市中心，交通方便； 【发展空间】：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；为优秀的员工提供广阔的发展空间，晋升通道：基础会计-资深会计-主管-合伙人

一、工作职责 1、账务处理与报表编制 （1）独立开展公司日常账务核算，涵盖收入、成本、费用等科目的记账与归集； （2）按时完成月度、季度及年度财务报表的编制，确保数据真实、完整、及时； （3）对电商平台销售数据进行整理与分析，提供有效的财务支撑与优化建议。 2、税务管理与申报 （1）统筹公司各项税务申报事务，如增值税、企业所得税、工商年报等； （2）掌握电商平台相关税务规定，配合推进税务合规与筹划工作。 3、电商平台数据核对与审核 （1）汇总并分析电商平台运营数据，保障信息准确无误； （2）核查平台销售、库存、物流等关键数据，确保账面与实际一致。 4、应付账款与往来账务管理 （1）负责应付账款的核对与结算，保证账目清晰、准确； （2）对接供应商及客户，完成财务对账与资金结算，确保往来款项无差错。 5、成本核算与管控 （1）开展电商环节成本核算，包括物流、推广、平台服务费等项目分析； （2）参与成本控制方案制定，助力提升企业盈利水平。 6、财务分析与决策支持 （1）定期输出财务分析报告，为管理层提供经营成果解读与改进建议； （2）协助参与重大投资事项评估，提供专业财务意见。 7、企业注册、注销及股权变更 （1）协助办理公司设立、注销、股权转让等相关工商与税务手续； （2）熟悉企业全生命周期流程，确保操作合法合规。 8、团队协作与沟通 （1）与运营、采购等业务部门紧密协作，实现财务与业务数据统一； （2）积极参与跨部门协同，推动财务管理效能提升。 二、岗位要求 1、学历与资格 （1）会计、财务管理类专业，具备大专及以上学历； （2）持有初级及以上会计职称或相关专业证书（如初级会计师、中级会计职称等）。 2、工作经验 （1）五年以上财务岗位经历，其中至少两年在电商或珠宝行业从事财务工作； （2）熟悉电商平台财务运作流程，能独立承担全流程账务处理。 3、专业技能 （1）熟练操作财务软件（如用友、金蝶）、聚水潭ERP系统及胜算系统，精通办公软件（如Excel、Word）； （2）掌握电商平台财务核算规范，具备较强的数据洞察力与分析能力。 4、行业知识 （1）了解珠宝玉石行业的财务特性，熟悉首饰加工、销售及库存管理流程； （2）知晓珠宝行业适用的税收政策及相关财务法规。 5、个人素质 （1）工作严谨细致，责任心强，恪守职业操守； （2）具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； （3）适应高效工作节奏，能在压力下稳定履职。 三、优先条件 （1）具有珠宝电商、珠宝加工厂或零售门店财务经验者优先； （2）掌握数据分析工具（如PowerBI、Python）者优先； 四、工作时间与地点 （1）工作时间：每日8小时，月休4天； （2）工作地点：公司总部或指定办公地点。 五、薪资待遇 （1）提供具竞争力的薪酬结构，含基本工资、绩效奖金、全勤奖励等； （2）缴纳五险、享有节日福利等； （3）配备专业财务顾问与法律顾问，提供系统化培训与发展通道，支持员工持续成长。

【岗位职责】 ·负责档案管理 ·协助行政费用预算控制及人力资源成本管控 ·配合公司人力资源相关事务管理 【职位要求】 .年龄18-35 ·有3-5年人力资源相关工作经验 ·具备财务经验优先 ·人力资源/管理专业优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资范围：5000-13000元 .月休4天

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 具备良好的职业道德、责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力 5. 无不良信用及财税违法记录，能接受基础性财务基础工作

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支监控 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设，提升核算效率与准确性 任职要求： 1.大专以上，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则，有实操经验者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公工具 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作安排

职责要求： 1、负责总账的日常核算及相关管理工作，保障账务处理的准确性与及时性。 2、承担增值税、企业所得税等各项税费的申报与缴纳工作。 3、定期与客户进行账目核对，确保双方账务数据一致。 4、审核公司员工提交的费用报销凭证，确保符合财务制度与合规要求。 5、协同其他部门完成财务数据的收集、整理与核实工作。 6、按时间节点编制各类财务报表，确保报表数据真实完整。 岗位要求： 1.学历要求：本科及以上学历，财务管理、会计类相关专业优先。 2.工作经验：具备5年以上会计岗位工作经验，熟悉制造行业及电商领域的财务运作流程，有海外总账或全盘账务操作经验者优先考虑。 3.专业技能： -熟练使用常用办公软件（如Excel、Word、PPT），尤其擅长Excel中的函数应用及数据处理。 -熟悉主流财务系统（如用友、金蝶、SAP等）的操作流程。 -具备基础的数据分析能力，可独立完成财务报表编制并进行初步分析。

一、岗位职责 （一）人力资源体系搭建与落地 1、主导搭建全流程人力资源管理体系，涵盖招聘、薪酬绩效、员工关系、培训发展、组织发展等模块，结合企业战略与发展阶段，制定适配的人力资源制度、流程与标准，并推动落地执行与持续优化。 2、搭建人力资源数字化管理体系，统筹HR系统/考勤薪酬等工具的选型、上线与运维，提升人力资源管理效率与数据化决策能力。 3、定期开展人力资源诊断，分析组织架构、人员编制、人才结构、人力成本等问题，提出优化方案并落地，保障人力资源体系与企业战略协同。 （二）招聘与人才管理 1、统筹公司整体招聘工作，制定高端人才、核心岗位的招聘策略与计划，搭建人才储备库，保障公司业务发展的人才供给。 3、搭建人才培养与发展体系，搭建管理层培训、新员工培训、专业技能培训等体系，搭建人才梯队，完善晋升、轮岗、继任者计划，激发员工活力。 （三）薪酬绩效与员工关系 3、搭建科学的薪酬绩效体系，结合行业水平与公司实际，制定薪酬结构、绩效考核标准，落地绩效激励与薪酬调整，实现人力成本可控、激励有效。 3、负责员工关系管理，建立和谐的劳资关系，统筹劳动合同、入离职、考勤、社保公积金、员工活动、企业文化建设等工作，处理劳动纠纷、员工投诉等突发问题，降低用工风险。 （四）行政综合管理 1、统筹行政全流程工作，涵盖办公环境、固定资产、后勤保障、车辆管理、费用管控、行政制度建设等，保障公司日常运营高效有序。 2、负责行政采购、供应商管理、办公场所租赁与装修、安全管理等工作，降低行政成本，提升办公体验与运营保障能力。 （五）团队管理与跨部门协作 1、搭建人事行政团队，制定团队培养计划、绩效考核，打造高效、专业的人事行政团队，提升团队执行力与专业度。 2、对接业务部门、财务、运营等核心部门，做好跨部门沟通与协作，推动人力资源与行政支持策略落地，支撑业务发展。 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2、工作经验：5年及以上人力资源/行政相关工作经验，3年及以上人事行政总监/HRD/综合管理岗管理经验，具备完整的人力资源体系搭建、优化与落地实战经验。 3、行业适配：[珠宝、奢侈品、互联网等行业经验优先，熟悉行业人力资源管理特点与用工政策。 4、核心能力： 1）精通国家劳动法律法规、社保公积金、劳动合同等用工政策，具备较强的用工风险防控能力。 2）具备极强的人力资源体系搭建、组织诊断、薪酬绩效设计、人才梯队建设能力，有成功搭建完善HR体系的案例。 3）优秀的统筹规划、团队管理、跨部门沟通与谈判能力，抗压能力强，能适应企业快速发展的节奏。 4）具备数字化管理思维，熟悉人力资源数字化工具、行政办公管理系统的使用与优化。 5）综合素质：具备高度的责任心、保密意识与职业素养，认同企业文化，抗压能力强，结果导向。 三、福利待遇 1、薪酬面试。 2、福利：五险、带薪年假、节日福利、年度体检、员工团建、生日福利等。 四、温馨提示 可在简历中注明人力资源体系搭建相关工作经历、案例与成果，便于优先筛选。

财务，进账，出账报表，做账

1、分析成本利润，出具财务报表；做好资金流水汇集，正确、及时、完整地记帐。 2、财务资料编制和公司合同审核归档管理, 出具公司月、季、年度财务报表，具备良好的财务分析能力，整理进行各种维度的分析数据，财务会计凭证、帐簿、报表、报税资料等财务档案的分类和归档管理。 3、仓库库存成本定期更新以及每月本地库存盘点，做好进销存管理和公司资产负债表统计； 4、精通全盘帐务处理，精通内、外账处理，完成税务等外协工作。 5、国内税收筹划，税务合规，风险防控。 6、完成上级领导安排的其他事项 任职要求： 1、会计或财务管理等相关专业大专以上学历； 2、5年以上工贸一体公司财务岗位工作经验，熟练使用金碟等财务软件； 3、能熟练办理各项税务事项及熟练操作会计全盘账，精通内、外账处理，有外贸出口退税经验优先； 4、会计专业综合能力强尤其成本核算，较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、良好协调、沟通能力和团队协作精神，做事细心，条理清晰，学习接受能力强，能吃苦耐劳；