岗位定位：岗位及对应职级薪酬可根据个人经验与能力重新评估 岗位职责： 1、项目统筹与推进：负责储能项目的全周期管理，涵盖项目启动、执行到交付的各个环节。包括编制项目计划、整合内外部资源、跟踪项目进度、把控实施质量，保障项目按期高质量完成； 2、市场分析与客户维系：开展市场调研工作，持续维护客户关系，确保项目合作顺畅推进； 3、成本管控与品质监督：在项目执行过程中严格执行成本管理，确保支出控制在预算范围内；同时监督项目各阶段质量，保证产品满足合同及相关技术要求； 4、风险预判与问题应对：识别项目推进中的潜在风险，制定应对策略，并在实施中及时发现并处理问题，保障项目稳定运行； 5、技术支撑与资料整理：参与售前售后技术支持工作，包括编写技术方案、与客户进行技术沟通、完成现场设计、设备调试等任务；同时负责交付文档、操作手册等资料的编制与归档； 6、部门协同与资源整合：联动研发、采购、生产、市场等多部门，推动跨职能协作，确保各环节高效衔接，控制项目成本，助力项目顺利实现量产落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业，如电气工程及其自动化、电力电子等； 2、具备5年以上相关领域工作经验，有储能、启动或动力类产品项目设计管理经验者优先； 3、掌握锂电池特性、电气布线规范、电气控制柜设计及元器件选型，具备电子电路故障分析与验证能力； 4、具有较强的市场敏感度、应变能力、抗压能力及团队协作意识。

工作经验： 5年以上消防安全技术或工程管理经验，其中需有独立负责中型以上消防项目的经验。 熟悉消防施工、验收全流程，具备现场管理实战能力。 专业能力： 精通《建筑防火设计规范》消防技术标准。 熟练掌握火灾自动报警、自动喷水灭火、防排烟等系统施工与调试。 能独立编制消防应急预案并组织演练。 管理与协调能力： 具备较强的组织、沟通与团队管理能力，能协调设计、施工、监理及甲方多方关系38。 熟悉工程进度、质量、成本控制，具备签证、进度款申请等实务经验12。 其他要求： 年龄一般要求25–45岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽至50岁）。 能熟练使用AutoCAD、Office等办公及绘图软件。 身体健康，责任心强，能适应现场工作环境。 有空调工程管理经验优先考虑。

掌握空调系统（包括中央空调、多联机、新风系统等）的设计原理与技术要点。 具备从项目启动、施工管理、调试运行到售后移交的全流程管控能力。 能够编制施工进度计划，跟踪工程节点，合理控制项目成本，确保预算不超支。 一般要求3年以上空调工程或机电安装类项目管理经验，曾独立主导中型及以上规模项目（如商业综合体、医院、数据中心等空调工程）。

工作内容： 1、负责公司项目日常工作的沟通与协调。 2、具备项目管理经验者优先考虑。 3、参与项目进度、质量的规划及过程管控。 职位要求： 1、具有相关工作经历者优先 2、思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通协作能力 3、大专及以上学历，年龄25-45岁

1、制定并优化工程管理相关制度、流程，完善施工队伍的管理标准与规范。 2、搭建高效的管理团队，主导或参与各区域工程管理人员的选拔、任用，以及日常考核与绩效评估工作。 3、对各区域工程项目及现场施工管理实施监督、检查与综合考评。 4、协调处理工程质量事故及客户反馈问题，保障企业运营及服务流程顺畅推进。 5、负责图纸识别与审核工作，及时组织并与各专业工种开展技术交底与沟通。 6、有效协调业主、物业、设计单位及材料供应方之间的协作关系，提前预判并独立应对施工现场各类实际问题。 任职要求： 1、年龄40岁以内，大专学历，具备3-5年相关工作经验 2、熟悉工装、家装项目运作流程，有大型或头部家装企业工作经历者优先 3、掌握国家、地方及公司各项工程验收标准，能严格执行水电等隐蔽工程验收规范 4、执行力突出，具备强烈的责任心和良好的服务意识

职位名称： 连锁品牌直营店装修工程部经理 工作地点： [广东省内、后续面向全国，总部在广州琶洲] 岗位职责： 1. 全面负责连锁饮食品牌直营店的装修工程项目管理，包括进度、质量、成本与安全控制。 2. 独立完成工程量核算与抽量复核，编制并审核项目报价清单。 3. 熟悉各类施工工艺及材料性能，监督施工现场工艺标准执行，解决技术问题。 4. 协调设计、施工、监理及加盟方等多方关系，确保项目按期交付。 5. 参与供应商及施工团队的评估与考核，优化施工流程与成本控制。 任职要求： 1. ，大专及以上学历，建筑、装饰、工程管理等相关专业优先。 2. 3年以上装修工程管理经验，有家装连锁公司（如星艺装饰、圣诞鸟、土巴兔等）工程部经理经验者优先。 3. 具有连锁餐饮品牌门店装修经验者优先，了解餐饮店特殊功能需求（如排烟、给排水、动线等）。 4. 能独立完成工程量抽量、报价清单编制，熟练使用CAD、办公软件。 5. 精通装饰施工工艺、材料及国家相关规范，具备现场解决复杂问题的能力。 6. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力

招工，职位多名， 工作地点国外：哈萨克斯坦，阿斯塔纳， 工期：一年一签或（长期5年） 项目：预制水泥轨枕， 翻译：2名， 项目经理1名， 工程师2名 资料员1名 安全员1名 施工员多名， 年龄要求25-50岁， 文化要求：大专以上学历，懂俄语或哈萨克斯坦语，英语优先， 薪资待遇：面谈。 欢迎有意者来电商谈，

岗位职责: 1. 统筹业务的展心落地，推动年度目标达成； 2.负责装修项目的整体进度管理与现场协调工作 3. 监督施工质量，确保项目按计划安全、高效推进 4. 对接相关合作方，保障项目各环节顺利衔接 5.分析业务数话，优化策唱，提供决策支持; 6.跟进业务全流程，协同推进资金回笼。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.三年以上建筑/装饰行业业务拓展经验/现场管理经验，有优质客户及行业资源、熟悉施工现场流程，具备现场管理、组织协调及常规问题处理能力; 5.市场洞察力敏锐，客户开拓维护、沟通交际能力突出，能独立开拓市场，整合资源，结果导向，执行力强。

1、协助上级制定罗湖基地建设进度计划，推进公司大楼项目从政府报批、设计施工至竣工验收的全流程管理工作。 2、牵头办理各项前期报建手续，统筹协调设计、施工、监理等相关单位的工作对接。 3、全面监管施工现场，对工程的进度、质量、安全及成本控制承担直接管理职责。 4、保障项目按既定节点顺利实施，及时识别并处理执行过程中的各类问题与潜在风险。 5、作为项目经理，配合上级完成各项任务，确保项目各项目标有效落地。 任职要求： 1、需具备建筑工程专业一级建造师资格，持有安全B证，本科及以上学历，专业背景相符。 2、具有5年以上完整项目管理经历，有甲方项目管理经验者优先考虑。 3、熟悉国家建筑法规、报建流程及施工技术规范，掌握工程成本管控要点。 4、具备优秀的组织协调能力、沟通能力及抗压能力，工作认真负责，作风细致严谨。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

适合老大哥的稳定活！日结 400 元，工作不累区域固定，熟悉后超好干，提供住宿 + 车，月收入稳定，长期合作优先！

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公司直招！不收取任何费用 【工作内容】 家门口就近安排工作，3公里附近酒水配送，只送酒，负责一家门店！不用抢单 【薪资待遇】 1、全职：白班：11:00-21:00/夜班：16:00-02:00 多劳多得，8000-12000/月(底薪+全勤+提成+距离补贴+重量补贴+冲单奖励+困难补贴) 2、兼职：5小时班次，4000-6000/月，(底薪+全勤+提成+距离补贴+重量补贴+冲单奖励+困难补贴) 其他：每月15号发薪，节假日会提前发薪！月休四天 【要求】 年龄18到45周岁 男女不限 有无经验都可以 新人有人带 【晋升空间】 店员-店长-主管-经理，晋升制度透明

广州市花都区招装修木工

招聘岗位 普工/仓管、测试、质检、检验、包装、贴标签、扫码、岗位，工作时间自由，有休息时间。 280一天，每天工作10小时，每月8500+夜班补贴20一晚，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库，招聘，真实可靠，放心入职。 企业福利：入职后当天凭厂牌登记,（在职30天，一次性发放） 工作时间：早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。每周休息1天，每月休息4天，我司为异地招聘，工作地点是在芜湖

诚聘露天矿开采现场技术管理人员，工作地点：贵州省，距贵阳市120公里。职位职责：1、负责露天矿开采现场的日常技术管理与生产组织；2、监督并指导现场作业规范执行，保障安全生产；3、参与编制或审核采矿作业面设计方案；4、协调处理现场技术问题，确保采矿进度与质量。任职要求：1、身体健康的；2、具备多年露天矿开采现场管理经验，熟悉开采工艺流程；3、责任心强，适应矿山环境；4、具有工作面设计能力、善沟通、有相关采矿资格证书者优先。薪资待遇：面议，按能力与经验从优，提供食宿，节假日按规定执行。联系人：薛总，

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岗位职责： 1、参与土建施工项目的日常管理与协调工作； 2、监督施工现场的安全生产和质量控制； 3、处理施工过程中的技术问题，确保工程顺利进行。 任职资格： 1、具备良好的团队合作精神和沟通能力； 2、能够独立解决施工过程中的问题； 3、对工作认真负责，能够适应施工现场的工作环境。

招聘：现场施工主管薪资：7000-10000元/月大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业优先；5年以上房建施工管理经验，其中至少2年担任现场负责人/栋号长/生产经理等管理岗位经验；熟悉房建施工工艺及验收规范，能独立读懂施工图纸，熟练使用全站仪、水准仪等测量设备；具有较强的现场统筹协调能力和突发事件处理能力，敢管、会管、能压得住场；吃苦耐劳，责任心强，能适应北京工地一线工作环境全面负责施工现场生产组织与管理，根据项目总体计划编制周/月度施工进度计划，合理安排劳务班组与机械材料进场；统筹现场质量、安全、文明施工管理，严格执行规范标准，杜绝安全隐患，处理现场突发问题；带领并管理施工员、班组长等，负责现场交底、工序衔接及劳动力调配，确保各工种有序作业；配合预算、商务部门，确认现场实际完成工程量，为进度款申请及结算提供真实依据；做好施工日志、影像资料及相关过程资料的整理归档

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工作职责： 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建：主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板（含项目管理手册、知识库）及工具平台。 2. 明确项目全流程（方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款）的执行标准、管控节点与质量要求，实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定，明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求，形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库，筛选优质供应商资源，覆盖公司各地项目执行需求，实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系，定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估，优化供应商结构，淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范：统筹项目全生命周期管理，监控关键项目指标（进度、成本、利润、风险），对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置，解决资源冲突与优先级争议，保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制，识别各项目潜在问题，督办项目负责人提前管控，确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入，确保信息准确无误，及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程，包括送检单填写、检验报告归档等。 ‌ 三、项目管理 1.制定项目计划，并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行，确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划，从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹，做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程，及时识别每个项目存在的问题和风险，并安排项目负责人提前管控，确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源，确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行，确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控，确保项目成本控制，并把相关问题进行汇总，月度提交成本优化管理方案（项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理）并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件； 8.负责管理公司项目订单，按照项目流程标准，对项目实施管控，确保项目能按计划实施，按质量交付。 9.项目结项后，负责组织项目总结会，把现场记录问题提交各职能部门，并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责：对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责，统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理：监督项目执行过程，确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制，收集反馈意见，及时响应客户需求，妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系，分析客户反馈及市场趋势，推动公司优化服务策略，提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建：实现项目标准化管理，快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理：依据公司年度计划，制定团队月度、季度、年度工作目标与计划，分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成，每月开展绩效沟通，分析偏差原因，制定针对性改进计划，确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能：识别团队能力短板，制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划； 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式，沉淀最佳实践，持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策：建立项目部数据看板，覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度；每周 / 每月收集整理项目数据，运用 Excel、BI 等工具进行深度分析，识别效率瓶颈与改进点，形成数据报告并向交付总监汇报，为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理：每日查看部门日志，点评指导项目进程与员工工作完成情况； 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会（业务、技术、生产、安装等），监督工作计划达成，解决跨部门协作问题，确保计划达成率 100%； 4. 每周二组织项目进度会议，与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度，对异常问题提出改善需求，统筹各部门配合达成； 5. 参加公司各类会议，做好上传下达，协调内外部资源，统一工作目标。 二、岗位要求： 经验要求： （1）统招大专以上，制冷或机电类专业，8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验，其中至少5年及以上项目管理经验，3年及以上直接管理项目经理团队（5人以上）的经验。 （2）具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验，具备30个以上项目管理经验，多个大型项目并行管理经验（交付期＞3个月）。 （3）熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用，熟悉制冷专业知识（优先考虑），熟悉合同法。 （4）有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求： （1）深耕制冷/速冻行业大型项目交付，精通项目全生命周期管理，能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法，能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制，确保项目按时按质量交付。 （2）深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点，能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 （3）熟练掌握财务管理知识，能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表，进行经营决策。 （4）熟悉人力资源管理的核心模块，如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能： （1）项目管理体系建设：主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板（如项目管理手册、知识库）、工具平台，确保项目执行标准化、规范化。 （2）项目监控与决策：对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序，对出现偏差的项目进行干预和决策。 （3）经营与复盘：负责项目部的经营指标（如项目成本利润、回款率、客户满意度）达成。组织重大项目的复盘，推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求（含软实力）： （1）具有战略思维：能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 （2）团队管理与赋能：负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队整体专业能力，并能够主导并推动部门内的流程优化，带领团队适应新的挑战。 （3）跨部门协作领导力：能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队，形成合力。 （4）具有卓越的沟通能力：精通与内外部关键干系人（客户、供应商、公司决策层）的沟通与谈判，化解重大矛盾。 （5）具有复杂的系统解决问题能力：能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题，制定根本性解决方案。 （6）结果导向与抗压能力：在高压和不确定环境下，依然能保持冷静，聚焦目标，带领团队达成使命。 其他要求：客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。

负责防火门窗工地现场协调沟通安装事宜

岗位职责： 1、全面负责项目生命周期管理及执行团队的统筹工作，整合项目资源并确保项目目标顺利达成； 2、制定项目计划，跟进实施进度，监督过程并及时调整，通过高效沟通协调推动需求落地与问题处理； 3、在项目实施各关键节点组织阶段性复盘与总结，有效控制项目交付质量； 4、配合产品经理推进项目成果的产品化与标准化工作； 5、承担项目方案、汇报材料及其他相关文档的撰写与整理； 6、维护客户关系，持续提升客户满意度； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上项目管理实施经验； 2、掌握软件开发项目管理专业知识，熟练使用各类项目管理工具，有物联网、人工智能、大模型及软件开发实施经验者优先； 3、能够合理组织与分配项目任务，跟踪执行进展，面对问题善于分析并快速提出解决方案； 4、具备良好的团队协作意识，语言表达清晰，沟通能力出色； 5、可接受中长期出差，适应加班节奏，抗压性强，执行力佳； 6、具有电力行业背景者优先，持有PMP或信息系统项目管理师证书者优先； 7、具备软件信息化、人工智能类项目经验者优先；

岗位职责： 全面现场施工管理：统筹公司轨道交通项目如站台门等设备维保、线路整治整改等项目的现场施工执行，把控施工流程、进度与质量标准。 人员管理安排：负责施工团队人员调度、分工派活、现场带队作业，合理调配人力，提升施工效率。 现场问题解决：及时处理施工中出现的技术、设备、协调类问题，保障施工顺畅推进。 安全生产管控：严格落实轨道交通现场安全规范，做好安全交底、现场巡查、隐患排查，杜绝安全事故。 施工对接协调：对接项目甲方、现场监理，做好施工沟通、进度汇报、现场验收配合。 物料与工具管理：统筹施工物料、设备工具的调配、清点与保管，保障施工物资供应。 台账与记录：做好施工日志、人员考勤、安全记录等基础台账整理，规范施工资料留存。 任职要求： 经验：拥有铁路 / 轨道交通行业现场带队施工经验；或具备机械、弱电、安防、楼宇对讲、网络项目相关施工带队管理经验。 能力：熟悉现场施工管理流程，具备人员调度、问题处理、安全管控能力，能独立带队作业。 资质：持有低压电工证等相关技能证书者优先。 适配性：能接受项目驻场、12 小时轮班，服从广东周边等轨道交通项目调配。 素质：责任心强、执行力突出，严格遵守轨道交通行业安全管理规定，具备良好的沟通协调能力。 岗位待遇： 1、购买商业保险+交通费补贴+水电补贴+团建+节日福利 2、行业前景广阔，轻体力、重技术。 3、包住（2-6人/间，小区环境)；

1. 负责构建并优化公司工程管理体系，推进体系落地执行，编制涵盖施工、质量、安全、进度与成本等方面的标准化管理制度及操作流程； 2. 全面统筹所有总承包项目的全周期管理，对项目在工程质量、安全生产、文明施工、进度达成、成本控制等关键指标方面承担主导责任； 3. 组织工程团队的组建与发展，开展人才梯队建设、绩效评估与日常管理工作，持续提升部门的专业能力与管理水平； 4. 与建设方、监理方、政府监管机构及各分包单位保持高效对接，协调处理项目实施过程中的重大技术难题、管理障碍及外部协作事项； 5. 参与重点项目的前期可行性分析、投标阶段的技术支持、项目完工复盘以及管理体系迭代优化，增强企业在房建总承包领域的竞争优势； 6. 牵头组织重大施工方案的审查、技术交底工作，做好风险识别预警与突发事件应对，保障项目依法合规、高质高效推进； 7. 落实企业战略规划要求，推动工程管理向数字化、标准化和精细化方向转型升级。 任职资格： 1. 国家统招本科及以上学历，专业为土木工程、工程管理或建筑工程等相关方向； 2. 在房屋建筑施工总承包领域连续工作不少于13年，同时拥有5年以上工程管理部门负责人经历，并完整主导过至少一个房建总承包项目的项目经理或项目总工工作； 3. 精通房建施工相关规范、验收标准、安全法规及成本控制核心要点，具备突出的现场管理、问题处置与风险防范能力； 4. 具备优秀的统筹决策、团队引领、跨部门沟通与协调能力，责任心强，能承受高强度工作压力，作风踏实严谨； 5. 持有一级建造师执业资格证书、安全员B类证书及高级工程师职称。

岗位职责： 1、负责软件项目的整体统筹管理，涵盖项目进度把控、质量监管、成本控制以及团队人员协作等工作； 2、全面负责软件项目实施各阶段的组织与管理，包括制定项目计划、开展需求调研、测试执行、客户培训、问题收集整理及协调解决、项目交付验收等环节； 3、按时完成并提交项目相关技术文档，如系统部署文档、操作使用说明、测试结果报告、运维支持指南等，确保项目顺利通过验收并完成交付； 4、保持与客户的有效沟通，维护良好的合作关系，持续提升客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上项目管理相关工作经验； 2、具备较强的需求分析与过程跟踪能力； 3、熟练掌握常用办公软件，精通Word文档编写、Excel数据分析、PPT汇报材料制作等技能； 4、学习能力强，逻辑思维清晰，具备出色的书面撰写与语言表达能力，同时拥有良好的组织协调能力和团队协作精神； 5、能承受工作压力，接受短期出差安排，并可根据项目需要在非工作时间（如周末或节假日）进行值守； 6、有RPA项目经验、ERP系统实施经历或流程优化类项目背景者优先录用； 7、持有PMP认证资格者优先考虑。

岗位职责： 1、负责重点项目合同签订后生产进度跟踪，以及安装前施工现场条件核查； 2、负责重点项目履约全过程中的安全、质量、成本与交付周期管控； 3、负责重点项目的工程执行及各类风险的识别与防控； 4、负责重点项目的工程技术团队搭建与管理； 5、负责现场运营及突发事件应对，组织人员技术培训等工作。 任职要求： 1、机电类或相关专业背景，具备五年以上电梯安装项目管理经历，其中至少两年大型项目管理经验； 2、掌握电梯项目图纸、检验规范及相关安装技术支持要点，熟练使用办公软件； 3、具备较强的现场协调沟通能力、团队合作意识，工作认真负责。

工作职责 1、全面负责项目生命周期管理，对项目的安全运行、质量保障、经营成效及客户满意结果承担主要责任。 2、制定项目运维服务的质量目标与质量管控体系，规划交付管理策略； 3、构建工单调度管理机制，建立项目中台监控系统； 4、主导安全管理体系设计与风险控制方案的落地实施； 5、对项目整体经营成果负责，设定经营目标、策略与执行方案，推动经营指标达成； 6、负责项目团队的组建与组织管理，依据交付任务、管理要求及流程规范，搭建组织架构，打造高效项目团队； 7、“呼唤炮火”支持响应：针对一线难以处理的问题，协调内外部资源共同研究对策，提供强有力的支持保障。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，工程管理、电气工程、新能源等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5-10年电力或新能源领域项目管理经验，其中至少3年光伏电站运维项目管理经历，并有团队管理实践。 3、专业技能：熟练掌握项目全周期运作模式；了解光伏电站运维流程及相关技术基础；具备预算编制与成本管控能力；熟悉安全管理制度与标准规范；掌握客户满意度提升方法；具有较强的数据分析能力（侧重经营分析）。 4、综合素质：具备优秀的领导决策能力、抗压能力与系统性思维；良好的沟通协作、资源统筹与问题解决能力；责任心强，服务意识突出；拥有较强的风险预判和经营导向思维。

有安全员C证者优先考虑！！！ 1、需具备5年以上门窗、幕墙行业工作经验，其中至少3年从事幕墙现场施工管理。 2、既具备管理能力，又熟悉各施工环节并拥有实际操作经验。 3、近五年内有过创业经历者优先录用。 4、需具备稳定的班组资源，能够独立组织施工力量。 5、不接受大型公司背景的项目经理应聘。

岗位职责: 工作目的描述： • 全面负责生产基地各类工程项目的全周期管理，包括设备设施升级、技术改造、基建维修等，确保项目按期、保质、控本完成并顺利交付； • 担任生产基地支持团队与项目实施之间的核心纽带，统筹资源调配、推进项目进度、识别管控风险，保障生产运行的稳定与连续； • 推行工程项目标准化与精益化管理模式，持续提升项目执行效率与交付成果质量。 主要工作职责： • 项目统筹与管理： 主导生产基地各类工程项目的立项策划、计划制定、过程执行及竣工验收，覆盖设备更换、设施优化、节能技术改造、基础设施维护等内容，确保项目目标契合实际生产需求。 • 资源协调与调度： 整合内部职能（生产、设备、安全、环保等）与外部承包单位资源，科学安排施工节奏，最大限度降低对正常生产活动的影响。 • 进度与质量控制： 编制项目整体进度计划，监控关键里程碑节点，组织阶段评审与验收工作，确保最终交付满足设计规范及GMP相关要求。 • 预算与成本控制： 参与项目预算拟定，监督实施过程中各项费用支出，合理优化资源配置，提高项目资金使用效益与投资回报水平。 • 技术评估与方案优化： 对项目所涉技术路线进行分析比选，提出可行性改进建议，推动工程技术标准建立与创新实践应用。 • 施工与承包商管理： 监督施工现场的安全管理、工程质量与工程进度，确保承包单位作业行为符合公司EHS管理体系和工程建设规范。 • 文档与数据管理： 完善项目全过程档案体系，归集整理技术图纸、验收资料、变更文件等文档，为后期运维和合规审计提供支持。 • 支持跨部门协作： 与基地支持、设备维保、可持续发展等相关团队紧密协同，保障工程项目高效落地与联动实施。 任职资格: • 本科及以上学历，工程管理、机电、暖通、电气等相关专业优先考虑； • 5年以上工程领域工作经验，具备3年以上项目管理实战经历；持有PMP、建造师或工程师职称者优先； • 熟悉工厂公用系统（如暖通、电气、给排水、消防等）及生产设备的基本原理与运行维护逻辑； • 具备完整的工程项目全流程管控能力，涵盖立项、设计、招采、施工到验收各环节； • 熟练操作AutoCAD、Project、Office等专业及办公软件； • 具备出色的沟通表达与组织协调能力，能在多任务并行环境中高效推进工作进展； • 思维条理清晰，执行力强，具备良好的问题分析与解决能力； • 自我驱动意识强，能够适应高强度、快节奏、动态变化的项目工作环境； • 可接受短期出差及跨生产基地支援任务； • 具有GMP认证经验，或在食品、药品、保健品等行业从事过工程项目者优先。