1：现场施工管理员戓技术漏水检测工程师 2：会使用办公软件，沟通能力强，表达能力强，执行力强，统筹能力强，根据环境自我应变能力，调控能力强。 3：做事雷厉风行，不拖泥带水，能及时完工当天任务，会自我总结，有自我驱动力，自燃能力。 3：懂防水材料及装修材料应用，懂现场施工管理，承上启下的完成任务，懂客户的需求点，自控能力强，自我表达能力强，思维应变能力强， 4：年龄27~35岁之间， 大专以上学历，有驾驶证优先。

房建项目，配合生产经理完成现场生产必须工作，吃苦耐劳，执行力强，回开车优先

有经验现场施工人员，需要跑两到三个工地，服从分配，工资面议。

有安全C证优先

广州市黄埔区地铁维保，白班6个半小时上班时间，晚班4个小时，轻轻松松，涂油保养，做做工单。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先

广州修地铁找个混凝土班主的劳务施工员，主要是看图纸，有意向的联系唐总

公司扩招需求，招贤纳士 中科院广州化灌工程有限公司——中科院广州化灌工程有限公司珠海分公司 主要承揽基坑工程、桩基工程、房屋防水加固工程、房屋维修修缮等工程业务。 招聘岗位如下： 施工员、技术员岗实习生2名（有师傅带教） 任职要求：全日制大专以上学历，优先考虑土木工程系或市政工程系毕业的，熟练使用办公软件。 薪酬福利：实习期1-3个月，薪金2K~5K，试用期后依据能力定岗定薪。 公司福利： 1、月发工资、购买五险、年度体检、年终奖； 2、依法享受国家法定节假日； 3、免费提供员工宿舍，员工享有伙食补助； 4、重视员工个人技能提升，鼓励全员学习，建设学习型企业文化 （以上岗位工作地点：广东省内）

具有二级建造师证

核心工作内容： 负责建筑机电工程中电气系统的规划、设计、安装、调试与维护，涵盖综合布线系统、照明系统及配电系统；参与项目施工管理，确保工程质量和进度符合规范；进行能耗数据分析，提出优化建议；与施工团队协作，解决现场技术问题，保障项目高效完成。 任职要求： (1)中技/大专及以上，机电一体化、楼宇智能化、电气工程相关专业。 (2)熟悉CAD看图、Excel调试记录表； (3)熟练掌握机电施工流程及工艺标准；熟练使用万用表、寻线仪、网络测线仪、光功率计； (4)精通工程量计算及成本管控； (5)善于沟通，具有较强的能耗数据分析能力； (6)5年及以上机电安装方向从业经验，且具有2个及以上暖通及机电项目经验。

广州市增城区招氩弧焊、二保焊/气焊

广州市黄埔区招幕墙铝板安装师傅1人，9小时350一天，工期2个月，附近的朋友可以马过来开工

广州市黄埔区招工地打磨工

电机，水泵维修师傅

广州市增城区招叉车工

园林土建施工，年龄了30-55岁，施工经验丰富，长期。试验期一个月1万元，第二个月1.2万元。每月可借资，年㡳结清！要求。需要面试。

盐边县招施工员4名，主要负责道路施工，要求能吃苦耐劳，有相关证件和相关工作经验！会看图纸，懂一点测量相关知识。月薪11000元/月，包吃包住！试用期一周，！

桩基施工员，地铁工地比较严，会用RTK，工资可以面谈

认真负责，执行力强，沟通能力好，配合好项目负责人的工作安排，熟练使用GPS

装修项目，现场施工管理，安全管理，材料管理等

工作职责： 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建：主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板（含项目管理手册、知识库）及工具平台。 2. 明确项目全流程（方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款）的执行标准、管控节点与质量要求，实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定，明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求，形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库，筛选优质供应商资源，覆盖公司各地项目执行需求，实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系，定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估，优化供应商结构，淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范：统筹项目全生命周期管理，监控关键项目指标（进度、成本、利润、风险），对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置，解决资源冲突与优先级争议，保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制，识别各项目潜在问题，督办项目负责人提前管控，确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入，确保信息准确无误，及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程，包括送检单填写、检验报告归档等。 ‌ 三、项目管理 1.制定项目计划，并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行，确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划，从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹，做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程，及时识别每个项目存在的问题和风险，并安排项目负责人提前管控，确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源，确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行，确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控，确保项目成本控制，并把相关问题进行汇总，月度提交成本优化管理方案（项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理）并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件； 8.负责管理公司项目订单，按照项目流程标准，对项目实施管控，确保项目能按计划实施，按质量交付。 9.项目结项后，负责组织项目总结会，把现场记录问题提交各职能部门，并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责：对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责，统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理：监督项目执行过程，确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制，收集反馈意见，及时响应客户需求，妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系，分析客户反馈及市场趋势，推动公司优化服务策略，提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建：实现项目标准化管理，快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理：依据公司年度计划，制定团队月度、季度、年度工作目标与计划，分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成，每月开展绩效沟通，分析偏差原因，制定针对性改进计划，确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能：识别团队能力短板，制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划； 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式，沉淀最佳实践，持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策：建立项目部数据看板，覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度；每周 / 每月收集整理项目数据，运用 Excel、BI 等工具进行深度分析，识别效率瓶颈与改进点，形成数据报告并向交付总监汇报，为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理：每日查看部门日志，点评指导项目进程与员工工作完成情况； 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会（业务、技术、生产、安装等），监督工作计划达成，解决跨部门协作问题，确保计划达成率 100%； 4. 每周二组织项目进度会议，与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度，对异常问题提出改善需求，统筹各部门配合达成； 5. 参加公司各类会议，做好上传下达，协调内外部资源，统一工作目标。 二、岗位要求： 经验要求： （1）统招大专以上，制冷或机电类专业，8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验，其中至少5年及以上项目管理经验，3年及以上直接管理项目经理团队（5人以上）的经验。 （2）具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验，具备30个以上项目管理经验，多个大型项目并行管理经验（交付期＞3个月）。 （3）熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用，熟悉制冷专业知识（优先考虑），熟悉合同法。 （4）有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求： （1）深耕制冷/速冻行业大型项目交付，精通项目全生命周期管理，能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法，能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制，确保项目按时按质量交付。 （2）深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点，能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 （3）熟练掌握财务管理知识，能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表，进行经营决策。 （4）熟悉人力资源管理的核心模块，如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能： （1）项目管理体系建设：主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板（如项目管理手册、知识库）、工具平台，确保项目执行标准化、规范化。 （2）项目监控与决策：对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序，对出现偏差的项目进行干预和决策。 （3）经营与复盘：负责项目部的经营指标（如项目成本利润、回款率、客户满意度）达成。组织重大项目的复盘，推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求（含软实力）： （1）具有战略思维：能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 （2）团队管理与赋能：负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队整体专业能力，并能够主导并推动部门内的流程优化，带领团队适应新的挑战。 （3）跨部门协作领导力：能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队，形成合力。 （4）具有卓越的沟通能力：精通与内外部关键干系人（客户、供应商、公司决策层）的沟通与谈判，化解重大矛盾。 （5）具有复杂的系统解决问题能力：能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题，制定根本性解决方案。 （6）结果导向与抗压能力：在高压和不确定环境下，依然能保持冷静，聚焦目标，带领团队达成使命。 其他要求：客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。

工作职责： 1. 组织并带领团队高质量、高效率完成单位下达的项目带队任务； 2. 负责部门团队的搭建与优化，构建系统化的人才培养体系； 3. 定期组织技术交流、专业能力提升培训、实地考察等学习与发展活动； 4. 完成上级主管安排的其他相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，毕业于建筑老八校或新四校者优先；专业包括环境艺术设计、建筑学、美术学、室内设计等相关方向。 2. 具备8年以上公共建筑装饰设计经验，有3个以上大型公装项目（如机场、体育场、学校、住宅、酒店、写字楼等）全流程管理经验者优先；具备项目获奖经历者优先考虑。 3. 具有深厚的专业素养和丰富的设计管理经验，熟悉现行设计规范及工程验收标准； 4. 熟练掌握各类设计及办公软件操作，包括CAD、天正、广联达、犀牛、grasshopper、SketchUp等。

用工单位简介‌： 广东省基础工程集团有限公司是省属国有大型建筑施工企业，总部位于广州，具备市政工程施工总承包特级、建筑工程施工总承包壹级等资质，业务覆盖全国多个省市。现因广州市项目建设需要，委托广东南油服务有限公司‌面向社会公开招聘以下岗位人员，录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，派至项目现场工作。诚邀优秀人才加入，共筑精品工程！ 岗位职责： 1.项目全面管理：作为项目第一责任人，统筹自营工程项目全周期管理，落实公司管理制度、战略及各项指令，对项目质量、安全、进度、成本、文明施工、合规风控负总责； 2.进度与生产管控：编制项目总进度计划、阶段性施工计划，合理调配人、材、机等资源，协调各施工班组、分包单位，保障项目按节点竣工交付； 3.质量安全管理：严格执行建筑行业规范、国标及安全管理体系，落实旁站、巡检、验收制度，杜绝质量缺陷、安全事故；组织安全技术交底、隐患排查整改、应急演练； 4.成本与合约管理：把控项目预算、现场签证、变更洽商、进度款申报、结算对账；管控材料损耗、人工及机械成本，严控项目亏损，配合公司完成成本复盘； 5内外协调沟通：对接建设单位、监理、设计、质监、安监、属地政府部门及周边单位，处理现场各类问题、投诉及迎检工作；对内对接公司各职能部门，及时上报项目情况； 6.团队与分包管理：搭建现场管理团队，明确岗位职责，开展日常考核；管理劳务、专业分包单位，规范现场作业行为，把控分包履约能力； 7.资料与合规管理：督促完成施工图纸、技术、试验、竣工等全套资料收集、整理、归档，确保资料真实、完整、合规；落实党风廉政、保密、考勤、后勤等内部管理要求； 8.创优与品牌建设：牵头落实项目创优、文明工地、标杆工地、观摩工地等创建工作，维护企业品牌与形象。 任职要求： （1）基本条件： 政治素养良好，认同企业文化，作风正派、廉洁自律，无违法违纪、从业失信及重大安全质量事故记录； 身体健康，能适应建筑项目驻场、外勤及加班工作； 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程、工程管理等相关专业； （2）职业资格证书： 持有一级注册建造师证书，同时具备安全生产考核合格证书（B证）。 持有中级及以上工程类专业技术职称优先； （3）工作经验： 拥有5年及以上建筑施工企业现场管理经验，3年及以上完整自营工程项目项目经理任职经历； 熟悉广东省建筑市场、地方定额、招投标规则及属地主管部门监管要求，有省属、大型建工集团同岗位从业经历优先； 独立主持完成过住宅、公建、市政、产业园等大中型在建 / 竣工项目，熟悉 EPC、传统施工总承包模式全流程。 薪资区间： 1.年度综合年薪：18万—35万元（根据个人资质、项目经验、职称、过往业绩及项目规模定岗定级）； 2.薪资构成：基本工资 + 岗位工资 + 绩效工资 + 项目机动奖金 + 持证补贴 + 年终奖金； 3.专项补贴：一级建造师证书补贴、职称补贴、驻场施工补贴、高温补贴、节日加班补贴； 4.项目履约奖励、创优奖励、超利润奖励，优质项目可享受高额年终兑现。 薪酬福利‌： 1.具体薪资面议（基础工资+绩效补贴，由派遣公司发放）； 2.缴纳五险一金（按派遣单位标准执行）； 3.提供项目驻地免费住宿、节日福利、定期体检； 4.表现优异者有机会推荐至用工单位长期合作。 特别说明‌： 1.录用人员与广东南油服务有限公司‌签订劳动合同，派至广东基础集团广州项目工作； 2.工作地点为广州市，需常驻项目现场； 3.应聘者需确保材料真实，弄虚作假者取消资格； 4.招聘全程不收取任何费用。

岗位职责 负责区域内充电站项目全流程工作，包含前期现场勘测验算、项目方案设计、CAD施工图纸绘制、现场施工对接管理、项目验收及资料归档等全流程落地工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，电力工程、电气工程、机电、新能源等电力相关专业； 2. 会使用CAD绘图，看得懂电气、施工图纸； 3. 接受应届生、无经验新人，入职有资深员工一对一全程带教； 4. 沟通顺畅、执行力强，能适应广州驻场及现场办公。 福利 1. 免费包住； 2. 零基础可培养，手把手教学。

岗位职责: 1. 统筹项目整体规划与进度把控，协调团队成员任务分配，及时发现并推进解决项目实施过程中的各类问题； 2. 对项目变更及潜在风险进行有效识别、持续跟踪与规范记录，确保项目在可控范围内稳步推进； 3. 在项目全周期内监督交付质量，检查关键节点执行情况，保障项目按时按标达成既定目标； 4. 负责跨部门项目的组织与协同，主导需求整合，制定并推动落实各方共识的项目方案与执行计划。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上酒店行业相关工作经验，熟悉酒店PMS系统操作与业务流程； 2. 目标导向明确，责任心强，执行力佳，具备出色的问题分析与应对解决能力； 3. 拥有良好的沟通协调技巧和一定的抗压能力，能够高效推动多团队协作； 4. 熟练掌握常用办公软件工具，具备较强的文档整理与方案编写能力；

1、5年及以上水利、市政工程施工管理经验 2、具备较强的组织协调能力，能统筹施工进度、质量、安全与成本管理 3、备良好的沟通能力，协调业主、监理及施工各方关系 4、责任心强、执行力强，具备团队协作精神和抗压能力

职责描述: 1. 负责废气、废水环保工程项目的施工图纸审核，协同设计团队与业主方、施工队伍及监理单位开展图纸会审； 2. 对废气、废水项目施工过程中的质量与进度进行有效把控； 3. 组织并协调废气、废水工程施工各环节的现场管理，监督实施情况，保障工程按期高质量推进； 4. 根据施工需求提供现场技术指导与服务支持； 5. 负责竣工资料的汇总与归档工作； 6. 组织并推动工程项目验收工作的顺利完成。 任职要求: 1. 电气工程等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础； 2. 熟练使用办公软件及AutoCAD等专业工具； 3. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，富有团队协作意识； 4. 拥有电气、给排水、暖通等相关专业知识及项目实践经验者优先； 5. 具备2~3年环保工程或机电安装（电气、暖通）现场管理经验。 职位福利：六险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作 职位亮点：部门提成

主要负责院方零星维修。维护。部门经理

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2. 协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位，统筹解决现场技术与管理问题。 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，组织图纸会审与技术交底。 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生。 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目顺利移交与回款。 6.合理调配生产资源，做好现场材料的验收签证和管理。 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：大专/本科。 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：熟悉钢板桩、钢栈桥等基坑临时支护工程。 3. 已婚、持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类）。 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准。 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识。

岗位职责： 1、负责工程项目全过程管理：包括实施规划、成本管控、进度安排、质量监督及风险防范； 2、负责对外协调：对接甲方、监理单位及主管部门，保障项目顺利推进； 3、负责团队组织管理：统筹项目组成员任务分配，确保工作高效、达标完成； 4、牵头处理项目变更事宜； 5、对承包单位实施监督管理，审核其结算与付款申请； 6、主导项目竣工验收与结算工作，保障回款按计划执行； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，道路桥梁、土木工程等相关专业，熟练掌握CAD制图软件； 2、8年以上路桥工程或市政工程现场施工管理经历，具备桥梁施工管理经验（含桥梁拆除）者优先； 3、具有正规总承包或分包单位工作经验，熟悉项目各环节运作流程； 4、具备较强的沟通协调能力及突发事件应对能力； 5、责任心强，学习能力强，能接受出差安排。