
品管部储备生/管理培训生【工作地点:万安乡肉鸡加工厂】
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专包吃住五险一金生产品质管理生产计划管理
岗位职责:
1. 生产过程监控:
对生产各环节进行全程监督,确保操作符合规范流程及卫生标准。定期抽样检查在制品,及时识别并解决生产中出现的质量异常。
2. 成品检验:
对生产完毕的产品实施全面检测,涵盖工艺执行情况、异物排查等方面。判定产品是否达标,并对不合规品提出处置建议。
3. 质量数据分析:
汇总、整理质量相关数据,形成分析报告,为优化生产工艺和提升质量管理水平提供数据支持。
4. 质量问题处理:
针对质量异常开展调查与分析,定位根本原因,制定改善方案并跟进落实效果。响应客户反馈的质量问题,实施改进措施以增强客户满意度。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,食品类、畜牧兽医、质量与安全管理等相关专业优先考虑;
2. 具备较强的观察能力、判断能力和责任意识,能够敏锐捕捉潜在质量问题;
3. 具备良好的书面与口头表达能力,能准确清晰地汇报工作情况与问题发现。
元器件NPI/新产品导入/制程技术/量产支持工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、参与新产品设计阶段的可行性分析,提出优化建议,确保产品具备良好的可制造性与品质稳定性。
2、负责新产品生产工艺开发,核定标准物料用量、生产产率及良品率目标。
3、组织新产品样品试制,及时反馈试样过程中的问题至研发团队,并跟进问题闭环处理。
4、主导新产品量产前的承认流程(PPAP),包括制程流程图、PFMEA、工程变更等相关文件及样品准备。
5、牵头已量产品项的规格变更管理,涵盖工程验证、ECR、PCN等技术流程。
6、推动在产型号的产品性能优化,提升阻值一致性及整体良率水平。
7、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、材料、电子等相关专业背景。
2、具备扎实的理工科基础知识,掌握常用材料特性,熟悉基本机械结构与电路原理。
3、熟练使用二维及三维设计软件进行绘图操作。
4、具有3年以上同类岗位工作经验,有电子行业研发经历者优先考虑。
生产启动技术员
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科新产品导入生产启动生产规划生产策划
一、岗位职责:
1、项目策划:协助项目经理完成各车型项目的计划制定,统筹成本与人力资源的协调;将项目问题分解至具体负责人,组织立项与闭环管理工作;指导团队成员编制完整的项目方案,保障项目顺利落地;
2、项目管理:统筹新项目(包括全新开发、改型、改款及适应性开发)的内外资源调配,识别潜在风险,推动相关部门按计划执行,确保各关键节点按时达成;
3、项目运行:监控项目实施状态,灵活应对过程中的变动与挑战,动态优化执行方案,持续提升项目在进度、成本和质量方面的表现;
4、项目跟踪:实时跟进试验类项目的推进情况,实施有效监督,并提供具有建设性的分析意见与改善建议;
5、商品化启动:依据项目里程碑,组织VFF/PVS/0S及商品化阶段的生产启动会议与汇报工作;
6、体系建设与维护:开展生产启动体系文件的自查评估,根据实际需要及时修订和完善相关制度文件;
二、岗位应知(专业知识要求):
1. 熟悉项目管理理论并能熟练应用于实践;
2. 能使用AutoCAD绘制二维图纸,熟练运用Office软件完成各类工作文档的编写;
3. 具备全面的工艺技术分析能力及生产运营管理知识;
4. 精通冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程及其技术开发的基本原理与方法;
5. 了解整车结构及零部件性能的基础知识;
6. 熟知工厂人员配置的相关规范;
7. 掌握行业内的效率管理工具与方法;
三、岗位应会(工作技能要求):
1. 能够高效运用公司及厂部管理制度,与本部门及其他职能部门进行良好协作与管理;
2. 熟练操作OFFICE办公软件,完成工艺技术质量数据的统计、归纳、分析,并推动改进措施落地;
3. 可独立起草和审核工艺技术质量管理类文件,并对现有制度提出优化建议;
4. 具备工艺技术质量问题的调查与分析能力,能够制定相应的质量提升计划与实施方案;
5. 可深入现场开展综合诊断,解决实际工艺与质量问题,并具备指导工艺员的能力;
6. 熟悉整车及零部件性能相关的基础理论;
四、任职资格要求:
1. 教育与专业:汽车工程、工业工程、机械类相关专业;
2. 工作经验要求:具备3年以上相关工作经验;
3. 职业素养要求:品行端正,具备较强的组织意识与应变能力;
4. 特殊资格/条件要求:心理素质稳定,拥有良好的组织协调与沟通能力;
5. 身体状况要求:身体健康,无传染性疾病。
制造部储备工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
任职要求:
一、学历与专业:
本科及以上学历,机械工程、车辆工程、自动化、材料成型及控制工程(焊接、冲压方向)、工业工程等相关工科专业。
二、工作经验:
欢迎毕业1-2年的求职者应聘,具备汽车、机械制造或相关行业实习或项目经历者优先考虑。
三、优秀的应届毕业生亦可投递。
四、对汽车制造领域有强烈兴趣,愿意从一线实践起步,具备较强的实操能力与问题发现意识。
五、综合素质:
学习主动性高,能快速融入团队并适应新环境;能够适应生产现场工作条件,具备一定的抗压能力;
具备良好的沟通表达能力,擅长团队合作。
岗位职责:
在培训期内,将有机会轮岗至多个核心部门,参与并协助完成以下工作内容:
一、生产管理方向:
1、参与生产计划的排程与执行流程,协助开展生产现场的日常管理工作;
熟悉并运用精益生产工具,参与效率提升、成本管控等持续改进活动。
2、协助应对生产异常情况,跟进生产进度,保障订单准时交付。
二、工艺技术方向:
1、学习产品工艺流程、作业指导书等技术文档,掌握关键工序的质量控制要点。
2、配合工程师完成工装夹具的日常维护及基础性优化工作;
参与现场技术问题的分析,收集相关数据,为工艺改进提供支持。
三、质量管理方向:
1、熟悉公司质量管理体系及检验标准,掌握来料、过程、成品等环节的质量管控方式。
2、协助完成质量数据的整理与初步分析,参与不合格品的处置与闭环跟踪。
3、配合质量工程师推进质量改善项目,如8D报告的编制与实施。
四、跨部门协作:
1、在轮岗过程中,与生产、设备、物流等部门协同作业,培养系统化制造思维。
2、完成上级安排的其他与制造体系相关的学习与实践任务。
生产储备干部/生产助理
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科DCS操作
一、岗位职责
1、深入生产一线车间,全面参与各工序操作,积累现场作业实践经验;
2、掌握产品特性和品质标准,具备品质问题分析与改善的基本能力;
3、熟悉并执行车间6S管理规范,落实现场标准化操作;
4、学习生产设备的操作流程及日常维护保养,具备基础故障识别与简易维修能力;
5、高效完成上级安排的其他工作任务。
二、任职要求
1、本科及以上学历,化工类相关专业优先,年龄25-35岁;
2、具备吃苦耐劳精神,愿意扎根基层,能适应12小时两班倒工作制;
3、具备良好的适应能力与职业进取心;
4、有相关管理经验者优先录用
开发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专设计制图设计
1、根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级工作;
2、负责项目过程中加工图纸与装配图的绘制及跟进;
3、负责零部件加工进度的跟踪与协调;
4、负责所辖设备相关工装、夹具的设计与实施;
研发工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士有机合成
工作职责
1. 开展新领域方向的探索与拓展;
2. 承担新产品开发与技术攻关任务;
3. 从事含氟材料的分离与纯化技术研究;
4. 撰写科研报告,参与专利申报工作。
职位要求
学历要求:硕士
专业:化学工程与工艺、应用化学、有机化学、分析化学、电化学、高分子材料、工业催化等相关专业
工作经验:不限,具备氟化学相关研究背景者优先考虑
知识技能:具备扎实的专业理论基础和技术创新能力,有实验室实际操作经验,掌握有机合成基本操作流程,可独立完成多步有机合成实验;能够跟踪项目进度,识别并解决技术问题,确保按时达成研发目标;具备良好的沟通能力、责任意识及团队合作精神
职位福利:五险一金、餐补、周末双休、节日福利
研发助理
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科调味品食品添加剂配方研发
1、配合开展公司新产品研发相关工作;
2、负责现有产品的品质维护与优化升级;
3、根据规范更新工艺文档及关键控制环节;
4、具备食品类相关专业本科或以上学历;
5、身体状况良好,能承受工作压力,工作认真负责,作风踏实稳重
职位福利:创业公司、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期体检
品管储备生/干
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专农产品
工作职责
1、负责半成品及成品的质量监督与管理工作,对生产现场的卫生状况和环境条件进行检查与管控
2、与相关生产车间保持有效沟通与协作,保障产品品质的稳定性与可靠性
3、及时收集并处理产品质量异常信息,并迅速向有关部门传达反馈
4、协助生产部门分析并解决生产过程中出现的各类问题
5、根据上级安排,配合完成其他与本职相关的临时性工作
任职资格
1、大专及以上学历,具备2年以上工作经验,专业为食品、生物、应用化学等相关领域优先
2、具备较强的责任意识,态度积极,心理素质良好,能适应一定工作压力
3、拥有良好的人际沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力
薪资待遇:
1、薪资可面议,依法缴纳五险一金,享有生日福利、节日礼品等,每月休息4天
2、提供员工宿舍,房型为2-4人间,配备空调、洗衣机等基本生活设施
备注:本岗位为现场QC,需长期在生产车间内作业
TPM管理工程师-中心设备维护
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、制定设备管理相关制度并监督落实执行;
2、推进设备三级保养工作实施,包含自主维护与计划维护的落地执行,制定设备改善方案,推动现场TPM活动开展;
3、组织并实施技能提升培训及相关技术交流活动;
4、开展TPM设备隐患排查、数据收集与分析,并推动整改措施落实,制定及优化TPM评比标准;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、掌握设备机械与电气原理及构造,熟悉TPM管理体系运作;
2、具备良好的沟通协调能力,能有效引导团队开展TPM活动并跟进问题解决;
3、了解全员生产维护模式,致力于提升设备运行效率,降低设备损耗与浪费,实现降本增效;
4、熟练使用各类办公软件。
效果图设计师(兼职)月结两次
1000-12000元/月
效果图设计3-5年学历不限
岗位亮点:
远程办公:无需坐班,全职兼职均可,工作时间自由安排。
项目直通:平台订单持续输送,专业能力直接变现。
结算透明:多劳多得,结算准时。
1、至少1年以上相关经验,能够独立完成单个设计项目,具备清晰的设计思路、完整的项目落地意识,能独立处理项目中的每个设计环节
2、熟练掌握至少一款专业设计软件,包括但不限于CAD、酷家乐、3DMAX、草图大师(SketchUp),能熟练运用软件完成绘图、建模、渲染等基础设计工作
3、优先条件:有线上接单经验者优先考虑(需提供相关作品)
责任心强,沟通顺畅,能适应远程协作模式。月结两次,兼职!!
室内3D视觉效果设计师
6000-8000元/月
效果图/平面/后期1-3年大专室内效果图家装效果图公装效果图空间效果图建筑效果图城市规划效果图景观效果图住宅建筑商场店铺交通建筑
我们正在招聘一位效果图设计专业人才,负责为公司各类项目提供高水平的效果图设计服务。
工作内容:
1. 根据项目具体需求,完成空间布局设计与色彩方案制定;
2. 使用专业工具进行效果图建模与渲染输出;
3. 与项目组成员保持密切沟通,确保设计方案满足项目目标;
4. 参与设计评审环节,持续优化和完善设计成果。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,室内设计、建筑设计等相关专业优先考虑;
2. 精通3ds Max等设计类软件操作;
3. 具备效果图设计或相关领域实际工作经验者优先录用;
4. 具备良好的表达能力及团队合作意识;
5. 热爱设计工作,具备创新意识与审美能力。
生产进度跟进员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结1年以下学历不限生产跟单
缴纳五险一金,长白班,包吃!
岗位内容:
1. 负责订单的处理、跟进、生产进度监控及协助物流调度等相关工作;
2. 对接客户、仓库、物流与工厂,确保各环节顺畅沟通与协作;
3. 跟进产品质量问题并及时反馈,确保产品满足客户需求及公司规范。
任职要求:
1. 有工厂跟单相关工作经验;
2. 工作细致踏实,具备较强的责任感;
3. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力;
4. 年龄要求30-45岁
工作时间:
8:30-12:00,下午13:30-18:00
干法配料主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验合成皮革有生产管理经验服装/纺织经验皮革其他冲压工艺经验
5年以上同行业经历,掌握二液体系干法配料工艺,此项为必备条件
上班时间:长白班
需具备干法配料实操经验,并拥有团队管理能力
一、岗位职责
1、合理规划下达的生产任务,实时掌握生产动态并进行有效调度;
2、监督产线依循工艺标准执行生产作业,提升产品合格率;
3、审核每日生产报表,管控原材料、日常消耗品及劳保用品使用,降低损耗;
4、落实安全生产培训,强化现场安全管控,监督设备维护保养工作;
5、组织现场生产管理工作,指导员工提升操作技术水平;
6、协同其他部门开展工作,确保跨部门沟通顺畅、配合高效。
二、任职要求
1、高中及以上学历,具有三年以上本行业相关岗位工作经验;
2、了解干法配料车间运作流程,具备一定的现场管理能力;
3、具备基本读写能力,掌握干法配料工艺相关技术知识;
4、性格稳重,具备良好的沟通与协调能力。
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年高中生产质量管理
一、岗位职责
1.对于车间管理有自己的一套管理模式,
2.对车间出现的质量问题能及时发现并反馈解决;
3.有厂长管理方面经验的
二、岗位要求
1.企业管理,市场营销,信息与计算科学
三、薪资待遇:
1.面谈
厂长
6000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
漳州芗城区福建国立招厂长
要会开叉车,懂看图纸
业务跟单
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限大专全职月休四天
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. ,年龄40岁以下,大专以上学历,具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.接受应届毕业生,有相关行业背景更佳
鱼罐头厂车间管理人员5名
5000-7000元/月
主管1-3年高中鱼类罐头生产管理经验有生产管理经验
鱼罐头厂急招车间管理人员,有经验者优先考虑,包食宿,工资面议。
塑料造粒改性师傅
7000-12000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
塑料造粒师傅招聘启事
岗位职责
1. 负责热塑性弹性体(TPU、EVA等)造粒生产线的开机、运行、停机全流程操作,严格执行配方工艺参数。
2. 监控造粒过程中的物料熔融状态、粒子外观及性能,及时调整温度、转速等参数,解决冒料、粒子不均、变色等生产问题。
3. 做好设备的日常巡检、清洁与维护保养,记录生产数据和设备运行状况。
4. 配合完成改性配方的小试、中试放大生产,协助技术人员优化造粒工艺。
任职要求
1. 3年以上塑料造粒经验,熟悉双螺杆挤出机操作,有TPU/EVA改性造粒经验者优先。
2. 了解辐照交联、发泡助剂添加等工艺,能识别造粒过程中因配方、温度等因素引发的常见问题并独立解决。
3. 具备设备基础维护能力,能处理挤出机螺杆堵塞、模头清理等常见故障。
4. 责任心强,能适应倒班,遵守安全生产规范。
薪资福利
1. 月薪8000-12000元,根据经验和技能面议,绩效奖金另算。
2. 提供五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿。
3. 定期组织技术培训,有明确的技能晋升通道。
工作地点
福建漳州(可根据实际需求调
全屋定制厂文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年高中家居家具
1.熟悉企业生产运作流程
2.具备良好的沟通协调能力
3.能够结合库存数据与车间实际生产进度进行统筹安排
4.工作细致严谨,责任心强
5.可与公司各职能部门高效对接,及时完成各项任务处理
6.负责工艺流程的跟踪及生产进度的实时跟进
7.及时向客户反馈报价信息,并同步订单生产进展情况
副总经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
负责工厂全面的生产运营管理工作,围绕公司战略目标,统筹调配各部门资源,确保生产、质量、成本、安全等各项指标顺利达成,助力企业实现可持续发展,增强市场竞争力与盈利水平。
三、主要工作职责
1.战略规划与执行
-根据企业长远愿景及市场发展趋势,牵头制定中长期发展战略、年度经营计划与目标,并组织推进实施。
-定期评估战略执行成效,结合内外部环境变化适时优化战略方向与实施路径。
2.运营管理
-统筹生产管理:编制生产计划,整合生产资源,保障生产进度,持续优化工艺流程,提升生产效率,控制制造成本。
-确保产品质量:构建并完善质量管理体系,监督质量管控环节,保证产品符合标准及客户要求,主导重大品质问题的应对与整改。
-供应链管理:协调采购与库存管理,确保原材料供应及时、稳定,兼顾成本控制与供应链韧性。
3.团队管理与建设
-组建高效管理梯队,负责中高层管理人员的选拔、培养与激励,提升团队综合管理能力。
-优化组织架构与岗位职责体系,合理配置人力资源,推动组织效能提升。
4.外部关系协调
-保持与政府机构、行业协会、合作单位等外部组织的良好互动,营造有利的外部发展环境。
-跟踪行业动态与政策法规更新,及时调整企业运营策略以应对变化。
四、任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,管理学等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备10年以上制造业从业经历,其中至少5年在企业高层管理岗位,精通制造全流程运作,包括生产管理、质量管理、精益生产及供应链管理。
3.能力要求
-具有较强的战略思维、领导力与决策水平,能够高效整合企业内外资源。
-具备优秀的沟通协调能力、团队建设能力及抗压能力,善于处理复杂管理情境。
4.其他要求:熟悉国家相关法律法规及行业政策,责任心强,富有事业心,认同公司文化理念。
五、工作条件
-工作时间:弹性制
生产主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年中专/中技安全管理生产物料管理质量管理食品安全管理体系
主要工作内容:
生产计划执行:依据生产部制定的生产计划,科学分配车间生产任务,保障生产目标按时、保质、保量达成。
现场管理:负责车间日常生产现场的组织与管控,涵盖生产秩序、环境卫生、设备布局等方面,维护有序的作业环境。
质量管理:严格遵循食品质量规范及工艺标准,监督各环节质量控制,快速响应并处理质量问题,确保产品品质稳定可靠。
设备管理:统筹车间设备的日常维护、保养及故障维修,保障设备高效运转,提升设备使用效率与使用寿命。
人员管理:开展车间员工的日常管理工作,包括考勤管理、绩效评估、技能培训等,提升员工专业能力与工作积极性。
安全管理:落实国家安全生产法规及公司安全管理制度,强化车间安全监管,预防安全事故,保障人员安全与企业财产安全。
成本控制:主导车间成本管控工作,聚焦原材料、能源消耗及人工成本,实施有效措施减少资源浪费,降低生产成本。
物料管理:合理规划物料领取与使用流程,控制库存水平,防止物料积压与非必要损耗。
沟通协调:与相关部门保持顺畅协作,及时应对生产中出现的各类问题,保障生产流程平稳运行。
持续改进:推动车间开展持续优化活动,不断精进生产工艺与管理方式,提升生产效率与产品品质。
栏目概述
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