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会计主管
会计主管
负责财务账务处理,往来账,总账,税务等
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理
(有工程企业经历优先)1、财务往来账、会计核算、税务管理、薪酬绩效、社保等;2、财务分析、经营分析、成本预算管理、资金计划等;3、财务监督与管理、现金流管控、财务相关的经营管理等;4、财务对外关联对接、固资管理、合同管理等;5、投融资管理、风控管理、企业战略管理等。
财务(文旅行业)
6000-9000元/月
财务经理大专及以上
【岗位职责】 1.建立并规范公司账务体系,统筹内外部账务处理及合规性管理 2.负责项目财务预算编制、执行跟踪及多项目财务数据整合分析 3.配合开展投融资项目前期财务测算、资料准备及过程支持 4.对接业务部门,结合行业特性开展经营分析,提供财务管理建议 5.协助优化财务流程,推动业务与财务系统数据协同 【任职要求】 1.财会相关专业专科及以上学历,具备行业财务工作经验者优先 2.熟悉酒店、文旅或地产行业中至少一个领域的业务与财务特点 3.具备多项目管理意识,能统筹处理综合财务事务 4.了解财务规划、投融资业务流程,具备基础分析能力 5.严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 【薪酬福利】 薪酬结构:月薪6–9K+工龄奖金 假期安排:大小周休息+全额法定节假日 生活保障:包吃+季度福利房 福利体系:+团队建设+职业发展通道
服装财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售中级会计师税务管理财务综合管理电商
岗位职责: 1、主持财务部门的日常运营,组织制定并完善财务管理体系,监督各项制度的有效实施; 2、统筹公司内部财务管控工作,结合公司发展节奏,合理规划费用支出,开展数据测算与成本分析; 3、依据业务发展需要,优化财务报告结构,提升报表系统的精准性与实用性,细化核算维度,增强业务端的数据透明度,为管理决策提供有效数据支撑; 4、负责日常账务审查工作,按时编制月度利润表及相关内部管理报表,结合财务数据提出专业建议和判断; 5、主导税务筹划方案设计,持续跟踪税负情况,完成纳税申报审核与税款缴纳,确保合规经营,构建合理的税务管理架构; 6、组织实施公司资产的核查、盘点、变动登记及日常管理工作,保障资产安全与账实一致;强化资产账目的监督与整理; 7、推动财务团队能力建设,组织业务培训,落实各岗位绩效考核机制,提升团队整体专业水平; 8、对接银行、工商、税务等相关职能部门,妥善处理外部事务,保障公司合法权益; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级职称或以上资格; 2、优先考虑具有5年以上服装电商、批发或零售行业财务主管、总账会计经验者,且具备2年以上财务管理工作经历; 3、熟练使用办公软件及财务系统工具,熟悉国家财税法律法规及相关政策; 4、精通财务管理制度与操作流程,有全面预算管理及全流程账务处理的实际主导经验; 5、具备扎实的财务理论基础和实操技能,对数据高度敏感,擅长统计分析,逻辑清晰,具备流程搭建与优化能力,具备一定的内控管理思维; 6、责任心强,服务意识佳,具备良好的团队协作精神;沟通协调能力强,善于换位思考,能承受工作压力,富有亲和力,执行力强且具备自我推动力。
财务主管
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上业财融合财务分析财务信息化经验团队搭建经验总账核算成本管理财务综合管理电商
1、参与业务流程与财务流程及相关系统的搭建、审查及优化工作,具备识别流程风险的能力,可提出切实可行的改进建议,持续完善制度体系,保障业务与财务数据的一致性与准确性; 2、负责集团下属品牌项目的日常财务审核工作,涵盖应收应付管理、税务申报、统计核算等关键财务模块的监督与执行; 岗位职责 3、作为业务单元的财务协同伙伴,深度理解公司运营模式,针对业务端提出的问题或需求,提供专业财务支持方案,并推动实施落地; 4、主导供应链相关职能(如采购、仓储与物流)的预算规划、执行监控、偏差分析及动态调整,确保预算目标的有效达成; 5、具备团队管理实践,能有效指导团队成员开展工作,提升整体工作效率,保障团队月度目标顺利完成。 任职要求 1、财务管理、统计学等相关专业本科及以上学历,具备5年以上财务管理工作经历,其中至少2年在年交易额超10亿的电商企业担任财务管理岗位; 2、熟练操作金蝶ERP系统,有电商业务与财务系统一体化项目主导或实际应用经验; 3、具备敏锐的商业洞察力和持续学习能力,能快速适应业务变化,不断更新对业务与财务的理解与认知; 4、拥有出色的财务统筹、财务分析与内控管理能力,同时具备良好的团队领导力、组织协调及跨部门沟通能力。
财务经理
1.2-2.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责: 1、协助完善财务会计制度与内控管理体系,依据国家法规优化流程,保障公司财务合规运营; 2、统筹资金计划编制与调度,推进筹资、理财方案实施,提升资金使用效率,维持资金滚动平衡; 3、负责整体税务筹划与管理,对接税务部门,组织税收优惠政策申报,降低纳税成本并防范税收风险; 4、编制财务风险分析报告,参与经营风险评估与项目财务管理,督导应收账款清收,为业务决策提供支持; 5、协助年度预算制定、财务报告披露,配合内外部审计工作,同时参与部门人员管理与团队建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有CPA、中级会计师等专业资质优先; 2、5年以上财务工作经验,其中3年以上互联网平台财务管理经历,熟悉互联网行业财务特性与业务模式; 3、具备扎实的财务专业知识,精通资金管理、税务筹划、预算编制及财务分析,能熟练使用财务数字化工具; 4、优秀的跨部门协作与沟通能力,较强的风险意识与问题解决能力,能适配互联网业务快速迭代节奏; 5、具备团队管理意识,有部门下属带领经验者优先,工作严谨细致、责任心强。
财务经理/主管5-10年本科及以上团队搭建经验中级会计师税务管理财务综合管理
岗位核心价值: 我们正在寻找一位既具备扎实财务功底,又深入理解电商业务逻辑的财务负责人。您不仅是企业财务合规与稳健运行的“把关人”,更是推动业务持续增长的“战略协同者”。您将主导构建高效、透明的财务运营体系,并通过深度数据分析与业务洞察,为公司重大决策提供有力支撑。 核心岗位职责 1、全面账务管理:统筹公司整体账务处理工作,确保凭证、账目、实物数据一致,保障财务信息的真实、准确与及时。 2、高效结算与支付:精准执行对外合作方的资金结算、供应商付款及员工薪酬发放等流程,提升资金使用效率与流转速度。 3、税务合规与筹划:完成各项税务申报及合规管理工作,主动开展税务优化方案设计,合理控制税负成本,妥善应对税务检查与风险。 4、流程优化:持续梳理并改进财务相关流程(如报销、对账、开票、费用审核),提升工作效率与内部控制能力,推进系统化与自动化工具落地应用。 5、团队建设:带领财务团队有序运作,合理分配职责,强化专业培训与协作机制,保障日常财务工作高质量完成。 6、跨部门协作:作为业务单元的财务支持伙伴,与运营等相关部门密切配合,提供实时、可用的财务数据与建议。 7、经营分析:按月、季、年编制财务分析报告,从业务角度挖掘财务异常与机会点,输出可落地的优化建议,辅助管理层决策。 8、预算管理:牵头组织年度预算制定及滚动预测工作,监督成本费用执行情况,实现精细化财务管理。 任职资格要求 经验:5年以上财务领域工作经验,其中至少3年在电商行业担任财务主管或以上岗位,具备独立负责全盘账务的能力。 技能: 1、熟悉中国会计准则、税收政策及相关财务系统(如金蝶等)。 2、熟练掌握Excel高级功能(如数据透视表),有ERP或金蝶云星空系统操作经验者优先。 能力: 1、执行力强:行动迅速,能高效推进项目执行,具备强烈的责任意识。 2、问题解决导向:面对复杂业务与财务挑战,能够快速识别核心问题并提出有效解决方案。 3、沟通协调能力:善于以通俗方式向非财务人员传递财务信息与逻辑。 4、逻辑思维能力:条理清晰,具备向高层管理者进行结构化汇报的能力。 5、持有CPA或中级会计师及以上资质者优先考虑。
餐饮财务主管
1.6-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验总账核算成本管理中级会计师税务管理餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理
本岗位为财务部负责人,目前财务团队共7人。 岗位目标:全面负责公司财务管理工作,涵盖会计核算、内部管控、税务筹划、资金运作等日常事务;主导财务战略执行,推动财务计划落地,有效控制财务风险;统筹部门团队建设与人才培养,深度参与企业经营决策及管理优化。 岗位要求: 1.年龄30-38岁,具备良好的职业稳定性与专业成熟度 2.本科及以上学历(财务、会计、经济类相关专业),持有初级会计职称或CPA、税务师资格者优先 3.具备5-8年财务全盘操作经验,其中至少2年以上财务管理经验,有餐饮/供应链行业背景者优先考虑 4.熟悉国家财经法规、税收政策及金融监管要求,具备银行对接与税务实操经验 5.具备较强的组织协调能力、数据分析能力及团队领导力 6.精通ERP系统(如SAP、金蝶)及PowerBI等财务分析工具的操作与应用 7.具备业务导向思维,能从业务视角支持财务决策 8.沟通表达能力强,擅长跨部门协作,具备团队管理及员工辅导培训经验 主要岗位职责: 1.财务规划与经营分析 2.财务体系运营与管控 3.财务报表编制与报告 4.资金统筹与流动性管理 5.税务合规与筹划管理 6.财务风险识别与防控 7.团队建设与绩效管理 8.完成上级交办的其他工作任务
制造业财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
产研销一体全国零售品牌女装迪卡轩,供应链(生产+物流)园区招聘财务经理,工作地点:湖州市德清禹越镇星河路288号浙江宝加服饰 工作内容: 1.体系化建设:完善财务及业务相关制度与操作规范,优化财务核算流程,推动管理的制度化、标准化、精准化与合规化发展; 2.组织并推进月度结账及财务分析工作,编制财务报表及相关分析报告,定期向总经理进行汇报; 3.监控各项费用的收缴与使用情况,对收入目标执行进度实施预警,并提出切实可行的应对措施,保障企业运营稳定; 4.成本与预算管理:审核并管控各类支出,强化成本控制与预算执行监督; 5.负责税务规划与申报工作,积极落实税收优惠政策,合理降低税负,维护与税务、街道、财政等相关部门的良好关系,全面把控公司账务与税务风险; 6.具备良好的团队管理能力与沟通协调素养,完成其他属于财务经理职责范围内的各项工作。 任职资格: 1.45周岁以下,本科及以上学历,财务类专业背景,掌握系统的财务理论知识; 2.拥有5年以上制造型企业财务管理实操经验,精通制造业成本核算、财务核算、报表编制及费用分析,熟悉企业全流程财务管理; 3.具备较强的數據分析与统计能力,能从财务数据中识别关键问题并有效支持业务决策; 4.熟悉会计法、税法、审计法、新公司法及相关地方政策法规,具备扎实的职业判断力和丰富的财会项目处理经验; 5.熟练操作财务软件,具备信息化系统落地经验者优先; 6.品行端正,廉洁自律,工作踏实认真,责任心强,具备优良的职业操守。
财务经理/主管5-10年硕士及以上财务分析总账IPO项目上市企业集团公司外企会计中级职称CPA中国注册会计师
学历不符勿投 岗位职责: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖预算管控、资金调度、资产监管及经营绩效评估;健全财务管理体系,统筹财务部门日常运作、预算编制与资金使用,确保财务管理高效有序。 2、主导财务报表及预决算方案的编制,及时提供准确的财务分析支持决策;充分利用财务数据,客观真实地反映收支执行情况,为管理层提供可靠的数据支撑与决策依据。 3、预算与成本管理:依据公司中长期发展战略,组织制定年度财务计划及控制标准;牵头编制财务规划、费用预算与决算方案,科学调配资金;组织实施成本预测、核算、控制、分析与考核,提升盈利能力。 4、具备总账会计实操经验,独立开展各项财务工作,有效监控财务运行状态,监督并执行往来账务、成本核算、结算流程及现金管理等关键环节。 5、推进财务团队建设与职能体系优化,指导和管理财务人员,提升整体专业水平与工作效率;协调财政、税务、银行、证券等相关外部机构关系,保障公司合法权益。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、财务、会计、金融、经济类相关专业,硕士学历,重点院校毕业者优先,持有中级会计师或CPA资格证书者优先。 2、年龄30-40岁,具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年带领5人以上财务团队的经验;能胜任人员招聘、培训及绩效管理工作,推动团队专业化与协同效率提升。 3、擅长目标分解与任务落实,具备跨部门协作协调能力;可与高层同步战略财务布局,清晰传达财务数据、分析结论与建议,将复杂财务信息转化为易于理解的业务语言。 4、有大型制造企业、上市公司或日化行业从业经历者优先,熟悉所在行业财务管理特点者更受青睐,具上市公司财务经理或主管岗位经验者优先考虑。 5、精通会计核算流程,面对突发财务问题能迅速响应并提出解决方案;熟练操作ERP财务系统及常用办公软件。 6、责任心强、细致踏实,具备良好团队意识,身体健康、积极向上,抗压能力强。 福利:五险一金,周末双休,年节福利,丰富的员工活动,提供宿舍,年底双薪 工作时间:9:00-12:00,13:00-17:30
浙江杭州招机修组长一名,联系方式
机械维修1-2人
招机修组长一名,联系方式
杭州
2月28日 04:03拨打电话
印刷厂1-2人
杭州威尔达包装有限公司 招聘 罗兰900印刷机学徒1名要求20-30岁 版房 出版人员1名要求20-40岁会电脑简单操作 普工4名男女不限 打钉工2名有工作经验者优先(不会者可以学) 联系人 李胜
杭州
2月28日 04:02拨打电话
缝纫工1-2人
欧缇莎窗帘品牌公司招聘: 一,面料检验工 2名,(熟练工人) 二,窗帘缝纫工 2名, 三 ,烫台工 2名 四,窗帘成品打包发货1名 五,窗帘定高2名, 六,窗帘成品质检2名(熟练工), 七,定型副手1名 八,业务经理6名,以上所有岗位都为保底+计件,多劳多得,货源充足! 联系人:胡厂长 地点:许村海龙大厦1号楼北8楼(8号或10号电梯上8楼)(0045)
杭州
2月28日 04:00拨打电话
浙江杭州(张)招电子龙头打车工2名开7台机器机型日发和万利工资计件产品服装面料为主!干净好
缝纫工1-2人
(张) 招电子龙头打车工2名 开7台机器机型日发和万利 工资计件产品服装面料为主!干净好开 电话
杭州
2月28日 03:59拨打电话
小工长期包住3-5人月结
招小工:4名 包住不包吃 工资260一天 工资月打卡 年龄60岁以下 活不累长期者优先 (电话同步)
杭州
2月28日 03:59拨打电话
财务经理
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理财务分析中级会计师制造业团队搭建经验财务信息化经验
1、组织公司财务管理,成本,预算管理,会计核算,会计监督等方面的工作,参与公司主要业务管理,经营分析与决策; 2、遵照财经,税收法律,法规及公司制度,组织实施公司财务管理制度和内部会计控制制度,负责财务报表及报告,提高公司的财务管理水平; 3、负责财务分析及管理,深入业务全流程,发现业务运作存在的问题,提出改善建议并推动解决; 4、加强成本费用管控,减少不必要的成本开支,推进各业务体系降本增效;定期安排财产清查; 5、负责财务与税务风险的预警和处理工作,确保业务合规有效开展,与税务,中介等相关机构建立和维护良好的协作关系; 6、推动及完善财务相关的信息化建设,实现财务工作的全面优化与提升; 7、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、30-40岁,全日制本科财务管理相关专业毕业,持有中级会计师及以上证书; 2、5年以上财务工作经验,至少2年以上团队管理经验;有大中型企业同岗位工作经验,制造业行业经验优先;会计师事务所从业背景优先考虑; 3、熟悉企业各种业务的财务核算,财务预算,税务筹划,参与主要业务的过程管理,站在财务的角度提出建设性意见; 4、具备管理能力和跨部门协作能力,沟通协调能力强;具备较高的敬业精神和责任心,工作细致,认真,具备较高的工作效率和抗压能力。
财务主管
财务经理
要求一年以上经验,,性格开朗,做事大方!会开车最好!
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理学历不限
岗位职责: 1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据,确保及时准确 3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作,跟进税务政策变化 4. 管理会计档案及原始单据,确保资料完整、合规、可追溯 5. 协助完成银行对账、库存盘点及固定资产台账更新等基础财务支持工作 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,接受应届毕业生实习转正 2. 具备基础财务知识,熟悉Excel操作,会用用友、金蝶等财务软件者更佳 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无经验者提供带教培训,有1年以内财务实操经验者优先考虑 5. 遵守职业道德,保守企业财务信息秘密,认同公司合规经营理念
财务
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师注册税务师餐饮/酒店
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系,防范财务风险,配合内外部审计工作 4.管理税务申报、发票管理及税负筹划,确保合规运营 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数,具备较强的数据分析能力 4.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力,责任心强、原则性强
财务经理/总监
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理中级会计师制造业
‌财务计划与预算管理‌:负责制定外贸公司的财务目标和计划,包括收入、支出、利润和现金流等方面的预测和管理,确保公司财务状况的稳定和持续增长。同时,编制和监控公司的预算,确保各项财务指标符合预期,并根据实际情况进行必要的调整和控制‌。 ‌财务报告与税务管理‌:编制和提供准确、及时的财务报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,为公司高层管理提供决策支持和经营分析。此外,负责外贸公司的税务管理工作,确保公司遵守相关法规和规定,及时、准确地缴纳各类税款,并进行相关税务筹划‌。了解业务相关外国当地税务信息,合规申报,合理安排。 ‌资金管理‌:负责预测和计划资金需求,优化资金结构,合理配置资金,包括线上线下的支付渠道管理等。合理进行外汇结算,持续提升资金利用率及收益率‌。 ‌风险控制‌:评估和防范市场风险、信用风险、汇率风险等,制定相应的风险管理策略和措施。进行财务经营分析,预判经营风险,并提出改善、提升建议‌。 ‌内部控制与审计‌:建立和维护公司的内部控制体系,确保财务活动合规、合法、安全,并进行内部审计和风险评估。领导和管理财务团队,培养和激励团队成员,确保团队的工作效率和质量‌。 ‌与外部合作‌:与银行、审计机构、税务机关等外部合作伙伴保持良好的工作关系,确保财务与资金资源的有效调动‌。 ‌参与公司决策‌:参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。审核财务报表,提交财务管理工作报告‌。 ‌所需技能和资格要求‌: ‌教育背景‌:本科及以上学历,财务管理或相关专业背景。 ‌工作经验‌:8年以上财务管理工作经验,有外贸行业或者集团化公司财务高层管理工作经验者优先。 ‌专业技能‌:熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务软件的使用,有较强的风险控制、财务分析能力。熟悉印度/孟加拉/斯里兰卡当地税收法规,了解各国关税。 ‌个人素质‌:正直、责任心强,良好的职业素养和团队合作精神,较强的逻辑思维与判断决策能力
审计1-3年本科及以上CPAIPO、上市公司审计外部审计
岗位职责: -参与审计项目(如IPO、上市公司年报等),依据审计准则独立编制审计工作底稿,配合项目经理完成审计报告的出具; -负责审计相关资料的搜集、整理及归档管理; -按要求完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: -本科及以上学历,会计、审计或财务类相关专业; -具备1-2年会计师事务所IPO或上市公司审计经验,熟悉货币资金、长期资产、薪酬等科目以外的审计流程与操作; -具有良好的沟通协调能力及团队协作意识; -身体健康,能承受工作压力,适应加班和出差;工作认真负责,积极进取; -通过部分CPA科目者优先考虑。
前台文员出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限学历不限
进出帐清楚,发票整理及费用报销,货款及付款发票整理,有意向前来公司面试
财务
5000-8000元/月
会计经验不限本科及以上不可兼职
岗位福利:上午九点到下午五点半,周末双休,享受节日福利,除法定节假日外还提供超长年假,工作氛围极佳,团队活动丰富且不定期组织团建 任职要求:需具备本科学历 试用期薪资为每月3000元,试用周期为3个月 转正后月薪3500元,另加10元/张的绩效补贴 工作内容:负责报单处理、客户群组建立与维护、跟进证件办理进度、收款确认、发票开具、数据统计及返款操作 岗位经验:需有财务相关领域的工作经历
文员出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限学历不限
进出帐清楚,发票整理及费用报销,货款及付款发票整理,有意向前来公司面试
审计
8000-10000元/月
审计3-5年本科及以上
1.负责专项审计、审计调查和经济责任审计 2.负责起草审计报告,提出审计建议和整改意见3.负责后续改进执行情况跟踪检查 4.负责协助开展履职审计、绩效考核工作 5.负责有关审计资料的收集、整理、立卷、归档 6.负责督查督办集团总裁对审计监督意见的批示和总裁(决策)办公会议处理决 定(决议)的落实工作情况 要求 财务、会计、审计、经济学等专业本科及以上学历, 2年以上财务或审计等相关工作经验,具有一定财务及财经法规知识,具备良好的风控意识,了解审计准则及流程,中级会计师及以上职称或注册会计师资格证书,具会计师事务所工作经验
会计
3000-6000元/月
会计1年以下大专及以上实习会计
1、财务、审计、金融等相关专业大专及以上学历; 2、思维灵活、表达清晰,具备优秀的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 3、应届毕业生优先,具有良好的服务意识,工作认真负责,能适应较高强度的工作压力,具备团队合作精神,乐于接受挑战; 4、无会计实操经验或仅有毕业实习经历者,可提供岗位专项培训。
财务顾问
8000-13000元/月
财务顾问1-3年大专及以上报表/记账凭证编制电话销售售前/售后咨询会计/财税类专
1.与客户保持沟通,及时响应并解决客户疑问,妥善处理各类异议 2.针对即将到期或已到期的客户,主动跟进完成续费工作 3.负责日常客户关系的维护,提升客户满意度与信任度 4.深入了解客户需求,推动客户转介绍、复购及增值业务拓展 5.定期更新和维护客户相关数据表格,确保信息准确完整 6.通过电话方式定期回访客户,收集反馈并增强互动 岗位职责: 任职要求: 具备良好的逻辑思维能力,性格开朗,善于人际交流,抗压能力强,服务意识佳,有后端续费或电子合同销售经验者优先 熟练操作常用办公软件,学习能力强,具备会计背景或营销工作经验者更优 岗位福利: 提供下午茶,国家法定节假日正常休假,年假约两周,团队氛围年轻活跃,同事间协作融洽,人际关系简单纯粹 晋升路径清晰,发展空间大,特别欢迎有目标、愿奋斗的青年人才加入 工作时间:早上9点至下午6点,中午休息时间为12点至1点
成本控制工程师
8000-15000元/月
成本会计1-3年本科及以上成本预测动态成本
岗位职责: 1. 负责带电类、压铸件、齿轮件、电磁件四类核心零部件的成本核算与持续优化 2. 主导供应商议价流程,确保年度降本指标完成率不低于95% 3. 搭建并维护成本数据体系,实现80%以上关键物料成本模型覆盖 4. 联动多部门推动价值分析/价值工程(VA/VE)项目落地,单个项目成本降低不少于5% 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料类相关专业优先考虑 2. 具备1年以上成本工程(CE)或采购相关工作经验,了解汽车三电系统者优先 3. 熟悉铝压铸、齿轮制造、电磁元器件中至少一类的工艺流程及成本构成 4. 具有良好的供应商谈判经验,熟练掌握Should Cost等成本分析方法
浙江杭州2233要1个营业员。财务也要一个。
会计营业员
2233要1个营业员。财务也要一个。
杭州
2月27日 23:31拨打电话
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