项目制，担任合成革研发工作 上班时间：大小周8小时工作制 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历

本科重点院校及以上学历，化工专业，英语过四级。 上班时间大小周，8小时工作制，缴纳五险。 【福利待遇】 1. 食堂：包吃三餐。 2. 宿舍：配备有空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床垫都是免费供应的。 3. 工龄补贴：工作满半年即有每月50元的工龄补贴，1年100元、2年200元、3年300元、4年400元、5年500元。 4. 节日福利：端午节、中秋节、尾牙等国家的民俗节日，公司均有发放一定的礼品；举办生日会；提供高温补贴。5. 年终奖：成为正式员工可获得年度总工资5%或15%的年终奖金。 6. 忠诚奖：为公司服务满5年起有发金牌。

硕士学历，英语需通过六级 具备染整相关课程学习经历或实习经验 工作时间实行大小周，每日8小时，依法缴纳五险 福利待遇： 食堂：提供早、中、晚三餐 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床具为免费提供的席梦思床垫 工龄补贴：入职满半年享每月50元，满1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元 学历补贴：中专/高中学历每月补贴50元，专科100元，本科150元（公司提供免费学历提升机会） 节日福利：端午、中秋、年终尾牙等传统节日均发放节日礼品，另有生日会、高温补贴等关怀项目 年终奖金：正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励 忠诚奖励：在公司服务满5年者，授予金牌以示表彰

【岗位职责】 1. 负责湿法PU配方开发与凝固工艺改进，提升基布孔隙率与表面均匀性； 2. 解决生产过程中涂层缺陷、剥离强度不足等技术难题，确保产品良率稳定； 3. 推动生物基、回收等环保工艺研究，助力绿色生产技术落地； 4. 主导建立并维护工艺参数数据库，支撑工艺持续优化； 5. 主导专利申请与技术交底书撰写，推动技术成果转化。 【岗位要求】 1. 工作经验：8年以上湿法PU工艺研发或生产经验，熟悉湿法配方、工艺参数及设备调试相关工作经验。 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作精神。 3. 沉稳稳重，责任心强，具备较强的创新意识与问题解决能力；认可公司企业文化，工作态度端正，做事积极主动。

任职要求： 本科及以上学历，化学相关专业。 无经验者试用期税前5300，转正后税前5600 提供双人间宿舍+免费工作餐 岗位职责： 1、样品制作的及时性与准确性：根据干法开发课长提供的研发方向，对样册及立项新品进行打样开发，准确记录并归档相关数据；在新品开发过程中积极思考，能够提出个人建设性意见 2、原材料实验与性能测试：依据PU技研既定的原材料测试流程或最新标准开展实验，跟踪物性检测结果，并对实验过程数据进行完整记录与存档 3、生产工艺异常与质量管控：审核生产流程及产品技术要求，跟进每批次原材料试制情况，定期汇报追踪进展，同步实施新品工艺及大货试产的过程跟踪 4、大货试产工艺条件管理：对试做配方、工艺参数设置及试产异常情况进行持续追踪、汇总分析，并及时向上级课长反馈相关信息 5、专利申报支持：发掘技术研发中的创新点，严格把控技术交底书质量，动态跟进专利审查过程中的临时事项处理 6、完成上级交办的各项临时任务，积极配合工作调配，参与实验室日常事务管理 7、落实所在课室的6S管理要求，负责责任区域的整理与清洁，参与公共区域轮值清扫；做好仪器设备的日常维护保养，规范执行废弃物收集与排放操作

1、具备博士或硕士学位，专业方向为化工、化学或新材料领域 2、具有相关行业背景，或在读期间及实习阶段专注于人造革新材料领域的技术研发与创新实践 3、薪酬待遇将结合学位层次、专业匹配度及综合能力沟通情况综合评定

【岗位要求】 1. 学历专业：985/211院校统招硕士研究生及以上学历，化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等化工相关专业。 2. 经验要求：无工作经验亦可，优秀应届毕业生优先。 3. 知识基础：掌握基础化工原理、有机合成、材料配方、理化检测等专业理论知识。 4. 能力素养：逻辑思维清晰，学习能力强，动手实操意愿强，能接受研发实验室日常工作。 5. 职业态度：踏实稳重，服从培养安排，愿意长期深耕化工研发领域。 6. 其他：身体健康，能遵守实验室安全管理制度，可配合岗位必要轮岗学习。 【岗位职责】 1. 打样及时性、准确性：依据干法开发课长提供的开发方向对样册、立项新品进行打样开发，并对数据进行准确记录及留档；对新品开发能善于思考，提出自己的个人意见。 2. 原材料实验并测试：按照PU技研原材料测试方法或新指定标准需求进行实验，追踪物性结果并对实验数据进行准确记录及留档。 3. 工艺失误质量异常管理：审视生产流程及产品需求、追踪每批原材料试做、定时汇报跟踪结果、新品工艺跟踪大货试做追踪。 4. 对大货生产试做工艺条件、试做配方、试做异常等情况进行跟踪及汇总并反馈给课长。 5. 专利申请提报：挖掘技术亮点、严控交底质量、动态跟踪审查临时事项。 6. 完成上级领导交办的各项临时性工作并服从领导工作安排实验室日常管理。 7. 确保所在课室6S环境，对自己所辖区域进行整理及清扫，对公共区域轮班值日清扫；做好仪器设备的保养工作；废弃资源收集排放。

任职要求： 1、学历专业：985/211统招硕士及以上，化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等相关化工专业。 2、经验要求：接受无工作经验者，优秀应届毕业生优先考虑。 3、知识基础：具备化工原理、有机合成、材料配方设计、理化分析检测等领域的理论功底。 4、能力素养：思维条理清晰，学习领悟力强，具备较强的实践操作意愿，适应研发实验室常规工作节奏。 5、职业态度：性格沉稳踏实，配合培养计划，有志于在化工研发方向持续发展。 6、其他：身体健康，遵守实验室安全管理规范，可配合岗位所需的轮岗学习安排。 岗位职责： 1、打样及时性与准确性：根据干法开发课长提出的研发方向，对样册及立项新品开展打样工作，确保数据记录准确并归档；在新品开发过程中积极思考，主动提出可行性建议。 2、原材料实验与测试：依据PU技研的原材料测试流程或新设定的标准执行实验，跟踪物性表现，并对实验结果进行完整记录与存档。 3、工艺异常与质量管控：审查生产工艺流程及产品需求，跟进每批次原材料试制情况，定期汇报追踪进展，同步监控新品工艺的大货试做过程。 4、大货试做信息汇总：对大货试产的工艺参数、配方调整及异常状况进行跟踪整理，并及时向课长反馈相关信息。 5、专利申报支持：识别技术创新点，严格把控技术交底书质量，动态跟进专利审查过程中的临时事项。 6、完成上级交办的临时任务，服从工作调配，协助落实实验室日常运行管理。 7、维护所属课室6S管理标准，负责个人责任区的整理清洁，参与公共区域轮值清扫；落实仪器设备的日常维护；规范处理废弃物料的收集与排放。

核心定位：承担合成革基材、涂层配方、功能性改性、环保工艺、新材料体系等前沿技术研发，解决行业卡脖子技术难题、迭代产品、构建核心专利壁垒、实现新技术产业化落地，支撑公司中长期产品升级与绿色转型一、主要工作内容 1. 前沿技术研发与课题攻关 ----开展高性能 / 环保型合成革新材料研发：包括水性聚氨酯、生物基 / 可降解原料、无溶剂体系、TPU/TPV/ 超细纤维、碳纤维 / 改性高分子复合材料等新型基材与面层配方开发 ----功能性合成革研发：耐水解、耐老化、耐酸碱、阻燃、抗菌、防霉、抗静电、透气透湿、轻量化、触感仿真、低温耐折、可回收循环等功能改性研发 ----原材料适配研发：新型树脂、助剂、填料、生物原料、再生原料筛选、改性、配伍体系研究，开展配方正交试验、机理验证、稳定性测试 4、绿色工艺研发：无 DMF / 低 VOC / 零溶剂工艺、闭环清洁生产、湿法 / 干法 / 干法贴面新工艺、节能减排工艺、再生 / 循环合成革制备工艺研发，配合完成中试工艺参数定型 ----机理基础研究：高分子聚合机理、界面结合机理、老化降解机理、微观结构表征（SEM/FTIR/XRD/DSC/TGA等）、性能 - 结构关系研究，建立材料模型与数据库 2. 测试验证、标准制定与质量优化 ----设计研发实验方案，完成小试配方打样、性能检测、反复迭代优化，完成全性能测试（物性、耐候、环保检测、气味、VOC、重金属等） ----对接行业 / 国标 / 欧盟环保法规（REACH、RoHS、OEKO-TEX等），完成合规验证、环保认证相关技术工作，建立产品技术指标与内控标准 ----解决现有量产产品痛点问题：成品开裂、掉层、异味、色差、水解失效、手感偏差、批次稳定性差等技术质量问题，持续优化现有产品配方与工艺 3. 专利布局、技术文档撰写与产学研合作 ----撰写发明专利、实用新型专利、技术论文、技术报告、研发总结、工艺 SOP，构建公司核心技术壁垒，跟进专利申报、审查与维护 ----对接高校、科研院所、新材料平台开展产学研联合项目，参与政府科技项目申报（技改、新材料、绿色制造、专精特新等），完成项目资料、结题验收 ----跟踪全球合成革、高分子材料、环保皮革行业前沿文献、专利、技术动态，做技术情报分析，输出技术路线报告，预判未来技术方向 4. 中试转化、技术交底与技术团队培养 ----负责新技术从小试中试量产转化：跟进生产线试产、参数调试、工艺适配、稳定性验证，解决量产放大效应问题，保障新产品顺利投产 ----对生产部门、工艺工程师进行新技术、新配方培训和技术交底，输出标准化工艺参数，指导一线工艺调整 ----参与研发团队技术指导、课题辅导，指导硕士 / 本科研发人员开展实验，搭建内部研发技术体系 ----配合市场部门进行高端客户试样、技术对接、技术方案沟通，提供高端定制产品技术支撑二、任职要求： 1. 学历与专业背景 ----学历：全日制博士学位 ----核心专业：材料科学与工程、高分子化学与物理、聚氨酯材料、纺织材料、精细化工、应用化学、生物材料、复合材料、皮革化学与工程等相关专业 ----研究方向优先：聚氨酯合成与改性、高分子复合材料、水性高分子、可降解高分子、超细纤维合成革、环保涂层材料、高分子表面改性、生物基高分子材料、高分子老化与防护等 2. 专业能力与科研经历 ----具备扎实高分子化学、材料结构与性能、高分子合成改性、界面化学理论基础，熟悉聚氨酯 / 树脂合成、涂层配方设计、高分子改性机理 ----熟练材料表征与检测手段：SEM、FTIR、DSC、TGA、XRD、流变仪、万能拉力机、耐候老化试验机、VOC / 气味检测等仪器操作与数据分析 ----具备完整新材料研发课题经历，有聚氨酯、人造革、涂层材料、纺织高分子、环保新材料相关课题 / 论文 / 专利成果优先 ----具备实验方案设计、数据分析、机理研究、配方开发、中试放大经验；具备工艺优化、解决量产稳定性问题能力优先 ----具备英文文献检索阅读能力，可查阅外文高分子材料文献；具备专利撰写、学术论文撰写能力 ----熟悉合成革行业相关检测标准、环保法规、行业主流工艺（湿法 / 干法 / 无溶剂 / 水性线）者优先 3. 综合素养 ----具备独立课题立项、整体研发规划能力，具备严谨科研思维，重视数据真实性、可重复性 ----具备跨部门沟通能力（研发 / 生产 / 品质 / 市场 / 供应链），可和生产一线协同落地新工艺 ----具备长期深耕材料研发的耐心，抗压能力强，可配合中试 / 试产驻厂跟进工艺调试 ----恪守研发保密制度，遵守公司研发管理制度 ----认同公司长期绿色环保、高端化、可持续发展战略 ----加分项：拥有相关发明专利、主持 / 参与省部级 / 市级科研项目、产学研项目经验、合成革 / 聚氨酯行业博士后 / 行业研发经历、可降解 / 生物基 / 水性聚氨酯产业化经验

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公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

岗位职责： 1. 负责生产运营环节的日常协调与执行，保障流程顺畅高效 2. 参与生产计划落实、物料跟进及现场问题反馈处理 3. 协助完成设备基础巡检、数据记录及5S现场管理 4. 配合质量、安全等相关制度执行与改进工作 5. 完成跨部门协作任务及上级交办的其他营运支持事项 任职要求： 1. 对生产运营工作有基本认知，责任心强，执行力好 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 能适应一线工作环境，服从工作安排 4. 有相关行业实习或从业经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员

【岗位职责】 1. 入职2个月左右的时间在公司部门培训关于自动化设备安装调试的技能，培训结束安排出差。 2. 半年后根据个人工作能力往调试及售后的岗位发展，能力优秀者亦可以往设计岗位发展。 【岗位要求】 1. 统招本科，电气、机械相关专业优先； 2. 优秀应届生可考虑； 3. 可以接受长期出差、经常加班。

样品跟进工程师 岗位职责 1、负责新能源铜排、精密五金新产品样品的全流程跟进，对接业务、研发、生产部门，统筹样品打样、试制、测试全过程； 2、核对客户图纸、技术参数、规格要求，整理样品生产工艺标准，同步下达生产试制指令； 3、全程跟进样品加工、组装、检验，记录试制过程问题，及时协调解决尺寸偏差、工艺瑕疵、装配问题； 4、完成样品检测、性能测试，出具样品检验报告、试制总结，同步客户确认样品效果； 5、整理样品图纸、工艺参数、检验标准、测试报告等资料，建立样品档案，为批量生产提供技术依据； 6、对接客户样品反馈，跟进样品修改、二次打样，配合新品立项与量产落地。 任职要求 1、中专及以上学历，1年以上五金、新能源配件样品跟进相关工作经验，熟悉冲压、折弯、电镀工艺者优先； 2、能看懂机械零件图纸，熟练掌握尺寸测量、品质判定标准，会使用卡尺、千分尺、投影仪等检测工具； 3、熟悉样品打样流程，具备问题协调、进度管控能力，高效对接各部门推进样品落地； 4、细心严谨、执行力强，有良好的客户服务意识和沟通能力，能高效处理突发试制问题； 5、有新能源铜排、导电连接件行业从业经验者优先录用。

管培生分为以下几大方向： 1. 外贸方向 岗位分布：业务开发 专业要求：国际经济与贸易、语言类等相关专业 2. 财经方向 岗位分布：管理会计、总账会计、法务、资产管理 专业要求：财务管理、会计学、资产评估、法学等 3. 技术方向 岗位分布：结构工程师、工艺工程师、电子工程师、电气工程师、能源工程师、工业设计 专业要求：机械类、电气类、电子类、智能制造类、能源工程、生物医药、工业设计等 4. 生产方向 岗位分布：质量工程师、体系工程师、现场生产管理 专业要求：机械类、工业工程、管理类等 5. 职能方向 岗位分布：项目运营、大宗贸易、电商运营 专业要求：管理类、语言类、理工类、电子商务等专业不限

入职后配备专职导师指导学习，每月开展考核评估，经过6-8个月培养期形成综合考核结果，达到生产班长任职标准者，将直接任命为生产班长（月薪约1万元） 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚发展意愿。 薪酬待遇：税前6500元/月，另享年终奖金。 工作地点：长泰 其他福利：五险、包食宿、节日福利、工龄补贴等。 岗位职责： 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划：协助生产主管推进生产任务，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按计划推进，例如统筹车间工序间的物料衔接，防止因物料不足造成停工。 2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。 3、质量与效率控制：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如在某工序废品率上升时，配合技术人员排查问题根源。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进：参与生产流程优化项目，收集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业流程，提议优化某一操作步骤以减少耗时。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合处理突发故障；参与安全培训与检查活动，严格执行安全操作规程，如定期组织车间安全隐患排查工作。 三、团队协作与人员协调 1、基层团队管理支持：协助组织一线员工，传达生产指令，协调班组间合作，例如在紧急订单情况下，合理安排各班组加班并确保信息传递准确。 2、员工沟通反馈：收集一线员工的工作意见与建议，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门协同：与采购、质检、技术等部门保持对接，解决生产过程中出现的物料短缺、质量争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急事件处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产进度的影响。 3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识和行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为后续晋升管理岗位夯实基础。

岗位职责 1.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 2.熟悉新代系统，能独立编程，手编软编均可，会手磨刀，负责调机，带班组完成生产任务， 5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先

【岗位职责】 1. 负责生产订单的跟进与协调，确保生产进度按时推进； 2. 协助安排生产计划，跟踪物料准备及使用情况； 3. 整理生产相关数据和报表，确保信息准确及时； 4. 对接相关部门，协调出货及交付事宜； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理跨部门协作； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4. 能适应生产型企业工作节奏，具备一定的抗压能力；

岗位内容： 1. 组织管理生产车间日常生产活动，实现高质量、高效率的生产目标。 2. 对生产过程进行监控，确保符合公司的产品标准和工艺流程。 3. 控制生产成本，降低废品率，并在管理方面推进业务流程优化。 4. 制作并完善生产报告和KPI报表，对生产进展进行分析评估。 5. 积极参与改善计划，为公司的持续发展提供更多的想法和建议。 【岗位要求】 1. 速冻米面、烘焙行业经验优先。 2. 至少2年以上的生产管理经验，对生...

任职资格： 1、招聘电气专业带队班长，需具备同行业两年以上管理经验； 2、熟悉火电运营管理，具有较强的安全生产组织与现场协调能力； 3、提供食宿条件，能薪资待遇及年度休假具体电话详谈

公司名称： 古思特（福建）智能家居有限公司 公司简介： 本公司是一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体智能家居企业，主营铁艺家具及智能家居配件。因产能扩大及管理规范化需要，现诚聘包装主管一名，负责成品包装车间的全面管理。 【招聘岗位】包装主管 薪资待遇： 6000-8000元/月（底薪 + 绩效奖金，具体面议） 工作地点： [福建省漳州市长泰区古农农场顺安路9-2号 ] 招聘人数： 1人 【岗位职责】 1.人员管理：负责包装车间（普工/包装工）的日常排班、任务分配及考勤管理；对新员工进行岗位培训和操作指导；提升团队效率和凝聚力。 2.生产计划执行：根据生产订单，合理安排包装顺序和进度，确保按时完成包装任务，配合发货需求。 3.质量管控：监督包装过程中的产品质量（如产品外观清洁、配件齐全、包装牢固、标签正确等），对不合格品及时反馈并协同前道工序处理；建立并执行包装质量检查标准。 4.现场5S管理：保持包装区域整洁有序，物料摆放规范，确保安全生产，杜绝安全隐患。 5.物料与成本控制：负责包装材料（纸箱、泡沫、胶带、说明书等）的领用、登记和盘点，控制损耗，降低包装成本。 6.跨部门协调：与生产车间、仓库、质检等部门紧密沟通，确保成品顺利入库及发货信息准确。 7.数据统计：统计每日包装产量、人员效率、物料消耗等数据，并形成报表上报。 【任职要求】 1.经验要求：2年以上制造业包装车间管理经验，有家具、五金、家居用品行业经验者优先。 2.管理能力：具备10人以上团队管理经验，能有效安排工作、处理员工关系，执行力强。 3.质量意识：熟悉包装质量标准和流程，能识别常见质量问题并推动改进。 4.基本技能：能看懂简单的生产计划单和发货单，熟练使用Excel进行数据统计。 5.素质要求：责任心强，吃苦耐劳，能适应加班，有良好的沟通协调能力和抗压能力。 【薪资福利体系】 一、薪酬结构 基本工资： 5000-6000元/月（根据经验和能力定级） 绩效奖金： 1000-2000元/月（根据月度KPI达成情况发放，KPI包括：包装及时率、质量合格率、人员出勤率、物料损耗控制等） 全勤奖： 200元/月 工龄工资： 每满一年增加100元/月，上不封顶 二、工贸一体优势 稳定货源： 自有工厂，订单充足，无断岗之忧。 快速响应： 与生产、研发零距离沟通，可及时调整包装方案应对客户需求。 晋升空间： 公司处于发展期，管理岗位有向上晋升通道（如生产副厂长等）。 三、其他福利 社会保障： 缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 食宿安排： 提供免费工作餐，外地员工可申请宿舍。 带薪假期： 国家法定节假日、婚假、产假、年假等。 节日福利： 春节、中秋等传统节日发放礼品或礼金。 团队建设： 定期组织员工聚餐、团建活动。 【工作时间】 上午 8:00-12:00，下午 13:30-18:00晚上18:00-21:00（根据生产任务可能需要加班，加班费另计或调休） 月休2-4天（根据生产淡旺季调整） 【应聘方式】 面试地址： [福建省漳州市长泰区古农农场顺安路9-2号 ] 备注： 面试时请携带个人身份证及相关工作经历证明。

招聘NC操机师傅7000-10000数名，主要做塑料模具加工，要求会磨小刀，电火花师傅数名8000-10000，线割师傅数名7500-9000，深孔钻师傅1名月薪10000-13000工作地址:福建省漳州市尊洋机械制造有限公司

产品工艺编排，能熟练应用CAD，有经验者优先

招聘：招聘一名氩弧焊工，精通氩弧焊，会图纸等，有三年以上焊接工作经验，了解各种焊接工艺，焊接设备，焊接夹具以及焊接质量检验，精通氩弧焊适应加班，薪资6000-7500元/月。电话：地址：长泰区兴泰开发区兴华路

【岗位要求】 1. 学历专业：统招本科及以上学历，化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等化工相关专业。 2. 经验要求：无工作经验亦可，优秀应届毕业生优先。 3. 知识基础：掌握基础化工原理、有机合成、材料配方、理化检测等专业理论知识。 4. 能力素养：逻辑思维清晰，学习能力强，动手实操意愿强，能接受研发实验室日常工作。 5. 职业态度：踏实稳重，服从培养安排，愿意长期深耕化工研发领域。 6. 其他：身体健康，能遵守实验室安全管理制度，可配合岗位必要轮岗学习。 【岗位职责】 1. 打样及时性、准确性：依据干法开发课长提供的开发方向对样册、立项新品进行打样开发，并对数据进行准确记录及留档；对新品开发能善于思考，提出自己的个人意见。 2. 原材料实验并测试：按照PU技研原材料测试方法或新指定标准需求进行实验，追踪物性结果并对实验数据进行准确记录及留档。 3. 工艺失误质量异常管理：审视生产流程及产品需求、追踪每批原材料试做、定时汇报跟踪结果、新品工艺跟踪大货试做追踪。 4. 对大货生产试做工艺条件、试做配方、试做异常等情况进行跟踪及汇总并反馈给课长。 5. 专利申请提报：挖掘技术亮点、严控交底质量、动态跟踪审查临时事项。 6. 完成上级领导交办的各项临时性工作并服从领导工作安排实验室日常管理。 7. 确保所在课室6S环境，对自己所辖区域进行整理及清扫，对公共区域轮班值日清扫；做好仪器设备的保养工作；废弃资源收集排放。

岗位职责 1、根据公司业务发展需求，开发并制作符合标准的面包/蛋糕类产品，持续优化产品品质与工艺； 2、主导新产品的配方研发与工艺方案设计，参与烘焙类新品试制过程，配合完成产品烘焙性能测试； 3、为生产环节提供技术支持与操作指导，开展工艺说明，并协助处理售后相关技术问题； 4、掌握市场竞争产品特点，能够在烘焙表现方面进行有效对比分析。 任职要求 1、具备8年以上烘焙食品（如蛋糕、面包等）研发工作经验，有外资烘焙企业或国内大型烘焙工厂工作背景者优先，面粉厂、油脂厂相关经验亦可考虑； 2、精通烘焙原理及各类产品制作流程； 3、具备较强的食品安全与卫生管理意识； 4、观察细致，执行力强，能够高效完成工作任务。 说明：薪资与职级可根据个人资历灵活调整，目前无明确限制。