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各工地施工管理
7-8千/月
施工主管长期1-2人月结全职
性别:,年龄35一50,会开车,能吃苦耐劳,有责任心,薪资面议
施工主管
8千-1万/月
施工主管1-2人
负责工地施工,要有证,最低二级建筑证
装修施工监理
1-1.5万/月
施工主管长期3-5人月结全职有资质证书的或在广佛有装修施工队伍的优先
岗位职责: 1.全面负责装修施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及人员调配,及时解决现场技术与管理问题 4.组织安全教育与日常巡检,落实安全生产责任制,杜绝重大安全隐患 5.配合甲方、监理及相关部门开展验收、资料归档及竣工交付工作 任职要求: 1. 具备工程施工管理相关经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理能力 4.责任心强,能适应工地环境,具备较强执行力和抗压能力 5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
施工管理
1-1.1万/月
施工主管1-2人月结全职
能够看图施工,新手勿扰
工程管理
施工主管3-5人
能熟悉CAD,预算,现场施工管理
工程主管
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中项目主管项目专员项目实施
负责工地对接工作,工地量门窗尺寸,到工厂下单等
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科电子元器件项目PMP
岗位职责: 1 关注并跟踪项目进展,定期核查项目目标与关键里程碑的完成情况,汇总项目风险、问题、资源冲突及变更信息,编制项目报告并及时向相关管理团队汇报。负责项目结项资料的归档管理,项目团队解散登记及资源释放工作,组织项目复盘并完成总结材料存档。 2 搭建并持续维护绕线项目数据库,包括项目基础信息、各阶段基线数据、项目经验总结等内容,并负责日常更新与优化。 3 搭建沟通协作平台,如设立不同角色交流群组、项目管理专项沟通群等,促进信息高效流转。 4 协助各业务单元完善项目管理体系,制定项目分类与分级标准,界定各级项目的管理边界,统一项目报表模板。 5 收集项目执行过程中来自项目团队、评审团队等各方的反馈与建议,提出改进方案或向上级汇报,推动改进措施落地实施。 6 组织开展产品类、技术类项目的评优评奖活动,并提供必要的数据支持和分析材料。 7 负责专家资源池的动态管理与信息更新,提供奖惩执行相关的数据依据。 8 组织各类评审会议,收集评审报告,记录并分析评审过程中的关键信息。 9 负责爱数标准化管理、专利申报、微信推文及案例成果的年度任务分配确认与过程产出跟进。 10 推动项目管理系统的应用推广,收集使用中的问题并反馈至相关部门。 11 组织开展项目管理知识及IPD流程相关内容的培训工作。 12 跟进年度技术规划的执行进度与成果输出。 岗位要求: 经验要求:1年以上项目管理相关工作经验 专业知识要求:本科及以上学历,具备良好的英语听说读写能力 上岗资格证书:通过大学英语六级或同等以上水平,持有项目管理类认证证书 工作态度:积极主动,具有奉献意识,乐于钻研,坚持学习与创新,擅长跨部门沟通 性格特点:作风严谨,处事稳妥,人际交往得体恰当 职业形象:专业严谨,同时具备工作热情与责任感
基地负责人
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专质量管理设备管理安全管理
岗位职责: 1、依据基地战略方向,组织制定子公司各职能部门发展目标,统筹年度及月度工作计划的编制与落地执行。 2、主导基地内部管理机制的建设与持续优化,推动子公司制度体系与业务流程的完善与升级。 3、全面落实基地质量管理体系要求,确保产品品质稳定,严格执行质量管控标准。 4、全面管理基地生产运营与安全事务,保障产品稳定供应,统筹分子公司安全规划与实施,开展隐患排查与整改工作。 5、协同牵引基地各职能部门及营销团队,共同推进业绩目标达成。 6、统筹推进基地人才梯队搭建与组织能力建设工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上饲料行业生产管理经验,其中至少2年工厂全面运营管理经历; 3、拥有优秀的团队管理能力,能够科学分工、有效培养人才,并组织实施绩效考核与激励机制; 4、善于协调内外部关系,具备较强的沟通亲和力与人际交往能力。
光伏项目项目经理
6-8千/月
项目经理1-3年大专光伏
1 项目地:台山 光伏项目招聘一个项目经理,负责协调项目施工,流程对接,安全监控等,具体详谈
教师经验不限本科五险一金氛围好师傅带教线下教育
岗位职责 1、负责初高中学科日常授课,根据教学大纲完成课堂教学、习题讲解等工作; 2、跟进学生学习情况,及时查漏补缺,针对性提升学生学科成绩与学习能力; 3、配合校区教学安排,参与教研备课、教学研讨、磨课等常规教学工作; 4、维护良好的师生关系,配合完成校区教学相关日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限 2、热爱教育行业,沟通流畅,责任心强,愿意长期稳定从事教学工作; 3、无教学经验、纯新手均可入职,公司统一系统培养; 4、认同教学理念,踏实认真,愿意稳步提升教学能力。 薪资福利 1、薪资结构完善,多劳多得,按劳取酬,能力越高收入越高; 2、入职享受完整带薪岗前培训,零基础手把手教学,快速上手授课; 3、实习岗位可转正,提供稳定长期的职业发展通道; 4、珠三角多校区布局,根据个人居住位置就近分配校区,通勤便捷; 5、完善的教学晋升体系,从新教师、骨干教师到教研管理岗位,晋升清晰。
广州越秀区招开槽/切割1人,包工
400-500元/天
开槽综合承包1-2个月1-2人完工结算包工
广州市越秀区招开槽/切割1人,包工
广州 越秀区
10月17日 00:53拨打电话
广州海珠区招水电值班电工(择优招聘退休水电工)工资面议
6-7千/月
水电工1-2人月结
广州市海珠区招水电值班电工(择优招聘退休水电工)工资面议
广州 海珠区
10月17日 00:50拨打电话
广州南沙区招打包人员,手脚麻利、责任心强地点口小区附近,(同步)
临时工
招打包人员,手脚麻利、责任心强地点南沙口小区附近,(同步)
广州 南沙区
10月17日 00:46拨打电话
广州海珠区招聘专线司机一名。
货运司机
招聘海珠区专线司机一名。
广州 海珠区
10月17日 00:45拨打电话
施工主管
法液空惠州项目招聘岗位1:电气主管(ElectricalSupervisor)作周期:~工作制度:6*8工作制岗位要求:1.拥有法液空同类空分项目现场管理经验;2.负责项目电气专业现场施工监督、技术协调、质量与进度管控;3.熟悉工业电气图纸、高低压配电、现场电气安装调试规范;4.具备现场施工队伍管理、报验、问题闭环处理能力;岗位2:仪表主管(InstrumentationSupervisor)工作周期:~工作制度:6*8工作制岗位要求:1.拥有法液空同类空分项目现场管理经验;2.负责仪表专业现场施工监督,仪表安装、校验、回路调试管理;3.熟悉DCS、SIS、压力/温度/流量等仪表安装规范及验收标准;4.负责仪表专业施工协调、质量管控、资料报验;项目地点:惠州核心硬性条件:必须具备液空项目过往经验电话:
惠州
10月16日 21:58拨打电话
施工主管1-2人月结
安徽合肥高铁工地需要施工管理员1人,要求会开车,熟悉旋挖施工工艺及报检流程,(带电工证优先并增加补贴)能吃苦耐劳,有责任心,积极推进工地施工进度,工资由项目部月开,月薪¥10000管吃住。电话(转发87亲招聘信息)
合肥
10月16日 20:29拨打电话
施工主管
4-6千/月
施工主管1-2个月1-2人月结全职熟练cad画图,有工地经验人品靠谱
工地驻场,在附近住优先,有工地工作经验,熟练cad画图技能,不用每天都来。忙的时候必须要盯上
施工主管长期月结
一、工作内容 1、负责家装/工装施工现场全面管理,统筹施工全过程,把控施工进度、施工工艺、施工质量; 2、负责施工现场人员调度,合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种施工衔接,协调各工序有序推进; 3、做好现场交底、方案落地、沟通答疑工作,及时反馈施工进度与现场问题; 4、负责施工现场安全管理、材料验收、现场卫生整洁,杜绝安全隐患,管控施工成本; 5、跟进工地竣工验收、售后收尾工作,处理施工中的各类问题,保障工地顺利交付。 二、工作要求 1、有5年以上装修施工现场工长管理经验,熟悉家装整套施工流程及工艺标准; 2、懂施工图纸,能看懂设计方案,可独立完成工地交底、现场施工落地管理; 3、具备良好的沟通协调能力,责任心强、执行力强,能有效对接客户与工人; 4、严格把控施工质量和工期,注重细节,有良好的服务意识和工地管理习惯; 5、无不良从业记录,能长期稳定从业者优先,自带施工班组者优先录用。 三、工作时间 早9点晚18点 四、薪资福利 2.5w—3.5w
施工主管
5-6千/月
施工主管长期1-2人月结全职3年驾龄
负责生态项目管理
装修项目经理
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1. 负责装修项目工程的技术管理工作; 2. 参与设计过程中各专业技术论证及图纸会审工作; 3. 负责工程施工组织计划的制定落实,技术性工作的管理、监督、检查,解决施工中出现的具体专业技术问题; 4. 组织
技术负责人
8-9千/月
项目助理10年以上大专
岗位职责: 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续 4.统计项目材料用量、人工工时及成本数据,协助编制周/月报 5. 对接监理、甲方及分包单位,及时传达并落实各方工作要求 任职要求: 1. 学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备基础CAD识图能力 4.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应施工现场环境,接受短期驻场或项目地出差
广东广州招聘实习生,月薪超过5000元。
其他施工管理月结
广东广州招聘实习生,月薪超过5000元。
广州
10月14日 14:53拨打电话
项目经理1-3年大专
职位描述 1、负责移动驻地网、客户工程、本地网及无线设备安装项目、整体进度、质量及安全管控。 2、负责对接建设方、监理方及甲方相关问题汇报, 3、负责项目施工进场协调、沟通以及相关问题处理 4、对完工后的站点负责验收跟进。 5、负责工程结算进度跟进,送审进度跟进,回款把控。 任职要求: 1、通信工程、计算机及相关专业,大专及以上学历; 2、有移动和联通驻地网/客户工程经验1年以上;需有车或会开车 3、熟悉OTDR、光源光功率、相关测试仪器仪表等 4、熟悉办公软件及CAD绘图软件操作,能做项目统计表; 5、具备相关沟通及协调能力,富有团队协作精神;
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科市政工程房建工程工业建筑住宅建筑一级建造师注册监理工程师一级建造师(市政工程)高级工程师职称
工作内容 项目规划与启动:组织制定项目的整体实施方案,明确项目目标、关键节点、进度安排及资源配置计划;主持召开项目启动会,落实项目组成员的具体职责与分工,保障项目有序开展。 团队管理与协调:搭建并带领项目团队,实施人员培训、绩效考核与激励机制;统筹团队内部协作,联动相关部门推进工作,及时化解矛盾与障碍,打造高效协作的团队环境。 项目执行与监控:跟踪项目计划的落地执行,定期核查进度、质量与成本控制情况,发现偏差及时调整优化;识别项目潜在风险,制定应对策略并组织实施,减少不确定性对项目的影响。 资源管理:科学调配项目所需的人力、物资及资金资源,提升资源使用效率;对接供应商与分包单位,开展沟通协商、合同签署及履约监督等工作。 客户沟通与关系维护:保持与客户的常态化沟通,准确把握客户需求与关注点,定期反馈项目进展,妥善处理各类问题,提升客户体验;主导项目验收流程,完成交付相关手续办理。 任职要求 专业技能:具备扎实的工程专业背景,熟悉行业相关技术规范与标准要求;掌握系统化的项目管理理论与工具,如项目管理知识体系(PMBOK)等方法论。 工作经验:拥有丰富的工程项目管理实践经历,曾主导多个同类项目并取得成功,具备较强的统筹能力和现场应变能力。 领导力与沟通能力:具有出色的团队领导力和组织协调能力,能有效激发团队成员积极性,推动目标达成;具备良好的跨部门及外部沟通技巧,能够与多方利益相关者顺畅协作。 问题解决能力:善于快速识别项目实施中的难点与风险点,提出切实可行的解决方案,保障项目平稳推进。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1、具备6-10年医院项目现场管理经验; 2、拥有约3年洁净专区现场管理经历; 3、熟练掌握医院洁净专区相关技术与材料应用; 4、具备出色协调能力,负责院方、设计院、代建局及施工方之间的沟通与对接; 5、具有较强的材料编写与文档整理能力。
项目经理1-3年本科
岗位职责: 1.负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制,确保信息及时性与合规性 2.独立完成投标文件撰写、排版、装订及递交全流程,严控时间节点与质量标准 3.协同技术、商务、法务等部门完成技术方案优化、报价策略制定及合规性联合审核 4. 全程跟踪投标进展,参与开标、述标及现场答疑,及时反馈结果并规范归档资料 5.持续优化投标管理体系,动态更新企业资质库、典型业绩案例库及竞争对手分析台账 任职要求: 1.学历不限,市政管网工程类、管理类、市场营销等相关专业优先 2.具备投标专员相关工作经验,熟悉政府采购、建设工程等领域招投标法规及实操流程 3.具备出色的文字表达能力、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力 4.熟练使用Office办公软件,能高效处理多源文档、复杂数据及长周期项目资料 5.工作细致严谨,责任心强,具备良好抗压能力、保密意识与职业操守
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位概述】 全面负责公司园林绿化、景观工程、市政绿化、地产园林等项目的全周期落地管理,统筹项目投标对接、施工落地、进度管控、质量安全、成本把控、商务结算及甲方对接工作,带领项目团队高效完成项目交付,保障项目质量、工期、安全及利润达标,维护公司品牌口碑与客户资源。 【岗位职责】 1. 项目前期统筹 负责项目开工前筹备工作,包含现场踏勘、图纸会审、施工组织方案编制、项目成本预算、施工节点规划、人员及机械、苗木进场计划制定;配合公司完成投标资料、技术答疑、方案优化等前期支持工作,对接甲方、设计单位完成施工前交底工作。 2. 现场施工全流程管理 全面统筹园林项目现场施工管理,涵盖园建施工、苗木种植、景观造型、绿化养护、配套设施安装等全工序;合理调配施工班组、材料、机械设备,严格按照施工图纸、行业规范及合同要求推进施工,保障施工流程标准化、规范化。 3. 进度、质量、安全管控 制定项目总进度、月度、周度施工计划,实时跟踪施工进度,及时解决施工卡顿、工期延误等问题,确保项目按期竣工交付;建立现场质量、安全管理体系,定期开展安全巡检、质量排查,落实安全文明施工标准,杜绝质量隐患、安全事故及违规施工问题,保障工程验收合格率100%。 4. 成本与物资管理 严格把控项目施工成本,管控苗木、建材采购及损耗、人工费用、机械租赁等各项开支,分析成本偏差并制定优化方案,有效控制项目成本、提升项目利润;负责现场物料验收、保管、领用管理,杜绝物料浪费、损耗超标问题。 5. 商务对接与资料管理 负责项目全过程对外沟通,对接甲方、监理、政府住建、园林主管部门及合作单位,协调解决施工中的各类问题;统筹项目签证、变更、进度款申报、现场计量、资料归档等工作,完整整理施工资料、验收资料、竣工资料,推进项目竣工验收、结算回款工作。 6. 团队与项目复盘管理 负责项目团队、施工班组的日常管理、工作安排、技能督导及绩效考核;项目竣工后完成项目复盘,总结施工问题、成本管控经验、客户需求痛点,输出复盘报告,为后续项目施工优化提供依据;维护长期客户关系,挖掘二次合作机会。 【岗位要求】 1. 学历与证书 园林、景观设计、环境艺术、土木工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历;持有二级及以上市政/园林建造师证书、项目经理岗位证书、中级及以上工程职称者优先。 2. 工作经验 3年及以上园林绿化工程项目独立管理经验
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科房建工程
主要职责: 1. 落实国家、行业及上级单位有关技术质量方面的法律法规、标准规范、规程制度; 2. 确保质量、职业健康安全与环境管理体系的持续有效运行; 3. 组织开展内部图纸会审,参与设计交底和图纸审查工作; 4. 编制施工组织设计及专项施工技术方案,主持施工技术与安全技术交底工作; 5. 指导并监督技术人员按照设计图纸、施工规范和操作规程进行施工; 6. 组织编制并实施工程质量创优计划,推动新技术、新工艺的研发与应用; 7. 负责试验检测、测量放样等技术管理工作,审核设计变更文件; 8. 主持竣工技术资料的整理与编制,参与工程验收,组织编写施工技术总结; 9. 履行岗位在安全生产、人才培育及保密管理方面的职责,落实合规管理与全面风险管控要求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,土木工程或相关专业; 2. 具备中级及以上职称,持有一级建造师(建筑工程)资格者优先; 3. 有5年以上房屋建筑施工现场或技术管理经验,至少担任过一个大中型房建项目总工职务,具备EPC项目经历者优先; 4. 专业知识扎实,技术能力强,实践经验充足,掌握科技创新与数字化管理技能,具有较强创新意识; 5. 熟悉国家及地方建筑法律法规、行业标准和技术规范,具备良好专业素养,了解科技政策与申报流程,掌握工程建设领域数字化发展趋势; 6. 具备良好的学习能力、执行力、沟通协调能力和语言表达能力。 工作地点:广东省内,广州、深圳等城市。 本岗位用工性质为外部用工,介意者请勿投递。
维修部经理负责甲方乙方交接。工程负责
项目经理
主要负责院方零星维修。维护。部门经理
项目主管
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程工业建筑商业建筑办公建筑一级建造师
工作职责: 1、严格执行国家及地方建设主管部门的相关政策法规,落实公司各项管理制度,自觉维护企业与员工的合法权益,依法合规开展经营活动,确保实现公司下达的各项经营目标; 2、全面负责项目的建设与运营管理,对施工安全、工程质量、工程进度及成本控制负总责,统筹编制项目管理方案,并组织实施全过程监督与管理; 3、推进项目工程管理的规范化与标准化建设,制定项目技术与质量管理实施细则,总结工程技术管理经验,推广先进做法与优秀成果; 4、协同外部单位及上级主管部门完成项目检查、验收、鉴定及创优评奖申报工作,积累并固化项目技术成果; 5、做好内外沟通协调,有效对接甲方、施工单位及政府相关部门,保障项目顺利推进与落地实施; 6、严格管控项目建安成本,动态跟踪项目资金回款情况,确保资金及时回收; 7、全面识别项目各类风险,制定并落实风险防控措施,提升项目抗风险能力; 8、制定团队发展规划,弘扬公司企业文化,组织开展技术骨干的培训与培养,落实公司人才梯队建设要求。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,土木工程或相关专业; 2、持有一级建造师资格证书,具备高级职称,有中建等大型建筑企业或平台工作经验者优先考虑; 3、具备扎实的工程管理功底及出色的组织协调与谈判能力,善于处理与分包方、业主方的关系,沟通决策能力强; 4、累计6年以上相关工作经验,曾独立主导2个以上完整房建项目的工程管理工作,具有EPC项目经验或大型房建项目经历者优先; 5、具备良好的人际交往能力和社会资源,能够协助公司管理层开展业务拓展与管理工作。
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