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装饰项目经理
6000-10000元/月
项目经理3-5年大专人品大于经验
项目综合管理 岗位工作: 1、熟悉工程管理相关政策法规,能够全面掌控整个装饰工程施工流程; 2、负责执行装饰工程合同,主持项目施工的全权事宜,做好安全与现场管理工作; 3、有丰富的施工组织经验,较强的现场协调管理能力,独立完成的项目接洽、谈判、项目施工的管理等工作; 4、监控项目工程进度,保证工程工期、质量、安全、成本、技术要求等各项指标的实施; 5、了解室内环境设计相关材料、质量、价格,为工程选材做好准备工作; 任职要求: 1、28-45岁,经验丰富,人品正直,信用良好,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上工程实施及管理工作经验; 3、有很好的装饰行业人际资源,有优质的施工队伍优先。。 4、具有较强的组织和谈判能力技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往工程业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 公司简介: 鼎御装饰,创于2007年,至今有18个春秋。公司立足广东,面向全国,是较早从事设计装修工程一体化的装饰企业,专注于各类空间总规划,建筑设计,软装设计。 鼎御装饰拥有建筑装饰工程二级资质,自开创以来,一直秉承:有限空间,创意无限,设计是生产力为设计宗旨;科学统筹,精益求精为施工理念;诚实做人,踏实做事的企业观;立言立行,让客户满意,与客户同发展,和谐共进的企业服务宗旨。为空间增值,赋予空间韵律,引领着设计时尚、紧贴市场需求,站在客户的角度,用专业和激情,使空间在有限的预算下价值最大化,帮业主创造价值。 我们以高水准的设计方案,高素质的施工人员、高质量的施工要求,成功且完美地完成了一系列的工程项目,期盼更为华彩的明天。 鼎御装饰期待您的咨询。 更加期待您的加入,鼎御装饰愿与您同舟并进,共同创造辉煌的明天!
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
一、工作职责: 1)面向政企类客户,独立承担咨询、规划及工程设计类项目的实施与交付; 2)聚焦算力基础设施、人工智能等方向,提供专业技术咨询服务,精准响应并解决客户核心需求;在重点项目执行中,负责跨团队及外部合作方间的技术方案协调、组织与推进; 3)完成领导安排的其他相关工作。 二、岗位要求: 1)本科及以上学历,专业方向为人工智能、信息技术、数据分析等相关领域; 2)具备扎实的技术基础,掌握算力、人工智能等相关领域的专业知识; 3)拥有较强的咨询类文档撰写能力,能够准确洞察客户需求,独立提出解决方案; 4)具备良好的沟通表达能力和团队协作意识; 5)具备项目管理或团队管理经验者优先;有政企客户或运营商领域咨询规划项目经验者更受青睐。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1、具备6-10年医院项目现场管理经验; 2、拥有约3年洁净专区施工现场管理经历; 3、熟练掌握医院洁净专区相关技术与材料应用; 4、具备出色协调能力,能有效对接院方、设计院、代建局及施工团队; 5、具有优秀的材料编写与文档整理能力。
建筑施工项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理1-3年大专
【岗位职责】 - 代表公司对项目部进行全面管理 - 负责施工安全、质量、进度等管理工作 - 根据具体项目分配地点,项目均在广东省内 【职位要求】 - 必须具备一级建造师(仅限铁路工程专业) - 大专及以上学历 - 有2年及以上工程项目施工技术或管理工作经验 - 年龄45周岁及以下 【薪资福利】 - 薪资:12000-15000元/月 - 福利:五险一金
项目经理5-10年本科
1,任职要求: 具备建筑工程相关学历 2,学历要求: 本科以上学历,从施工员→技术员→总工→项目经理 3经验: 具有建筑独立项目经理3-6年以上经验, 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识。 6,岗位职责: 全面负责建筑项目的计划、组织、实施 7,主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
项目经理1-3年本科
岗位职责: 1.负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制,确保信息及时性与合规性 2.独立完成投标文件撰写、排版、装订及递交全流程,严控时间节点与质量标准 3.协同技术、商务、法务等部门完成技术方案优化、报价策略制定及合规性联合审核 4. 全程跟踪投标进展,参与开标、述标及现场答疑,及时反馈结果并规范归档资料 5.持续优化投标管理体系,动态更新企业资质库、典型业绩案例库及竞争对手分析台账 任职要求: 1.学历不限,市政管网工程类、管理类、市场营销等相关专业优先 2.具备投标专员相关工作经验,熟悉政府采购、建设工程等领域招投标法规及实操流程 3.具备出色的文字表达能力、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力 4.熟练使用Office办公软件,能高效处理多源文档、复杂数据及长周期项目资料 5.工作细致严谨,责任心强,具备良好抗压能力、保密意识与职业操守
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科数据中心项目管理经验
一、岗位职责: 1、主导数据中心总包项目的全周期管理工作,全面把控项目在安全、质量、进度及成本方面的执行成效。 2、牵头编制项目实施计划,统筹调度设计、采购、施工、调试等各阶段资源与任务推进。 3、负责项目团队的组建与日常管理,组织召开项目例会,协调处理项目执行过程中的关键事项。 4、对接业主单位、监理单位、分包单位及政府相关部门,确保各方协作顺畅,保持良好工作关系。 5、统筹项目风险管控、变更管理以及竣工验收、结算与回款等收尾工作。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,工程管理、电气、暖通、土木、通信工程等相关专业背景。 2、具备5年以上数据中心或类似大型机电/基础设施工程项目管理经验,持有PMP、一级建造师证书者优先考虑。 3、熟练掌握项目管理理论与方法,具有较强的跨专业协同能力和团队管理能力。 4、了解数据中心相关设计标准、施工流程及验收规范。 5、具备良好的沟通表达能力、突发事件应对能力及成本管控意识。 6、能够接受长期驻场工作或频繁跨区域出差安排。
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专展览招商展览展会展会执行
工作内容: 1、负责公司项目日常工作的沟通与协调。 2、具备项目管理经验者优先考虑。 3、参与项目进度、质量的规划及过程管控。 职位要求: 1、具有相关工作经历者优先 2、思维敏捷,语言表达清晰,具备良好的沟通协作能力 3、大专及以上学历,年龄25-45岁
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
职位描述 广州市凯泽利科技有限公司交付助理实习生招聘 【公司简介】 广州市凯泽利科技有限公司深耕核心业务领域,具备专业高效的运营团队与广阔的发展平台。现面向高校学生公开招聘交付助理实习生5名,诚邀具备良好沟通能力、亲和力与责任感的你加入,共同开启成长旅程,表现优异者可直接获得转正机会! 一、岗位基本信息 - 岗位名称:交付助理实习生 - 招聘人数:5人 - 工作地点:广州市天河区五山路北塔267号瑞华大厦22楼A座 - 实习性质:实习期不少于4-6个月,每周出勤3至5天,工作表现突出者有机会提前转为正式员工 二、岗位职责 1. 数据管理:负责团队考勤与报销数据的汇总及准确核对,协助开展员工薪酬核算、项目验收以及回款相关事务,确保信息传递高效准确。 2. 流程协作:统筹团队成员入场与离场所需材料准备,并全程跟进流程进展,积极配合跨部门协调工作,及时完成上级安排的各类临时任务。 3. 对外交流:对接大型企业技术工程师,建立顺畅沟通渠道,传达需求、反馈进展,协助维持稳定合作关系,推动合作事项有序落实 三、岗位要求 1. 学历专业:本科2026届或2027届毕业生,会计学、人力资源管理、工商管理、行政管理及财务类相关专业优先考虑,专业基础扎实者条件可适当放宽。 2. 技能水平:熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel的数据处理、统计分析与图表呈现,能够高效完成各类数据整理任务。 3. 核心素养:形象端正,性格亲和,具备良好的语言表达、人际交往及应对突发情况的能力;工作态度严谨、主动积极、执行能力强,责任心强、抗压性好,学习能力突出,富有团队合作精神。 4. 优先条件:有担任班干部(如班长、团支书等)经历者;具备文艺或体育特长者;持有驾驶证并能独立驾车者,在同等条件下优先考虑 四、工作待遇与福利 - 薪资结构:月实习补贴3500元 + 绩效奖励 + 业绩优异奖金,按劳分配,激励充分 - 工作时间:实行双休制度,每日工作时间为9:00-18:00,中午休息1.5小时 - 出勤要求:每周到岗3至5天,需保证连续实习4-6个月 - 其他福利:实习期满可提供正式实习证明;表现卓越者可获提前转正资格,开启全职发展通道;团队氛围和谐,配备专业带教指导,提供成长支持,助力快速融入职场环境
招聘 | 项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年大专一级建造师证书安全员B证
广州市利兴玻璃幕墙工程有限公司 招人啦 我们是广州本地深耕玻璃幕墙、门窗工程领域的专业施工企业,项目稳定靠谱,现因业务扩张诚聘优秀人才加入: 招聘 | 项目经理 招聘单位:广州市利兴玻璃幕墙工程有限公司 工作地点:广州(项目所在地) 岗位要求: 3年以上玻璃幕墙及门窗安装行业项目管理相关工作经验,熟悉玻璃幕墙工程从进场到交付的全流程管理 要求双证齐全:必须持有一级建造师证(建筑工程专业优先)+ 安全员B证 熟悉施工现场安全、进度、质量管理流程,清楚行业相关规范要求 能独立对接甲方、监理,协调各施工班组,具备灵活处理现场突发问题的能力 薪资福利: 月薪:12000-15000元/月,按月准时发放,从不拖欠 福利:包吃住,薪资待遇可根据个人能力、项目经验灵活调整 有意者请直接致电/加微信联系,欢迎行业内朋友推荐合适人选
隔墙板
广州黄埔永和工厂工地有100平方防火隔墙急需纯人工承包,来个班组,100厚轻钢龙骨,双面单层12mm硅钙板填充岩棉,双面白色乳胶漆,需要登高(发包方提供龙门架),发包人购买保险,不包食宿,,联系人胡工,项目信息真实有效,非诚勿扰。
广州 黄埔区
5月12日 11:34拨打电话
广州南沙区招架子工
架子工
广州市南沙区招架子工
广州 南沙区
5月12日 11:34拨打电话
广州花都区工作有责任心,做事情主动,有责任心,生熟手均可教会,包吃三餐工作餐,住宿可补贴
氩弧焊工电焊门窗安装
工作有责任心,做事情主动,有责任心,生熟手均可教会,包吃三餐工作餐,住宿可补贴
广州花都区招打孔,不锈钢安装,栏杆安装
打孔栏杆不锈钢安装
广州市花都区招打孔,不锈钢安装,栏杆安装
广东广州要起重工一名两个月活去的联系。
起重工1-2个月1-2人
广州要起重工一名两个月活去的联系。
广州
5月12日 11:34拨打电话
项目经理经验不限学历不限
本项目是电厂办公室改造为档案室项目,工作内容主要有楼板加固改造,吊顶拆除恢复,安防监控,密集架设备安装等等,总工期开工后45天内完成。需要招聘持证项目经理1名,安全员1名。具体电话联系
建筑工程项目经理
5000-7000元/月
项目经理3-5年中专/中技
我公司从事建筑工程施工和装修工程,现业务需要招聘一名建筑工程和装修项目经理。岗位要求:有建筑施工方面的证件,保证施工按图纸和进度保质保量完成,熟悉施工方面的软件操作,协调客户、供应商、施工队的关系,能出差、能吃苦,沟通能力强,品牌酒店装修施工管理经验者优先。薪酬待遇面议。
项目管理
6000-13000元/月
项目经理1-3年高中
招聘:标识标牌/园林项目经理 岗位职责 1. 负责成都及周边标识标牌、园林配套项目的施工统筹、现场管理,对接甲方与施工班组; 2. 把控项目施工进度、施工质量、安全文明施工,确保项目按期交付; 3. 看懂施工图纸,负责现场技术交底、尺寸核对、工艺落实; 4. 管理焊工、油漆工等施工班组,协调人员、材料、工序安排; 5. 及时处理现场各类问题,定期汇报项目进展及异常情况。 任职要求 1. 有标识标牌、广告工程、钢结构、户外安装、园林工程等相关项目管理经验优先; 2. 能看懂施工图纸,熟悉标识标牌制作安装及园林施工全流程; 3. 了解焊接、喷漆/油漆等工艺,具备扎实的现场施工管理能力; 4. 自有车辆,能接受成都及周边项目驻场、跑现场; 5. 责任心强,沟通协调能力好,能吃苦耐劳,执行力强。 薪资待遇 • 薪资面议,能力优秀者待遇从优 • 餐补+交通补贴+绩效奖金+五险 • 团队稳定,项目充足,晋升空间大 工作地点 成都及成都周边(根据项目安排)
总工
1.2-1.3万元/月
项目经理5-10年大专
总工现场管理
钢结构工程项目管理
1-1.1万元/月
项目经理1-3年学历不限
要有三年钢结构工作经验
项目经理3-5年学历不限
公司是小红书本地生活服务商,每天拥有海量流量资源与项目签约。有没有搞工程的靠谱伙伴看过来 我们团队急缺工程/项目经理啦!只要你是实干派,那就来加入我们吧。 你要做的事儿: 1.负责平台转化来项目,安排施工方接单。前期方案设计,报价均已做好且与甲方确认完成。 2.协调施工队、甲方,解决项目推进中的各种问题,确保按时保质完成,验收交付一条龙 3.把控项目进度和质量,做好台账记录和复盘总结 我们希望你: 1.有2年以上装修行业工程/项目管理经验,懂施工工艺、材料特性的优先 2.沟通能力拉满,能扛压、会协调,遇到问题不甩锅 3.面试并管理招聘到的项目经理 4.按时高效完成上级交代的事情。 我们能给的: 1.薪资:开单奖金+派单奖金+返点奖金。上不封顶。 2.福利:节日福利+定期团建。
广州南沙区增城区招小区绿化施工员(专业)1名,联系电话:
施工员1-2人
广州市南沙增城区招小区绿化施工员(专业)1名,联系电话:
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收 5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
项目生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
一、项目统筹管理 1、负责组织实施工程项目总体的建设,按照图纸、合同要求组织编制施工方案、施工计划、安排分配施工人员,确保按期竣工/交付; 2、基于合同条款、设计图纸及规范要求,组织编制施工方案、进度计划,控制各工程项目的施工成本;3、实时监控工程进度、质量、成本、资料等关键指标,识别潜在的风险因素,并制定相应的风险应对策略,减少不确定因素对项目的影响。 二、成本控制与预算管理 三、团队管理 1、组建项目部人员架构,确定管理人员职责,并定期进 行考核、评价; 2、落实公司三标管理体系,主持质量创优策划,确保工 程获评优质结构; 3、建立安全文明施工标准化体系,确保项目零事故、零伤亡目标。 四、对外关系协调 1、审核合同条款,确保公司权益不受损害;监督合同执行情况,处理变更请求及索赔事宜。 2、维护与业主、监理、政府部门的常态化沟通,解决争议并推动关键审批流程。 [任职要求] 1、统招大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业 2、8年以上施工总包工程项目管理经验,独立负责过大中型建设项目,熟悉机电、土建、钢结构施工流程,能独立处理复杂的施工管理问题; 3、持有二级建造师证书(建筑工程/市政工程/机电工程),持有一级建造师(建筑工程/市政工程/机电工程)优先考虑。 4、具备良好的组织沟通协调能力,丰富的现场施工管理经验,较强的计划实施能力和成本控制能力。 1、管理项目的财务状况,包括预算编制、成本控制及资金使用情况的监控,确保项目在预算范围内运行。2、定期审查财务报告,分析偏差原因并采取纠正措施。3、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作,及时申领工程进度款,督促做好项目的成本核算,审核各项费用支出,确保资金使用符合预算。
项目助理
4000-6000元/月
建筑施工项目助理经验不限大专精装项目
积极协助项目经理推进各项工作,及时完成项目经理安排的各类日常事务。 参与工程资料、票据的归集与整理,协助落实项目现场的基础协调事项。 协同项目经理与施工人员、材料供应商等进行沟通,确保工作指令准确传达。 主动掌握装饰装修工程的相关流程与专业知识,持续提升业务水平。
工程部总监
2.5-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科房建工程住宅建筑工业建筑商业建筑一级建造师
1. 负责构建并优化公司工程管理体系,推进体系落地执行,编制涵盖施工、质量、安全、进度与成本等方面的标准化管理制度及操作流程; 2. 全面统筹所有总承包项目的全周期管理,对项目在工程质量、安全生产、文明施工、进度达成、成本控制等关键指标方面承担主导责任; 3. 组织工程团队的组建与发展,开展人才梯队建设、绩效评估与日常管理工作,持续提升部门的专业能力与管理水平; 4. 与建设方、监理方、政府监管机构及各分包单位保持高效对接,协调处理项目实施过程中的重大技术难题、管理障碍及外部协作事项; 5. 参与重点项目的前期可行性分析、投标阶段的技术支持、项目完工复盘以及管理体系迭代优化,增强企业在房建总承包领域的竞争优势; 6. 牵头组织重大施工方案的审查、技术交底工作,做好风险识别预警与突发事件应对,保障项目依法合规、高质高效推进; 7. 落实企业战略规划要求,推动工程管理向数字化、标准化和精细化方向转型升级。 任职资格: 1. 国家统招本科及以上学历,专业为土木工程、工程管理或建筑工程等相关方向; 2. 在房屋建筑施工总承包领域连续工作不少于13年,同时拥有5年以上工程管理部门负责人经历,并完整主导过至少一个房建总承包项目的项目经理或项目总工工作; 3. 精通房建施工相关规范、验收标准、安全法规及成本控制核心要点,具备突出的现场管理、问题处置与风险防范能力; 4. 具备优秀的统筹决策、团队引领、跨部门沟通与协调能力,责任心强,能承受高强度工作压力,作风踏实严谨; 5. 持有一级建造师执业资格证书、安全员B类证书及高级工程师职称。
家装项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目经理别墅豪宅装修项目经理工程监理
岗位职责: 1、独立负责装修工程项目的全流程管理工作; 2、严格管控装修项目在成本、进度、质量及施工工艺方面的执行,有效控制材料、人工、管理等各项支出,监督工程进度,确保项目按时保质交付; 3、全面监督施工现场的工艺操作规范,及时发现并处理现场各类突发问题,保障施工顺利推进; 4、把控施工质量,核实施工过程与设计图纸的一致性,确保设计效果完整呈现,并参与项目竣工质量验收工作; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职需求: 1、本科及以上学历,具备3年以上大型室内外装修工程现场管理经验; 2、精通装饰装修施工流程、质量验收标准及施工图纸、材料与工艺要求,掌握住宅及建筑装饰装修相关规范,熟悉项目管理中的“三控三管一协调”及主材设备基础知识; 3、具有扎实的项目管理能力与丰富的现场施工管理实践经验; 4、具备出色的组织协调、沟通表达与团队领导能力,有客户投诉处理及客户关系维护的实际经验。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程酒店民宿一级建造师一级建筑师
岗位职责: 1.全面项目管理:全面负责酒店项目装修改造阶段的施工管理工作,对项目的安全、质量、进度、成本四大目标负直接责任; 2.施工组织与计划:主持编制施工组织设计、专项施工方案、总体进度计划及月度/周度计划,并监督落实,确保工程按计划节点推进; 3.现场协调与管理:负责施工现场的日常管理,协调各专业施工(如装修、机电、消防、智能化、园林等)的工作界面与作业顺序,解决现场出现的各类技术问题和施工矛盾; 4.技术与图纸管理:组织图纸会审和技术交底,深入理解设计意图,并能就装修细节、材料选样、节点处理等提出优化建议; 5. 过程资料管理:负责对项目全过程工程资料的生成、收集、整理与归档工作进行严格把关,确保施工日志、技术核定、工程变更、隐蔽工程验收、材料报验、影像资料等各类文件的及时性、完整性、准确性和规范性,为项目竣工验收、结算提供完备依据; 6.质量与安全控制:建立和完善现场质量及安全管理体系,严格执行施工规范和质量标准,定期组织安全、质量检查,杜绝重大安全、质量事故的发生; 7.成本与合同管理:参与现场签证、变更的审核与管理,严格控制工程成本,协助进行工程量的核对及进度款申报工作; 8.材料与供应商管理:审核材料采购计划,参与关键材料、设备的选型、封样及进场验收,确保其符合设计和规范要求; 9.对外沟通与报批报建:负责与业主、监理、设计、总包及政府相关主管部门(如质监、安监、消防等)的沟通协调,解决项目过程中的外部问题; 10.竣工验收与交付:组织项目的分部、分项及竣工验收工作,负责竣工资料的整理、归档,并完成项目的整体移交。 任职要求: 1.基本条件: ·年龄:35-45周岁; ·学历:大专及以上学历,土木工程、建筑学、工程管理等相关专业; 2.工作经验: ·必须拥有8年以上房地产或建筑行业施工现场管理经验,其中至少3年以上担任项目经理职务; ·必须完整负责过至少1个酒店、文旅项目或高端精品装修项目的全过程施工管理,并成功交付。有旧建改造项目经验者优先; ·熟悉房地产开发全流程,对设计、成本、招采等环节有深刻理解; 3.专业知识与技能: ·精通国家及地方相关建筑施工规范、标准和法规,尤其熟悉装饰装修、消防、人防等专项验收标准; ·精通施工图纸、施工工艺和施工流程,能熟练使用CAD、Project、Office等办公及项目管理软件; ·具备出色的施工组织、进度控制和现场统筹能力; ·对酒店空间的功能布局、流线设计、装修细节和氛围营造有较高的敏感度和理解力; 4.能力与素质: ·能够有效激励和管理项目团队; ·具备强大的内外部沟通和公关能力,能妥善处理各方关系; ·工作严谨,原则性强,能承受高强度的工作压力,并常驻工地; ·思维清晰,决策果断,能快速响应并解决现场突发问题; 5.持证要求(符合以下条件者优先): ·持有一级建造师(建筑专业)证书; ·持有中级及以上职称证书。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责: 1、主导项目全周期运作,梳理各阶段目标、关键节点与责任分工,保障项目高效有序开展; 2、整合调配项目所需资源,推动跨部门协作及外部合作单位对接,确保信息高效流转; 3、监控项目执行进度,制定调整方案,保障项目按时完成交付; 4、动态管理项目成本,严格控制预算使用,提升项目整体收益水平; 5、识别项目运行中的潜在风险,分析影响范围,制定应对策略并快速响应突发状况,减少对项目的不利影响; 6、把控项目质量全过程,建立质量标准与验收流程,监督各环节执行情况,组织阶段性和终期验收,确保成果满足客户与公司标准; 7、负责项目相关文件的归档与管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上项目管理经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和强烈的责任意识; 3、有工业自动化、智能化或工程类项目管理背景者优先; 4、持有PMP、敏捷项目管理等相关认证者优先。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专PMP机电工程、暖通工程项目制冷工程、大型机械设备项目从0-1搭建项目体系
工作职责: 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建:主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板(含项目管理手册、知识库)及工具平台。 2. 明确项目全流程(方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款)的执行标准、管控节点与质量要求,实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定,明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求,形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库,筛选优质供应商资源,覆盖公司各地项目执行需求,实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系,定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估,优化供应商结构,淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范:统筹项目全生命周期管理,监控关键项目指标(进度、成本、利润、风险),对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置,解决资源冲突与优先级争议,保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制,识别各项目潜在问题,督办项目负责人提前管控,确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入,确保信息准确无误,及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程,包括送检单填写、检验报告归档等。 ‌ 三、项目管理 1.制定项目计划,并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行,确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划,从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹,做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程,及时识别每个项目存在的问题和风险,并安排项目负责人提前管控,确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源,确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行,确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控,确保项目成本控制,并把相关问题进行汇总,月度提交成本优化管理方案(项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理)并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件; 8.负责管理公司项目订单,按照项目流程标准,对项目实施管控,确保项目能按计划实施,按质量交付。 9.项目结项后,负责组织项目总结会,把现场记录问题提交各职能部门,并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责:对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责,统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理:监督项目执行过程,确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制,收集反馈意见,及时响应客户需求,妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系,分析客户反馈及市场趋势,推动公司优化服务策略,提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建:实现项目标准化管理,快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理:依据公司年度计划,制定团队月度、季度、年度工作目标与计划,分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成,每月开展绩效沟通,分析偏差原因,制定针对性改进计划,确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能:识别团队能力短板,制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划; 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式,沉淀最佳实践,持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围,提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策:建立项目部数据看板,覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度;每周 / 每月收集整理项目数据,运用 Excel、BI 等工具进行深度分析,识别效率瓶颈与改进点,形成数据报告并向交付总监汇报,为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理:每日查看部门日志,点评指导项目进程与员工工作完成情况; 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会(业务、技术、生产、安装等),监督工作计划达成,解决跨部门协作问题,确保计划达成率 100%; 4. 每周二组织项目进度会议,与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度,对异常问题提出改善需求,统筹各部门配合达成; 5. 参加公司各类会议,做好上传下达,协调内外部资源,统一工作目标。 二、岗位要求: 经验要求: (1)统招大专以上,制冷或机电类专业,8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验,其中至少5年及以上项目管理经验,3年及以上直接管理项目经理团队(5人以上)的经验。 (2)具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验,具备30个以上项目管理经验,多个大型项目并行管理经验(交付期>3个月)。 (3)熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用,熟悉制冷专业知识(优先考虑),熟悉合同法。 (4)有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求: (1)深耕制冷/速冻行业大型项目交付,精通项目全生命周期管理,能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法,能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制,确保项目按时按质量交付。 (2)深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点,能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 (3)熟练掌握财务管理知识,能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表,进行经营决策。 (4)熟悉人力资源管理的核心模块,如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能: (1)项目管理体系建设:主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板(如项目管理手册、知识库)、工具平台,确保项目执行标准化、规范化。 (2)项目监控与决策:对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序,对出现偏差的项目进行干预和决策。 (3)经营与复盘:负责项目部的经营指标(如项目成本利润、回款率、客户满意度)达成。组织重大项目的复盘,推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求(含软实力): (1)具有战略思维:能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 (2)团队管理与赋能:负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设,提升团队整体专业能力,并能够主导并推动部门内的流程优化,带领团队适应新的挑战。 (3)跨部门协作领导力:能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队,形成合力。 (4)具有卓越的沟通能力:精通与内外部关键干系人(客户、供应商、公司决策层)的沟通与谈判,化解重大矛盾。 (5)具有复杂的系统解决问题能力:能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题,制定根本性解决方案。 (6)结果导向与抗压能力:在高压和不确定环境下,依然能保持冷静,聚焦目标,带领团队达成使命。 其他要求:客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。
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